Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
8.924
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Akademika : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Bisnis Ekspektra: Jurnal Bisnis & Manajemen JURNAL NUSANTARA APLIKASI MANAJEMEN BISNIS Jurnal Mandiri Eksis: Jurnal Riset Ekonomi dan Bisnis JAIM (Jurnal Abdi Masyarakat) EKONOMI BISNIS Jurnal ABDINUS : Jurnal Pengabdian Nusantara Creative Research Management Journal Jurnal Penelitian Manajemen Terapan (Penataran) Jurnal Abdimas Akademika MASALIQ: Jurnal Pendidikan dan Sains Majority Science Journal Nomico ADM : Jurnal Abdi Dosen dan Mahasiswa Jurnal Ilmiah Bisnis dan Ekonomi Asia (Jibeka) KIC SENMEA Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Ulil Albab Nomico
RESTIN MEILINA
Universitas Nusantara PGRI Kediri
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Other

Published : 72 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 72 Documents
Search

 4   5   6   7   8 
ANALISIS PENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA, SERTA PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN TAHU DESA PURWODADI Isna Salsabila; Ismayantika Dyah Puspasari; Restin Meilina
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 5 (2026): Simposium Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29407/nxawwh48

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas produk, harga, dan kualitas pelayanan baik secara terpisah maupun bersamaan terhadap keputusan pembelian pada Usaha Tahu Rumahan di Desa Purwodadi, Kecamatan Purwoasri, Kabupaten Kediri. Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif dan desain survei kausal, penelitian ini mengumpulkan data primer melalui kuesioner terstruktur yang menggunakan Skala Likert 5 poin. Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen yang tidak terbatas, dengan sampel sebanyak 96 responden yang ditentukan berdasarkan rumus Cochran dan teknik purposive sampling. Pengujian instrumen dilakukan dengan uji validitas Pearson Product Moment dan uji reliabilitas Cronbach's Alpha menggunakan perangkat lunak SPSS 23. Hasil pengujian instrumen menunjukkan bahwa seluruh butir pernyataan variabel adalah valid (r-hitung > 0,201) dan reliabel (Cronbach's Alpha > 0,60). Analisis data dalam model ini menggunakan Analisis Regresi Linear Berganda untuk membuktikan hipotesis pengaruh secara parsial dan simultan, serta memberikan rekomendasi strategi bauran pemasaran yang optimal untuk keberlanjutan sektor UMKM pangan tradisional di pedesaan.
OPTIMALISASI PENGEMBANGAN TALENTA KARYAWAN UNTUK MENCIPTAKAN BISNIS ONLINE YANG BERKELANJUTAN Novi Lailatul Fauziyah; Ismayantika Dyah Puspasari; Restin Meilina
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 5 (2026): Simposium Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29407/8gpvna58

Abstract

Perkembangan bisnis online saat ini, menuntut kecakapan dan keterampilan yang fenomenal. Akan tetapi, banyak UMKM yang kesulitan mengikuti perkembangan perubahan tren digital, dikarenakan keterbatasan kualitas sumber daya manusia. Penelitian ini bertujuan untuk menguraikan bagaimana UMKM Rizquna mengatasi tantangan tersebut, melalui optimalisasi pengembangan talenta karyawan dengan metode pendampingan langsung. Dengan menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dan metode studi kasus, penelitian ini menggali pengalaman mendalam dari lima informan kunci, mulai dari pemilik usaha, tim pengelola, tim pemasaran, dan tim pengemasan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan talenta di UMKM Rizquna tidak dilakukan melalui pelatihan formal, melainkan melalui pendekatan menyeluruh, seperti belajar langsung sambil bekerja, pengawasan langsung dari pemilik, dan evaluasi langsung saat terjadi kesalahan di lapangan. Metode ini terbukti mampu mengubah waktu adaptasi karyawan, meningkatkan kecepatan respons terhadap pelanggan, serta meminimalisir kesalahan operasional yang berisiko menurunkan penilaian toko di marketplace. Penelitian ini menegaskan bahwa untuk skala usaha mikro, kunci keberlanjutan bisnis bukan terletak pada kecakapan dalam teknologi, melainkan pada kecakapan staf dalam menghadapi perubahan sistem marketplace. Temuan ini memberikan wawasan bagi pemilik usaha mikro bahwa keterbatasan modal bukanlah penghalang untuk memiliki tim yang kompeten, tetapi keterlibatan aktif pemimpin dalam pendampingan pada karyawan secara langsung.
Determinan Kepuasan Pelanggan Pada Omee Digital Printing dan Konveksi Firzalia Nazwarina; Subagyo; Restin Meilina
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 5 (2026): Simposium Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29407/ve0jyd90

Abstract

Sasaran dari riset ini guna meninjau pengaruh dari kualitas pelayanan, harga, dan kualitas produk terhadap kepuasan pelanggan Omee Digital Printing dan Konveksi. Riset ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik survei. Seluruh pelanggan Omee Digital Printing dan Konveksi merupakan populasi dari penelitian ini. Teknik purposive sampling digunakan dalam riset ini untuk menentukan sampel dengan jumlah sampel 70 responden. Pengumpulan data dilaksanakan dengan menyebar kuisioner kemudian ditinjau dengan analisis regresi linier berganda menggunakan bantuan alat olah data yaitu sofware SPSS versi 23. Secara parsial, kepuasan pelanggan dipengaruhi oleh Kualitas pelayanan, harga, dan kualitas produk, di mana masing masing memberi pengaruh yang positif dan signifikan. Sementara itu, kepuasan pelanggan secara bersama-sama atau simultan dipengaruhi oleh tiga variabel independen yang berpengaruh positif dan signifikan. Indikasi dari hasil riset ini adalah peningkatan kualitas pelayanan, kesesuaian manfaat dengan petetapan harga yang diterima pelanggan serta menjaga kualitas produk secara konsisten adalah aspek krusial yang mampu memaksimalkan tingkat kepuasan pelanggan pada Omee Digital Printing dan Konveksi.  
EKSPLORASI SELF-LEADERSHIP DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA BERKELANJUTAN KARYAWAN GENERASI Z R. Danang Dewangga Maryanto Putra; Restin Meilina; Zulistiani Zulistiani
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 5 (2026): Simposium Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29407/7352bh89

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menemukan praktik manajemen diri di kalangan karyawan generasi Z dan memeriksa peran mereka dalam membangun kinerja berkelanjutan di PT Scentica Chemical Indonesia. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada karakteristik generasi Z, yang akrab dengan teknologi dan memiliki tingkat kemandirian yang tinggi. Namun, mereka masih menghadapi tantangan dalam menjaga konsistensi, pengakuan, dan motivasi kerja dalam jangka panjang. Oleh karena itu, manajemen diri dianggap sebagai keterampilan penting yang dapat membantu individu mengendalikan diri dengan baik untuk mencapai dan mempertahankan kinerja kerja terbaik. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Data dikumpulkan melalui komentar, wawancara mendalam, dan dokumentasi karyawan generasi Z yang dipilih berdasarkan relevansi dan keterlibatan langsung mereka dalam kegiatan operasional perusahaan. Selanjutnya, data dianalisis menggunakan model Miles dan Huberman melalui tahapan pengumpulan data, penyajian data, dan penarikan serta verifikasi kesimpulan. Dengan demikian, pemahaman komprehensif tentang fenomena yang diteliti dapat diperoleh. Hasil penelitian menunjukkan bahwa praktik manajemen diri terwujud melalui kemampuan untuk mengatur pekerjaan secara mandiri, menetapkan prioritas, menjaga fokus, mengelola waktu, menjaga motivasi, dan melakukan kritik diri secara teratur. Pemanfaatan kemampuan ini memfasilitasi karyawan untuk meningkatkan kompetensi, tanggung jawab, produktivitas, dan kemampuan beradaptasi terhadap perubahan di lingkungan kerja. Selain itu, manajemen diri berkontribusi pada kinerja berkelanjutan melalui kinerja yang stabil, peningkatan kualitas kerja, dan perilaku kerja proaktif yang lebih kuat. Hal ini mendukung pencapaian tujuan organisasi jangka panjang. Keunikan penelitian ini terletak pada eksplorasi mendalamnya tentang praktik kepemimpinan diri sebagai mekanisme untuk kinerja berkelanjutan di antara karyawan generasi Z di industri parfum menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif. Tidak seperti penelitian sebelumnya yang cenderung berfokus pada hubungan kuantitatif antar variabel, penelitian ini memberikan wawasan kontekstual tentang studi, teknik, dan perilaku manajemen diri yang membantu kinerja berkelanjutan di tempat kerja.
ANALISIS STRATEGI PEMASARAN TERHADAP PENINGKATAN PEMBELIAN PRODUK PADA GERAI FROZEN FOOD KEDIRI Mohammad Ihza Dewandra; Restin Meilina; Edy Djoko Soeprajitno
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 5 (2026): Simposium Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29407/jm3vd206

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis penerapan bauran pemasaran 7P (product, price, place, promotion, people, process, physical evidence), mengidentifikasi faktor internal dan eksternal melalui analisis SWOT, menggali persepsi subjektif pelanggan, serta merumuskan rekomendasi strategi pemasaran yang relevan untuk meningkatkan daya saing gerai. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian fenomenologis guna menggali secara mendalam pengalaman langsung para partisipan. Prosedur pengumpulan data dilakukan secara komprehensif melalui teknik observasi langsung, dokumentasi, dan wawancara mendalam kepada enam informan pilihan yang mencakup pemilik toko (informan kunci), manajer (informan utama), karyawan, serta tiga kategori pelanggan (belum menikah, ibu rumah tangga, dan pekerja). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Gerai Frozen Food Kediri menerapkan strategi bauran pemasaran 7P secara adaptif melalui hibridisasi portofolio produk (kombinasi merek nasional dan olahan UMKM lokal), penetapan harga kompetitif dengan skema bundling, serta integrasi toko fisik dengan platform digital WhatsApp Business sebagai platform bisnis. Berdasarkan analisis SWOT, gerai memiliki keunggulan pada diversifikasi produk dan efisiensi pengantaran untuk menangkap tren pasar, namun terhambat keterbatasan manajemen stok siap jual (ready stock) dan kapasitas kurir internal. Penelitian ini menyimpulkan bahwa meskipun Gerai Frozen Food Kediri berhasil mempertahankan eksistensinya melalui bauran pemasaran yang adaptif dan pendekatan digital personal, gerai masih memerlukan pembenahan pada aspek manajemen inventaris dan efisiensi distribusi barang. Sebagai rekomendasi strategis untuk meningkatkan daya saing di masa mendatang, dirumuskan langkah transformasi menuju ekosistem ritel terintegrasi (omnichannel).
EFEKTIVITAS FITUR LIVE STREAMING SHOPPING, GAMIFIKASI, DAN KEMUDAHAN PEMBAYARAN TERHADAP IMPULSIVE BUYING PADA KONSUMEN TIKTOK SHOP DI KOTA KEDIRI Rani Agustin; Edy Djoko Soeprajitno; Restin Meilina
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 5 (2026): Simposium Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29407/gmms2z71

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh fitur Live Streaming Shopping, Gamifikasi, dan Kemudahan Pembayaran terhadap Impulsive Buying pada konsumen TikTok Shop di Kota Kediri, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain kausalitas. Sampel penelitian berjumlah 40 responden yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling dari konsumen Generasi Z berusia 17–25 tahun yang aktif menggunakan TikTok Shop di Kota Kediri. Data dikumpulkan melalui kuesioner berskala Likert dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda dengan IBM SPSS versi 27. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, Live Streaming Shopping (t hitung 5,939; sig <0,001), Gamifikasi (t hitung 9,411; sig <0,001), dan Kemudahan Pembayaran (t hitung 5,703; sig <0,001) masing-masing berpengaruh signifikan terhadap Impulsive Buying. Di antara ketiga variabel, Gamifikasi merupakan variabel yang paling dominan dengan nilai koefisien regresi terbesar yaitu 0,555. Secara simultan, ketiga variabel juga berpengaruh signifikan terhadap Impulsive Buying (F hitung 8,534; sig 0,000) dengan nilai koefisien determinasi (Adjusted R Square) sebesar 0,763, yang berarti ketiga variabel tersebut mampu menjelaskan 76,3% variasi pada perilaku Impulsive Buying. Kebaruan penelitian ini terletak pada pengujian secara integratif terhadap tiga fitur spesifik TikTok Shop dalam satu model penelitian yang menyasar konsumen Generasi Z di kota menengah Indonesia.
EVALUASI PENGGUNAAN SISTEM INFORMASI PERSEDIAAN BAHAN BANGUNAN DAN FORECAST DEMAND DALAM MENDUKUNG EFISIENSI OPERASIONAL DI TOKO BANGUNAN MUJUR 5 KEDIRI Ibrahim Yusuf Musthofa; Restin Meilina; Dyah Ayu Paramitha
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 5 (2026): Simposium Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29407/rm31e284

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi penggunaan sistem informasi persediaan dan penerapan forecast demand dalam mendukung efisiensi operasional pada pengelolaan persediaan bahan bangunan berbahan baku beton di Toko Bangunan Mujur 5 Kediri. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara mendalam dengan pemilik dan karyawan, serta dokumentasi. Analisis data dilakukan melalui tahapan reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan dengan menggunakan teknik triangulasi sumber untuk menjamin keabsahan data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem informasi persediaan telah membantu meningkatkan efektivitas pengelolaan stok melalui pencatatan barang masuk dan keluar, pemantauan persediaan, serta penyediaan informasi yang mendukung pengambilan keputusan operasional. Penerapan forecast demand yang masih mengandalkan data historis penjualan dan pengalaman pengelola mampu membantu mengurangi risiko kelebihan maupun kekurangan persediaan, meskipun tingkat akurasinya masih perlu ditingkatkan. Penelitian juga menemukan beberapa kendala, yaitu ketidaksesuaian data stok dengan kondisi aktual, keterbatasan kemampuan sumber daya manusia dalam mengoperasikan sistem, belum terintegrasinya sistem informasi dengan metode peramalan, serta fluktuasi permintaan pasar dan keterlambatan pasokan. Oleh karena itu, optimalisasi sistem informasi persediaan yang terintegrasi dengan metode forecast demand, didukung peningkatan kompetensi karyawan dan evaluasi sistem secara berkala, diperlukan untuk meningkatkan efisiensi operasional perusahaan secara berkelanjutan.
ANALISIS PENGARUH HARGA, PROMOSI DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA BALESORTOWER Moh. Wildan Abdillah Alkafa; Restin Meilina
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 5 (2026): Simposium Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29407/fpf5df51

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh harga, promosi, dan kualitas pelayanan terhadap kepuasan pelanggan pada Balesortower. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan desain kausalitas. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada 40 pelanggan Balesortower yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Analisis data dilakukan dengan uji validitas, uji reliabilitas, regresi linier berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi menggunakan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa harga, promosi, dan kualitas pelayanan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan. Selain itu, ketiga variabel tersebut secara simultan juga berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan. Kebaruan penelitian ini terletak pada pengujian terpadu pengaruh harga, promosi, dan kualitas pelayanan pada objek penelitian Balesortower yang bergerak di industri kedai kopi lokal, sehingga memberikan kontribusi empiris bagi pengembangan strategi pemasaran dan peningkatan kepuasan pelanggan.
ANALISIS FENOMENOLOGI WORK-LIFE BALANCE KARYAWAN GENERASI Z WARUNG BRADER KEDIRI Jeremia Elang; Restin Meilina; Susi Damayanti
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 5 (2026): Simposium Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29407/7tczqx84

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah mengeksplorasi dan menganalisis fenomena Work-Life Balance (WLB) pada karyawan Generasi Z yang bekerja di Warung Brader Kediri, di mana kedai kopi ini beroperasi 24 jam sehari.Dengan menggunakan pendekatan kualitatif fenomenologi, penelitian ini juga menyelidiki bagaimana karyawan Generasi Z mempersepsikan, menginterpretasikan, dan mengelola batasan antara kewajiban pekerjaan yang intensif dan juga ranah pribadi mereka. Pengumpulan data ini dilakukan dengan wawancara yang mendalam (In-Depth Interview), obeservasi pasrtisipan, dan non-partisipan, serta  dokumentasi terhadap  informan yang dipilih menggunakan teknik 5R. Hasil penelitian menunjukkan adanya interaksi kompleks yang dialami oleh karyawan Generasi Z seperti konflik kerja-kehidupan (Work-Life Conflict), dan fasilitasi kerja-kehidupan (Work-Life Facilitation). Untuk mengatasi tuntutan fisik yang tinggi, dan tekanan multi peran (bekerja dan berkuliah), mereka secara aktif menerapkan strategi manajemen batasan (Border Management), informan bisa condong ke integrasi yang fleksibel maupun hanya condong ke salah satu prioritas informan. Penelitian ini menyimpulkan bahwa pencapaian Work-Life Balance berdampak pada kesejahteraan fisik, social, dan mental. Slain itu, fasilitasi dari Warung Brader Kediri ke karyawan bisa membantu untuk mengatasi konflik mereka antara kehidupan pekerjaan dengan kehidupan pribadi mereka.
ANALISIS STRATEGI PEMASARAN UD DIRGA JATI Anggi Octa Yuda Pratama; Subagyo Subagyo; Restin Meilina
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 5 (2026): Simposium Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29407/rwd5jf88

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi pemasaran yang diterapkan oleh UD Dirga Jati dalam meningkatkan volume penjualan produk mebel, mengidentifikasi hambatan dan solusi yang dihadapi, serta mengetahui perkembangan volume penjualan perusahaan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif lapangan. Data diperoleh melalui observasi, wawancara mendalam, dan dokumentasi, kemudian dianalisis menggunakan model interaktif Miles dan Huberman, serta diuji keabsahannya melalui triangulasi sumber dan teknik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa UD Dirga Jati menerapkan strategi pemasaran melalui bauran pemasaran (marketing mix) 4P, yaitu produk berkualitas berbasis pesanan, harga yang kompetitif, distribusi yang bertanggung jawab hingga ke konsumen, serta promosi digital dan nondigital. Hambatan utama yang dihadapi adalah keterlambatan proses produksi akibat rendahnya kedisiplinan pengrajin, yang diatasi melalui pembinaan dan monitoring kerja. Volume penjualan menunjukkan tren pertumbuhan positif selama 2023–2025, dari Rp360.000.000 menjadi Rp500.000.000, atau meningkat 19% pada tahun terakhir. Penelitian ini menyimpulkan bahwa strategi pemasaran yang diterapkan secara terpadu mampu meningkatkan daya saing dan volume penjualan UMKM mebel, sehingga layak dipertahankan dan terus dikembangkan.  
Co-Authors Aji Prasojo Al Aradatin, Sulton Ali Al Arif, Muwazirullah Iskandar Aliami, Sri Alif Okky Fadilah Alvi Nurul Hidayah Amin Tohari Anam Al Manshur, Moh Syaiful Ananda Etis Maskulin Anggi Octa Yuda Pratama Arely, Benedikta Dea Aulia Hafidman Bambang Agus Sumantri Basthoumi Muslih Bela Kusuma Benedikta Dea Arely Bukhorida, Febby Faradella Dandi, Ahmad Dewi, Efita Kumala Diah Nurdiwaty Dialazta, Wildan Dodi Kusuma Hadi Soedjoko Dyah Ayu Paramitha Dyah Siti Ayu Larasati Edy Djoko Soeprajitno Elvika Nungki Chintia Putri Ema Nurzainul Hakimah, Ema Nurzainul Fadila, Afrilia Ziam Farida Nurlaila Zunaidah Febriasari, Icha Parlista Firzalia Nazwarina Galih Punta Indra Nugraha GESTY ERNESTIVITA Grace Monica H.M, Mefrinta Nadya Hafidman, Aulia Hasna Lutfia Rahmawati Hendy Hermawan Ibrahim Yusuf Musthofa Ichsannudin Imanudin, M.Handik Ismayantika Dyah Puspasari Isna Salsabila Itot Bian Raharjo Ivona Varella Putri Arismanda Jeremia Elang Khiftiyah, Fattma Ainun Kusuma, Bela Laksana, Ryan Galih Cahya Larasati, Dyah Siti Ayu Leksono, Poniran Yudho Leonard, Natassya Adelia Candradhita Lia Damayanti Listasari, Andini Irga Lizdiadi Salies Mauji, Bestie Salamah Medika Aditya, Ocha Moch. Wahyu Widodo Mochamad Wahyu Widodo Moh. Wildan Abdillah Alkafa Mohammad Ihza Dewandra Muhammad Arifin Muzayadah, Nafisatul Novi Lailatul Fauziyah Nugraha, Galih Punta Indra Permata, Tika Indra Pipit Rahayu Prasetya, Irvan Ardiansyah Prayogy, Mia Dwi Putri, Dhea Keniza Putri, Elvika Nungki Chintia Putri, Hanna Yustina Putri, Karina Widya R. Danang Dewangga Maryanto Putra raharjo, itot bian Rahmawati, Hasna Lutfia Rani Agustin Rino Adi Kurniawan Rino Sardanto Rino Sardanto Rizqi, Ahmad Romadhon, Nor Rohman Samari Samari Santoso, Rachmad Saputra, Dhiki Hendra Saputra, Leny Bima Sari, Dewi Mayang SB, Sigit Wisnu Sigit Wisnu Setya Bhirawa Sigit Wisnu Setya Bhirawa Silalahi, Amat Pintu Batu Silvia Anitasari Silvia Anitasari, Silvia Soedjoko, Dodi Kusuma Hadi Soeprajitno, Edy Djoko Sri Aliami Subagyo, Subagyo Susi Damayanti Susi Damayanti, Susi Trilestari, Ika Vijaya, Rahul Wahyu Widodo Widodo, Mochamad Wahyu Wulandari, Arnita Mei Zulistiani, Zulistiani Zunaidah, Farida Nurlaila