Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
3.625
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Plans : Penelitian Ilmu Manajemen dan Bisnis JKBM (JURNAL KONSEP BISNIS DAN MANAJEMEN) Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah Assets: Jurnal Akuntansi dan Pendidikan IKRA-ITH EKONOMIKA YUME : Journal of Management Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) Al-DYAS : Jurnal Inovasi dan Pengabdian kepada Masyarakat Madani: Multidisciplinary Scientific Journal Jurnal Bisnis dan Manajemen (JURBISMAN) Master Manajemen Economic: Journal Economic and Business Ulil Albab Ekoman: Jurnal Ekonomi, Bisnis Dan Manajemen
Lokot Muda Harahap, Lokot Muda
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Medicine & Pharmacology Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 29 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 29 Documents
Search

 1   2   3 
Implikasi Revolusi Industri 4.0 Terhadap Perubahan Struktur Ekonomi Indonesia: Sebuah Studi Literatur Harahap, Lokot Muda; Wudda, Afifa Rahma; Zulfri, Andika; Fonataba, Putri Waiwini; Sitorus, Samuel Indra
Jurnal Bisnis dan Manajemen (JURBISMAN) Vol. 3 No. 1 (2025): Jurnal Bisnis dan Manajemen (JURBISMAN)
Publisher : Penerbit dan Percetakan CV. Picmotiv

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61930/jurbisman.v3i1.1003

Abstract

Penelitian ini menganalisis dampak Revolusi Industri 4.0 terhadap perubahan struktur ekonomi di Indonesia melalui pendekatan studi literatur. Fokus utama penelitian adalah bagaimana transformasi berbasis teknologi memengaruhi pertumbuhan ekonomi, struktur tenaga kerja, serta tantangan dan peluang yang muncul di era digital. Hasil analisis menunjukkan bahwa Revolusi Industri 4.0 mendorong pergeseran ekonomi dari sektor berbasis sumber daya alam dan tenaga kerja manual menuju sektor berbasis teknologi. Pergeseran ini berdampak pada model bisnis, sistem produksi, pola konsumsi masyarakat, dan dinamika pasar tenaga kerja. Meskipun menawarkan peluang besar untuk pertumbuhan ekonomi, implementasi Revolusi Industri 4.0 di Indonesia menghadapi tantangan signifikan, seperti rendahnya kesiapan sumber daya manusia, ketimpangan infrastruktur digital, serta kebutuhan akan regulasi dan kebijakan yang lebih adaptif. Oleh karena itu, diperlukan kolaborasi antara pemerintah, sektor industri, dan institusi pendidikan untuk mengatasi tantangan tersebut dan memaksimalkan potensi Revolusi Industri 4.0 dalam mendorong transformasi ekonomi yang inklusif dan berkelanjutan.
Pengaruh Discipline Preventif dan Work Environment Conditions terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara IV Regional I Medan Nababan, Nathanael; Harahap, Lokot Muda
Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah Vol 10 No 2 (2025)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30651/jms.v10i2.25912

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh discipline preventif dan work environment terhadap kinerja karyawan di PT Perkebunan Nusantara IV Regional I Medan. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh penurunan kinerja karyawan yang ditunjukkan melalui kurangnya tanggung jawab, keterlambatan pekerjaan, dan ketidaksesuaian antara pekerjaan dengan keterampilan karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah survei dengan populasi sebanyak 65 karyawan di bagian Sumber Daya Manusia dan Sistem Manajemen, dengan teknik total sampling. Data dikumpulkan melalui observasi, wawancara, dan kuesioner yang diuji validitas dan reliabilitasnya. Analisis regresi linear berganda menunjukkan bahwa kedua variabel independen, yaitu discipline preventif dan work environment, secara parsial maupun simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,890 menunjukkan bahwa kedua variabel independen mampu menjelaskan 89% dari variansi kinerja karyawan, sementara sisanya dijelaskan oleh faktor lain. Temuan ini mengindikasikan pentingnya meningkatkan kedisiplinan preventif dan menciptakan lingkungan kerja yang nyaman untuk mendorong produktivitas karyawan. Penelitian ini memberikan rekomendasi praktis bagi perusahaan untuk memperkuat aturan disiplin dan memperbaiki fasilitas kerja guna meningkatkan kinerja karyawan.
Pengaruh Fasilitas Dan Electronic Word Of Mouth Terhadap Keputusan Berkunjung Pada Agrowisata Kebun Anggur Jagad Farm Binjai Ariza, Wanda; Harahap, Lokot Muda
YUME : Journal of Management Vol 8, No 1 (2025)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v8i1.8402

Abstract

Pada Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Fasilitas Dan Electronic Word Of Mouth Terhadap Keputusan Berkunjung Pada Agrowisata Kebun Anggur Jagad Farm Binjai. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 10.174 orang pengunjung dan menggunakan Rumus Hair ,et al. Dalam teknik pengambilan sampel sebanyak 130 orang responden. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel fasilitas dan electronic word of mouth secara simultan signifikan terhadap keputusan berkunjung. Hasil ini dilihat dari nilai Fhitung  > Ftabel yaitu 488,397 > 3,07 dengan level of significant diperoleh nilai 0,000 < 0,05 (Sig.<alpha). Uji koefisien determinan menunjukkan nilai sebesar 0,885 yang berarti bahwa variabel Fasilitas dan Electronic Word Of Mouth berpengaruh terhadap Keputusan Berkunjung yaitu sebesar 88,5% dan sisanya 11,5% dipengaruhi oleh variabel lain. Sedangkan secara parsial Fasilitas mempunyai pengaruh terhadap Keputusan Berkunjung dengan nilai Thitung = 29,606 > Ttabel = 1,657 dan Electronic Word Of Mouth berpengaruh terhadap Keputusan Berkunjung dengan nilai Thitung = 14,087 > Ttabel = 1,657. Dengan demikian dapat disimpulkan terdapat pengaruh yang positif dan signifikan pada Fasilitas dan Electronic Word Of Mouth Terhadap Keputusan Berkunjung Pada Agrowisata Kebun Anggur Jagad Farm Binjai, Kec.Binjai Utara, Kota Binjai. Kata Kunci : Agrowisata, Fasilitas, Electronic Word Of Mouth, Keputusan Berkunjung
Perkembangan Ekonomi Digital dan Dampaknya Terhadap Ketenagakerjaan Di Indonesia Harahap, Lokot Muda; Pasaribu, Ronauli; Rahma, Zulaika; Chintia, Ayu; Manurung, Luhut
EKOMAN: Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen Vol. 3 No. 1 (2025): EKOMAN: Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen
Publisher : Penerbit dan Percetakan CV. Picmotiv

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61930/ekoman.v3i1.229

Abstract

Perkembangan ekonomi digital di Indonesia telah membawa dampak signifikan pada sektor ketenagakerjaan, baik dalam menciptakan peluang baru maupun menghadirkan tantangan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh transformasi digital terhadap ketenagakerjaan di Indonesia, mengidentifikasi tantangan yang muncul, serta merumuskan strategi untuk memaksimalkan manfaat ekonomi digital. Dengan menggunakan metode deskriptif kualitatif melalui studi pustaka yang mendalam, penelitian ini menemukan bahwa digitalisasi telah mendorong terciptanya lapangan kerja baru di sektor teknologi dan industri kreatif. Namun, di sisi lain, otomatisasi telah mengganggu sektor tradisional, memperbesar kesenjangan keterampilan digital, dan memunculkan tantangan baru terkait perlindungan tenaga kerja di ekonomi gig. Untuk mengatasi hal ini, diperlukan program pelatihan dan peningkatan keterampilan (reskilling dan upskilling), serta regulasi yang adaptif untuk melindungi pekerja. Penelitian ini merekomendasikan sinergi antara pemerintah, sektor swasta, dan lembaga pendidikan dalam memperkuat pendidikan digital, menyusun kebijakan perlindungan tenaga kerja, dan mendorong inovasi serta kewirausahaan digital. Dengan pendekatan strategis yang inklusif dan terintegrasi, Indonesia dapat mengoptimalkan potensi ekonomi digital sambil meminimalkan dampak negatifnya terhadap tenaga kerja.
Pengaruh Kepercayaan Konsumen , Strategi Promosi Dan Inovasi Produk Terhadap Minat Beli Konsumen Pada Donita Food Indonesia Medan Tembung Pasar 5 Wahyuni, Futri; Harahap, Lokot Muda
YUME : Journal of Management Vol 8, No 3 (2025)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v8i3.9530

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menjelaskan bagaimana strategi promosi dan inovasi produk Donita Food Indonesia Medan Tembung Pasar 5 memengaruhi kepercayaan konsumen dan minat beli konsumen. Jumlah populasi yang disurvei adalah 664 orang, dan 150 sampel diambil dari mereka. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, dengan nilai Fhitung 5160,056 dan nilai Ftabel 2,67, pengaruh Kepercayaan Konsumen, Strategi Promosi, dan Inovasi Produk secara bersamaan berpengaruh signifikan terhadap Minat Beli Konsumen. Uji parsial menunjukkan bahwa pengaruh Kepercayaan Konsumen, Strategi Promosi, dan Inovasi Produk secara bersamaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Minat Beli Konsumen.  Nilai R square untuk koefisien determinasi 0,991 menunjukkan bahwa nilai R square variabel independen memiliki kemampuan untuk menjelaskan pengaruh sebesar 99,1% terhadap variabel dependen. Faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini mempengaruhi sebesar 0,9 %.  Kata Kunci : Kepercayaan Konsumen, Strategi Promosi, Inovasi Produk, Minat Beli
Pengaruh Display Produk Dan Inovasi Produk Terhadap Keputusan Pembelian Di Al Madinah Bakery And Cake Shop Pancing Medan Damayanti, Elfi; Harahap, Lokot Muda
YUME : Journal of Management Vol 8, No 2 (2025)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v8i2.9543

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan Display Produk dan Inovasi Produk Terhadap Keputusan Pembelian roti secara parsial dan simultan di Al Madinah Bakery and Cake Shop Pancing Medan. Penelitian ini dilaksanakan di Al Madinah Bakery and Cake Shop Pancing Medan pada tahun 2025 dengan populasi sebanyak 4.988 orang dan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik Strafied Random Sampling yaitu sebanyak 257 orang.  Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Display Produk (X1) dan Inovasi Produk (X2) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian (Y). Hal ini terlihat dari nilai Fhitung 351,688 > Ftabel3,03. Uji parsial menunjukkan bahwa Display Produk dan Inovasi Produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian. Dimana besar pengaruh antara variabel Display Produk dan Inovasi Produk terhadap Keputusan Pembelian yang ditunjukkan dengan nilai R Square73,5%. Sedangkan sisanya 26,5% dipengaruhi oleh variabel-variabel lain di luar penelitian ini. Kata Kunci : Display Produk, Inovasi Produk, dan Keputusan Pembelian
PENGARUH KEUNIKAN PRODUK DAN WORD OF MOUTH (WOM) TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PADA PRODUK MIHUN CAP JEMPOL CV. SINAR JAYA PEMATANGSIANTAR Sazali, Faisyal Hafiez; Harahap, Lokot Muda
IKRAITH-EKONOMIKA Vol. 8 No. 2 (2025): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 8 No 2 Juli 2025
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Keunikan Produk dan Word of Mouthterhadap Keputusan Pembelian Konsumen pada produk Mihun CV. Sinar JayaPematangsiantar. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif denganpopulasi seluruh konsumen Mihun CV. Sinar Jaya, sedangkan sampel ditentukanmenggunakan teknik tertentu sesuai kriteria penelitian. Data diperoleh melalui kuesionerdan dianalisis menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan SPSS. Hasil penelitianmenunjukkan bahwa variabel Keunikan Produk (X1) berpengaruh positif dan signifikanterhadap Keputusan Pembelian (Y). Variabel Word of Mouth (X2) juga berpengaruh positifdan signifikan terhadap Keputusan Pembelian (Y). Secara simultan, Keunikan Produk danWord of Mouth berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian dengan nilaikoefisien determinasi (R²) sebesar 0,623. Hal ini berarti bahwa 62,3% variasi KeputusanPembelian dapat dijelaskan oleh kedua variabel independen tersebut, sedangkan sisanya37,7% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
PENGARUH VARIASI PRODUK DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA UD. GABRIEL BUAH PASAR RAYA MMTC KOTA MEDAN Simaremare, Vannisa May Absha; Harahap, Lokot Muda
IKRAITH-EKONOMIKA Vol. 8 No. 2 (2025): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 8 No 2 Juli 2025
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana Variasi Produk dan KualitasProduk memengaruhi keputusan pembelian konsumen di UD. Gabriel Buah yangberlokasi di Pasar Raya MMTC Kota Medan. Jenis penelitian yang dilakukanadalah kuantitatif dengan sampel sebanyak 94 konsumen yang dipilihmenggunakan metode purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan melaluikuesioner, sementara analisis data menggunakan teknik regresi linier bergandadengan bantuan perangkat lunak SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwaVariasi Produk (X1) dan Kualitas Produk (X2) masing-masing memiliki pengaruhpositif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian (Y). Selain itu, secarabersama-sama kedua variabel tersebut juga berpengaruh signifikan dengankoefisien determinasi (R²) sebesar 0,410. Hal ini mengindikasikan bahwa 41%variasi dalam keputusan pembelian dapat dijelaskan oleh Variasi Produk danKualitas Produk, sedangkan sisanya 59% dipengaruhi faktor lain yang tidak ditelitidalam penelitian ini
PENGARUH ETIKA KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN UMUM PADA PTPN IV REGIONAL I MEDAN Siregar, Juan Charmel Askelon; Harahap, Lokot Muda
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran Vol. 8 No. 3 (2025): Volume 8 No. 3 Tahun 2025
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jrpp.v8i3.50880

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Etika Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Bagian Umum pada PT. Perkebunan Nusantara IV Regional I Medan.Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Bagian Umum yang berjumlah 60 orang, dan seluruhnya dijadikan sampel dengan teknik total sampling. Sedangkan teknik pengumpulan data diperoleh melalui penyebaran kuesioner (angket). Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji asumsi klasik, dan uji hipotesis (uji t, uji F, dan koefisien determinasi). Hasil penelitian yang diperoleh melalui pengolahan data menggunakan program SPSS menunjukkan bahwa nilai R Square sebesar 0,510. Artinya, sebesar 51% variabel kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh variabel etika kerja dan lingkungan kerja, sedangkan sisanya sebesar 49% dijelaskan oleh variabel lain di luar model penelitian ini. Hasil uji simultan (uji F) menunjukkan bahwa nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05 dan Fhitung sebesar 29,708 > Ftabel 3,16, sehingga etika kerja dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil uji parsial (uji t) menunjukkan bahwa etika kerja memiliki nilai signifikansi 0,000 < 0,05 dengan thitung 6,098 > t-tabel 2,002, artinya etika kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Lingkungan kerja juga memiliki nilai signifikansi 0,001 < 0,05 dengan thitung 3,649 > t-tabel 2,002, yang berarti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara IV Regional I Medan.
Co-Authors Ahmad Iqbal Abdullah Amalia, Delvi Dede Ambarita, Cristin Melani Br Ananda, Tanya Andri R Tampubolon, Andri R Ardini, Sarah Fadhila Ariani, Putri Ariza, Wanda Asyifah Fauzah Delfira Batubara, Nur Aisyah Cahyati, Dwi Utami Chintia, Ayu Damayanti, Elfi Dia Ovitri Agustin Fadillah, Nisa Faradilla, Ageng Jihan Farhan Fauzan, Itsqon Wafi Febrianda, Dava Fitri Yani Panggabean Fonataba, Putri Waiwini Ginting, Anis Sonia Br Ginting, Dionisius Ginting, Rika Manda Sary Br Girsang, William Gita Kusuma Dewi Harahap Hadiwijaya, Rangga Harahap, Gita Kusuma Dewi Harahap, Putri Khoirun Nisa Kabeakan, Siat Putri Karnance, Sri Ningsi Khafi Puddin, Khafi Lingga, Rosi Dearan S Lubis, Devi Aprilia Manik, Enjelia Manik, Rinalia Fauziah Br Manurung, Johanes Adrian Manurung, Luhut Muammar Rinaldi Muhammad Bukhori Dalimunthe Munawaroh Munawaroh Munthe, Putri Enjelita Nababan, Nathanael Nasution, Muhammad Ikrom Nelfita, Natasyah Ningsih, Dewi Surya Ningsih, Eka Widya Nirwani, Sekar Panjaitan, Rona Pasaribu, Ronauli Prasetyo, Yogi Damanik Purba, Jui Fivri Rahma, Zulaika Ramadani, Suci Ramadhani, Dilla Amelia Rangga Restu Prayogo, Rangga Restu Ritonga, Zulfikar Ali Rumahorbo, Jonathan Sampurno, Muhammad Akbar Sazali, Faisyal Hafiez Sherlinda, Azzahra Siagian, Hanna Maria Sidebang, Nitasari Lasma Uhur Sihotang, Maria Magdalena Silaban, Marthen Yosef Simaremare, Vannisa May Absha Sinaga, Christin Lestari Sinaga, Mulyati Patresia Siregar, Juan Charmel Askelon Sitompul, Reginawati Sitorus, Samuel Indra Situmorang, Romulus Suwarno, Iin Syafika, Syafika Syafira, Tanya Ananda Syafitri, Sri Widia Syahfitri, Rinanda Suci Syahputra, Reza Syarifah Khalisa Adilla Tafonao, Dwi Fatmi Adelina Teddy Ramaditya Wahyuni, Futri Wudda, Afifa Rahma Yuliarman, Putri Zulfri, Andika