p-Index From 2021 - 2026
12.468
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan JURNAL ILMU MANAJEMEN DAN BISNIS Journal of Business Management Education (JBME) Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan (JMDK) Widya Cipta : Jurnal Sekretari dan Manajemen JBMP (Jurnal Bisnis, Manajemen dan Perbankan) MBR (Management and Business Review) Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) EKONOMIS : Journal of Economics and Business Sebatik KACANEGARA Jurnal Pengabdian pada Masyarakat Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat JURISMA: Jurnal Riset Bisnis & Manajemen Jurnal Wacana Ekonomi Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Jurnal E-Bis: Ekonomi Bisnis Inobis: Jurnal Inovasi Bisnis dan Manajemen Indonesia Jurnal Kepariwisataan Indonesia: Jurnal Penelitian dan Pengembangan Kepariwisataan Indonesia Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (JMPIS) Sosial : Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial JUDICIOUS: Journal of Management JURPIKAT (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat) Jurnal ABDIMAS (Pengabdian kepada Masyarakat) UBJ Eco-Iqtishodi : Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Keuangan Syariah Berdikari : Jurnal Ekonomi dan Statistik Indonesia Jurnal Ekonomi Perjuangan (JUMPER) Jurnal Pemberdayaan Masyarakat Indonesia (JPMI) Jurnal Ekonomika Dan Bisnis Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan Jurnal Keuangan dan Akuntansi Terapan (KUAT) JURNAL EKONOMI BISNIS DAN MANAJEMEN (EKO-BISMA) E-Jurnal Manajemen Trisakti School of Management (TSM) Padma: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) INCOME: Indonesian Journal of Community Service and Engagement IICSDGs Jurnal Ekbis (Ekonomi & Bisnis) LOKATARA SARASWATI Prapanca : Jurnal Abdimas JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT (ADI DHARMA) Jurnal Ilmiah Manajemen dan Kewirausahaan Jurnal Manajemen Riset Inovasi Wawasan : Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi dan Kewirausahaan Jurnal Ekonomi Manajemen Bisnis dan Akuntansi Jurnal Administrasi Perkantoran dan Kesekretariatan Jurnal Sosio dan Humaniora JURNAL PENDIDIKAN, HUMANIORA, LINGUISTIK DAN SOSIAL (JAGADDHITA) Journal of Accounting, Management, Economics, and Business Jurnal Manajemen dan Pemasaran BHAKTI JIVANA
Claim Missing Document
Check
Articles

PENGARUH KOREAN WAVE TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA ALBUM OFFICIAL K-POP GIRL GROUP BLACKPINK DI KABUPATEN GARUT Rifqi Taufik rachman; Ramayani Yusuf
JURNAL EKONOMI PERJUANGAN Vol. 5 No. 1 (2023): Jurnal Ekonomi Perjuangan (JUMPER)
Publisher : LP2M Universitas Perjuangan Tasikmalaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36423/jumper.v5i1.1267

Abstract

The purpose of this study is to measure how influential the Korean Wave variables are on purchasing decisions on the official k-pop girl group BLACKPINK's album. The method used in this study is a causal method using a quantitative approach. By taking the population in Garut Regency where there are special requirements, namely having to be a kpopers and who have listened to music or songs from BLACKPINK and taking a sample of 100 respondents. And for the validity test and reliability test this can be used in research, as well as the normality test used in research has substantial significance. The Korean Wave variable has a considerable impact on purchasing decisions, according to the direct correlation test. Based on this direct regression test, the purchasing decision variable is positively influenced by the Korean Wave variable. In addition, the Korean Wave simultaneously has a positive and significant influence on purchasing decisions, as shown by the F statistical test between the independent factors and the dependent variable. Keywords : BLACKPINK, Korean Wave, Buying Decision, K-Pop, Album Official  
Identification of Productivity Factors in Increasing Economic Resilience in West Java Regina Detty; Mohdari Mohdari; Yaya Mulya Mantri; Imam Suharto; Ramayani Yusuf
Jurnal Wacana Ekonomi Vol 22, No 3 (2023): Jurnal Wacana Ekonomi
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Garut

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52434/jwe.v22i3.3065

Abstract

In employees’ daily activities, productivity is needed; productivity greatly influences the results desired by the company. This study aims to determine the factors affecting productivity to increase West Java's economic growth. Employees in the company will understand their goals, where, and how they match the company's goals. Thus these employees will be able to increase their productivity to achieve goals that are known together. This study uses a descriptive-qualitative research method by conducting descriptive, theoretical studies to collect, summarize and interpret data obtained from previous studies, journals and literature reviews. The results are then processed again to describe conditions or facts in the field to produce a clear, directed and comprehensive picture of the problems. The results shown are factors above 8: 1. Wages 2. Social security and Health 3. Skills and Work Experience 4. Motivation 5. Cooperation between employees 6. Career Path 7. Value and Rewards From the results of the FGD, 23 factors determine productivity. Of the 23 factors, 77 scored heavenly wages, social security and health, skills and work experience, motivation, employee cooperation, career paths, values and awards. By the theory put forward, factors supporting productivity 
Analisis Work Life Balance Pada Karyawan Generasi Milenial di Bandung Fiona Vebiola Lumban Gaol; Regina Deti; Ramayani Yusuf
INOBIS: Jurnal Inovasi Bisnis dan Manajemen Indonesia Vol. 7 No. 1 (2023): INOBIS: Jurnal Inovasi Bisnis dan Manajemen Indonesia
Publisher : Forum Inovasi Bisnis dan Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31842/jurnalinobis.v7i1.300

Abstract

Generasi milenial menjadi generasi mayoritas angkatan kerja. Generasi milenial memiliki karakteristik yang berbeda dari generasi sebelumnya karena mereka tumbuh bersama perkembangan teknologi. Penelitian memiliki tujuan untuk mengetahui tingkat WLB dan apa saja faktor-faktor yang terdapat pada WLB karyawan generasi milenial di Bandung. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Data primer yang digunakan dalam penelitian ini berupa hasil dari kuesioner yang disebarkan oleh penulis. Responden pada penelitian ini sebanyak 122 responden generasi milenial. Instrumen yang digunakan pada kuesioner adalah Work Life Balance scale yang dikembangkan oleh Fisher,et.al. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa tingkat WLB pada generasi milenial sudah cukup baik dengan tingkat yang dikategorikan per dimensi yaitu WIPL sebesar 64,8%, PLIW sebesar 60,7%, WEPL sebesar 77%, PLEW sebesar 80,3%.
Fenomena Job Hopping Pada Generasi Milenial di Kota Bandung Regina Deti; Aliya Inshira Qisthi; Ramayani Yusuf
INOBIS: Jurnal Inovasi Bisnis dan Manajemen Indonesia Vol. 7 No. 1 (2023): INOBIS: Jurnal Inovasi Bisnis dan Manajemen Indonesia
Publisher : Forum Inovasi Bisnis dan Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31842/jurnalinobis.v7i1.303

Abstract

Penelitian bertujuan untuk mengetahui faktor apa saja yang mempengaruhi job hopping generasi milenial di Kota Bandung dan faktor yang mengurangi keinginan milenial untuk berpindah pekerjaan. Penelitian ini merupakan applied research yang dilakukan secara kualitatif dan menggunakan metode cross-sectional. Pengambilan data dilakukan dengan wawancara mendalam kepada 11 narasumber yang merupakan generasi milenial, berdomisili di Kota Bandung, dan pernah berpindah kerja lebih dari dua kali dengan masa kerja satu sampai dua tahun. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan, ditemukan jika faktor perpindahan generasi milenial adalah dorongan keluarga, rekan kerja yang kurang nyaman, budaya perusahaan dan beban kerja (workload) yang kurang sesuai, work life balance yang tidak dapat dirasakan, merasa masih muda dan ingin mencoba hal baru, perusahaan lain yang memberikan gaji yang lebih besar, perusahaan lain yang memberikan tangga karir yang lebih baik, dan perusahaan lain yang memberikan kesemaptan untuk berkembang yang lebih besar. Serta faktor pengurangnya adalah gaji yang sesuai dengan usaha, rekan kerja dan lingkungan yang nyaman, tangga karir, kesempatan berkembang dan meningkatkan skill.
Pemberdayaan Pelaku UMKM Perempuan Dalam Upaya Peningkatan Ketahanan Ekonomi Melalui Pelatihan Digital Marketing Mira Veranita; Gunardi; Ramayani Yusuf; Yunyun Ratna H
JURPIKAT (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat) Vol 4 No 3 (2023)
Publisher : Politeknik Piksi Ganesha Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37339/jurpikat.v4i3.1461

Abstract

Pelaku UMKM Perempuan di Kabupaten Bandung Barat saat ini berjumlah lebih dari 60% dari jumlah keseluruhan UMKM, berkontribusi cukup besar dalam membangun ketahanan ekonomi keluarga dan ekonomi nasioal. Kelemahan dalam pengetahuan dan kemampuan adaptasi dengan bisnis digital, berdampak pada ketidakmampuan dalam penetrasi dan eksistensi di pasar yang berbasis digital. Dinas Koperasi & UKM Kabupaten Bandung Barat bersama Akademisi dan Praktisi bersinergi memberikan penguatan dan pemberdayaan bagi UMKM Perempuan melalui Pelatihan Digital Marketing yang melibatkan tigapuluh orang pengusaha dan berlangsung dengan baik, lancar dan berdampak positif terhadap peningkatan motivasi, kognisi dan skill peserta. Materi Pelatihan: pengetahuan Digital Marketing, Teknik SEO-SEM, Google Ads, Facebook Ads, Instagram Ads, Whatsapp Marketing dan Praktik membuat Marketing Kit dengan memanfaatkan Artificial Intelligence (Canva). Perlu dilakukan pelatihan dan pendampingan berikutnya terutama yang berkaitan dengan packaging&labelling yang menarik dan memiliki nilai komersil tinggi, membuat konten-konten digital, foto produk dan memasarkan produk dengan memanfaatkan media sosial maupun toko-toko online.
PENGARUH MEDIA SOSIAL INSTAGRAM TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SEPATU KIMBER (@KIMBERSHOES) Suwardi, Adi; Yusuf, Ramayani

Publisher :

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (74.747 KB) | DOI: 10.31955/mea.v5i3.1341

Abstract

Tujuan riset ini untuk mengetahui pengaruh langsung media sosial instagram @kimbershoes terhadap keputusan pembelian sepatu Kimber. Riset ini mempergunakan pendekatan kuantitatif dengan jumlah populasi follower instagram Kimber Shoes sebesar 310.000 pengikut dan diambil sebagai sampel sebanyak 102 orang responden setelah melalui perhitungan rumus Slovin. Kuesioner merupakan instrumen utama untuk mengumpulkan data. Penyebaran kuesioner dilakukan secara online pada follower instagram Kimber Shoes. Selain kuesioner, data dikumpulkan dengan wawancara, observasi, dan studi pustaka sebagai data sekunder. Metode analisis memakai analisis regresi linier sederhana dan koefisien korelasi dengan diproses menggunakan SPSS 25. Hasil penelitian menunjukkan signifikannya keberpengaruhan variabel (X) media sosial instagram terhadap variabel (Y) keputusan pembelian. Sebesar 68,8% yang variabel bebas (X) dapat memberi pengaruh pada variabel terikat (Y) dan sisanya 31,2% dipengaruhi komponen lain di luar variabel penelitian.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN KANTOR INDIHOME GEGERKALONG DI KOTA BANDUNG Ismail, Taupik; Yusuf, Ramayani

Publisher :

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (74.74 KB) | DOI: 10.31955/mea.v5i3.1479

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah kualitas pelayanan (X) mempengaruhi terhadap tingkat kepuasan pelanggan (Y) kantor Indihome Gegerkalong Bandung. Populasi penelitian berjumlah 691. Pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan probability sampling. Dengan menggunakan acuan perhitungan rumus Slovin yaitu sebanyak 88 responden untuk menjawab pernyataan pada kuesioner yang dibagikan. Teknik analisis data pada penelitian ini menggunakan uji regresi linier sederhana. hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa adanya pengaruh Kualitas Pelayanan (X) secara parsial terhadap Kepuasan Pelanggan (Y). Kemudian Kualitas Pelayanan (X) memiliki pengaruh sebesar 67,3% terhadap Kepuasan Pelanggan (Y) sedangkan 32,7% lainnya dipengaruhi oleh faktor lain.
PELATIHAN LITERASI KEUANGAN BAGI CALON PEKERJA MIGRAN INDONESIA Yusuf, Ramayani; Fadilah Fulki, Insan; Nurjanah, Isma; Gunardi , Gunardi; Veranita, Mira
JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT (ADI DHARMA) Vol 2 No 2 (2024): JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT (ADI DHARMA)
Publisher : ABISATYA DINAMIKA ISWARA PUBLISHING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58268/adidharma.v2i2.94

Abstract

Indonesia is one of the countries that sends labor abroad. This is based on several factors, among others: (1) large demand for labor abroad, (2) higher wages offered, (3) job opportunities open abroad and (4) gaining new experience and skills while working abroad. The activities are planned by LTSAPMI, coordinated meetings for the implementation of the activities. Implementation of activities in cooperation with PT Laatansa Transit International and a lecturer from the Polytechnic Pajajaran. This training will be conducted at the office of PT. Laantansa Lintas International, Road Werkudara Raya No. 9 Sunyaragi Kecambi City of Cirebon from 14 – 17 May 2024. The material provided is critical thinking in making decisions, making budgets, planning savings and credit and loans. The financial literacy provided can provide insight and supply to be able to work safely in the country of people. Financial literacy given to equip CPMI how to manage the money they earn while working abroad. It is also a collaboration between government, industry and academia in creating a broader and sustainable impact on economic, social, and environmental development.
Peran alumni SMP Negeri 2 Bandung pada percepatan vaksinasi Covid 19 untuk mengurangi penyebaran Covid 19 Yusuf, Ramayani; Lestari, Keri; Soemita, Nanang; Kusnendar, Ahmad Nada
KACANEGARA Jurnal Pengabdian pada Masyarakat Vol 6, No 3 (2023): Agustus
Publisher : Institut Teknologi Dirgantara Adisutjipto

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.28989/kacanegara.v6i3.1441

Abstract

Menggunakan segala sumber daya yang tersedia dari masyarakat, pemerintah, dan masyarakat, alumni SMP Negeri 2 Bandung memberikan vaksinasi sebagai bentuk pengabdian masyarakat untuk mengurangi risiko penyebaran virus Covid 19 di Kota Bandung. Masyarakat umum, keluarga besar, dan lulusan SMP 2 Bandung yang belum mendapatkan imunisasi Covid 19 dosis 1 atau 2 merupakan penerima manfaat yang dituju. Proses yang digunakan dibagi menjadi tiga tahap: perencanaan, persiapan, dan pelaksanaan. Pada 30 Oktober 2021 telah dilaksanakan implementasi dengan total 858 peserta vaksinasi. Kelancaran acara dan peningkatan jumlah penerima vaksin di Kota Bandung dimungkinkan berkat partisipasi IKA SMP 2 Bandung dan pengetahuan masyarakat akan pentingnya vaksinasi.
Pengaruh Pelatihan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Tri Keeson Utama Garut Putra, Andre Harpadiansyah; Yusuf, Ramayani
E-Jurnal Manajemen Trisakti School of Management (TSM) Vol. 3 No. 1 (2023): E-Jurnal Manajemen Trisakti School of Management (TSM)
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Trisakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34208/ejmtsm.v3i1.1997

Abstract

Every company certainly wants to achieve success. To achieve this, companies need a strategy to face increasingly fierce competition. One of the things that companies must pay attention to in achieving success is training. This study aims to examine how much influence the training has on the work productivity of employees at PT. Tri Keeson main Garut. This research uses quantitative methods, the object of this research is all employees at PT. Tri Keeson Utama Garut.. The sample in this study was 70 employees using the slovin method by distributing questionnaires. The data in this study were analyzed using simple linear regression. The results obtained in this study indicate that there is a positive and significant effect of training on employee productivity at PT. Tri Keeson Utama Garut, it can be assumed that the quality of the training provided to employees is very good to assist companies in creating good work productivity.
Co-Authors Abdul Raafi Firmansyah Ade Sudrajat Adi Suwardi Ahmad Zaelani Adnan Ai Susi Susanti Akbar, Dioka Muhammad Akmala Hadita alam avrianto Aliya Inshira Qisthi Andre Harpadiansyah Putra Annisa Aprilianti Anshori, Muhammad Nazar Aprilianti, Annisa Artira Nurwantira Assidiqi, Maisya Aviani, Dhevi Azizah , Nur Azmi Ajnin Nadiah BANI, ALDI Bastian, Zein Bayu Permadi Bella Kalyana Putri Candra Fatihah, Dian Caniago , Fauzi Cupiadi, Hedi Daulay, Hasian Ahmady Denisa, Denisa Apriani Denissa Fitria Ramadhan Deti, Regina Devianti Nurazizah Devianti Nurazizah Dewi, Sania Sintia Disman Disman Dyah Bayu Framesthi Eeng Ahman, Eeng Eki Dudi D Eki Dudi Darmawan Elga Putri Berlian Ervan Dwi Kristanto Euis Hernawati Fadilah Fulki, Insan Fanani, Ikhsan Fauziah, Syifa Putri Fauziyyah, Nabila Febianti, Adiesty Nur Fifit Hadiaty Fiona Vebiola Lumban Gaol Fuzi Ariani, Agit Granit Agustina Gunardi Gunardi Gunardi , Gunardi Hadiaty, Fifit Hadiyan, Moch Hadiyan Al Gibrani Haerani , Hanni Halimahnur, Wahidah Hana Nurfadilah Hani Hatimatunnisani hasna nabila zulfa Helen Fransiska Hendriady de Keizer Hengki Febrianto Heny Hendrayati Hermawati, Siti Aliya Hernawati, Euis Huznul Nurullia Imam Suharto Imaniar, Nuraidina Inara Hilmi Arifah Indradewa, Rhian Inge Barlian Inge Barlian Sundjaja Inmtizal, Salfaa Ismail, Taupik Istiharini . Keri Lestari Komalasari , Neng Sinta Komalasari , Nita Kusnendar, Ahmad Nada Lala Kemala Shafitri Libia Lili Adi Wibowo Lilian Danil Lilis Suhaebah Lindu Aspriliazi Lisawanto Lisawanto Magnaz Lestira Oktaroza Malika, Azkia Nazla Maulida, Helmalia Maya Astria Lestari Meriza Henri Moch Hadiyan Al Gibrani hadiyan Mohdari Mohdari Mohdari Mohdari Mohdari Mohdari, Mohdari MUHAEMIN ADNAN, HILMAN Muhamad Jejen Muhammad Nur Maulana Mulya Mantri , Yaya Mulyani, Hilda Sri Murweni, Ira Namira Az-zahra Firdausya Nazwa Hidayat, Erika Neni Yulianita Nida Amalia Safitri Nina Septina Nugraha, Moh Rizky NUNIEK DEWI PRAMANIK Nur Apipah, Sofa nur febianti, adiesty Nur Hasan, Rohimat Nurainun, Vira Nurcahya, Said Bambang Nurhasan, Rohimat Nurjanah, Isma Nurrahman, Herlin Nurul Azizah, Khoirun Nurul Ramdini Sapitri Oce Ridwanudin Patupi Rusyani, Puput Permana, Tatiek Ekawati Perwito Pramudita, Tiara Raras Purnomo Purnomo Putra, Andre Harpadiansyah PUTRI LARASATI, NICKY Putri Oktaviani Devi PUTRI WULANSARI Raden Wahyu Utomo Martianto Rahmat, Abdal Akbar Rahmawati, Siti Indri Ramadhan, Denissa Fitria Rani Novitasari Regina Deti Regina Deti Regina Detty Reza Fauziah Rifki Munawar Rifqi Taufik Rachman Rifqi Taufik rachman Rina Rahmawati Rini Susilowati Risma Risma Indriani Rita Zulbetti Rival, Rivaldi saputra Rizky, Ardelia Astriany Robby Rahman Rohimat Nur Hasan Rosa, Aisyah Rosita, Iis Sahidin, Yuda Seli Sagita Ramadhan Setia Rudiman Soemita, Nanang Subrayanti , Delia Subriyanti, Delia Suharto, Imam Suminar, Suminar Suprimansyah, Reza Susilowati , Rini Suwardi, Adi Taupik Ismail Tjutju Yuniarsih, Tjutju Triyana Iskandarsyah Turyandi, Itto Ukky Rizal Setyo Hadi Vera Intanie Dewi Vera Intanie, Vera Veranita, Mira WAHYUDI Wahyudi Wahyudi Warsiati , Wiwi Widya Nurmala Wiyanto , Wiyanto Wufron Wufron Wulan Utami Yaya Mulya Mantri Yaya Mulya Mantri Yaya Mulya Mantri, Yaya Mulya Yuda Syahidin Yuliana, Pipit Yulinar Fauziah Yunyun Ratna Yunyun Ratna H Yusuf, Samsul Zahra, Ardiyani Zakiy Anugrah Zein Bastian