Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2021 - 2026

11.619

P-Index

This Author published in this journals

All Journal SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Value Added: Majalah Ekonomi & Bisnis Jurnal Aplikasi Bisnis dan Manajemen (JABM) E-Journal Stability: Journal of Management and Business Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Almana : Jurnal Manajemen dan Bisnis PengabdianMu: Jurnal Ilmiah Pengabdian kepada Masyarakat Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) Jurnal Manajemen dan Bisnis Jayakarta Abdimasku : Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi Universitas Ngudi Waluyo Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Mattawang: Jurnal Pengabdian Masyarakat Quantitative Economics and Management Studies Ekobis: Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi Entrepreneur : Jurnal Bisnis Manajemen dan Kewirausahaan Bima Journal : Business, Management and Accounting Journal Jurnal Manajemen dan Profesional Transekonomika : Akuntansi, Bisnis dan Keuangan Jurnal Pengabdian Masyarakat : Pemberdayaan, Inovasi dan Perubahan Bussman Journal : Indonesian Journal of Business and Management Jurnal Ilmiah Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan JAMBURA: JURNAL ILMIAH MANAJEMEN DAN BISNIS Balance : Jurnal Akuntansi dan Manajemen Journal of Finance and Business Digital (JFBD) Jurnal Ilmiah Fokus Ekonomi, Manajemen, Bisnis & Akuntansi (EMBA) Safari : Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesia Jurnal Manajemen dan Bisnis Journal of Management and Social Sciences Journal of Student Research Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Innovative: Journal Of Social Science Research Jurnal Manajemen dan Ekonomi Kreatif Jurnal Pariwisata Tourista Jurnal Riset Rumpun Ilmu Ekonomi (JURRIE) Jurnal Riset Manajemen Jurnal Riset Manajemen dan Ekonomi Jurnal Kabar Masyarakat JPNM : Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin Jurnal IlmiahManajemen, Bisnis dan Ekonomi Kreatif Maeswara: Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan Lokawati: Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset Jurnal Manuhara: Pusat Penelitian Ilmu Manajemen Dan Bisnis Riset Ilmu Manajemen Bisnis dan Akuntansi Jurnal Pengabdian Tri Bhakti Journal of Information Systems Management and Digital Business Jurnal Penelitian Ilmu Ekonomi dan Keuangan Syariah Journal of Management and Innovation Entrepreneurship (JMIE) Ebisnis Manajemen Equivalent : Journal of Economic, Accounting and Management JURNAL RUMPUN MANAJEMEN DAN EKONOMI Jurnal Ilmiah Manajemen dan Akuntansi KIC Jurnal Manajemen Bisnis Digital Terkini Value Management Research Jurnal Pariwisata Tourista Jurnal JUEMA Jurnal Simki Economic

Meiriyanti, Rita

Universitas PGRI Semarang

Author-ID : 1566131

Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Chemistry Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 96 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

1 2 3 4 5

Familiarity Bias pada Perkembangan UKM Srabi Ngampin Ambarawa Rita Meiriyanti; Dhea Rizky Amelia
Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi (JEMA) Universitas Ngudi Waluyo Vol 3 No 1 (2022): Periode Januari 2022 - JEMA
Publisher : Universitas Ngudi Waluyo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

The purpose of this study were: to determine the familiarity bias in the development of the srabi’s SMEs Ngampin Ambarawa. This study uses a qualitative method with a phenomenological approach. The sample used in this study were srabi traders who are members of the Mekar Lestari SMEs, in Ngampin Village Ambarawa. This study gives the result that familiarity is a consideration for consumers in making decisions. Familiarity causes consumers to choose products in terms of what they think and know and understand. So the scope of the decision is based solely on the judgment that the product is known in advance. The role of word of mouth communication and the power of referral is to provide knowledge about srabi products so that later consumers are familiar and have a good understanding. The CSR developed by srabi Ngampin has a positive reputation and image so that it becomes the main non-financial capital and added value for Srabi's SMEs to be able to grow in a sustainable manner (sustainable development).

Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja, Kecerdasan Emosional, Dukungan Sosial terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus Pegawai Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Pemalang) Fairuz Tito Milzam; Rr. Hawik Ervina Indiworo Indiworo; Rita Meiriyanti
Journal of Finance and Business Digital Vol. 1 No. 2 (2022): June 2022
Publisher : PT FORMOSA CENDEKIA GLOBAL

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh positif Kualitas Kehidupan Kerja, Kecerdasan Emosional, Dukungan Sosial terhadap Kinerja Pegawai Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Pemalang. Dalam penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan menggunakan sumber data primer. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif antara variabel Kualitas Kehidupan Kerja (X1) terhadap variabel Kinerja (Y) dapat dilihat secara parsial dengan nilai t hitung sebesar 2,204 sedangkan nilai signifikansi sebesar 0,031. Terdapat pengaruh positif antara variabel Kecerdasan Emosional (X2) terhadap variabel Kinerja (Y) yang dapat dilihat secara parsial dengan nilai t-hitung sebesar 6,126 sedangkan nilai signifikansinya sebesar 0,000. Tidak terdapat pengaruh antara variabel Dukungan Sosial (X3) terhadap variabel Kinerja (Y) yang dapat dilihat secara parsial dengan nilai t-hitung sebesar 0,347 sedangkan nilai signifikansi sebesar 0,730. Terdapat pengaruh positif antara variabel Kualitas Kehidupan Kerja (X1), Kecerdasan Emosional (X2), Dukungan Sosial (X3) terhadap Kinerja (Y) dapat dilihat secara simultan dengan nilai f hitung sebesar 27,776 sedangkan nilai signifikansinya adalah 0,000.

ANALISIS POTENSI INVESTASI SEKTOR PARIWISATA DI kAWASAN EKONOMI KHUSUS MELALUI PENDEKATAN INPUT OUTPUT: STUDI KASUS TANJUNG KELAYANG Dhea Rizky Amelia; Rita Meiriyanti; Bayu Kurniawan; Henry Casandra Gultom
Stability: Journal of Management and Business Vol 5, No 1 (2022): July
Publisher : Universitas PGRI Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26877/sta.v5i1.12090

Sektor pariwisata merupakan katalisator pembangunan (agent of development) yang dapat mengakselerasi proses pembangunan. Menggunakan model analisis I-O terbuka di Provinsi Bangka-Belitung tahun 2010 yang bersumber dari data Badan Pusat Statistik (BPS), tujuan penelitian ini adalah ingin melihat dampak investasi di sektor pariwisata KEK Tanjung Kelayang di Kepulauan Bangka Belitung dan dampaknya terhadap sektor-sektor dalam perekonomian melalui analisis sektor kunci. Hasil analisis menunjukkan adanya tiga sektor yang termasuk dalam sektor kunci perekonomian Bangka Belitung yaitu Sektor Industri Pengolahan; Sektor Penyediaan Akomodasi dan Penyediaan Makan Minum; dan Sektor Perdagangan Besar dan Eceran, Reparasi dan Perawatan Mobil dan Sepeda Motor. Hasil sektor kunci menunjukkan bahwa investasi pemerintah di sektor pariwisata khususnya Sektor Penyediaan Akomodasi dan Penyediaan Makan Minum dengan pengembangan Kawasan Ekonomi Khusus (KEK) Tanjung Kelayang sudah tepat. Sektor ini merupakan salah satu sektor kunci perekonomian Bangka-Belitung yang mampu menjadi penggerak kenaikan output sektor lainnya dan juga sektor pariwisata itu sendiri.

Digital-Based Self-Employed Tendencies in Maintaining Income Levels in the Red Zone of COVID-19 Efriyani Sumastuti; Dhea Rizky Amelia; Ika Indriasari; Rita Meiriyanti
Quantitative Economics and Management Studies Vol. 4 No. 1 (2023)
Publisher : PT Mattawang Mediatama Solution

This study has two objectives: wanting to know the tendency of Self-Employed in the COVID-19 red zone to maintain income levels and the predictive probability of using digitalization to maintain income levels in the COVID-19 Pandemic Era. Secondly, wanting to know the socio-demographic factors of Self-Employed in the red zone and have used a digital approach in their work to maintain income levels during the COVID-19 pandemic. Data sourced from Sakernas August 2020, with logistic regression analysis method. Self-Employed in the red zone of COVID-19 have a lower tendency than those who work in the green zone of COVID-19 to maintain their income level. On the other hand, Self-Employed who have been digitized have a greater probability of increasing their income. Furthermore, Self-Employed with a digital approach who do not work in crowds, do not experience a decrease in working hours, have high skills, and live in villages have a greater probability of maintaining income levels in the red zone of COVID-19.

Factors Influencing University Student’s Readiness toward the Working World Nadia Apriliana; Ika Indriasari; Rita Meiriyanti
Almana : Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 6 No 3 (2022): December
Publisher : Bandung: Prodi Manajemen FE Universitas Langlangbuana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36555/almana.v6i3.1960

Abstract: The era of globalization that is increasing and has strong competitiveness between companies encourages every university to improve the quality and readiness of students to enter the world of work. Based on this, this study aims to test and analyze the influence of mastery of technology, development of work skills, and soft skills on student work readiness. The population used in this study was students of the Management Study Program, Faculty of Economics and Business, PGRI Semarang University Class of 2018-2019 which amounted to 428 students, and a research sample of 208 respondents was obtained. The sampling technique used is purposive sampling. Based on the results of research using the t-test (partial), it was found that mastery of technology affects job readiness, development of work skills affects job readiness, and soft skills do not affect job readiness. The results in the f test (simultaneous), it was found that mastery of technology, development of work skills, and soft skills simultaneously affect job readiness.

Pemanfaatan Digital Marketing dalam Percepatan Rintisan Taman Agrowisata Di Desa Tamanrejo Kecamatan Limbangan Kabupaten Kendal Rita Meiriyanti; Rauly Sijabat; Prianka Ratri Nastiti
ABDIMASKU : JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT Vol 6, No 1 (2023): Januari 2023
Publisher : LPPM UNIVERSITAS DIAN NUSWANTORO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33633/ja.v6i1.709

Berdasarkan hasil survey dan wawancara yang dilakukan dengan pihak terkait diketahui bahwa permasalahan utama taman Agrowisata di Desa Tamanrejo adalah belum terbangunnya sistem jaringan pemasaran dan promosi produk kepariwisataan. Program Kemitraan Masyarakat ini bertujuan untuk mendorong percepatan rintisan taman Agrowisata di Desa Tamanrejo melalui pemanfaatan peran digital marketing. Dengan menggunakan model digital roadtrip melalui platform Instagram dan Facebook ditemukan bahwa metode tersebut mampu mempromosikan potensi wisata di Desa Tamanrejo, karena fitur utamanya yang mengunggulkan pembagian gambar dan video, sehingga pengguna Instagram dan Facebook seolah-olah merasa berada di kawasan taman Agrowisata. Penggunaan platform Youtube sebagai media untuk mengunggah, menonton, dan berbagi video profil taman Agrowisata. Kegiatan pelatihan mengenai pemanfaatan digital marketing dinilai tepat dilakukan kepada penduduk usia muda, sebagai proporsi terbesar pengguna aktif media sosial. Dengan pelatihan yang dilaksanakan, kelompok pemuda di Desa Tamanrejo dapat secara mandiri merancang konten di media sosial untuk tujuan promosi. Temuan penting dalam pengabdian masyarakat ini adalah guna mencapai percepatan rintisan taman Agrowisata, diperlukan sinergi yang menyeluruh dari semua lapisan Masyarakat. Caranya dengan mendorong pengguna aktif Instagram, Facebook, dan Youtube di Desa Tamanrejo untuk mengikuti “Instagram, Facebook, dan Youtube taman Agrowisata,” membagikan setiap momen yang dilakukan ketika bersinggungan dengan aktivitas wisata di taman Agrowisata.

Analisis Faktor Pengaruh Kinerja Karyawani Zhanda Dinda Sarrani; Sutrisno Sutrisno; Rita Meiriyanti
Journal of Student Research Vol 1 No 3 (2023): Mei: Journal of Student Research
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Trianandra

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jsr.v1i3.1217

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja karyawan PT. Bapa Tama Rahayu. Penelitian ini dilakukan karena diketahui ada beberapa masalah yaitu masih rendah dan fluktuatifnya kinerja karyawan PT. Bapa Tama Rahayu, diketahui pula bahwa sebagian besar karyawan tidak mengalami faktor konflik kerja dan stres kerja namun kinerja mereka masih mengalami fluktuasi. Selain itu dari hasil penelitian terdahulu, ditemukan adanya perbedaan hasil penelitian antara peneliti satu dengan lainnya mengenai hubungan antar variabel yang diteliti pada penelitian ini. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan dengan jumlah sampel sebanyak 127 responden. Variabel dalam penelitian ini adalah kepribadian karyawan (X1), employee engagement (X2), konflik kerja (X3), stres kerja (X4), dan kinerja karyawan (Y). Adapun teknik pengumpulan data menggunakan metode total sampling dengan membagikan kuesioner para para karyawan. Analisis yang digunakan menggunakan analisis regresi berganda dengan menggunakan IBM SPSS 20. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial kepribadian karyawan, employee engagement, konflik kerja, dan stres kerja terdapat pengaruh terhadap kinerja karyawan. Kepribadian karyawan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, employee engagement berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, konflik kerja berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan, stres kerja berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan

Pengaruh Career Planning, Self Efficacy dan Adversity Quotient Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa S1 di Semarang: Career Planning Influence, Self-Efficiency and Adversity Quotient on The Work Readiness of S1 Students in Semarang Qristin Violinda; Wahyuningsih, Siti; Rita Meiriyanti
Jurnal Aplikasi Bisnis dan Manajemen Vol. 9 No. 2 (2023): JABM Vol. 9 No. 2, Mei 2023
Publisher : School of Business, Bogor Agricultural University (SB-IPB)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17358/jabm.9.2.639

This study aims to determine the effect of career planning, self-efficacy and adversity quotient on the job readiness of undergraduate students in Semarang. The object of this research is undergraduate students in Semarang who have entered the final semester with a sample of 100. The research was conducted using quantitative methods with purposive sampling as the specific criteria to be taken as samples. Data analysis technique with classical assumption test. The results of the study showed (1) there was a positive and significant influence on career planning on the job readiness of undergraduate students in Semarang with a tcount value of 2,457 > ttable 1,984 and a significance value of 0.016 <0.05, (2) not there is an effect of self efficacy on the work readiness of undergraduate students in Semarang with a tcount of 1.868 < ttable 1.984 and a significance value of 0.065 > 0.05, (3) there is a positive and significant influence of adversity quotient on work readiness of undergraduate students in Semarang with tcount 4.983 > ttable 1.984 and a significance value of 0.000 <0.05. (4) there is a positive and significant effect of career planning, self-efficacy and adversity quotient together on the work readiness of undergraduate students in Semarang with an Fcount of 57.959 > Ftebel 2.70 and a significance value of 0.000 <0.05. The coefficient of determination (R2) with an adjusted R square value of 0.633 means that the career planning, self-efficacy, and adversity quotient variables can explain the work readiness variable by 63.3% and 36.7% is influenced by other variables outside the study. Keywords: career planning, self efficacy, adversity quotient, work readiness

ANALISIS FINANCIAL DISTRESS DENGAN MODEL PENDEKATAN ALTMAN Z-SCORE PADA PERUSAHAAN SUB SEKTOR KOSMETIK DAN KEPERLUAN RUMAH TANGGA YANG LISTED DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2017-2022 Rosalinda Septi Yunita; Ira Setiawati; Rita Meiriyanti
SEGMEN: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 19, No 2 (2023): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : FE Program Studi Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37729/sjmb.v19i2.8509

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis potensi terjadinya kebangkrutan pada perusahaan sub sektor kosmetik dan keperluan rumah tangga yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, sehingga dapat diketahui perusahaan apa saja yang diklasifikasikan dalam kategori berpotensi mengalami kebangkrutan. Analisis dilakukan dengan menggunakan model Altman Z-Score sebagai alat prediksi untuk menilai kondisi keuangan perusahaan yang diteliti. Sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah perusahaan sub sektor kosmetik dan keperluan rumah tangga yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2017-2022. Hasil penelitian menunjukkan bahwa PT Unilever Indonesia Tbk, dan PT Mandom Indonesia Tbk masuk dalam kategori sehat selama 6 tahun beturut-turut, PT Kino Indonesia Tbk masuk dalam kategori sehat pada tahun 2017 hingga 2019, tahun 2020-2021 masuk dalam kategori grey area, dan tahun 2022 masuk kategori distress. PT Mustika Ratu Tbk masuk dalam kategori grey area selama 6 tahun berturut-turut. PT Martina Berto Tbk masuk dalam kategori distress di tahun 2017 hingga 2021, dan masuk kategori sehat di tahun 2022.

PENINGKATAN NILAI BISNIS MELALUI PELATIHAN MANAJEMEN PEMASARAN, PENGEMASAN DAN PRODUKSI PADA USAHA MIKRO JAMARIS DESA JATIJAJAR KECAMATAN BERGAS SEMARANG Qristin Violinda; Heri Prabowo; Rita Meiriyanti
Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 6, No 12 (2023): Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jpm.v6i12.4307-4315

Masalah yang dihadapi oleh Usaha Mikro JAMARIS Desa Jatijajar Kabupaten Semarang yaitu keterbatasan didalam manaikkan nilai bisnis pada dua jenis bisnis yang dikelola yaitu Aneka Keripik (oleh-oleh khas Desa Jatijajar yang diolah dari singkong) dan Aneka Snack & makanan Catering (untuk acara-acara besar). Pada pasca pandemi Covid 19 permintaan produk berupa snack dan catering mengalami penurunan yang sangat drastis yaitu sekitar 60%. Urgensi dari PKM ini yaitu membantu Usaha Mikro JAMARIS agar dapat meningkatkan nilai bisnis melalui solusi pelatihan teknik pemasaran secara digital ,pelatihan pengemasan produk serta produksi. Mitra kegiatan penelitian ini adalah Usaha Mikro JAMARIS yang beralamat dijalan Jalan Begajan No 34 Desa Jatijajar Kecamatan Bergas Kabupaten Semarang. Tujuan PKM untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat Desa Jatijajar, target khusus program ini adalah (1) menjadikan Snack berbahan dasar singkong dan catering menjadi produk unggulan wilayah Desa Jatijajar dan (2) wilayah Desa Jatijajar menjadi salah satu wilayah binaan sebagai penerima hilirisasi produk teknologi tepat guna. Metode pelaksanaan kegiatan dimulai dengan (1) koordinasi dengan institusi di daerah (kepala desa, kepala dinas perdagangan) untuk memperoleh data potensi wilayah (2) koordinasi dengan mitra untuk merumuskan masalah dan memberikan solusi atas permasalahan yang dihadapi (3) analisis terhadap kebutuhan. Hasil pengabdian ini dapat meningkatkan nilai ekonomi usaha mikro JAMARIS yang tadinya hanya mencapai 42.9% meningkat menjadi 85.7%.

Co-Authors Afrilya, Dina Aisya, Rezky Aisyatul, Umi Amanda, Maerena Ameliya Dian Pratiwi Anak Agung Gede Sugianthara Anggi Mirdiyantika Anistia Dewi Muflikhah Anjani, Herlina Dian Aprilia, Nia Ardi Kurniawan Arriana, Primarinha Aulia Nurul Izza Bawazir, Muhammad Najib BAYU KURNIAWAN Bayu Kurniawan Bayu Kurniawan Bayu Kurniawan C. Tri Widiastuti C. Tri Widiastuti Chadiyan Faturachman Chadyan Fathurachman Choirunnisa, Lutfi Dhea Rizky Amelia Dhea Rizky Amelia Dhea Rizky Amelia Dhony Wardianto Dina Afrilya Dini Fahriati Dwi Cahyaningtias Efendy, Mukhammad Adhe Sofyan Efriyani Sumastuti Elfa Shita Hardini Ervina , hawik Fadhioma Ammarendra Fairuz Tito Milzam Farah Chalida Hanoum Farah Chalida Hanoum Fatria Adianto Fithri Widyannita Yarisma Fitriana, Lisa Gultom, Henry Casandra Handayani, Kristina Putri Hawik Ervina Indiworo Heri Prabowo Heri Prabowo Hesty Utami P, Ratih hikmawati, nurul Hutami, Dhevi Salsabila Meidiana Ika Menarianti, Ika Indriasari, Ika Ira Setiawati Ira Setiawati Ira Setiawati, Ira ISTIKHOMAH Khasanah, Putri Lutfiyatul Kusuma Wardhani, Arrum Gusti Lailatul Maesyaroh Ledy Nevira Anggraini Lestari, Putri Indah Lilik Ariyanto Listya Rini, Indah Liyandri Rasbina Tarigan Mahendra, Novian Wahyu Maysah, Ummi Muhammad Sani Arsyadi Muhammad Stalastul Mustofa Mukharomah Mukharomah Mutrofin Rohmaniah Nadia Apriliana Naelan Nur Fariz Nissa, Ivana Khairun Nofiyati, Rizqi Amaliya Noventia Karina Putri Nuriyadi, Anggia Nurul Fauziyah Oktaviani, Regina Pratiwi, Ameliya Dian Prianka Ratri Nastiti Prianka Ratri Nastiti, Prianka Ratri Puspita, Maya Shinta Rahma Putri Angelina Qristin Violinda Qristin violinda Ramadhani, Pramila Gita Ratih Hesty Utami Ratih Hesty Utami P Ratih Hesty Utami Puspitasari Ratih Milati Ilham Rika Yulianti Rizka Ardila Angger Wijayanti Rizky Agung Nugroho Rizqiandini, Anisa Rosalinda Septi Yunita Rr Hawik Ervina Rr Hawik Ervina Indiworo Saputri, Titania Shofif Sobaruddin Akbar Sijabat, Rauly Sinta Suciana Sinta Wulandari Siti Wahyuningsih Supandi SUTRISNO Sutrisno Sutrisno Sutrisno, Sutrisno Syamsul Yahya Tahzha Nadira Titis Nurina Tri Bayu Atmaja Valadeva Izzulhaq Variska, Utari Vindy Febi Kinara Vita Adi Meli Yana Widiastuti, C. Tri Widyaswati, Rahmatya Wijaya, Rafly Yoga Indra Khatama Yogiana, Friska Yuliana Nuraini Zhanda Dinda Sarrani Zhanda Dinda Sarrani

Title

Found 96 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 96 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 96 Documents
Search