Claim Missing Document
Check
Articles

PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Solihatun Solihatun; Akhmad Darmawan; Fatmah Bagis
Derivatif : Jurnal Manajemen Vol 15, No 1 (2021): April
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/jm.v15i1.582

Abstract

This study aims to determine the effect of motivation and work environment on job satisfaction, the influence of motivation, work environment and job satisfaction on employee performance, job satisfaction mediates the relationship between motivation on employee performance and job satisfaction mediates the relationship between work environment and employee performance. The population used is employees of the production section of PT. The Wahidatama Purbalingga Gold Herb for 200 people. The sampling technique used simple random sampling. The technique of collecting data using a questionnaire. The sample taken was 132 respondents using the Yamane formula. The data analysis used was validity test, reliability test, classic assumption test, multiple linear regression test, Adjusted R Square coefficient of determination test, f test, t test and Sobel test. Based on the results of the analysis it is proven that motivation and work environment have a significant effect on job satisfaction, motivation, work environment and job satisfaction have a significant effect on employee performance and job satisfaction mediates motivation and work environment on employee performance at PT. Wahidatama Purbalingga Gold Herb. Based on the significance value obtained, the variable that most influences employee performance is the motivation variable.Keywords: Motivation, Work Environment,Job Satisfaction, Employee Performance
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT DAN KEPRIBADIAN TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZESNHIP BEHAVIOR: STUDI PADA PT ALBASI PRIANGAN LESTARI Aulia Izzatunnisa; Fatmah Bagis; Akhmad Darmawan; Arini Hidayah
Derivatif : Jurnal Manajemen Vol 15, No 2 (2021): November
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/jm.v15i2.678

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis apakah ada pengaruh kepemimpinan transformasional, psychological empowerment dan kepribadian terhadap organizational citizenship behavior pada PT Albasi Priangan Lestari. Sampel penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Albasi Priangan Lestari yang berjumlah 162 karyawan dengan menggunakan teknik purposive sampling dan data diperoleh dari responden dengan instrument penelitian menggunakan kuesioner. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis regresi berganda. Hasil penelitian mengungkapkan bahwa variabel kepemimpinan transformasional, psychological empowerment dan kepribadian berpengaruh secara simultan terhadap organizational citizenship behavior. Hasil uji analisis secara parsial menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior, psychological empowerment berpengaruh positif dan tidak signifikam terhadap organizational citizenship behavior serta kepribadian berpengaruh positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior.Kata kunci : kepemimpinan transformasional, psychological empowerment, kepribadian dan organizational citizenship behavior
PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN STUDI KASUS INSTITUSI PENDIDIKAN Fatmah Bagis; Bima Cinintya Pratama; Alfato Yusnar Kharismasyah
Derivatif : Jurnal Manajemen Vol 13, No 2 (2019): November
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/jm.v13i2.394

Abstract

Penelitian ini menjelaskan tentang pengaruh disiplin kerja, komitmen organisasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan Institusi Pendidikan yang ada di Purwokerto. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah studi kasus pada karyawan institusi pendidikan di Purwokerto. Kuesioner diberikan kepada 74 karyawan dari tingkat manajemen ke tingkat staf sebagai responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah Analisis Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Disiplin kerja, komitmen organisasi dan kepuasan kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan. Kata kunci : Disiplin kerja, komitmen organisasi, kepuasan kerja, kinerja karyawan 
Pengaruh Profitabilitas, Likuiditas dan Ukuran Perusahaan terhadap Struktur Modal Akhmad Darmawan; Raras Noor Sandra; Fatmah Bagis; Dwi Vina Rahmawati
Akuisisi: Jurnal Akuntansi Vol 17, No 2 (2021)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/akuisisi.v17i2.643

Abstract

 Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh dari Profitabilitas, Likuiditas dan Ukuran Perusahaan terhadap Struktur Modal. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah seluruh perusahaan Sub Sektor Makanan dan Minuman yang tercatat di Bursa Efek Indonesia periode tahun 2016-2019. Metode yang digunakan untuk pengambilan sampel yaitu dengan purposive sampling dan diperoleh sebanyak 17 perusahaan Makanan dan Minuman dalam kurun waktu 4 tahun sehingga didapatkan 68 sampel observasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan bantuan aplikasi SPSS versi 20. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa : 1) Profitabilitas, Likuiditas dan Ukuran Perusahaan berpengaruh secara simultan terhadap Struktur Modal, 2) Profitabilitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap Struktur Modal, 3) Likuiditas berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Struktur Modal, 4) Ukuran Perusahaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Struktur Modal.Kata kunci : Profitabilitas, Likuiditas, Ukuran Perusahaan  
Strategi Penguatan Perekonomian Masyarakat Melalui Pelatihan Pembuatan Tepung Ganyong Merah (TEGAME) berbasis Kearifan Lokal Bima Cinintya Pratama; Fatmah Bagis; Hardiyanto Wibowo; Maulida Nurul Innayah; Akhmad Darmawan
BUDIMAS : JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT Vol 2, No 1 (2020): BUDIMAS : VOL. 02 NO. 01, 2020
Publisher : LPPM ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (144.764 KB) | DOI: 10.29040/budimas.v2i1.1009

Abstract

Ganyong (Canna Edulis) merupakan sumber pangan potensial yang memiliki kandungan karbohidrat dan gizi yang tinggi. Namun, pada umumnya pemanfaatan umbi ganyong hanya sebatas direbus untuk dijadikan camilan, selain itu budidaya ganyong oleh petani masih sangat terbatas. Nilai lebih umbi ganyong, terutama umbi ganyong merah adalah dapat dibuat tepung dalam berbagai bentuk produk patiseri. Tepung ganyong merah atau TEGAME berpotensi menjadi substitusi dari tepung terigu. Luaran yang diharapkan dari program ini yaitu dapat meningkatakan pengetahuan dan ketrampilan masyarakat di desa Windujaya, Kecamatan Kedungbanteng, Kabupaten Banyumas dalam mengolah dan memanfaatkan umbi ganyong merah serta dapat menciptakan produk baru berbahan dasar tepung ganyong merah menjadi makanan yang dapat dijual maupun dikonsumsi warga setempat. Kata Kunci: Canna Edulis, Ganyong Merah, Tepung.
IbM Strategi Peningkatan Pendapatan Masyarakat Melalui Program Diversifikasi Produk dan Digital Marketing pada Anggota Aisyiyah Ranting Bojanegara Kecamatan Sigaluh Kabupaten Banjarnegara Fatmah Bagis; Bima Cinintya Pratama; Mastur Mujib Ikhsani; Akhmad Darmawan
BUDIMAS : JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT Vol 2, No 1 (2020): BUDIMAS : VOL. 02 NO. 01, 2020
Publisher : LPPM ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (226.88 KB) | DOI: 10.29040/budimas.v2i1.1010

Abstract

Changes in consumer tastes of food products, tend to take place quickly. Products that are currently excellent can be one or two months down. Various types of products are increasingly varied, one after another. No matter how bestselling a compilation product will meet the saturation point. Thorny palm fruit is widely produced in the village of Bojanegara, Sigaluh District, Banjarnegara Regency. So far, thorny palm farmers sell their crops directly to the market. Although there are one or two farmers who process thorny palm into thorny palm crackers. Previously, there were many preparations and other creations that could be produced from the thorny palm fruit. The purpose of this activity was to increase the income of the community members of Aisyiyah Branch Bojanegara, Sigaluh Subdistrict, Banjarnegara District, by diversifying products from thorny palm fruit and using digital marketing as marketing media. This activity was carried out for 1 day with a total of 38 participants. The method used in this activity is the lecture, question and answer, and discussion methods. The results of this activity add to the knowledge participants with their activeness and demand to be able to increase revenue through product diversification and the application of digital marketing as a media product promotion. Participants immediately practiced various kinds of preparations that could be produced from thorny palm fruit and applied social media as a means of promotion. Keywords: training, thorny palm, digital marketing, Aisyiyah Ranting Bojanegara
PEMBERDAYAAN POTENSI KEWIRAUSAHAAN SISWA SMA MUHAMMADIYAH BOARDING SCHOOL (MBS) ZAM-ZAM CILONGOK BANYUMAS MELALUI PENGEMBANGAN INOVASI PRODUK Mastur Mujib Ikhsani; Arini Hidayah; Fatmah Bagis
BUDIMAS : JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT Vol 3, No 1 (2021): BUDIMAS : VOL. 03 NO. 01, 2021
Publisher : LPPM ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/budimas.v3i1.2243

Abstract

Bisnis membuat hantaran pernikahan sangat menjanjikan dan penuh keuntungan, karena pernikahan hampir selalu ada di setiap bulannya. Keterbatasan waktu dan banyaknya urusan membuat konsumen lebih memilih merogoh kocek untuk memsan atau menggunakan jasa pembuat hantaran pernikahan. Kondisi pandemi juga dapat dimanfaatkan untuk berbisnis masker. Saat ini memang sudah banyak yang menjual masker, akan tetapi kali ini kita akan membuat masker dengan kreasi yang lebih menarik. Tujuan dari kegiatan pengabdian ini adalah untuk memberikan penyuluhan, pelatihan dan pendampingan kepada mitra (siswa SMA). Pengabdian kepada masyarakat ini dilakukan di SMA Muhammadiyah Boarding School (MBS) Zam-Zam, Kecamatan Cilongok, Kabupaten Banyumas. Metode yang digunakan dalam pengabdian adalah dengan penyuluhan atau sosialisasi yang meliputi kewirausahaan secara umum, inovasi produk dan kreasi produk hantaran pernikahan serta kreasi masker. Selain itu juga ada pelatihan dan pendampingan pembuatan hantaran pernikahan dan kreasi masker. Keberhasilan kegiatan ini ditandai dengan antusias dan semangat dari para peserta pelatihan serta memiliki kemampuan wirausaha dengan membuat hantaran pernikahan dan kreasi masker.
PENINGKATAN KOMPETENSI UMKM DALAM PENGEMBANGAN USAHA BERBASIS BUSINESS PLAN BAGI UMKM ANGGOTA PIMPINAN CABANG AISYIYAH PURWOKERTO SELATAN Arini Hidayah; Fatmah Bagis; Mastur Mujib Ikhsani; Akhmad Darmawan; Bima Cinintya Pratama; Maulida Nurul Innayah
BUDIMAS : JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT Vol 3, No 2 (2021): BUDIMAS : VOL. 03 NO. 02, 2021
Publisher : LPPM ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/budimas.v3i2.2992

Abstract

Perkembangan UMKM di Indonesia saat ini sangatlah cepat, dan mampu membantu pemerintah dalam rangka perbaikan perekonomian nasional. Hal ini dikarenakan sebagaian besar, usaha yang ada khususnya UMKM adalah usaha kecil dan menengah yang mampu menyerap tenaga kerja dan serta mampu menafaatkan sumberdaya khususnya masyarakat sekitar. Keberhasilan UMKM tentu membutuhkan perencanaan yang matang. Tanpa perencanaan, tidak akan mengethaui arah mana bisnis akan dijalankan, dengan kata lain tanpa tujuan yang jelas. Kegiatan pengabdian pada masyarakat (IbM) ini merupakan kegiatan pengabdian yang terkoordinir dari tim SWA (Sekolah Wirausaha Aisyiyah) Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Purwokerto. Penyusunan Business Plan bagi UMKM sangat diperlukan apalagi untuk para pelaku UMKM baru. Sebuah bisnis baru sangat sulit berkembang jika hanya dijalankan tanpa sebuah panduan dan rancangan. Maka dari itu kami akan membantu meningkatkan kompetensi UMKM agar dapat mengembangkan usaha melalui penyusunan sebuah rencana bisnis yang tepat. Dengan harapan bisnis para pelaku UMKM dapat terarah dan berorientasi pada target sesuai dengan jalan yang benar demi menuju kesukesan bisnis. Hasil dari program IbM ini adalah: para peserta dari anggota Pimpinan Cabang Aisyiyah (PCA) Purwokerto Selatan memiliki kemampuan dan pengetahuan terkait dengan rencana bisnis bagi UMKM. Kegiatan IbM dilaksanakan dengan metode penyuluhan dan pendampingan. Kata kunci: Pengembangan usaha, Rencana Bisnis, UMKM
Pengaruh Faktor Demografi, Locus 0f Control, Literasi Keuangan, dan Inklusi Keuangan Terhadap Kinerja Keuangan UMKM Akhmad Darmawan; Annisa Sepriani; Fatmah Bagis; Dwi Vina Rahmawati
JIAK : Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol 10 No 2 (2021): JIAK
Publisher : P4M STIE Putra Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32639/jiak.v10i2.878

Abstract

Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh faktor demografi, locus of control, literasi keuangan dan inklusi keuangan terhadap kinerja keuangan UMKM (Usaha Mikro Kecil dan Menengah). Populasi pada penelitian ini yaitu pada pelaku UMKM yang berada di wilayah Banjar Patroman. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 100 sampel UMKM (Usaha Mikro Kecil dan Menengah). Dari hasil analisis yang telah dilakukan diperoleh kesimpulan (1) Jenis kelamin berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja keuangan UMKM (2) Pendidikan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja keuangan UMKM. (3) Locus of control berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja keuangan UMKM. (4) Literasi keuangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja keuangan UMKM .(5) Inklusi keuangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja keuangan UMKM.
Working Capital Turnover, Liquidity, Solvency and Firm Size Effect on Profitability Akhmad Darmawan; Hanif Dwi Cahyo; Fatmah Bagis; Dwi Vina Rahmawati
Jurnal Manajemen Strategi dan Aplikasi Bisnis Vol 5 No 1 (2022)
Publisher : Lembaga Pengembangan Manajemen dan Publikasi Imperium

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36407/jmsab.v5i1.433

Abstract

Abstract-The purpose of this study was to determine the effect of working capital turnover, liquidity, solvency and firm size on profitability. The research data used is secondary data. The total population used is 30 food and beverage companies for the 2017-2020 period. This sampling technique uses a purposive sampling technique with a research sample of 18 companies and a data sample of 65 data. Based on the multiple regression analysis tool, previously the data was tested using the classical assumption test and it is known that working capital turnover has no significant effect on profitability, liquidity has no significant affect on profitability, solvency has a significant effect on profitability and firm size has no significant effect on profitability. Keywords: Working capital turnover, Liquidity, Solvency, Firm size and Profitability