Claim Missing Document
Check
Articles

Found 38 Documents
Search

Performance of The Head of Homeschooling: The Influence of Transformational Leadership, Motivation and Self-Efficacy Afzal Sayed Munna; Duratul Ain Tholibon; Denok Sunarsi; Dodi Ilham; Muh Rizal
Jurnal Ilmiah Sumber Daya Manusia Vol 6, No 1 (2022): SEPTEMBER, JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia)
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/JJSDM.v6i1.24129

Abstract

This study aims to analyze the relationship of transformational leadership, motivation and self-efficacy to the Head of homeschooling performance. This research method is quantitative with data processing tools using SPSS software. Data were obtained through the distribution of online questionnaires to 212 homeschooling teachers in Tangerang who were selected using the simple random sampling method. Based on data analysis, it can be concluded that transformational leadership has a positive effect on the head of homeschooling performance, motivation has a positive effect on the head of homeschooling performance, self-efficacy has a positive effect on the head of homeschooling performance and transformational leadership, motivation and self-efficacy simultaneously have a positive and significant effect on head of homeschooling performance.
Pengaruh Kualitas Produk dan Promosi Terhadap Keputusan Pembelian Properti pada Bintaro Resident di Tangerang Selatan Dewi Indriani Jusuf; Umi Narimawati; Dadang Munandar; Denok Sunarsi; Jasmani Jasmani
Jurnal Ekonomi Efektif Vol 5, No 1 (2022): JURNAL EKONOMI EFEKTIF
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/JEE.v5i1.24759

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas produk dan promosi terhadap keputusan pembelian pada Bintaro Resident di Tangerang Selatan. Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini kualitas produk berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian sebesar 42,1%, uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (7,809 > 1,989). Promosi berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian sebesar 46,8%, uji  hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (8,595 > 1,989). Kualitas produk dan promosi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian dengan persamaan regresi Y = 9,701 + 0,326X1 + 0,441X2 dan kontribusi pengaruh sebesar 55,9%, uji hipotesis diperoleh F hitung > F tabel atau (18,770 > 2,770).
Pelatihan Kemampuan Komunikasi bagi Pemuda pada Karang Taruna Kelurahan Kedaung Kota Depok Muhammad Gandung; Suwanto Suwanto; Denok Sunarsi
Jurnal Peradaban Masyarakat Vol. 2 No. 6 (2022): Jurnal Peradaban Masyarakat (JPM)
Publisher : LPPM STIE Hidayatullah Depok

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Mitra dalam program ini adalah Organisasi Karang Taruna kelurahan Kedaung. Masalah utama yang dihadapi oleh mitra adalah ditemukan fakta terkait komunikasi, bahwa sebagian besar anggota karang taruna masih belum dapat mengelola komunikasi dengan baik yang menjadikan mereka pribadi yang unggul. Hal ini ditunjukan dengan masih banyaknya pemuda angota karang taruna yang belum bisa memaksimalkan kemampuan komunikasinya yang disebabkan oleh beberapa factor yaitu, ketidakmampuan sebagian besar anggota karang taruna untuk menyalurkan informasi dan gagasan kepada internal anggota karang taruna sendiri dan untuk masyarakat lingkungan sekitar kelurahan kedaung. Selain itu masalah dalam mengembangkan suatu pesan juga menjadi masalah dalam komunikasi seperti munculnya keraguan tentang isi pesan, kurang terbiasa dengan situasi yang ada atau masih asing dengan audiens, adanya pertentangan emosional atau kesulitan dalam mengekspresikan ide atau gagasan. Hal ini harus harus diselesaikan mengingat akan menimbulkan permasalahan pada lingkup internal dan eksternal organisasi karang taruna tersebut.
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Doosan Global di Kota Depok Muhammad Gandung; Suwanto Suwanto; Denok Sunarsi; Anggada Bayu Seta; Sri Mulyani
Jurnal Ekonomi Efektif Vol 5, No 2 (2023): JURNAL EKONOMI EFEKTIF
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/JEE.v5i2.27913

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Doosan Global baik secara parsial maupun secara simultan. metode yang digunakan adalah kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh dan diperoleh sampel dalam penelitian ini berjumlah 85 responden. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi dan uji hipotesis, Hasil penelitian ini adalah Disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 15,503 + 0,610X1, koefisien korelasi sebesar 0,645 artinya kedua variabel mempunyai tingkat hubungan yang kuat. Nilai determinasi atau kontribusi pengaruh sebesar 0,427 atau sebesar 42,7% sedangkan sisanya sebesar 57,3% dipengaruhi oleh faktor lain. uji hipotesis diperoleh nilai t hitung > t tabel atau (7,869 > 1,989). dengan demikian H0 ditolak dan H1 diterima artinya terdapat pengaruh yang signifikan secara parsial antara kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT. Doosan Global, Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 20,026 + 0.500X2, koefisien korelasi sebesar 0,599 artinya kedua variabel mempunyai tingkat hubungan yang kuat. nilai determinasi atau kontribusi pengaruh sebesar 0,359 atau sebesar 35,9% sedangkan sisanya sebesar 64,1% dipengaruhi oleh faktor lain. uji hipotesis diperoleh nilai t hitung > t tabel atau (6,821 > 1,989). dengan demikian H0 ditolak dan H2 diterima artinya terdapat pengaruh yang signifikan secara parsial antara stress kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Doosan Global, Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 15,399 + 0,409X1 + 0,126X2, nilai koefisien korelasi atau tingkat pengaruh antara variabel bebas dengan variabel terikat diperoleh sebesar 0,658 artinya memiliki memiliki hubungan yang kuat. nilai koefisien determinasi atau kontribusi pengaruh secara simultan sebesar 0,433 atau 43,3% sedangkan sisanya sebesar 56,7% dipengaruhi oleh faktor lain. uji hipotesis diperoleh nilai F hitung > Ftabel atau (31,366 > 2,720). dengan demikian H0 ditolak dan H3 diterima. artinya terdapat pengaruh yang signifikan secara simultan antara disiplin kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Doosan Global.
Social and Management Research Quantitative Analysis for Medium Sample: Comparing of Lisrel, Tetrad, GSCA, Amos, SmartPLS, WarpPLS, and SPSS Agus Purwanto; Masduki Asbari; Teguh Iman Santoso; Vip Paramarta; Denok Sunarsi
Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi Publik Vol 10, No 2 (2020)
Publisher : Program Pascasarjana Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26858/jiap.v10i2.22804

Abstract

The purpose of this study is to compare the results of quantitative research data processing in the social field using Lisrel, Tetrad, GSCA, SPSS, SmartPLS, WarpPLS and Amos software. This research method is quantitative and research data analysis uses the four types of software to obtain a comparison of the results of the analysis. The analysis in this study focuses on the analysis of hypothesis testing and regression analysis. Regression analysis is used to measure how much influence the independent variable has on the dependent variable. The data from this study used quantitative data derived from questionnaire data totaling 122 respondents with four research variables, namely transformational leadership variables, leader member exchange, organizational citizenship behavior and performance. Based on the results of the analysis using SPSS, SmartPLS, WarpPLS and Amos software, it was found that there was no significant difference in the significance value of p-value and t-value. There is also no significant difference in the determination value, and the correlation value in the resulting structural equation also has no significant difference in results.
The Effect of Work Environment and Communication on Employee Performance in The Quality Control Section at The Decoration Department of PT Lung Cheong Brothers Industrial Kragilan Serang Achmad Rozi; Siti Rohaya; Denok Sunarsi; Azhar Affandi
Jurnal Ilmiah Sumber Daya Manusia Vol 6, No 2 (2023): JANUARI, JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia)
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/JJSDM.v6i2.27994

Abstract

This study aims to determine the effect of the work environment and communication on the performance of quality control employees at PT. Lung Cheong Brothers Industrial decoration department. The research method used is quantitative research. The results of the quantitative analysis can be explained that the influence of the work environment and communication is very closely related to employee performance, the leadership of PT. Lung Cheong Brothers Industrial needs to pay attention to employee performance with an adequate work environment so that employees can work optimally.
Pelatihan Dasar Kepemimpinan Taman Belajar Kreatif Duren Mekar Parung Bogor Muhammad Gandung; Denok Sunarsi; Suwanto Suwanto
Jurnal Pengabdian Masyarakat Madani Vol 3 No 1 (2023): Jurnal Pengabdian Masyarakat Madani (JPMM)
Publisher : Sekolah Tinggi Ekonomi Bisnis Syariah Bina Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51805/jpmm.v3i1.127

Abstract

Tujuan diselenggarakannya kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat ini adalah untuk menumbuhkan jiwa kepemimpinan pada Taman Belajar Duren Mekar Parung Bogor yang sesuai dengan perkembangan jaman yang actual dan terkini. Selain itu dapat menggerakkan para anggota karang taruna untuk dapat mengembangkan jiwa kepemimpinan. Metode pelaksanaan menggunakan teknik penyuluhan dengan menggunakan proyektor, seminar, diskusi forum dan tanya jawab. Hasil kegiatan pengabdian ini dapat membuka wawasan dari para anggota karang taruna, sehingga tidak hanya memberikan tambahan pengetahuan tetapi juga dapat diterapkan khususnya dalam menerapkan kemampuan berorganisasi. Selain itu diharapkan juga dapat membantu dan meningkatkan kepemimpinan mereka dengan pendekatan terkini atau milenial.
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Gema Perkasa Electronic Jakarta Barat Bagagarsyah Wira Kusuma; Novingky Ferdinand; Denok Sunarsi
Astina: Jurnal Ekonomi Utama Vol 2 No 1 (2023): Jurnal Ekonomi Utama (Juria)
Publisher : CV. Astina Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55903/juria.v2i1.30

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan PT. Gema Perkasa Electronic secara parsial dan simultan. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif kausal dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah 75 orang karyawan PT. Gema Perkasa Electronic. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan teknik nonprobability sampling atau menggunakan metode sampling jenuh. Prosedur pengumpulan data dalam penelitian ini adalah menggunakan angket/kuesioner dengan menggunakan skala Likert dan pemograman SPSS 25. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi linear berganda, uji t, uji F dan uji koefisiensi determinasi. Hasil penelitian yang dapat dipaparkan adalah: (1) terdapat pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan (thitung = 5,524 > ttabel = 1,992), (2) terdapat pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan (thitung = -2,749 < ttabel = 1,992), dan (3) pengaruh lingkungan kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan (Fhitung = 16,864 > Ftabel = 3,97). Sehingga menunjukan bahwa lingkungan kerja dan stres kerja pada PT. Gema Perkasa Electronic secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
PENGARUH STORE ATMOSPHERE TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PADA STARBUCKS DI WILAYAH CIANJUR Nurjaya Nurjaya; Heri Erlangga; Jasmani Jasmani; Denok Sunarsi
Jurnal Ekonomi Efektif Vol 2, No 4 (2020): JURNAL EKONOMI EFEKTIF
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/JEE.v2i4.10698

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh store atmosphere terhadap keputusan pembelian konsumen pada Starbucks di Wilayah Cianjur. Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan sampel sebanyak 100 responden. Teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini variabel store atmosphere diperoleh nilai rata-rata skor sebesar 3,406 dengan kriteria baik. Variabel keputusan pembelian diperoleh nilai rata-rata skor sebesar 3,481 dengan kriteria baik. Store atmosphere berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian dengan nilai persamaan regresi Y = 10,979 + 0,805X, dan nilai koefisien korelasi 0,751 atau memiliki tingkat hubungan yang kuat dengan nilai determinasi 56,5%. Uji  hipotesis diperoleh signifikansi 0,000 < 0,05.
Pelatihan Penyusunan Laporan Keuangan Berbasis Ms Excel bagi UMKM Mochi Musa Widya Intan Sari; Denok Sunarsi
Jurnal PADMA: Pengabdian Dharma Masyarakat Vol 3, No 2 (2023): PADMA APRIL 2023
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jpdm.v3i2.29623

Abstract

Menurut Tambunan (2013: 2) UMKM adalah unit usaha produktif yang berdiri sendiri, yang dilakukan oleh orang perorangan atau Badan Usaha disemua sektor ekonomi. Keberadaan mitra mikro/jasa layanan yang berlokasi di Kecamatan Ciputat, Kota Tangerang Selatan ini pada umumnya dikelola secara mandiri. Permasalahan umum yang dihadapi mitra saat ini ialah dalam mengembangkan usahanya menjadi lebih besar. Produktivitas usaha mitra belum sepenuhnya memenuhi kriteria pasar, sebab dalam mengukur produktivitas usaha mitra tidak didukung dengan sumber daya pengetahuan dan tata kelola keuangan yang baik. Solusi dari kami sebagai Pelaksana Tri Dharma Perguruan Tinggi adalah kami akan pelatihan penyusunan laporan keuangan dengan teknik pembukuan sederhana berbasis MS Excel. Penerapan IPTEKS yang dimaksud dalam kegiatan ini untuk membantu para pelaku usaha dalam mengelola keuangan usahanya secara mudah.  Target luaran yang kami akan capai adalah UMKM Mochi Musa dapat Menyusun laporan keuangan sederhana berbasis MS Excel, dengan maksud dan tujuan diberikannya pelatihan penyusunan laporan bagi mitra ini dapat membantu pelaku usaha dalam mengelola lalu-lintas keuangannya secara profesional. Sehingga kemampuan modal mitra usaha mikro/jasa layanan layak mengembangkan usahanya.