Claim Missing Document
Check
Articles

Lesson learned from vocational training center as a school-to-work transition program in Indonesia Hamid, Mustofa Abi; Siswantoyo, Siswantoyo; Gunadi, Gunadi; Setiawan, Dedi; Mutiara, Indra; Martias, Martias; Ismail, Affero
International Journal of Evaluation and Research in Education (IJERE) Vol 14, No 2: April 2025
Publisher : Institute of Advanced Engineering and Science

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.11591/ijere.v14i2.31142

Abstract

The objective of this study is to assess the effectiveness of the refrigeration technology training program at the vocational training centers (VTCs) by employing the context, input, process, product, and outcome evaluation approach. This study is classified as evaluative research, employing a qualitative description approach. Data collecting employs several approaches such as observation, interviews, and documentation. The primary informants in this study included the head of the VTC, the organizer of the VTC, the instructor of the refrigeration technology training, and the participants of the refrigeration technology training. Triangulation methods are employed to guarantee the accuracy and reliability of the data. The findings indicate that the setting, process, and product elements can be categorized as satisfactory, while the input and outcome aspects remain in the poor category. To increase employment and reduce unemployment, this split air conditioning training can be expanded by strengthening program components in the input aspect, particularly facilities, and infrastructure, as well as in the output aspect.
Relevansi Fasilitas Kepabeanan dalam Mendukung Pemulihan Ekonomi Paska Pandemi Gunadi, Gunadi
Jurnal Pajak dan Bisnis Vol 4 No 1 (2023): Journal of Tax and Business
Publisher : LPPM-STPI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55336/jpb.v4i1.70

Abstract

Pandemi ngaruh negatif pada kesehatan, produktivitas dan daya beli masyarakat. Maka pertumbuhan ekonomi 2020 turun dari positif 5,02 (pada 2019) menjadi negatif 2,07. Selain penyehatan warga, agar kapasitas produksi dan daya beli meningkat, relaksasi pemajakan, seperti fasilitas kepabeanan perlu guna meningkatkan kesehatan, stabilitas dan pertumbuhan ekonomi paska pandemi. Berdasar Pasal 26 Undang-undang Kepabeanan diterbitkan kebijakan fasilitas kepabeanan berupa bebas bea masuk dan pemajakan dalam rangka impor (BMPDRI) untuk penanganan pandemi dan stabilisasi serta pertumbuhan ekonomi. Fasilitasnya berupa: (1) pembebasan bea masuk, cukai, PPN dan PPnBM, serta PPh Pasal 22 atas impor barang penanganan pandemi, (2) penangguhan pungutan bea masuk, cukai, dan/atau tidak dipungut PPN, PPnBM dan PPh Pasal 22 atas pemasukan barang dari luar daerah pabean ke Kawasan Berikat (KB), Kawasan Industri untuk Tujuan Ekspor (KITE), dan (3) penangguhan pungutan bea masuk atas tempat penimbunan barang dalam Gudang Berikat (GB) dan Pusat Logistik Berikat (PLB). Tujuan dari fasilitas kepabeanan termasuk meringankan biaya operasional manufaktur dan eksportir/importir dari pungutan pajak dan logistik barang sehingga meningkatkan daya saing usaha dan investasi. Paper ini bertujuan mengeksplorasi manfaat fasilitas kepabeanan dalam penanganan pandemi dan relevansi pemberian fasilitas kepabeanan dalam pemulihan ekonomi. Dari studi evaluasi kondisi perusahaan KB dan KITE, serta studi efektivitas dan dampak ekonomi GB serta PLB ternyata telah berhasil ningkatkan ekspor (34,01%), impor (7,62%), investasi (khusus KB dan KITE-83,2%), daya serap tenaga kerja (3,98%) dan pertumbuhan positif ekonomi pada 2021 (3,69%).
Pengembangan Media Pembelajaran Pemeliharaan Kelistrikan Kendaraan Ringan Berbasis Masalah untuk Meningkatkan Kemampuan Berpikir Tingkat Tinggi Saputro, Ridho; Gunadi, Gunadi
Ideguru: Jurnal Karya Ilmiah Guru Vol 10 No 2 (2025): Edisi Mei 2025
Publisher : Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga Daerah Istimewa Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51169/ideguru.v10i2.1855

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan media pembelajaran berbasis masalah pada mata pelajaran pemeliharaan kelistrikan kendaraan ringan guna meningkatkan kemampuan berpikir tingkat tinggi, serta mengungkap kelayakan dan keefektifan media yang dikembangkan. Penelitian ini menggunakan model pengembangan ADDIE yang terdiri dari lima tahap: analyze (analisis kebutuhan, murid, kurikulum, dan penyusunan peta konsep), design (perancangan media kelistrikan bodi dengan Diagnostic Trouble Box/DTB dan instrumen pembelajaran), develop (validasi oleh ahli, revisi, dan uji coba keterbacaan), implement (penerapan dalam pembelajaran), dan evaluate (evaluasi keseluruhan). Subjek penelitian adalah 64 murid kelas XII Teknik Kendaraan Ringan (TKR) SMK Negeri 2 Yogyakarta, terdiri dari kelas eksperimen (32 murid) dan kelas kontrol (32 murid). Instrumen penelitian mencakup modul ajar, LKPD, bahan ajar, dan buku petunjuk media, sementara data dikumpulkan melalui lembar validasi, lembar kelayakan media, serta tes kemampuan berpikir tingkat tinggi. Uji coba dilakukan dengan eksperimen semu menggunakan pretest-posttest control group design, dan keefektifan dianalisis dengan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pembelajaran menggunakan media DTB berbasis masalah efektif meningkatkan kemampuan berpikir tingkat tinggi murid. Media ini dinilai "sangat layak" oleh ahli serta mendapat respons "sangat baik" dari murid. Keefektifan media dalam meningkatkan kemampuan berpikir tingkat tinggi berada pada kategori "tinggi".
HUBUNGAN KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN DENGAN KEPUASAN KERJA PEGAWAI DINAS PERHUBUNGAN KOTA LUBUKLINGGAU Gunadi, Gunadi; Ustadi, Noorchamid
Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Vol 23 No 3 (2018): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Desember
Publisher : LPPM UNIVERSITAS BINA INSAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan kepemimpinan dan pengawasan dengan kepuasan kerja pegawai. Responden yang dipakai berjumlah 120 pegawai Dinas Perhubungan Kota Lubuklinggau. Analisa dengan uji koefisien korelasi dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa koefisien korelasi antara kepemimpinan dengan kepuasan kerja adalah sebesar 82.9%, dan sisanya sebesar (100-82.9) 17.1% dipengaruhi variabel lain yang tidak termasuk dalam variabel penelitian. Hasil penelitian menunjukan bahwa koefisien korelasi antara pengawasan dengan kepuasan kerja adalah sebesar 48.1%, dan sisanya sebesar (100-48.1) 51.9% dipengaruhi variabel lain yang tidak termasuk dalam variabel penelitian. Hasil perhitungan koefisien determinasi adalah sebesar 84.3% artinya hubungan kepemimpinan dan pengawasan dengan kinerja pegawai pada Dinas Perhubungan Kota Lubuklinggau adalah sebesar 84.3% sedangkan sisanya 15.7% dipengaruhi variabel lain seperti pendidikan, motivasi, komunikasi, sikap, stress, konflik, kemampuan kerja dan lain-lain yang tidak termasuk dalam penelitian.
PENGARUH SUKU BUNGA, PROMOSI DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP MINAT MENABUNG NASABAH Gunadi, Gunadi; Mulyadi, Mulyadi; Pramono, Sat
Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Vol 23 No 3 (2018): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Desember
Publisher : LPPM UNIVERSITAS BINA INSAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Pengaruh Suku Bunga, Promosi Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Minat Menabung Nasabah (Studi Kasus di Bank Sumsel Cabang Tebing Tinggi). Populasi dari peneliatan ini adalah seluruh nasabah simpanan pada Bank Sumsel Babel cabang tebing tinggi yang berjumlah 9.896 nasabah dan sampel berjumlah 100 nasabah. Penelitian ini merupakan penelitian kausal komparatif (causal-comparative research) Hasil penelitian ini, Suku Bunga berpengaruh positif signifikan terhadap Minat Menabung Nasabah. Dengan koefisien korelasi sebesar 0,723 serta nilai t-hitung sebesar 10,357 dengan t-tabel sebesar 1,980. Promosi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Minat Menabung Nasabah. Dengan koefisien korelasi sebesar 0,718 serta nilai t-hitung sebesar 10,206 dengan t-tabel sebesar 1,980. Kualitas Pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Minat Menabung Nasabah. Dengan koefisien korelasi sebesar 0,213 serta nilai t-hitung sebesar 2,162>1,980. Suku Bunga, Promosi dan Kualitas Pelayanan secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap Minat Menabung Nasabah di Bank Sumsel Babel Cabang Tebing Tinggi. Dengan hasil uji F sebesar 40,292 serta nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 0,557.
PENGARUH DISIPLIN GURU DAN KINERJA GURU TERHADAP PRESTASI SISWA SMP NEGERI 11 KOTA LUBUKLINGGAU Basri, Ahmad; Gunadi, Gunadi; Sari, Desi Nurmala
Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Vol 23 No 3 (2018): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Desember
Publisher : LPPM UNIVERSITAS BINA INSAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan Penelitian untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan kinerja guru terhadap prestasi siswa SMP Negeri 11 Kota Lubuklinggau. Populasi mewakili seluruh siswa SMP Negeri 11 Kota Lubuklinggau pada kelas X1 IPS yang berjumlah 83 siswa. Analisis yang digunakan yakni regresi linear berganda, uji koefisien determinasi. Pengujian hipotesis pertama terdapat pengaruh disiplin guru dan prestasi terhadap prestasi siswa SMP Negeri 11 Kota Lubuklinggau dengan thitung. sebesar 12.499 > ttabel sebesar 1.664. Pengujian hipotesis kedua terdapat adanya pengaruh signifikan kinerjaguru terhadap prestasi siswa SMP Negeri 11 Kota Lubuklinggau dengan thitung sebesar 7.801> ttabel sebesar 1.664. Pengujian hipotesis secara simultan diperolah nilai Fhitung sebesar 33.714 > Ftabel Ftabel sebesar 3.111. Dengan demikian dapat diambil kesimpulan bahwa Ho ditolak dan Ha diterima. Terdapat pengaruh signifikan disiplin kerja dan kinerjan guru terhadap prestasi siswa pada SMP Negeri 11 Kota Lubuklinggau.
PENGARUH MANAJEMEN KETELADANAN GURU DAN KINERJA GURU TERHADAP KEDISIPLINAN SISWA DI SMA NEGERI MEGANG SAKTI Gunadi, Gunadi; Sardiyo, Sardiyo; Anwar, Dian Fitryah
Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Vol 24 No 1 (2019): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) April
Publisher : LPPM UNIVERSITAS BINA INSAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh manajemen keteladanan dan kinerja guru terhadap kedisiplinan siswa di SMA Negeri Megang Sakti Kabupaten Musi Rawas. Adapun yang menjadi sampel pada penelitian ini adalah sebanyak 2 kelas pada jenjang kelas X SMA Negeri Megang Sakti Kabupaten Musi Rawas, sampel pada tesis ini diambil secara stratified Random Sampling., analisa yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan analisa regresi.. Manajemen Keteladanan Guru (X1) terhadap Kedisiplinan Siswa (Y) menunjukkan nilai thitung = 11,521 lebih besar dari nilai ttabel = 1,631,dengan tingkat signifikansi sig.= 0,000. Kinerja guru (X2) terhadap Kedisiplinan Siswa (Y) menunjukkan nilai thitung = 5.302 lebih besar dari nilaittabel= 1,631, dengan tingkat signifikansi sig.= 0,000. Manajemen Keteladanan dan Kinerja Guru secara bersama-sama terhadap Kedisiplinan didapat bahwa nilai Fhitung yang diperoleh adalah sebesar 81,695 > Ftabel = 3,13. Kesimpulan penelitian yaitu terdapat pengaruh manajemen keteladanan dan kinerja guru terhadap kedisiplinan siswa di SMA Negeri Megang Sakti Kabupaten Musi Rawas.
PENGARUH PENEMPATAN KERJA DAN KOMPETENSI PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN MUSI RAWAS Gunadi, Gunadi; Fitria, Fitria; Khadafi, Muhammad Riqqo
Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Vol 25 No 2 (2020): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Agustus
Publisher : LPPM UNIVERSITAS BINA INSAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh penempatan kerja, kompetensi dan motivasi terhadap kinerja di Kantor Pertanahan Kabupaten Musi Rawas secara langsung dan secara tidak langsung. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai di Kantor Pertanahan Kabupaten Musi Rawas sebanyak 40 pegawai. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis jalur. Hasil penelitian yang diperoleh adalah 1). Penempatan kerja berpengaruh langsung terhadap motivasi dengan nilai koefisien jalur = 0,580. 2). Penempatan kerja berpengaruh langsung terhadap kinerja dengan nilai koefisien jalur = 0,258. 3). Kompetensi berpengaruh langsung terhadap motivasi dengan nilai koefisien jalur = 0,521. 4). Kompetensi berpengaruh langsung terhadap kinerja dengan nilai koefisien jalur = 0,233. 5). Motivasi berpengaruh langsung terhadap kinerja dengan nilai koefisien jalur = 0,457. 6). Penempatan kerja secara tidak langsung berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja melalui motivasi sebagai variabel intervening, dengan nilai koefisien jalur = 0,265. 7). Kompetensi secara tidak langsung berpengaruh signifikan terhadap kinerja melalui motivasi sebagai variabel intervening, dengan nilai koefisien jalur = 0,238..
PENDAMPINGAN KELOMPOK WANITA TANI DALAM PEMANFAATAN SAMPAH ORGANIK RUMAH TANGGA MENJADI EKOENZIM DI DESA KAPUR, KABUPATEN KUBU RAYA, KALIMANTAN BARAT Adwiyani, Pustika; Herwitarahman, Alifiya; Ningsih, Sulistia; Muliandari, Nadya; Annisa, Baaqy Amri; Ramadhani, Amelia Arum; Sitorus, Dermawati; Kusuma, Eka Widiawati Wijaya; Mahmudi, Mahmudi; Safriadi, Safriadi; Setiyadi, Wahyu; Gunadi, Gunadi
BAKIRA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 6 No 1 (2025): BAKIRA : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat (LP2M) Universitas Pattimura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30598/bakira.2025.6.1.41-51

Abstract

Organic waste contributed for 54.4% of the total volume of household waste. Household waste management and decomposition of organic waste that is not managed properly can cause environmental pollution. The management of organic waste into ecoenzymes is one of the efforts that can be made in overcoming household organic waste. The purpose of this activity is to increase partners' knowledge and skills in managing household organic waste as ecoenzymes. This community service activity was carried out in Kapur Village, Kubu Raya Regency, West Kalimantan, in January 2025. The materials used consisted of household organic waste, water, and brown sugar. This community service activity began with a basic knowledge test in the form of a pre-test, followed by presentations, demonstrations, and evaluations in the form of a post-test. The results showed a significant increase in the post-test results on all indicators assessed, compared to the pre-test results. So it can be concluded that there was an increase in participants' understanding and skills from 47.17% before training to 96.17% after training.
HUBUNGAN KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN DENGAN KEPUASAN KERJA PEGAWAI DINAS PERHUBUNGAN KOTA LUBUKLINGGAU Gunadi, Gunadi; Ustadi, Noorchamid
Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Vol 23 No 3 (2018): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Desember
Publisher : LPPM UNIVERSITAS BINA INSAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan kepemimpinan dan pengawasan dengan kepuasan kerja pegawai. Responden yang dipakai berjumlah 120 pegawai Dinas Perhubungan Kota Lubuklinggau. Analisa dengan uji koefisien korelasi dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa koefisien korelasi antara kepemimpinan dengan kepuasan kerja adalah sebesar 82.9%, dan sisanya sebesar (100-82.9) 17.1% dipengaruhi variabel lain yang tidak termasuk dalam variabel penelitian. Hasil penelitian menunjukan bahwa koefisien korelasi antara pengawasan dengan kepuasan kerja adalah sebesar 48.1%, dan sisanya sebesar (100-48.1) 51.9% dipengaruhi variabel lain yang tidak termasuk dalam variabel penelitian. Hasil perhitungan koefisien determinasi adalah sebesar 84.3% artinya hubungan kepemimpinan dan pengawasan dengan kinerja pegawai pada Dinas Perhubungan Kota Lubuklinggau adalah sebesar 84.3% sedangkan sisanya 15.7% dipengaruhi variabel lain seperti pendidikan, motivasi, komunikasi, sikap, stress, konflik, kemampuan kerja dan lain-lain yang tidak termasuk dalam penelitian.
Co-Authors Adwiyani, Pustika Affero Ismail, Affero Alifiya Herwitarahman Aminatuzzuhro Andreasta Meliala Anggraini, Stela Annisa, Baaqy Amri Anwar, Dian Fitryah Arif Fiyanto Arlangga, Lazi Asih, Rika Wahyu Nur Basri, Ahmad Betti Nuraini Dedi Setiawan Dheo Rimbano Diah Mutiarasari Eka Askafi Eko Haryanto Eko Haryanto Eko Setiawan Eko Wahyu Junaidi Fifiafianti, Elsy Fitria Fitria Fiyanto, Arif Hadi Asnal, Hadi Haryono Haryono Hendri Hermawan Adinugraha Herminarto Sofyan Hidayat Hidayat Indra Mutiara, Indra Intan, Noor Tiara Habib Aisyah Irba’ Muhlas Sambodo Jaya, Arik Sandra Judijanto, Loso Kadang, Tandi Karlina Karlina Kelana, Tomas Aldi Khadafi, Muhammad Riqqo Khasanah, Siti Fatimatul Kristiantoro, Edy Lea Kusuma, Eka Widiawati Wijaya Kusumawardhani, Indah Luh Putu Ratna Sundari Ma'arif Isa Sabda Akbar Maemonah, Maemonah Mahmudi Mardiansyah, Hendra Martias Martias Merry Tiyas Anggraini Milla Sepliana Setyowati Moch.Naelul, Arzak Muh. Ibnan Syarif, Muh. Ibnan Muhammad Dziaa’ul Haq Mujiyono Mujiyono Muliandari, Nadya Mulyadi Mulyadi Mustofa Abi Hamid Nadia Sigi Prameswari Nawingkapti, Kenya Astari Nisya, Hima Choirun Norhadi, Sigit Nugra Irianta Denashurya NURCHAMID, TAFSIR Nurjayadi Nurjayadi Onang, Murtiyoso Oyong Lisa Pramono, Sat Pratama Bayu Widagdo Purnomo, Wisnu Cahyo Purwanto Purwanto Rahina Nugrahani Rahmiati Rahmiati Ramadhani, Amelia Arum Ratnasari, Yasinta Ayu Rizaldy Taslim Pinzon Ronny Hendra Hertanto Safriadi Safriadi, Safriadi Samosir, Agnes Evelina Saputro, Ridho Sardiyo Sardiyo, Sardiyo sari, Desi Nurmala Singgih Tiwut Atmojo Siswantoyo Sitorus, Dermawati Soadah, Soadah Sulistia Ningsih, Sulistia Supriyanto Supriyanto Sutanta Sutanta, Sutanta syakir syakir Syarifah Fahma Nida Aulia T Sy Eiva Fatdha, T Sy Eiva Tawardjono Us. Torkis Nasution Tri Puji Astuti Trismayanti, Ni Made Rika Tupulu, Nari Ustadi, Noorchamid Viddy, Arkas Wahyu Setiyadi Wahyuningrum, Ani Friska Nur Waleska, Rangga Febrio Wisamodro Jati Yani, Lismeri Yoyon Efendi Yulianti, Firda Zuhriah Zuhriah, Zuhriah