Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
3.167
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Marine Fisheries: Jurnal Teknologi dan Manajemen Perikanan Laut Jurnal Pendidikan Teknologi dan Kejuruan Gorga : Jurnal Seni Rupa Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Ilmu Hukum Journal of Indonesian Economy and Business AGRITEPA: Jurnal Ilmu dan Teknologi Pertanian KARSA: Jurnal Sosial dan Budaya Keislaman (Journal of Social and Islamic Culture) Bali Journal of Anesthesiology International Journal of Technology And Business Manajer Pendidikan: Jurnal Ilmiah Manajemen Pendidikan Program Pascasarjana SELAPARANG: Jurnal Pengabdian Masyarakat Berkemajuan Jurnal Kolaboratif Sains JURNAL MANAJEMEN (EDISI ELEKTRONIK) Brikolase : Jurnal Kajian Teori, Praktik dan Wacana Seni Budaya Rupa Economics and Finance in Indonesia Journal of Machine Learning and Soft Computing J-SEA (Journal Socio Economic Agricultural) Jurnal Inovasi dan Teknologi Pembelajaran (JINOTEP) Kajian dan Riset Dalam Teknologi Pembelajaran Quantitative Economics and Management Studies Mahseer : Jurnal Ilmu-ilmu Perairan dan Perikanan Barakuda 45 AGRIC Journal of Agricultural and Rural Economy Jurnal Teknik dan teknologi tepat guna Jurnal Anestesi dan Terapi Intensif Udayana
Andi Irawan
Staf Pengajar pada Universitas Bengkulu dan Staf Khusus Menteri Pertanian RI
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Materials Science & Nanotechnology Mathematics Medicine & Pharmacology Nursing Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 44 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 44 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
ANALISIS PERILAKU SEKTOR PERTANIAN INDONESIA: APLIKASI VECTOR ERROR CORRECTION MODEL Irawan, Andi
Journal of Indonesian Economy and Business Vol 20, No 3 (2005): July
Publisher : Journal of Indonesian Economy and Business

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The specific goals of this research are: Firstly, in the long run perspective, the goal is toanalyze impact of policy that inflating agriculture price to growth, employment, andinvestment in agriculture sector. Secondly, in the short run perspective, the goals are: (1) to analyze which economic blocks that have most producing instability to agriculture sector, (2) to analyze behaviour of inflation in agriculture sector and causality relationship both among output price and input prices and among input prices.Quantitative methods that are used in this study are Vector Error Correction Model,Johansen Cointegration Test, and Granger Causality Test. Data used in this research fromseveral sources such as Bank Indonesia, BPS Statistic, International Financial Statistic andCEIC data Company Limited, series data from first mountly of 1993 (1993:01) up to thelast mountly of 2002 (2002:12).In the agriculture sector, production (output) and capital are responsive to change inthe output price. This mean that inflating the output price effectively help generate outputand new investment in this sector. Nevertheless because shock in price can be source ofinstability to agriculture sector, so government should becarefully apply policies that caninflating the price in agriculture. To solve unemployment problem in agriculture sector,government should apply cost strategy such as subsidy policy of input price.Keywords: Instabilitas, Pergerakan Harga, Employment, Investasi, Sektor Pertanian,Vector Error Correction Model, Johansen Cointegration Test and Granger Causality Test
PELAKSANAAN PROGRAM REHABILITASI BAGI KORBAN PENYALAHGUNAAN NARKOTIKA DI LEMABAGA PEMASYARAKATAN KELAS II A PEKANBARU Irawan, Andi; Deliana, Evi; ', Ferawati
Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Ilmu Hukum Vol 4, No 2 (2017): Wisuda Oktober 2017
Publisher : Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Ilmu Hukum

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

According to Article 54 of Law Number 35 Year 2009 on Narcotics said that drug addicts and drug abuse victims must undergo rehabilitation. However, in its implementation in Class II A Pekanbaru, rehabilitation is only carried out by inmates who undergo a judge's verdict. The aim of this thesis are: First, the implementation of rehabilitation programs for victims of abuse of narcotics in Penitentiary Class II A Pekanbaru, Second, Barriers experienced in the implementation of the rehabilitation program in Lemabaga Penitentiary Class II A Pekanbaru, Third, efforts made in overcoming obstacles in the implementation Rehabilitation program at the Class II A Penitentiary Pekanbaru.This type of research can be classified into types of empirical juridical or sociological research, because in this study the authors directly carrying out research at the site under consideration in order to provide a complete and clear picture of the issues examined. This research was conducted at the Penitentiary Class II A Pekanbaru, while the sample population is a whole with regard to the problems examined, the source of the data used primary data, secondary data and data tertiary, data collection techniques in this study with the observation interviews, questionnaire and Literature study.From the results of research problems there are three main things that can be concluded. First, the implementation of the rehabilitation program in Class II A Pekanbaru Prison has been done well and some have not been implemented. Second, barriers encountered in the implementation of rehabilitation in Penitentiary Class II A Pekanbaru, namely, human resources, facilities, time constraints, budget, and rehabilitation clients. Third, efforts made in the face of obstacles in the implementation of rehabilitation in Penitentiary Class II A Pekanbaru, namely: improving human resources, add infrastructure, maximizing time, give strict punishment. Suggestions writer, first, the Government needs to provide assistance to meet the needs of implementing rehabilitation programs so that infrastructure development is met, both, quality and quantity of personnel need to be supported in accordance with the field, third, Need special attention from the relevant agencies (NGOs, BNN, RS, etc).Keywords: Implementation-Rehabilitation-Victim of Narcotics Abuse
EGDT MODIFICATIONS USING IVC DIAMETER AND IVC COLLAPSIBILITY INDEX TO PROVIDE INTRAVASCULAR ADEQUACY FOR SEPSIS MANAGEMENT IN REMOTE AREA Irawan, Andi; Pradhana, Adinda Putra; Senapathi, Tjokorda Gde Agung
Bali Journal of Anesthesiology Vol 2, No 1 (2018)
Publisher : DiscoverSys Inc.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.15562/bjoa.v2i1.49

Abstract

Early Goal Directed Therapy (EGDT) protocols can still be considered to provide clear guidelines for bedside clinicians to treat sepsis. The use of EGDT protocol requires Central Venous Catheter (CVC) installation to calculate Central Venous Pressure (CVP). In the field, especially in the remote area, the installation of CVC often cannot be done because of the unavailability of tools or other reasons. Wiryana, et al. found that there was a strong negative correlation between CVP and collapsibility index of Inferior Vena Cava (IVC) and that IVC Collapsibility Index (IVC CI) could replace CVP(1), so it could be used to replace the role of CVP on modified EGDT protocol. Five patients were measured IVC diameter and IVC CI after initial fluid therapy and had an expiratory IVC diameter and a collapsibility index belonging to the CVP group of 11-15cmH2O according to Katja, et al(2).
Risk-Return Analysis of Profit - Loss Sharing vs Interest Rate Using Monte Carlo Simulation: Business Plan Case Study Irawan, Andi
International Journal of Technology And Business Vol 2 No 1 (2018): IJTB|International Journal of Technology And Business
Publisher : LPPM of STIMIK ESQ

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Risk and return is an important factor in business and investment decision making. Normally, conventional investor and bank use interest as price of money/ investment return while business risk will be transferred to the lender. Islamic banks and investors on the other hand have unique contract which profit and loss are distributed between contracting party namely mudharaba and musharaka. These contracs will have grater uncertainty compared to conventional interest rate since contracting party agree on both risk and return sharing. The purpose of this paper is to exercise monte carlo simulation to model and predict 5 year risk and return in business plan as a tool for better business and investment decition making. Using Monte Carlo Simulation to business plan, this paper finds that PLS has bigger potential of return compared to conventional interest and shows risk-return indicatior such as IRR, NPV and EBITDA as the basis of PLS. This simple yet powerful method can be employed by sharia banks as management and risk-return analysis tools to assess and evaluate PLS contract with financing partner.
KUALITAS PELAYANAN PENERIMAAN SISWA BARU DI SEKOLAH TAMAN KANAK-KANAK SESEIBI TALAGA KECAMATAN DAMPELAS KABUPATEN DONGGALA Irmayani, Irmayani; Irawan, Andi; Pariyati, Pariyati
Jurnal Kolaboratif Sains Vol 1, No 1 (2018): Oktober
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (184.754 KB) | DOI: 10.31934/jom.v1i1.481

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui kualitas layanan pendaftaran siswa baru di Kindegarden Seseibi Talaga, Kecamatan Dampelas Kabupaten Donggala. Jenis resarch ini adalah penelitian kualitatif. Pengumpulan data menggunakan teknik observasi, wawancara, dan dokumentasi. Data yang dibutuhkan terdiri dari data primer dan sekunder. Sampel penelitian terdiri dari 5 orang yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Teknik analisis data dilakukan dalam tiga langkah, yaitu reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Kesimpulan yang diperoleh yang dipaparkan oleh peneliti umumnya kualitas pelayanan pendaftaran siswa baru di TK Seseibi Talaga sudah baik. Berdasarkan 4 indikator kualitas pelayanan yang diteliti, yaitu ketepatan, kecepatan, murah, dan goreng. Masyarakat menilai bahwa kualitas layanan milik layanan yang akurat, kecepatan, dan ramah.
IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PENINGKATAN PRODUKTIVITAS EKONOMI PEREMPUAN DI DESA KALAWARA KECAMATAN GUMBASA KABUPATEN SIGI Anton, Anton; Irawan, Andi; Pariyati, Pariyati
Jurnal Kolaboratif Sains Vol 1, No 1 (2018): Oktober
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (445.046 KB) | DOI: 10.31934/jom.v1i1.503

Abstract

Peningkatan Produktivitas Ekonomi Perempuan (PPEP). Adalah kebijakan untuk meningkatkan kualitas hidup perempuan, dalam bentuk peningkatan kualitas kesehatan, kualitas pendidikan, dan penghapusan berbagai tindakan kekerasan terhadap perempuan. Dalam meningkatkan produktivitas perempuan (PPEP) diperlukan implementasi agar kebijakan tersebut dapat dirasakan tujuan dan manfaatnya. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis implementasi kebijakan Menteri Negara Pemberdayaan Perempuan RI Nomor 58 Tahun 2004 tentang Kebijakan dan Peningkatan Strategis Produktivitas Ekonomi Perempuan (PPEP). Serta mengidentifikasi peran masing-masing instansi terkait dan pribadi di Desa Kalawara Kecamatan Gumbasa Kabupaten Sigi. Jenis penelitian yang digunakan Deskriptif Kualitatif. Pengumpulan data menggunakan Van meter dan teori implementasi Van Horn. Dalam teori ini diasumsikan bahwa implementasi kebijakan berjalan secara linier dari kebijakan publik, implementasi dan kinerja kebijakan publik itu sendiri. Selain itu, keberhasilan implementasi kebijakan yang ditentukan oleh beberapa aspek menurut Van Meter dan Van Horn adalah: 1. Tujuan Kebijakan, 2. Aspek sumber-Sumber Kebijakan, (3. Aspek Implementasi dan Aktivitas Komunikasi antara organisasi 4. 4. Kriteria Implementor (Implementor), 5. Aspek Pengimplementasi Pelaksana Implementor, 6. Aspek Ekonomi, Sosial, Kondisi Politik.
GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH MENENGAH PERTAMA NEGERI 7 PALU Farasnaini, Farasnaini; Irawan, Andi; Pariyati, Pariyati
Jurnal Kolaboratif Sains Vol 1, No 1 (2018): Oktober
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (477.901 KB) | DOI: 10.31934/jom.v1i1.486

Abstract

Rumusan masalah dalam penelitian ini yaitu 1. Bagaimana gaya kepemimpinan Kepala Sekolah Menengah Pertama Negeri 7 Palu 2. Apakah faktor-faktor penghambat gaya kepemimpinan  Kepala  Sekolah  Menengah  Pertama  Negeri  7  Palu.  Tujuan  penelitian  ini adalah 1. Untuk mengetahui gaya kepemimpinan Kepala Sekolah Menengah Pertama Negeri 7 Palu 2. Untuk mengetahui faktor-faktor penghambat gaya kepemimpinan Kepala Sekolah Menengah Pertama Negeri 7 Palu. Penelitian dilaksanakan di Sekolah Menengah Pertama Negeri 7 Palu. Pengambilan informan mempergunakan Purposive yaitu 4 orang. Tipe penelitian ini adalah penelitian deskriptif kualitatif. Guna memperoleh data yang dibutuhkan dalam penelitian ini, peneliti menggunakan metode pengumpulan data 1. Observasi. 2. Wawancara 3. Dokumentasi. Analisis data yang dilakukan menggunakan teknik analisis kualitatif. Dari hasil penelitian menunjukkan 1. Gaya kepemimpinan  kepala sekolah dari ketiga gaya tersebut maka dapat ditarik kesimpulan yaitu : 1). Gaya motivasi yang diterapkan oleh kepala sekolah belum berjalan secara optimal, kenyataannya motivasi tersebut belum dapat memenuhi  kebutuhan ekonomi  guru  dan  pegawai tata  usaha khususnnya  berstatus tenaga honorer. 2). Gaya kekuasaan kepala sekolah  lebih dominan ke gaya partisipatik daripada  gaya otokratik  dan  gaya  bebas  3).  Terdapat  gaya  pengawasan  kepala sekolah terhadap guru dan pegawai tata usaha, baik itu pengawasan secara langsung maupun tidak langsung.  2.  Faktor-faktor  penghambat  gaya  kepemimpinan  kepala  sekolah.  1).  Kepala sekolah sebagai motivator bagi guru dan pegawai tata usaha belumlah mampu memenuhi kebutuhan ekonomi guru dan pegawai tata usaha khususnya tenaga honorer sebagai bawahannya, hal ini diakibatkan oleh tidak memadainya anggaran yang dimiliki oleh pemerintah daerah. 2). Tidak meratanya spesifikasi pendidikan guru dan pegawai tata usaha cukup menjadi masalah serius bagi kepala sekolah dalam menjalankan tugas dan fungsinya khususnya pada implementasi gaya kepemimpinannya, hal ini dikarenakan masih terdapat guru dan pegawai tata usaha ditempatkan bukan pada keahliannya
IMPLEMENTASI KOORDINASI CAMAT LABUAN KABUPATEN DONGGALA Sadra, Sadra; Irawan, Andi; Pariyati, Pariyati
Jurnal Kolaboratif Sains Vol 1, No 1 (2018): Oktober
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (203.404 KB) | DOI: 10.31934/jom.v1i1.491

Abstract

Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah, bagaimana implementasi koordinasi Camat Labuan Kabupaten Donggala. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui implementasi koordinasi Camat Labuan Kabupaten Donggala. Penelitian dilaksanakan di Kantor Kecamatan Labuan Kabupaten Donggala. Pengambilan informan mempergunakan Purpossive yaitu dengan memilih orang yang dianggap mengetahui permasalahan penelitian sehingga penulis menetapkan 6 orang sebagai informan. Guna memperoleh data yang dibutuhkan dalam penelitian ini, peneliti menggunakan metode pengumpulan data yaitu, observasi, wawancara, dokumentasi. Analisis data yang dilakukan menggunakan teknik analisis kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan Camat Labuan Kabupaten Donggala, menggunakan koordinasi dengan 2 (dua) model yakni 1. Koordinasi vertikal 2. Koordinasi horizontal. Koordinasi vertikal dimana dari staf bawahannya berupa pemberian laporan-laporan, pemberian saran dan usulan, pemberian petunjuk serta dari Bupati selaku atasannya dari hasil penelitian menunjukkan koordinasi vertikal belum terlaksana dengan baik hal ini dikarenakan masih terdapat Aparat Sipil Negara di Kantor Kecamatan Labuan Kabupaten Donggala serta aparat pemerintah desa yang tidak menghadiri saat rapat koordinasi. Sedangkan koordinasi horizontal merupakan koordinasi yang dilaksanakan antara Camat dengan instansi lain yang mempunyai kedudukan sama dari hasil penelitian menunjukkan koordinasi horizontal antara Camat dengan Unit Pelaksana Teknis Daerah (UPTD) di wilayah Kecamatan Labuan Kabupaten Donggala terlaksana dengan baik.
EFEKTIVITAS APARATUR SIPIL NEGARA PADA BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN RUMAH SAKIT UMUM ANUTAPURA KOTA PALU Mi’raj, Ainun A.; Pariyati, Pariyati; Irawan, Andi
Jurnal Kolaboratif Sains Vol 1, No 1 (2018): Oktober
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (167.593 KB) | DOI: 10.31934/jom.v1i1.482

Abstract

Adapun rumusan masalah dalam penelitian ini yaitu bagaimana efektivitas Aparatur Sipil Negara pada Bagian Umum dan Kepegawaian Rumah Sakit Umum Anutapura Kota Palu. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui efektivitas Aparatur Sipil Negara pada Bagian Umum dan Kepegawaian Rumah Sakit Umum Anutapura Kota Palu. Penelitian dilaksanakan di Rumah Sakit Umum Anutapura Kota Palu. Pengambilan informan mempergunakan Purposive yaitu 4 orang. Tipe penelitian ini adalah penelitian deskriptif kualitatif. Guna memperoleh data yang dibutuhkan dalam penelitian ini, penulis menggunakan metode pengumpulan data 1. Observasi. 2. Wawancara 3. Dokumentasi. Analisis data yang dilakukan menggunakan teknik analisis kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan efektivitas Aparatur Sipil Negara pada Bagian Umum dan Kepegawaian Rumah Sakit Umum Anutapura Kota Palu dengan indikator produksi kerja belum menghasilkan jumlah dan kualitas keluaran yang baik, efisiensi belum berjalan dengan baik hal ini dikarenakan belum terlaksananya pemanfaatan anggaran dan Aparatur Sipil Negara, Berdasarkan fokus penelitian tentang kepuasan yang meliputi sikap Aparatur Sipil Negara, pergantian, keabsenan, kelambanan dan keluhan menunjukan terdapat ketidakpuasan Aparatur Sipil Negara pada Bagian Umum dan Kepegawaian Rumah Sakit Umum Anutapura Kota Palu. Selain itu mengenai keadaptasian Aparatur Sipil Negara pada Bagian Umum dan Kepegawaian Rumah Sakit Umum Anutapura Kota Palu telah tanggap terhadap perubahan internal dan eksternal khususnya menyangkut perubahan berbagai kebijakan.
MOTIVASI KERJA PEGAWAI DINAS PEKERJAAN UMUM KABUPATEN SIGI Maulana, Imam; Samudin, Moh. Tofan; Irawan, Andi
Jurnal Kolaboratif Sains Vol 1, No 1 (2018): Oktober
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (567.054 KB) | DOI: 10.31934/jom.v1i1.487

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Kinerja Pegawai Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Sigi. Tipe  penelitian ini adalah penelitian deskriktif kualitatif. Tehnik pengumpulan data adalah observasi, wawancara, dan dokumentasi. Lokasi penelitian di Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Sigi. Informan dalam penelitian ini berjumlah 4 orang yang ditetapkan dengan teknik purpossive sampling. Data yang dibutuhkan terdiri dari data primer dan data sekunder. Pengumpulan data dilakukan dengan observasi, wawancara, dan dokumentasi. Penelitian ini dilakukan dalam waktu kurang lebih 3 bulan. Adapun kesimpulan yang diperoleh dalam penelitian ini bahwa kurangya motivasi kerja pada sebagian pegawai Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Sigi, khsusunya pegawai dengan status PNS tidak selamnya disebabkan oleh kebutuhan fisiologis, kebutuhan sosil, kebutuhan aktualisasi diri yang belum terpenuhi. Tetapi disebabkan oleh faktor dari dalam diri pegawai itu sendiri yang merupakan sifat alamiah manusia, yaitu rasa malas dan kurang semangat yang kadang-kadang muncul dari dalam diri masing-masing pegawai. Sebab hasil penelitian menunjukkan bahwa, khsusus pegawai dengan status PNS sudah terpenuhi kebutuhan pokoknya dari gaji yang mereka terima sebagai pegawai, terpenuhi kebutuhan sosialnya, kebutuhan aktualisasi diri. Hanya masalah penghargaan yang masih kurang diberikan kepada mereka. Kecuali bagi pegawai honorer motivasi yang kurang memang disebabkan masalah gaji yang rendah sehingga hanya mampu memenuhi sebagian dari kebutuhan fisiologisnya.
Co-Authors A.A. Ketut Agung Cahyawan W Abrar Sulthani, Dinil Adinda Putra Pradhana Afandi, Mohammad Ajie, Ibrahim Alfinaumi, Audi Amir Tengku Ramly Anton Anton Arbi, Yaumal Ardin Ardin, Ardin Berkat, Berkat Desminar, Desminar Diding Sudira Efendi Efelyn, Ravena Evi Deliana HZ Farasnaini, Farasnaini Ferawati, Ferawati Ferawati Gulo, Sunima Habibulloh, Habibulloh Hafiza, Nurul Harsiti Harsiti, Harsiti Heru Kurniawan Alamsyah I Gusti Bagus Wiksuana imam maulana, imam Intan Purnama Sari Island R., Firnando KARYOTO, KARYOTO Labalado, Adham A. Leon, Farah Margaretha Lestari, Dinda Made Wiryana Maleha, Maleha Mariza Syahyuda, Nelsy Mi’raj, Ainun A. Misuari, Muhammad Nur Mohammad Tofan Samudin Mukti, H. Abdul Mulyandari, Nunik Muroqi, Achmad Musa, Asran Nugraha, Faishal Widiaputra Nur Aini Nyayu Neti Arianti, Nyayu Neti PAISAL PAISAL Pariyati, Pariyati Pebriani, Reny Aziatul Perangin-angin, Robet Perry Warjiyo Pontisomaya Parami Priyadi, Hermawan Gatot Putri Suci Asriani Rahmansyah, Fachrurizal Devlyn Restianingrum, Lika Romdhon, M Mustopa Sadra, Sadra Saputra, Romi SETYAWAN, ONY Sharina, Sharina Sianturia, Lilis Suriani Sihkabuden Sihkabuden, Sihkabuden Sirfan, Sirfan SL, Henny Somantri, Manap Sugeng Wardoyo Sulthoni Taufiq Ihsan Tien Yustini, Tien Tjokorda Gde Agung Senapathi Upekca, I Wayan Astu Wangsyah, Makmur Warcito Wardani, Melda Ayu Yahya Yahya