Claim Missing Document
Check
Articles

The Pengembangan Wirausaha Nasi Bakar Kekinian Untuk Menarik Generasi Muda: Development of Contemporary Baked Rice Entrepreneurship to Attract the Young Generation Isra, Isra; Tinanti , Tinanti; Regina, Putri; Pratiwi, Wanda; Sarina, Sarina; Nurul Utami, Suci; Sapar, Sapar; Rajima, Widyawanti
Vivabio: Jurnal Pengabdian Multidisiplin Vol. 6 No. 2 (2024): VIVABIO: Jurnal Pengabdian Multidisiplin
Publisher : Sam Ratulangi University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35799/vivabio.v6i2.55360

Abstract

The increasingly advanced and modern development of the business world in Indonesia has resulted in competition in the business world becoming increasingly fierce. The type of business that has recently become popular is the food and beverage business, usually called a culinary business. The culinary business was founded with consideration of affordable capital and maximum profits. Some people see the emergence of opportunities such as the large number of consumers and food as a basic need and the abundant demand for food. The student entrepreneurship creativity program (PKM-K) aims to raise student motivation to become entrepreneurs in managing rice. Methods for implementing input, process (production), output, and evaluation. Product marketing is done online or offline. Online marketing via social media such as Instagram and WhatsApp. Meanwhile, offline marketing is marketed near the campus and surrounding environments. ABSTRAK  Perkembangan dunia usaha di Indonesia yang semakin maju dan modern mengakibatkan persaingan dalam dunia usaha menjadi semakin ketat. Jenis usaha yang akhir-akhir ini sedang populer adalah usaha makanan dan minuman atau biasa disebut dengan usaha kuliner. Bisnis kuliner didirikan dengan pertimbangan modal terjangkau dan keuntungan maksimal. sebagian masyarakat melihat munculnya peluang seperti banyaknya konsumen dan pangan sebagai kebutuhan pokok serta melimpahnya permintaan pangan. Adapun tujuan dari program kreativitas mahasiswa kewirausahaan ( PKM-K ) adalah untuk membangkitkaan motivasi mahasiswa untuk berwirausaha dalam mengelolah nasi. Metode pelaksanaan input,,proses ( produksi ), output, dan evaluasi. Untuk pemasaran produk dilakukan secara online atau offline. Pemasaran secara online melalui media sosial seperti, Instagram , Facebook dan whatsapp. Sedangkan pemasaran secara offline dipasarkan dekat area kampus dan dilingkungan sekitar. Kata kunci: wirausaha, nasi bakar
Pengenalan Olahan Makanan Berbahan Dasar Roti dan Mangga pada Mahasiswa Muhammadiyah Palopo dan Masyarakat Kota Palopo Ramadani, Magfirah Indah; Magnalia, Mutiara; Nurfadillah, Nurfadillah; Astrid, Astrid; Ananda, Ananda; Sapar, Sapar
Inovasi Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol 2 No 1 (2024): IJPM - April 2024
Publisher : CV Firmos

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54082/ijpm.398

Abstract

Pemanfaatan manggadan roti menjadi produk makanan kreatif yang bernilai jual. Tujuan program pengabdian masyarakat ini adalah membangkitkan motivasi mahasiswa untuk berwirausaha dalam mengelolah mangga menjadi produk makanan yang bernilai jual. Metode pelaksanaan program ini adalah input, proses (produksi), output, dan evaluasi. Hasil program ini adalah input, melakukan survei pasar untuk mengetahui kondisi pasar. Selanjutnya adalah studi kelayakan terhadap usaha yang akan dijalankan. Tahap terakhir adalah pemilihan bahan dan penyediaan tempat serta sarana dan prasarana untuk menunjang proses produksi. Proses (produksi), proses pembuatan manggo sweet vla chesee mulai dari persiapan bahan dan alat sampai produk siap dipasarkan. Output, yaitu hasil kreatifitas manggo sweet vla chesee yang siap dikonsumsi dan dipasarkan kepada konsumen. Yang terakhir adalah evaluasi, yaitu tahapan ini dilaksanakan pada saat produksi produk manggo sweet vla chesee telah selesai dilakukan. Kesimpulan program pengabdian masyarakat ini adalah  pemanfaatan mangga menjadi produk makanan manggo sweet vla chesee yang bernilai jual dapat memberikan keterampilan kepada mahasiswa untuk tetep inovatif dan kreatif dalam mengolah mangga, memberikan kesempatan kepada mahasiswa untuk praktik wirausaha dengan pemahaman konsep wirausaha yang komprehensif, dan membangun semangat mahasiswa untuk tetap berbisnis.
HUBUNGAN SHIFT KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN: STUDI KASUS KARYAWAN ALFAMIDI Supardi, Supardi; Kasran, Muhammad; Sapar, Sapar
Jurnal Inovasi Bisnis Indonesia (JIBI) Vol. 2 No. 2 (2024): December
Publisher : PT. Tangrasula Tekno Kreatif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61896/jibi.v2i2.85

Abstract

ABSTRAK Kinerja atau performa karyawan yang bagus akan berbanding lurus dengan hasil baik dalam perkembangan perusahaan. Sebaliknya, kinerja yang buruk akan berdampak buruk pula pada perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan Shift kerja dan Stres kerja terhadap Kinerja Karyawan Alfamidi Se-Kecamatan Wara Timur Kota Palopo. Metode penelitian bersifat kuantitatif dengan menggunakan uji regresi liner berganda. Sampel pada penelitian ini adalah 33 karyawan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel shift kerja dan stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Shift, Stres, Kinerja ABSTRACT Good employee performance or performance will be directly proportional to good results in the development of the company. Conversely, poor performance will also have a bad impact on the company. This study aims to determine the effect of work shifts and work stress on the performance of Alfamidi employees in the East Wara sub-district of Palopo City. The research method is quantitative using multiple linear regression tests. The sample in this study were 33 employees. The results of this study indicate that the work shift and work stress variables have a significant effect on employee performance. Keywords: shift, stress, performance
Strategi Dalam Pengembangan Kompetensi Karyawan Untuk Meningkatkan Daya Saing Kewirausahaan Warkop Tea House Arjun, Arjun; Khaddapi, Muammar; Sapar, Sapar
COMSERVA : Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Vol. 4 No. 5 (2024): COMSERVA : Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat
Publisher : Publikasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 7 Tahun 2021 tentang kemudahan, perlindungan, dan pemberdayaan koperasi serta UMKM memberikan peluang bagi usaha kecil untuk berkembang. Salah satu faktor utama dalam perkembangan UMKM adalah pengembangan kompetensi karyawan untuk meningkatkan daya saing kewirausahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi pengembangan kompetensi karyawan dalam mendukung daya saing usaha di Warkop Tea House, Luwu Utara. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif, mengumpulkan data primer dan sekunder melalui observasi dan wawancara. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi karyawan, melalui pelatihan dan pengembangan, berdampak positif terhadap daya saing kewirausahaan. Strategi bisnis yang efektif dan kompetensi yang diperoleh melalui pelatihan mampu meningkatkan kinerja usaha di tengah persaingan dan perubahan pola pasar yang cepat. Kesimpulannya, pengembangan kompetensi karyawan secara berkelanjutan sangat penting dalam meningkatkan daya saing UMKM di era globalisasi.
The effect of job appraisal and job training on employee performance at PT. Bank Sulselbar Luwu Adil, Adil; Sapar, Sapar; Jasman, Jumawan
Journal of Multidisciplinary Academic Business Studies Vol. 1 No. 1 (2023): November
Publisher : Goodwood Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35912/jomabs.v1i1.1816

Abstract

Purpose: This study aimed to determine the effect of job appraisal and job training on the performance of employees of PT. Bank SulSelBar Luwu. Research Methodology: This study used a quantitative research with a descriptive approach. The population in this study comprised all employees working at PT. Bank SulSelBar Luwu. The number of samples in this study was 35. The data analysis technique used was descriptive statistical tests, classical assumption tests, and multiple regression analysis. Results: The results of this study show that: 1. Job appraisal positively and significantly affects employee performance at PT. Bank SulSelBar Luwu, 2. Job training has a positive and significant effect on employee performance at PT. Bank SulSelBar Luwu. 3. The results of the F-test indicate that job appraisal and training simultaneously (together) have a positive and significant effect on employee performance PT. Bank SulSelBar Luwu. Conclusions: This study confirms that both job appraisal and job training are essential determinants of employee performance. Together, these factors contribute significantly to organizational outcomes by improving employees’ skills, awareness of strengths and weaknesses, and overall productivity. Limitations: The study is limited by a small sample size of 35 employees and only two variables, reducing generalizability and scope. Contribution: This research shows that job appraisal and training have a contribution or influence on employee performance variables by 61.90%, while the remaining 38.10% is influenced by other variables not examined in this study.
Rekayasa Aplikasi Manajemen Kerja Tim Kalibrasi Terowongan Angin Kecepatan Rendah Indonesia Pane, Ivransa Zuhdi; Sapar, Sapar; Kooshartoyo, Meedy
Semnas Ristek (Seminar Nasional Riset dan Inovasi Teknologi) Vol 5, No 1 (2021): SEMNAS RISTEK 2021
Publisher : Universitas Indraprasta PGRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30998/semnasristek.v5i1.5058

Abstract

Aplikasi manajemen kerja tim kalibrasi Terowongan Angin Keceparan Rendah Indonesia bermanfaat guna mendukung pihak manajemen dalam pengelolaan alokasi tugas dan evaluasi kinerja tim kalibrasi alat uji yang digunakan dalam uji terowongan angin. Dukungan aplikasi ini tidak hanya memungkinkan terwujudnya peningkatan produktivitas dan kinerja di sisi pelaksana tugas, namun memberi masukan juga kepada pihak manajemen berupa dukungan pengambilan keputusan yang diperlukan untuk menjadikan mekanisme penugasan lebih baik di masa-masa yang akan datang. Inisiasi kegiatan rekayasa aplikasi diadakan untuk melakukan analisis, perancangan, hingga konstruksi dan validasi guna mewujudkan produk aplikasi manajemen kerja tim kalibrasi Terowongan Angin Keceparan Rendah Indonesia yang siap pakai.
PEMANFAATAN LILIN BIASA MENJADI PRODUK LILIN AROMATERAPI FRESH YANG BERNILAI JUAL Azzahra, Andi Mutiara; rahmadina, Rahmadina; Asir, Alhafidz; Arifal, Muh; samsinar, Samsinar; sapar, Sapar
Charity : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 7 No. 2 (2024): Charity-Jurnal Pengabdian Masyarakat
Publisher : PPM Universitas Telkom

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Lilin aromaterapi mempunyai banyak sekali khasiat. Terlebih buat warga yang kesibukannya sangat tinggi. Tujuan program kreativitas mahasiswa – kewirausahaan (PKM-K) adalah membangkitkan motivasi mahasiswa untuk berwirausaha dalam mengolah lilin biasa menjadi lilin beraroma yang bernilai jual. Metode pelaksanaan program ini adalah input, proses (produksi), output, dan evaluasi. Hasil program ini adalah input, melakukan survei pasar untuk mengetahui kondisi pasar. Selanjutnya adalah studi kelayakan terhadap usaha yang akan dijalankan. Tahap terakhir adalah pemilihan bahan dan penyediaan tempat serta sarana dan prasarana untuk menunjang proses produksi. Proses (produksi), proses pembuatan lilin aromaterapi dimulai dari persiapan bahan dan alat. Output, yaitu hasil kerajinan lilin aromaterapi yang siap digunakan dan dipasarkan kepada konsumen. Yang terakhir adalah evaluasi, Pada tahap ini akan meninjau tentang kekurangan-kekurangan apa saja yang membuat konsumen tidak nyaman menggunakan produk kami. Kesimpulan program PKM-K ini bahwa inovasi olahan lilin biasa menjadi lilin aromaterapi mampu memberikan solusi menghilangkan stress dan rasa kecemasan, demi terwujudnya mahasiswa yang kreatif untuk mendirikan suatu usaha.
PEMANFAATAN STIK ES KRIM MENJADI PRODUK LAMPU TIDUR YANG BERNILAI JUAL Husna S, Nurul; Samsa, Satriani; Arifuddin, Arifuddin; Sapar, Sapar; Samsinar, Samsinar
J-DEPACE (Journal of Dedication to Papua Community) Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol 6, No 2 (2023): Desember
Publisher : Universitas Victory Sorong

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34124/jpkm.v6i2.135

Abstract

Pemanfaatan stik es krim menjadi kerajinan lampu tidur yang bernilai jual. Tujuan program kreativitas mahasiswa-kewirausahaan (PKM-K) yaitu mendorong mahasiswa untuk berwirausaha dengan mengubah stik es krim menjadi kerajinan lampu tidur yang bernilai jual. Metode pelaksanaan program ini yaitu input, proses (produksi), output, dan evaluasi. Hasil program ini adalah input, melakukan survei pasar untuk mengetahui bagaimana kondisi pasar. Langkah selanjutnya yaitu melakukan studi kelayakan usaha. Tahap terakhir yaitu penentuan bahan dan penyediaan tempat serta sarana dan prasarana untuk menunjang proses produksi. Proses (produksi), proses pembuatan lampu tidur dimulai dari persiapan bahan dan alat hingga lampu tidur siap dipasarkan. Output, yaitu hasil kerajinan lampu tidur yang siap digunakan dan dipasarkan kepada konsumen. Yang terakhir adalah evaluasi, tahapan ini dilakukan pada saat produksi produk lampu tidur telah selesai. Pada tahap ini, kami akan melihat kelemahan apa pun yang membuat pelanggan merasa tidak nyaman menggunakan produk kami serta kekurangan yang membuat usaha ini tidak mencapai laba. Kesimpulan program PKM-K membuat kerajinan lampu tidur dari stik es krim yang bernilai jual dapat mengajarkan kepada mahasiswa cara berinovasi dan berkreasi dengan stik es krim, memberi mereka kesempatan untuk mempraktekkan kewirausahaan dengan pemahaman konsep kewirausahaan yang utuh, dan menginspirasi mereka untuk bertahan dalam bisnis.
Pemanfaatan Teknologi Dalam Penjualan Lampu Hias Dari Stik Es Krim Berbasis Website Safitri, Nadila; Mita, Mita; Laita, Inda Tande; Fahri, Muh; Sapar, Sapar
Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Vol. 5 No. 2 (2024): Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara (JPkMN)
Publisher : Lembaga Dongan Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55338/jpkmn.v5i2.3288

Abstract

Membuat kerajinan dengan Stik es krim yang layak jual. Tujuan Program Kreativitas Mahasiswa adalah menginspirasi mahasiswa untuk menjadi wirausaha dengan mengubah Stik Es Krim menjadi kerajinan yang bernilai jual. Metode pelaksanaan program ini adalah Input, Proses (produksi), Output, dan Evaluasi. Hasil dari program ini adalah Input, menganalisis keadaan pasar dengan memperhatikan keunggulan dan kelemahan pesaing kami. Selanjutnya, Proses (produksi), kami akan menganalisis bagaimana agar produk kami berbeda dengan produk pesaing kami. Output, kami akan memasarkan produk kami ke tempat yang cukup ramai. Evaluasi, tahapan evaluasi akan dilaksanakan pada saat produksi Lampu Hias telah selesai dilakukan. Pada tahap ini, kami akan meninjau tentang kelemahan apa saja yang membuat konsumen tidak nyaman menggunakan produk kami serta kekurangan yang membuat usaha ini tidak mencapai target keuntungan dari perkembangan yang sudah direncanakan.  Kesimpulan program kegiatan PKM-K ini adalah inovasi dari bahan stik es krim menjadi Lampu hias mampu memberikan solusi untuk penerangan dalam mengerjakan tugas Mahasiswa, dan sebagai benda hiasan yang memberikan kesan aesthetic , demi terwujudnya mahasiswa yang kreatif untuk mendirikan suatu usaha. Produk Lampu hias dari stik es krim perlu berinovasi, dan meningkatkan kualitas produk tersebut agar usaha ini memiliki jangka panjang yang lebih baik. Kerajinan ini memiliki nilai jual, dapat mengajarkan mahasiswa bagaimana berinovasi dan berkreasi dalam proses pengolahan Stik Es Krim serta dapat memberikan kesempatan kepada mahasiswa untuk berlatih berwirausaha dengan pemahaman konsep kewirausahaan yang komprensif, dan dapat menginspirasi  untuk memulai dalam berbisnis.
Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Employee Readiness Melalui Learning Organization Sebagai Intervening Variabel Pada Dinas Pertanian Peternakan Dan Perkebunan Kota Palopo Taman, Muliani; Qomaruddin, M. Yusuf; Sapar, Sapar
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 2 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i2.9342

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi dan motivasi kerja terhadap employee readiness pegawai Dinas Pertanian, Peternakan dan Perkebunan Kota Palopo melalui Learning organization sebagai variabel intervening. Metode pengambilan data dilakukan melalui survei dengan menyebarkan kuesioner employee readiness yang menggunakan desain penelitian eksplanatori dengan pendekatan kuantitatif untuk mengetahui keterkaitan sejumlah variabel. Subjek penelitian ini adalah 118  pegawai. Analisis data menggunakan SEM PLS untuk analisis inferensial. Hasil penelitian diperoleh data dengan Cut off Value 0,05. Hasil Analisis T Statistik menunjukkan bahwa Komitmen Organisasi (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Learning Organization (Z) dengan nilai P Value sebesar 0,000. Komitmen Organisasi (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Employee Readiness (Y) dengan nilai P Value sebesar 0,008. Motivasi Kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Learning Organization (Z) dengan nilai P Value sebesar 0,767. Motivasi Kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Employee Readiness (Y) dengan nilai P Value sebesar 0,090. Learning Organization (Z) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Terhadap Employee Readiness (Y) dengan nilai P Value sebesar 0,031. Komitmen Organisasi (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Terhadap Employee Readiness (Y) melalui Learning Organization (Z) dengan nilai P Value sebesar 0,049. Motivasi Kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Terhadap Employee Readiness (Y) melalui Learning Organization (Z), dengan nilai P Value sebesar 0,785 atau lebih besar dari pada Cut off Value sebesar 0,05.
Co-Authors A. Hasbi Munarka A.Y, Adinda Maya Abbas, Estria Indrawati Abdul Rahman Abdul Rahman Adelia T, Tri Adi Riyanto Suprayitno Adil Adil Adil Adil, Adil Afiq Azizah Afriana Afrianaa Ahmad Hamka Ainul Rahma Aisha Albar Albar Aldarisma Aldarisma Alhafidz Asir Aliya Maharani Amanda Amanda Amiruddin Saleh Amita, Amita Amri Jahi Ananda Pratiwi Ananda, Ananda Andi Ananta Regina Putri Andi Mutiara Azzahra Andi Rizkiya Hasbi Andi Rizkiya Hasbih Andi Rizkiyah Andi Rizkiyah Hasbi Andi Suprianto Andini, Faula Andreani, Kiki Anggra Alfian Anggra, Anggra Alfian Anggriawan, Dicky Ade Annisa Ishaka Ismail Annisa Sabella Anugrah Riskullah R Aqsa, Muhammad Arifal, Muh Arifuddin Arifuddin Arini Saputri Arjun Arjun arjun, arjun Arjuna, Arjuna Asir, Alhafidz Asniah Asniah Asrianti Asrianti Astrid, Astrid Aulia Ifha Sabnur Aulia, Atika Azizah, Afiq Azzahra, Andi Mutiara Bahrum, Sulpiani Bilqis Azzahra Kentju Chantiqa Cita Faysabbhi Cintia Apsari Citra Pratiwi David Karisma S Della Saputri Dewi Sulistianengseh Diah Asdiany Dian Tairas, Maudi Diki Wahyudi Dila Resila Dimas Al Fikri, Muh. Duwi Putri Pramesty Edi Saputra S Ema Wardana Fajrullah Sabri Faula Andini Fikram Busa Haedar Haedar Haedar Haedar Halifah Basir, Nur Hamka, Ahmad Hardianti, Iin Haryana, Haryana Hasbi Husna S, Nurul I. Gede Putu Purnaba Ibriansyah Ibriansyah Iin Hardianti Ilham Tahier Ima, Ima Imdillah Imdillah Imdillah, Imdillah Insani, Nurul Aulia Irfan Irfan Irma Irnah Sari Irninta Islamiah Yusran Isra, Isra Izza, Nurul Jaelani, Tegar Al Rizaly Jingga Pratiwi, Nayla juita juita Jumawan Jasman Kadek Eva Sulystyawati Karisma S, David Kasmiati Kasmiati Khaddapi, Muammar Kiki Andreani Kooshartoyo, Meedy Kurnia Maslu Laita, Inda Tande Lamane, Siti Aisa Lanteng Bustami M Risal, M M Zainal S M. Risal Maghfirah, Rabiah Magnalia, Mutiara Maming, Rian Mardian Mardian Mardian Mardian Marhani Marhani Maudi Dian Tairas Mega Oktaviana Mega Oktaviana Miranda, Miranda Mita Mita, Mita Muammar Khaddafi Muammar Khaddapi Muchtar Surullah Muh Arifal Muh Fahri, Muh Muh. Abit Muh. Azhari Ramadan Muh. Dimas Al Fikri Muh. Fauzan MUH. LIRAS Muh. Yani Muh. Yusuf Qamaruddin Muhammad Al Ayyubi Misrang Muhammad Aqsa Muhammad Aqsa Muhammad Kasran Muhammad Raihan Muhammad Yusuf Qamaruddin Mujahida, Mujahida Mulia, Nurcahya Indah Musdalifah Putriami Supardi Mutia Rahmaniah N.R, Muh. Aqil Maulana Nabila Zakinah Nadia Nadia Nadillah Salaming Nayla Jingga Pratiwi Nely Permata Norma Nitha Nova Vurba Sari Nugraha Rasyid Nur Afni Nur Azila Nur Fadilah, Suci Nur Halifah Basir Nurafifah Nurafifah Nurafifah, Nurafifah NurAfni NurAfni Nuraini Nuraini Nuraini Nuraini Nurcaya Nurcaya Nurfadillah Nurfadillah Nurhaedah Adnin Rasyad Nurmasita Nur Nurmaya Nurmaya Nurpadilla Nurpadilla Nurul Izza Nurul Salsabila Nurul Utami, Suci Olivia Olivia Pane, Ivransa Zuhdi Pang S. Asngari Paulus Palimbong Pratiwi, Ananda Pratiwi, Citra Pratiwi, Wanda Pungki Pungki Purwanti, Mawar Putri Andini, Putri Putri Putri Putri Putri, Putri Putri Ramadhanii, Andi Ayu Putriami Supardi, Musdalifah Qomaruddin, M. Yusuf Rahma, Ainul Rahmad Solling Hamid Rahmadina Rahmadina Rahmadina, Rahmadina Rahmawati Sjamsu Alam Rajima, Widyawanti Rajiman, Nur Annisa Rajiman Rajiman, Widyawanti Ramadani, Magfirah Indah Rati, Rati Ratna Wati Regina, Putri Riani, Nengsi Rika Harianti Rivaldi, Rivaldi Rizkiya Hasbih, Andi Rizkiyah Hasbi, Andi Rohimah, Inayatul rum, Safril M. Safitri, Nadila Salaming, Nadillah Salju Salju Salmiati Salmiati, Salmiati Samia Samia Samia, Samia Samrul Samsa, Satriani Samsinar Samsinar Samsinar Samsinar Samsinar Samsinar Saputra S, Edi Saputra, Moh Fadel Saputri, Arini Saputri, Della Sarina Sarina Satriadi Sukri Serli Yandiani Sinta, Sinta Siti Nur Ariska Sotte, Sotte Suardi M. Anwar Suci Nur Fadilah Suharni Suharni Sukmawati Labusa Supardi Supardi Suprianto Suprianto Syafruddin Syafruddin Syafruddin Syam, Riyan Muhammad Taman, Muliani Tanan, Dea Ananda Taufiq Taufiq Tinanti , Tinanti Tri Adelia T Viska Angraeni Vurba Sari, Nova Wanda Wanda Wanda Wanda Wasmiana Wasmiana Widya Aulia Rahman Widyawanti Rajiman Zahra, Wafiq Az Zainal Efendy Zainal S, M