Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
8.506
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL MANAJEMEN DAN AKUNTANSI Journal of Economics, Business, & Accountancy Ventura Equilibrium: Jurnal Ilmiah Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Forum Ekonomi : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Inovasi : Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen Management and Economics Journal (MEC-J) Conference on Innovation and Application of Science and Technology (CIASTECH) JIM (Jurnal Ilmu Manajemen) Ekobis: Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan juremi: jurnal riset ekonomi Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JEMBA) Jurnal Cakrawala Ilmiah Bulletin of Management and Business Widyagama National Conference on Economics and Business (WNCEB) Journal of Innovation Research and Knowledge International Journal of Multidisciplinary Sciences and Arts Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Prosidia Widya Saintek Wawasan : Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi dan Kewirausahaan Pusat Publikasi Ilmu Manajemen Maslahah: Jurnal Manajemen dan Ekonomi Syariah TGO Journal of Community Development Menawan : Jurnal Riset dan Publikasi Ilmu Ekonomi AKSIOMA : Jurnal Sains Ekonomi dan Edukasi Jurnal Bisnis Inovatif dan Digital International Journal of Accounting and Management Research (IJAMR) E-Amal: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Manajemen Bisnis Digital Terkini Jurnal Maisyatuna Journal of Management Research and Studies Jurnal Ekonomi, Manajemen Pariwisata dan Perhotelan Jurnal Manajemen Kreatif dan Inovasi
Nasharuddin Mas
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Automotive Engineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mechanical Engineering Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 79 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 79 Documents
Search

 4   5   6   7   8 
Pengaruh E-WOM terhadap Minat Berkunjung Dimediasi oleh Citra Destinasi pada Objek Wisata Bukit Gandrung Tanggulasi Kediri Fitria, Novy Wahyuning; Mas, Nasharuddin; H, Dharmayanti Pri.
AKSIOMA : Jurnal Sains Ekonomi dan Edukasi Vol. 2 No. 8 (2025): AKSIOMA : Jurnal Sains, Ekonomi dan Edukasi
Publisher : Lembaga Pendidikan dan Penelitian Manggala Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62335/aksioma.v2i8.1603

Abstract

The growth of digital technology has made E-WOM serves as one of the primary approaches used to market and promote tourist attractions. This study investigates the relationship between Electronic Word of Mouth (E-WOM) and tourists' intention to visit, as well as the mediating role of image goals in this relationship, with a specific focus on Bukit Gandrung Tanggulasi Kediri. Using the Partial Least Squares–Structural Equation Modelling (PLS-SEM) technique and taking a quantitative approach. The destination image's mediating function in this relationship, data were gathered from 102 respondents—comprising tourists and potential tourists who obtained information via social media platforms. The findings reveal a significant and positive E-WOM's impact on travellers’ intentions to visit. While E-WOM does not have a significant influence on destination image, destination image itself significantly affects tourist visit intention and acts as a mediating factor in the association between the intention of tourists to visit and E-WOM. These findings indicate that E-WOM messages can indirectly increase tourist interest by forming a positive perception of the destination image. From a practical perspective, this study recommends that destination managers strengthen the tourist experience through reviews and attractive visual content to build a good image and increase tourist interest.
SYSTEMATIC LITERATURE REVIEW (SLR) UNTUK KELESTARIAN PARIWISATA: MENGINTEGRASIKAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA, MODEL MANAJEMEN, DAN TEKNOLOGI BIG DATA Hermawati, Adya; Mas, Nasharuddin; Rahman, Aviv Yuniar
Equilibrium : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol 14, No 2 (2025): September
Publisher : Lembaga Penerbitan dan Publikasi Ilmiah (LPPI) Universitas Muhammadiyah Palopo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35906/equili.v14i2.2549

Abstract

ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengkaji strategi holistik dalam meningkatkan keberlanjutan industri pariwisata di Jawa Timur melalui pendekatan Systematic Literature Review (SLR). Fokus utama terletak pada integrasi Human Resource Development (HRD), manajemen strategis, dan pemanfaatan teknologi big data dalam mendukung daya saing dan keberlanjutan sektor pariwisata, khususnya pada tingkat UKM. Metode SLR digunakan untuk mengidentifikasi dan menganalisis literatur ilmiah yang relevan, kemudian divisualisasikan menggunakan VOSviewer guna memetakan keterkaitan antar konsep kunci. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel orientasi kewirausahaan, kapabilitas pemasaran, dan keberlanjutan pariwisata merupakan komponen utama yang saling berinteraksi dalam pengembangan model konseptual pariwisata berkelanjutan. Melalui pendekatan variable mining dan relationship mining, penelitian ini menghasilkan model berbasis data yang aplikatif sebagai dasar pengambilan kebijakan dan strategi pengembangan pariwisata di masa depan.ABSTRACTThis study aims to examine holistic strategies for improving the sustainability of the tourism industry in East Java through a Systematic Literature Review (SLR) approach. The main focus is on the integration of Human Resource Development (HRD), strategic management, and the use of big data technology to support the competitiveness and sustainability of the tourism sector, particularly at the SME level. The SLR method is used to identify and analyze relevant scientific literature, which is then visualized using VOSviewer to map the relationships between key concepts. The research findings indicate that the variables of entrepreneurial orientation, marketing capabilities, and tourism sustainability are the primary components that interact in the development of a conceptual model for sustainable tourism. Through variable mining and relationship mining approaches, this study produced a data-driven model that is applicable as a basis for policy-making and future tourism development strategies.
INOVASI MANAJEMEN KEARIFAN LOKAL SEBAGAI UPAYA PENINGKATAN EKONOMI KREATIF MASYARAKAT LOKAL Mas, Nasharuddin; Survival, Survival; Irawan, Dafid; Suraji, Aji
Prosidia Widya Saintek Vol. 4 No. 2 (2025)
Publisher : Universitas Widyagama Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk merumuskan model manajemen kearifan lokal sebagai strategi dalam upaya peningkatan ekonomi kreatif masyarakat lokal. Dalam konteks dinamika ekonomi global dan tantangan pembangunan berkelanjutan, kearifan lokal dipandang sebagai aset budaya dan sosial yang memiliki potensi ekonomi tinggi apabila dikelola secara inovatif. Penelitian ini menggunakan metode studi literatur dengan menganalisis berbagai sumber ilmiah nasional dan internasional yang relevan, guna menggali konsep-konsep teoritis dan praktik empiris terkait manajemen berbasis kearifan lokal dan pengembangan ekonomi kreatif. Hasil kajian menunjukkan bahwa integrasi antara nilai-nilai tradisional dan pendekatan manajerial modern dapat menciptakan suatu sistem pengelolaan yang adaptif dan berkelanjutan. Model manajemen yang dirumuskan terdiri atas tiga komponen utama, yaitu: (1) identifikasi dan pelestarian kearifan lokal sebagai modal budaya; (2) strategi manajemen inovatif yang meliputi pelatihan, kelembagaan komunitas, dan digitalisasi; serta (3) orientasi pada peningkatan produk ekonomi kreatif dan kesejahteraan masyarakat. Model ini diharapkan menjadi kontribusi konseptual yang dapat diterapkan dalam kebijakan pengembangan ekonomi kreatif berbasis budaya lokal di berbagai daerah.
PEMBERDAYAAN TENAGA KERJA LOKAL PADA PEKERJAAN PRESERVASI JALAN: SUATU PENDEKATAN MANAJEMEN KEARIFAN LOKAL Suraji, Aji; Irawan, Dafid; Cakrawala, Muhamad; Mas, Nasharuddin; Prabowo, Prabowo; Siswanto, Henri
Prosidia Widya Saintek Vol. 4 No. 2 (2025)
Publisher : Universitas Widyagama Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pekerjaan preservasi jalan merupakan bagian penting dalam menjaga keberlanjutan infrastruktur transportasi. Dalam konteks pembangunan berbasis masyarakat, keterlibatan tenaga kerja lokal tidak hanya menjadi solusi efisiensi biaya dan distribusi kesempatan kerja, tetapi juga sebagai instrumen pemberdayaan sosial ekonomi. Artikel ini bertujuan untuk merumuskan model pemberdayaan tenaga kerja lokal dalam pekerjaan preservasi jalan melalui pendekatan manajemen kearifan lokal. Metode yang digunakan adalah studi literatur terhadap berbagai sumber akademik, dokumen kebijakan, dan praktik lapangan yang relevan. Hasil kajian menunjukkan bahwa integrasi nilai-nilai lokal seperti gotong royong, musyawarah mufakat, dan kepemimpinan komunitas ke dalam sistem manajemen proyek dapat meningkatkan efektivitas pelaksanaan sekaligus memperkuat partisipasi dan rasa memiliki masyarakat terhadap proyek. Model yang dihasilkan terdiri dari empat komponen utama: identifikasi potensi lokal, pelibatan partisipatif, pelatihan berbasis lokal, dan sistem insentif sosial. Pendekatan ini membentuk model yang adaptif dan berkelanjutan, serta dapat dijadikan acuan dalam pelaksanaan program preservasi jalan di berbagai daerah dengan karakteristik sosial-budaya yang beragam.
Pengaruh Kebijakan Dividen Terhadap Nilai Perusahaan Dengan Kinerja Keuangan Sebagai Variabel Mediasi Riyanto, Ayu Putri; Mas, Nasharuddin; Alfiana, Alfiana
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i3.3055

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kebijakan dividen terhadap nilai perusahaan dengan kinerja keuangan sebagai variabel mediasi pada perusahaan sektor pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2019–2024. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain explanatory research, bertujuan menjelaskan hubungan kausal antarvariabel berdasarkan data empiris. Metode analisis yang digunakan meliputi analisis regresi linear berganda untuk menguji pengaruh langsung, serta uji mediasi untuk melihat peran kinerja keuangan sebagai variabel perantara antara kebijakan dividen dan nilai perusahaan. Sampel penelitian terdiri dari 12 perusahaan pertambangan yang dipilih dengan metode purposive sampling, berdasarkan kriteria: (1) perusahaan secara konsisten terdaftar di BEI selama periode 2019–2024, (2) secara rutin mempublikasikan laporan tahunan dan laporan keuangan lengkap, serta (3) membagikan dividen tunai minimal satu kali selama periode observasi. Data penelitian merupakan data panel selama enam tahun (2019–2024), yang diperoleh melalui laporan tahunan (annual report) dan laporan keuangan yang telah diaudit. Seluruh pengolahan dan analisis data dilakukan menggunakan perangkat lunak IBM SPSS Statistics 27 dengan serangkaian uji asumsi klasik, analisis regresi, serta uji Path Analysis untuk menguji efek mediasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kebijakan dividen tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. Selanjutnya, kebijakan dividen juga tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan. Selain itu, kinerja keuangan tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan, sehingga variabel ini tidak mampu memediasi hubungan antara kebijakan dividen dan nilai perusahaan.
STRATEGI INOVASI PRODUK DAN LAYANAN DALAM MEMPERTAHANKAN KEUNGGULAN KOMPETITIF PADA FASE PENGENALAN: STUDI KASUS SALON KECANTIKAN WINDI AESTHETIC Windi Anggia Ayu; Nasharuddin Mas; Ana Sopanah Supriyadi
Journal of Innovation Research and Knowledge Vol. 5 No. 6 (2025): Nopember 2025
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to explore the role of product innovation and service innovation in shaping competitive advantage during the introductory phase of a beauty salon business. The introductory phase is a crucial phase in the business life cycle, where differentiation strategies and customer experience creation are crucial for the business's future sustainability. The research method used was a qualitative case study approach. Data were obtained through in-depth interviews with three beauty experts in Malang City and two active customers who had interacted with Windi Aesthetic Beauty Salon services over a period of time. Data were analyzed systematically through open coding, axial coding, and selective coding to identify relationships between categories and build a deeper understanding of the strategies implemented. Furthermore, thematic coding was conducted, both from the business owner's and customer's perspectives. The results show that product innovations such as the use of natural ingredients and aesthetically pleasing packaging are able to attract customers from the outset. Meanwhile, service innovations such as flexible hours, personalized consultations, and empathetic communication enhance comfort and foster perceptions of professionalism. The combination of these two innovations creates a competitive advantage characterized by responsive service, quality results, and customer loyalty from the early stages of operation. This advantage forms a strong differentiated position and has the potential to become the foundation for long-term growth
Peran Kebijakan Dividen Dalam Memediasi Pengaruh Profitabilitas Terhadap Harga Saham Yuniarti, Ari Indah; Handini, Dharmayanti Pri; Mas, Nasharuddin
Widyagama National Conference on Economics and Business (WNCEB) Vol. 3 No. 1: WNCEB 2022
Publisher : Universitas Widyagama Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31328/wnceb.v3i1.4288

Abstract

AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran kebijakan dividen (DPR) dalam memediasi pengaruh profitabilitas (ROE) terhadap harga saham. Populasi penelitian ini adalah perusahaan perbankan yang terdaftar di BEI periode 2016-2020 dengan populasi 40 perusahaan perbankan. Pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling dan berdasarkan kriteria penelitian, jumlah sampel yang memenuhi syarat adalah 11 perusahaan perbankan. Teknik analisis data menggunakan analisis jalur. Hasil penelitian menemukan bahwa: profitabilitas (ROE) berpengaruh positif signifikan terhadap kebijakan dividen (DPR); kebijakan dividen (DPR) berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap harga saham; profitabilitas (ROE) berpengaruh positif signifikan terhadap harga saham; kebijakan dividen (DPR) mampu memediasi pengaruh profitabilitas (ROE) terhadap harga saham. Kata Kunci: Profitabilitas, Kebijakan Dividen, Harga Saham AbstractThis study aims to analyze the role of dividend policy (DPR) in mediating the effect of profitability (ROE) on Share Price. The population of this study are banking companies registered in IDX for the period 2016-2020 with a population of 40 banking companies. The sampling using purposive sampling technique and based on the research criteria, the number of eligible samples is 11 banking companies. The data analysis technique uses path analysis. The results found that: profitability (ROE) has a significant positive effect on dividend policy (DPR): dividend policy (DPR) had an insignificant negative effect on share price; profitability (ROE) has a significant positive effect on the share price; dividend policy (DPR) is able to mediate the effect of profitability (ROE) on the share price.Keywords: Profitability, Dividend Policy, Share Price
The Role of Job Satisfaction in Mediating the Quality of Work Life Effect on Employee Performance Suci, Rahayu Puji; Mas, Nasharuddin; Risky, Mochammad
Journal of Economics, Business, and Accountancy Ventura Vol. 25 No. 2 (2022): August - November 2022
Publisher : Universitas Hayam Wuruk Perbanas

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.14414/jebav.v25i2.3094

Abstract

This study aims to obtain empirical evidence regarding the role of quality of work life (QWL) in increasing job satisfaction and employee performance, including the ability of job satisfaction to mediate the effect of QWL on employee performance. This study uses a quantitative approach and the method used to analyze data is SEM-PLS. Data are obtained through questionnaires which are distributed to 45 employees of the Regional Development Planning, Research and Development Agency of Batu City. The results show that high quality of work life has an effect on increasing job satisfaction and employee performance. High job satisfaction has an effect on increasing employee performance. In addition, job satisfaction mediates the effect of quality of work life on employee performance, even though the mediating role is partial. The implication of the findings of this research is the importance of the leadership of the Regional Development Planning, Research and Development Agency of Batu City in balancing the interests of the organization and the personal lives of its employees to increase the level of employee satisfaction, so that the performance of employees and the organization is getting better.
PERAN PEMBUKUAN SEDERHANA BAGI UMKM “KERUPUK SINGKONG NUSANTARA PUTRA” DUSUN SEKARPUTIH DESA PENDEM JUNREJO BATU Wahyudi, Untung; Pawestri, Hartini Prasetyaning; Bahri, Syamsul; Puspitosari, Endah; Mas, Nasharuddin
Prosidia Widya Saintek Vol. 2 No. 2 (2023)
Publisher : Universitas Widyagama Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pembukuan atau istilahnya akuntansi adalah sangat diperlukan oleh pelaku bisnis tidak terlepas skala usahanya entah itu skala besar atau skala kecil seperti kelas rumahan, UMKM juga perlu membuat pembukuan minimal pembukuan sederhana. UMKM sangat banyak digeluti masyarakat Indonesia adalah dengan alasan modal kecil dan prosed produksi tidak rumit, seperti halnya UMKM yang ada tepatnya di Dusun Sekarputih, Desa Pendem, Kecamatan Junrejo dengan memanfaatkan Singkong sebagai bahan baku nya. Usahanya diberi nama Nusantara Putra merupakan salah satu sentra usaha kerupuk  singkong yang berada industri rumah tangga yang sudah berjalan selama kurang lebih 15 tahun dan dikelola oleh anggota keluarga saja. Meskipun usaha tersebut sudah berjalan lama, namun sampai saat ini pembukuan dilakukan sangat sederhana hanya dengan prinsip “yang penting bisa menggaji karyawan dan dapur masih bisa mengepul” tanpa tahu berapa laba atau harga pokok yang tepat. Hal ini kalau berkelanjutan akan berdampak pada penentuan harga pokok dan harga juayang kurang tepat kepada konsumen. Dengan adanya permasalahan yang dihadapi oleh pemilik usaha,maka perlu dilakukan penyuluhan mengenai pembukuan sederhana dan manfaatnya. Diharapkan dengan terlaksananya penyuluhan ini dapat membantu memberikan gambaran dan mampu membuat pencatatan kas secara umum dan membuat laporan keuangan secara sederhana,sehingga harga pokok tepat, harga jual tepat dan bisa bersaing di kancah nasional maupun internasional.
PERAN PEMAHAMAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE DALAM MEMEDIASI PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN PERILAKU ETIS TERHADAP KINERJA PEGAWAI BANK BPD BALI Anak Agung Istri Diah Jayanti; Rahayu Puji Suci; Nasharuddin Mas
Jurnal Cakrawala Ilmiah Vol. 3 No. 6: Februari 2024
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research aims to empirically analyze the role of understanding good corporate governance in mediating the influence of organizational culture and ethical behavior on the performance of Bank BPD Bali employees. A quantitative approach is used as a research method based on the philosophy of positivism. The population in this study was all employees, totaling 1,374 employees. The sampling technique used was probability sampling with the technique taken, namely proportionate stratified random sampling with a total of 93 employees as respondents. The data analysis technique used in this research is Partial Least Square-Structural Equation Modeling (PLS-SEM) using smartPLS version 4 software. The research results show that organizational culture is unable to improve employee performance. Organizational culture is able to increase understanding of good corporate governance. Ethical behavior is unable to improve employee performance. Ethical behavior is able to increase understanding of good corporate governance. Understanding good corporate governance can improve employee performance. Understanding good corporate governance plays a role in mediating organizational culture in improving employee performance. Understanding good corporate governance plays a role in mediating ethical behavior in improving employee performance/
Co-Authors ADI SANTOSO Adisetyo Yoga Perdana Adya Hermawati Ainun, Siti Nur Aisa, Nuer Aji Suraji Akbar, Aldo Naufal Alfiana Alfiana Alfiana Alfiana Ana Sopanah Supriyadi Ana Sopanah, Ana Anak Agung Istri Diah Jayanti Angga Eka Alfianto ANTON SANJAYA Arief Purwanto Aviv Yuniar Rahman Baehaqi Budiono Budiono Cakrawala, Mohammad Cakrawala, Muhamad Choirul Anam Choirul Anam chrisdianto, arie Clarita Sariyanti Tavares Dafid Irawan dedy setiawarman Dharmayanti Pri Handini Diaz Ayu Fardianasari Dona Marthania Dwi Anggarani EKO YULIANTO Enny Dwi Soeharyanti Fatriana Kadir, Shaifany Febi Gilianto Finaltri Finaltri Fitria, Novy Wahyuning Gunarianto Gunarianto H, Dharmayanti Pri. Hanif Rani Iswari Hardiansyah Hardiansyah Henri Siswanto Hesty Sugiharti Hindar Safri Lubis INDAH DEWI NURHAYATI Irfan Fatoni Irfany Rupiwardani Kartika Candra Kirana Kencana, Listya Nanda Khadijah, Della Zhafira Khairul Khairul, Khairul Khusnul Khotimah Koidatul Nurulaeni Kuncoro, Kuncoro Mahdi, Imam Mandacan, Yunatus Mariya Ulfa Meliana Herliance Oes MOCHAMMAD NUR HIDAYAT Mochammad Risky Mohamad Rafi Ahdan Rizar Mokhamad Syaifudin Zuhri Muchlis Mas’ud Muhammad Aghis Wahidu Zaman Muhammad Yussac Faried Mulyono Mulyono Muryati Muryati Muryati Muryati Naharuddin Naharuddin Nanik, Sri Nirma Nirma Nur Jamal Nurchalis Matdoan Nurul Afriningsih Pawestri, Hartini Prasetyaning Prabowo Prabowo Puspitosari, Endah Putut Suhendro R. JOKO KUSMARHENOTO RADITYO PUTRO ARSONO Rahayu Puji Suci Rahmalia Purnamasari, Irma Rahmawati, Widiya Riris Zahrotul Fauziah Risky, Mochammad Riyanto, Ayu Putri Rizqullazid Mufiddin Roziki, Fahri Salma Faza samsul arifin Sari, Azizah Eka satriani satriani SITI AISAH Sodik Sodik Sodik Soedjono Survival SURVIVAL - - survival survival Syaiful Muslimin Syamsul Bahri Tantrianingrum, Trisnurini Thasya Namira Tiantono, Lukis Wahju Wulandari Wahyu Sri Winarni Wahyudi, Untung Widyatna, Briyan Saka Windi Anggia Ayu Yuniarti, Ari Indah Zahroh, Viony Alfiyatu ZAINUL ARIFIN