Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.79
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Sosiohumaniora MediaTor: Jurnal Komunikasi Jurnal Kebijakan Publik Ilmu Administrasi Publik Mediator Jurnal Pendidikan Karakter JAWARA (Jujur, Adil, Wibawa, Amanah, Religius, Akuntabel) Jurnal Mirai Management Journal of Governance Journal Of Management Science (JMAS) Edutourism : Journal Of Tourism Reseach Jurnal Ilmiah Administrasi Connected: Jurnal Ilmu Komunikasi Mamangan Social Science Journal Journal of Public Representative and Society Provision Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia Jurnal Sosiologi Kontemporer Paradigma Journal of Administration Management Dynamics: International Journal of Management and Digital Sciences
Delly Mustafa
Universitas Pejuang Republik Indonesia
Arts Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 32 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 32 Documents
Search

 1   2   3   4 
Implementasi Komunikasi Orang Tua dan Anak dalam Bidang Pendidikan Mustafa, Delly
Mediator Vol 7, No 1 (2006): Nomor Syukur
Publisher : FIkom Unisba

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

In the education world, from primary level to the university, parents role are very dominant in determining their children achievement. The children achivement in family were depended onthe harmony of communication between parents (father and mother) related with children academic achievement. There were some guidelines to raise children in family livelihood. Parents must know the style of parenting in order to properly choose the right way for raising their children.
Potret Pelayanan Perizinan pada Era Otonomi Daerah Mustafa, Delly
Jurnal Kebijakan Publik Vol 3, No 1 (2012)
Publisher : Universitas Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46730/jkp.3.1.p.%p

Abstract

Tujuan penelitian ini adalahuntuk mengetahui proses pelayanan perizinan khususnya perizinan usaha di era otonomi daerahdi Kota Makasar, Provinsi Sulawesi Selatan. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian analisiskualitatif, yaitu prosedur pemecahan masalah yang diteliti dengan menggunakan cara memaparkanhasil informasi yang diperoleh dari hasil wawancara yang laksanakan dan pengamatan lapangan,kemudian dianalisa dan diinterprestasikan dengan memberikan kesimpulan. Hasil penelitianmenunjukkan pelayanan perizinan masih mengalami keterlambatan dikarenakan instansti yangmelayani tidak didukung oleh kapasitas dan sumber daya manusia yang memadai.Kata Kunci: pemerintah, pelayanan publik, perizinan usaha
Efek Stres Kerja dan Iklim Kerja Terhadap Motivasi Kerja Sugralis Sugralis; Syamsul Rijal; Delly Mustapa
Jurnal Mirai Management Vol 5, No 3 (2020)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v5i3.1001

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengkaji efek stres kerja dan iklim kerja terhadap motivasi kerja. Survei ini kami lakukan pada PT. Bank Sinarmas Tbk Cabang Makassar. Data dalam penelitian ini kami kumpulkan dengan menyebar kuesioner yang berisi pertanyaan yang berkaitan dengan variabel yang diteliti. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan pada PT. Bank Sinarmas Tbk Cabang Makassar, sebanyak 35 karyawan. Penentuan sampel dalam studi kami menggunakan metode sensus karena jumlah populasi relatif sedikit. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial Stres kerja dan Iklim kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja karyawan pada PT. Bank Sinarmas Tbk Cabang Makassar. Secara simultan variabel stres kerja dan iklim kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap motivasi kerja karyawan pada PT. Bank Sinarmas Tbk Cabang Makassar. Hasil penelitian ini menyarankan agar Pihak manajemen PT. Bank Sinarmas Tbk Cabang Makassar harus tetap menjaga tingkat stress kerja pada karyawan, dengan cara terus membuat kebijakan yang dapat memberikan efek positif terhadap iklim kerja karyawan. Dengan kebijakan positif tersebut diharapkan motivasi kerja karyawan di PT. Bank Sinarmas Tbk Cabang Makassar dapat tetap tinggi. Pihak manajemen PT. Bank Sinarmas Tbk Cabang Makassar dalam pemberian kompensasi kepada karyawan lebih ditekanakn pada kompensasi nonfinancial hal ini berupa pemberian penghargaan atas prestasi dalam bekerja, karena karyawani merasa termotivasi apabila hasil kerja yang dicapai dapat dihargai oleh perusahaan, dan hal tersebut merupakan salah satu yang dapat meningkatakan motivasi karyawan dalam bekerja Keywords: Etos Kerja, Iklim Kerja, Kinerja Karyawan
PARTISIPASI PEGAWAI DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN TENTANG RENCANA STRATEGIS PADA KANTOR DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KOTA MAKASSAR Delly Mustafa
Jurnal Pendidikan Karakter JAWARA (Jujur, Adil, Wibawa, Amanah, Religius, Akuntabel) Vol 2, No 1 (2016)
Publisher : Jurnal Pendidikan Karakter JAWARA (Jujur, Adil, Wibawa, Amanah, Religius, Akuntabel)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Partisipasi diartikan sebagai keterlibatan mental dan emosi seseorang dalam pencapaiantujuan. Sedangkan keputusan adalah pemilihan diantara alternatif-alternatif. Pengambilankeputusan mempunyai arti penting bagi maju mundurnya suatu organisasi, terutama karena masadepan suatu organisasi banyak ditentukan oleh pengambilan keputusan yang diputuskan olehpemimpinnya.Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pegawai pada Kantor Dinas Kominfo Kota Makassarsenantiasa ikut berpartisipasi dalam setiap proses pengambilan keputusan baik di dalampertemuan maupun di luar pertemuan. Hanya saja mengenai masalah renstra tidak semua pegawaidiikut sertakan dalam proses penyusunan renstra, hal ini dikarenakan sudah adanya panitiapenyusun renstra yang dibentuk oleh pimpinan. Pengambilan keputusan pada Kantor Dinas KominfoKota Makassar belumlah optimal, karena dalam proses pembuatan keputusan tidak semuanyapegawai terlibat secara langsung dalam memberikan saran dan pendapat terkait dengankeputusan yang diambil, hal ini disebabkan karena tingkat pendidikan yang masih rendah, sehinggapegawai tersebut tidak dan kurang memahami maksud dan tujuan keputusan yang akan diambiloleh pimpinan.Terdapat faktor pendukung dan faktor penghambat dalam pengambilan keputusan pembuatanrenstra di Kantor Dinas Kominfo Kota Makassar. Faktor pendukung adalah: faktor kerjasama dankomunikasi antara pegawai, faktor keterlibatan pegawai dalam proses pengambilan keputusandan adanya sikap keterbukaan pimpinan dalam menerima pendapat. Sedangkan, faktorpenghambatnya adalah: Faktor tingkat pendidikan pegawai yang masih rendah, dan Faktor ketidakkonsistenan pegawai dalam memberikan saran dan pendapat dalam pengambilan keputusan.Kata Kunci: Partisipasi, Pengambilan Keputusan, dan Renstra------------------------------------------------------------------------Participation is defined as a person's mental and emotional engagement in achieving thegoals. While the decision is the choice among alternatives. Decision-making is of significant importancefor the reciprocation of an organization, especially for the future of an organization isdetermined by decisions decided by the leader.The results showed that the employee at the Office of Communications and Information Technologyof Makassar always participate in any decision-making process both at the meeting andoutside the meeting. Only on the issue of the strategic plan, not all employees included in theprocess of preparing the strategic plan, it is due to their constituent committee formed by theleadership of the strategic plan. Decision-making in the Office of Communications and InformationTechnology of Makassar yet optimal, because the decision-making process is not all employeesdirectly involved in providing advice and opinions related to the decision taken, it is because the pemlevelof education is still low, so that the employee did not and do not understand purpose andobjective decision to be taken by the leadership.There are factors supporting and inhibiting factors in the decision making of strategic planningin the Office of Communications and Information Technology of Makassar. The supporting factorsare: the factors of cooperation and communication between employees, factor of employee involvementin decision-making and leadership in their openness to suggestion. Meanwhile, the inhibitingfactor is: Factor employee education level is still low, and Factor inconsistency employees in givingadvice and opinions in decision making.Keywords: Participation, Decision Making, and Strategic Plan.
Implementasi Komunikasi Orang Tua dan Anak dalam Bidang Pendidikan Delly Mustafa
MediaTor (Jurnal Komunikasi) Vol 7, No 1 (2006): Bagaimana Kita Menafsirkan Komunikasi Pembangunan?
Publisher : Pusat Penerbitan Universitas (P2U) LPPM Unisba

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29313/mediator.v7i1.1217

Abstract

In the education world, from primary level to the university, parents role are very dominant in determining their children achievement. The children achivement in family were depended onthe harmony of communication between parents (father and mother) related with children academic achievement. There were some guidelines to raise children in family livelihood. Parents must know the style of parenting in order to properly choose the right way for raising their children.
Etika Birokrasi dan Kultur Masyarakat di Indonesia Delly Mustafa
JIA: Jurnal Ilmiah Administrasi Vol 1 No 1 (2012): Agustus
Publisher : FISIP Universitas Muhammadiyah Sidenreng Rappang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstract A long way in history has showed us proof that bureaucracy in Indonesia is so far away from expectation of most Indonesian people. After sixty seven (67) years of independent state through three orders (old order, new order, and reformation order), especially within this reformation order, we really should have been free from the gloomy shadows of misleading bureaucracy. And yet now we're not. However, the important role of bureaucracy in Indonesia doesn't automatically show a good portrait of good bureaucracy. In people's perception, there's still a lot of works to do to improve the image and performance of our bureaucracy. People generally don’t like to face bureaucracy. The word "bureaucract" almost always shows negative meaning, such as poor quality public service, corruptive behavior, collusive, nepotism (what we call "KKN"); a tendency to centralise power; low profesionalisme; there is no good ethics. Keywords: Ethics, bureaucracy, and people's culture.
Dampak Kebiasaan Menonton Televisi Terhadap Perilaku Anak (Deskripsi Murid SD Inpres Antang II Kota Makassar) Delly Mustafa; Ashariana; Syarifuddin HS
Connected: Jurnal Ilmu Komunikasi Volume 2 No. 2 Desember 2021
Publisher : Connected: Jurnal Ilmu Komunikasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (261.093 KB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dampak menonton televisi terhadap Perilaku anak, dan untuk mengetahui mengapa anak gampang menirukan adegan yang di tayangkan di media televisi. penelitian ini menerapkan metode kuantitatif, dengan Pendekatan penelitian yaitu survey. Data diperoleh dari dua sumber yaitu data primer dan data sekunder. Data primer yaitu data yang bersumber dari hasil penyebaran kuessiner.dan data sekunder yaitu data yang diperoleh dari kajian sejumlah dokumen-dokumen dan penelitian kepustakaan. yang selanjutnya dianalisis secara deskriptif kuantitatif dengan menggunakan tabel frekuensi, kemudian diuraikan dalam bentuk narasi. Temuan menunjukkan bahwa terdapat dua dampak bagi kebiasaan anak murid SD menonton televisi yang dapat mempengaruhi prilakunya, yaitu dampak positif dan dampak negatif. Bagi anak usia sekolah dasar, kehadiran televisi sebagai media informasi dan hiburan dapat dilihat dari segi proses transformasi anak-anak dalam memahami proses komunikasi dengan bahasa lisan. Bahkan banyaknya tayangan-tayangan televisi yang menampilkan berbagai kereatifitas, mampu mendorong anak-anak untuk termotivasi mengikuti hal serupa, seperti kompetisi dalam bidang seni musik dan nyanyi, tentu membawa dampak yang positif dalam perkembangan kreatifitas anak. Disisi lain dilihat dari dampak negatif siaran televisi pada anak-anak terutama dilihat dari prilaku anak-anak yang banyak menirukan adegan-adegan yang kurang baik, dalam ukuran moral tatanan masyarakat. Bahkan ditengarai bahwa munculnya kekerasan diantara sesama anak dalam lingkungan permainannya merupakan dampak langsung dari tontonan televisi tersebut.ketertarikan anak menirukan adegan ditelevisi karena dipengaruhi oleh keinginan anak menirukan tokoh idolanya, bahkan gerakan dan gaya berbicara dari idolanya sejauh mungkin dapat diikuti.
Marketing Communication Strategy In Improving Book Sales PT. Rineka Cipta Makassar: Strategi Komunikasi Pemasaran Dalam Meningkatkan Penjualan Buku PT. Rineka Cipta Makassar Delly Mustafa; Syarifuddin HS; Muhammad Natsir Mallawi
Connected: Jurnal Ilmu Komunikasi Volume 3 No. 1 Juni 2022
Publisher : Connected: Jurnal Ilmu Komunikasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Strategi Komunikasi Pemasaran yang dilakukan di PT. Rineka Cipta Makassar dalam meningkatkan penjualan buku, dan Untuk mengetahui Faktor-faktor yang mempengaruhi Penjualan buku di PT. Rineka Cipta Makassar. Tipe penelitian yang digunakan adalah deskriptif, yaitu penelitian yang menggambarkan, memaparkan dan mengintepretasikan objek yang diteliti. Dalam hal ini penulis ingin menjabarkan komunikasi pemasaran pada PT. Rineka Cipta Makassar. Data diperoleh dari dua sumber yaitu data primer dan data sekunder. Data primer yaitu data yang bersumber dari observasi, wawancara dan penyebaran kuesiioner. Dan data sekunder yaitu data yang diperoleh dari kajian sejumlah dokumen-dokumen dan penelitian kepustakaan. yang selanjutnya dianalisis secara deskriptif kuantitatif dengan menggunakan tabel frekuensi, kemudian diuraikan dalam bentuk narasi. Temuan penelitian menunjukkan bahwa PT. Rineka Cipta sudah melakukan komunikasi pemasaran baik secara lisan maupun tertulis dengan mendatangi setiap konsumen, akan tetapi apa yang dilakukan pihak perusahaan belumlah optimal sesuai dengan harapan. Belum optimalnya penjuaalan buku PT Rineka Cipta dipengaruhi oleh beberapa faktor yaitu Iklan untuk produk, sales promotion dan pameran, public relations, dan personal selling.
Public Distrust of Makassar City Government In Handling The COVID-19 Outbreak Delly Mustafa; Muhammad Ahsan Samad; Indriati Amirullah
Journal of Governance Volume 7 Issue 3: (2022)
Publisher : Universitas Sultan Ageng Tirtayasa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31506/jog.v7i3.16634

Abstract

This study aims to analyze how much public distrust of the Makassar City government is in dealing with the Covid-19 outbreak. This study not only examines how the information exposure process occurs but also analyzes the perceptions and impacts caused by the exposure process. We collected information through field interviews with 10 informants, literature studies such as journals, books, official websites, and reliable news portals. Data collected through observation includes information on the number of people infected, recovered, and died, as well as government operations related to Covid-19 (lockdown, rapid tests, and reporting of humanitarian aid affected by Covid-19). The results showed that at first, the pandemic made the community obedient and obedient to government policies, but various incidents such as forced pick-up of bodies suspected of being infected with the COVID-19 virus but health workers were unable to show the final results of the tests, the lack of availability of health-protective equipment for paramedics also created seeds of distrust. society on government policies, so that people hold resistance in the form of disobedience to government policies. In this study, two approaches are recommended for the government to be able to restore public trust, the two components are openness and competence. This component can be used as a consideration for the government to restore public trust which is already disappointed with various confusing policies that seem to be not in favour of the community.
SERVICE QUALITY AND PERFORMANCE OF ACADEMIC ADMINISTRATION EMPLOYEES ON STUDENT SATISFACTION Delly Mustafa; Sitti Chaeriah Ahsan; Muhammad Aris; Risma Niswaty; Tunggul Prasodjo
Sosiohumaniora Vol 24, No 3 (2022): Sosiohumaniora: Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial dan Humaniora, NOVEMBER 2022
Publisher : Universitas Padjadjaran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24198/sosiohumaniora.v24i3.40870

Abstract

Higher education institutions should guarantee student satisfaction, not only in academic services such as the teaching and learning process, but also include administrative services, administrative and academic processes. This study aims to determine and analyze the quality of service, determine and analyze the performance of academic administrative employees, determine and analyze the level of student satisfaction, determine the effect of service quality and academic staff performance on student satisfaction at the Faculty of Social Sciences. Science and Law, Universitas Negeri Makassar. The research method used is causal associative quantitative type, the total population is 4. 588 with a research sample of 98 respondents. Data collection techniques are questionnaires, observation, and documentation with data analysis using descriptive analysis and multiple linear regression analysis. The effect of service quality and performance of administrative staff on student satisfaction is 53.10%. The magnitude of the effect is 53.10%, indicating that service quality and performance affect student satisfaction at the Faculty of Social Sciences and Law (FIS-H), Universitas Negeri Makassar, other factors contribute 46.90 percent to student satisfaction.
Co-Authors A. Rizal A. Rizal AA Sudharmawan, AA Ada, Renzo Kalvien Palino Ahmad Syaekhu Amiruddin Amiruddin Anas, Ali Andi Rasyid Pananrangi Annisa Annisa Ansyar, Ansyar Any, Frederik Armawaty, Armawaty Asapa, Andi Faradhiba Dwi Julianti Ashariana Askar Askar, Askar Azmi, Chaerul B. Sore, Uddin Cante, Slamet Riadi Dhani, Arung Djamil Hasyim Haedar Akib Indriati Amirullah Ismail, Imran Jaya, Kesuma Juharni Juharni, Juharni Moh Sudi Muhammad Aris Muhammad Arman Muhammad Natsir Mallawi Niswati , Risma Nur, Andi Cudai Nur Nurhaedah Nurhaedah Nuzlan Botutihe Oktavian, Hendrikus Petramanti, Petramanti Rijal Rijal Risma Niswaty Risma Niswaty Rizal, A Samad, Muhammad Ahsan Siti Zaleha Soebarini Sitti Chaeriah Ahsan Sitti Hardiyanti Arhas Suaib, Ridha Sugralis Sugralis Suprianto Suprianto Syaekhu, Ahmad Syamsuddin Maldun Syamsul Bahri Syamsul Rijal Syarifuddin HS Tamaulina Br Sembiring Tompo, Natsir Tunggul Prasodjo