Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
8.455
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pembangunan Wilayah dan Kota Jurnal Kesehatan Lingkungan indonesia Swabumi (Suara Wawasan Sukabumi) : Ilmu Komputer, Manajemen, dan Sosial PENDIPA Journal of Science Education Jurnal Meteorologi Klimatologi dan Geofisika NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial JURNAL VISIONIDA JURNAL ILMIAH M-PROGRESS Geodika: Jurnal Kajian Ilmu dan Pendidikan Geografi Dinasti International Journal of Education Management and Social Science Jurnal Manajemen Bencana (JMB) Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan Dinasti International Journal of Digital Business Management BERDAYA: Jurnal Pendidikan dan Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Teknik Industri Terintegrasi (JUTIN) Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (JMPIS) Jurnal Kewarganegaraan Kompleksitas: Jurnal Ilmiah Manajemen, Organisasi, dan Bisnis International Journal of Humanities Education and Social Sciences Jurnal Teknik Industri Annals of Human Resource Management Research Jurnal Ekonomika Manajemen Dan Bisnis Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Indo Green Journal Jagratara: Journal of Disaster Research International Journal of Education, Vocational and Social Science Jurnal Bakti Dirgantara Ameena Journal Indonesian Journal of Emerging Trends in Community Empowerment Jurnal Cendekia Ilmiah Indo Green Journal Journal of Early Childhood Education Perspectives (JECEP) Glosains: Jurnal Sains Global Indonesia Biodiversitas Journal of Biological Diversity
I Dewa Ketut Kerta Widana
Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Energy Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 87 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 87 Documents
Search

 4   5   6   7   8 
KEAMANAN INSANI DAN KESEHATAN PADA MASA TANGGAP DARURAT BENCANA Nur Fathiya, Khansa; Widodo, Pujo; Ketut Kerta Widana, I Dewa
NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 11, No 3 (2024): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jips.v11i3.2024.%p

Abstract

Kesehatan adalah hak fundamental setiap manusia (Kristimanta, 2020). Inti keamanan insani adalah perlindungan terhadap kehidupan umat manusia dari ancaman kritis (Kristimanta, 2020). Indonesia secara geografis berada di kawasan rawan bencana, termasuk bencana alam (Suryokusumo, 2016). Bencana memiliki dampak signifikan terhadap kesehatan, baik melalui efek langsung seperti cedera atau kematian, maupun melalui efek tidak langsung seperti gangguan terhadap sistem dan infrastruktur kesehatan. Penelitian ini bertujuan untuk memahami keamanan insani dan kesehatan pada masa tanggap darurat bencana. Metode penelitian yang digunakan adalah studi pustaka dengan desain penelitian kualitatif. Hasil penelitian didapatkan bahwa penanganan yang efektif terhadap isu-isu kesehatan dalam bencana dapat berkontribusi terhadap peningkatan keamanan insani. Peningkatan dalam keamanan insani dapat membuat individu dan komunitas lebih tahan terhadap efek kesehatan dari bencana. Terdapat lima aspek pelayanan kesehatan bencana yang berkaitan dengan keamanan insani, yaitu akses pelayanan kesehatan yang baik; pencegahan dan pengendalian penyakit; kondisi sanitasi dan lingkungan; dukungan psikososial; dan pemulihan dan rehabilitasi. Kesimpulan penelitian ini keamanan insani dan kesehatan adalah dua konsep yang saling terkait erat, terutama dalam konteks tanggap darurat bencana. Pelayanan kesehatan yang efektif dan efisien dalam menghadapi bencana dapat berkontribusi pada peningkatan keamanan insani.
Partisipasi Masyarakat dalam Mewujudkan Sanitasi Total Berbasis Masyarakat (STBM) Sebagai Upaya Mitigasi Bencana di Desa PAL VII Provinsi Bengkulu Arif Fikri Fauzan; Syamsunasir, Syamsunasir; I Dewa Ketut Kerta Widana
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 5 No. 1: Desember 2025
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v5i1.12028

Abstract

Sanitasi Total Berbasis Masyarakat (STBM) merupakan pendekatan strategis yang dilakukan melalui pemberdayaan masyarakat untuk perubahan perilaku higiene dan sanitasi guna menciptakan lingkungan yang sehat dan mitigasi risiko bencana, khususnya bencana berbasis lingkungan seperti banjir dan penyakit diare. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji partisipasi masyarakat Desa PAL VII Kecamatan Bermani Ulu Raya Kabupaten Rejang Lebong Provinsi Bengkulu dalam mewujudkan program STBM sebagai upaya mitigasi bencana, faktor penghambat partisipasi, serta peran pemerintah desa. Metode yang digunakan adalah kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data wawancara, angket, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan partisipasi masyarakat dalam perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi masih tergolong sedang, sedangkan pemanfaatan hasil tergolong tinggi. Faktor penghambat internal berupa kesibukan dan kesadaran rendah, sedangkan faktor eksternal adalah dukungan pemerintah yang belum maksimal dan kondisi geografis desa yang berdekatan dengan sungai. Upaya pemerintah desa termasuk penyediaan cetakan jamban dan kerja bakti lingkungan. Disimpulkan bahwa peningkatan partisipasi masyarakat melalui pemberdayaan dan dukungan pemerintah sangat penting untuk keberhasilan STBM sebagai langkah mitigasi bencana berbasis sanitasi.
The Concept of Disaster Education and the Roles of Educational Personnel, Parents, Partners, and Community in Early Childhood Education Dwi Jati Marta; I Dewa Ketut Kerta Widana; Adi Subiyanto; Arry Aditsya Yoga
Journal of Early Childhood Education Perspectives Vol. 1 No. 2 (2025): Journal of Early Childhood Education Perspectives
Publisher : Lia Center of Research and Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64850/jecep.v1i2.142

Abstract

Indonesia faces high disaster risk due to its geological and geographical conditions, which disproportionately affect vulnerable groups, including young children. This situation highlights the urgency of integrating disaster education into Early Childhood Education to build awareness, preparedness, and resilience from an early age. This research aims to examine the concept and implementation of disaster education in Early Childhood Education and to analyze the roles of education personnel, parents, partners and the community in its implementation. Employing a qualitative case study approach, the research was conducted in six ECE institutions in Pangkalpinang City and Bangka Regency, Bangka Belitung Islands Province. Data were collected through in-depth interviews, participatory observation, and document analysis involving 24 informants, including teachers, parents, partner representatives, and community leaders and using the interactive model of Miles, Huberman, and Saldaña. The findings identify two empirically grounded implementation models: comprehensive (holistic) and partial integration, shaped by institutional readiness, educator capacity, and local disaster risk contexts. The research also reveals a collaborative ecosystem in which teachers function as core implementers, school leaders as coordinators, parents as learning reinforcers, and partners and community as technical supporters. These findings demonstrate that disaster education in Early Childhood Education is practiced in adaptive and context-specific forms. This research contributes an ecosystem-based, multi-stakeholder framework to strengthen sustainable disaster preparedness and long-term resilience from early childhood.
Analisis Upaya Mitigasi Pemerintah Jakarta Utara untuk Menanggulangi Bencana Banjir Rob Guna Mendukung Keamanan Nasional Yanoveryarto Setio Putro; I Dewa Ketut Kerta Widana; Sarpono; Pujo Widodo; Herlina Juni Risma Saragih; Dimas Raka Kurniawan Putra
Jurnal Kewarganegaraan Vol 4 No 2 (2020): Desember 2020
Publisher : UNIVERSITAS PGRI YOGYAKARTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31316/jk.v6i4.4341

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis upaya penanggulangan banjir di Jakarta Utara untuk mendukung ketahanan nasional. Bencana merupakan salah satu bentuk ancaman nonmiliter terhadap keamanan nasional. Dalam membangun ketahanan nasional, bencana merupakan salah satu kriteria untuk menilai aman atau tidaknya suatu negara. Bencana mengancam kehidupan sosial masyarakat dominan dan pada gilirannya mengancam keamanan nasional. Ancaman yang dirasakan masyarakat Indonesia adalah meningkatnya frekuensi bencana yang terjadi hampir di seluruh wilayah Indonesia. Jakarta Utara merupakan salah satu kabupaten di Provinsi DKI Jakarta yang terancam banjir bandang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan deskriptif kualitatif yang mengkaji literatur sebagai sumber data. Hasil dari penelitian ini adalah bentuk mitigasi yang dilakukan oleh Pemerintah DKI Jakarta, pembangunan sungai Kanal Banjir Barat dan Banjir Timur. Pembangunan dua sungai, Kanal Banjir Timur dan Banjir Barat, bertujuan untuk mengurangi kerusakan akibat banjir di Jakarta Utara. Kesimpulan dan rekomendasi dari studi ini adalah bahwa pemerintah perlu meningkatkan rencana kesiapsiagaan banjir mereka dan memastikan mereka tahu apa yang harus mereka lakukan untuk melawan banjir di masa depan melalui mitigasi. Kata Kunci: Upaya, Pemerintah, Mitigasi, Banjir
Analisis Faktor Penyebab dan Strategi Mitigasi Bencana Banjir Rob di Kota Banda Aceh Nabella; Syamsunnasir; I Dewa Ketut Kerta Widana
Jurnal Kewarganegaraan Vol 4 No 2 (2020): Desember 2020
Publisher : UNIVERSITAS PGRI YOGYAKARTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31316/jk.v6i4.4592

Abstract

Abstract The main purpose of this research is to analyze the various factors that cause tidal flooding and create several tidal flood mitigation strategies in the city of Banda Aceh. The Banda Aceh region is located at the western tip of Indonesia. An earthquake with a magnitude of 9.3 on the Richter scale and a tsunami with a wave height of up to 30 meters destroyed large parts of Banda Aceh city in 2004. The city of Banda Aceh, which is located on the coast, makes this area very vulnerable to tidal flooding. Climate change that causes global warming is one of the factors causing sea level rise, causing high sea waves, and causing intense abrasion. Then, the increase in the population in Banda Aceh City every year is also the cause of tidal flooding due to increased human activities that cause land subsidence and also cause sea level to rise. This study uses a qualitative descriptive analysis method, using primary data from previous studies and secondary data from previous research literature studies, as well as data from related agency documents. The strategy of tidal flood disaster mitigation can be done by planting mangroves, then by forming communities and working groups that can help mitigate tidal floods, then by making a hazard map of the risk of rising sea levels, and tightening building permits in water catchment areas. Keywords: Tidal Flooding, Mitigation Strategy, Disaster Mitigation Abstrak Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk menganalisis berbagai faktor penyebab banjir rob dan membuat beberapa strategi mitigasi banjir rob di kota Banda Aceh. Wilayah Banda Aceh terletak di ujung barat Indonesia. Gempa dengan kekuatan 9.3 SR dan tsunami dengan ketinggian gelombang mencapai 30 meter menghancurkan sebagian besar kota Banda Aceh pada tahun 2004. Kota Banda Aceh yang terletak di pesisir pantai menjadikan wilayah ini sangat rentan terhadap banjir rob. Perubahan iklim yang menyebabkan pemanasan global menjadi salah satu faktor penyebab peningkatan permukaan air laut, menjadi penyebab tingginya gelombang laut, dan menyebabkan abrasi yang intens. Kemudian, peningkatan jumlah penduduk di Kota Banda Aceh setiap tahunnya juga menjadi penyebab terjadinya banjir rob karena meningkatnya aktivitas manusia yang menyebabkan penurunan muka tanah dan juga menyebabkan peningkatan permukaan air laut. Penelitian ini menggunakan Metode Kualitatif Analisis Deskriptif, dengan menggunakan data primer dari penelitian sebelumnya dan data sekunder dari studi literatur penelitian terdahulu, serta data dari dokumen instansi terkait. Strategi mitigasi bencana banjir rob dapat dilakukan dengan penanaman mangrove, kemudian dengan membentuk komunitas, dan kelompok kerja yang dapat membantu mitigasi bencana banjir rob, kemudian dengan membuat peta bahaya risiko kenaikan air laut, serta memperketat izin bangunan di area resapan air. Kata Kunci: Banjir Rob, Strategi mitigasi, Mitigasi Bencana
STRATEGI KINERJA ORGANISASI BERBASIS GREEN HUMAN RESOURCES MANAGEMENT (HRM) DAN INOVASI HIJAU Hari Purnoto; I Dewa Ketut Kerta Widana; Theresia Oktavia Sadipung
NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 13, No 6 (2026): NUSANTARA : JURNAL ILMU PENGETAHUAN SOSIAL
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jips.v13i6.2026.1350-1358

Abstract

Tantangan global terkait isu lingkungan dan perubahan iklim menuntut organisasi untuk beradaptasi dengan menerapkan prinsip keberlanjutan di seluruh aspek operasional. Penerapan Green HRM menjadi strategi penting untuk menyeimbangkan tujuan bisnis dengan pelestarian lingkungan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran strategis Green Human Resource Management (GHRM) dalam meningkatkan kinerja organisasi melalui mediasi green innovation. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode systematic literature review terhadap jurnal bereputasi periode 2021–2025. Hasil penelitian menunjukkan bahwa praktik GHRM yang meliputi green recruitment, green training, green performance appraisal, dan green compensation berpengaruh signifikan terhadap kinerja organisasi baik secara langsung maupun tidak langsung. Novelty penelitian ini terletak pada integrasi GHRM dengan green innovation sebagai variabel mediasi strategis dalam meningkatkan keunggulan kompetitif organisasi. Temuan ini memperkuat bahwa organisasi yang mengadopsi strategi SDM berbasis sustainability memiliki tingkat inovasi dan efisiensi yang lebih tinggi.
Pengaruh Kualitas Layanan dan Kompetensi Guru terhadap Kepuasan Peserta Didik dengan Motivasi Belajar sebagai Variabel Intervening Iswatun Hasanah; I Dewa Ketut Kerta Widana; Sri Yanthy Yosepha
Ameena Journal Vol. 4 No. 2 (2026): Ameena Journal
Publisher : Yayasan Madinah Al-Aziziyah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63732/aij.v4i2.263

Abstract

This study examines the effect of service quality and teacher competence on student satisfaction with learning motivation as an intervening variable at MTs Negeri 29 Jakarta. The background highlights inconsistencies in educational services and teacher competence that potentially affect student satisfaction. This research aims to analyze the direct and indirect effects among these variables. A quantitative method with a survey approach was employed, involving 100 respondents selected through simple random sampling. Data were collected using Likert-scale questionnaires and analyzed using path analysis with SPSS. The findings indicate that service quality and teacher competence have a significant direct effect on learning motivation, service quality and teacher competence have a significant direct effect on student satisfaction, and learning motivation has a significant direct effect on student satisfaction. Furthermore, learning motivation significantly mediates the effect of service quality and teacher competence on student satisfaction. The implications suggest that improving service quality and teacher competence can enhance learning motivation, which in turn increases student satisfaction. This study contributes to educational management literature by validating the mediating role of learning motivation in the context of Islamic junior high schools.
PENGARUH INTERNSHIP MAHASISWA, TRANSFER PENGETAHUAN, DAN KOMPETENSI DIGITAL TERHADAP KINERJA LAYANAN INFORMASI PEMERINTAH Liah Lestari; I Dewa Ketut Kerta Widana
KOMPLEKSITAS: JURNAL ILMIAH MANAJEMEN, ORGANISASI DAN BISNIS Vol 15, No 1 (2026): KOMPLEKSITAS EDISI JUNI 2026
Publisher : ITB Swadharma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56486/kompleksitas.vol15no1.1151

Abstract

This study aims to examine and measure the influence of the student internship program (student interns), the knowledge transfer process, and digital competency on the performance of government information service units. The research used a quantitative, explanatory approach. Data were obtained through questionnaires distributed to employees and interns at government information service units, supplemented by brief interviews. Statistical analysis used multiple linear regression to determine each variable's contribution. The following results were obtained: (1) the student internship program has a positive impact on service quality through additional human resources, adaptive capabilities, and digital skills relevant to the information service unit; (2) knowledge transfer plays a role in strengthening the learning process and maintaining service standards at government information service units; (3) digital competency is the variable that most influences the performance of information service units, as evidenced by the increased effectiveness of technology use, the accuracy of information delivered, and the speed of response to the public. The collaboration among the internship program, knowledge-sharing mechanisms, and improvements in digital competency is a key factor in strengthening the performance of government information services in the digital era.Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengukur pengaruh program internship mahasiswa (mahasiswa magang), proses transfer pengetahuan, dan kompetensi digital terhadap kinerja unit layanan informasi pemerintah. Metode penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan eksplanatori. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada pegawai dan peserta magang (internship) di unit layanan informasi pemerintah, dilengkapi wawancara singkat. Analisis statistik menggunakan regresi linier berganda untuk mengetahui kontribusi masing-masing variabel. Hasil penelitian yang diperoleh : (1) program mahasiswa magang memberikan dampak positif terhadap kualitas layanan melalui tambahan sumber daya manusia, kemampuan adaptif, serta keterampilan digital yang relevan dengan unit layanan informasi; (2) transfer pengetahuan berperan memperkuat proses pembelajaran serta menjaga standar pelayanan unit layanan informasi pemerintah; (3) kompetensi digital merupakan variabel yang paling berpengaruh terhadap kinerja unit layanan informasi, terlihat dari meningkatnya efektivitas penggunaan teknologi, ketepatan informasi yang disampaikan, serta kecepatan respon kepada publik. Sinergi antara program magang, mekanisme berbagi pengetahuan, dan peningkatan kompetensi digital merupakan faktor kunci dalam memperkuat kinerja layanan informasi pemerintah pada era digital
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MODERASI KOMITMEN ORGANISASI Eky Ananda Widiarta; I Dewa Ketut Kerta Widana; Herni Pujiati
Jurnal Visionida Vol. 12 No. 1 (2026): Vol. 12 No. 1 (2026): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Djuanda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30997/jvs.v12i1.24243

Abstract

ABSTRACT This study examines the influence of transformational leadership and organizational culture on employee performance at PT Televisi Transformasi Indonesia. The research aims to (1) analyze the effect of transformational leadership on employee performance, and (2) analyze the effect of organizational culture on employee performance. This investigation employs a quantitative associative approach with a population of 35 employees. Data were collected utilizing a Likert-scale questionnaire and analyzed via multiple linear regression utilizing IBM SPSS Statistics version 29. The outcomes reveal that both transformational leadership and organizational culture have a positive and significant effect on employee performance, with a combined contribution of 29.7%. The outcome reval that strengthening transformational leadership and developing a strong, adaptive organizational culture can improve employee performance and organizational effectiveness.   ABSTRAK Penelitian ini menelaah pengaruh kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai pada PT Televisi Transformasi Indonesia. Studi ini ditujukan dalam rangka (1) menelaah pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai dan (2) menelaah pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai. Penelitian memperunakan pendekatan kuantitatif asosiatif dengan populasi sebanyak 35 pegawai. Data dihimpun lewat kuesioner skala Likert dan dianalisis mempergunakan regresi linier berganda yang dibantu aplikasi IBM SPSS Statistics versi 29. Temuan penelitian mengindikasikan, kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi memengaruhi positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan kontribusi senilai 29,7%. Temuan yang dihasilkan menjadi penegasan, penguatan kepemimpinan transformasional dan penerapan budaya organisasi yang adaptif bisa memacu kinerja pegawai serta efektivitas organisasi
ANALISIS STRATEGI PEMBINAAN MORAL PRAJURIT DALAM MENINGKATKAN DISIPLIN DAN ETOS KERJA Aprian Trediawan; IDK Kerta Widana
JURNAL ILMIAH M-PROGRESS Vol. 16 No. 2 (2026): Jurnal Ilmiah M-Progress
Publisher : Feb Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35968/mpu.v16i2.1927

Abstract

Pembinaan moral prajurit merupakan faktor penting dalam membentuk kedisiplinan dan etos kerja di lingkungan militer. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi pembinaan moral yang efektif dalam meningkatkan disiplin dan kinerja prajurit. Penelitian menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif, dengan teknik pengumpulan data berupa wawancara mendalam, observasi, dan studi dokumentasi pada satuan militer yang memiliki program pembinaan moral terstruktur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pembinaan moral yang dilakukan secara berkelanjutan, keteladanan pimpinan, serta sistem penghargaan dan sanksi yang terintegrasi berpengaruh signifikan terhadap peningkatan disiplin dan etos kerja prajurit. Pembinaan yang menekankan pada pembentukan karakter, tanggung jawab, dan integritas mendorong prajurit untuk melaksanakan tugas secara profesional dan mematuhi norma organisasi. Penelitian ini menyimpulkan bahwa pembinaan moral perlu dilaksanakan secara konsisten melalui keteladanan pimpinan, kegiatan pembelajaran yang adaptif, dan pengawasan perilaku. Temuan ini diharapkan menjadi referensi dalam penguatan kebijakan pembinaan personel di lembaga militer.
Co-Authors A Ahmad Aam Amirudin Achmed Sukendro Adhi Kusumadjati Admiral Musa Julius Admiral Musa Julius Admiral Musa Julius Admiral Musa Julius Admiral Musa Julius Admiral Musa Julius Admiral Musa Julius Agnes Manuella Agung Mulyo Utomo Ahmad Faisal Aida Rahma Savitri Aida Rahma Savitri Ainun Najib Akuba, Nurain Silvana Alghani Yullatifah Andi Ahmad Aminullah Andi Windra Sandi Anwar Kurniadi Aprialiani, Dewi Aprian Trediawan Aprilyanto Aprilyanto Aprilyanto Aprilyanto Aprilyanto, A ARDIANTO, YUNUS Ari Bryllianto Falih Hidayat Arief Budiarto Arif Fikri Fauzan Arry Aditsya Yoga Bahtiar Bahtiar Bandaso, Rahmat Masri Bayu Anggi Nugraha Berton Suar Panjaitan Berton Suar Panjaitan Bondan Prakoso Bondan Prakoso, Bondan Bryan Fitzgerald Amos Rumy Cahyo Nugroho Cintya Pramana Dewi D Daryono Dadang Sulistyo Dandung Ruskar Dedy Hartono Denny Boy Sitanggang Dewi Prima Meiliasari Dewi Prima Meiliasari Dewi Puspaningtyas Faeni Dewi Wahyuni Diane Tanti Poli Didi Darmadi Didi Darmadi Dimas Raka Kurniawan Putra Dimas Raka Kurniawan Putra Djati Cipto Kuncoro Dwi Cahyadi Dwi Jati Marta Eky Ananda Widiarta Else Nopianti Ence Darmo Jaya Supena Ermita Sari Ernalem Bangun Fadhiil Ali Hakim Fadhiil Ali Hakim Fadhiil Ali Hakim Fauzi Bahar Felix Diego Marshelo L. Tobing FIKRI, AHMAD FATKUL Frendy Marshal L. Tobing Hani Syarifah Hari Purnoto Hayatul Khairul Rahmat Hendri Subakti Hendrik Leopatty Hendro Pratikno Heri Wahyudi Heridadi, Heridadi Herlina Juni Risma Saragih Herlina Juni Risma Saragih Herlina Risma Juni Saragih Herni Pujiati Hilmawan, Abimanyu I Gusti Ngurah Willy Hermawan I Kadek Wiliantara Ifad Fadlurrahman Ifad Fadlurrahman Imam Supangat Islami, Hafizh Surya Islamia Kharimah Isna Arofatun Nikmah Isna Arofatun Nikmah Isnanto, Samto Hadi Iswatun Hasanah Jihan Fitriyani Joshua Banjarhanor Joshua Banjarnahor Julius, Admiral Musa Khairunnisa Adri Khairunnisa Khairunnisa Khansa Nur Fathiya Kibiyanto, Irfan Lanang Firmansyah Liah Lestari M. Syamsul Maarif Mariska Natalia Rande MARSA, JAYARDI MAULANA Maryanti Mayori, Ersha Mentari Putri Pratami Mentari Putri Pratami Miftah Ali Miftahul Huda Fendiyanto Miftahul Huda Fendiyanto Miftahul Huda Fendiyanto Mir'atul Azizah Mo Awwanah Mo Awwanah Muhamad Syazali Muhammad Sarip Kodar Muljanto Siladjaja N Nurkhasanah Nabella Nabella Nadya Farah Nastiti Intan Permata Sari Negara, Pande Komang Gede Arta Nopianti, Else Nrangwesthi Widyaningrum Nrangwesthi Widyaningrum Nur Fathiya, Khansa Nurain Silvana Akuba Nurbaiti Ma'rufah Nurbaiti Marufah Nurhaeni Nurhaeni Nyuhardian Nyuhardian Oktavia S, Theresia Pamcasasti, Ranthy Pande Komang Gede Arta Negara Pembangunan Gultom Pratama, Alif Hanugrah Insan Nanda Primadi Candra Susanto Pujo Widodo Pujo Widodo Pujo Widodo Pujo Widodo, Pujo Putra, Dimas Raka Kurniawan Putra, Shandy Yogaswara Surya Putri Anggraeni Rachmat Setiawibawa Rahmah, Nadiva Awalia Rahmat Basuki Ratna Alam Ratu Citra Kartika Wardani Remir Joseph Eklou Rian Mahendra Taruna Rio Khoirudin Apriadi Rio Khoirudin Apriadi Rio Khoirudin Apriyadi Rio khoirudin Apriyadi Riskina Tri Januarti Risma Suryani Purwanto Rizkia Mutiara Ramadhani Rizky Dwi Satrio Rizky Dwi Satrio Rohmat Hidayat Rohmat Hidayat Rony, Zahara Tussoleha Royan Roidi Rudy Teguh Imananta Rumy, Bryan Fitzgerald Amos Ruswandi, Dody Sadipung, Theresia Oktavia Sandi, Andi Windra Sari Mardatillah Sarpono Sarpono Septianita Hastuti Shafa Ailsa Hasdani Shandy Yogaswara Surya Putra Sidapung, Theresia Oktavia Sri Kartika Sakti Sri Kartika Sakti Subakti, Hendri Subiyanto, Adi Suci Dewi Anugrah Suci Dewi Anugrah SUGENG SUROSO, SUGENG Sugeng Yulianto SUNGKONO SANUSI Sungkono Sungkono Suwito Syamsul Maarif Syamsunasir, Syamsunasir Syamsunnasir Syamsunnasir Syukma Hidayat Tamrin Lanopi Taruna, Rian Mahendra Tatok Yatimantoro Taufan Taufik Taufik, Taufan Tego Suroso Tego Suroso Tony Teguh Ardijanto Tri Susilo Tri Winugroho Tri Winugroho Tyas, Titisari Haruming Usmar Wahyu Kurniawan Wilopo - Wilopo Wilopo Wilopo Wilopo Wilopo Wilopo Wilopo Wilopo, Wilopo Yanoveryarto Setio Putro Yanoveryarto Setio Putro Yoant Abdinyo Yohanes Ferry Cahaya Yosepha, Sri Yanthy Yoyon Supriadi Yullatifah, Alghani Yusnaldi Yusnaldi