Claim Missing Document
Check
Articles

Analisis Gaya Kepemimpinan Terhadap Peran Masyarakat Dalam Pengelolaan Sampah Upakara Berbasis Eco Temple (Studi Kualitatif Pada Pura Griya Sakti Manuaba) Putra, Kadek Bagus Surya Kusuma; Pradhana, I Putu Dharmawan
Nata Palemahan: Journal of Environmental Engineering Innovations Vol. 1 No. 2 (2024)
Publisher : Universitas Pendidikan Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38043/natapalemahan.v1i2.5837

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui implementasi gaya kepemimpinan dalam meningkatkan peran aktif masyarakat dalam pengelolaan sampah upakara berbasis Eco Temple di Pura Griya Sakti Manuaba. Tidak adanya gaya kepemimpinan yang baik dalam suatu organisasi akan mempengaruhi peran aktif anggota ataupun masyarakat yang terus menurun dan berimbas pada pencapaian tujuan organisasi. Penelitian ini menggunakan data kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Sumber data yang digunakan terdiri dari data primer dan sekunder. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan observasi, wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian dapat dinyatakan bahwa pemimpin telah menerapkan gaya kepemimpinan partisipatif dengan melibatkan masyarakat dan anggotanya dalam pengambilan suatu keputusan dan peran aktif masyarakat Desa Kenderan dilihat sudah menunjukkan partisipasi aktif dan kerja sama yang baik dalam pengelolaan sampah upakara berbasis Eco Temple di Pura Griya Sakti Manuaba.
UPAYA PENINGKATAN KESADARAN PENGELOLAAN 3R DI DESA DAUH PURI KLOD DENPASAR Parasari, Nyoman Sri Manik; Pradhana, I Putu Dharmawan; Febrianti, Ni Putu Debi; Anggreswari, Ni Putu Yunita; Maheswari, Anak Agung Istri Agung
Jurnal Dinamika Pengabdian Vol. 11 No. 1 (2025): JURNAL DINAMIKA PENGABDIAN VOL. 11 NO. 1 OKTOBER 2025
Publisher : Departemen Budidaya Pertanian Fakultas Pertanian UNHAS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20956/jdp.v11i1.43342

Abstract

Pengelolaan sampah di Desa Dauh Puri Klod dihadapi berbagai tantangan, termasuk rendahnya kesadaran masyarakat terhadap konsep 3R (Reduce, Reuse, Recycle) dan minimnya infrastruktur pendukung. Melalui kegiatan penyuluhan dan edukasi yang dilakukan mengenaitingkat pemahaman dan partisipasi masyarakat, terutama siswa SDN 11 Dauh Puri, mengalami peningkatan yang signifikan. Hasil evaluasi menunjukkan bahwa siswa mampu mengidentifikasi perbedaan jenis sampah dan menerapkan prinsip 3R dalam kehidupan sehari-hari, serta terdapat peningkatan partisipasi dalam kegiatan pengelolaan sampah di lingkungan sekolah dan desa. Dampaknya, kesadaran warga terhadap pentingnya pengelolaan sampah meningkat, yang tercermin dari peningkatan kontribusi masyarakat dalam program daur ulang dan pengelolaan sampah organik di lingkungan sekitar. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa program edukasi efektif dalam meningkatkan kesadaran dan partisipasi masyarakat, serta berkontribusi pada pencapaian lingkungan yang bersih dan sehat di Desa Dauh Puri Klod. Kata kunci: Lingkungan sehat, pengelolaan sampah, sosialisasi, 3R. ABSTRACT Waste management in Dauh Puri Klod Village faces various challenges, including low public awareness of the 3R concept (Reduce, Reuse, Recycle) and a lack of supporting infrastructure. Through counseling and education activities, the level of understanding and participation of the community, especially students of SDN 11 Dauh Puri, has increased significantly. The evaluation results showed that students were able to identify different types of waste and apply the 3R principles in their daily lives. There was an increase in participation in waste management activities in the school and village environment. As a result, the community's awareness of the importance of waste management increased, reflected in a rise in community contributions to recycling programs and organic waste management in the surrounding environment. The results of this study show that the education program is effective in increasing community awareness and participation, as well as contributing to the achievement of a clean and healthy environment in Dauh Puri Klod Village. Keywords: Healthy environment, socialization, waste management, 3R.
APPLICATION OF BIOPORE INFILTRATION HOLE INNOVATION FOR WATERLOGGING REDUCTION IN URBAN AREAS: A CASE STUDY OF PANJER VILLAGE Putra, Anak Agung Adi Wiryya; Wedananta, Kadek Adyatna; Pulasari, Luh Ayu Putri Wedayanti; Pradhana, I Putu Dharmawan; Ramadiansyah, Sahri Aflah
J-ABDI: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 5 No. 6 (2025): Nopember 2025
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53625/jabdi.v5i6.11521

Abstract

The community service activity which was carried out in the Panjer Traditional Village, Denpasar aims to help overcome flooding in the Panjer Traditional Village area by installing hundreds of biopore holes. Biopores are small holes made at the surface of the soil with the aim of increasing the soil's absorption of rainwater. This method was first developed by Dr. Kamir R. Brata from the Bogor Agricultural University (IPB) as a solution to overcome the problem of waterlogging and urban flooding. Biopore holes are made using special tools to drill the soil to a certain depth, usually filled with organic matter such as leaves or food scraps. This organic matter will then be broken down by soil microorganisms, creating empty spaces that increase soil porosity. The activity was carried out simultaneously with hundreds of students and lecturers of the Faculty of Engineering and Informatics, Universitas Pendidikan Nasional. There are 14 groups divided into this biopore hole installation activity. The installation locations are spread across several points starting from the Waturenggong Street area to the end of Jalan Tukad Yeh Aya. The main function of biopores is to increase the absorption of groundwater, so that it can help reduce the risk of flooding and waterlogging. In addition, biopores also function to improve soil structure and increase soil fertility by adding organic matter. Another benefit of biopores is that it helps the process of recycling organic waste into compost that is beneficial to plants.
STRATEGY AND PLANNING IN OVERCOMING HOAX ON PHOENIX RADIO BALI Putri Ekaresty Haes; Sahri Aflah Ramadiansyah; I Putu Dharmawan Pradhana
Journal of Innovation Research and Knowledge Vol. 4 No. 7: Desember 2024
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53625/jirk.v4i7.9502

Abstract

The main objective of the study is to reveal the innovations in the planning and communication strategies used by Phoenix Radio Bali in dealing with fake news among Generation Z. The study uses three methods data collection, observation of participants, in-depth interviews, and documentation. The research uses qualitative methods with a case study approach. Based on the results of the research, Phoenix Radio Bali uses strategic planning and communications in delivering the message to listeners initiated by Phil Jones through five stages, namely the launch of strategy, planning, and planning of strategy implementation, strategy analysis and planning, strategy follow-up, and commitments, and the final stage is the implementation of the plan and monitoring of its results. Phoenix Radio Bali has managed to maintain its presence in the digital age, despite the prevalence of fake news and fraud. The success of the radio station can be attributed to its staff's commitment to reporting news based on data and facts, and ensuring that all news broadcasts are thoroughly tested facts before reaching its listeners, the Z generation.
A Phenomenological Study of Gen Z Workers in Facing Conflict Generation Gap in the World of Work I Putu Dharmawan Pradhana; Danny Bahari Kusnadhy; I Kadek Arya Wibawa Saputra; I Putu Yoga Purnama Wijaya; Andreas Pratama Sihaloho
JKBM (JURNAL KONSEP BISNIS DAN MANAJEMEN) Vol. 10 No. 2 (2024): JKBM (JURNAL KONSEP BISNIS DAN MANAJEMEN) MEI
Publisher : Universitas Medan Area

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31289/jkbm.v10i2.11742

Abstract

This research aims to determine the practical efforts that Generation Z can take to resolve or overcome the generation gap. The main challenge that an organization must face is how to manage and understand workers who come from various generations. Currently, there are several generations of work groups in an organization based on their age, such as that Gen Z workers often experience in Bali is the generation gap conflict. In this research, using qualitative methods with observation, interviews and documentation techniques, data was collected from 6 Generation Z people, 1 Generation Y person who works in the tour-ism sector, and one communications expert. Data analysis was conducted qualitatively with an interactive model and Nvivo 14 plus software. The validity of the data is checked through triangulation of sources and techniques. The research showed a mismatch in communication with their superiors and coworkers. However, they overcame it by implementing good communication patterns and adapting to their work environment. Thus, this research provides in-depth insight into the practical efforts made by Generation Z to resolve or overcome the generation gap.
PENGARUH PERSONAL SELLING, PRICE DISCOUNT, DAN BONUS PACK PROGRAM TERHADAP PERILAKU IMPULSE BUYING KONSUMEN PRODUK ORIFLAME PADA PT ORINDO ALAM AYU DI KOTA DENPASAR Pradhana, I Putu Dharmawan; Martini, Dewa Ayu
Jurnal Ilmiah Manajemen & Bisnis Vol 3 No 1 (2018)
Publisher : Universitas Pendidikan Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (315.188 KB)

Abstract

Pengaruh Personal Selling, Price Discount dan Bonus Pack Program Terhadap Perilaku Impulse Buying Konsumen Produk Oriflame pada PT. Orindo Alam Ayu di Kota Denpasar. Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh personal selling, price discount, dan bonus pack program terhadap perilaku pembelian produk konsumen Oriflame di Denpasar. Penelitian ini terdiri dari variabel dependen yaitu perilaku pembelian impuls konsumen (Y) dan tiga variabel independen yaitu personal selling (X1), price discount (X2), dan bonus pack program (X3). Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen produk Oriflame di kota Denpasar yaitu sekitar tiga ratus empat puluh tujuh ribu seratus sembilan puluh empat orang yang diambil seratus responden sebagai sampel dengan menggunakan teknik purposive sampling. Analisis data menggunakan metode kualitatif dan kuantitatif dengan SPSS versi tujuh belas.Hasil penelitian ini menyampaikan bahwa semua variabel independen secara simultan mempengaruhi perilaku pembelian impulsif konsumen secara signifikan, dan dengan uji parsial terbukti bahwa bonus pack program memberikan pengaruh terbesar di antara variabel independen lainnya. Adjusted R square menunjukkan pada level sedang (enam puluh sembilan koma dua persen). Ini berarti tiga puluh koma delapan persen  dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian ini.Kesimpulan dari hasil ini berarti bahwa semua variabel independen memiliki nilai signifikan dan bonus pack memberikan nilai signifikansi terbesar untuk impuls perilaku pembelian produk konsumen Oriflame di Denpasar. Oleh karena itu, Oriflame Denpasar harus lebih meningkatkan pelatihan untuk semua anggota Oriflame sehingga mereka semua dapat membujuk orang lain untuk membeli Oriflame.Kata kunci: personal selling, price discount, bonus pack program, impulse buying
PENGARUH BRAND AWARENESS, PERCEIVED QUALITY DAN WORD OF MOUTH (WOM) TERHADAP KEPUTUSAN PENGGUNAAN GO-JEK DI DENPASAR Pradhana, I Putu Dharmawan; Sallyana, Yunia
Jurnal Ilmiah Manajemen & Bisnis Vol 3 No 2 (2018)
Publisher : Universitas Pendidikan Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (191.729 KB)

Abstract

Pengaruh Brand Awareness, Perceived Quality dan Word of Mouth (WOM) Terhadap Keputusan Penggunaan Go-Jek di Denpasar. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh brand awareness, perceived quality, dan word of mouth terhadap keputusan penggunaan layanan GO-JEK di Denpasar. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dari hasil kuesioner kepada responden. Populasi dalam penelitian ini adalah pengguna layanan GO-JEK di Denpasar. Teknik pengambilan sampel adalah non-probability sampling. Ada 112 responden untuk penelitian ini. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Penelitian ini menggunakan uji t untuk mengetahui pengaruh variabel independen secara parsial terhadap variabel dependen dan uji F untuk mengetahui pengaruh semua variabel independen secara simultan terhadap variabel dependen. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel brand awareness berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan penggunaan, variabel perceived quality berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan penggunaan, word of mouth berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan penggunaan, kesadaran merek, kualitas persepsi, dan dari mulut ke mulut. secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap penggunaan keputusan. Kata kunci: kesadaran merek, persepsi kualitas, dari mulut ke mulut, menggunakan keputusan, layanan GO-JEK
The Upaya Meningkatkan Efikasi Diri Pekerja Generasi Z di PT. Forisa Nusa Persada Cabang Denpasar Arniti, Ni Ketut; Pradhana, I Putu Dharmawan; Maharta, I Dewa Putu Dipta; Praarsa, I Dewa Agung; Putra, Putu Adi Saskara; Latupeirissa, Jonathan Jacob Paul
Journal of Education Research Vol. 5 No. 4 (2024)
Publisher : Perkumpulan Pengelola Jurnal PAUD Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37985/jer.v5i4.1971

Abstract

Dalam menunjang keberhasilan suatu organisasi, peran pekerja generasi Z sangatlah dibutuhkan, karena Generasi Z atau yang sering disebut Gen Z merupakan orang-orang yang terbuka terhadap perkembangan teknologi. Namun dalam pertumbuhan era Generasi Z, mereka seringkali mudah merasa kurang percaya diri ketika segala sesuatunya tidak berjalan sesuai dengan keinginan mereka. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan mengimplementasikan upaya peningkatan efikasi diri pekerja Generasi Z di PT. Forisa Nusa Persada Cabang Denpasar. Efikasi diri, yang merujuk pada keyakinan individu terhadap kemampuan mereka dalam menyelesaikan tugas dan menghadapi tantangan, menjadi faktor kunci dalam meningkatkan produktivitas dan kepuasan kerja, terutama bagi Generasi Z yang memiliki karakteristik unik seperti adaptasi teknologi tinggi dan kebutuhan akan apresiasi kerja yang tinggi. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan survei sebagai instrumen utama untuk mengukur tingkat efikasi diri, disertai wawancara untuk menggali faktor-faktor penyebab dan strategi peningkatan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa efikasi diri pekerja Generasi Z dapat ditingkatkan melalui program pelatihan yang terarah, lingkungan kerja yang suportif, dan pemberian umpan balik yang konstruktif. Selain itu, penguatan komunikasi antar tim dan pengakuan terhadap pencapaian individu juga berkontribusi signifikan dalam membangun rasa percaya diri mereka. Implikasi dari penelitian ini memberikan rekomendasi strategis bagi perusahaan untuk merancang program pengembangan sumber daya manusia yang sesuai dengan kebutuhan dan karakteristik Generasi Z, sehingga dapat menciptakan tenaga kerja yang lebih percaya diri, inovatif, dan produktif.
PELATIHAN PENGEMBANGAN STRATEGI SEKRETARIS TERHADAP ADMINISTRASI PERUSAHAAN D’CUCI LAUNDRY Resi, Yustina Elisabeth Ndari; Pradhana, I Putu Dharmawan; Arniti, Ni Ketut
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 5 No. 2 (2024): Volume 5 No. 2 Tahun 2024
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v5i2.27749

Abstract

Peran strategi sekretaris ditinjau dari aspek administrasi merupakan suatu strategi dalam melakukan perkembangan untuk administrasi perusahaan. Dalam perkembangan ini sekretaris memberikan yang terbaik untuk memastikan tercapainya peningkatan citra perusahaan melalui pengelolaan administrasi perusahaan dengan pihak internal maupun eksternal. Untuk memenuhi tuntutan peran yang semakin kompleks ini, pengembangan profesional bagi sekretaris menjadi sangat penting. Terdapat beberapa pendekatan yang dapat diambil untuk mencapai hal ini. Pertama, pengelolaan waktu yang baik menjadi dasar yang esensial. Kemampuan untuk mengatur prioritas dan menjalankan tugas-tugas dengan efisien akan memberikan kontribusi besar pada produktivitas perusahaan. Peran sekretaris saat ini telah berkembang menjadi sebuah peran strategis yang memiliki dampak besar terhadap operasional dan citra perusahaan. Untuk menjalankan peran ini dengan sukses, pengembangan profesional menjadi kunci utama. Dengan menguasai manajemen waktu, komunikasi efektif, prinsip toleransi, serta memanfaatkan lima kekuatan sebagai fondasi, sekretaris dapat berkontribusi secara signifikan pada kesuksesan perusahaan. Dalam pengembangan profesional ini, lima kekuatan menjadi fondasi yang kokoh: kekuatan penget ahuan, kekuatan sikap mental, kekuatan tindakan, kekuatan relasi, dan kekuatan kepercayaan serta pemahaman.
MENGHADAPI TEKANAN KERJA DI SEKTOR PERBANKAN: TINJAUAN HUKUM DAN STRATEGI KOMUNIKASI DALAM MENGELOLA STRES KARYAWAN AAA Ngurah Sri Rahayu Gorda; Sahri Aflah Ramadiansyah; I Putu Dharmawan Pradhana; I Wayan Abimayu Angga Nugraha
Media Bina Ilmiah Vol. 19 No. 3: Oktober 2024
Publisher : LPSDI Bina Patria

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study explores the work pressure experienced by employees at National Bank in Denpasar City and the strategies used to deal with it. Using a qualitative approach, data were obtained through in-depth interviews and observations of six informants, including marketing employees and a psychologist. The results show that although work pressure has a significant impact on performance, employees can manage stress through leave, physical activity, and social support. The balance between work and personal life is key to reducing the intention to move jobs. This study also links aspects of banking law and marketing communication, emphasizing the importance of a supportive work environment and effective communication in improving employee performance. These results provide insight for bank management to create better strategies for supporting employee welfare and increasing organizational productivity.
Co-Authors A.A. Gede Putra Pemayun Anak Agung Istri Agung Maheswari Anak Agung Istri Agung Maheswari Anak Agung Ngurah Oka Suryadinatha Gorda Andika Maulana Putra Andreas Pratama Sihaloho Ariantini, Ni Luh Made Pande Arniti, Ni Ketut Ayu Made Bianca Juarez Cahaya, Ni Putu Meisa Charlie Sarchan Indrawan Danny Bahari Kusnadhy Desak Made Febri Purnama Sari Devidson Imanuel Eman Dewa Ayu Martini Dewi, Diah Fitrya Utami Dewi, Ni Putu Mega Yunita Kristina Dewi, Putu Sasmita Dwi Putra, I Made Okta Dwiputra Aryasa, I Gusti Ngurah Made Hegar Febrianti, Ni Putu Debi Gorda, A.A.A. Ngr Sri Rahayu Gustena, I Kadek Hendra, Putu Nova Kusuma I Dewa Ketut Gede Prabawa I Dewa Putu Dipta Maharta I Gede Made Agustina Putra Agus Putra I Gusti Ayu Wirati Adriati I Gusti Ngurah Putu Dharmayasa I Kadek Arya Wibawa Saputra I Kadek Bagus Mahendrayana I Kadek Ryon Cahya Pratama I Made Bima Devrasta Putra Astaki I Putu Krishna Widyaskara I Putu Satria Parayangan I Putu Yoga Purnama Wijaya I Wayan Abimayu Angga Nugraha Ida Ayu Ambarini Saraswati Ida Ayu Parwati Ida Bagus Teddy Prianthara Jayati, Kadek Elda Kadek Adyatna Wedananta Kadek Aulya Ari Maharani Swibawa Kadek Devi Kalfika Anggria Wardani Kadek Reno Kusuma Ketut Bayu Agung Suwiyoga Tangkas Ketut Elly Sutrisni Komang Nila Komang Widhya Sedana Putra P Laksmi, Kadek Wulandari Latupeirissa, Jonathan Jacob Paul Luh Putu Sri Devi Mahayuni Maharta, I Dewa Putu Dipta Maheswari, Anak Agung Istri Agung Martini, Dewa Ayu Nando, Hose Hongcapryo Ni Kadek Yosi Febrianti Ni Ketut Arniti Ni Ketut Arniti Ni Ketut Elly Sutrisni, Ni Ketut Elly Ni Ketut Yuliani Pramesti Ni Luh Gede Ningrum Maha Devi Ni Made Prihanadi Dwi Surya Putri Ni Made Satya Utami Ni Nyoman Sri Wisudawati Ni Putu Eni Suwantari Ni Putu Tina Yuli Hantari Ni Putu Yunita Anggreswari Ni Putu Yunita Anggreswari Nuning Indah Pratiwi Parasari, Nyoman Sri Manik Praarsa, I Dewa Agung Pramana, Ida Bagus Gde Agung Yoga Pulasari, Luh Ayu Putri Wedayanti Putra, Anak Agung Adi Wiryya Putra, Kadek Bagus Surya Kusuma Putra, Putu Adi Saskara Putri Ekaresty Haes Putri, Putu Erlina Ayu Tiara Putri, Putu Nikita Fiorella Utama Putu Adi Saskara Putra Putu Dyah Permatha Korry Putu Irma Yunita Putu Purnama Dewi Putu Riko Ardy Pratama Putu Riski Acarya Sadnya Agung Putu Yoga Purnama Wijaya Resi, Yustina Elisabeth Ndari Rian Arif Fahendra Ruben Lomi Sahri Aflah Ramadiansyah Sallyana, Yunia Samitha, Sang Made Dwi Okayana Satriawan, I Made Deddy Sihaloho, Andreas Pratama Soei Khim Sulih Indra Dewi, Sulih Indra Vaasa, Regina Samara Verlioni, Ni Kadek Ayu Victor Joshua Nugroho Wahyu Indra Satria Winata, ⁠I Gede Arya Eka Pratama Yella, Made Dwi Marsa Yoga, I Wayan Suprapta Yosephine, Thalia Yunia Sallyana