p-Index From 2021 - 2026
8.202
P-Index
This Author published in this journals
All Journal E-Journal of Tourism Jurnal Manajemen Atma Jaya Jurnal Dinamika Pengabdian (JDP) International Research Journal of Management, IT & Social Sciences JKBM (JURNAL KONSEP BISNIS DAN MANAJEMEN) MANAJERIAL YUME : Journal of Management Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Jurnal Manajerial Psikostudia : Jurnal Psikologi Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Jurnal Pendidikan dan Konseling eCo-Buss Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE) International Journal of Economics Development Research (IJEDR) Jurnal ABDINUS : Jurnal Pengabdian Nusantara Jurnal Inovasi dan Teknologi Pembelajaran (JINOTEP) Kajian dan Riset Dalam Teknologi Pembelajaran Abdimas Galuh: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Papatung : Jurnal Ilmu Administrasi Publik, Pemerintahan dan Politik Abdimasku : Jurnal Pengabdian Masyarakat Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Darma Agung Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Jurnal Sinestesia Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat International Journal of Social Science juremi: jurnal riset ekonomi Journal of Education Research Jurnal Manajemen Kalbisocio: Jurnal Bisnis dan Komunikasi Kolaborasi Jurnal Pengabdian Masyarakat Economic Reviews Journal Journal of Innovation Research and Knowledge Journal of Community Service Media Bina Ilmiah Nata Palemahan: Journal of Environmental Engineering Innovations
Claim Missing Document
Check
Articles

APPLICATION OF BIOPORE INFILTRATION HOLE INNOVATION FOR WATERLOGGING REDUCTION IN URBAN AREAS: A CASE STUDY OF PANJER VILLAGE Putra, Anak Agung Adi Wiryya; Wedananta, Kadek Adyatna; Pulasari, Luh Ayu Putri Wedayanti; Pradhana, I Putu Dharmawan; Ramadiansyah, Sahri Aflah
J-ABDI: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 5 No. 6 (2025): Nopember 2025
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53625/jabdi.v5i6.11521

Abstract

The community service activity which was carried out in the Panjer Traditional Village, Denpasar aims to help overcome flooding in the Panjer Traditional Village area by installing hundreds of biopore holes. Biopores are small holes made at the surface of the soil with the aim of increasing the soil's absorption of rainwater. This method was first developed by Dr. Kamir R. Brata from the Bogor Agricultural University (IPB) as a solution to overcome the problem of waterlogging and urban flooding. Biopore holes are made using special tools to drill the soil to a certain depth, usually filled with organic matter such as leaves or food scraps. This organic matter will then be broken down by soil microorganisms, creating empty spaces that increase soil porosity. The activity was carried out simultaneously with hundreds of students and lecturers of the Faculty of Engineering and Informatics, Universitas Pendidikan Nasional. There are 14 groups divided into this biopore hole installation activity. The installation locations are spread across several points starting from the Waturenggong Street area to the end of Jalan Tukad Yeh Aya. The main function of biopores is to increase the absorption of groundwater, so that it can help reduce the risk of flooding and waterlogging. In addition, biopores also function to improve soil structure and increase soil fertility by adding organic matter. Another benefit of biopores is that it helps the process of recycling organic waste into compost that is beneficial to plants.
STRATEGY AND PLANNING IN OVERCOMING HOAX ON PHOENIX RADIO BALI Putri Ekaresty Haes; Sahri Aflah Ramadiansyah; I Putu Dharmawan Pradhana
Journal of Innovation Research and Knowledge Vol. 4 No. 7: Desember 2024
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53625/jirk.v4i7.9502

Abstract

The main objective of the study is to reveal the innovations in the planning and communication strategies used by Phoenix Radio Bali in dealing with fake news among Generation Z. The study uses three methods data collection, observation of participants, in-depth interviews, and documentation. The research uses qualitative methods with a case study approach. Based on the results of the research, Phoenix Radio Bali uses strategic planning and communications in delivering the message to listeners initiated by Phil Jones through five stages, namely the launch of strategy, planning, and planning of strategy implementation, strategy analysis and planning, strategy follow-up, and commitments, and the final stage is the implementation of the plan and monitoring of its results. Phoenix Radio Bali has managed to maintain its presence in the digital age, despite the prevalence of fake news and fraud. The success of the radio station can be attributed to its staff's commitment to reporting news based on data and facts, and ensuring that all news broadcasts are thoroughly tested facts before reaching its listeners, the Z generation.
A Phenomenological Study of Gen Z Workers in Facing Conflict Generation Gap in the World of Work I Putu Dharmawan Pradhana; Danny Bahari Kusnadhy; I Kadek Arya Wibawa Saputra; I Putu Yoga Purnama Wijaya; Andreas Pratama Sihaloho
JKBM (JURNAL KONSEP BISNIS DAN MANAJEMEN) Vol. 10 No. 2 (2024): JKBM (JURNAL KONSEP BISNIS DAN MANAJEMEN) MEI
Publisher : Universitas Medan Area

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31289/jkbm.v10i2.11742

Abstract

This research aims to determine the practical efforts that Generation Z can take to resolve or overcome the generation gap. The main challenge that an organization must face is how to manage and understand workers who come from various generations. Currently, there are several generations of work groups in an organization based on their age, such as that Gen Z workers often experience in Bali is the generation gap conflict. In this research, using qualitative methods with observation, interviews and documentation techniques, data was collected from 6 Generation Z people, 1 Generation Y person who works in the tour-ism sector, and one communications expert. Data analysis was conducted qualitatively with an interactive model and Nvivo 14 plus software. The validity of the data is checked through triangulation of sources and techniques. The research showed a mismatch in communication with their superiors and coworkers. However, they overcame it by implementing good communication patterns and adapting to their work environment. Thus, this research provides in-depth insight into the practical efforts made by Generation Z to resolve or overcome the generation gap.
PENGARUH PERSONAL SELLING, PRICE DISCOUNT, DAN BONUS PACK PROGRAM TERHADAP PERILAKU IMPULSE BUYING KONSUMEN PRODUK ORIFLAME PADA PT ORINDO ALAM AYU DI KOTA DENPASAR Pradhana, I Putu Dharmawan; Martini, Dewa Ayu
Jurnal Ilmiah Manajemen & Bisnis Vol 3 No 1 (2018)
Publisher : Universitas Pendidikan Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (315.188 KB)

Abstract

Pengaruh Personal Selling, Price Discount dan Bonus Pack Program Terhadap Perilaku Impulse Buying Konsumen Produk Oriflame pada PT. Orindo Alam Ayu di Kota Denpasar. Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh personal selling, price discount, dan bonus pack program terhadap perilaku pembelian produk konsumen Oriflame di Denpasar. Penelitian ini terdiri dari variabel dependen yaitu perilaku pembelian impuls konsumen (Y) dan tiga variabel independen yaitu personal selling (X1), price discount (X2), dan bonus pack program (X3). Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen produk Oriflame di kota Denpasar yaitu sekitar tiga ratus empat puluh tujuh ribu seratus sembilan puluh empat orang yang diambil seratus responden sebagai sampel dengan menggunakan teknik purposive sampling. Analisis data menggunakan metode kualitatif dan kuantitatif dengan SPSS versi tujuh belas.Hasil penelitian ini menyampaikan bahwa semua variabel independen secara simultan mempengaruhi perilaku pembelian impulsif konsumen secara signifikan, dan dengan uji parsial terbukti bahwa bonus pack program memberikan pengaruh terbesar di antara variabel independen lainnya. Adjusted R square menunjukkan pada level sedang (enam puluh sembilan koma dua persen). Ini berarti tiga puluh koma delapan persen  dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian ini.Kesimpulan dari hasil ini berarti bahwa semua variabel independen memiliki nilai signifikan dan bonus pack memberikan nilai signifikansi terbesar untuk impuls perilaku pembelian produk konsumen Oriflame di Denpasar. Oleh karena itu, Oriflame Denpasar harus lebih meningkatkan pelatihan untuk semua anggota Oriflame sehingga mereka semua dapat membujuk orang lain untuk membeli Oriflame.Kata kunci: personal selling, price discount, bonus pack program, impulse buying
PENGARUH BRAND AWARENESS, PERCEIVED QUALITY DAN WORD OF MOUTH (WOM) TERHADAP KEPUTUSAN PENGGUNAAN GO-JEK DI DENPASAR Pradhana, I Putu Dharmawan; Sallyana, Yunia
Jurnal Ilmiah Manajemen & Bisnis Vol 3 No 2 (2018)
Publisher : Universitas Pendidikan Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (191.729 KB)

Abstract

Pengaruh Brand Awareness, Perceived Quality dan Word of Mouth (WOM) Terhadap Keputusan Penggunaan Go-Jek di Denpasar. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh brand awareness, perceived quality, dan word of mouth terhadap keputusan penggunaan layanan GO-JEK di Denpasar. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dari hasil kuesioner kepada responden. Populasi dalam penelitian ini adalah pengguna layanan GO-JEK di Denpasar. Teknik pengambilan sampel adalah non-probability sampling. Ada 112 responden untuk penelitian ini. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Penelitian ini menggunakan uji t untuk mengetahui pengaruh variabel independen secara parsial terhadap variabel dependen dan uji F untuk mengetahui pengaruh semua variabel independen secara simultan terhadap variabel dependen. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel brand awareness berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan penggunaan, variabel perceived quality berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan penggunaan, word of mouth berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan penggunaan, kesadaran merek, kualitas persepsi, dan dari mulut ke mulut. secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap penggunaan keputusan. Kata kunci: kesadaran merek, persepsi kualitas, dari mulut ke mulut, menggunakan keputusan, layanan GO-JEK
The Upaya Meningkatkan Efikasi Diri Pekerja Generasi Z di PT. Forisa Nusa Persada Cabang Denpasar Arniti, Ni Ketut; Pradhana, I Putu Dharmawan; Maharta, I Dewa Putu Dipta; Praarsa, I Dewa Agung; Putra, Putu Adi Saskara; Latupeirissa, Jonathan Jacob Paul
Journal of Education Research Vol. 5 No. 4 (2024)
Publisher : Perkumpulan Pengelola Jurnal PAUD Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37985/jer.v5i4.1971

Abstract

Dalam menunjang keberhasilan suatu organisasi, peran pekerja generasi Z sangatlah dibutuhkan, karena Generasi Z atau yang sering disebut Gen Z merupakan orang-orang yang terbuka terhadap perkembangan teknologi. Namun dalam pertumbuhan era Generasi Z, mereka seringkali mudah merasa kurang percaya diri ketika segala sesuatunya tidak berjalan sesuai dengan keinginan mereka. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan mengimplementasikan upaya peningkatan efikasi diri pekerja Generasi Z di PT. Forisa Nusa Persada Cabang Denpasar. Efikasi diri, yang merujuk pada keyakinan individu terhadap kemampuan mereka dalam menyelesaikan tugas dan menghadapi tantangan, menjadi faktor kunci dalam meningkatkan produktivitas dan kepuasan kerja, terutama bagi Generasi Z yang memiliki karakteristik unik seperti adaptasi teknologi tinggi dan kebutuhan akan apresiasi kerja yang tinggi. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan survei sebagai instrumen utama untuk mengukur tingkat efikasi diri, disertai wawancara untuk menggali faktor-faktor penyebab dan strategi peningkatan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa efikasi diri pekerja Generasi Z dapat ditingkatkan melalui program pelatihan yang terarah, lingkungan kerja yang suportif, dan pemberian umpan balik yang konstruktif. Selain itu, penguatan komunikasi antar tim dan pengakuan terhadap pencapaian individu juga berkontribusi signifikan dalam membangun rasa percaya diri mereka. Implikasi dari penelitian ini memberikan rekomendasi strategis bagi perusahaan untuk merancang program pengembangan sumber daya manusia yang sesuai dengan kebutuhan dan karakteristik Generasi Z, sehingga dapat menciptakan tenaga kerja yang lebih percaya diri, inovatif, dan produktif.
PELATIHAN PENGEMBANGAN STRATEGI SEKRETARIS TERHADAP ADMINISTRASI PERUSAHAAN D’CUCI LAUNDRY Resi, Yustina Elisabeth Ndari; Pradhana, I Putu Dharmawan; Arniti, Ni Ketut
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 5 No. 2 (2024): Volume 5 No. 2 Tahun 2024
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v5i2.27749

Abstract

Peran strategi sekretaris ditinjau dari aspek administrasi merupakan suatu strategi dalam melakukan perkembangan untuk administrasi perusahaan. Dalam perkembangan ini sekretaris memberikan yang terbaik untuk memastikan tercapainya peningkatan citra perusahaan melalui pengelolaan administrasi perusahaan dengan pihak internal maupun eksternal. Untuk memenuhi tuntutan peran yang semakin kompleks ini, pengembangan profesional bagi sekretaris menjadi sangat penting. Terdapat beberapa pendekatan yang dapat diambil untuk mencapai hal ini. Pertama, pengelolaan waktu yang baik menjadi dasar yang esensial. Kemampuan untuk mengatur prioritas dan menjalankan tugas-tugas dengan efisien akan memberikan kontribusi besar pada produktivitas perusahaan. Peran sekretaris saat ini telah berkembang menjadi sebuah peran strategis yang memiliki dampak besar terhadap operasional dan citra perusahaan. Untuk menjalankan peran ini dengan sukses, pengembangan profesional menjadi kunci utama. Dengan menguasai manajemen waktu, komunikasi efektif, prinsip toleransi, serta memanfaatkan lima kekuatan sebagai fondasi, sekretaris dapat berkontribusi secara signifikan pada kesuksesan perusahaan. Dalam pengembangan profesional ini, lima kekuatan menjadi fondasi yang kokoh: kekuatan penget ahuan, kekuatan sikap mental, kekuatan tindakan, kekuatan relasi, dan kekuatan kepercayaan serta pemahaman.
MENGHADAPI TEKANAN KERJA DI SEKTOR PERBANKAN: TINJAUAN HUKUM DAN STRATEGI KOMUNIKASI DALAM MENGELOLA STRES KARYAWAN AAA Ngurah Sri Rahayu Gorda; Sahri Aflah Ramadiansyah; I Putu Dharmawan Pradhana; I Wayan Abimayu Angga Nugraha
Media Bina Ilmiah Vol. 19 No. 3: Oktober 2024
Publisher : LPSDI Bina Patria

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study explores the work pressure experienced by employees at National Bank in Denpasar City and the strategies used to deal with it. Using a qualitative approach, data were obtained through in-depth interviews and observations of six informants, including marketing employees and a psychologist. The results show that although work pressure has a significant impact on performance, employees can manage stress through leave, physical activity, and social support. The balance between work and personal life is key to reducing the intention to move jobs. This study also links aspects of banking law and marketing communication, emphasizing the importance of a supportive work environment and effective communication in improving employee performance. These results provide insight for bank management to create better strategies for supporting employee welfare and increasing organizational productivity.
PENERAPAN EMOTIONAL LABOR DALAM KONTEKS PEKERJA GENERASI Z: SEBUAH PENDEKATAN FENOMENOLOGIS I Gusti Ayu Wirati Adriati; Victor Joshua Nugroho; I Putu Dharmawan Pradhana
Media Bina Ilmiah Vol. 19 No. 8: Maret 2025
Publisher : LPSDI Bina Patria

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study examines the implementation of Emotional Labor among Generation Z workers, focusing on the emotional challenges they face in the workplace, especially in coffee shops. Generation Z, an innovative but stress-prone generation, is often exposed to pressure from personal problems that can affect their performance. This study explores workers' experiences in managing emotions amid high work demands through a phenomenological approach. Data were obtained through interviews with employees and managers from various coffee shops and psychology practitioners. The study results indicate that the ability to control emotions and implement effective coping strategies is essential for Gen Z workers in maintaining work performance. In addition, support from management in creating a positive work environment and emotional skills training programs are needed to help them overcome existing challenges. These findings provide new insights into the importance of managing Emotional Labor in the workplace and implications for developing better human resource policies that can support employee mental health and performance in the modern era.
PERAN MARKETPLACE FACEBOOK DALAM MENINGKATKAN PENJUALAN UMKM DI DENPASAR SELATAN Ramadiansyah, Sahri Aflah; Pradhana, I Putu Dharmawan
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran Vol. 7 No. 4 (2024): Special Issue Vol. 7 No. 4 Tahun 2024
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jrpp.v7i4.38582

Abstract

Marketplace merupakan platform yang memungkinkan penjual dan pembeli untuk berinteraksi dalam satu tempat. Salah satu manfaat utama dari marketplace Facebook adalah kemampuannya untuk meningkatkan keterlibatan pelanggan Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran marketplace Facebook dalam meningkatkan penjualan UMKM di Denpasar Selatan. Populasi dalam penelitian ini adalah pengusaha UMKM yang aktif marketplace Facebook. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dan data yang dikumpulkan melalui wawancara. Penelitian ini menunjukkan bahwa peran siginifikan marketplace Facebook dalam meningkatkan penjualan UMKM di Denpasar Selatan telah meningkatkan keterlibatan antara pengusaha UMKM dan pelanggan, sehingga memungkinkan interaksi yang lebih langsung dan responsif. Selain itu, penggunaan Facebook sebagai alat pemasaran terbukti efektif, dengan kemampuan untuk menjangkau audiens yang lebih luas dengan biaya yang lebih rendah dibandingkan metode tradisional.
Co-Authors A.A. Gede Putra Pemayun Anak Agung Adi Wiryya Putra Anak Agung Istri Agung Maheswari Anak Agung Istri Agung Maheswari Anak Agung Ngurah Oka Suryadinatha Gorda Andika Maulana Putra Andreas Pratama Sihaloho Ariantini, Ni Luh Made Pande Arniti, Ni Ketut Ayu Made Bianca Juarez Cahaya, Ni Putu Meisa Charlie Sarchan Indrawan Danny Bahari Kusnadhy Desak Made Febri Purnama Sari Devidson Imanuel Eman Dewa Ayu Martini Dewi, Diah Fitrya Utami Dewi, Ni Putu Mega Yunita Kristina Dewi, Putu Sasmita Dwi Putra, I Made Okta Dwiputra Aryasa, I Gusti Ngurah Made Hegar Febrianti, Ni Putu Debi Gorda, A.A.A. Ngr Sri Rahayu Gusi Putu Lestara Permana Gustena, I Kadek Hendra, Putu Nova Kusuma I Dewa Ketut Gede Prabawa I Dewa Putu Dipta Maharta I Gede Made Agustina Putra Agus Putra I Gusti Ayu Wirati Adriati I Gusti Ngurah Oka Ariwangsa I Gusti Ngurah Putu Dharmayasa I Gusti Ngurah Widya Hadi Saputra I Kadek Arya Wibawa Saputra I Kadek Bagus Mahendrayana I Kadek Ryon Cahya Pratama I Made Aditya Putra Wiguna I Made Bima Devrasta Putra Astaki I Made Suidarma I Nengah Wirsa I Nyoman Dede Diva Prasetia I Putu Krishna Widyaskara I Putu Satria Parayangan I Putu Yoga Purnama Wijaya I Wayan Abimayu Angga Nugraha Ida Ayu Oka Martini Ida Ayu Parwati Ida Bagus Teddy Prianthara Jayati, Kadek Elda Kadek Adyatna Wedananta Kadek Aulya Ari Maharani Swibawa Kadek Devi Kalfika Anggria Wardani Kadek Reno Kusuma Ketut Bayu Agung Suwiyoga Tangkas Ketut Elly Sutrisni Komang Nila Komang Widhya Sedana Putra P Laksmi, Kadek Wulandari Lanang Raditiya Perbawa, I Gede Putu Latupeirissa, Jonathan Jacob Paul Lestari, Ni Putu Intan Luh Putu Sri Devi Mahayuni Made Ratih Nurmalasari Maharta, I Dewa Putu Dipta Maheswari, Anak Agung Istri Agung Martini, Dewa Ayu Muhammad Ilham Syamputra Nando, Hose Hongcapryo Ni Kadek Yosi Febrianti Ni Ketut Arniti Ni Ketut Arniti Ni Ketut Elly Sutrisni, Ni Ketut Elly Ni Ketut Yuliani Pramesti Ni Luh Gede Ningrum Maha Devi Ni Made Prihanadi Dwi Surya Putri Ni Made Satya Utami Ni Nyoman Sri Wisudawati Ni Putu Eni Suwantari Ni Putu Putri Setiari Ni Putu Tina Yuli Hantari Ni Putu Yunita Anggreswari Ni Putu Yunita Anggreswari Ni Wayan Novi Karyani Nuning Indah Pratiwi Oka Ariwangsa, I Gusti Ngurah Parasari, Nyoman Sri Manik Praarsa, I Dewa Agung Pramana, Ida Bagus Gde Agung Yoga Pulasari, Luh Ayu Putri Wedayanti Putra, I Gede Ardra Pratama Putra, Kadek Bagus Surya Kusuma Putra, Putu Adi Saskara Putri Ekaresty Haes Putri, Putu Erlina Ayu Tiara Putri, Putu Nikita Fiorella Utama Putu Adi Saskara Putra Putu Dyah Permatha Korry Putu Irma Yunita Putu Purnama Dewi Putu Riko Ardy Pratama Putu Riski Acarya Sadnya Agung Putu Yoga Purnama Wijaya Resi, Yustina Elisabeth Ndari Rian Arif Fahendra Ruben Lomi Sahri Aflah Ramadiansyah Sallyana, Yunia Samitha, Sang Made Dwi Okayana Saraswati, Ida Ayu Ambarini Satriawan, I Made Deddy Sihaloho, Andreas Pratama Soei Khim Sulih Indra Dewi, Sulih Indra Vaasa, Regina Samara Verlioni, Ni Kadek Ayu Victor Joshua Nugroho Wahyu Indra Satria Winata, ⁠I Gede Arya Eka Pratama Wirsa, I Nengah Yella, Made Dwi Marsa Yoga, I Wayan Suprapta Yosephine, Thalia Yunia Sallyana