Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
6.972
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen Bisnis Assets : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi JBTI : Jurnal Bisnis : Teori dan Implementasi Jurnal Manajemen Teori dan Terapan Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Manajemen Policy & Governance Review Jurnal Mirai Management JKBM (JURNAL KONSEP BISNIS DAN MANAJEMEN) Eklektik : Jurnal Pendidikan Ekonomi dan Kewirausahaan Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) SELAPARANG: Jurnal Pengabdian Masyarakat Berkemajuan SEIKO : Journal of Management & Business Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat YUME : Journal of Management PengabdianMu: Jurnal Ilmiah Pengabdian kepada Masyarakat Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Jurnal Mantik Jurnal Pemerintahan dan Politik Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE) Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Ilomata International Journal of Management Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT) Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (JMPIS) Jurnal Ekonomi dan Manajemen Ilomata International Journal of Management LOSARI: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Devotion: Journal of Research and Community Service Asian Management and Business Review Terbuka Journal of Economics and Business Golden Ratio of Human Resource Management Indonesian Community Journal East Asian Journal of Multidisciplinary Research (EAJMR) Journal Of Human And Education (JAHE) Formosa Journal of Science and Technology (FJST) Jurnal Riset Perencanaan Wilayah dan Kota Journal of Comprehensive Science Jurnal Green Growth dan Manajemen Lingkungan Asean International Journal of Business Journal Research of Social Science, Economics, and Management International Journal of Accounting, Management, Economics and Social Sciences (IJAMESC) Celebes Journal of Community Services Society Help: Journal of Community Service International Journal of Applied Management and Business
SULTAN, ZULKIFLI
Universitas Terbuka, Indonesia
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 54 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 54 Documents
Search

 2   3   4   5   6 
DIGITAL-BASED SUSTAINABLE MANAGEMENT TRANSFORMATION IN IMPROVING LEARNING SYSTEM AT STATE JUNIOR HIGH SCHOOL 1 INDRALAYA SELATAN Reni Januarti; Zulkifli Sultan
International Journal of Accounting, Management, Economics and Social Sciences (IJAMESC) Vol. 4 No. 1 (2026): February
Publisher : ZILLZELL MEDIA PRIMA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61990/ijamesc.v4i1.712

Abstract

Digital transformation has become an important element in the development of sustainable education management in the current technological era. This research aims to describe how digital-based sustainable management is implemented in improving the learning system at State Junior High School 1 Indralaya Selatan. The approach used is descriptive qualitative with a case study method. Data was collected through semi-structured interviews with 10 participants consisting of the principal, teachers, administrative staff and school committee. The results showed that the school has adopted some digital practices, such as the use of online learning platforms and cloud-based administration systems, but the implementation is still partial and not fully integrated into long-term managerial policies. The main challenges include low digital literacy, limited infrastructure and the absence of consistent internal policies. Nonetheless, digitalization has been shown to improve learning effectiveness and school operational efficiency. This research recommends the need to strengthen human resource capacity, formulate comprehensive digital policies, and invest in infrastructure and collaboration among educators to support the sustainability of digital transformation in school management.
Peran Mediasi Profesionalisme dalam Hubungan antara Pengalaman Kerja, Beban Kerja, dan Kemampuan Komunikasi terhadap Kualitas Pelaporan Hasil Pemeriksaan (Studi Empiris pada BPK Perwakilan Provinsi Sumatera Barat) Nurbayti, Nurbayti; Zulkifli Sultan; Nurul Hidayat
Jurnal Ilmu Manajemen Terapan Vol. 7 No. 4 (2026): Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (Maret - April 2026)
Publisher : Dinasti Review Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jimt.v7i4.7897

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan kausal antara pengalaman kerja, beban kerja, dan kemampuan komunikasi terhadap kualitas pelaporan hasil pemeriksaan, serta mengevaluasi peran profesionalisme sebagai variabel mediasi dalam hubungan tersebut. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif eksplanatori dengan pendekatan cross-sectional. Populasi penelitian merupakan seluruh pemeriksa pada BPK Perwakilan Provinsi Sumatera Barat dan metode sampling yang digunakan adalah sensus terhadap 120 orang responden. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner tertutup dengan analisis data menggunakan Partial Least Squares-Structural Equation Modelling (PLS-SEM). Hasil penelitian menunjukkan pengalaman kerja, beban kerja, kemampuan komunikasi, dan profesionalisme berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas pelaporan hasil pemeriksaan. Temuan ini mengindikasikan bahwa job demands yang tinggi tidak selalu menurunkan kualitas pelaporan hasil pemeriksaan jika tersedia job resources serta kontrol kualitas yang memadai dalam mencegah tekanan yang berlebih. Selanjutnya, hasil uji mediasi menunjukkan profesionalisme tidak mampu memediasi pengaruh pengalaman kerja terhadap kualitas pelaporan hasil pemeriksaan, namun dapat memediasi pengaruh beban kerja dan kemampuan komunikasi terhadap kualitas pelaporan hasil pemeriksaan secara signifikan. Temuan penelitian ini mengindikasikan pengalaman kerja meningkatan kualitas pelaporan hasil pemeriksaan bekerja secara langsung, sementara beban kerja dan kemampuan komunikasi meningkatkan kualitas pelaporan hasil pemeriksaan melalui pembentukan profesionalisme. Penelitian ini menunjukkan bahwa pengalaman kerja tidak secara langsung terinternalisasi sebagai perilaku profesional, sehingga dapat memberikan kontribusi teoritis dengan menegaskan profesionalisme sebagai variabel mediasi yang selektif dalam hubungan tersebut. Temuan ini memperkaya literatur akuntansi sektor publik, khususnya dalam konteks lembaga pemeriksa eksternal pemerintah.
PENTAS LITERASI RELIGI DAN SENI: MEMOTIVASI ANAK USIA DINI AGAR SEMAKIN MENUMBUHKAN AKHLAK KHARIMAH Widya Rizky Pratiwi; Andriyansah Andriyansah; Andi Harmoko Arifin; Zulkifli Sultan; Lukytta Gusti Acfira
Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 6, No 5 (2023): martabe : jurnal pengabdian kepada masyarakat
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jpm.v6i5.1523-1532

Abstract

Anak usia dini merupakan pondasi dasar untuk pembentukan akhlak al-karimah. Olehnya, akhlak sangat penting ditanamkan sejak dini dan perlu menjadi perhatian kita bersama. Sehingga, sebagai wujud kepedulian dan respon terhadap berbagai tantangan di era perkembangan IPTEKS modern ini, tim dosen dari Universitas Terbuka melakukan pengabdian yang dikemas dengan tema “Membangun Budaya Literasi dan Meningkatkan Jiwa rabbani pada Anak Pendidikan Dasar di daerah Sub Urban”. PkM ini berupa pentas literasi religi dan seni dengan tujuan untuk memotivasi anak usia dini agar semakin menumbuhkan akhlak kharimah dalam diri masing-masing. Pelaksanaan Pengabdian kepada Masyarakat ini bekerjasama dengan pengurus Mushollah Al-Kamila, Sawangan Depok, Jawa Barat. PkM ini diikuti oleh 43 peserta lomba dengan empat kelompok lomba yaitu adzan, hapalan surat pendek, dan lomba mewarnai tingkat SD dan TK. Kegiatan PkM terdiri dari tiga tahap kegiatan yaitu analisis kebutuhan, persiapan, dan impelementasi yang dilakukan selama 4 bulan dengan puncak kegiatan di Bulan April 2023 bertepatan dengan Bulan Ramadhan. Implementasi kegiatan ini diawali dengan Sambutan, kemudian dilanjutkan dengan Edukasi terkait pentingnya menumbuhkan akhlak kharimah dalam pusaran kemajuan IPTEKS saat ini. Lalu berlanjut pada kegiatan ini yaitu pelaksanaan lomba atau pentas literasi religi dan seni beserta penjurian, dan pengumuman serta pemberian hadiah bagi pemenang. Kegiatan lalu ditutup dengan buka puasa bersama dan sholat magrib berjamaah. Kegiatan ini berlangsung lancar dan disambut sangat antusias oleh seluruh masyarakat Sub-Urban di daerah tersebut, baik dari anak-anak peserta lomba, para orang tua, maupun pengurus mushollah. Pada akhirnya, pelaksanaan Pengabdian kepada Masyarakat (PkM) berupa pentas literasi religi dan seni ini diharapkan dapat semakin memotivasi anak usia dini agar semakin menumbuhkan akhlak kharimah. 
The Effect of Work Motivation, Organizational Commitment, and Leadership Style on Financial Management Accountability in Villages Moderated by Competency in Sikka Regency Johanis W. Donbosko; Zulkifli Sultan; Juanda
Journal Research of Social Science, Economics, and Management Vol. 5 No. 9 (2026): Journal Research of Social Science, Economics, and Management
Publisher : Publikasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59141/jrssem.v5i9.1401

Abstract

Accountability in village financial management is a fundamental principle that must be implemented by village governments to ensure transparency and responsible use of public funds. However, various findings in Sikka Regency indicate weaknesses in financial administration, suggesting that internal organizational factors such as work motivation, organizational commitment, leadership style, and apparatus competency may influence the level of accountability. This study aims to analyze the effect of work motivation, organizational commitment, and leadership style on the accountability of village financial management, and to examine whether the competency of village apparatus moderates these relationships in Sikka Regency. The study employed a quantitative research approach using Structural Equation Modeling–Partial Least Squares (SEM-PLS). Data were collected from village government officials involved in the Village Financial Management Implementation Team (PPKD). The analysis was conducted using SmartPLS software to test the relationships between variables and the moderating effect of competency. The results show that work motivation, organizational commitment, and leadership style have a positive and significant effect on the accountability of village financial management. However, the competency of village apparatus does not moderate the relationship between these variables and financial management accountability. Organizational behavioral factors play an important role in improving accountability in village financial management. Strengthening motivation, commitment, and leadership quality among village officials is essential to promote transparent and responsible financial governance.
Co-Authors Abdul Rahman Rahim Abdul Rahman Rahim Abdul Rahman rahim Abdul Wahab Ali Murdhani Ngandoh Alqarni, Wais Andi Harmoko Arifin Andriyansah . Aripradono, Heru Wijayanto Arthur Sitaniapessy Baharuddin Baharuddin D. Hadji Latif, Sahraman Dian Fitri Dian Fitri Diky Paramitha Due G. B. Sihombing Dwirini Dwirini Dwirini Eka Pariyanti Eka Wirajuang Daurrohmah Eledora, Astrid Octina Endi Rekarti, Endi Etik Ipda Riyani Etik Ipda Riyani, Etik Ipda Riyani Faizul Mubarok Faryani, Meri Fikri, Amir Fitra Jaya Fitri, Dian Gusmi Kurniasih Hamzah, Muhammad Nasir Hasrianti Hastuti, Ganiahariani Hendrian Hendrian Hermanto Hermanto Herningsih, Herningsih Hery Widijanto Idayanti Nursyamsi Indradewa, Rhian Januarsah, Asep Johanis W. Donbosko Joko Rizkie Widokarti Juanda Kabul Wahyu Utomo Klimko, Roman Kresno Agus Hendarto LUKMAN, LUKMAN Lukytta Gusti Acfira Mafizatun Nurhayati Martino Wibowo Meirani Harsasi Meutia,, Meutia, Muhammad Muhammad Fachmi Muhammad Sulaiman Mukhtar, Afiah Muksydayan, Donni Nasir Hamzah, Muhammad Norhamida, Hana Novita Nugraheni Nurbayti, Nurbayti Nurlaila Nurlaila NURUL HIDAYAT Paramitha, Diky Paramitha Puspitaningsih, Flora Rakhmini Juwita Reni Januarti Rizal, Fathu Roman Klimko Rosbandi, Rosbandi Safitri, Julia Sahidin, Riki Hikman Sihombing, Due G. B. Silaen, Pahala Sippavitch Wongsuwatt Solihat, Iis Sri Langgeng Ratnasari Sucipto Sucipto Suja’i, Ahmad Suyanto Suyanto Suyanto Syahraini, Mira Syamsia Syamsia TAUFAN KURNIAWAN Tri Humaerah Vidya Dyah Palupi Wahyuddin Wahyuddin Westim Ratang Widya Rizky Pratiwi, Widya Rizky Yusriani, Sri