p-Index From 2021 - 2026
5.183
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Kependidikan: Penelitian Inovasi Pembelajaran Medikora: Jurnal Ilmiah Kesehatan Olahraga Economic Journal of Emerging Markets Sosiohumaniora JURNAL SAINS PERTANIAN EQUATOR Journal of Educational, Health and Community Psychology Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Pertanian Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Keguruan dan Ilmu Pendidikan UNEJ e-Proceeding Journal of English Literacy Education JRK (Jurnal Riset Komunikasi) Jurnal Pendidikan Islam Indonesian Kesmas Indonesia: Jurnal Ilmiah Kesehatan Masyarakat Journal TABARO Agriculture Science Jurnal Psikologi Teori dan Terapan EKONOMIS : Journal of Economics and Business Jurnal Pertanian Agros Jurnal Penelitian Pengelolaan Daerah Aliran Sungai SEIKO : Journal of Management & Business Halaman Olahraga Nusantara : Jurnal Ilmu Keolahragaan Jurnal Agregasi CCIT (Creative Communication and Innovative Technology) Journal @is The Best [Accounting Information System & Information Technology Business Enterprise] Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Matrik : Jurnal Manajemen dan Teknik Industri Produksi Jurnal Pendidikan Manajemen Perkantoran (JPManper) PROPORSI : Jurnal Desain, Multimedia dan Industri Kreatif Civil Service : Jurnal Kebijakan dan Manajemen PNS Mutawatir : Jurnal Keilmuan Tafsir Hadith Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Jurnal Pendidikan Islam Jurnal Administrasi Publik dan Pembangunan (JPP) INSANtek – Jurnal Inovasi dan Sains Teknik Elektro Proceeding of Mulawarman Pharmaceuticals Conferences Prosiding Konferensi Nasional PKM-CSR Prosiding Seminar Nasional Program Pengabdian Masyarakat Jurnal Abdimas Perbanas Jurnal Teknik Mesin Sinergi Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesia (JPMI) Jurnal Pendidikan Dasar Jurnal Pendidikan Islam Indonesia Seminar Nasional Hasil Penelitian LP2M UNM Jurnal Riset Ekonomi dan Akuntansi International Journal of Management Research and Economics Jurnal Elektronika dan Teknik Informatika Terapan Alkhidmah: Jurnal Pengabdian dan Kemitraan Masyarakat Jurnal Pendidikan Islam Intellektika: Jurnal Ilmiah Mahasiswa Filosofi: Publikasi Ilmu Komunikasi, Desain, Seni Budaya JURNAL MULTIDISIPLIN ILMU AKADEMIK Jurnal Riset Pembelajaran Kimia Jurnal Ilmiah Multidisiplin Ilmu Ekspresi: Publikasi Kegiatan Pengabdian Indonesia Konstitusi: Jurnal Hukum, Administrasi Publik, dan Ilmu Komunikasi Konsensus: Jurnal Ilmu Pertahanan, Hukum dan Ilmu Komunikasi Jurnal Sains dan Kesehatan Kajian Administrasi Publik dan ilmu Komunikasi
Claim Missing Document
Check
Articles

Evaluasi Keandalan PLTA Bakaru Akbar Tanjung; Arman Jaya; Suryanto Suryanto; Apollo Apollo
Jurnal Teknik Mesin Sinergi Vol 19, No 1 (2021): April 2021
Publisher : Politeknik Negeri Ujung Pandang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (527.552 KB) | DOI: 10.31963/sinergi.v19i1.2762

Abstract

One form of water energy utilization is done by building a Hydroelectric Power Plant (PLTA) in Indonesia, the Bakaru PLTA is one of the projects within PT. PLN (Persero). This project is a Hydro Power Plant Master project with a SULSELRABAR transmission located 246 km from the city of Makassar. The operation of the Bakaru hydropower system is certainly expected to work optimally, reliably and efficiently. Therefore, evaluation or data on the performance of the generator itself is needed. This study was conducted to determine the condition of the Bakaru hydropower plant based on the equivalent availability factor (EAF) and Net Capacity Factor (NCF) and Cost of Production (BPP). The data used is operating data on the Bakaru hydropower plant for 1 year. The data was obtained by using the documentation technique, while the data analysis was carried out using the Microsoft Excel program. After conducting research, it can be concluded that the condition of the Bakaru hydropower plant in 2017 is considered normal, seen from the EAF value reaching 94.15% and the average EFOR value of 2.4% with the number of Service Hours (SH) of 16,912.93 hours from 2 units. with the percentage of Service Hours to Period Hours reaching 96.53%. Meanwhile, the Net Capacity Factor of the Bakaru hydropower plant in 2017 reached 85.83%, with a total gross energy production of 945,372.50 MWh. This value exceeds the target that has been set.
ANALISIS TINGKAT KEVAKUMAN PADA JECTOR TERHADAP FUNGSI POMPA DAN PEMANAS Suryanto Suryanto; Abdul Rahman; Akbar Muchtar; Andi Reno Aria Gumara
Jurnal Teknik Mesin Sinergi Vol 15, No 2 (2017): Oktober 2017
Publisher : Politeknik Negeri Ujung Pandang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (879.827 KB) | DOI: 10.31963/sinergi.v15i2.1185

Abstract

Ejector merupakan komponen atau alat yang memanfaatkan uap dalam kinerjanya baik dalam kinerja pompadan pemanasa .Penelitian ini bertujuan untuk mengamati dan menganalisa kinerja dari ejector sebagai pompa dan pemanas.uap bertekanan dari boiler dialirkan menuju ejector rig. Untuk membuat efek vakum, maka katup input dibuka dengan variasi bukaan (25%-100%) demikian juga dengan variasi katup suction dan delivery dengan bukaan (25%-100%). Parameter-parameter yang diukur ialah tekanan inlet, tekanan suction (vakum), temperatur vakum, tekanan delivery, temperatur delivery, temperatur air kedua tangki, dan level air kedua tangki yang selanjutnya dimasukkan dalam tabel data pengamatan. Berdasarkan hasil pengujian dan analisa data bahwa ejector dapat bekerja sebagai pompa saat tekanan vacum dibawah tekanan atmosfer dan apabila ejector bekerja sebagai pemanas maka air dalam tangki suction yang terpompa akan tercampur dan terkondensasi dengan uap panas yang mengakibatkan naiknya temperatur air menuju tangki delivery. Grafik hubungan antara debit,temperatur air, dan tekanan vakum menunjukanbahwa fluktuasi nilai debit tertinggi yakni 0,47 L/s tekanan vakum 0,85 bar serta temperatur air tertinggi yakni 33,24 oC tekanan vacum 0,9 bar. Sedangkan, efisiensi pompa dan pemanas terhadap tekanan vacum diperoleh nilai efisiensi pompa tertinggi sebesar 32,19 % dan efisiensi pemanas yakni 4,13 % tekanan vakum 0,82 bar.
PROBLEMATIK PSIKOSOSIAL PADA ATLET CABANG OLAHRAGA PETANQUE Abdul Hafidz; Suryanto Suryanto; Anung Priambodo
Jurnal Psikologi Teori dan Terapan Vol. 13 No. 1 (2022): Jurnal Psikologi Teori dan Terapan
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (212.741 KB) | DOI: 10.26740/jptt.v13n1.p39-50

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi dan mendeskripsikan problematik psikososial pemilihan cabang olahraga Petanque di kalangan atlet. Problematik psikologis ini diduga muncul, karena di saat cabang olahraga petanque banyak memperoleh prestasi baik ditingkat regional maupun nasional, terdapat ketidakpastian mengenai status atlet di lembaga x. Ketidakpastian tersebut menyebabkan turunya performa atlit di lapangan. Adapun metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus. Sumber data diambil melalui wawancara semiterstruktur dan dokumentasi terhadap atlet petanque.  Analisis data menggunakan langkah-langkah display data, reduksi data dan menarik kesimpulan. Didapatkan kesimpulan bahwa berbagai permasalahan yang terjadi pada atlet petanque mengakibatkan problematika psikososial pada diri atlet. Sehingga dapat mempengaruhi kondisi psikologi maupun sosial atlet cabang olahraga petanque. Diperoleh beberapa problematika psikososial yang dialami atlet cabang olahraga petanque dalam beberapa aspek, yaitu Motivasi, Kecemasan karir, Konsep diri atlit, Dukungan sosial dan Masa Depan Cabang Olahraga Petanque.
PENGEMBANGAN MODUL PEMBELAJARAN MATEMATIKA BERBASIS PENEMUAN TERBIMBING TENTANG PENGUKURAN DI KELAS IV SEKOLAH DASAR Suryanto Suryanto; Zulela MS; Anton Noornia; Vina Iasha
Jurnal Pendidikan Dasar Vol 8 No 2 (2017): JPD-Jurnal Pendidikan Dasar
Publisher : Pendidikan Dasar - Pascasarjana Universitas Negeri Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (301.886 KB)

Abstract

Abstract: This study aims to develop a discovery-based module on "Measurement" of Mathematics subjects. This research was conducted on the fourth graders of elementary school with the number of respondents 120 students. This research uses research and development (R & D). The test results state that the module is feasible to apply. To see the effectiveness of the product followed by field test group with 120 students. The results of the Independent Samples Test analysis show that there is a significant difference between the control class and the experimental class. While the t-test shows differences in learning outcomes between pre-test and post-test. Judging from the average rating, indicating that the effective module is used to improve the learning outcomes of measurement materials. Keywords: Research and Development, Module, Guided Discovery, Elementary School. Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan modul berbasis penemuan terbimbing materi Pengukuran mata pelajaran Matematika. Penelitian ini dilakukan pada siswa kelas IV Sekolah Dasar dengan jumlah responden 120 siswa. Penelitian ini menggunakan metode penelitian Research and Development (R&D). Hasil uji tersebut menyatakan bahwa modul layak diterapkan. Untuk melihat efektifitas produk dilanjutkan dengan uji field group dengan 120 siswa. Hasil analisis Independent Samples Test menunjukkan bahwa terdapat perbedaan yang signifikan antara kelas kontrol dan kelas eksperimen. Sedangkan uji-t menunjukan perbedaan hasil belajar antara pre-test dan post-test. Dilihat dari nilai rata-rata, mengindikasikan bahwa modul efektif digunakan untuk meningkatkan hasil belajar materi pengukuran. Keywords: Research and Development, Modul, Penemuan terbimbing, Sekolah Dasar
PENINGKATAN PRODUKTIVITAS DAN MANAJEMEN USAHA BANK SAMPAH SAPU JAGAD KABUPATEN MAGETAN Syamsul Hadi; Okid Parama Astirin; Suryanto Suryanto; Bambang Sigit Amanto; Setya Nugraha
Prosiding Konferensi Nasional Pengabdian Kepada Masyarakat dan Corporate Social Responsibility (PKM-CSR) Vol 5 (2022): PERAN PERGURUAN TINGGI DAN DUNIA USAHA DALAM AKSELERASI PEMULIHAN DAMPAK PANDEMI
Publisher : Asosiasi Sinergi Pengabdi dan Pemberdaya Indonesia (ASPPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37695/pkmcsr.v5i0.1728

Abstract

Any waste whether it is organic or inorganic waste causes a serious issue that is faced by the Magetan regent. The lack of waste management systems such as uncontrolled garbage accumulation, burning and dumping into rivers and vacant land could lead to pollution. The Solution to solve this issue is the waste bank called Sapu Jagad in Magetan regent which was established in 2015. Sapu Jagad waste bank is also educating and training the people to recycle the waste into a product with an economic value. The product from the waste bank is sold by an online market. However, the production time is sometimes too long since the raw material is not always adequately available. This situation is caused by irregular collection from the community. The result of this activity is the registering process by the waste bank, waste bank fund, and operational bookkeeping using a simple application. Record sales of waste products into crafts and better chairs and tables. The process of storing plastic packaging for drinking water and plastic packaging waste can already be cut into small pieces using a plastic cutting machine which is also invested in a waste bank. Plastic waste storage becomes very space efficient.
Rancang Bangun Prototipe Insenerator Untuk Sampah Rumah Sakit Dengan Teknologi Pengendalian Polusi Udara Suryanto Suryanto; Musrady Mulyadi; Ummy Kalsum Mustam; Medi Adeyanto Sapan
Jurnal Sinergi Jurusan Teknik Mesin Vol 20, No 2 (2022): Oktober 2022
Publisher : Politeknik Negeri Ujung Pandang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31963/sinergi.v20i2.3773

Abstract

Medical waste has become a major problem today in Indonesia because of the COVID-19 pandemic which has resulted in many hospitals being full of patients, resulting in an increase in medical waste. Handling of waste that is carried out is still not appropriate so that waste accumulates in garbage collection sites and in final disposal sites. As a result, the waste becomes a means of germs, bacteria, and animals that can spread disease to the surrounding environment. One way that is often used is to burn waste to reduce its volume. The incinerator is a modern means of burning waste by using a combustion system up to a temperature of 1000°C and can reduce the volume of waste by up to 90%. The research method used in making the design of the incinerator is starting from the design of the combustion chamber, the manufacturing and assembly stages, until testing is carried out on the tool. The test results from the incinerator can accommodate as much as 5kg to 10kg of waste with a combustion chamber volume of 0.165 m3. The highest temperature of the incinerator is at minute 15 with a temperature reaching 270.6°C, while the lowest temperature is at minute 150 with a temperature of 42.5°C.
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Syaadah Dwi Sagita; Suryanto Suryanto; Rizky Pramuditha
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 1 (2023): January - Juny
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i1.3889

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dari budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada kantor desa wangunsari kecamatan sindangkerta kabupaten bandung barat. Penelitian ini dilakukan dengan pendekatan kuantitatif untuk mencari hubungan sebab akibat antar variabel. Sampel dalam penelitian ini adalah populasi itu sendiri yaitu sebanyak 95 responden. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah dengan menyebarkan kuesioner yang diukur dengan skala likert untuk mengetahui persepsi terkait variabel budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Analisis regresi berganda digunakan dalam penelitian ini kemudian diolah menggunakan bantuan software spss 23 for windows. Hasil penelitian menemukan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara budaya organisasi dan kinerja karyawan, lingkungan kerja dan kinerja karyawan. Temuan dari penelitian ini memberikan pandangan bagi praktis khususnya organisasi atau institusi untuk memahami serta meningkatkan budaya organisasi dan lingkungan kerja sehingga memberikan dampak positif bagi karyawan dalam melakukan pekerjaannya. Kata Kunci: Budaya Organisasi; Nilai Tukar; Lingkungan Kerja; Kinerja.
Analisis Gaya Kepimpinan dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai pada Dinas Energi dan Sumber Daya Mineral Provinsi Jawa Timur Aulia Rahel; Suryanto Suryanto
Ekonomis: Journal of Economics and Business Vol 7, No 1 (2023): Maret
Publisher : Universitas Batanghari Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33087/ekonomis.v7i1.997

Abstract

The Office of Energy and Human Resources of East Java Province is a Regional Apparatus in charge of regional government affairs in the field of energy and mineral resources. Problems arise from the leadership style in the Department of Energy and Mineral Resources of East Java Province which is too rigid and often does not listen to input from employees so that it has an impact on employee performance. The type of research used in terms of the location of the data source includes case research and field research. This research approach uses descriptive qualitative. The research was conducted at the Office of Energy and Mineral Resources of East Java Province with data collection techniques in the form of interviews. The results of the study show that the leadership style in the Energy and Mineral Resources Office of East Java Province applies a mixed leadership style, namely an autocratic and participative style. This is assessed from several indicators such as: delegating authority, ability to make decisions, the nature of the leader, the ability to control and control subordinates.
Parental feeding pada ibu bekerja yang memiliki anak usia dini di Makassar Rohma Rifani; Suryanto Suryanto; Dewi Retno Suminar
Seminar Nasional LP2M UNM Prosiding Edisi 3
Publisher : Seminar Nasional LP2M UNM

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (417.683 KB)

Abstract

Many parents feed their children just to fulfill their responsibilities and so that their children feel full. This condition causes nutritional intake not to meet a balanced diet. This study wanted to find out the purpose of parental feeding for the working mothers for their children at an early age in Makassar. This study uses the construct realism approach by referring to a grounded theory approach. Retrieving data through three stages; first, surveys with multi-response open questions. The second stage is through focus group discussion and the third stage through depth interviews. Criteria for the respondents, namely working mothers, having children at an early age, living in Makassar. The respondents in the study filled out a questionnaire (N = 348 with 759 responses). Data analysis was carried out by using the help of the envivo 1 program, peer review and expert review. The results of the research data analysis showed that the purpose of parental feeding consisted of six dimensions; (1) maintaining health, (2) meeting nutritional needs, (3) physical growth, (4) mental growth / intelligence, (5) getting used to healthy eating, and (6) building emotional closeness. Conclusion; feeding children aims to fulfill basic (physical) needs; only a few realize that feeding can be used as a means to build healthy eating patterns and emotional closeness
SISTEM PENSIUN PNS Suryanto Suryanto
Jurnal Manajemen Kepegawaian Vol 8 No 2 November (2014): Jurnal Kebijakan dan Manajemen PNS
Publisher : Badan Kepegawaian Negara | The National Civil Service Agency

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (240.261 KB)

Abstract

Menikmati masa tua yang sejahtera merupakan harapan semua Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan hal ini pulalah yang menjadi salah satu motivasi ketika mereka melamar kerja, yakni untuk memperoleh pensiun. Pensiun merupakan satu aspek penting dalam manajemen kepegawaian yang dimaksudkan untuk menghargai dan mensejahterakan PNS ketika mereka memasuki usia pensiun. Di Indonesia, jaminan sosial dan tunjangan hari tua dikelola oleh PT. Taspen, sebuah badan usaha milik negara (BUMN) yang bergerak dalam bidang asuransi tabungan hari tua dan dana pensiun PNS. Secara konseptual, terdapat dua sistem pendanaan pensiun yakni sistem pay as you go dan fully-funded. Sistem pay as you go adalah sistem pendanaan pensiun yang dibiayai secara langsung oleh pemerintah melalui APBN pada saat pegawai memasuki masa pensiun. Sedangkan fully funded adalah sistem pendanaan pensiun yang bersumber dari iuran yang dilakukan secara bersama-sama oleh PNS sebagai pekerja dan pemerintah sebagai pemberi kerja. Saat ini Indonesia menggunakan sistem pay as you go dalam membiayai pensiun PNS. Sistem ini bagi organisasi dinilai membebani APBN dan tidak memberikan manfaat pasti bagi PNS. Berdasarkan hal itu, sistem pendanaan pensiun perlu direformasi dengan mengubah sistem pay as you go ke sistem fully-funded, dengan kelemahan dan kelebihannya. Penerapan sistem fully-funded mensyaratkan kontribusi pekerja (PNS) dan pemberi kerja (Pemerintah) serta manajemen kepegawaian yang transparan dan akuntabel. Kata kunci: manajemen kepegawaian, pensiun, kesejahteraan PNS.
Co-Authors A Alif Mubarak A Muhammad Iqbal Abdul Hafidz Abdul Rahman Afandi Maulana Ahmad Gadang Pamungkas Akbar Muchtar Akbar Tanjung Ali Kamal Umar Anam A Andi Reno Aria Gumara Andodo C Anton Noornia Anung Priambodo Apollo Apollo Aprih Santoso Ari Sulfani Arif Budi Raharjo Arimbi Dewi Arman Jaya Arvian Brian Reyhanto Athaya Khairani Ningtyas Aulia Rahel Bambang Hermanto Bambang Sigit Amanto Barka Amanah Bukman Lian, Bukman Bunari Bunari Candra Andodo Candra Purnawan Dani Manesah Dany Dwi Noviantio Darwatan Derajat Defi Pujianto Devananda Satria Nugraha Dewi Retno Suminar Dicky Hariyanto Didik Arifin Dyan Evita Santi Edi Hamdi Ekaningtyas Widiastuti Endah Rusnaryati Endah Saptutyningsih Endo Dardjito Evi Sri Budiani Fakih Hidayat Febby Sonia Gilang Dwi Prayoga Hanggoro Aji Al Kautsar Hari Basuki Haris Saputro Heri Juniawan Heru Pratomo AL Heryanto Heryanto Ibrahim, Akhmad Fadli Idi Dimyati Indradewa, Rhian Isjoni Isjoni Iswahyudin Hasan Iwan Sukoco Jamal Jamal Jani Khoerani Jihaan Nabiilah Kadarsih Kadarsih Kamriani Kamriani Ketut Sunaryanto La Ode Musa Leni Deli Lutfi Zaidi M. Fariz Rizantha M.G. Bagus Ani Putra Massugianto Massugianto Medi Adeyanto Sapan Mugi Rahardjo Muhammad Ilham Topik Hidayat Muhammad Julham Hamzah Muhsin Lambok Ilvira Musrady Mulyadi Nur Ulfah Nur Windha Garnita Nurbaiti Fadhilah Nurhidayati Nurhidayati Okid Parama Astirin Poni Sukaesih Kurniati Putra, Muhammad Juliansyah Putri Aulia Putri Faizah Ameviasari Rahning Utomowati Ratna Eka Suminar Remigius Tandioga Ricki Sastra Ridwansa Ridwansa Rizky Juliansar Yasin Rizky Pramuditha Rohma Rifani Rosnina Rosnina Rudi Yanuar Rudianda Sulaeman Rusidi Rusidi Sarah Maulidina Septina Asih Widuri Setya Nugraha Silvia Lestari Siti Harwanti Sonong Sri Wahyuni Sri Watmah Suhardi Suhardi Sukma Abadi Sumantri Sumantri Syaadah Dwi Sagita Syamsu Eka Rinaldi Syamsul Ph.D M.A. Hadi Teguh Muslim Titiek Israwati Tony Wijaya Ummy Kalsum Mustam Vina Iasha Wahyu Ekowati Wahyudin Wahyudin Wawan Wawan Yosefina Marijke Watofa Yusuf Lukman Hakim Zulela Ms Zulkifli Akmar Zulkifli Harahap