Claim Missing Document
Check
Articles

Found 34 Documents
Search

PPM PENINGKATAN USAHA BUMBU DAN SAMBAL BOTOL TYAS KITCHEN DI SURABAYA Sarie, Rena Febrita; Muliatie, Yurilla Endah; Jannah, Nur
Prosiding Konferensi Nasional Pengabdian Kepada Masyarakat dan Corporate Social Responsibility (PKM-CSR) Vol 7 (2024): PKMCSR2024: Kolaborasi Hexahelix dalam Optimalisasi Potensi Pariwisata di Indonesia: A
Publisher : Asosiasi Sinergi Pengabdi dan Pemberdaya Indonesia (ASPPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37695/pkmcsr.v7i0.2397

Abstract

PKM ini bertujuan untuk menumbuhkan kesadaran untuk memiliki inisiatif, kreatif, dan inovasi dalam mengelola usaha, guna mewujudkan ekonomi yang kuat berprestasi, mandiri dan sukses, Melalui berwirausaha di bidang ekonomi kreatif dapat menghasilkan dan meningkatkan kesejahteraan keluarga, khususnya Tyas Kitchen yang berlokasi di Kota Surabaya. Melalui pemahaman kiat berwirausaha, strategi pemasaran, manajemen produksi, maupun aspek keuangan terhadap kegiatan usaha ini. Kegiatan PPM ini sesuai dengan Bidang Unggulan managing innovation and creative industry. Topik PPM sesuai dengan manajemen UMKM dan industri kreatif. Kemudian permasalahan dari PPM ini adalah (1) Inkonsisten produksi, 2) Belum ada diversifikasi produk, 3) Belum ada pembrandingan, Bidang Pemasaran: 4) Segmen pasar yang terbatas pada pemesanan 5) Belum adanya promosi, Bidang Manajemen: 6) Mitra masih minim pengetahuan tentang modal kerja dan perhitungan laba rugi, 7) Tenaga kerja yang keluar masuk. Luaran yang ditargetkan (1) laporan kemajuan dan laporan akhir; (2) video kegiatan; (3) poster kegiatan PkM tersertifikasi Hak Cipta, (4) Konferensi Nasional ke-10 PKM-CSR tahun 2024.
USAHA KECIL KRUPUK IKAN GABUS DI DUSUN SUMBER REJO DUKUH KAUMAN SURABAYA Kartika, Chandra; Chamariyah, Chamariyah; Sarie, Rena Febrita
Jurnal Sinergitas PKM & CSR Vol. 7 No. 1 (2023): APRIL
Publisher : Universitas Pelita Harapan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.19166/jspc.v7i1.6200

Abstract

The purpose of this activity is to help business actors of Krupuk Ikan Gabus SME Partners to provide understanding to business actors about the factors supporting business activities, namely legality and business management factors so that the business activities carried out are not only profit-oriented. The target of PPM activities in this snakehead fish product partner is to make employee SOPs, training on making simple financial reports, making new krupuk packaging, helping digital marketing so that revenue increases, coaching and training employees for hygenic product production, training and coaching management in inventory and good business management, helping to create logos, media banners and pamlets for advertising. The method applied in this PPM activity is through business mentoring techniques including partner mindset coaching, business capital assistance online marketing training, training and financial report coaching, product promotion assistance, quality and quality krupuk production assistance, business management training, and training on selecting the most desired krupuk flavor. The results of the activities can increase the income and productivity of this group of community partners higher before, significantly understand the business well, ranging from good production, very fast sales and digital marketing as well as an increase in hygenic knowledge in the management of this krupuk product.abstract in bahasaTujuan dari kegiatan ini adalah untuk membantu pelaku usaha Mitra UKM Krupuk Ikan Gabus untuk memberikan pemahaman kepada pelaku usaha mengenai faktor-faktor pendukung kegiatan usaha yaitu faktor legalitas dan manajemen usaha sehingga kegiatan usaha yang dilakukan tidak hanya berorientasi pada profit. Target kegiatan PPM di mitra produk ikan gabus ini adalah membuat SOP karyawan, pelatihan pembuatan laporan keuangan sederhana, pembuatan kemasan krupuk baru, membantu digital marketing sehingga pendapatan meningkat, pembinaan dan pelatihan karyawan untuk produksi produk hygenic, pelatihan dan pembinaan manajemen dalam inventory dan manajemen bisnis yang baik, membantu membuat logo,  spanduk media dan pamlet untuk iklan. Metode yang diterapkan dalam kegiatan PPM ini adalah melalui teknik pendampingan usaha meliputi pembinaan pola pikir mitra, pendampingan modal usaha pelatihan pemasaran online, pelatihan dan pembinaan laporan keuangan, pendampingan promosi produk, bantuan produksi krupuk yang berkualitas dan berkualitas, pelatihan manajemen usaha, dan pelatihan pemilihan rasa krupuk yang paling diinginkan. Hasil kegiatan dapat meningkatkan pendapatan dan produktivitas kelompok mitra masyarakat ini lebih tinggi sebelumnya, secara signifikan memahami bisnis dengan baik, mulai dari produksi yang baik, penjualan yang sangat cepat dan pemasaran digital serta peningkatan ilmu hygenis dalam pengelolaan produk krupuk ini. 
Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Imamah Imamah; Nursiah Nursiah; Moch. Zainal Achwan; Febri Dwi Syahputra; Rena Febrita Sarie
Jurnal Nuansa : Publikasi Ilmu Manajemen dan Ekonomi Syariah Vol. 2 No. 4 (2024): Desember : Jurnal Nuansa : Publikasi Ilmu Manajemen dan Ekonomi Syariah
Publisher : Asosiasi Riset Ilmu Manajemen Kewirausahaan dan Bisnis Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61132/nuansa.v2i4.1322

Abstract

Employee satisfaction is an important factor that can influence organizational productivity and performance. This research aims to analyze the influence of organizational culture and work environment on employee satisfaction. The research method uses a quantitative approach with data collection techniques using questionnaires. The research sample was 50 employees of PT. XYZ. The data analysis technique uses multiple regression analysis and classical assumption tests consisting of normality tests, multicollinearity tests and heteroscedasticity tests. The results of the analysis show that both organizational culture and work environment have a significant positive influence partially and simultaneously on employee satisfaction  
Sistem Informasi Penyewaan Lapangan Futsal Berbasis Web Dengan Metode Waterfall Menggunakan PHP Rina Wijayanti; Yety Ariesta Indrastuti; Unsa Hudiana; Dwi Oktafiyah Sumadya; Rena Febrita Sarie; Mei Indrawati
Jurnal ilmiah Sistem Informasi dan Ilmu Komputer Vol. 5 No. 1 (2025): Maret : Jurnal ilmiah Sistem Informasi dan Ilmu Komputer
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/juisik.v5i1.935

Abstract

Futsal is one of the most popular sports in Indonesia and is widely played by various groups in society, especially students and employees. This popularity is primarily due to the practicality of futsal, which fits well into the limited time available for physical activity. However, the current system used to book futsal courts, particularly at Cendikia Futsal Banyuwangi, still relies on conventional methods such as direct meetings, phone calls, handwritten notes, and informal appointment records. These traditional methods are considered less effective and inefficient because they require more time and are prone to scheduling conflicts, data loss, and miscommunication.The purpose of this research is to develop a solution to overcome the manual court booking and scheduling processes by creating a centralized web-based system. The system is designed and implemented using PHP as the programming language and MySQL as the database management system. This web-based system allows users to access the booking platform online, making it easier and faster for customers to reserve futsal courts.Furthermore, it provides a user-friendly interface for administrators to manage schedules, monitor bookings, and store customer data efficiently. The implementation of this system not only increases efficiency but also reduces the possibility of double bookings and human error. It takes advantage of the rapidly growing Internet infrastructure, enabling users to make reservations at any time and from anywhere. In conclusion, the system significantly improves the operational workflow at Cendikia Futsal and enhances customer satisfaction by offering a modern and accessible reservation method.
PERSEPSI KONSUMEN TERHADAP LAYANAN SPBU DI BOJONEGORO TANTANGAN DAN PELUANG DALAM MENINGKATKAN KUALITAS PELAYANAN Albat, Heru; Setiawanto, Edhi Juli; Rahmawan, Ajie; Rahmawati , Alif; Indrawati, Mei; Sarie, Rena Febrita
JURNAL RUMPUN MANAJEMEN DAN EKONOMI Vol. 2 No. 3 (2025): Mei
Publisher : CV. KAMPUS AKADEMIK PUBLISHING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61722/jrme.v2i3.4372

Abstract

Kualitas layanan yang diberikan oleh SPBU di Bojonegoro memegang peranan penting dalam kepuasan konsumen. Penelitian ini bertujuan untuk menggali persepsi konsumen terhadap kualitas layanan di SPBU Bojonegoro serta tantangan dan peluang untuk meningkatkan kualitas pelayanan. Dengan pendekatan kualitatif, wawancara dan observasi dilakukan terhadap 30 konsumen dan 5 pengelola SPBU. Temuan penelitian menunjukkan bahwa konsumen umumnya memiliki persepsi positif terhadap kualitas layanan namun mengidentifikasi beberapa area yang perlu perbaikan, seperti waktu tunggu konsumen, kebersihan, dan ketersediaan fasilitas. Penelitian ini juga menyoroti peluang bagi SPBU untuk meningkatkan kualitas layanan melalui pelatihan staf yang lebih baik, pengembangan infrastruktur, dan strategi komunikasi yang lebih efektif.
EFEKTIVITAS INOVASI DALAM PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI ASN: STUDI LITERATUR PADA PEMERINTAHAN KABUPATEN BOJONEGORO Hidayatulloh, Mohammad Aris; Widodo , Danu Tri; Suliswanto, Suliswanto; Wahyudianto, Rahman; Indrawati, Mei; Sarie, Rena Febrita
JURNAL RUMPUN MANAJEMEN DAN EKONOMI Vol. 2 No. 3 (2025): Mei
Publisher : CV. KAMPUS AKADEMIK PUBLISHING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61722/jrme.v2i3.4373

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh inovasi terhadap kinerja pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) di pemerintah daerah. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan analisis data sekunder dari berbagai studi terkait. Hasil penelitian menunjukkan bahwa inovasi, baik dalam kebijakan maupun program kerja, berpengaruh positif terhadap peningkatan kinerja pegawai ASN. Faktor-faktor seperti kompetensi digital, motivasi kerja, dan dukungan lingkungan kerja turut memperkuat dampak positif inovasi terhadap produktivitas dan kualitas pelayanan publik. Penelitian ini memberikan bukti penting tentang pentingnya inovasi dalam meningkatkan kinerja ASN dan memberikan dasar untuk kebijakan yang lebih efektif dalam manajemen SDM di pemerintahan
Sustainability Challenge Traditional Market in the Face of Digital market in East Java Sarie, Rena Febrita; Iswoyo, Andi; Aristyanto, Erwan
Wiga : Jurnal Penelitian Ilmu Ekonomi Vol. 15 No. 1 (2025): March 2025
Publisher : Institut Teknologi dan Bisnis Widya Gama Lumajang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30741/wiga.v15i1.1524

Abstract

The purpose of this study is to formulate a strategy model for Sustainability Challenge Traditional Market in the Face of Digital Market in East Java. The problem of the existence of digital markets due to the development of internet technology has changed consumer shopping behavior from shopping offline or traditionally to shopping online. As a result, many traditional markets that sell their products offline are unable to compete and close their businesses. The problems are first, How dynamics of change shopping behavior in East Java.  Second, How does digital market influence the traditional market in East Java.  Third, What are the sustainability strategies traditional market in the face of digital market in East Java.  The result of the study that there are five strategies for traditional market in the face of digital market. There are Service Excellent, Morality Value, Customer Database, Adaptation, Digital Literacy. This research uses qualitative approach, by interviewed key informant using   snowball sampling technique. This informants of study were 49 people, with the criteria 18 people traditional market ‘s customers, 18 people online shoppers and 12 people sellers in traditional market, and one person as staffing in the traditional market.
Analysis of Consumer Buying Interest in Sanitary Napkin Products that are Green Products Jannah, Nur; Sarie, Rena Febrita; Hariyanto, Krisnadhi
Wiga : Jurnal Penelitian Ilmu Ekonomi Vol. 15 No. 1 (2025): March 2025
Publisher : Institut Teknologi dan Bisnis Widya Gama Lumajang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30741/wiga.v15i1.1528

Abstract

Environmentally friendly products are designed and produced without causing adverse environmental impacts, including the use of sustainable materials. This is particularly important for sanitary napkin products, which serve as vital support for women during menstruation. For Generation Z women, sanitary napkins are not only viewed as protective products but also as a reflection of environmental values that enhance self-confidence in social interactions. This study aims to examine the factors influencing Generation Z’s purchase intention of green sanitary napkin products, focusing on the role of environmental values (environmental awareness, consumption value, and eco-label). This quantitative research employed a purposive sampling technique involving 100 female respondents from Generation Z in Malang who have experience using eco-friendly sanitary napkin products. The measurement of research variables was conducted using validated and reliable instruments, with reliability confirmed by Cronbach's Alpha and Composite Reliability (CR) tests, and validity tested through convergent and discriminant validity. Data were analyzed using the Structural Equation Modeling–Partial Least Squares (SEM-PLS) method following the stages of model measurement (outer model), structural model (inner model), and hypothesis testing. The results show that eco-labels do not significantly influence purchase intention, while environmental awareness and consumption value have a significant effect. This indicates that although Generation Z in Malang is aware of the importance of environmental protection, eco-labels are not the main factor in their purchasing decisions. Instead, their understanding of the value and benefits of environmentally friendly products plays a more dominant role.
PERAN MOTIVASI KERJA PEGAWAI DI BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN BOJONEGORO DALAM MENINGKATKAN KUALITAS PELAYANAN PAJAK DAERAH Hidayani, Ari; Khotidjah, Siti; Agustin, Kristya Sri; Prihantini, Eka Rahayu; Indrawati, Mei; Sarie, Rena Febrita
JUIMA : JURNAL ILMU MANAJEMEN Vol. 15 No. 1 (2025): JUIMA : JURNAL ILMU MANAJEMEN
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan peran motivasi kerja pegawai di Bapenda Kabupaten Bojonegoro dalam meningkatkan kualitas pelayanan pajak daerah serta mengisi kekosongan dalam literatur terkait pengaruh motivasi kerja terhadap kualitas pelayanan pajak. Metode yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan wawancara mendalam kepada pegawai Bapenda untuk menggali faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi kerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja pegawai dipengaruhi oleh tiga faktor utama: kepuasan kerja, penghargaan dan insentif, serta lingkungan kerja yang positif. Ketiga faktor ini berkontribusi terhadap peningkatan kualitas pelayanan pajak daerah dengan meningkatkan kecepatan, ketepatan, dan transparansi pelayanan. Pegawai yang memiliki motivasi kerja tinggi cenderung memberikan pelayanan yang lebih cepat, akurat, dan transparan kepada masyarakat. Faktor-faktor yang mendukung motivasi kerja antara lain penghargaan yang memadai, kepemimpinan yang mendukung, dan fasilitas kerja yang memadai, sementara faktor yang menghambat meliputi beban kerja yang tinggi dan kurangnya penghargaan non-finansial. Penelitian ini menyarankan pentingnya peningkatan penghargaan, komunikasi yang baik antara atasan dan bawahan, serta penyediaan fasilitas yang memadai untuk meningkatkan motivasi kerja dan kualitas pelayanan pajak di Bapenda Kabupaten Bojonegoro.
TRANSFORMASI DIGITAL DAN IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN BOJONEGORO Purwati, Kiki Dyah; Kurniasih, Rima; Daimah, Uswatun; Mujiati, Mujiati; Indrawati, Mei; Sarie, Rena Febrita
JUIMA : JURNAL ILMU MANAJEMEN Vol. 15 No. 2 (2025): JUIMA : JURNAL ILMU MANAJEMEN
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi dampak transformasi digital di Dinas Pendidikan Kabupaten Bojonegoro, dengan fokus pada efisiensi kinerja pegawai, tantangan yang dihadapi dalam penerapan teknologi, serta faktor-faktor yang mendukung dan menghambat adopsi teknologi digital. Metode penelitian yang digunakan adalah wawancara mendalam dengan 10 pegawai yang terlibat langsung dalam penggunaan teknologi digital. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan teknologi digital, seperti sistem manajemen data berbasis cloud dan platform komunikasi daring, telah meningkatkan efisiensi kerja, mempercepat proses administrasi, dan meningkatkan akurasi data. Namun, tantangan utama yang dihadapi adalah kurangnya keterampilan teknologi di kalangan pegawai senior dan resistensi terhadap perubahan. Faktor-faktor pendukung utama termasuk pelatihan terstruktur dan dukungan manajerial yang jelas dalam komunikasi mengenai tujuan dan manfaat teknologi digital. Temuan ini sejalan dengan penelitian sebelumnya yang menunjukkan pentingnya kesiapan SDM dalam menghadapi perubahan teknologi dan perlunya pelatihan untuk memastikan adopsi teknologi yang efektif. Penelitian ini memberikan wawasan penting bagi instansi pemerintah dalam merencanakan strategi transformasi digital untuk meningkatkan kinerja pegawai dan efisiensi organisasi.