Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2021 - 2026

7.44

P-Index

This Author published in this journals

All Journal Journal of Accounting and Investment Jurnal Tirtayasa Ekonomika (Tirtayasa Economica Journal) Jurnal Mirai Management Tarbawi: Jurnal Keilmuan Manajemen Pendidikan Syi'ar Iqtishadi JURNAL EDUCATION AND DEVELOPMENT Ensiklopedia of Journal EKONOMIKA SYARIAH : Journal of Economic Studies Jurnal Ilmiah Administrasi Bisnis dan Inovasi Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Jurnal Akuntansi Kompetif Jurnal Ekonomi Jurnal Informatika Ekonomi Bisnis EKONOMI BISNIS Jurnal Manajemen Universitas Bung Hatta El-kahfi : Journal of Islamic economics Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMA) JURNAL ILMIAH GLOBAL EDUCATION JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Jurnal Pengabdian Masyarakat Akademisi Jurnal Ekonomika Dan Bisnis EKONOMIKA SYARIAH : Journal of Economic Studies Jurnal Manajemen, Organisasi, Dan Bisnis Jurnal Manajemen Bisnis Kewirausahaan Jurnal Bisnis Kompetitif Dharma Pengabdian Perguruan Tinggi (DEPATI) Journal of Accounting Research, Organization and Economics (JAROE) Innovative: Journal Of Social Science Research Benefit : Journal of Bussiness, Economics, and Finance Jurnal Informatika Ekonomi Bisnis Jurnal Sistem Informasi dan Manajemen Adpebi International Journal of Multidisciplinary Sciences Adpebi Science Series JOURNAL OF COMMUNITY SERVICE AND APPLICATION SCIENCE (JCSAS) E-JURNAL AKUNTANSI Atestasi : Jurnal Ilmiah Akuntansi

Anne Putri

Institut Teknologi Dan Bisnis Haji Agus Salim Bukittinggi

Author-ID : 5466668

Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemistry Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Public Health Social Sciences Other

Published : 69 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

3 4 5 6 7

Pengaruh Tunjangan Kinerja dan Penempatan Kerja Terhadap Motivasi Kerja Tenaga Kependidikan Pada Politeknik Pertanian Payakumbuh Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variable Moderating Isnanda; Putri, Anne; nasfi, nasfi; Sabri
El-kahfi | Jurnal Ekonomi Islam Vol 3 No 02 (2022): Journal of Islamic Economic
Publisher : Sekolah Tinggi Ekonomi Syariah Manna Wa Salwa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58958/elkahfi.v3i02.69

The purpose of this study is to analyze the effect of performance allowances on the work motivation of educators, the effect of job placement on the work motivation of educators, the effect of job satisfaction on the work motivation of educators, the effect of performance allowances on the job satisfaction of educators, the effect of job placement on the job satisfaction of educators. , the effect of job satisfaction mediates the relationship between performance allowances and the work motivation of educators and the effect of job satisfaction mediates the relationship between placement and work motivation of educators. The object of research is Payakumbuh State Agricultural Polytechnic education staff. The study used the census method, where the population of 176 education personnel was also used as the research sample. Data collection techniques using questionnaires/questionnaires and documentation methods, motivation variable (Y) as dependent variable (dependent), performance allowance (X1), job placement (X2) and job satisfaction (M) as independent variable, with management research data using Smart PLS 3.2.7 Software.

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Efektivitas Pengelolaan Keuangan Daerah Pada Pemerintah Kota Payakumbuh Tetty; Putri, Anne
Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (Jebma) Vol. 3 No. 2 (2023): Article Research Volume 3 Issue 2, July 2023
Publisher : Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jebma.v3i2.2632

Penelitian ini betujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pengawasan Fungsional, Sistem Pengendalian Internal Pemerintah (SPIP) dan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah (SAKD) terhadap Efektivitas Pengelolaan Keuangan Daerah pada pemerintah kota Payakumbuh. Penelitian ini dilakukan pada Pemerintah Kota Payakumbuh sebanyak 93 responden yang dijadikan sampel dengan menggunakan analisis Structural Equation Modeling SEM PLS dan pengujian SEMPLS ini menggunakan aplikasi SmartPLS. Hasil penelitian uji hipotesis menunjukkan bahwa kompetensi sumber daya manusia dan system pengendalian internal pemerintah berpengaruh positif signifikan, sedangkan pengawasan fungsional dan system akuntansi keuangan daerah tidak berpengaruh terhadap efektivitas pengelolaan keuangan daerah pada pemerintah kota Payakumbuh.

Pengaruh Komunikasi Audit Dan Kompetensi Auditor Terhadap Kualitas Audit Dengan Lingkungan Kerja Sebagai Variabel Moderasi Pada Kantor Inspektorat Kota Payakumbuh Narwan, Andri; Putri, Anne
Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (Jebma) Vol. 3 No. 2 (2023): Article Research Volume 3 Issue 2, July 2023
Publisher : Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jebma.v3i2.2633

Penelitian ini membahas tentang Pengaruh Komunikasi Audit Dan Kompetensi Auditor Terhadap Kualitas Audit Dengan Lingkungan Kerja Sebagai Variabel Moderasi (Studi Pada Kantor Inspektorat Kota Payakumbuh). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh komunikasi audit dan kompetensi auditor terhadap kualitas audit dengan lingkungan kerja sebagai variabel moderasi. Penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah 50 auditor internal yang bekerja pada Inspektorat Kota Payakumbuh. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan: (1) Komunikasi Audit berpengaruh terhadap Kualitas Audit. Hal ini ditunjukkan dengan nilai statistic 13,215 dan nilai p-value 0,000. (2) Kompetensi Auditor berpengaruh terhadap Kualitas Audit. Hal ini ditunjukkan dengan nilai statistic 2,525 dan nilai p-value 0,012. (3) Lingkungan Kerja tidak berpengaruh terhadap Kualitas Audit. Hal ini ditunjukkan dengan nilai statistic 0,210 dan nilai p-value 0,834. (4) Komunikasi Audit berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap Kualitas Audit dengan Lingkungan Kerja sebagai variabel moderasi. (5) Kompetensi Auditor tidak berpengaruh positif terhadap Kualitas Audit dengan Lingkungan Kerja sebagai variabel moderasi.

Analisis Pengaruh Sisa Belanja Modal, Sisa Belanja Non Modal dan Pelampauan Pendapatan Asli Daerah Terhadap Sisa Lebih Perhitungan Anggaran (SiLPA) Pada APBD Kota Payakumbuh Rahmawati; Putri, Anne
Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (Jebma) Vol. 3 No. 2 (2023): Article Research Volume 3 Issue 2, July 2023
Publisher : Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jebma.v3i2.2739

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh sisa belanja modal, sisa belanja non modal dan pelampauan PAD terhadap peningkatan Sisa Lebih Perhitungan Anggaran pada Kota Payakumbuh. Sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah laporan keuangan dari dua belas Satuan Perangkat Kerja Derah (SKPD) pada Kota Payakumbuh yang mengelola PAD. Jenis penelitian yang digunakan yaitu analisis kuantitatif dengan metode regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sisa belanja modal, belanja non modal dan pelampauan pendapatan asli daerah memiliki pengaruh postif signifikan terhadap Sisa Lebih Perhitungan Anggaran (SiLPA).

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KUALITAS PELAYANAN, KINERJA PEGAWAI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT PADA PELAYANAN PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM KABUPATEN PADANG PARIAMAN Hakim, Ilham; Putri, Anne
Jurnal Ekonomi Bisnis Kompetif Vol 1 No 2 (2022): Inovasi, Strategi, dan Kinerja Bisnis: Koperasi, UMKM, Pemasaran, dan Manajemen S
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi, kualitas pelayanan, kinerja pegawai dan pengalaman kerja terhadap kepuasan masyarakat pada pegawai PDAM Kabupaten Padang Pariaman. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai pada PDAM Kabupaten Padang Pariaman. Sampel yang digunakan sebanyak 176 orang dengan menggunakan teknik sampling jenuh (sensus). Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan masyarakat. (2) Kualitas pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan masyarakat. (3) Kinerja karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan masyarakat. (4) Pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan masyarakat. (4) Komitmen organisasi, kualitas pelayanan, kinerja pegawai dan pengalaman kerja secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan masyarakat pada PDAM Kabupaten Padang Pariaman

PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL, STRES KERJA, PROMOSI JABATAN DAN SKILLS TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KEARSIPAN DAN PERPUSTAKAAN KABUPATEN PADANG PARIAMAN Yandrizon, Yandrizon; Putri, Anne
Jurnal Ekonomi Bisnis Kompetif Vol 1 No 2 (2022): Inovasi, Strategi, dan Kinerja Bisnis: Koperasi, UMKM, Pemasaran, dan Manajemen S
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi finansial, stres kerja, promosi, dan keterampilan terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kompensasi finansial yang dirasakan kurang mendukung dalam melaksanakan pekerjaan, penerimaan stres kerja masih rendah, kesadaran kehadiran di tempat kerja masih rendah, kepatuhan terhadap aturan dan perilaku etis masih dilanggar, dan karyawan kinerja yang masih labil dan cenderung rendah pada pegawai Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Kabupaten Padang Pariaman. Jenis penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode regresi linier berganda. Teknik pengumpulan data dengan angket, observasi dan wawancara. Responden penelitian ini adalah 38 pegawai pada Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Kabupaten Padang Pariaman. Metode pengambilan sampel menggunakan metode total sampling dimana seluruh populasi dalam penelitian ini digunakan sebagai sampel penelitian. Pengujian hipotesis dihitung menggunakan program IBM Statistical Package for Social Science (SPSS) versi 24.0. Dari hasil penelitian ini ditemukan bahwa secara parsial kompensasi finansial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, promosi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, keterampilan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dan kompensasi finansial, stres kerja, promosi jabatan dan keterampilan secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Arsip dan Perpustakaan Kabupaten Padang Pariaman

PENGARUH REMUNERASI, INTEGRITAS DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA ANGGOTA SATUAN LALU LINTAS POLRES PASAMAN BARAT Efendi, Andra; Putri, Anne
Jurnal Ekonomi Bisnis Kompetif Vol 1 No 2 (2022): Inovasi, Strategi, dan Kinerja Bisnis: Koperasi, UMKM, Pemasaran, dan Manajemen S
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh remunerasi, integritas, dan kepuasan kerja baik secara parsial maupun bersama-sama terhadap kinerja anggota Satlantas Polres Pasaman Barat. Sampel dalam penelitian ini adalah anggota Satlantas Polres Pasaman Barat yang berjumlah 35 orang. Teknik pengambilan sampel adalah teknik sensus karena jumlah anggota hanya 35 orang. Jenis data yang digunakan adalah data primer, metode pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan skala likert. Uji validitas instrumen penelitian dan uji reliabilitas. Teknik analisis data terdiri dari uji deskripsi data, uji asumsi klasik, analisis jalur dan uji hipotesis. Hasil penelitian menemukan bahwa remunerasi, integritas, dan kepuasan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja anggota Satlantas Polres Pasaman Barat secara parsial maupun bersama-sama.

PENGARUH KOMPETENSI, KOMUNIKASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA ANGGOTA DPRD KOTA PARIAMAN Dirgantara, Arie Surya; Putri, Anne
Jurnal Ekonomi Bisnis Kompetif Vol 1 No 2 (2022): Inovasi, Strategi, dan Kinerja Bisnis: Koperasi, UMKM, Pemasaran, dan Manajemen S
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh (1) kompetensi terhadap kinerja anggota dprd di kota pariaman. (2) komunikasi terhadap kinerja anggota dprd di kota pariaman. (3) komitmen organisasi terhadap kinerja anggota dprd kota pariaman. (4) iklim organisasi terhadap kinerja anggota dprd kota pariaman. (5) kompetensi, komunikasi, komitmen organisasi dan iklim organisasi secara bersama-sama terhadap kinerja anggota dprd kota pariaman. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh anggota dprd kota pariaman sebanyak 40 orang. Teknik penentuan jumlah sampel yang diambil sebagai responden dengan teknik dalam pengambilan sampel ini menggunakan teknik total sampling (whole sample). Total sampling adalah teknik pengambilan sampel dimana jumlah sampel sama dengan populasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) kompetensi berpengaruh positif terhadap kinerja anggota dprd kota pariaman. (2) komunikasi berpengaruh positif terhadap kinerja anggota dprd di kota pariaman. (3) komitmen organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja anggota dprd kota pariaman. (4) iklim organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja anggota dprd kota pariaman. (5) kompetensi, komunikasi, komitmen organisasi dan iklim organisasi secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja anggota dprd kota pariaman.

PENGARUH PENERAPAN MODERNISASI SISTEM ADMINISTRASI PERPAJAKAN, LITERASI PAJAK DAN KESADARAN PAJAK TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI DI KPP PRATAMA BUKITTINGGI Putri, Anne; Maryam, Siti; Tanno, Aries; Rahmawaty, Dian
Jurnal Akuntansi Kompetif Vol. 6 No. 2 (2023): Audit, Pengendalian Internal, dan Kinerja Keuangan di Sektor Publik dan Privat
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/akuntansikompetif.v6i2.1425

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh modernisasi sistem administrasi perpajakan, literasi pajak dan kesadaran perpajakan terhadap kepatuhan wajib pajak di KPP Pratama Bukittingi. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari 50 responden wajib pajak yang berada di KPP Pratama Bukittinggi. Metode pengambilan sampel ini menggunakan metode incidental sampling. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode survey. Sumber data yang digunakan adalah data primer berupa kuesioner yang dibagikan kepada responden. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis SEM (Structural Equation Modeling) yaitu dengan pengujian outer model, inner model dan pengujian hipotesis menggunakan aplikasi SmartPLS versi 3. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa Modernisasi Sistem Administrasi Perpajakan berpengaruh signifikan terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Orang Pribadi, Literasi Pajak berpengaruh terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Orang Pribadi, dan Kesadaran Pajak berpengaruh terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Orang Pribadi di KPP Pratama Bukittinggi. Nilai koefisien determinasi dalam penelitian ini sebesar 84,1% sedangkan 15,9% lainnya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dijadikan variabel dalam penelitian ini.

Co-Authors Adriani Adnani Albab, Gani Ulil Alfin, Aidil Alfiona, Fifa Ali, Helmi Amelia, Dona AMIN, AL - Ananda Yuliska Rahma Andri Narwan Andria, Yass Anggreni, Melisa Aprileny Aprileny Apripeli, Yolanda Aries Tanno Astuti, Tifany Y Astuti, Tifany Yeldi Asyari, Asyari Asyrafil Mustaqmah, Sri Aulia Alfacrisy avis, mairinal Defriko Gusma Putra delfi, Delfi Hurnis hurnis Desanty, Rini Dian Rahmawaty Dirgantara, Arie Surya Dona Amelia Dona Ikranova Donal, Endri Dwina Indriani, Jennisa een, Eka Hendrayani hendrayani Efendi, Andra Eka Risma Putri Emi Handriana F Friscayuarisanti Fadhilah, Zahra Nur Fahlevi, Mochammad Fauzi Fauzi Fitria Fitria Astari Fitria Fitria Fitria, Dian Friscayuarisanti, F Gelvi, Gelvi Hadayanti, Mardiah Hakim, Ilham Handana, Bonny hayatunnufus hayatunnufus Heliyani, Heliyani Helma Yuniati Hendrayani, Eka Hendriadi, Rio Herawati, Novi Hesi Eka Puteri Hurnis, Delfi ia, Fitria fitria Iiz Izmuddin Ilham Setiawan Ilham Wahyudi Indriani, Jennisa Dwina Isnanda Kemala, Sri Kevry Ramdany Khairani, Zelfia Kuliman Kuliman, Kuliman Laravia Nendri Layla Hafni Len, Yullina Eliza Liz Izmuddin Mairinal Avis Muslim, Irwan Mustaqimah, Sri Asyrafil Narwan, Andri Nasfi, Nasfi Nasriandani, Elvi nazif, muhammad Ningsih, Andria - Nisa, Khairi Nono Afriyanto Novel, Ismail Nugroho, Rizky Adhitya Nurfitriyenny Nurfitriyenny Putra, M. Shama Rahayu, Rita Rahmawati Rahmawati Rahmawaty, Dian Rany Syafrina Rany Syafrina Renita Astri Rezkina Hayati Rio Hendriadi Roza, Elvia Sabri Saifuddin Saifuddin sandra dewi Sari, Laynita Sari, Rika Novita Sherlly Rahmadani RS Siregar, Ahmad Zuhri SITI MARYAM Siti Maryam Supriyanita, Rina Supryanita, Rina Suryanto, Dasep Syarif, Azmi Tessa Yuliani Tetty Tetty Yandrizon, Yandrizon Yulianda Nofika Sari Yurniwati Yurniwati Zuripal, Zuripal

Title

Found 69 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 69 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 69 Documents
Search