p-Index From 2021 - 2026
8.786
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Accounting and Investment Jurnal Tirtayasa Ekonomika (Tirtayasa Economica Journal) Jurnal Mirai Management Tarbawi: Jurnal Keilmuan Manajemen Pendidikan Syi'ar Iqtishadi JURNAL EDUCATION AND DEVELOPMENT Ensiklopedia of Journal EKONOMIKA SYARIAH : Journal of Economic Studies Jurnal Ilmiah Administrasi Bisnis dan Inovasi Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Jurnal Akuntansi Kompetif Jurnal Ekonomi Jurnal Informatika Ekonomi Bisnis EKONOMI BISNIS Jurnal Manajemen Universitas Bung Hatta El-kahfi : Journal of Islamic economics Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMA) JURNAL ILMIAH GLOBAL EDUCATION JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Jurnal Pengabdian Masyarakat Akademisi Jurnal Ekonomika Dan Bisnis EKONOMIKA SYARIAH : Journal of Economic Studies Jurnal Manajemen, Organisasi, Dan Bisnis Jurnal Manajemen Bisnis Kewirausahaan Jurnal Bisnis Kompetitif Dharma Pengabdian Perguruan Tinggi (DEPATI) Journal of Accounting Research, Organization and Economics (JAROE) Innovative: Journal Of Social Science Research Benefit : Journal of Bussiness, Economics, and Finance Jurnal Informatika Ekonomi Bisnis International Journal of Management Research and Economics Science and Education Journal Jurnal Sistem Informasi dan Manajemen Adpebi International Journal of Multidisciplinary Sciences Adpebi Science Series JOURNAL OF COMMUNITY SERVICE AND APPLICATION SCIENCE (JCSAS) Indonesian Journal of Innovation Science and Knowledge Jurnal Ekonomi dan Bisnis Atestasi : Jurnal Ilmiah Akuntansi
Claim Missing Document
Check
Articles

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KUALITAS PELAYANAN, KINERJA PEGAWAI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT PADA PELAYANAN PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM KABUPATEN PADANG PARIAMAN Hakim, Ilham; Putri, Anne
Jurnal Ekonomi Bisnis Kompetif Vol 1 No 2 (2022): Inovasi, Strategi, dan Kinerja Bisnis: Koperasi, UMKM, Pemasaran, dan Manajemen S
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (413.155 KB) | DOI: 10.35446/bisniskompetif.v1i2.1050

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi, kualitas pelayanan, kinerja pegawai dan pengalaman kerja terhadap kepuasan masyarakat pada pegawai PDAM Kabupaten Padang Pariaman. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai pada PDAM Kabupaten Padang Pariaman. Sampel yang digunakan sebanyak 176 orang dengan menggunakan teknik sampling jenuh (sensus). Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan masyarakat. (2) Kualitas pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan masyarakat. (3) Kinerja karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan masyarakat. (4) Pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan masyarakat. (4) Komitmen organisasi, kualitas pelayanan, kinerja pegawai dan pengalaman kerja secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan masyarakat pada PDAM Kabupaten Padang Pariaman
PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL, STRES KERJA, PROMOSI JABATAN DAN SKILLS TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KEARSIPAN DAN PERPUSTAKAAN KABUPATEN PADANG PARIAMAN Yandrizon, Yandrizon; Putri, Anne
Jurnal Ekonomi Bisnis Kompetif Vol 1 No 2 (2022): Inovasi, Strategi, dan Kinerja Bisnis: Koperasi, UMKM, Pemasaran, dan Manajemen S
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (317.75 KB) | DOI: 10.35446/bisniskompetif.v1i2.1056

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi finansial, stres kerja, promosi, dan keterampilan terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kompensasi finansial yang dirasakan kurang mendukung dalam melaksanakan pekerjaan, penerimaan stres kerja masih rendah, kesadaran kehadiran di tempat kerja masih rendah, kepatuhan terhadap aturan dan perilaku etis masih dilanggar, dan karyawan kinerja yang masih labil dan cenderung rendah pada pegawai Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Kabupaten Padang Pariaman. Jenis penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode regresi linier berganda. Teknik pengumpulan data dengan angket, observasi dan wawancara. Responden penelitian ini adalah 38 pegawai pada Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Kabupaten Padang Pariaman. Metode pengambilan sampel menggunakan metode total sampling dimana seluruh populasi dalam penelitian ini digunakan sebagai sampel penelitian. Pengujian hipotesis dihitung menggunakan program IBM Statistical Package for Social Science (SPSS) versi 24.0. Dari hasil penelitian ini ditemukan bahwa secara parsial kompensasi finansial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, promosi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, keterampilan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dan kompensasi finansial, stres kerja, promosi jabatan dan keterampilan secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Arsip dan Perpustakaan Kabupaten Padang Pariaman
PENGARUH REMUNERASI, INTEGRITAS DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA ANGGOTA SATUAN LALU LINTAS POLRES PASAMAN BARAT Efendi, Andra; Putri, Anne
Jurnal Ekonomi Bisnis Kompetif Vol 1 No 2 (2022): Inovasi, Strategi, dan Kinerja Bisnis: Koperasi, UMKM, Pemasaran, dan Manajemen S
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (401.434 KB) | DOI: 10.35446/bisniskompetif.v1i2.1062

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh remunerasi, integritas, dan kepuasan kerja baik secara parsial maupun bersama-sama terhadap kinerja anggota Satlantas Polres Pasaman Barat. Sampel dalam penelitian ini adalah anggota Satlantas Polres Pasaman Barat yang berjumlah 35 orang. Teknik pengambilan sampel adalah teknik sensus karena jumlah anggota hanya 35 orang. Jenis data yang digunakan adalah data primer, metode pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan skala likert. Uji validitas instrumen penelitian dan uji reliabilitas. Teknik analisis data terdiri dari uji deskripsi data, uji asumsi klasik, analisis jalur dan uji hipotesis. Hasil penelitian menemukan bahwa remunerasi, integritas, dan kepuasan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja anggota Satlantas Polres Pasaman Barat secara parsial maupun bersama-sama.
PENGARUH KOMPETENSI, KOMUNIKASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA ANGGOTA DPRD KOTA PARIAMAN Dirgantara, Arie Surya; Putri, Anne
Jurnal Ekonomi Bisnis Kompetif Vol 1 No 2 (2022): Inovasi, Strategi, dan Kinerja Bisnis: Koperasi, UMKM, Pemasaran, dan Manajemen S
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (291.951 KB) | DOI: 10.35446/bisniskompetif.v1i2.1063

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh (1) kompetensi terhadap kinerja anggota dprd di kota pariaman. (2) komunikasi terhadap kinerja anggota dprd di kota pariaman. (3) komitmen organisasi terhadap kinerja anggota dprd kota pariaman. (4) iklim organisasi terhadap kinerja anggota dprd kota pariaman. (5) kompetensi, komunikasi, komitmen organisasi dan iklim organisasi secara bersama-sama terhadap kinerja anggota dprd kota pariaman. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh anggota dprd kota pariaman sebanyak 40 orang. Teknik penentuan jumlah sampel yang diambil sebagai responden dengan teknik dalam pengambilan sampel ini menggunakan teknik total sampling (whole sample). Total sampling adalah teknik pengambilan sampel dimana jumlah sampel sama dengan populasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) kompetensi berpengaruh positif terhadap kinerja anggota dprd kota pariaman. (2) komunikasi berpengaruh positif terhadap kinerja anggota dprd di kota pariaman. (3) komitmen organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja anggota dprd kota pariaman. (4) iklim organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja anggota dprd kota pariaman. (5) kompetensi, komunikasi, komitmen organisasi dan iklim organisasi secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja anggota dprd kota pariaman.
PENGARUH PENERAPAN MODERNISASI SISTEM ADMINISTRASI PERPAJAKAN, LITERASI PAJAK DAN KESADARAN PAJAK TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI DI KPP PRATAMA BUKITTINGGI Putri, Anne; Maryam, Siti; Tanno, Aries; Rahmawaty, Dian
Jurnal Akuntansi Kompetif Vol. 6 No. 2 (2023): Audit, Pengendalian Internal, dan Kinerja Keuangan di Sektor Publik dan Privat
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/akuntansikompetif.v6i2.1425

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh modernisasi sistem administrasi perpajakan, literasi pajak dan kesadaran perpajakan terhadap kepatuhan wajib pajak di KPP Pratama Bukittingi. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari 50 responden wajib pajak yang berada di KPP Pratama Bukittinggi. Metode pengambilan sampel ini menggunakan metode incidental sampling. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode survey. Sumber data yang digunakan adalah data primer berupa kuesioner yang dibagikan kepada responden. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis SEM (Structural Equation Modeling) yaitu dengan pengujian outer model, inner model dan pengujian hipotesis menggunakan aplikasi SmartPLS versi 3. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa Modernisasi Sistem Administrasi Perpajakan berpengaruh signifikan terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Orang Pribadi, Literasi Pajak berpengaruh terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Orang Pribadi, dan Kesadaran Pajak berpengaruh terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Orang Pribadi di KPP Pratama Bukittinggi. Nilai koefisien determinasi dalam penelitian ini sebesar 84,1% sedangkan 15,9% lainnya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dijadikan variabel dalam penelitian ini.
Pengaruh Kinerja Keuangan Terhadap Harga Saham Perusahaan Industri Farmasi Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Pada Tahun 2022–2025 Mega Yulia Aprila; Mohamad Fany Alfarisi; Anne Putri; Yeni Rafika Nengsih
Science and Education Journal (SICEDU) Vol 5 No 2 (2026): Science and Education Journal 2026
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/sicedu.v5i2.471

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh kinerja keuangan terhadap harga saham pada perusahaan farmasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada periode pasca-COVID-19 tahun 2022 hingga 2025. Dalam penelitian ini, variabel independen terdiri dari Return on Assets (ROA), Earnings Per Share (EPS), dan Debt to Equity Ratio (DER), dengan harga saham sebagai variabel dependen. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan memanfaatkan data sekunder yang bersumber dari laporan keuangan perusahaan dan informasi harga saham yang dirilis oleh Bursa Efek Indonesia. Populasi penelitian terdiri dari perusahaan farmasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Metode pengambilan sampel menggunakan purposive sampling berdasarkan kriteria tertentu, sehingga dipilih 10 perusahaan sebagai sampel penelitian, dengan total 40 observasi selama masa penelitian. Analisis data menggunakan regresi data panel dengan memanfaatkan perangkat lunak EViews 13. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ROA dan EPS memiliki dampak positif dan signifikan sebagian terhadap harga saham, sedangkan DER tidak memiliki pengaruh signifikan. Pada saat yang sama, ROA, EPS, dan DER memiliki dampak yang cukup besar terhadap harga saham. Koefisien determinasi menunjukkan bahwa variabel independen dapat menjelaskan 28,72% variasi harga saham, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor tambahan di luar model penelitian.
PENGARUH OCCUPANCY RATE DAN EVENT MEETING TERHADAP PENDAPATAN HOTEL PADA GRAND ROYAL DENAI HOTEL BUKITTINGGI Winda Sari; Anne Putri; Aries Tanno; Delfi Hurnis; Romzi Rahman
Jurnal Akuntansi Kompetif Vol. 9 No. 2 (2026): Jurnal Akuntansi Kompetif (JAK)
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/akuntansikompetif.v9i2.2946

Abstract

This study aims to examine the effect of occupancy rate and event meeting activities on hotel revenue at Grand Royal Denai Hotel Bukittinggi. A quantitative approach was employed using multiple linear regression analysis. The study utilized secondary data obtained from the hotel's operational reports covering the period from January 2023 to December 2025, consisting of occupancy rate, event meeting, and hotel revenue data. Data analysis included descriptive statistics, classical assumption tests, multiple linear regression, t-test, F-test, and coefficient of determination (R²). The results indicate that occupancy rate has a positive and significant effect on hotel revenue, with a t-value of 11.867 and a significance level of 0.000. Event meeting activities also have a positive and significant effect on hotel revenue, with a t-value of 3.988 and a significance level of 0.000. Simultaneously, occupancy rate and event meeting significantly affect hotel revenue, as indicated by an F-value of 414.490 and a significance level of 0.000. The coefficient of determination (R²) of 0.962 shows that 96.2% of the variation in hotel revenue can be explained by the two independent variables. These findings suggest that optimizing room occupancy and increasing event meeting activities are effective strategies for enhancing hotel revenue.
DAMPAK PELATIHAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA ANGGOTA SATUAN INTELIJEN KEAMANAN (SAT INTELKAM) DENGAN LINGKUNGAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA POLRES DHARMASRAYA Saifuddin Saifuddin; Anne Putri
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 11, No 2 (2025): VOLUME XI NO. 2 OKTOBER 2025
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v11i2.7382

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan pengalaman kerja terhadap kinerja anggota Satuan Intelkam Polres Dharmasraya dengan lingkungan kerja sebagai variabel moderasi. Pendekatan kuantitatif digunakan dengan metode survei melalui kuesioner dengan sampel 68 responden anggota Sat Intelkam. Analisis data dilakukan menggunakan Structural Equation Modeling-Partial Least Square (SEM-PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja anggota, meskipun mendapat penilaian sangat baik, yang mengindikasikan perlunya evaluasi efektivitas pelatihan. Sebaliknya, pengalaman kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, menandakan bahwa semakin tinggi pengalaman kerja, semakin baik kinerja yang dihasilkan. Lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja, serta tidak mampu memoderasi hubungan antara pelatihan dan pengalaman kerja terhadap kinerja. Temuan ini menegaskan bahwa pengalaman kerja merupakan faktor dominan dalam meningkatkan kinerja anggota Sat Intelkam Polres Dharmasraya, sementara aspek pelatihan dan lingkungan kerja masih memerlukan penguatan agar memberikan dampak yang lebih optimal. Kata Kunci: Pelatihan, Pengalaman Kerja, Kinerja, Lingkungan Kerja
PENGARUH LIKUIDITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN PROFITABILITAS SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI EMPIRIS PERUSAHAAN MANUFAKTUR SUB SEKTOR PROPERTI DAN REAL ESTATE YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA 2021-2022) Nike Audina; Anne Putri; Aries Tanno; Hesi Eka Puteri; Imran Imran
Jurnal Akuntansi Kompetif Vol. 9 No. 1 (2026): Jurnal Akuntansi Kompetif (JAK)
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/akuntansikompetif.v9i1.2661

Abstract

This research aims to analyze the effect of liquidity on company value with profitability as a mediating variable (in manufacturing companies in the property and real estate subsector listed on the Indonesia Stock Exchange 2021-2022). The object of this research is companies in the property and real estate subsector listed on the Indonesia Stock Exchange during the period of 2021-2022. The research method used is quantitative with data analysis techniques using Structural Equation Modelling-Partial Least Square (SEM-PLS). The results of the study show that liquidity has a significant positive effect on company value, while profitability has an insignificant effect on company value, and profitability does not mediate the effect of liquidity on company value.
PENGARUH PEMBIAYAAN MURABAHAH DAN PEMBIAYAAN IJARAH TERHADAP PROFITABILITAS PADA KOPERASI KONSUMEN SYARIAH DI KOTA BUKITTINGGI DAN KABUPATEN AGAM Fitri Yanti; Anne Putri; Aries Tanno; Hesi Eka Puteri; Nanda Hendra
Jurnal Ekonomi Bisnis Kompetif Vol 5 No 2 (2026): JURNAL BISNIS KOMPETIF (JBK) 2026
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/bisniskompetif.v5i2.2999

Abstract

This study is motivated by the importance of Islamic financing management in improving the profitability of Sharia Consumer Cooperatives. Murabahah and ijarah financing are the most widely implemented contracts; however, their contributions to profitability remain inconsistent. This study aims to examine the effect of murabahah and ijarah financing on the profitability of Sharia Consumer Cooperatives in Bukittinggi City and Agam Regency. The research employed a quantitative approach with a causal associative design. Secondary data were collected from the annual financial statements of six Sharia Consumer Cooperatives during the 2020–2024 period, selected using purposive sampling. Data were analyzed using multiple linear regression with SPSS, supported by classical assumption tests, t-test, F-test, and coefficient of determination analysis. The results indicate that, partially, murabahah financing has a positive and significant effect on profitability, while ijarah financing has no significant effect. Simultaneously, murabahah and ijarah financing significantly influence profitability, with a coefficient of determination of 44.0%. It can be concluded that murabahah financing is the dominant factor contributing to cooperative profitability, whereas the optimization of ijarah financing is still needed to further improve the financial performance of Sharia Consumer Cooperatives
Co-Authors Adriani Adnani Albab, Gani Ulil Alfin, Aidil Alfiona, Fifa Ali, Helmi Amelia, Dona AMIN, AL - Ananda Yuliska Rahma Andri Narwan Andria, Yass Anggreni, Melisa Aprileny Aprileny Apripeli, Yolanda Aries Tanno Asnil Asnil Astuti, Tifany Y Astuti, Tifany Yeldi Asyari, Asyari Asyrafil Mustaqmah, Sri Aulia Alfacrisy avis, mairinal Defriko Gusma Putra Delfi Hurnis delfi, Delfi Hurnis hurnis Dian Rahmawaty Dirgantara, Arie Surya Dona Amelia Dona Ikranova Donal, Endri Dwina Indriani, Jennisa een, Eka Hendrayani hendrayani Efendi, Andra Eka Risma Putri Emi Handriana Erlina F Friscayuarisanti Fadhilah, Zahra Nur Fahlevi, Mochammad Fitri Yanti Fitria Fitria Astari Fitria Fitria Fitria, Dian Friscayuarisanti, F Gelvi, Gelvi Hadayanti, Mardiah Hakim, Ilham Handana, Bonny hayatunnufus hayatunnufus Heliyani, Heliyani Helma Yuniati Hendrayani, Eka Hendriadi, Rio Herawati, Novi Hesi Eka Puteri Hesi Eka Puteri Hesi Eka Puteri Hurnis, Delfi ia, Fitria fitria Iiz Izmuddin Ilham Setiawan Ilham Wahyudi Imran Imran Indriani, Jennisa Dwina Ismail Isnanda Kemala, Sri Kevry Ramdany Khairani, Zelfia Kuliman Kuliman Kuliman Kuliman Kuliman, Kuliman Laravia Nendri Layla Hafni Len, Yullina Eliza Liz Izmuddin Mairinal Avis Mega Yulia Aprila Mohamad Fany Alfarisi Muslim, Irwan Mustaqimah, Sri Asyrafil Nanda Hendra Narwan, Andri Nasfi, Nasfi Nasriandani, Elvi nazif, muhammad Nike Audina Ningsih, Andria - Nisa, Khairi Nono Afriyanto Nugroho, Rizky Adhitya Nurfitriyenny Nurfitriyenny Putra, M. Shama Rahayu, Rita rahma dona Rahmawati Rahmawati Rany Syafrina Rany Syafrina Renita Astri Rezkina Hayati Rini Desanty Rio Hendriadi Romzi Rahman Roza, Elvia Sabri Sabri Sabri Saifuddin Saifuddin sandra dewi Sari, Laynita Sari, Rika Novita Sherlly Rahmadani RS Siregar, Ahmad Zuhri Siswahyudianto SITI MARYAM Siti Maryam Supriyanita, Rina Supryanita, Rina Suryanto, Dasep Syarif, Azmi Tessa Yuliani Tetty Tetty Winda Sari Yandrizon, Yandrizon Yeni Rafika Nengsih Yulianda Nofika Sari Yurniwati Yurniwati Zuripal, Zuripal