Claim Missing Document
Check
Articles

Found 39 Documents
Search

PERBANDINGAN IMPLEMENTASI E-GOVERNMENT ANTARA JEPANG DAN KOREA SELATAN Andita, Citra; Ardelia, Fatina; Junaidi, Dita Rahmaditiani; Rahman, Muhammad Fatur; mawar, mawar
Saraq Opat: Jurnal Administrasi Publik Vol 4 No 2 (2022): Juli : Saraq Opat: Jurnal Administrasi Publik
Publisher : Universitas Gajah Putih

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55542/saraqopat.v4i2.250

Abstract

Perkembangan teknologi sebagai bagian dari globalisasi telah membawa dunia pada kemudahan dan kemajuan dalam berbagai aspek kehidupan, salah satunya bagi instansi pemerintahan. Korea Selatan dan Jepang merupakan dua di antara banyaknya negara di dunia yang telah menerapkan e-government dengan baik. Perbandingan antara kedua negara tersebut menjadi fokus yang diteliti dengan metode analisis literatur secara kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaksanaan ­e-government di Jepang dan Korea Selatan berjalan cukup baik pada berbagai sektor seperti pendidikan, perpajakan, pengadaan barang dan jasa, dan lain-lain. Pencanangan e-government di Korea Selatan dimulai lebih awal, yakni pada tahun 1995, sedangkan di Jepang dimulai pada tahun 2001, namun perkembangan e-government di Jepang justru cenderung lebih cepat dan pesat sedangkan di Korea Selatan mengalami penurunan setelah adanya fragmentasi di kementerian dan lembaga. Walaupun setelah fragmentasi muncul upaya perbaikan dan percepatan yang dipimpin Perdana Menteri, namun proses ini tetap menemui kendala dan penurunan dalam pelaksanaannya. Di sisi lain, layanan yang diberikan pemerintah melalui system e-government di Jepang lebih banyak dan lengkap yang meliputi lebih banyak aspek yang tidak ada dalam system e-government di Korea Selatan, misalnya pelayanan untuk kelistrikan, informasi kelengkapan buku di perpustakaan, pemesanan fasilitas umum, beasiswa, dan lain-lain. Pada dasarnya kedua negara sudah melaksanakan sistem e-government dan menyediakan bentuk layanan publik yang hampir sama pada beberapa sektor utama yang mendukung hajat hidup masyarakat secara baik. Kedua negara ini juga berhasil menjadi dua di antara banyaknya negara di dunia yang telah menerapkan digitalisasi dalam proses pemerintahan termasuk dalam hal pelayanan publik sekaligus bisa menjadi contoh bagi negara lain dalam melaksanakan e-goverment.
PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, KOMPETENSI DIGITAL, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DALAM PELAYANAN ADMINISTRASI DESA Fatimah, Fatimah; Mawar, Mawar
DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 6 No. 2 (2025): DECISION : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31850/decision.v6i2.4103

Abstract

Transformasi digital dalam tata kelola pemerintahan desa menuntut aparatur untuk mampu beradaptasi dengan perkembangan teknologi informasi, khususnya dalam pengelolaan administrasi dan keuangan berbasis digital. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh sistem informasi akuntansi, kompetensi digital, dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai dalam pelayanan administrasi desa. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif melalui survei terhadap aparat desa yang terlibat dalam pengelolaan administrasi dan keuangan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan sistem informasi akuntansi yang baik dapat meningkatkan efisiensi kerja dan ketepatan pelayanan. Selain itu, kompetensi digital pegawai berperan penting dalam mempercepat proses administrasi dan meminimalkan kesalahan. Budaya organisasi yang positif turut mendorong terciptanya etos kerja, kedisiplinan, serta tanggung jawab dalam pelaksanaan tugas. Secara keseluruhan, sinergi antara teknologi, kompetensi sumber daya manusia, dan budaya kerja berkontribusi pada peningkatan kualitas pelayanan administrasi desa. Temuan ini menegaskan perlunya penguatan kapasitas aparatur dan pengembangan budaya kerja yang adaptif untuk mendukung tata kelola pemerintahan desa yang profesional dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat.
Implementasi Perencanaan Berbasis Buki (Data) Melalui Sistem Informasi Pemerintah Daerah RI (SIPD RI) Di Ditjen Bina Pembangunan Daerah Anggriani, Putri Risna; Wicaksono, Aditiya Fajar; Mawar, Mawar
Biram Samtani Sains Vol 10 No 1 (2026): Periode Januari - Agustus
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat (LPPM) UGP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55542/jbss.v10i1.1839

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi perencanaan berbasis bukti (evidence-based planning) melalui pemanfaatan SIPD RI di Ditjen Bina Bangda Kementerian Dalam Negeri RI, perencanaan pembangunan yang efektif menuntut penggunaan data dan bukti empiris sebagai dasar pengambilan keputusan, pemerintah Indonesia melalui Kementerian Dalam Negeri mengembangkan Sistem Informasi Pemerintah Daerah (SIPD) sebagai bentuk integrasi data perencanaan, penganggaran, dan pelaporan pembangunan daerah yang tertuang dalam Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 70 Tahun 2019. Direktorat Jenderal Bina Pembangunan Daerah Kemendagri memiliki peran strategis dalam mengoordinasikan dan membina perencanaan pembangunan daerah agar selaras dengan kebijakan nasional, transformasi dari SIPD ke SIPD RI telah dilakukan, implementasi Sistem Informasi Pembangunan Daerah (SIPD RI) telah diterapkan disemua bidang untuk meningkatkan transparansi dan efisiensi dalam pengelolaan keuangan dan aset daerah. (Jurnal & Mea, 2024) Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui studi literatur dan analisis dokumen kebijakan. Pada kesimpulan penelitian menunjukkan bahwa SIPD RI berperan penting dalam mendorong proses perencanaan pembangunan daerah, implementasi perencanaan berbasis bukti telah didukung oleh kerangka regulasi dan sistem informasi pembangunan, namun masih menghadapi kendala kualitas data, integrasi lintas sektor, dan kapasitas sumber daya manusia.
PEMBERDAYAAN PEREMPUAN NELAYAN BERBASIS PELATIHAN DIVERSIFIKASI OLAHAN IKAN CAKALANG DAN PUPUK ORGANIK LIMBAH IKAN CAKALANG DI DESA LABUAN SALUMBONE KECAMATAN LABUAN KABUPATEN DONGGALA Mawar, Mawar; Rosdiana, Rosdiana; Supriaty, Rika; Sosiawati, Emma
Jurnal Abdi Insani Vol 12 No 11 (2025): Jurnal Abdi Insani
Publisher : Universitas Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29303/abdiinsani.v12i11.2440

Abstract

The transformation of simple technology through the empowerment of women fishers in processing fish catches into value-added products is essential to be developed. Diversification of fish-based products, such as the production of fish meatballs, fish nuggets, fish bone crackers, and the utilization of fish waste into organic fertilizer, can enhance skills while also creating new economic value. The current condition of Labuan Salumbone Village shows a high dependency on traders from outside the village, particularly from Palu City, to fulfill snack needs such as meatballs and nuggets, with food safety and hygiene still uncertain. Meanwhile, fish waste remains a problem as it is often discarded, causing unpleasant odors and polluting the coastal environment. Through the Community Service Program of Alkhairaat University, a solution is offered in the form of training on skipjack tuna product diversification. The program is carried out over three days, beginning with socialization, followed by training in product making (meatballs, nuggets, bone crackers, and organic fertilizer), and continued with field mentoring and monitoring. The training methods include both technical education on product processing and non-technical education on entrepreneurship management. The main problems faced by the village are the low skills of women fishers in fish processing, unstable household income due to uncertain fish catches, and high unemployment caused by dependence on formal employment. Through this training, women fishers are expected to acquire new skills, create micro-businesses, and strengthen household economic independence. In addition, the processing of fish waste into environmentally friendly organic fertilizer is expected to maintain coastal cleanliness. The sustainability of the program will be ensured through monitoring, evaluation, and institutional support from the village authorities.
Pengaruh Gaya Hidup Pada Wanita Pekerja Pabrik Dan Bukan Pekerja Pabrik Terhadap Hipertensi Pada Usia 40-60 Tahun mawar, mawar; Waskito, Budi Arief; Soekanto, Ayly
Calvaria Medical Journal Vol 3 No 2 (2025): Edisi Desember 2025
Publisher : Institute for Research and Community Services (LPPM) of University of Wijaya Kusuma Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30742/j3ezr178

Abstract

Introduction: As time goes by, women's work is not only centered at home, but also they are involved in activities outside the home such as working. Working and non-working women have different lifestyles and can be directly or indirectly exposed to risk factors that can cause hypertension. Because of this phenomenon, the authors want to examining effect lifestyle on women who work in factories and women who are not factory workers on hypertension in the 40-60 Year Age Group in the January - March 2024 Period in Sidokepung Village, Sidoarjo. Methods: This study is a quantitative approach with a cross-sectional design and qualitative in the form of interviews. The study population was workers and not factory workers with an age group of 40-60 years in Sidokepung Village, Sidoarjo with a sample taken for this study of 60 workers who met the inclusion and exclusion criteria, and analysis with Chi Square test. Results: Most of the respondents who worked as factory workers, experienced hypertension. The risk factors for hypertension are mostly due to risk factors for physical activity. Other risk factors that researchers raised in this study such as risk factors for high salt diet, stress, and obesity not association with hypertension in factory workers in Sidokepung Village, Sidoarjo. Conclusion: The results showed that hypertension was higher in women factory workers in Sidokepung Village, Sidoarjo, where the risk factor for hypertension in women factory workers in Sidokepung Village, Sidoarjo was physical activity.
Collaborative waste management through pentahelix stakeholder participation: A qualitative study from South Tangerang City, Indonesia Pasaribu, Ahmad Jamil; Suradika, Agus; Mawar, Mawar; Andriansyah, Andriansyah
Social Sciences Insights Journal Vol. 3 No. 3 (2025): Social Sciences Insights Journal
Publisher : MID Publisher International

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60036/g89fqk12

Abstract

Urban waste management in rapidly growing cities presents persistent governance challenges due to increasing waste generation, limited disposal capacity, and fragmented coordination among stakeholders. This study aims to examine how collaborative governance operates in urban waste management through a multi-stakeholder (pentahelix) framework and to identify key barriers affecting its implementation. A qualitative descriptive approach was employed, using in-depth interviews, field observations, and document analysis involving representatives from government, private sector, community groups, academia, and media. Data were analyzed thematically using a policy implementation perspective to assess coordination, resources, communication, and institutional capacity. The findings reveal that collaboration among stakeholders remains largely partial and fragmented, functioning mainly at the level of coordination rather than integrated governance. Government actors dominate regulatory and facilitative roles, while private stakeholders contribute technological and operational innovations without strong institutional integration. Community participation is present but faces sustainability constraints, and academic inputs are weakly translated into policy processes. Media engagement tends to be reactive rather than strategic. Key barriers include limited inter-stakeholder communication, unclear role distribution, resource constraints, and the absence of a permanent collaborative mechanism. The study underscores the need for institutionalized multi-stakeholder platforms, clearer governance arrangements, and stronger knowledge integration to improve the effectiveness and sustainability of urban waste management. These findings provide practical insights for policymakers seeking to strengthen collaborative governance models in urban environmental management contexts.
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Dividend Payout Ratio Pada PT Unilever Indonesia Tbk Periode 2020-2024 Mawar, Mawar; Alamsjah, Alamsjah; Amin, Amelia Rezki Septiani
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i1.7265

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Return on Equity (ROE), Current Ratio (CR), dan Debt to Equity Ratio (DER) terhadap Dividend Payout Ratio (DPR) pada PT Unilever Indonesia Tbk selama periode 2020–2024. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif. Data yang digunakan merupakan data sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan tahunan PT Unilever Indonesia Tbk yang dipublikasikan melalui Bursa Efek Indonesia (BEI). Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi analisis deskriptif untuk menggambarkan kondisi variabel penelitian, uji asumsi klasik yang terdiri dari uji normalitas, multikolinearitas, heteroskedastisitas, dan autokorelasi, serta analisis regresi linear berganda . Selain itu, dilakukan juga uji parsial (uji t) untuk mengetahui pengaruh masing-masing variabel independen secara individu, uji simultan (uji F) untuk mengetahui pengaruh variabel independen secara bersama-sama, serta uji koefisien determinasi (R²) untuk mengetahui besarnya kemampuan model dalam menjelaskan variasi variabel dependen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial Return on Equity (ROE) tidak berpengaruh signifikan terhadap Dividend Payout Ratio (DPR). Sementara itu, Current Ratio (CR) dan Debt to Equity Ratio (DER) berpengaruh signifikan dengan arah negatif terhadap Dividend Payout Ratio (DPR). Hal ini menunjukkan bahwa peningkatan tingkat likuiditas dan leverage perusahaan cenderung diikuti oleh penurunan rasio pembayaran dividen. Secara simultan, Return on Equity (ROE), Current Ratio (CR), dan Debt to Equity Ratio (DER) tidak berpengaruh signifikan terhadap Dividend Payout Ratio (DPR). Hasil penelitian ini mengindikasikan bahwa kebijakan dividen PT Unilever Indonesia Tbk selama periode penelitian cenderung stabil dan tidak sepenuhnya dipengaruhi oleh perubahan rasio keuangan tahunan.
Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Petugas Penanganan Prasarana dan Sarana Umum di Kelurahan Lebak Bulus Valentina, Adinda; Rahman, Abdul; Mawar, Mawar; Amalia, Tasya
Jurnal Pemerintahan dan Kebijakan (JPK) Vol. 4 No. 1 (2022): December
Publisher : Universitas Muhammadiyah Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.18196/jpk.v4i1.16345

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai Penanganan Sarana dan Prasarana Umum (PPSU) di Kelurahan Lebak Bulus Jakarta Selatan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah non-probability sampling, dengan teknik sampling jenuh, menggunakan seluruh populasi sebagai sampel, karena populasinya relatif kecil yaitu berjumlah 89 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, analisis regresi linier sederhana, analisis koefisien determinasi, dan uji hipotesis (uji-t). Berdasarkan hasil analisis bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara motivasi terhadap kinerja dengan nilai R square sebesar 0,559 atau 55,9% kontribusi motivasi terhadap kinerja berada pada kategori kuat, sedangkan 44,1% dipengaruhi oleh faktor lain tidak. diamati dalam penelitian ini. Hasil persamaan regresi linier sederhana adalah Y = 15,357 + 0,759X, artinya peningkatan motivasi sebesar 1% akan meningkatkan kinerja sebesar 0,759. Kemudian hasil uji hipotesis nilai signifikansi 0,00 < 0,05 disimpulkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai PPSU di Kelurahan Lebak Bulus.
Pengaruh Produk Domestik Regional Bruto dan Jumlah Penduduk Terhadap Pendapatan Asli Daerah Kabupaten Mimika mawar, Mawar; Sroyer, Siska
Journal of Economics and Regional Science Vol. 1 No. 1 (2021): Edisi Maret 2021
Publisher : STIE Jambatan Bulan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52421/jurnal-esensi.v1i1.135

Abstract

This study aims to analyze the significance of the influence of GDP and Population partially on the Original Income of Mimika Regency, and to analyze the significance of the influence of GDP and Population simultaneously on the Original Income of Mimika Regency. The data used in this study are secondary data obtained from BPS Mimika Regency and Mimika District Financial and Asset Management Agency. To analyze the data used multiple linear regression analysis. The results showed that: (a) GDP had a negative and insignificant effect on the Original Revenue of Mimika Regency; (b) The number of residents has a positive and significant effect on the Original Income of Mimika Regency; (c) GDP and Population simultaneously have a significant impact on the Original Revenue of Mimika Regency.
Co-Authors Abdul Rahman Abdul Rahman Abdul said, Abdul Ade saputra Adi, Muh Yudi Prasetya Aditiya , Rayhan Agus Suradika Agustin, Dewi Ainaya Nazilatul Fathinia Muqoffa Ainun , Aida Nur Ainun Rezkiyah Sarif Akhmad Qashlim, Akhmad Aksara, L. M. Fid Alamsjah, Alamsjah Alizah, Bella Amalia, Rista Talitha Amalia, Tasya Amin, Akriandi Amin, Amelia Rezki Septiani Andi Syintha Ida Andita, Citra Andre Hidayat Andriansyah Andriansyah Anggriani, Putri Risna Aprianto, Aci Aprizal Aprizal Ardelia, Fatina Arman Arman Asmal, Muhammad Assiddiq, Muhammad astuti, Windy Athirah, Aldila Mawanti Awalunnisa , Yuli Ayly Soekanto Badali, Muhammad Imam Mudin Budi Arief Waskito, Budi Arief Dian Permata Sari Evi Satispi Eza Ramadhani Fajar, Nisrina Qatrunnada fatimah Fatimah Hamdani, Feri Hasan, Siti Devina Miftahul Herdiana, Herdiana Hibatullah, Fadhli Ismaul Fitroh isti qomah Izzatussolekha, Izzatussolekha Jamaludin . Jasmin, Jasmin Junaidi, Dita Rahmaditiani Kassa, Adriana Kusuma, Andrean Alan Lazuardini, Aurora Mantasa, Kamaluddin Mardhiyah, Mardhiyah Masdar, Nisma Ariskha Mega Mustika Meylinda, Anggita Mudasir Mudasir Muhammad Asril Arafah S Muhammad Nasir Noer, Khaerul Umam Novinda Serikandi Nur Amalia Nuratiza, Nuratiza NURFADHILLAH NURFADHILLAH, NURFADHILLAH Nurhaliza, Nurhaliza NURLAELA NURLAELA Nursam Nursam Pasaribu, Ahmad Jamil Purbaningrum, Dini Gandini Rafika Rafika Rahman, Muhammad Fatur Rahmat Hidayat Raihana, Raihana Ramadhan, M. Ajihir Ramadhani, Ugi Putri Rani, Kadek Gita Rina Rina Risdianti, Tri Sindi Rizkayati, Anisa Rosdiana Rosdiana Rusadi, La Ode Sabarudin, Dian Nitari Ribanor Safariah, Rabiatul Safriadi Safriadi, Safriadi Saifuddin Saifuddin Salfen Hasri, Salfen Saputra, Ramli Sari, Eka Rosmitha Sepkamala , Diva Deda Shofia Nurun Alanur S Sohiron, Sohiron Sosiawati, Emma Sroyer, Siska Suciati Suciati Sukmawati Sukmawati Supraydi, Didy Ika Supriaty, Rika Syahdan, Aan Syahrul Nasarudin Syuhada Syuhada Valentina, Adinda Wahyudi, Rifqi Nur Wicaksono, Aditiya Fajar WIDARTI WIDARTI Yana, Meli Handayani Zuanda, Sary