Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
3.888
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) JURNAL MANAJEMEN BISNIS Atma Jaya Accounting Reseach (AJAR) Jurnal Mantik International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE) Ilomata International Journal of Management Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Ilomata International Journal of Management Jurnal EduHealth Jurnal Ekonomi JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Jurnal Sistim Informasi dan Teknologi Jurnal Krisnadana International Journal of Economics and Management Research Sanskara Akuntansi dan Keuangan Jurnal Multidisiplin West Science Innovative: Journal Of Social Science Research Jurnal Akuntansi dan Keuangan West Science Dhana
Asri Ady Bakri
Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia
Humanities Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 30 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Jurnal Krisnadana

 1 
Teknik Penilaian Kinerja Karyawan Menggunakan Metode Behaviour Anchor Rating Scale dalam Pemeringkatan Karyawan Terbaik Indra Rustiawan; Sri Purwati; Sutrisno; Kraugusteeliana Kraugusteeliana; Asri Ady Bakri
Jurnal Krisnadana Vol 2 No 3 (2023): Jurnal Krisnadana – Mei 2023
Publisher : Yayasan Sinergi Widya Nusantara (Sidyanusa)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58982/krisnadana.v2i3.316

Abstract

Penilaian kinerja karyawan adalah bagian penting dari proses pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan dan pendukung keputusan dalam penilaian kinerja karyawan memastikan bahwa hasil penilaian obyektif dan tidak dipengaruhi oleh faktor-faktor subyektif. Sehingga urgensi penelitian pada penentuan model pendukung keputusan dalam penilaian kinerja karyawan berdasakan skill atau kemampuan yang dimiliki setiap karyawan. Pada penelitian ini menerapkan metode Behaviour Anchor Rating Scale (BARS) digunakan untuk membantu pengambil keputusan dalam menentukan nilai akhir perankingan alternatif terbaik. Penelitian ini bertujuan untuk dapat menerapkan metode BARS dalam mendukung penilaian kinerja karyawan, dengan teknik pendukung keputusan dapat membantu pengambil keputusan menghasilkan keputusan secara obyektif. Berdasarkan hasil perhitungan menggunakan 6 kriteria penilaian dan 3 alternatif karyawan, metode BARS terbukti menghasilkan keputusan untuk karyawan terbaik dengan nilai 4,3 pada alternatif A3. Saran bagi penelitian selanjutnya adalah menambahkan Behaviour Anchor pada setiap kriteria untuk membuat hasil perankingan lebih obyektif.
Co-Authors A. Idun Suwarna Ade Onny Siagian Adrin Pilua Agry Alfiah Akbar Gifari Akhmad Al Aidhi Akhmad Ramli Al Halik Alvianita Gunawan Putri Andriya Risdwiyanto Andy Ismail Anita Bawaiqki Wandanaya Aprih Santoso Arief Yanto Rukmana Bambang Sucipto Basuki Winarno Bekti Setiadi Chairul Insani Cut Susan Octiva Dafid Ginting Darwis Deni Riani Devin Mahendika Dhiana Ekowati Dicky Jhon Anderson Butarbutar Edy Susanto Eko Cahyo Mayndarto Eko Priyojadmiko Eko Susanto Endah Prawesti Ningrum Ervan Susilowati Eva Purnamasari Fatimah Fatimah Feri Sanjaya Fitria Meisarah Frans Sudirjo Gamar Al Haddar Hartono Hartono Hedar Rusman Hendri Hermawan Adinugraha I Nyoman, Sudyana, Ian Astarina Mas'ud Ika Rahayu Satyaninrum Ilham Arief Imam Hanafi Imron Natsir Indra Rustiawan Irmawati S Jacomina Vonny Litamahuputty Jana Sandra Koesoemasari, Dian Safitri Pantja Kraugusteeliana Kraugusteeliana Lia Nurina Loso Judijanto M. Daud Yahya M. Daud Yahya M. Ridlwan Hambali Mahdi Mahdi Mahdi Maria Sihombing Masbullah Masbullah Mesak Yandri Masela Meylia Sari Mohammad Syahidul Haq Muhamad Risal Tawil Muhammad Ade Kurnia Harahap Muhammad Ihsan Dacholfany Muhammad Ridhwan Muhammad Su’un Nicholas Renaldo Novrini Hasti Nuratni Botutihe Nurlaili Rahmi Nurwahyuni Putri Ekaresty Haes Ramli Semmawi Ricky Ricky Riko Mersandro Permana Rinto Syahdan Rosdianah Rosdianah Roza, Nelli Samuel PD Anantadjaya Sarwo Hakim Septianti Permatasari Palembang Sitti Hartati Hairuddin Sri Buana Sri Purwati Subhan Subhan Sucipto, Purwo Agus Sunday Ade Sitorus Syamsu Alam Syamsuri Rahim Tanti Widia Nurdiani Taupan Taupan Teguh Setiawan Wibowo Tiryono Ruby Tommy Indra Gunawan Tribowo Rachmat Fauzan Tukiyo Tuti Dharmawati Ummu Kalsum Vivid Violin Warkianto Widjaja Yuliantika I. Hady Yusni Yusni Zulfiah Larisu