Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
8.628
P-Index
This Author published in this journals
All Journal EkoBis ( Ekonomi & Bisnis ) JURNAL SISTEM INFORMASI BISNIS Jurnal Manajemen Teknologi Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan JDM (Jurnal Dinamika Manajemen) Indonesian Journal of Business and Entrepreneurship (IJBE) Journal of Consumer Science Jurnal Manajemen Dayasaing International Journal of Artificial Intelligence Research Journal of Consumer Sciences SAR (Soedirman Accounting Review): Journal of Accounting and Business Jurnal SOLMA Jurnal Inovasi Hasil Pengabdian Masyarakat (JIPEMAS) Jurnal Edueco JURNAL LENTERA BISNIS International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE) Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan ASSET: Jurnal Manajemen dan Bisnis RESLAJ: RELIGION EDUCATION SOCIAL LAA ROIBA JOURNAL JOURNAL OF BUSINESS AND ECONOMICS RESEARCH (JBE) Journal of Management - Small and Medium Enterprises (SME's) Jurnal Ekuilnomi Ascarya: Journal of Islamic Science, Culture and Social Studies Journal of Vocational Education and Automotive Technology Unram Journal of Community Service (UJCS) Jurnal Pengabdian Masyarakat : Pemberdayaan, Inovasi dan Perubahan Journal Of World Science Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian POACE: Jurnal Program Studi Administrasi Pendidikan Innovative: Journal Of Social Science Research Musyarakah: Journal of Sharia Economics (MJSE) (JUMPER) Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi JIM: Jurnal Ilmiah Mahasiswa Pendidikan Sejarah Jurnal Riset Ilmiah Journal of Authentic Research Journal of Fundamental Management (JFM) JIPITI: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat International Journal of Educational Insights and Innovations (IJEDINS) Investasi : Inovasi Jurnal Ekonomi Dan Akuntansi Journal of Multidisciplinary Sustainability Asean Jurnal Pengabdian dan Inovasi Masyarakat Nomico
Sri Hartono, Sri
Unknown Affiliation
Religion Aerospace Engineering Humanities Automotive Engineering Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Public Health Social Sciences Other

Published : 76 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 76 Documents
Search

 3   4   5   6   7 
Peningkatan kapabilitas usaha skala rumah tangga perempuan melalui perizinan, pembiayaan, dan asosiasi pengusaha Hartarto, Romi Bhakti; Purnomo, Rochmat Aldy; Hartono, Sri; Rahayu, Siti Aisyah Tri; Hajar, Ibnu
Jurnal Inovasi Hasil Pengabdian Masyarakat (JIPEMAS) Vol 6 No 3 (2023)
Publisher : University of Islam Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33474/jipemas.v6i3.19563

Abstract

Usaha skala rumah tangga merupakan usaha mikro yang berpotensi dalam meningkatkan taraf hidup keluarga. Namun, literasi akan pengurusan izin usaha masih terbilang rendah, bahkan di daerah perkotaan sekalipun. Padahal, izin usaha merupakan legalitas yang harus dimiliki oleh para pelaku usaha agar mendapat jaminan dan perlindungan hukum yang jelas. Pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk memberikan pemahaman akan pentingnya izin usaha bagi para ibu rumah tangga di kalangan Pimpinan Cabang Aisyiyah (PCA) Kemantren Kraton, Yogyakarta. Metode yang dilakukan adalah pemaparan tentang peluang pembiayaan syariah dan izin usaha dalam memperluas skala usaha dan pentingnya berjejaring dengan asosiasi usaha dalam memasarkan produk. Hasil pengabdian menunjukkan bahwa dengan kegiatan yang dilakukan, terdapat perubahan dari belum peluang pembiayaan syariah dan izin usaha dalam memperluas skala usaha dan pentingnya berjejaring dengan asosiasi usaha dalam memasarkan produk menjadi memahami peluang pembiayaan syariah dan izin usaha dalam memperluas skala usaha dan pentingnya berjejaring dengan asosiasi usaha dalam memasarkan produk.
Pengaruh Dukungan Rekan Kerja, Gaya Kepemimpinan dan Budaya terhadap Target Pekerjaan di Prabu Motor Babadan Ponorogo Prawira*, Dimas Dipa; Hartono, Sri; Kristiyana, Naning
JIM: Jurnal Ilmiah Mahasiswa Pendidikan Sejarah Vol 8, No 4 (2023): Agustus, Social Religious, History of low, Social Econmic and Humanities
Publisher : Universitas Syiah Kuala

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24815/jimps.v8i4.25871

Abstract

Riset ini bertujuan mengenali pengaruh dukungan rekan kerja (support team work), gaya kepemimpinan (leadership) serta budaya (culture) terhadap target pekerjaan di Prabu Motor Babadan. Riset ini memakai tata cara kuantitatif, obyek riset ini merupakan karyawan bagian Marketing di Prabu Motor beberapa 35 orang. Pemilihan obyek ini bersumber pada hasil observasi yang ditempuh di mana ditemui terdapatnya kasus terpaut karyawan bagian marketing yang banyak resign satu persatu pada tahun 2022 kemudian pada Prabu Motor Babadan Ponorogo. Kasus tersebut diprediksi aspek rekan kerja yang kurang aman yang kurang dapat menunjang sesama rekan kerja itu bersumber pada informasi hasil wawancara dari karyawan bagian marketing serta karyawan bukan bagian marketing. Penyusutan karyawan bagian marketing tersebut pula mempunyai keterkaitan dengan target pekerjaan yang dinilai berat serta tidak dapat selesai sesuai target. Aspek gaya kepemimpinan serta budaya diduga mempengaruhi terhadap target pekerjaan yang dinilai berat oleh karyawan bagian marketing di Prabu Motor Babadan Ponorogo.
Analisis Implementasi Digital Marketing Melalui Media Sosial Sebagai Upaya Peningkatan Penjualan Pada UMKM Nariyah Bakery Madiun Ardianto*, Felix; Santoso, Adi; Hartono, Sri
JIM: Jurnal Ilmiah Mahasiswa Pendidikan Sejarah Vol 8, No 4 (2023): Agustus, Social Religious, History of low, Social Econmic and Humanities
Publisher : Universitas Syiah Kuala

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24815/jimps.v8i4.25851

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis implementasi digital marketing melalui media sosial sebagai upaya peningkatan penjualan pada UMKM toko Nariyah Bakery. . Objek sasaran penelitian ini adalah toko Nariyah Bakery Madiun. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif dengan data primer diperoleh dari hasil observasi dan wawancara dengan pemilik, karyawan bagian promosi dan bagian keuangan di UMKM Nariyah Bakery. Penelitian ini menunjukkan hasil bahwa implementasi strategi digital marketing melalui media sosial yang dilakukan toko Nariyah Bakery memberikan pengaruh positif berupa peningkatan hasil penjualan dan kemudahan dalam proses promosi, selain itu terdapat kendala dalam proses digital marketing yang dilakukan, seperti jaringan internet yang kurang stabil dan kurangnya pemahaman konsumen tentang digital marketing yang menyebabkan kehilangan sebagian target pasar.
Pengaruh Kreativitas, Motivasi, Dan Keterampilan Wirausaha Dalam Meningkatkan Keberhasilan Usaha Suryaningsih, Novianti; Sumarsono, Hadi; Hartono, Sri
ASSET: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol. 6 No. 3 (2024): EDISI SEMNAS TAHUN 2023
Publisher : Universitas Muhammadiyah Ponorogo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24269/asset.v6i3.10574

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kreativitas, motivasi dan keterampilan wirausaha dalam meningkatkan keberhasilan usaha pedagang pakaian dipasar tradisional. Populasi penelitian ini adalah pedagang pakaian dipoasar tradisional, dan sempel penelitian ini melibatkan 96 pedagang pakaian dipoasar tradisional.. Hasil penelitian ini menunjukkan pengaruh dalam meningkatkan keberhasilan usaha pedagang pakaian dipasar tradisional yang ditunjukkan dengan pada hasil regresi berganda yaitu  Y = 3,661 + 0,448X1 + 0,427X2 + 0,268X3 + e. Dari hasil uji pearsial variabel kreativitas dalam meningkatkan keberhasilan usaha diperoleh nilai t hitung = 2,242>1,986, variabel motivasi dalam meningkatkan keberhasilan usaha diperoleh nilai t hitung = 2,966>1,986, dan variabel keterampilan wirausaha dalam meningkatkan keberhasilan usaha diperoleh nilai t hitung = 2,037>1,986, ihali inii menunjukkan bahwa secara persial variabel kreativitas, motivasi dan keterampilan wirausaha memberikan pengaruh positif dan signifikan dalam meningkatkan keberhasilan usaha pedagang pakaian dipasar treadisional. Hasil iuji iF diperoleh nilai F hitung > F table (27,654>2,70) dengan tingkat probility (0,000<0,05). iHasil diperoleh dari nilai ikoefisien determinasi (R2) sebesar 0,474 artinya kreativitas, motivasi dan keterampilan wirausaha mampu meningkatkan keberhasilan usaha pedagang pakaian dipasar tradisional, isebesar i47,4% dan sisanya 52,6% dijelaskan oleh variabel lain diluar penelitian.Keyword : Kreativitas, Motivasi, Keterampilan Wirausaha, Keberhasilan Usaha
Enhancing Capability of Human Resources Innovation Sugianto, La Ode; Hartono, Sri
JDM (Jurnal Dinamika Manajemen) Vol 8, No 1 (2017): March 2017
Publisher : Department of Management, Faculty of Economics and Business, Universitas Negeri Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.15294/jdm.v8i1.10415

Abstract

This study aims to analyze the interrelationship of the variables of knowledge collection, knowl-edge contribution, organizational learning, and human resource innovation capability at Sultan Agung Semarang Islamic Hospital. This study also aims to develop a model of the role of com-munication variables in moderating the equation of enhancement of human resource innova-tion capability at Sultan Agung Semarang Islamic Hospital. The population in this study were all the permanent nurses at Sultan Agung Islamic Hospital who worked on the hemodialysis action room, surgery room, ICU, and SEC which totaled 75 people. Method of sampling in this research using census method. This research was analyzed using Sruktural Equation Mod-eling (SEM) with Partial Least Square (PLS) method using SmartPLS 2.0 M3 software. The results showed that knowledge gathering had a significant positive effect on the contribution of knowledge and to the capability of human resource innovation. Contribution of knowledge has a significant positive effect on organizational learning and on human resource innovation capability. Organizational learning has a significant positive effect on the capability of human resource innovation.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Di Rri Madiun Putri, Siska Enjelina; Hartono, Sri; Pristi, Eka Destriyanto
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 4 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i4.13424

Abstract

Penelitian bertujuan mengetahui pengaruh dari gaya kepemimpinan, motivasi kerja, dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan di RRI Madiun. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Penarikan sampel dilakukan menggunakan metode total sampling dan diperoleh sampel berjumlah 70 karyawan meliputi ASN, BPASN, dan karyawan kontrak. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dan pengolahan data dilakukan dengan bantuan SPSS. Analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda dengan pengujian hipotesis menggunakan uji t dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan di RRI Madiun. Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan di RRI Madiun. Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan di RRI Madiun. Gaya kepemimpinan, motivasi kerja, dan lingkungan kerja secara serempak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan di RRI Madiun.
Pengaruh Promosi Kreatif, Peningkatan Citra Merek, dan Penggunaan Media Sosial Terhadap Keputusan Konsumen untuk Membeli Thrifting di Ponorogo Al Aziz, Novan Hafidh; Hartono, Sri; Sujiono, Sujiono
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 4 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i4.13680

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh promosi kreatif, peningkatan citra merek, dan penggunaan media sosial terhadap keputusan konsumen untuk membeli produk thrifting di Ponorogo. Sampel penelitian ini terdiri dari 150 responden yang merupakan konsumen produk thrifting di wilayah tersebut. Metode pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner yang disebarkan secara online dan offline. Analisis data dilakukan dengan menggunakan perangkat lunak SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa promosi kreatif, peningkatan citra merek, dan penggunaan media sosial secara signifikan mempengaruhi keputusan konsumen dalam membeli produk thrifting. Promosi kreatif memberikan kontribusi yang signifikan terhadap peningkatan minat beli konsumen, di mana ide-ide promosi yang unik dan menarik dapat menarik perhatian konsumen. Peningkatan citra merek juga terbukti berperan penting dalam membangun kepercayaan dan loyalitas konsumen terhadap produk thrifting. Selain itu, penggunaan media sosial sebagai sarana promosi dan komunikasi juga memiliki pengaruh yang kuat terhadap keputusan pembelian konsumen, mengingat media sosial mampu menjangkau lebih banyak konsumen dan memberikan informasi yang lebih cepat dan interaktif. Secara keseluruhan, penelitian ini menegaskan bahwa strategi promosi kreatif, citra merek yang baik, dan pemanfaatan media sosial yang optimal dapat meningkatkan keputusan konsumen untuk membeli produk thrifting di Ponorogo. Temuan ini diharapkan dapat memberikan wawasan bagi pelaku bisnis thrifting dalam merancang strategi pemasaran yang efektif untuk menarik lebih banyak konsumen.
PENGARUH DUKUNGAN REKAN KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP PRODUKTIVITAS DEALER MPM MOTOR PONOROGO Mustopa, Arga Saiful; Hartono, Sri; Kristiyana, Naning
SINERGI : Jurnal Riset Ilmiah Vol. 1 No. 7 (2024): SINERGI : Jurnal Riset Ilmiah, Juli 2024
Publisher : Lembaga Pendidikan dan Penelitian Manggala Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62335/mexyv870

Abstract

Produktivitas sumber daya manusia yang tinggi sangat penting untuk mencapai tujuan bisnis, bahkan ketika bisnis sedang menghadapi banyak tantangan. Keberhasilan suatu perusahaan diukur dari produktivitas karyawannya, sehingga penting bagi perusahaan untuk mengelola sumber daya manusianya secara optimal. Dengan mengkaji faktor-faktor antara lain dukungan rekan kerja, gaya kepemimpinan dan komunikasi menjadi aspek penting dalam meningkatkan produktivitas karyawan. Kondisi kerja yang kondusif akan tercipta untuk merangsang semangat kerja karyawan dalam mencapai tujuan organisasi khususnya di dealer MPM Motor Ponorogo. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Produktivitas Karyawan melalui pengaruh Dukungan Rekan Kerja, Gaya Kepemimpinan, dan Komunikasi di Dealer MPM Ponorogo. Populasi yang digunakan adalah karyawan di Dealer MPM Motor Ponorogo. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 50 orang dengan teknik pemilihan sampel menggunakan metode sampel jenuh atau total sampling. Hasil penelitian menunjukkan hasil uji parsial (t) bahwa Dukungan Rekan Kerja berpengaruh terhadap Produktivitas, Gaya Kepemimpinan berpengaruh terhadap Produktivitas, Komunikasi berpengaruh terhadap Produktivitas dan secara simultan bersama-sama berpengaruh terhadap Produktivitas Karyawan di Dealer MPM Ponorogo.
Masterplan Kawasan Wisata dan Edukasi Muhammadiyah Ponorogo berbasis Potensi Lokal untuk Pengembangan Perekonomian Hartono, Sri; Purnomo, Rochmat Aldy; Rachmadia, Rizki; Futaqi, Faruq Ahmad; Sumarsono, Hadi; Wijayanto, Heri; Sritrisniawati, Shella Elly
Jurnal SOLMA Vol. 13 No. 1 (2024)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Prof. DR. Hamka (UHAMKA Press)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22236/solma.v13i1.14709

Abstract

The Muhammadiyah Ponorogo Regional Leadership received 1.2 hectares of waqf land located in Plalangan Village, Jenangan, Ponorogo which can be used as a tourism business charity. Limited human resources are an obstacle in the arrangement and use of waqf land and more comprehensive spatial planning is needed involving all stakeholders. This program aims to increase the potential of waqf land to become a Muhammadiyah tourist village based on local potential for economic development. The partners of this program are elements of institutions under the authority of the Muhammadiyah Ponorogo Regional Leadership with 50 participants consisting of economic and business as well as tourism councils and elements of the community around Plalangan, Jenangan, Ponorogo. The method used was to present and create a master plan for the Muhammadiyah Ponorogo Tourism Village. The results of the program show that with the activities carried out, there has been a change from not having the potential of waqf land to become a Muhammadiyah tourist village based on local potential to understanding and having the potential of waqf land to becoming a Muhammadiyah tourist village based on local potential. It can be concluded that there has been an increase in skills among partners regarding the potential of waqf land to become a Muhammadiyah tourist village based on local potential.
ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA KERJA DAN KINERJA KARYAWAN Hartono, Sri; Sulistiyo Nugroho, Budi; Normansyah, Normansyah; Arlupi Utami, Dian; Salabi, Ahmad
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol. 8 No. 1 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i1.11095

Abstract

Dalam keberhasilan suatu perusahaan, kepemimpinan merupakan salah satu unsur yang mempengaruhi dan membantu orang lain untuk bekerja dan bersemangat dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Sumber daya manusia suatu perusahaan atau organisasi merupakan komponen yang krusial. Setiap organisasi publik dan komersial harus beroperasi lebih cepat, sukses, dan efektif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh hubungan antara kepemimpinan transformasional, budaya kerja, dan kinerja karyawan. Analisis saat ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Metodologi pengumpulan data yang digunakan melibatkan pengiriman kuesioner yang telah menerima sekitar 150 tanggapan responden. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah karyawan pekerja di kantor yang tersebar di Indonesia, dan metode analisisnya menggunakan software Smart PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan tranformasional berpengaruh terhadap kinerja karyawan dan budaya kerja. Budaya kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Kepemimpinan Tranformasional, Budaya Kerja, Kinerja Karyawan
Co-Authors Abrianto, Tegoeh Hari Adi Santoso Ahmad Salabi Al Aziz, Novan Hafidh Anggraini, Nur Fatmawati Ani Aning, Sri Ardianto*, Felix Arini, Chandira Arip, Yusup Arta Ekayanti, Arta Aulia Fuad Rahman Auliya Citra Awaludin, Dipa Teruna Ayuningtyas, Erma Azzahro, Afriyani Mabruka Bachtiar, Alfan Bahrur Rosyid Bambang Agus Pramuka Berlian, Sucma Chamidah, Siti Chintya Bella, Revia Damayanti, Gita DIAN ARLUPI UTAMI Diana Pramudya Wardhani DJUMALI DJUMALI, DJUMALI Durya, Ngurah Pandji Mertha Agung Dwisakti*, Vebrian Edi Santoso Eliada Herwiyanti Eny Kustiyah, Eny Fanji Farman Fatkhulloh, Amal Fatra, Fahmy Filia Icha Sukamto Fu'aidah, Alifta Luluk Nur Futaqi, Faruq Ahmad Hadi Sumarsono Hanan, Sufrin Heri Wijayanto Hidayat, Yusuf Alfian Ibnu Hajar Ida Farida Idqan Fahmi Idris, Haziq Ikram Yakin Indrayani, Eka Ismail, Kamariah Istiatin, Istiatin Istiatin, Istiatin istiqomah istiqomah Ivan Gunawan Jarwati, Jarwati Joko Suwignyo Juwita, Aulia Hapsari Kartikawati, Yona Septi Karyono Karyono Khotimah, Fitri Kinasih Husnul Kusuma, Qulud Dwitika Leila Mona Ganiem Levana, Armelia Mahardika, Hanri Dhona Mahendra, Vidorova Ardian Marsalina, Citra Anggun Marwati, Fithri Setya Marzuki Noor, Marzuki miatmaja, harjanti Muhibbuddin, Muhammad Nur Muktar, Muktar Mustopa, Arga Saiful Naning Kristiyana, Naning Nguyen, Thi Thom Thom Ningrum, Injati Aprilia Normansyah Nugroho, Ivan Setyo Nur Fu' aidah, Alifta Luluk Nurhayani Saragih Nusuki, Ina Partini Partini, Partini Prasista, Talitha Ega Pratama, Adham Rizky Prawira*, Dimas Dipa Prayitno, Ronaa Salma Putri Pristi, Eka Destriyanto Purnomo, Rochmat Aldy Purwanto, Agustinus Hariadi Dwi Putra, Dios Nugraha Putri, Siska Enjelina Quliyawan, Ariyandi Rachmadia, Rizki Ratna Damayanti Rhosid, Abdul Ristianawati, Yuyun Romi Bhakti Hartarto Rusmiyati Rusmiyati, Rusmiyati Salsabila, Yofandi Saputra, Ramadhany Nurul Dwi Sari, Cindy Afrita Sarsono Sarsono Sartika, Rebecca Cindy Setiawan, Budi Susilo Setyaningrum, Desi Setyobudi, Agus Siti Aisyah Tri Rahayu, Siti Aisyah Tri SITI MARYAM Sritrisniawati, Shella Elly Sugianti, Evi Oktobriana Sugianto - Sugianto, La Ode Sujiono Sujiono, Sujiono Sulistiyo Nugroho, Budi Suryaningsih, Novianti SUSANTO Susanto, Irvan Sutrisni Andayani, Sutrisni Tambunan, Sofyan Ahmadi Titi Rapini, Titi Tojibussabirin, Muhammad Toni Setiawan Umi Farida Veronika Veronika Wahyudiyono, Wahyudiyono Wahyuningsih, Dwi Warni Wijianto Wijianto Wulandari, Lilik Dwi Wuryani, Ella Yudha Heryawan Asnawi Yulianti, Indah Agustina Yusuf, Ramdan