p-Index From 2021 - 2026
6.879
P-Index
This Author published in this journals
All Journal EkoBis ( Ekonomi & Bisnis ) JURNAL SISTEM INFORMASI BISNIS Jurnal Manajemen Teknologi Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan JDM (Jurnal Dinamika Manajemen) Indonesian Journal of Business and Entrepreneurship (IJBE) Jurnal Manajemen Dayasaing International Journal of Artificial Intelligence Research SAR (Soedirman Accounting Review): Journal of Accounting and Business Jurnal SOLMA Jurnal Inovasi Hasil Pengabdian Masyarakat (JIPEMAS) Social, Humanities, and Educational Studies (SHEs): Conference Series Jurnal Edueco JURNAL LENTERA BISNIS International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE) Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan ASSET: Jurnal Manajemen dan Bisnis RESLAJ: RELIGION EDUCATION SOCIAL LAA ROIBA JOURNAL JOURNAL OF BUSINESS AND ECONOMICS RESEARCH (JBE) Jurnal Pengabdian Masyarakat : Pemberdayaan, Inovasi dan Perubahan Journal Of World Science Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian POACE: Jurnal Program Studi Administrasi Pendidikan Innovative: Journal Of Social Science Research Musyarakah: Journal of Sharia Economics (MJSE) (JUMPER) Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi JIM: Jurnal Ilmiah Mahasiswa Pendidikan Sejarah Jurnal Riset Ilmiah Journal of Authentic Research Journal of Fundamental Management (JFM) JIPITI: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat International Journal of Educational Insights and Innovations (IJEDINS) Jurnal Pengabdian dan Inovasi Masyarakat Nomico
Claim Missing Document
Check
Articles

Pengaruh Kepuasan Gaji, Beban Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Turnover Intention Karyawan Produksi Prayitno, Ronaa Salma Putri; Hartono, Sri; Chamidah, Siti
Journal of Business and Economics Research (JBE) Vol 6 No 1 (2025): February 2025
Publisher : Forum Kerjasama Pendidikan Tinggi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47065/jbe.v6i1.6947

Abstract

High employee turnover intention can be detrimental to the company because it results in wasted recruitment and training costs. One of the factors that influence turnover intention is salary satisfaction, workload, and work motivation. This study aims to determine and explain the effect of salary satisfaction, workload, and work motivation on the turnover intention of production employees at PR Alfi Putra Trenggalek. This study uses a quantitative approach with a population of 407 production employees and a sample of 80 respondents taken using a simple random sampling technique. Data analysis was carried out using Structural Equation Modeling (SEM) with the help of Smart Partial Least Squares (PLS) software version 4.0.9.6. The results showed that salary satisfaction had a negative and significant effect on employee turnover intention (p <0.05), workload had a positive and significant effect on turnover intention (p <0.05), and work motivation had a negative and significant effect on turnover intention (p <0.05). In other words, the higher the salary satisfaction and work motivation, the lower the employee turnover intention, while a high workload actually increases turnover intention. Based on the interview results, it is known that dissatisfaction with salary is caused by an uncertain payment system because it uses a piecework system. The conclusion of this study is that companies need to evaluate the salary system and workload management to reduce turnover intention and increase employee retention.
Pengaruh Motivasi Kerja, Pelatihan Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Syariah terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Pos Cabang Pacitan Indrayani, Eka; Muhibbuddin, Muhammad Nur; Mahardika, Hanri Dhona; Hartono, Sri
Musyarakah: Journal of Sharia Economic (MJSE) Vol 5, No 1 (2025): April
Publisher : Universitas Muhammadiyah Ponorogo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24269/mjse.v5i1.11434

Abstract

This study aims to analyze the influence of work motivation, leadership training, and sharia work environment on employee performance at the Pacitan Branch Post Office. In the world of work, factors such as motivation, training quality, and a supportive environment play a very important role in improving employee performance. The method used in this study is a quantitative approach with a survey as a data collection technique. The respondents in this study were employees at the Pacitan Branch Post Office totaling 41 people. The data obtained was analyzed using multiple linear regression techniques to determine the influence of each independent variable on employee performance. The results of the study show that work motivation, leadership training, and sharia work environment simultaneously have a positive effect on employee performance. Partially, work motivation and leadership training have a significant influence on performance improvement, while the sharia work environment, although it has a positive effect, is not significant. This research implies that companies need to focus more on developing work motivation and leadership training programs to improve employee performance, as well as create a more supportive work environment in accordance with sharia principles.
Peningkatan Ketrampilan Warga Disabilitas: Peningkatan Omzet Batik Ciprat dengan Pemasaran Digital Purnomo, Rochmat Aldy; Hartono, Sri; Gunawan, Ivan
Jurnal SOLMA Vol. 13 No. 2 (2024)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Prof. DR. Hamka (UHAMKA Press)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The sale of Batik Ciprat Karangpatihan still uses a simple marketing concept and batik craftsmen still rely on the efforts of the village government in collaborating and accepting orders directly from customers. Apart from that, batik administrators and craftsmen have only been taught the batik production process and do not yet have digital marketing skills using e-commerce platforms, so the turnover of ciprat Karangpatihan batik is still not optimal. This program aims to improve partners' skills regarding digital marketing based on e-commerce platforms as an effort to increase the turnover of Ciprat Karangpatihan batik. The partner of this program is Rumah Harapan Mulya with 50 participants consisting of young people with weak socioeconomic backgrounds, women and people with physical disabilities. The method used is to provide exposure and practice regarding digital marketing based on e-commerce platforms such as Shopee. The results of the program show that with the activities carried out, there has been a change from not having skills regarding digital marketing based on e-commerce platforms as an effort to increase the turnover of Karangpatihan splash batik to understanding and having skills regarding digital marketing based on e-commerce platforms as an effort to increase the turnover of Splash batik Karangpatihan. It can be concluded that there has been an increase in skills regarding digital marketing based on e-commerce platforms as an effort to increase the turnover of Ciprat Karangpatihan batik.
Determinants of Infrastructure Spending Efficiency in Indonesia: Data Envelopment Analysis (DEA) and Tobit Regression Approach Hartono, Sri; Rahman, Aulia Fuad; Tojibussabirin, Muhammad
Journal of World Science Vol. 2 No. 8 (2023): Journal of World Science
Publisher : Riviera Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58344/jws.v2i8.347

Abstract

This study aims to measure the efficiency value of the Ministry of PUPR's infrastructure development in each province in the 2020-2022 period and examine the influence of the determinants of efficiency through fiscal capacity, population, and area. The data used in this study uses secondary data, namely expenditure realization data in the PUPR Ministry's financial reports, Minister of Finance Regulations regarding regional fiscal capacity, and data on population and area according to the Central Bureau of Statistics. This study uses two stages of analysis; the first is to measure technical efficiency with the DEA approach through the assumption of input-oriented VRS (Variable Return to Scale), and the second is to analyze the determinants using the Tobit regression model. The study results show that the average infrastructure development efficiency score decreased over 2020-2022. Other results find that fiscal capacity has an effect on increasing the efficiency of infrastructure development, and population size and area have an effect on reducing the efficiency of infrastructure development.
Faktor - Faktor Pendorong Peningkatan Pendapatan Asli Daerah ( Studi Pada Pemerintahan Kabupaten Banyumas ) Hartono, Sri; Pramuka, Bambang Agus; Herwiyanti, Eliada
SAR (Soedirman Accounting Review) : Journal of Accounting and Business Vol 2 No 1 (2017): June 2017
Publisher : Program Studi S1 Akuntansi Fakultas Ekonomi & Bisnis Univesitas Jenderal Soedirman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20884/1.sar.2017.2.1.399

Abstract

This study aims to determine the factors driving the increase in local revenue (PAD) to the Government of Banyumas. This research was conducted at the Department of Revenue Financial Management and Asset Banyumas (DPPKAD). The study was conducted with a qualitative approach to the use of internal DPPKAD officials as informants to provide valid informations what drives revenue generating Banyumas. According to the results of research and analysis, several factors driving the increase in revenue Banyumas, among others: (1) The existence of local enterprises (BUMD) as a contributor to revenue, (2) existence of policies undertaken by the Government of Banyumas Regency relevant for collection of the PAD, (3) Reward System granted to the parties relating to the acceptance of PAD and (4) the innovation made as a driver of local revenue from PAD which includes (a) Conformation to the taxpayer, (b) The Integrated team, (c) Revaluated property and land value of Property tax, and (d) Perform Socialization of a Local Taxes.
ANALISIS PERILAKU KONSUMEN TERHADAP NIAT MENGGUNAKAN TRANSPORTASI PUBLIK PT. TRANSPORTASI JAKARTA Levana, Armelia; Hartono, Sri
Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Vol. 2 No. 9 (2023): Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian
Publisher : Riviera Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58344/locus.v2i9.1661

Abstract

Pemerintah selalu melakukan perbaikan-perbaikan layanan Transportasi Publik guna menarik minat masyarakat untuk beralih ke Transportasi Publik, namun pada kenyataannya belum 100% masyarakat mulai beralih ke transportasi publik.Penelitian ini bertujuan untuk melakukan analisis perilaku konsumen dalam menggunakan layanan Transjakarta dengan menggunakan variabel  Trust, Perceived Ease Of Use, Perceived Risk terhadap Intention dengan Atittude sebagai variabel intervening (mediasi) pada layanan Transportasi Publik PT Transportasi Jakarta. Populasi dalam penelitian ini adalah pengguna transportasi publik Transjakarta sebanyak 145 responden, teknik pengambilan sampel yang digunakan pada penelitian ini yaitu menggunakan teknik Conveniece Sampling. Metode analisis data yang digunakan pada penelitian ini menggunakan Structural Equation Model-Partial Least Square (SEM-PLS) menggunakan software Smart PLS 4.0. Penelitian ini membuktikan beberapa poin bahwa  Trust berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Attitude pada layanan transportasi publik Transjakarta, Perceived Ease of Use dan Perceived Risk berpengaruh positif dan signifikan terhadap Attitude pada layanan transportasi publik Transjakarta,  Trust, Perceived Ease of Use dan Perceived Risk  berpengaruh positif dan signifikan terhadap Intention pada layanan transportasi publik Transjakarta, Trust berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Intention yang dimediasi oleh Attitude pada layanan transportasi publik Transjakarta,  Perceived Ease of Use dan Perceived Risk berpengaruh positif dan signifikan terhadap Intention yang dimediasi oleh Attitude pada layanan transportasi publik Transjakarta.
Peningkatan kapabilitas usaha skala rumah tangga perempuan melalui perizinan, pembiayaan, dan asosiasi pengusaha Hartarto, Romi Bhakti; Purnomo, Rochmat Aldy; Hartono, Sri; Rahayu, Siti Aisyah Tri; Hajar, Ibnu
Jurnal Inovasi Hasil Pengabdian Masyarakat (JIPEMAS) Vol 6 No 3 (2023)
Publisher : University of Islam Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33474/jipemas.v6i3.19563

Abstract

Usaha skala rumah tangga merupakan usaha mikro yang berpotensi dalam meningkatkan taraf hidup keluarga. Namun, literasi akan pengurusan izin usaha masih terbilang rendah, bahkan di daerah perkotaan sekalipun. Padahal, izin usaha merupakan legalitas yang harus dimiliki oleh para pelaku usaha agar mendapat jaminan dan perlindungan hukum yang jelas. Pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk memberikan pemahaman akan pentingnya izin usaha bagi para ibu rumah tangga di kalangan Pimpinan Cabang Aisyiyah (PCA) Kemantren Kraton, Yogyakarta. Metode yang dilakukan adalah pemaparan tentang peluang pembiayaan syariah dan izin usaha dalam memperluas skala usaha dan pentingnya berjejaring dengan asosiasi usaha dalam memasarkan produk. Hasil pengabdian menunjukkan bahwa dengan kegiatan yang dilakukan, terdapat perubahan dari belum peluang pembiayaan syariah dan izin usaha dalam memperluas skala usaha dan pentingnya berjejaring dengan asosiasi usaha dalam memasarkan produk menjadi memahami peluang pembiayaan syariah dan izin usaha dalam memperluas skala usaha dan pentingnya berjejaring dengan asosiasi usaha dalam memasarkan produk.
Pengaruh Dukungan Rekan Kerja, Gaya Kepemimpinan dan Budaya terhadap Target Pekerjaan di Prabu Motor Babadan Ponorogo Prawira*, Dimas Dipa; Hartono, Sri; Kristiyana, Naning
JIM: Jurnal Ilmiah Mahasiswa Pendidikan Sejarah Vol 8, No 4 (2023): Agustus, Social Religious, History of low, Social Econmic and Humanities
Publisher : Universitas Syiah Kuala

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24815/jimps.v8i4.25871

Abstract

Riset ini bertujuan mengenali pengaruh dukungan rekan kerja (support team work), gaya kepemimpinan (leadership) serta budaya (culture) terhadap target pekerjaan di Prabu Motor Babadan. Riset ini memakai tata cara kuantitatif, obyek riset ini merupakan karyawan bagian Marketing di Prabu Motor beberapa 35 orang. Pemilihan obyek ini bersumber pada hasil observasi yang ditempuh di mana ditemui terdapatnya kasus terpaut karyawan bagian marketing yang banyak resign satu persatu pada tahun 2022 kemudian pada Prabu Motor Babadan Ponorogo. Kasus tersebut diprediksi aspek rekan kerja yang kurang aman yang kurang dapat menunjang sesama rekan kerja itu bersumber pada informasi hasil wawancara dari karyawan bagian marketing serta karyawan bukan bagian marketing. Penyusutan karyawan bagian marketing tersebut pula mempunyai keterkaitan dengan target pekerjaan yang dinilai berat serta tidak dapat selesai sesuai target. Aspek gaya kepemimpinan serta budaya diduga mempengaruhi terhadap target pekerjaan yang dinilai berat oleh karyawan bagian marketing di Prabu Motor Babadan Ponorogo.
Analisis Implementasi Digital Marketing Melalui Media Sosial Sebagai Upaya Peningkatan Penjualan Pada UMKM Nariyah Bakery Madiun Ardianto*, Felix; Santoso, Adi; Hartono, Sri
JIM: Jurnal Ilmiah Mahasiswa Pendidikan Sejarah Vol 8, No 4 (2023): Agustus, Social Religious, History of low, Social Econmic and Humanities
Publisher : Universitas Syiah Kuala

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24815/jimps.v8i4.25851

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis implementasi digital marketing melalui media sosial sebagai upaya peningkatan penjualan pada UMKM toko Nariyah Bakery. . Objek sasaran penelitian ini adalah toko Nariyah Bakery Madiun. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif dengan data primer diperoleh dari hasil observasi dan wawancara dengan pemilik, karyawan bagian promosi dan bagian keuangan di UMKM Nariyah Bakery. Penelitian ini menunjukkan hasil bahwa implementasi strategi digital marketing melalui media sosial yang dilakukan toko Nariyah Bakery memberikan pengaruh positif berupa peningkatan hasil penjualan dan kemudahan dalam proses promosi, selain itu terdapat kendala dalam proses digital marketing yang dilakukan, seperti jaringan internet yang kurang stabil dan kurangnya pemahaman konsumen tentang digital marketing yang menyebabkan kehilangan sebagian target pasar.
Pengaruh Kreativitas, Motivasi, Dan Keterampilan Wirausaha Dalam Meningkatkan Keberhasilan Usaha Suryaningsih, Novianti; Sumarsono, Hadi; Hartono, Sri
ASSET: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol. 6 No. 3 (2024): EDISI SEMNAS TAHUN 2023
Publisher : Universitas Muhammadiyah Ponorogo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24269/asset.v6i3.10574

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kreativitas, motivasi dan keterampilan wirausaha dalam meningkatkan keberhasilan usaha pedagang pakaian dipasar tradisional. Populasi penelitian ini adalah pedagang pakaian dipoasar tradisional, dan sempel penelitian ini melibatkan 96 pedagang pakaian dipoasar tradisional.. Hasil penelitian ini menunjukkan pengaruh dalam meningkatkan keberhasilan usaha pedagang pakaian dipasar tradisional yang ditunjukkan dengan pada hasil regresi berganda yaitu  Y = 3,661 + 0,448X1 + 0,427X2 + 0,268X3 + e. Dari hasil uji pearsial variabel kreativitas dalam meningkatkan keberhasilan usaha diperoleh nilai t hitung = 2,242>1,986, variabel motivasi dalam meningkatkan keberhasilan usaha diperoleh nilai t hitung = 2,966>1,986, dan variabel keterampilan wirausaha dalam meningkatkan keberhasilan usaha diperoleh nilai t hitung = 2,037>1,986, ihali inii menunjukkan bahwa secara persial variabel kreativitas, motivasi dan keterampilan wirausaha memberikan pengaruh positif dan signifikan dalam meningkatkan keberhasilan usaha pedagang pakaian dipasar treadisional. Hasil iuji iF diperoleh nilai F hitung > F table (27,654>2,70) dengan tingkat probility (0,000<0,05). iHasil diperoleh dari nilai ikoefisien determinasi (R2) sebesar 0,474 artinya kreativitas, motivasi dan keterampilan wirausaha mampu meningkatkan keberhasilan usaha pedagang pakaian dipasar tradisional, isebesar i47,4% dan sisanya 52,6% dijelaskan oleh variabel lain diluar penelitian.Keyword : Kreativitas, Motivasi, Keterampilan Wirausaha, Keberhasilan Usaha
Co-Authors Abrianto, Tegoeh Hari Adi Santoso Ahmad Salabi Al Aziz, Novan Hafidh Anggraini, Nur Fatmawati Ardianto*, Felix Arini, Chandira Arta Ekayanti, Arta Aulia Fuad Rahman Auliya Citra Awaludin, Dipa Teruna Ayuningtyas, Erma Bachtiar, Alfan Bahrur Rosyid Bambang Agus Pramuka Berlian, Sucma Chamidah, Siti DIAN ARLUPI UTAMI Diana Pramudya Wardhani DJUMALI DJUMALI, DJUMALI Dwisakti*, Vebrian Eliada Herwiyanti Eny Kustiyah, Eny Fatkhulloh, Amal Filia Icha Sukamto Fu'aidah, Alifta Luluk Nur Futaqi, Faruq Ahmad Hadi Sumarsono Hanan, Sufrin Heri Wijayanto Hidayat, Yusuf Alfian Ibnu Hajar Ida Farida Idqan Fahmi Ikram Yakin Indrayani, Eka Ismail, Kamariah Istiatin, Istiatin Istiatin, Istiatin istiqomah istiqomah Ivan Gunawan Jarwati, Jarwati Juwita, Aulia Hapsari Kartikawati, Yona Septi Karyono Karyono Khotimah, Fitri Kinasih Husnul Leila Mona Ganiem Levana, Armelia Maharani, Vinola Sanita Mahardika, Hanri Dhona Mahendra, Vidorova Ardian Marsalina, Citra Anggun Marwati, Fithri Setya Marzuki Noor, Marzuki miatmaja, harjanti Muhibbuddin, Muhammad Nur Muktar, Muktar Mustopa, Arga Saiful Naning Kristiyana, Naning Nguyen, Thi Thom Thom Ningrum, Injati Aprilia Normansyah Nugroho, Ivan Setyo Nur Fu' aidah, Alifta Luluk Nurhayani Saragih Partini Partini, Partini Prasista, Talitha Ega Prawira*, Dimas Dipa Prayitno, Ronaa Salma Putri Pristi, Eka Destriyanto Purnomo, Rochmat Aldy Purwanto, Agustinus Hariadi Dwi Putra, Dios Nugraha Putri, Siska Enjelina Quliyawan, Ariyandi Rachmadia, Rizki Ratna Damayanti Romi Bhakti Hartarto Rusmiyati Rusmiyati, Rusmiyati Salsabila, Yofandi Saputra, Ramadhany Nurul Dwi Sarsono Sarsono Sartika, Rebecca Cindy Setiawan, Budi Susilo Setyaningrum, Desi Setyobudi, Agus Siti Aisyah Tri Rahayu, Siti Aisyah Tri SITI MARYAM Sritrisniawati, Shella Elly Sugianti, Evi Oktobriana Sugianto - Sugianto, La Ode Sujiono Sujiono, Sujiono Sulistiyo Nugroho, Budi Suryaningsih, Novianti Susanto, Irvan Sutrisni Andayani, Sutrisni Tambunan, Sofyan Ahmadi Titi Rapini, Titi Tojibussabirin, Muhammad Veronika Veronika Wahyudiyono, Wahyudiyono Wijianto Wijianto Wuryani, Ella Yudha Heryawan Asnawi Yulianti, Indah Agustina Yusuf, Ramdan