Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
6.879
P-Index
This Author published in this journals
All Journal EkoBis ( Ekonomi & Bisnis ) JURNAL SISTEM INFORMASI BISNIS Jurnal Manajemen Teknologi Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan JDM (Jurnal Dinamika Manajemen) Indonesian Journal of Business and Entrepreneurship (IJBE) Jurnal Manajemen Dayasaing International Journal of Artificial Intelligence Research SAR (Soedirman Accounting Review): Journal of Accounting and Business Jurnal SOLMA Jurnal Inovasi Hasil Pengabdian Masyarakat (JIPEMAS) Social, Humanities, and Educational Studies (SHEs): Conference Series Jurnal Edueco JURNAL LENTERA BISNIS International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE) Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan ASSET: Jurnal Manajemen dan Bisnis RESLAJ: RELIGION EDUCATION SOCIAL LAA ROIBA JOURNAL JOURNAL OF BUSINESS AND ECONOMICS RESEARCH (JBE) Jurnal Pengabdian Masyarakat : Pemberdayaan, Inovasi dan Perubahan Journal Of World Science Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian POACE: Jurnal Program Studi Administrasi Pendidikan Innovative: Journal Of Social Science Research Musyarakah: Journal of Sharia Economics (MJSE) (JUMPER) Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi JIM: Jurnal Ilmiah Mahasiswa Pendidikan Sejarah Jurnal Riset Ilmiah Journal of Authentic Research Journal of Fundamental Management (JFM) JIPITI: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat International Journal of Educational Insights and Innovations (IJEDINS) Jurnal Pengabdian dan Inovasi Masyarakat Nomico
Sri Hartono, Sri
Unknown Affiliation
Religion Aerospace Engineering Humanities Automotive Engineering Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Public Health Social Sciences Other

Published : 62 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 62 Documents
Search

 3   4   5   6   7 
Optimalisasi Kinerja Pengrajin Disabilitas melalui Pelatihan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dalam Proses Produksi Batik Ciprat Purnomo, Rochmat Aldy; Hartono, Sri; Sukamto, Filia Icha; Wardhani, Diana Pramudya; Ismail, Kamariah
Jurnal SOLMA Vol. 14 No. 3 (2025)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Prof. DR. Hamka (UHAMKA Press)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22236/solma.v14i3.20430

Abstract

Background: Produksi batik ciprat di Karangpatihan masih terkendala aspek K3. Pengrajin disabilitas rawan risiko kerja, hasil jauh di bawah permintaan. Program ini bertujuan untuk mengatasi permasalahan rendahnya kuantitas dan kualitas produksi batik ciprat Karangpatihan dengan cara meningkatkan pemahaman dan keterampilan mitra, khususnya pengrajin disabilitas, dalam menerapkan prinsip-prinsip Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) selama proses produksi. Melalui pelatihan berbasis K3, diharapkan pengrajin dapat bekerja dengan lebih aman, nyaman, dan efisien, sehingga produktivitas meningkat dan kapasitas produksi mampu menjawab tingginya permintaan pasar. Metode: Program Pemberdayaan Kepada Masyarakat UMPO, UNTIDAR dan Universiti Teknologi Brunei (Maret–Desember 2025) bersama Rumah Harapan Mulya melatih 50 pengrajin batik disabilitas melalui observasi, sosialisasi, pelatihan K3, serta monitoring-evaluasi. Hasil: Program meningkatkan pemahaman K3: awalnya 78% belum paham, pasca pelatihan 90% mampu mengenali bahaya, gunakan APD, dan terapkan kerja aman. Hal ini dapat disimpulkan bahwa terjadi peningkatan keterampilan mitra dalam memahami dan menerapkan prinsip-prinsip Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di lingkungan produksi batik ciprat, sebagai upaya strategis dalam meningkatkan produktivitas dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman, terutama bagi pengrajin disabilitas di Karangpatihan.
Optimalisasi Pemahaman dan Praktik Komunikasi Digital bagi Pelaku Usaha dalam Menghadapi Dinamika Informasi Modern Hartono, Sri; Salsabila, Yofandi; Muktar, Muktar; Awaludin, Dipa Teruna; Bachtiar, Alfan
JIPITI: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 2 No. 4 (2025): November 2025 - JIPITI: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat
Publisher : PT. Technology Laboratories Indonesia (TechnoLabs)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perkembangan teknologi informasi yang kian pesat menuntut pelaku usaha untuk beradaptasi terhadap perubahan pola komunikasi dalam aktivitas pemasaran dan layanan pelanggan. Kemampuan dalam memanfaatkan komunikasi digital secara efektif menjadi faktor penting dalam peningkatan daya saing usaha, terutama di tengah arus informasi yang cepat dan dinamis. Namun demikian, tidak semua pelaku usaha memiliki literasi komunikasi digital yang memadai sehingga seringkali menghadapi hambatan dalam mengakses, mengolah, dan menyampaikan informasi secara tepat. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk mengoptimalkan pemahaman dan praktik komunikasi digital bagi pelaku usaha melalui pelatihan terstruktur yang mencakup pengenalan platform digital, strategi komunikasi yang efektif, serta praktik langsung penyusunan konten digital sesuai kebutuhan usaha. Metode pelaksanaan pengabdian dilakukan melalui pendekatan partisipatif melalui sosialisasi, pelatihan, pendampingan, serta evaluasi berbasis kinerja peserta. Kegiatan ini diikuti oleh pelaku usaha mikro dan kecil yang berada pada tahap pengembangan dalam memanfaatkan teknologi digital sebagai media komunikasi. Hasil pelaksanaan menunjukkan peningkatan signifikan dalam pemahaman peserta terhadap pentingnya komunikasi digital serta kemampuan mereka dalam menerapkan strategi komunikasi melalui berbagai kanal digital. Peserta mampu menghasilkan konten digital yang lebih terarah, efektif, dan sesuai dengan karakteristik usaha masing-masing. Melalui kegiatan ini, diharapkan pelaku usaha dapat beradaptasi secara berkelanjutan terhadap dinamika informasi modern dan meningkatkan kualitas interaksi dengan konsumen.
EFEKTIVITAS PROGRAM PENGEMBANGAN KARIR DALAM MENINGKATKAN RETENSI KARYAWAN Hartono, Sri; Wahyudiyono, Wahyudiyono; Karyono, Karyono; Farida, Ida; Rosyid, Bahrur
JURNAL LENTERA BISNIS Vol. 14 No. 3 (2025): JURNAL LENTERA BISNIS, SEPTEMBER 2025
Publisher : POLITEKNIK LP3I JAKARTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34127/jrlab.v14i3.1965

Abstract

This study aims to determine the effectiveness of career development in increasing employee retention. This study uses a descriptive qualitative approach. Data were collected through several techniques, including in-depth interviews, observation, and documentation. Data analysis techniques used data reduction, data presentation, and conclusion drawing. The results of this study indicate that career development programs are proven effective in increasing employee retention, particularly through improving competency, motivation, and clarity of career direction, thereby increasing their loyalty and commitment to the organization. Although this program is effective as a retention strategy, equitable access to training and consistency of implementation still need to be improved so that its benefits can be felt by all employees.
Educational Leadership Models in Supporting Organizational Change Management in the Rice Milling Industry setyobudi, agus; Hartono, Sri
International Journal of Educational Insights and Innovations Vol. 2 No. 4 (2025): December 2025 - International Journal of Educational Insights and Innovations (
Publisher : PT. Technology Laboratories Indonesia (TechnoLabs)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Organizational change has become an unavoidable necessity for the rice milling industry as it responds to technological advancement, market competition, and increasing demands for efficiency and quality. In this context, leadership that emphasizes learning, capacity building, and adaptive behavior plays a strategic role in guiding organizational transformation. This study aims to examine educational leadership models and their contribution to supporting effective change management within the rice milling industry. The research adopts a qualitative descriptive approach through case studies involving rice milling enterprises undergoing organizational change. Data were collected through in-depth interviews, direct observation, and document analysis, and were analyzed using thematic analysis to identify leadership practices, change strategies, and their impacts on organizational performance. The findings indicate that educational leadership characterized by participatory decision-making, continuous learning, and empowerment of human resources significantly facilitates the change management process. Leaders who function as educators are able to enhance employee readiness, reduce resistance to change, and foster a culture of innovation and collaboration. This study concludes that the integration of educational leadership principles into organizational change management contributes to sustainable organizational development in the rice milling industry. The results are expected to provide theoretical contributions to leadership and change management studies, as well as practical implications for industry leaders facing similar transformation challenges.
Pengembangan Kepemimpinan Berbasis Komunitas melalui Pelatihan Kewirausahaan bagi Masyarakat Desa Fu'aidah, Alifta Luluk Nur; Hartono, Sri
CivicAction: Jurnal Pengabdian dan Inovasi Masyarakat Vol. 1 No. 1 (2025): Artikel Pengabdian
Publisher : SORATEKNO PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59696/civicaction.v1i1.222

Abstract

Penguatan kapasitas kepemimpinan masyarakat desa menjadi aspek strategis dalam mendorong kemandirian dan keberlanjutan pembangunan lokal, khususnya dalam konteks pengembangan kewirausahaan berbasis potensi desa. Program pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk mengembangkan kepemimpinan berbasis komunitas melalui pelatihan kewirausahaan yang terstruktur dan partisipatif bagi masyarakat desa. Kegiatan pengabdian dilaksanakan dengan pendekatan pemberdayaan masyarakat yang meliputi tahapan identifikasi kebutuhan, perancangan materi pelatihan, pelaksanaan pelatihan kewirausahaan, serta pendampingan dan evaluasi program. Materi pelatihan difokuskan pada penguatan jiwa kepemimpinan, pengelolaan usaha sederhana, pengambilan keputusan kolektif, serta peningkatan kapasitas kerja sama dalam komunitas. Metode pelaksanaan mengombinasikan ceramah interaktif, diskusi kelompok, studi kasus, dan praktik langsung yang disesuaikan dengan kondisi sosial dan ekonomi masyarakat desa. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan pemahaman peserta terhadap konsep kepemimpinan komunitas dan kewirausahaan, peningkatan kepercayaan diri dalam menginisiasi dan mengelola usaha, serta tumbuhnya kesadaran kolektif akan pentingnya kolaborasi dalam pengembangan ekonomi desa. Selain itu, kegiatan ini mendorong terbentuknya embrio kelompok usaha berbasis komunitas yang berorientasi pada pemanfaatan potensi lokal. Secara keseluruhan, program pengabdian ini memberikan kontribusi positif dalam memperkuat peran kepemimpinan masyarakat desa sebagai agen perubahan melalui pendekatan kewirausahaan yang inklusif dan berkelanjutan.
Pengaruh Kualitas Produk, Review Pelanggan, Harga dan Label Halal Terhadap Keputusan Pembelian Make Up Viva Cosmetics di Shopee (Studi Pada Konsumen Pensil Alis Viva Di Kramat Jati Jakarta Timur) Arini, Chandira; Hartono, Sri
Journal of Fundamental Management (JFM) Vol 5, No 3 (2025): NOVEMBER 2025
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/jfm.v5i3.30308

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas produk, review pelanggan, harga dan label halal terhadap keputusan pembelian make up Viva Cosmetic di Shopee dengan studi pada konsumen pensil alis Viva di wilayah Jati Jakarta Timur yang mengalami kesulitan dalam bersaing di pasar kecantikan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan objek populasi dalam penelitian ini adalah konsumen yang pernah membeli produk pensil alis viva yang berada di daerah Kecamatan Kramat Jati Jakarta Timur. Jumlah sampel penelitian ini berjumlah 150 responden dengan metode pengumpulan data adalah metode survey dan instrumen penelitian adalah kuesioner. Pendekatan analisis data yang digunakan di penelitian ini adalah Structural Equation Model (SEM) dengan alat analisis menggunakan software Smart-PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas produk dan review pelanggan tidak berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian, sementara harga dan label halal berpengaruh positif dan signifikan. Dari hasil penelitian ini, penulis menyarankan perusahaan untuk meningkatkan kualitas produk, memperbaiki sistem review pelanggan, meninjau ulang strategi harga agar lebih kompetitif, serta memperjelas informasi dan jangkauan media komunikasi tentang sertifikat halal untuk meningkatkan kepercayaan konsumen.
Loyalitas Pelanggan Ditinjau dari Kualitas Produk, Citra Merek dan Membership pada Pelanggan Elzatta di Surakarta Wuryani, Ella; Hartono, Sri; Maryam, Siti
Journal of Authentic Research Vol. 5 No. 1 (2026): Februari
Publisher : LITPAM

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36312/s298bq23

Abstract

Persaingan di industri fashion semakin ketat seiring banyaknya produsen yang menawarkan desain dan kualitas produk terbaik untuk memenuhi kebutuhan konsumen, sehingga setiap merek berlomba membangun keunggulan kompetitif dan mempertahankan loyalitas pelanggan. Fenomena yang melatarbelakangi penelitian ini adalah adanya kesenjangan antara kuatnya posisi merek sebagai top brand dengan tingkat pembelian ulang yang belum optimal, yang menunjukkan bahwa citra merek yang baik belum tentu diikuti oleh loyalitas pelanggan yang tinggi. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kualitas produk, citra merek dan membership terhadap loyalitas pelanggan pada pelanggan Elzatta di Surakarta. Metode penelitian ini menggunakan desain penelitian kuantitatif deskriptif. Populasi pada penelitian ini adalah pelanggan Elzatta yang pernah membeli produk yang jumlahnya tidak terhingga, dengan jumlah sampel 100 responden. Pengumpulan data menggunakan kuisioner dengan teknik purposive sampling. Analisis dilakukan menggunakan uji asumsi klasik, uji regresi linier berganda, koefisien determinasi, uji kelayakan model (F) dan uji hipotesis (t). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel kualitas produk, citra merek dan membership berpengaruh secara simultan dan parsial terhadap loyalitas pelanggan pada pelanggan Elzatta di Surakarta. Competition in the fashion industry is becoming increasingly intense as more producers offer the best designs and product quality to meet consumer needs. As a result, each brand competes to build a competitive advantage and maintain customer loyalty. The phenomenon underlying this research is the gap between a brand’s strong position as a top brand and the less-than-optimal level of repeat purchases, indicating that a positive brand image does not necessarily lead to high customer loyalty. The purpose of this study is to determine the effect of product quality, brand image, and membership on customer loyalty among Elzatta customers in Surakarta. This research uses a descriptive quantitative research design. The population in this study consists of Elzatta customers who have purchased products, with an infinite population size, and a sample of 100 respondents. Data were collected using questionnaires with a purposive sampling technique. The analysis was conducted using classical assumption tests, multiple linear regression analysis, coefficient of determination, model feasibility test (F-test), and hypothesis testing (t-test). The results of this study indicate that product quality, brand image, and membership variables have both simultaneous and partial effects on customer loyalty among Elzatta customers in Surakarta.  
The Role of Islamic Leadership, Organizational Culture, and Computer Anxiety in Improving Teacher Performance Nur Fu' aidah, Alifta Luluk; Hartono, Sri; Wijianto, Wijianto
Nomico Vol. 2 No. 3 (2025): Nomico - April
Publisher : PT. Anagata Sembagi Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62872/3jbps145

Abstract

This study aims to analyze the influence of Islamic leadership, organizational culture, and the effect of computer anxiety on teacher performance at SMP Negeri 5 Ponorogo. The subjects in this study were all teachers at SMP Negeri 5 Ponorogo located at Jl. Dr. Soetomo, No. 11, Bangunsari, Ponorogo District, Ponorogo Regency, East Java. The sampling technique in this study used saturated sampling with a population of 65. Data collection techniques used in this study were interviews, observations, and questionnaires. The data analysis method used was multiple linear regression analysis with the SPSS program version 25.00. The results of the study showed that the Islamic Leadership variable had a significant effect on teacher performance at SMP Negeri 5 Ponorogo. The organizational culture variable had a significant effect on teacher performance at SMP Negeri 5 Ponorogo. The effect of computer anxiety variable had a significant effect on teacher performance at SMP Negeri 5 Ponorogo. The Islamic Leadership variable, organizational culture, and the effect of computer anxiety had a significant effect on teacher performance at SMP Negeri 5 Ponorogo
The Influence of Business Expectations, Performance Expectations, Business Expectations, and Social Influences on Interest in Using BRImo (BRI Mobile) Partini, Partini; Wijianto, Wijianto; Hartono, Sri
Nomico Vol. 2 No. 3 (2025): Nomico - April
Publisher : PT. Anagata Sembagi Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62872/m1hd2469

Abstract

This study aims to determine the effect of performance expectancy, effort expectancy and social influences on behavioral intention of BRImo (BRI Mobile) at BRI Unit Karangrejo Magetan. The data used are primary data obtained from questionnaires. Data analysis used is t test, F test and coefficient of determination. The results of this study indicate that performance expectancy has a partial effect on behavioral intention of BRImo at BRI Unit Karangrejo Magetan. This means that high performance expectations will trigger BRImo's behavioral intention for their daily transactions. Business expectancy has a partial effect on behavioral intention BRImo at BRI Unit Karangrejo Magetan. This means that the better the effort expectancy, the behavioral intention of BRImo by customers will also increase. Social influence partially affects the behavioral intention of BRImo at BRI Unit Karangrejo Magetan. This means that a large social influence will result in greater customer behavioral intention in transactions using BRImo.
The Influence of Leadership, Non-Physical Work Environment and Job Satisfaction on Employee Turnover Intention at the “SiCepat Ekspres” Expedition, Ponorogo Branch Quliyawan, Ariyandi; Hartono, Sri; Wijianto, Wijianto
Nomico Vol. 2 No. 3 (2025): Nomico - April
Publisher : PT. Anagata Sembagi Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62872/y0hb5b65

Abstract

This study aims to determine the effect of leadership, nonficical workmanship and work statistics for turnover intention of employees in the Ponorogo Branch "SiCepat Ekspres" Expedition. Keywords: content; formatting; article.The sample used is as many employees as 41 people in Expdisi "SiCepat Ekspres" Ponorogo Branch.The method used in this study is multiple linear regression with the help of SPSS. The results of the study indicate that: (1) Leadership has a partial effect on employee turnover intention at Expedition "SiCepat Ekspres" Ponorogo Branch. (2) The nonficical woekmanship has a partial effect on employee turnover intention at Expedition "SiCepat Ekspres" Ponorogo Branch. (3) the job statisfaction has a partial effect on employee turnover intention at the Ponorogo Branch "SiCepat Ekspres" Expedition.
Co-Authors Abrianto, Tegoeh Hari Adi Santoso Ahmad Salabi Al Aziz, Novan Hafidh Anggraini, Nur Fatmawati Ardianto*, Felix Arini, Chandira Arta Ekayanti, Arta Aulia Fuad Rahman Auliya Citra Awaludin, Dipa Teruna Ayuningtyas, Erma Bachtiar, Alfan Bahrur Rosyid Bambang Agus Pramuka Berlian, Sucma Chamidah, Siti DIAN ARLUPI UTAMI Diana Pramudya Wardhani DJUMALI DJUMALI, DJUMALI Dwisakti*, Vebrian Eliada Herwiyanti Eny Kustiyah, Eny Fatkhulloh, Amal Filia Icha Sukamto Fu'aidah, Alifta Luluk Nur Futaqi, Faruq Ahmad Hadi Sumarsono Hanan, Sufrin Heri Wijayanto Hidayat, Yusuf Alfian Ibnu Hajar Ida Farida Idqan Fahmi Ikram Yakin Indrayani, Eka Ismail, Kamariah Istiatin, Istiatin Istiatin, Istiatin istiqomah istiqomah Ivan Gunawan Jarwati, Jarwati Juwita, Aulia Hapsari Kartikawati, Yona Septi Karyono Karyono Khotimah, Fitri Kinasih Husnul Leila Mona Ganiem Levana, Armelia Maharani, Vinola Sanita Mahardika, Hanri Dhona Mahendra, Vidorova Ardian Marsalina, Citra Anggun Marwati, Fithri Setya Marzuki Noor, Marzuki miatmaja, harjanti Muhibbuddin, Muhammad Nur Muktar, Muktar Mustopa, Arga Saiful Naning Kristiyana, Naning Nguyen, Thi Thom Thom Ningrum, Injati Aprilia Normansyah Nugroho, Ivan Setyo Nur Fu' aidah, Alifta Luluk Nurhayani Saragih Partini Partini, Partini Prasista, Talitha Ega Prawira*, Dimas Dipa Prayitno, Ronaa Salma Putri Pristi, Eka Destriyanto Purnomo, Rochmat Aldy Purwanto, Agustinus Hariadi Dwi Putra, Dios Nugraha Putri, Siska Enjelina Quliyawan, Ariyandi Rachmadia, Rizki Ratna Damayanti Romi Bhakti Hartarto Rusmiyati Rusmiyati, Rusmiyati Salsabila, Yofandi Saputra, Ramadhany Nurul Dwi Sarsono Sarsono Sartika, Rebecca Cindy Setiawan, Budi Susilo Setyaningrum, Desi Setyobudi, Agus Siti Aisyah Tri Rahayu, Siti Aisyah Tri SITI MARYAM Sritrisniawati, Shella Elly Sugianti, Evi Oktobriana Sugianto - Sugianto, La Ode Sujiono Sujiono, Sujiono Sulistiyo Nugroho, Budi Suryaningsih, Novianti Susanto, Irvan Sutrisni Andayani, Sutrisni Tambunan, Sofyan Ahmadi Titi Rapini, Titi Tojibussabirin, Muhammad Veronika Veronika Wahyudiyono, Wahyudiyono Wijianto Wijianto Wuryani, Ella Yudha Heryawan Asnawi Yulianti, Indah Agustina Yusuf, Ramdan