p-Index From 2021 - 2026
12.449
P-Index
This Author published in this journals
All Journal IMAGE Jurnal Mirai Management IKRA-ITH EKONOMIKA Journal Of Management Science (JMAS) Syntax Idea Dinasti International Journal of Management Science Dinasti International Journal of Education Management and Social Science Jurnal Abdi Insani Dinasti International Journal of Digital Business Management ANALISIS - SCIENTIFIC JOURNAL OF ECONOMICS, MANAGEMENT, BUSINESS, AND ACCOUNTING Jurnal Scientia Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Ekonomi Jurnal Ilmu Sosial, Manajemen, Akuntansi dan Bisnis Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT) Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (JMPIS) Jurnal Nasional Manajemen Pemasaran dan SDM International Journal of Marketing and Human Resource Research Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMA) Dynamic Management Journal Transformasi Manageria: Journal of Islamic Education Management International Journal of Social Science, Educational, Economics, Agriculture Research, and Technology (IJSET) JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Journal of Economic, Business and Engineering (JEBE) Jurnal Manajemen Jurnal Ilmiah Mahasiswa (JIMAWA) Journal of Comprehensive Science Jurnal Bisnis Kompetitif Co-Creation : Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen Akuntansi dan Bisnis Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Eduvest - Journal of Universal Studies Indonesian Journal of Multidisciplinary on Social and Technology Jurnal Ekonomi Kreatif dan Manajemen Bisnis Digital (JEKOMBITAL) Al-Zayn: Jurnal Ilmu Sosial & Hukum Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Journal of Business and Management Inaba Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam Aktiva: Jurnal Manajemen dan Bisnis Journal of Ekonomics, Finance, and Management Studies Jurnal Kewirausahan dan Multi Talenta (JKMT) International Journal of Management, Economic and Accounting JAMARI : Jurnal Pengabdian Masyarakat Mandiri JAMARI : Jurnal Pengabdian Masyarakat Mandiri
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : journal of comprehensive science

Optimasi Kinerja Mahasiswa di Tengah Keterbatasan Fisik; Studi Autoetnografi Manajemen Stres dan Waktu Perspektif Manajemen Sumber Daya Manusia Faulina Nur Azizah; Dadan Abdul Aziz Mubarok
Journal of Comprehensive Science Vol. 5 No. 6 (2026): Journal of Comprehensive Science
Publisher : Green Publisher Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59188/jcs.v5i6.4207

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi manajemen stres dan manajemen waktu yang diterapkan secara mandiri (self-management) oleh mahasiswa penyintas autoimun guna mengoptimalkan kinerja akademis di tengah keterbatasan kapasitas fisik. Konsep optimasi kinerja dalam ranah Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) umumnya mengasumsikan modal manusia (human capital) berada dalam kondisi fisik yang prima. Riset ini mencoba mengisi celah tersebut (research gap) dengan mengeksplorasi bagaimana kinerja berkelanjutan (sustainable performance) dapat dicapai oleh individu yang menghadapi tantangan kesehatan kronis tersembunyi (invisible illness). Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan pendekatan autoetnografi analitis, di mana peneliti bertindak sebagai instrumen utama sekaligus narasumber tunggal (studi kasus intrapersonal). Data dikumpulkan melalui observasi diri berjalan (sustained self-observation), refleksi diri retrospektif, serta analisis dokumen pendukung berupa catatan harian aktivitas (logbook) dan rekam medis personal. Data yang diperoleh kemudian dianalisis menggunakan teknik analisis tematik berbasis teori-teori MSDM mikro. Hasil penelitian menunjukkan bahwa optimasi kinerja mahasiswa penyintas autoimun tidak dicapai melalui penambahan jam kerja (overwork), melainkan melalui pergeseran paradigma dari manajemen waktu (time management) konvensional menjadi manajemen energi (energy management) yang adaptif. Taktik utama yang ditemukan meliputi analisis beban kerja mandiri (workload assessment), teknik pengaturan ritme kerja (pacing), dan pengelolaan ambang batas stres psikologis secara preventif guna mencegah respons inflamasi fisik (flare-up). Penelitian ini menyimpulkan bahwa kesejahteraan individu (employee/student well-being) merupakan prasyarat mutlak untuk menghasilkan kinerja yang stabil. Implikasi manajerial dari riset ini memberikan rekomendasi bagi institusi pendidikan maupun organisasi bisnis mengenai pentingnya fleksibilitas kerja (flexible working arrangement) dan kebijakan inklusif dalam mengelola talenta dengan keterbatasan fisik.
Co-Authors Adelia Nurma Isyah Agri Regiansa Alexander Patrick Sinamo Alya Napsi Fitria Ambarwati, Erli Ameilia Destiara Ahdiat Andre Suryaningprang Anjani, Deliana Septi Aprilliani, Pritta Ardinal Djalil Arie Hendra Saputro Aspi Nurani Benny Bernadus Bernadus, Benny Cahyani, Putri Regita Cecep Saepul Rohman Cecep Saepul Rohman Chandra Jaya, Rama Cinta Dwi Alieka Dalfa Septi Miami Dayan Hakim Natigor Dayona Ismail, Gurawan Dedi Gumilar Dendi Sujatmika Deni Hamdani Depi Ratna Sari Detya Wiryany Devyanthi Syarif Dhea Octaviani Dinda Fitriya Nurazyka Dini Carollina Erico Hamdani Erika Hartina Erna Herlianawati Erna Herlinawati Erna Herlinawati Fadilah, Hamidah Fauziah Faiz Sidqi Robbani Fanji Wijaya Faulina Nur Azizah Fauziah, Ninda Fauziyyah, Anggia Nur Febriyanti, Karina Fina Fahrina Fahrunisa Fitri Julianti Gemma Handayani Gurawan Dayona Ismail Gustami, Alifia Dwi Habib Amir Mujahid Hajar, Asri Shopiatul Handayani, Tias Ratna Helinawati, Erna Helvy Ramadhan Icha Mustika Wahyudi Ida Farida Oesman Ida Farida Oesman Indri Theresa Sitohang Ismail, Gurawan Dayona Isna Rosya Jamil Jaya, Rama Chandra Karamang, Ezra Karimah Azzahra, Waffa Kleofas Sumaler Laela Rahmawati Laelasari, Memey Lina Oktaviani Listri Herlina Mochammad Mukti Ali Muhamad Nazri Darise Muhamad Rizki Pratama Muhammad Bayu Muhammad Randi Febrian Mujahid, Habib Amir Mukti Ali, Mochammad Muttaqin, Ridlwan Nadia Muldiani Nafisah, Zian Neng Rosmiati Niken Annisa Zulkarnaen Nisa, Nina Auliya Novita Tri Hapsari Nunung Ayu Sofiati Nunung Ayu Sofiati (Efi) Nur Solehah Nuradina, Kartika Nurul Fadli, Ahmad Mukhlis Nurwidyani, Sabrina Eka Oktapian, Elsa Padil Muhamad Raji Palupi Permata Rahmi Pramitha, Adila Prasetiyo, Wildan Guretno Prinska Damara Sastri Putri Ermawan, Amanda Putri, Dea Anisa Putri, Rizka Ardlia R. Rheina Amalina Iskandar Raja Frans Rama Candra Jaya Rama Chandra Jaya Ramadillah, Tsara Khalistha Ramdan, Ahmad Taufiq Maulana Recky, Recky Rega Noer Cahyana Ria Marlia Hartati Riadi, Ridho Ridho Riadi Akbar Ridlwan Muttaqin Rifqi Farisan Akbar Rikko Oktaviano Baktiar Rima Nurul Afifah Rimayani Rimayani Rimayani, Rimayani Rini Marlina Rio Ari Ramadhan Riska Nuraini Riyandi Nur Sumawidjaja Riyandi Nur Sumawidjaja Riyandi Nur Sumawidjaja Riyandi Nur Sumawidjaya Rizki Fathurrahman Septian Ryan Marshal Fauzy Sani Aulia saniyyah, seli Sari, Lita Adhitya Sari, Putri Amalia Satrio Rahardi Sayyidinaa Zahra Ridha Pramitha Setiawan, Ariq Rifqi Shafira Azkia Syawaliyah Shilvia Angelina Fitriani Siddiq, Andhika Mochamad Sihaloho, Monika Sinamo, Alexander Patrick Siswahyudianto Siti Nur Haliza Oktavia Siti Nurjannah Siti Sarah, Siti Solehudin Sujatmika, Dendi Sumawidjaya, Riyandi Nur Syahputra, Fadli Angga Reza Syamsul Bachri Syarif, Devyanthi Tawaqal, Rizki Surya Trijaya, Teguh Ulfa, Nabila Utami, Latifa Alda Vira Rohmania Oktaviani Waffa Karimah Azzahra Wais Alqorni, Muhammad Zaki Widyastuti Nurmalia Utami Wulan Wulandari Gunawan Yanda Ihza Rizky Yesi Safitri Yoyo Sudaryo Yoyo Sudaryo Yudi Wahyudi Yulia Putri, Shofa