p-Index From 2021 - 2026
8.459
P-Index
This Author published in this journals
All Journal EKOMBIS REVIEW: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) J-Dinamika: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat MABIS: Manajemen dan Bisnis Jurnal Peduli Masyarakat Jurnal Ilmu Manajemen Universitas Tadulako (JIMUT) Journal of Technopreneurship on Economics and Business Review (JTEBR) Journal La Sociale Jurnal Abdimas Bina Bangsa Multidiciplinary Output Research for Actual and International Issue (Morfai Journal) Healthy Tadulako Journal (Jurnal Kesehatan Tadulako) Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen Journal of Accounting and Finance Management (JAFM) Jurnal Pengabdian dan Pengembangan Masyarakat Indonesia Jurnal Riset Rumpun Ilmu Tanaman Literasi: Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Inovasi Journal of Student Research Jurnal Mutiara Ilmu Akuntansi Jurnal Manajemen dan Ekonomi Kreatif Jurnal Manajemen Kreatif dan Inovasi Wawasan : Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi dan Kewirausahaan Manajemen Kreatif Jurnal Tadulako International Journal of Applied Management (TaJAM) Journal of Management and Creative Business Jurnal Manajemen Dan Bisnis Ekonomi Jurnal Riset Manajemen dan Ekonomi Khidmatuna: Jurnal Pengabdian Masyarakat Kegiatan Positif : Jurnal Hasil Karya Pengabdian Masyarakat Menawan : Jurnal Riset dan Publikasi Ilmu Ekonomi Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Sasambo: Jurnal Abdimas (Journal of Community Service) Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Kewirausahaan Journal of Humanities, Community Service, and Empowerment Jurnal Publikasi Sistem Informasi dan Manajemen Bisnis ALKHIDMAH: Jurnal Pengabdian dan Kemitraan Masyarakat
Claim Missing Document
Check
Articles

PENDAMPINGAN BUMDes DALAM PENDISTRIBUSIAN KEBUTUHAN GAS ELPIJI 3 KG MASYARAKAT DESA KALIBURU Nur Mizan; Niluh Putu Evvy Rossanty; Maskuri Sutomo
ALKHIDMAH: Jurnal Pengabdian dan Kemitraan Masyarakat Vol. 1 No. 2 (2023): April : Jurnal Pengabdian dan Kemitraan Masyarakat
Publisher : LP3M INSTITUT KH YAZID KARIMULLAH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59246/alkhidmah.v1i2.265

Abstract

BUMDes di desa kaliburu memiliki Unit penjualan tabung gas di kenal dengan nama pangkalan yaitu PANGKALAN LPG 3 KG KALIBURU MEMBANGUN. bekerja sama dengan PT. ARBA SONS COMPANY dalam pendistribusian tabung gas elpiji 3 kg. Permasalahan yang terjadi kurangnya pasokan tabung gas elpiji 3 kg akibatnya tidak meratanya warga yang mendapat tabung gas elpiji 3 kg ini. Mekanisme distribusi gas elpiji 3 kg untuk masyarakat desa kaliburu belum berjalan dengan baik.Metode pelaksanaan pengabdian ini dilakukan dengan metode pendampingan. Pendampingan yang dilakukan berupa pendampingan pencatatan keluar masuknya tabung gas elpiji 3 kg pada pemegang unit tabung gas elpiji 3 kg. Agar tidak adanya lagi warga yang mendapat tabung gas lebih dari satu buah di setiap minggunya. Sehingga masyarkat desa kaliburu mendapat tabung gas secara merata. Diharapkan dapat mengurangi terjadinya kesalahan dalam penyaluran tabung tabung gas elpiji 3 kg untuk masyarakat desa kaliburu. Mekanisme pendistribusian yang kurang baik pada unit ini. pemegang unit melakukan pembuatan jadwal pada saat pendribusian gas elpiji 3 kg untuk masyarakat. Jadwal yang dibuat berupa jadwal pendistribusian setiap hari minggu. Dengan harapan adanya jadwal ini dapat membuat pendistribusian lebih teratur dan terarah.
Partisipasi Masyarakat Dalam Pengembangan Kelompok Tani Di Desa Kaliburu Nauli Debora Simbolon; Niluh Putu Evvy Rossanty; Maskuri Sutomo
ALKHIDMAH: Jurnal Pengabdian dan Kemitraan Masyarakat Vol. 1 No. 2 (2023): April : Jurnal Pengabdian dan Kemitraan Masyarakat
Publisher : LP3M INSTITUT KH YAZID KARIMULLAH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59246/alkhidmah.v1i2.270

Abstract

Kelompok tani di Desa Kaliburu merupakan wadah bagi setiap anggotanya untuk berinteraksi guna meningkatkan pengetahuan, keterampilan, sikap dalam bercocok tanam yang lebih baik dan menguntungkan serta berperilaku lebih mandiri untuk mencapai kehidupan yang lebih baik. Namun kelompok tani Desa Kaliburu tutup karena kurangnya fasilitas yang disiapkan Desa, dan masyarakat hanya mengandalkan sistem pertanian musiman seperti musim jagung, pala, kelapa, dan coklat yang musimnya tidak menentu setiap tahunnya. Kondisi sosial budaya petani di Desa Kaliburu menjadi permasalahan utama dalam berfungsinya sektor pertanian dalam pembangunan nasional dan sektor kemampuan bersaing di masa mendatang. Kami dan Masyarakat di Desa Kaliburu berhasil menjadikan lahan yang kami tanami dengan berbagai jenis tanaman seperti sayuran, tomat, bawang, Lombok, dll. Sehingga masyarakat di Desa Kaliburu dapat memanfaatkan hasilnya sewaktu-waktu bercocok tanam secara rutin dan tidak harus menunggu musim setiap tahun. Masyarakat desa Kaliburu juga dapat memanfaatkan hasil pertanian tersebut dengan cara menjualnya di pasar sehingga dapat menghasilkan keuntungan.
The Effect Of Managerial Competence On The Performance Of Msmes Assisted By Business Incubators Through Digital Transformation As A Mediating Variable In Palu City Arabila, Salwa Amelia; Mahardiana, Lina; Rossanty, Niluh Putu Evvy; Nugraha, Mohammad Ega
EKOMBIS REVIEW: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Vol 14 No 2 (2026): April
Publisher : UNIVED Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37676/ekombis.v14i2.9873

Abstract

This study aims to analyze the effect of managerial competence on the performance of MSMEs fostered by the Business Incubator in Palu City, with digital transformation as a mediating variable. The research employed a quantitative approach with an explanatory design involving 45 MSMEs selected through purposive sampling. Data were collected using questionnaires and analyzed with SEM-PLS through WarpPLS 7.0. The results indicate that managerial competence has a significant positive effect on MSME performance, while digital transformation has a significant negative effect and does not mediate the relationship. These findings highlight the importance of enhancing managerial competence to strengthen MSME performance in the digital era.
PENERAPAN DIGITAL MARKETING UNTUK PENINGKATAN PROMOSI PADA UNIT PENYEWAAN MOBIL BUMDES KALIBURU Adelvia Vernanda; Niluh Putu Evvy Rossanty; Harnida Wahyuni Adda
Jurnal Publikasi Sistem Informasi dan Manajemen Bisnis Vol. 2 No. 2 (2023): Mei : Jurnal Publikasi Sistem Informasi dan Manajemen Bisnis
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jupsim.v2i2.1299

Abstract

Penggunaan media sosial pada unit rental mobil sebelumnya masih minim dan setoran bulanan tidak mencapai target sehingga diperlukan promosi dengan cakupan yang lebih luas. Pelaksanaan kegiatan diberikan dalam bentuk diskusi dengan metode demonstrasi dan memberikan praktek langsung disertai dengan tutorial pembuatan akun media digital. Alat dan bahan yang digunakan adalah laptop sebagai penampil tutorial yang digunakan. Ponsel dan paket data digunakan untuk mengakses media digital dalam pembuatan akun BUMDes Kaliburu. Hasil yang dicapai melalui kegiatan membangun desa mandiri oleh mahasiswa program studi S1 ​​Manajemen berupa laporan hasil kegiatan selama tahap pelaksanaan yaitu: Kunjungan ke unit-unit BUMDes, Evaluasi Kunjungan, Pembuatan Google Business Account, Pembuatan E-Flyers, dan Promosi Media Sosial. Saran untuk pembuatan Akun WhatsApp Business, dengan menggunakan WhatsApp Business diharapkan dapat meningkatkan kinerja dan promosi yang dilakukan oleh BUMDes Kaliburu.
IMPLICATIONS OF PERSON-JOB FIT AND COMPETENCY ON EMPLOYEE PERFORMANCE AT THE CENTRAL SULAWESI EDUCATION OFFICE Dila Safiah; Yoberth Kornelius; Niluh Putu Evvy Rossanty; Mohammad Ali Murad
Multidiciplinary Output Research For Actual and International Issue (MORFAI) Vol. 6 No. 1 (2026): Multidiciplinary Output Research For Actual and International Issue
Publisher : RADJA PUBLIKA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.18491998

Abstract

This study aims to analyze the implications of person-job fit and competence on employee performance at the Central Sulawesi Education Office. The study used a quantitative approach with a survey method. Data were collected through questionnaires distributed to 55 employees as the research sample, which was determined using the Slovin formula. Data analysis was performed using multiple linear regression using SPSS. The results of the study indicate that partially person-job fit has no significant effect on employee performance, while competence has a positive and significant effect on employee performance. Simultaneously, person-job fit and competence have a positive and significant effect on employee performance with a coefficient of determination of 0.797, indicating that both variables are able to explain 79.7% of the variation in employee performance. These findings indicate that increasing employee competence is a major factor in improving performance, while person-job fit will be more effective if supported by adequate competence. The results of this study are expected to be a consideration for agencies in human resource management, especially in efforts to improve employee performance.
THE EFFECT OF WORKFORCE RECRUITMENT AND PLACEMENT ON EMPLOYEE JOB SATISFACTION AT PT CIPTA AGRO NUSANTARA 3 Febyola Fraselya; Andi Indriani Ibrahim; Niluh Putu Evvy Rossanty; Moh. Ali Murad
Multidiciplinary Output Research For Actual and International Issue (MORFAI) Vol. 6 No. 5 (2026): Multidiciplinary Output Research For Actual and International Issue
Publisher : RADJA PUBLIKA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Study This aim For analyze influence recruitment and placement power Work to satisfaction Work employees of PT Cipta Agro Nusantara 3. Research This use approach quantitative with method survey . Population study totaling 49 employees and all population made into sample use technique sample saturated . Data collected through distribution questionnaire and analyzed use multiple linear regression with SPSS version 25 assistance . Research results show that recruitment No influential significant to satisfaction work , while placement power Work influential positive and significant to satisfaction work . In a way simultaneous recruitment and placement​ power Work influential positive and significant to satisfaction work . Variable recruitment and placement power Work capable explain amounting to 26.9% variation satisfaction work , while the rest influenced by other factors outside the research model . The findings study show that accuracy placement power Work be one of factor important in increase satisfaction Work employees of PT Cipta Agro Nusantara 3.
Co-Authors A. H. Lamusa , Faruq Abd. Hafizh Amang Rustamin Abd. Hafizh Amang Rustamin Abdul Baasith Abdullah, Megawati Putri Abrar Adelvia Vernanda Adelvia Vernanda Adfiyani Fadjar Adhitama, Arya Adhitama Akhmad, Akhmad Alam Surahman Cakmar Alwi, Miftahul Jannah Andi Armansyah Andi Indriani Ibrahim Andi Sitti Wafiqah Rahman Andrie Setiawan A.Darise ANISAH Anisah Anisah Arabila, Salwa Amelia Arfanda Patirai P Armawaty, Armawaty Astrid Widya Ningsih AYU LESTARI Azis, Idris Bakri Hasanuddin Bayu Andris Johano Christin Rony Nayoan Cici Rianty K. Bidin D, Salma Dila Safiah Dimas Dimas Dimas Dimas Erlin Karmila Fahrurrozi Fahrurrozi Faruq A. H. Lamusa Faruq Lamusa Faruq Lamusa Faryd Mardiansyah Lasman Fatlina Z Febrilita, Febrilita Febyola Fraselya Fera Fera Friski Supit Gosal , Rudy Hanifah Tanjung Harnida Wahyudi Adda Harnida Wahyuni Harnida Wahyuni Adda Hartina Hartina IRA NURIYA SANTI Iradat, Muhammad Isra Juliana Kadang Kaseng, Saharuddin Khofifah Indarwati Khusnul Hatima KORNELIUS, YOBERTH Lina Mahardiana M. Sabir Mahfud Supu Mardiana Mardiana Maskun Maskun Maskuri Sutomo Mentari Cahya Ningrum Moh. Ali Murad Mohammad Ali Murad Mohammad Ega Nugraha Mohammad Zeylo Auriza Muh Riswandi Palawa Muh. Dani Faidil Muh. Riswandi Palawa Muh. Zeylo Auriza Muhammad Alry Muhammad Anas Muhammad Yusuf Munawarah Naldah Naldah Natsir , Syahir Nauli Debora Simbolon Nauli Debora Simbolon Ni Ketut Ita Lestari Nini Andriani NOVIANTY.AR, SRI Nunu, Arson Abd Rasyid Nur Mizan Nur Mizan Nur Risky Islianti Nur Risky Islianty Nur, Mustika Nurawaliyah Sania Rezky Putri Nurhalisa Nurhalisa Petrisia Tawasako Pratama, Ramadhan Dio Pricylia Chintya Dewi Buntuang Putri Regina Prayoga RATKLIF VEBRIANTO TUMPAI Rian Risendi Risnawati Risnawati Risnawati Risnawati Romadhoni, Buyung Rosalinda Said Sumaila Rudy Gosal Salma D Sanna Sanna Sanna Sanna Sarida Sarida Sary, Chichi Kumala Simanjuntak, Lia Margaretha Siti Fajaria Siti Nurmin Suryani, Anamira Syahir Natsir Syahir Natsir Thahir, Harifuddin Wirastuti , Wiri Wiri Wirastuti Yesi Rohimah Yoberth Kornelius Yoksan Susanto Yudita, Anggun