Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
6.657
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL RISET AKUNTANSI GOING CONCERN Quantitative Economics Journal Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Owner : Riset dan Jurnal Akuntansi Profita : Komunikasi Ilmiah dan Perpajakan FIDUSIA : JURNAL KEUANGAN DAN PERBANKAN Jurnal Samudra Ekonomi dan Bisnis Jurnal Abdi Ilmu Jurnal Mantik JIMEK : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi International Journal of Economics Development Research (IJEDR) Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Jurnal Ekonomi Bisnis Manajemen Prima Jurnal Darma Agung JURMA : Jurnal Program Mahasiswa Kreatif Jurnal Ekonomi Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) Al-DYAS : Jurnal Inovasi dan Pengabdian kepada Masyarakat Journal Liaison Academia and Society Jurnal Penelitian Ekonomi Manajemen dan Bisnis JEBIMAN: Jurnal Ekonomi, Bisnis, Manajemen dan Akuntansi Trending: Jurnal Manajemen dan Ekonomi Indonesian Journal of Entrepreneurship & Startups Mount Hope Global Economic Journal Jurnal Penelitian Ilmu Ekonomi dan Keuangan Syariah Ekonomikalia Journal of Economics Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Journal Economic Excellence Ibnu Sina Jurnal Media Akademik (JMA) JURNAL RUMPUN MANAJEMEN DAN EKONOMI RECORD Journal of Loyality and Community Development Mesada: Journal of Innovative Research International Journal of Accounting, Management, and Economics Research : Ijamer
Dwita Sakuntala
Universitas Pembangunan Panca Budi
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 59 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 59 Documents
Search

 2   3   4   5   6 
Pengaruh Proses Rekrutmen Dan Seleksi Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. OCS Global Service Cabang Medan (Study Kasus Pada RS. Columbia Asia Medan) Simamora, Manaek; Herosian, Mila Yulia; Santika, Widia; Sakuntala, Dwita
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 2 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v6i2.8522

Abstract

Pada era globalisasi seperti saat ini, Perusahaan dituntut agar dapat bersaing dengan perusahan lainnya. Saat ini elemen sumber daya manusia dianggap penting bagi perusahaan. Keberhasilan suatu organisasi mencapai tujuannya sangat dipengaruhi kinerja yang dihasilkan karyawannya. Salah satu aktivitas dalam pengelolaan SDM adalah rekrutmen dan seleksi. Dalam kondisi saat ini, sering ditemukan proses rekrutmen pegawai namun hasilnya tidak berdampak pada percepatan capaian kinerja organisasi, pada akhirnya hanya akan menimbulkan pemborosan biaya yang dikeluarkan. Kegagalan dalam melakukan sistem perekrutan tenaga kerja akan memberikan dampak pada proses pencapaian tujuan dari suatu perusahaan atau organisasi. Untuk mendapatkan calon karyawan yang berkualitas, maka perusahaan harus dapat melakukan proses rekrutmen yang baik. Adapun manfaat dari rekrutmen adalah memiliki fungsi sebagai “the Right Man on The Right Place”, dimana hal ini menjadi pegangan bagi para manager. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui proses rekrutmen dan seleksi terhadap kinerja karyawan pada di PT. OCS GLOBAL SERVICE CABANG MEDAN (Study Kasus Pada Rs. Columbia Asia Medan). Metode penelitian yang digunakan yaitu deskriptif kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan pengaruh antara rekrutmen dan seleksi dengan kinerja karyawan, diketahui ada pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Dengan demikian hipotesis terbukti.
Pengaruh Kerjasama Tim Dan Perilaku Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Pacific Medan Industri Sidabutar, Rizky Ananda; Mila Yulia Herosian; M Rizky Audiva; Dwita Sakuntala
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 2 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v6i2.8556

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kerjasama tim dan perilaku disiplin kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada PT. Pacific Medan Industri, jenis penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dan menggunakan pendekatan asosiatif. Jumlah populasi yang digunakan dalam penelitian sebanyak 330 responden dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 77 responden. Lokasi penelitian dilakukan di PT. Pacific Medan Industri. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan kuisioner, observasi dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa kerjasama tim berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan dengan nilai thitung 2,928 > 1,993 maka dasar ketentuan uji secara parsial dapat disimpulkan H1 diterima. Pada perilaku disiplin kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja karyawan dengan nilai thitung 0,805 > 1,993 maka dasar ketentuan uji secara parsial dapat disimpulkan H2 ditolak. Secara simultan diketahui bahwa variabel kerjasama tim (X1), motivasi kerja (X2) dan perilaku disiplin kerja (X3) secara bersama- sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja
Pengaruh Total Asset Turnover, Debt To Equity Ratio, Account Receivable Turnover, Working Capital Ratio Terhadap Net Profit Margin Pada Sektor Perbankan Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2019-2023 Iratania, Dian; Mila Yulia Herosian; Dwita Sakuntala
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 2 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v6i2.8599

Abstract

Bursa Efek Indonesia (BEI) adalah lembaga yang mengatur perdagangan saham di Indonesia dan menyediakan platform transparan bagi investor dan perusahaan. Dalam sektor perbankan, Net Profit Margin (NPM) menjadi indikator utama profitabilitas dan dipengaruhi oleh Total Asset Turnover (TAT), Debt to Equity Ratio (DER), Account Receivable Turnover (ART), dan Working Capital Ratio (WCR). Penelitian ini menggunakan 62 perusahaan perbankan yang terdaftar di BEI periode 2019–2023, dengan 215 sampel yang diambil melalui metode purposive sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa TAT dan DER berpengaruh positif dan signifikan terhadap NPM, ART berpengaruh negatif dan signifikan, sedangkan WCR tidak berpengaruh signifikan. Secara simultan, keempat variabel tersebut berpengaruh signifikan terhadap NPM.
Pemberdayaan Masyarakat Kelurahan Bahari Belawan dalam Pelatihan Daur Ulang Cangkang Kerang Menjadi Produk Kreatif dan Komersil Rangkuti, Dhita Adriani; Ernanda, Yovie; Khairani, Rafida; Siregar, Ina Namora Putri; Nasution, Isna Asdiani; Sakuntala, Dwita
Journal Liaison Academia and Society Vol 3, No 3: September 2023
Publisher : Lembaga Komunikasi dan Informasi Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58939/j-las.v3i3.610

Abstract

Kerang adalah hewan air yang termasuk hewan bertubuh lunak (moluska). Kerang tidak hanya menjadi favorit diantara makanan laut lainnya namun limbah kulit kerang juga dapat diolah menjadi produk bernilai komersil yang dapat mendokrak perekonomian masyarakat. Dalam kegiatan ini, daerah Belawan Bahari menjadi daerah tujuan kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat dikarenakan daerah tersebut merupakan kawasan pesisir pantai dimana penduduknya mayoritas bekerja sebagai nelayan. Dalam kegiatan ini sejumlah dosen manajemen universitas prima indonesia memberikan pengarahan, penjelasan serta praktik langsung dilapangan mengenai pengolahan limbah kulit kerang dengan memberdayakan masyarakat agar dapat mengubah limbah menjadi produk kreatif dan komersil. Kegiatan ini dilaksanaakan di bulan Juni 2023, dengan jumlah masyarakat yang mengikuti kegiatan sebanyak 20 peserta, 6 orang dosen serta 2 narasumber dari kelompok masyarakat karangtaruna dan pelaku usaha souvenir.Kata Kunci: Daur ulang, cangkang kerang, produk kreatif
Institutional and Managerial Ownership, Capital Structure, and Firm Size as Economic Value Drivers: Insights from the IDX Food and Beverage Sector Aurelia, Gabrella; Melinda, Melinda; Dini, Siti; Sakuntala, Dwita
International Journal of Economics Development Research (IJEDR) Vol. 6 No. 3 (2025): International Journal of Economics Development Research (IJEDR)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ijedr.v6i3.8101

Abstract

This study aims to analyze the effects of Institutional Ownership, Managerial Ownership, Capital Structure, and Firm Size on Firm Value. The research employs a quantitative method. The population consists of manufacturing companies in the Food and Beverage sub-sector from 2019 to 2023, totaling 95 companies. A sample of 26 companies was selected, yielding 130 data points. Secondary data were used for data collection, and multiple linear regression analysis was applied for data analysis. The results indicate that Institutional Ownership and Managerial Ownership have a positive and significant effect on Firm Value, while Capital Structure and Firm Size do not significantly affect Firm Value. Simultaneously, all variables—Institutional Ownership, Managerial Ownership, Capital Structure, and Firm Size—have a positive and significant effect on Firm Value.
Energy Dependence, Trade Balance, and Current Account Sustainability: Evidence From ASEAN-5 Agustina, Maulidar; Majid, M. Shabri Abd.; Thahira, Zia; Dinda, Lidyana; Khairullah, Aulia; Sakuntala, Dwita
Ekonomikalia Journal of Economics Vol. 3 No. 2 (2025): October 2025
Publisher : Heca Sentra Analitika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60084/eje.v3i2.341

Abstract

This study investigates how energy dependence and trade structure influence current-account sustainability in the ASEAN-5 (Indonesia, Malaysia, Thailand, the Philippines, and Vietnam) over 2014–2023. Focusing on the region’s vulnerability to energy price volatility and evolving trade patterns, the analysis evaluates long- and short-run relationships between the current account, energy trade balance, overall trade balance, real GDP per capita, and exchange rate movements. A panel Autoregressive Distributed Lag (ARDL) model with a Pooled Mean Group (PMG) estimator is applied, and long-run robustness is verified using panel Fully Modified Ordinary Least Squares (FMOLS). The results confirm a stable long-run equilibrium in which both energy and non-energy trade balances significantly and positively contribute to current-account positions. Higher real income and a depreciated exchange rate are also associated with sustained current-account improvements, reflecting capacity expansion and expenditure-switching effects. Short-run adjustments differ across countries, shaped by their import dependence, energy mix, and external balance-sheet conditions. Robustness checks affirm the stability of the estimated long-run relationships. These findings highlight the importance of strengthening energy trade resilience, enhancing non-energy tradable sectors, and maintaining prudent exchange-rate flexibility to support external sustainability in the ASEAN-5.
Indeks Stabilitas Sistem Institusi Keuangan Dalam Mendukung Pencapaian Sasaran Akhir Kebijakan Moneter di Indonesia Fadillah, Rizka; Fauzan Pratama, Muhammad; Toni; Aryani, Yuli; Sakuntala, Dwita
Jurnal Ekonomi Bisnis Manajemen Prima Vol. 6 No. 1 (2024): Jurnal Ekonomi Bisnis Manajemen Prima
Publisher : JEBIM Prima

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34012/jebim.v6i1.5442

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui stabilitas sistem keuangan dalam mendukung sasaran akhir kebijakan moneter. Variabel dalam penelitian ini adalah Capital Adequacy Ratio (CAR), Non Performing Loan (NPL), Pertumbuhan Ekonomi (PDB) dan Inflasi. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunaka model Vector Auto Regression (VAR) dengan uji Impulse Response Function (IRF), Forecast Error Varince Decomposition (FEVD), uji stasioneritas, uji kointegrasi, uji stabilitas lag struktur, dan uji panjang lag optimal.Hasil penelitian Vector Autoregression dengan menggunakan dasar lag 2 menunjukkan bahwa adanya kontribusi dari masing-masing variabel terhadap variabel itu sendiri dan variabel lainnya. Hasil analisa Vector Autoregressionjuga menunjukkan bahwa variabel masa lalu (t-1) berkontribusi terhadap variabel sekarang baik terhadap variabel itu sendiri dan variabel lain. Dari hasil analisisterdapat hubungan timbal balik antara variabel yang satu dengan variabel yang lainnya. Analisis Response Function menunjukkan adanya respon variabel lain terhadap perubahan satu variabel dalam jangka pendek, menengah dan panjang, dan diketahui bahwa stabilitas respon dari seluruh variabel terbentuk pada periode 5 tahun atau jangka menengah dan jangka panjang. Analisis Variance Decomposition menunjukan adanya variabel yang memiliki kontribusi terbesar terhadap variabel itu sendiri baik dalam jangka pendek, menengah maupun jangka panjang seperti INF dan PDB. Sedangkan variabel lain yang memiliki pengaruh terbesar terhadap variabel itu sendiri dan didukung variabel lain baik dalam jangka pendek, menengah maupun jangka panjang adalah CAR dan NPL dipengaruhi terbesar oleh INF dan PDB.
Analisis Dinamika Makroekonomi di Indonesia Melalui Pendekatan Simultan Auliasah, Revina; Hartini, Dinda; Handayani, Trya; Ramadhani, Rizky Tri; Sakuntala, Dwita; Rusiadi, Rusiadi
Mesada: Journal of Innovative Research Vol. 3 No. 1 (2026): January-June
Publisher : Yayasan Zia Salsabila

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61253/r89j0f48

Abstract

Studi ini bertujuan untuk menganalisis hubungan timbal balik antara Produk Domestik Bruto (PDB) dan investasi di Indonesia dari tahun 1998 hingga 2024 menggunakan model persamaan simultan (SEM) dengan estimasi Two-Stage Least Squares (2SLS). Analisis ini mempertimbangkan nilai tukar, pengangguran, kemiskinan, dan inflasi sebagai variabel eksogen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa investasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap PDB, sedangkan PDB dan nilai tukar memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap investasi, tetapi inflasi memiliki pengaruh negatif dan signifikan. Model ini menunjukkan akurasi yang sangat tinggi dengan nilai Adjusted R-squared sebesar 0,9989, yang berarti bahwa 99,89% variasi PDB dapat dijelaskan oleh variabel-variabel dalam model tersebut. Residual normal, homoskedastisitas, dan tidak ada autokorelasi atau multikolinearitas (VIF).
ANALISIS KINERJA PEGAWAI DIDASARKAN PADA EFISIENSI ANGGARAN, PROGRAM PELATIHAN, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA DI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI SUMATERA UTARA Oktavia, Silvia Yolanda; Herosian, Mila Yulia; Haloho, Yonas Pernando; Sakuntala, Dwita
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 8 No. 4 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/gwpk2421

Abstract

Kualitas layanan publik sangat bergantung pada kinerja pegawai, terutama di organisasi pemerintah seperti. Studi ini dilakukan di Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sumatera Utara dengan tujuan untuk menentukan dan mengevaluasi sejauh mana kinerja pegawai dipengaruhi oleh inisiatif pelatihan, disiplin kerja, motivasi kerja, dan efektivitas pengelolaan anggaran. Analisis regresi linier berganda digunakan dalam metodologi kuantitatif studi ini untuk mengeksplorasi hubungan antara variabel-variabel yang diteliti. Data telah dikumpulkan dari 89 responden melalui cara sampling acak proporsional dari total 114 pegawai. Temuan studi ini mengindikasikan bahwa keempat variabel secara bersamaan mempengaruhi kinerja pegawai. Namun, ketika dianalisis secara individual, hanya dua variabel yang menunjukkan pengaruh signifikan dalam meningkatkan kinerja pegawai. Di antara keduanya, disiplin kerja muncul sebagai faktor yang paling dominan. Sementara itu, efisiensi anggaran dan program pelatihan tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan secara statistik. Temuan ini menekankan pentingnya aspek internal, seperti disiplin dan motivasi, dalam mendorong kinerja, dibandingkan dengan faktor eksternal seperti efisiensi anggaran dan program pelatihan. Oleh karena itu, organisasi perlu berperan aktif dalam membentuk budaya kerja yang menanamkan disiplin dan mengembangkan sistem yang secara terus-menerus mendorong motivasi kerja. Namun, efektivitas strategi pelatihan dan anggaran juga perlu dievaluasi untuk memastikan mereka lebih terarah. Temuan studi ini akan menjadi acuan dalam mengembangkan kebijakan pengembangan sumber daya manusia yang bertujuan pada hasil yang dapat diukur di sektor publik.
Co-Authors Addnan Nur Nasution Ade Alison Adela Nursafira Adinda Arafah Afiq Yasfa Assaumi Ritonga Afriza Ulfa Ritonga Agustina, Maulidar Alfarizi Amin Hou Andreas Fourtunando Simanjuntak Andria Zulfa Annisa Syafriani Aqil Muhammad Hsb Arsyaf Tampubolon Aryani, Yuli Auliasah, Revina Aurelia, Gabrella Bagus Hermansyah Barus , Muhammad Arif Bernice Erin Buulolo, Elisabet Mariani Catherine Michelle Samsul Chani Dinayu Cheong Shiau Wie Christin Kacaribu Christina Simanjuntak Christine Junita Daryan Muhsin Hadi Batubara Daulay, Nadia Nurhaliza Dayu Rizki Nurhamda Dea Dellia Debora Natalia Hutagalung Devi ana Sinaga Dhita Adriani Rangkuti Dinda, Lidyana Dini, Siti Dio Pranata Ditiya Puspita Dwi Ananda Eka Martyna Theodora Erinta Sijabat - Fadillah, Rizka Faisal Aqasah Farhan Kaustari Fadia Fauzan Pratama, Muhammad Febti Latreia Missi - Feryanda Feryanda Firdan Fitriani Tobing Fransisca Gozelia Boelova Friska Novi Limbong Haloho, Yonas Pernando Handayani, Trya Hartini, Dinda Helvionita Br Sitepu Hendy Hendy Herosian, Mila Yulia Hizri Al Husein Hutagaol, Lambok Hutri Panjaitan Imelda Krisdamayanti Indah Khairunnisa Sihotang Indaniaty Hasanah Sari Ira Santika Sinaga Iratania, Dian Isyahruna Primadani Jholant B. L Amelia Br. Sinaga Jimmy Kuo July Meliza Justin Novanta Kristian Zai Kelvien Kelvien Kelvin Kosasih Kevin Bambang Setiawan Khairul Akhyar Khairullah, Aulia Khayriza Sinambela Komeel Karisma Kurniawan S., Amri Darma Laia, Sarifin Lambok Hutagaol Lia Nazliana Nasution Lia Nazliana Nasution Lilis Apriyaningsih Lola Irmayunda Lumban Gaol, Sri Futrica Luthfi Hidayat Siregar M Rizky Audiva M. Daffa Raihan Buulolo M. Raihan Amri M. Shabri Abd. Majid Manda Dwipayani Bhastary Masdinar Sihite Masitah Khairani Melinda Melinda Meltry Anggita Sihombing Merry Mhd Akbar Mila Yulia Herosian Mila Yulia Herosian Muhammad Alyaafii Muhammad Ridho Muhammad Sami Rabbani Hutasuhut Mutiara Annisa Najma Azhira Lubis Nanda Syafira Afriyani Nasution, Isna Asdiani Nelsem Ningrum, Eka Milia Ningsih, Nuri Rahayu Nona Lastri Sinurat Nove Rianto Sanjaya Noviana Siska Nur Fadillah Hayati Nursani Alvia Siregar Oktavia, Silvia Yolanda Puput Almiah Br. Sinulangga Purba, Ahmad Fauzan Putri Amirah Hajarani Putri Br Sibarani Putri Husyada Fi’lma - Putri Sari Sihombing Putri Valentine Qoffariani Nur Fadila Raffi Andhera Rafida Khairani Raissa Puan Andrina Ramadhani, Rizky Tri Randa Wildesta Tambunan Raudah Raudah Rendy Rinardy Ricky Joedani Ridhani, Ridhani Rifyal Alwi Rima Umami Hasibuan Riska Amaliah Rivaldo Rivaldo Rizky Padlan Rizqi Syahdila Ronaldo Sihombing Rosalina Marpaung Rusdianto, Budi Ryan Syahputra Sabilayana Sabilayana Sabilla Cahya Kinanti Sabrina Natasya Matondang Santika, Widia Selfia Putri Johana Eka Ningsih Simatupang Sherly Ogestine Sidabutar, Rizky Ananda Sihite, Ayu Simamora, Manaek Sinaga , Mu’arya Sinaga, Anggiat Sinaga, Putri Yohana Sinaga, Sinta Anna Magdalena Sinurat, Nona Lastri Siregar, Ina Namora Putri Siregar, Kardina Sitepu, Helvionita Br Siti Sara - Sri Futrica Lumban Gaol Sri Indah Siregar Sri Rahmanita Sry Yanti Hutabarat Stephany Suci Ramadhana Suci Ramadhini Suhardina, Suhardina Sulaiman Sidabutar Surita Surita Tanjung , Dava Maulana Thahira, Zia Thalia Anggiani Theodora, Eka Martyna Tiara Ajeng Dewita Timoria, Timoria Tina Novianti Sitanggang Tina Novianti Sitanggang Toni Tutiana Bayati Valensia Yeovin Vina Ramadhani Siregar Vincent Arlonso Willi Ardianto Windi Aulia Yanti Veronika Naibaho Yeni Rafita Sihombing Yolanda Widya Anggreni Situmorang Yovie Ernanda Yunior, Khomeiny Zalmi, Fony Yurika