Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
5.286
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL GOVERNANSI Jurnal Sosial Humaniora Indonesian Journal of Social Research (IJSR) Public Policy Journal Karimah Tauhid ASEAN Journal for Science and Engineering in Materials
Euis Salbiah
Djuanda University
Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Materials Science & Nanotechnology Mechanical Engineering Neuroscience Social Sciences

Published : 69 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 69 Documents
Search

 3   4   5   6   7 
Efektivitas Pelayanan Administrasi Terhadap Masyarakat Di Kantor Desa Salbiah, Euis; septiana, Muhammad Prayoga; seran, Gotfridus Goris; Pratidina, Ginung
Karimah Tauhid Vol. 3 No. 1 (2024): Karimah Tauhid
Publisher : Universitas Djuanda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30997/karimahtauhid.v3i1.11651

Abstract

Pelayanan secara etimologis mempunyai arti  bahwa pelayanan adalah suatu benda, cara atau hasil kerja pelayanan, sedangkan pelayanan secara terminologi. merupakan satu aktivitas maupun kumpulan pekerjaan yang berlangsung di dalam hubungan langsung antara seseorang bersama orang lain atau mesin fisik. , serta memberikan fasilitas yang memuaskan terhadap konsumen. Kantor Desa Tugujaya Kabupaten Bogor adalah salah satu jenis pengabdian terhadap penduduk dengan satu tujuan yaitu visi menjadikan Desa Tugujaya menjadi desa yang asri mandiri, maju, sejahtera, energik, produktivitas dan religi. memenuhi seluruh kebutuhan dasar warga masyarakat. Oleh karena itu, efektivitas dan efisiensi pelayanan administrasi sangat penting bagi kesejahteraan masyarakat dan memudahkan segala kebutuhan administrasi masyarakat. Teknik yang digunakan merupakan metode deskripsi kualitatif, adalah teknik penelitian yang berdasarkan filsafat post-positivis, yang digunakan guna mengungkap,mengkaji keadaan benda-benda alam. Penulis dapat memahami bagaimana suatu pelayanan dapat dianggap efektif, dapat mengetahui jenis pelayanan apa saja yang ada di desa Tugujaya, mengelola surat menyurat serta menambah pengetahuan dan wawasan jati dirinya.
Pengelolaan Sarana dan Prasarana dalam Meningkatkan Mutu Pembelajaran Salbiah, Euis; Nabilah, Siti
Karimah Tauhid Vol. 3 No. 2 (2024): Karimah Tauhid
Publisher : Universitas Djuanda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30997/karimahtauhid.v3i2.11727

Abstract

Salah satu factor yang meningkatkan kualitas pendidikan di Indonesia adalah sarana dan prasarana. Memiliki sarana dan prasarana yang memeadai membantu siswa belajar dengan mudah dan nyaman. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengelolaan sarana dan prasarana SMK Amaliah 1 Ciawi. Metode kualitatif dan analisis data digunakan dalam penelitian ini. Kumpulan informasi dari wawancara dan observasi. Hasil peneliatian SMK Amaliah 1 menunjukan bahwa pengelolaan fasilitas yang sudah berjalan dengan baik. Permasalahan yang dihadapi adalah kurangnya pemeliharaan terhadap sarana dan prasarana yang ada.
Strategi Pengembangan Organisasi untuk Meningkatkan Efektivitas Kinerja Pegawai Farhati, Muthia Zahra; Saraswati, Angeli; Septiana, Muhammad Prayoga; Ramadhan, Muhammad; Salbiah, Euis; Wahyudin, Cecep
Karimah Tauhid Vol. 3 No. 2 (2024): Karimah Tauhid
Publisher : Universitas Djuanda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30997/karimahtauhid.v3i2.11764

Abstract

Dalam lembaga pemerintahan, faktor-faktor seperti manajemen organisasi, teknologi, dan perubahan lingkungan budaya kerja memiliki peran krusial dalam mencapai tujuan bersama. Pentingnya pengembangan organisasi tidak hanya terkait dengan pencapaian tujuan, melainkan juga dengan pembangunan tata kelola pemerintahan yang efektif dan kinerja pegawai yang efisien. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui strategi pengembangan organisasi untuk meningkatkan efektifitas kinerja pegawai. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian yaitu analisis deskriptif kualitatif dengan teknik analisis data yaitu dengan observasi, wawancara, dokumentasi, dan studi pustaka. Hasil penelitian menunjukan bahwa keberhasilan Kecamatan Citeureup dalam menerapkan strategi pengembangan organisasi. Strategi tersebut melibatkan tujuan yang terfokus pada kesejajaran dengan peraturan dan visi-misi, kesadaran lingkungan melalui program tata ruang, pengarahan yang jelas dengan motivasi dan reward, tindakan responsif terhadap permasalahan pelayanan, serta program pembelajaran yang terfokus. Keseluruhan, implementasi strategi ini telah efektif meningkatkan efektivitas kinerja pegawai dan mencapai tujuan organisasi. Dampak daripada penelitian ini yaitu agar meningkatnya efektivitas kinerja pegawai yang belum bisa bekerja secara efektif dan efisien.
Implementasi Peraturan Bupati Kabupaten Bogor Nomor 66 Tahun 2020 Tentang Tata Cara Pemilihan, Pengangkatan dan Pemberhentian Kepala Desa di Kecamatan Ciomas Kabupaten Bogor Subandi, Naufal Imam; Salbiah, Euis; Hernawan, Denny
Karimah Tauhid Vol. 3 No. 2 (2024): Karimah Tauhid
Publisher : Universitas Djuanda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30997/karimahtauhid.v3i2.11870

Abstract

Pemilihan Kepala Desa adalah hal sangat penting bagi kemajuan sebuah desa untuk memilih Kepala Desa dan diatur oleh Peratuan Bupati. Kepala Desa merupakan Pejabat Pemerintahan yang dipilih secara demokratis oleh masyarakat melalui Pemilihan Kepala Desa dan diberikan wewenang serta kewajiban dalam memimpin sebuah desa yang diberikan hak otonomi daerah oleh Pemerintah Pusat untuk menyelenggarakan segala urusan rumah tangga Desanya sendiri. Pada tahun 2023 Kabupaten Bogor menyelenggarakan Pemilihan Kepala Desa secara serentak salah satunya di Kecamatan Ciomas dengan tiga Desa yang melakukannya yaitu Desa Sukamakmur, Desa Ciomas Rahayu dan Desa Mekarjaya. Tujuan penelitian yaitu untuk mengetahui tentang bagaimana Implementasi Peraturan Bupati Kabupaten Bogor Nomor 66 Tahun 2020 tentang Tata Cara Pemilihan, Pengangkatan dan Pemberhentian Kepala Desa di Kecamatan Ciomas Kabupaten Bogor. Metode dalam penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif. Teknik dalam pengumpulan data pada penelitian ini dengan wawancara langsung sekaligus observasi sebagai data primer dilengkapi dengan studi dokumentasi sebagai data sekunder. Adapun operasional varibael yang digunakan dalam menentukan hasil dari penelitian ini dari George C. Edward III melalui empat dimensi yaitu Dimensi Komunikasi, Dimensi Sumber Daya, Dimensi Disposisi dan Dimensi Struktur Birokrasi dapat disimpulkan baik. Namum hasil dari penelitian ini diperlukannya tambahan teknologi dalam Dimensi Komunikasi dan pengetahuan serta  fasilitas dalam Dimensi Sumber Daya pada saat penyelenggaraan Pemilihan Kepala Desa.
Peran Kepemimpinan dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Balai Latihan Kerja Syafitri, Riska Adita; Nusantara, Aqsho Bintang; Sahila, Alifa Nasywa; Samsi, Adrianus; wahyudin, cecep; Salbiah, Euis
Karimah Tauhid Vol. 3 No. 2 (2024): Karimah Tauhid
Publisher : Universitas Djuanda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30997/karimahtauhid.v3i2.11902

Abstract

Peran kepemimpinan merupakan faktor kunci dalam menentukan keberhasilan sebuah organisasi atau lembaga. Dalam Balai Latihan Kerja Komunitas Nusantara, peran kepememimpinan tentu saja menjadi suatu itu sangat penting. Kepemimpinan yang baik dapat menghasilkan perubahan yang berkelanjutan dan  budaya kerja yang positif yang mendorong produktivitas. Dalam studi ini memiliki tujuan untuk menentukan peran kepemimpinan dalam meningkatkan kinerja karyawan di Nusantara Community Training Center. Penelitian ini menerapkan pendekatan deskriptif kualitatif. Dalam penelitian ini, wawancara dan observasi digunakan untuk mengumpulkan data. Studi ini menggunakan teori Mangkunegara (2015) tentang indikator kinerja pegawai, yang terdiri dari (1) kualitas kerja, (2) volume pekerjaan, (3) keandalan kerja, dan (4) perspektif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan Balai Latihan Kerja Komunitas Nusantara sudah merasakan bahwa peran kepemimpinan memengaruhi kinerja karyawan secara positif dan signifikan, tetapi beberapa karyawan masih merasa bahwa peran kepemimpinan kurang baik. Serta berdasarkan 4 indikator kinerja pegawai, dapat dilihat bahwa indikator yang memiliki nilai yang baik adalah kualitas kerja, kuantitas kerjan dan sikap. Sedangkan indikator yang memiliki nilai yang kurang baik adalah keandalan kerja.
Transformasi Digital dalam Pelayanan Pembuatan Surat Pindah Datang Zulfa, Agra Alfin; Therasari, Anita; E Syahrudin; Oktavinia, Kikin; Bhakti, Muhammad Tegar Purna; Salbiah, Euis; wahyudin, cecep
Karimah Tauhid Vol. 3 No. 2 (2024): Karimah Tauhid
Publisher : Universitas Djuanda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30997/karimahtauhid.v3i2.11906

Abstract

Metode yang digunakan dalam pelayanan publik terus berkembang, penggunaan teknologi didalamnya tidak dapat dihindari, maka dari itu Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Bogor menerapkan transformasi digital dalam pelayanannya (pembuatan surat pindah datang). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui penerapan transformasi digital di Disdukcapil Kabupaten Bogor. Penelitian ini menggunakan teori (Royyana, 2021) yang menurutnya transformasi digital merupakan perubahan suatu instansi, yang dimana melibatkan 5 indikator yaitu sdm, proses, struktur, strategi, dan adopsi teknologi. Metode penelitian bersifat deskriptif kualitatif, informan penelitian ini adalah pegawai Disdukcapil Kabupaten Bogor. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa penerapan transformasi digital di Disdukcapil Kabupaten Bogor berhasil. Hal ini dapat dilihat dari penerapan trasnformasi digital yang telah dilakukan, seperti mempercepat waktu proses pelayanan, menumbuhkan budaya membaca, dan penerapan platform digital dalam pelayanan. Dampak dari penerapan transformasi digital ini adalah masyarakat tidak perlu lagi diwajibkan membawa dokumen fisik ketika hendak melakukan pelayanan surat pindah datang.
Peran Kepemimpinan dalam Organisasi Fitriyana, Desi; Assayuti, Muhammad Jalaludin; Suryaningsih; Laia, Heri Wansyah; wahyudin, cecep; Salbiah, Euis
Karimah Tauhid Vol. 3 No. 2 (2024): Karimah Tauhid
Publisher : Universitas Djuanda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30997/karimahtauhid.v3i2.11908

Abstract

Pemimpin organisasi memiliki tanggung jawab untuk membimbing dan mempengaruhi anggota tim mereka guna mencapai tujuan organisasi sesuai dengan misi dan visi yang telah ditetapkan. Tujuan penelitian ini untuk mengidentifikasi peran kepemimpinan berdasarkan teori Kreitner dalam bukunya tentang kepemimpinan (leadership). Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif deskriptif dengan tinjauan literatur dan wawancara di kantor polisi Ciawi sebagai sumber data. Dari hasil observasi yang dilakukan peneliti dapat menyimpulkan bahwa kapolsek ciawi dapat berpengaruh untuk perubahan budaya organisasi dari kapolsek memberikan kebebasan kepada anggotanya. Jika dilihat dari hasil observasi terhdap 5 narasumber di polsek ciawi peneliti dapat menyimpulkan bahwa peran kepemimpinan sangat erat kaitannya dengan perubahan. Hasil penelitian dapat dikategorikan pengelompokan teori yaitu a). Trait Theory sudah mampu untuk menjalin kerja sama, b). Behavioral Style Theory sudah memiliki cara untuk memecahkan masalah, c). Situational Theory bahwa seorang pemimpin harus tegas dan feksibel.  d). Transformational Theory mampu memotivasi anggotanya dalam berkerja. Dengan katalain, kepemimpinan memainkan peran krusial dalam membimbing, memotivasi, dan mengarahkan organisasi menuju kesuksesan.
Efektivitas Proses Pendaftaran Panitia Pemilihan Kecamatan (PPK) Melalui Aplikasi Sistem Informasi Anggota KPU dan Badan Adhoc (SIAKBA) Kusmiati, Isma; Purnamasari, Irma; Salbiah, Euis
Karimah Tauhid Vol. 3 No. 4 (2024): Karimah Tauhid
Publisher : Universitas Djuanda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30997/karimahtauhid.v3i4.12692

Abstract

Penelitian ini menggambarkan rekrutmen Panitia Pemilihan Kecamatan yang berbasis digital melalui Sistem Informasi Anggota KPU dan Badan Adhoc (SIAKBA). Kemampuan pengguna dalam mengaplikasikan SIAKBA menjadi tolak ukur penilaian untuk melihat keberhasilan SIAKBA dalam membantu proses pendaftaran. Kualitas informasi yang disampaikan sistem menjadi acuan frekuensi penggunaan sistem. Tujuan Penelitian ini untuk menilai efektivitas penggunaan Sistem Informasi Anggota KPU dan Badan Adhoc (SIAKBA) dalam pendaftaran Panitia Pemilihan Kecamatan (PPK) serta untuk mengindentifikasi hambatan dan merumuskan strategi yang dapat dilakukan sebagai upaya untuk penyelesaiannya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan analisis deskriptif dengan menggunakan model efektifitas sistem Delone & McLean. Hasil penelitian menunjukkan bahwa SIAKBA dinilai baik dalam membantu proses pendaftaran panitia pemilihan kecamatan (PPK), namun perlu untuk dioptimalisasikan seperti dalam segi sistem dan informasi guna menambah kebermanfaatan bagi pengguna, serta meringkas tahapan pada seleksi administrasi agar tidak dilakukan verifikasi berkas ganda scara online melalui SIAKBA dan offline ke kantor KPU. Hambatan yang terjadi yaitu lamanya akses SIAKBA, terbatasnya informasi yang informatif, dan kurangnya kemampuan pengguna dalam mengaplikasikan SIAKBA. Upaya yang disarankan yaitu dengan dilakukannya pemeliharaan server secara berkala, memperluas cakupan informasi yang disediakan, dan melakukan sosialisasi secara masif dan menyediakan fitur FAQ (frequenty Asked Question) sebagai alternatif jawaban dari permasalahan.
Efektivitas Peraturan Bupati (PERBUP) Kabupaten Bogor Nomor 73 Tahun 2022 Tentang Pelaksanaan Pemberian Beasiswa Pancakarsa Bagi Pemuda Berprestasi di Kabupaten Bogor Hakim, Ikhwanul; Subagdja, Oetje; Salbiah, Euis
Karimah Tauhid Vol. 3 No. 4 (2024): Karimah Tauhid
Publisher : Universitas Djuanda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30997/karimahtauhid.v3i4.12901

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk membahas dan mengetahui efektivitas Peraturan Bupati Nomor 73 Tahun 2022 yaitu tentang pelaksanaan pemberian beasiswa pancakarsa. Teori yang digunakan dalam penelitian ini yaitu teori menurut Campbell J.P (2022), yang mengemukakan “5 dimensi yaitu keberhasilan program, keberhasilan sasaran, kepuasan terhadap program, tingkat input dan output, pencapaian tujuan program.”  Metode peneliti|an y|ang digun|ak|an d|al|am peneliti|an ini |ad|al|ah ku|alit|atif deskriptif deng|an w|aw|anc|ar|a mend|al|am, observ|asi, d|an dokument|asi seb|ag|ai teknik pengumpul|an d|at|a kemudi|an teknik |an|alisis d|at|a y|ang digun|ak|an dalam penelitian ini yaitu mengumpulkan data, menyajikan data dan verifikasi data lalu kesimpulan. Hasil penelitian yang telah dilakukan mengenai Efektivitas Peraturan Bupati (PERBUP) Kabupaten Bogor Nomor 73 Tahun 2022 Tentang Pelaksanaan Pemberian Beasiswa Pancakarsa Bagi Pemuda Berprestasi di Kabupaten Bogor Oleh Dispora sudah berjalan sangat baik dengan adanya Program Beasiswa Pancakarsa ini para pemuda di kabupaten bogor sangat terbantu karena diberikan bantuan pendidikan kepada pemuda berprestasi di Kabupaten Bogor serta manfaat lain yaitu meningkatkan SDM pemuda di Kabupaten Bogor.
Efektivitas Program Pemberian Makanan Tambahan Pada Anak Stunting Muafa, Muhammad Adli; Wahyudin, Cecep; Salbiah, Euis; Subagdja, Oetje
Karimah Tauhid Vol. 3 No. 4 (2024): Karimah Tauhid
Publisher : Universitas Djuanda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30997/karimahtauhid.v3i4.12978

Abstract

Stunting pada bayi adalah permasalahan gizi yang bersifat kronis, yang disebabkan oleh banyak hal seperti kondisi sosial ekonomi, pola makan ibu selama mengandung, dan perawatan balita yang kurang baik. Dampaknya, bayi yang terindikasi stunting akan memiliki tumbuh kembang fisik dan otak yang buruk pada masa yang akan datang. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji Efektivitas Program Pemberian Makanan Tambahan pada Anak Stanting. Penulis di dalam penelitiannya menggunakan metode kualitatif. Dalam mengumpulkan data, penelitian ini memanfaatkan studi literatur sebagai alat pengumpulan informasi. Hasil kajian berdasarkan studi literatur review ditemukan kendala dari efektivitas program PMT salah satunya terjadi karena adanya penyakit menular dalam pelaksanaan program PMT, maka dari itu Pedoman untuk mengatasi stunting harus dirancang dengan mempertimbangkan berbagai strategi yang dapat memastikan bahwa apa yang telah dituju dapat tercapai. Maka dari itu, sebelum melaksanakan suatu kebijakan, harus dilakukan analisis secara detail agar dapat diketahui sasaran yang tepat sesuai kebutuhan masyarakat. Berhasil tidaknya suatu tindakan dipengaruhi oleh berbagai faktor internal dan eksternal. Efektivitas program PMT memberikan kontribusi penting dalam pemahaman tentang bahaya nya stanting dalam perkembangan anak-anak. Dengan memahami bahaya stanting dalam perkembangan anak, kita bisa merancang suatu pendekatan yang lebih efektif untuk meningkatkan kesejahteraan dan kemampuan kognitif anak-anak.
Co-Authors Abdul Rifan Abraham Yazdi Martin Agustini Anggraeni, Mega Rizky Aniek Faradillah Annisa Zahra Sholehah Anugrah Dwi Cahyo Prabowo Aprianto, Hendro Apriliani, Afmi Apriliani, Neng Virly Apriliyani, Neng Virly Aryati, Siti Assayuti, Muhammad Jalaludin Bambang Eka Saputra Beddy Iriawan Maksudi Bhakti, Muhammad Tegar Purna Bunyamin, Ijang Chaerunnisa Zoe Susanto Chatarina Umbul Wahyuni Dadan Wahyudi Dea Hilmiah Halawi Dede Citrawati Dede Syahrudin Denny Hernawan Denny Hernawan Denny Hernawan, Denny Dermawan, Raihan Salman Desi Fitriyana, Desi E Syahrudin Faradillah, Aniek Farhati, Muthia Zahra Fitria Saefatu Amanah Ginung Pratidina Ginung Pratidina Gotfridus Goris Seran Gustina, Reza Hakim, Ikhwanul Halawi, Dea Hilmiah Ijang Bunyamin Indra Rukmana Irma Purnamasari Irma Purnamasari Irvan Maulana Kismytiadara Kristina, Lulu Kusmiati, Isma Laia, Heri Wansyah Lulu Kristina M. Renaldi M.YGG seran Marezka Maria Fitriah Marinda. W, Vuvud Maulana, Irvan Maulinda, Winda Mirna Pratami Muafa, Muhammad Adli Muhamad Tengku Muhamad YGG. Seran Muhammad Ramadhan Muhtar, Saepudin Mulyawati, Lani Mustofa, Iid Zaenal Nabilah, Siti Nancy Purnamasari Setiawan Nouval, Muhammad Nurmas Hasanah Tanjung Nusantara, Aqsho Bintang Oktavinia, Kikin Prabowo, Anugrah Dwi Cahyo Pranowo, Hendro Pratidina , Ginung Purnamasari, Irma R. Akhmad Munjin R. Oetje Subagdja R. Siti Pupu Fauziah Rafa Ahdiya Nasyita Ramadanti, Nisrina Putri Ramdani, Faisal Tri Rasya Qotrunada Ratnasari, Tri Retno Wulandari Retno Wulandari Rio Ranbilal Rita Rahmawati Roestamy, Martin Rusliandy, Rusliandy Sa'diah, Halimatu Sabila, Zahra Yeza Saepudin Sahila, Alifa Nasywa Salsabila, Vidya Zahra Samsi, Adrianus saraswati, angeli Sari, Melinda Laela Sastrawan, Berry Sastyaviani, Intan Alifa Rias Seftiansyah, Ryan septiana, Muhammad Prayoga Seran, M. Yusuf GG Seran, M.YGG Seran, YGG Setiawan, Koesworo Setiawan, Nancy Purnamasari Setiyani, Melia Dewi Nur Siti Wulandari Solly Aryza Subandi, Naufal Imam Sukarelawati . Surya, Gerdian Hadi suryaningsih Syafitri, Riska Adita Therasari, Anita Utami Dewi Sartika Utami Tuarita, Tridita Yuniar Vuvud Marinda. W Waahyudin, Cecep Wahyudin, Cecep YGG Seran Zakiah, Ratu Ulfah Zulfa, Agra Alfin