Claim Missing Document
Check
Articles

ANALISIS PERMINTAAN DAN PENAWARAN MAKANAN KHAS LANGKITANG DI PANTAI PADANG Waryono -; Youmil Abrian; Hijriyantomi Suyuthie
JURNAL PENDIDIKAN DAN KELUARGA Vol 9 No 2 (2017): Vol 9 No 2 (2017)
Publisher : Fakultas Pariwisata dan Perhotelan Universitas Negeri Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24036/jpk/vol9-iss2/51

Abstract

Padang Beach has a typical culinary tour like Langkitang. Typical food is one of the factors supporting a region's famous. This study aims to analyze the demand and supply of typical food langkitang in Padang Beach. In particular it aims to analyze the market balance that is influenced by the price of the goods itself, the price of the substitute, the consumer's income, the number of buyers, the cost of production, and the number of producers in the market. The type of research conducted in this study is the type of descriptive quantitative research by survey method. The population of this study are visitors who buy typical food Langkitang and typical food vendors Langkitang which has a stall in the area of ​​Padang Beach. The sampling technique used is purposive sampling, the buyer is 10 people based on the number of samples from the merchant as many as 10 people, with the assumption that 1 trader 1 buyer. Data collection techniques used were observation, interview, documentation, and questionnaire. The data obtained will be analyzed and interpreted in accordance with the objectives and research hypotheses that have been proposed. The analysis was conducted using simultaneous equation model and market balance equation method. Based on the results of this study can be emphasized that the demand and supply of typical food Langkitang in Padang Beach has reached the point of market balance, which is at the equilibrium price of Rp. 4,600, - the proportion with the balance quantity of 32 servings. This means that the equilibrium price will determine the quantity of balance between demand and supply of typical food of Langkitang in Padang Beach. Break event point is on sale of 21 servings of Langkitang with revenue of Rp. 105.000, -.
PENGARUH FAKTOR-FAKTOR PERILAKU KONSUMEN TERHADAP KEPUTUSAN MENGINAP Nidia Wulansari; Youmil Abrian; Arif Adrian
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 10 No. 02 (2021): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v10i02.14217

Abstract

Kota Bukitinggi menjadi salah satu tujuan wisata bagi wisatawan yang datang ke Sumatera Barat. Dengan adanya daya tarik wisata, seperti wisata alam, kuliner dan sejarah dapat meningkatkan kunjungan ke Bukittinggi. Meningkatnya kunjungan berimbas pada meningkatnya kebutuhan sarana akomodasi, seperti hotel. Fenomena menarik dalam penelitian ini adalah hotel bintang empat yang berada di Bukittinggi selalu mengalami peningkatan occupancy (tingkat hunian) menuju akhir tahun. Walaupun harga kamar yang ditawarkan relatif tinggi dibandingkan dengan hotel lain yang berada di Buktitinggi. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh faktor perilaku konsumen terhadap keputusan menginap pada hotel bintang empat Kota Bukittinggi. Jenis penelitian ini adalah asosiatif kausal yang mengetahui pengaruh masing-masing faktor perilaku konsumen terhadap keputusan menginap Populasi dalam penelitian ini adalah tamu yang pernah menginap di hotel bintang empat Kota Bukittinggi, dengan jumlah sampel 125 orang dengan menggunakan teknik purposive sampling. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan menganalisis pengaruh faktor-faktor perilaku konsumen terhadap keputusan menginap tamu, baik secara bersama-sama (simultan) maupun pengaruh masing-masing faktor (parsial). Hasil penelitian menunjukkan bahwa: Faktor-faktor perilaku konsumen yaitu faktor budaya, faktor sosial, faktor pribadi dan faktor Psikologis berpengaruh signifikan terhadap keputusan menginap. Faktor budaya tidak berpengaruh signifikan terhadap keputusan tinggal. Kata kunci: Perilaku Konsumen, Keputusan Menginap, Hotel
PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI THE AXANA HOTEL PADANG Andre Awal; Youmil Abrian
JURNAL KAJIAN PARIWISATA DAN BISNIS PERHOTELAN Vol 1 No 1 (2020): Jurnal Kajian Pariwisata dan Bisnis Perhotelan
Publisher : Universitas Negeri Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24036/jkpbp.v1i1.2372

Abstract

Penelitian ini berasal dari pengamatan penulis terhadap perkembangan industri perhotelan yang begitu pesat, kota Padang, tetapi belum diimbangi dengan peningkatan pelayanan yang baik. Hal ini berdampak pada penurunan tingkat hunian kamar pada saat – saat tertentu di Pangeran Beach hotel Padang. Tidak stabilnya tingkat hunian kamar yang mengakibatkan turunnya pendapatan (revenue) di Pangeran Beach hotel Padang. Agar mampu bertahan di tengah-tengah persaingan tersebut, maka pihak manajemen dituntut untuk lebih memahami apa yang dibutuhkan dan diinginkan tamu dan juga mempunyai strategi pemasaran yang tepat sehingga mampu menimbulkan keputusan pembelian konsumen. Salah satunya dengan mengetahui dan memahami perilaku konsumen. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Perilaku Konsumen Terhadap Keputusan Menginap di Pangeran Beach Hotel Padang. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan metode asosiatif kausal dengan sampel yang berjumlah 95 responden dengan kriteria: tamu yang menetapkan keputusan pembelian kamar di Pangeran Beach HotelPadang dengan syarat telah menginap di Pangeran Beach Hotel Padang. Teknik pengambilan sampel secara purposive sampling. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner (angket) dengan menggunakan skala likert yang telah teruji validitas dan reliabilitasnya. Selanjutnya data dianalisis melalui analisis koefisiensi regresi dan analisis regresi linear sederhana dengan mengunakan bantuan program SPSS versi 16.00. Hasil penelitian menunjukan bahwa: (1) Perilaku Konsumen berada pada kategori cukup dengan persentase 73%, (2) Keputusan Menginap berada pada kategori baik dengan persentase 56%, (3) Hasil uji regresi linear sederhana diperoleh nilai R square 0,288 artinyaPerilaku Konsumen mempengaruhi keputusan pembeliaan sebesar 28,8% dan 71,2% dipengaruhi oleh faktor lain. Nilai F 37.621 dengan taraf signifikansi 0.000 < 0,05, ini artinya variabel perilaku konsumen dapat menjelaskan variabel keputusan menginap secara signifikan. Selanjutnya diperoleh nilai T sebesar 6.134 Dengan taraf signifikansi 0,000 < 0,05, artinya terdapat pengaruh yang signifikan antara kedua variabel. Kemudian diperoleh nilai koefisien regresi sebesar 0,629 dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05, artinya setiap peningkatan 1 satuan perilaku konsumen akan meningkatkan 0,629 keputusan menginap dengan demikian terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel Perilaku Konsumen (X) Terhadap Keputusan Menginap (Y).
PENGARUH PENGALAMAN LAPANGAN INDUSTRI TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA PROGRAM STUDI D4 MANAJEMEN PERHOTELAN ANGKATAN 2015 UNIVERSITAS NEGERI PADANG Yulita Sari; youmil abrian
JURNAL KAJIAN PARIWISATA DAN BISNIS PERHOTELAN Vol 1 No 2 (2020): Jurnal Kajian Pariwisata dan Bisnis Perhotelan
Publisher : Universitas Negeri Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24036/jkpbp.v1i2.2672

Abstract

Based on this research, the writer recommend the lecturer that concerned with internship programe to guide the students with their choice of where to apply the internship programme which is corresponding to their interest and skill, so that they can be more confident of the skill that they have and develop it. The purpose of the research is to analyze the influence of Internship on Work Readiness to the students which is already did the first and the second internship especially for the 2015 class of Hospitality Management in Padang State University. The kind of the research that used is quantitative descriptive and causal associatitive approach to view the influence of Internship (X) on Work Readiness (Y). The population and sample of this research are the students of Hospitality Management class 2015 of Padang State University. The technique of the data analyze that used is descriptive analysis technique by SPSS 16.00 Version. Based on the research , the results are as follows: (1) Internship is in the good category (52,73%) , (2) Work Readiness is in the good category (56,37%), (3) From simple linear resgresion hypothesis the results is F 1.515 with sig. 0,142 < 0,05, so the intership variabel can explain the work readiness significantly, with an R score value as much 0,523. This means that intership had influence on work readiness as much 52,3%, while 47,7% because of another factor. Therefore the result of it is 9,245 with significant level is 0,000<0,05, so there is significant relationship from both variabel. The regression coefficient as much 0,882 with significant value at 0,000<0,05. It is mean that every 1 unit of the internship influence will gain 0,882 unit of work readiness. Based on this research, the writer recommend the lecturer that concerned with internship program to guide the students with their choice of where to apply the internship programme which is corresponding to their interest and skill, so that they can be more confident of the skill that they have and develop it.
Analisis Pengadaan Barang Kebutuhan Food and Beverage Departement Di Kyriad Hotel Bumiminang Mariana Sinurat; Youmil Abrian
JURNAL KAJIAN PARIWISATA DAN BISNIS PERHOTELAN Vol 1 No 3 (2020): Jurnal Kajian Pariwisata dan Bisnis Perhotelan
Publisher : Universitas Negeri Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24036/jkpbp.v3i1.16172

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini di latar belakangi oleh hasil pengalaman lapangan industri dan observasi penulis tentang pengadaan barang kebutuhan food and beverage departement di Kyriad Hotel Bumiminang. Berdasarkan hasil penelitian ditemukan beberapa hal berkaitan dengan pengadaan barang di Kyriad Hotel Bumiminang yaitu: a) Permintaan pembelian, membuat terlebih dahulu daftar permintaan barang ke dalam form yang diberikan. Seperti : Market List (ML) yaitu barang yang dibutuhkan dalam sehari-hari atau tidak tahan lama, Store Request (SR) yaitu barang yang sudah distock di gudang, Purchase Request (PR) yaitu barang yang menjadi aset perusahaan seperti elektronik atau pemakaian dalam jangka panjang, dan Purchase Order yaitu untuk melakukan pembelian ke supplier. b) Pemilihan Pemasok dilihat dari aspek tertentu seperti kualitas barang yang di tawarkan , harga barang yang murah, dan mampu kredit dalam jangka panjang, c) Order Pembelian, sistem atau cara yang digunakan hampir sama dengan permintaan pembelian barang namun cara komunikasi dalam pengorderan barang yaitu dengan via whatsapp atau telepon. d) Penerimaan barang , karena masa pandemi covid 19 saat ini sistem kerja hanya 15 hari dalam satu bulan, yang terlibat dalan penerimaan barang jika purchasing masuk maka purchasing lah yang terlibat dan jika purchasing libur seluruh staff accounting lah yang terlibat. e) pencatatan transaksi pembelian, adanya faktur yng sudah di tanda tangani dan stempel , PO, dan Receiving.Kata Kunci : Pengadaan Barang , Food and Beverage Departement
Pengaruh Beban Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Di The Axana Hotel Padang Muhammad Fajrio Adha; Youmil Abrian
JURNAL KAJIAN PARIWISATA DAN BISNIS PERHOTELAN Vol 1 No 3 (2020): Jurnal Kajian Pariwisata dan Bisnis Perhotelan
Publisher : Universitas Negeri Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24036/jkpbp.v1i3.22872

Abstract

Penelitian ini membahas tentang kepuasan kerja karyawan hotel yang di pengaruhi oleh beban kerja dan kompensasi dan penelitian ini di latar belakangi dari keluhan keluhan karyawan tetang beban kerja yang berat dan kurangnya kompensasi. Penelitian ini mempunyai tujuan melihat seberapa besar kepuasan kerja yang di pengaruh oleh kompensasi dan beban kerja di The Axana Hotel Kota Padang. Di dalam penelitian ini populasi berjumlah 72 orang. Jumlah sampel penelitian ini berjumlah 62 orang.Teknik yang di dalam penelitian ini adalah proportional random sampling, data yang di laksanakan melalui teknik melalui kuesioner dengan mengunakan skala likert dan analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis dengan menggunakan analisis regresi linear berganda, diperoleh nilai Adjusted R Square sebesar 0,148, artinya pengaruh variable (X1) dan (X2) mengenai variable (Y) sebesar 14,8% sedangkan 85,2% ditentukan oleh faktor lain. Selanjutnya hasil analisis regresi linear berganda diperoleh nilai F 6.281 dengan sign. 0,003 < 0,05, artinya variable beban kerja (X1) dan kompensasi (X2) mengenai variable kepuasan kerja berpengaruh secara signifikan, serta diperoleh nilai t 3,277 dengan signi. 0,002 < 0,05.untuk variable beban kerja dan 2.682 dengan sig. 0,009 < 0,05 untuk variable kompensasi. Dapat disimpulkan dengan masing-masing (beban kerja dan kompensasi) sebagai variabel bebas berhubungan secara signifikan mengenai (kepuasan kerja) sebagai variable terikat. Jadi dapat disimpulkan bahwa hipotesis penelitian adalah Ha diterima dan H0 ditolak.
Pengaruh Kompensasi Terhadap Turnover Intention Karyawan di Royal Denai Hotel Group Bukittinggi Mirna Yolanda; Youmil Abrian
JURNAL KAJIAN PARIWISATA DAN BISNIS PERHOTELAN Vol 2 No 1 (2021): Jurnal Kajian Pariwisata dan Bisnis Perhotelan
Publisher : Universitas Negeri Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24036/jkpbp.v2i1.24572

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini di latar belakangi oleh tingginya tingkat turnover karyawan, dan juga ditemukan keinginan karyawan untuk meninggalkan perusahaan. Ada beberapa masalah yang ditemukan berupa keluhan karyawan terhadap kompensasi yang diterima. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui bagaimana pengaruh Kompensasi terhadap Turnover Intention Karyawan di Royal Denai Hotel Group Bukittinggi. Penelitian ini merupakan peneltian deskriptif kuantitatif dengan pendekatan assosiatif kausal. Populasi dalam penelitian ini karyawan yangbekerja di Royal Denai Hotel Group Bukittinggi pada bagian FrontOffice, Housekeeping, Food & Baverage Product, Food & Baverage Service, Enginering, Sales & Marketing, Accounting, HRD, dan Security. Jumlah sampel dalam penelitian ini berjumlah 94 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan nonprobability sampling yang digunakan adalah sampling jenuh yaitu teknik pengambilan sampel yang memperhatikan nilai kejenuhan sampel atau seluruh populasi dijadikan sebagai sampel dimana seluruh karyawanan di Royal Denai Hotel Group menjadi sampel dalam penelitian ini. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner (angket) dengan menggunakan skala likert. Teknik analisis data yang digunakan analisis deskriptif dan analisis inferensial menggunakan analisis regresi linier sederhana Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa; 1) kompensasi di Royal Denai hotel Group bukittinggi sebanyak 3 orang(5.8%) menunjukkan kategori sangat baik, 7 orang (13,73%) menunjukkan kategori baik, 41 orang (80,39%) menunjukkan kategori cukup,dan tidak ada responden yang termasuk dalam kondisi buruk dan sangat buruk. 2) Turnover Intention di Royal Denai Hotel Group Bukittinggi menunjukkan bahwa sebanyak 7 orang (13%) termasuk dalam ketegori sangat baik, 37 orang (72%) termasuk dalam kategori baik, 7 orang (13%) termasuk dalam kategori cukup, dan tidak ada responden yang termasuk dalam kategori buruk dan sangat buruk. 3) Terdapat pengaruh yang signifikan antara Kompensasi dan Turnover Intention di Royal Denai Hotel Group Bukittinggi dengan nilai koefisien regresi sebesar 0,281 dengan nilai t hitung 2.995 pada sig.0,000 < 0,05. Artinya setiap peningkatan sebesar 1 satuan kompensasi akan meningkatkkan turnover intention 0,281 satuan. Sedangkan besaran pengaruh kompensasi dengan turnover intention di Royal Denai Hotel Group Bukittinggi sebesar 79%.
Pengaruh Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di Kyriad Hotel Bumiminang Kota Padang Febryanda Arifin; Youmil Abrian
JURNAL KAJIAN PARIWISATA DAN BISNIS PERHOTELAN Vol 2 No 1 (2021): Jurnal Kajian Pariwisata dan Bisnis Perhotelan
Publisher : Universitas Negeri Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24036/jkpbp.v2i1.25472

Abstract

Penelitian ini dilatar belakangi setelah dilakukan pengamatan dan wawancara peneliti saat pra penelitian dan pengalaman lapangan industri di Kyriad Hotel Bumiminang, dimana ditemukannya beberapa kendala yang berhubungan dengan motivasi dan produktivitas kerja karyawan di Kyriad Hotel Bumiminang Padang selama pandemi covid-19. Metode kuantitaif menggunakan pendekatan asosiatif kausal merupakan jenis penelitian yang dipakai pada penelitian ini. Teknik non probality sampling yaitu teknik yang digunakan untuk pengambilan total sampel sebanyak 50 orang karyawan. Penelitian ini menggunakan angket yang dijadikan sebagai teknik pengumpulan data yang telah tersusun menggunakan skala likert yang berjumlah 42 pernyataan yang telah dilakukan uji coba instrumen berupa tes reliabilitas dan tes validitas. Data yang dideskripsikan melalui uji persyaratan analisis dan pengujian hipotesis yang menggunakan teknik analisis regresi linear sederhana serta koefisien determinan dengan memakai aplikasi SPSS versi 20.00. Hasil dari penelitian: (1) motivasi berkedudukan di kelompok sangat baik (64%), (2) Produktivitas Kerja berkedudukan di kelompok sangat baik (80%). Berdasarkan dari pengujian hipotesis regresi linear sederhana F 13.335 pada sig 0,001 < 0,05, maka variabel motivasi bisa mempengaruhi produktivitas kerja karyawan dengan skor R Square 0,217. Produktivitas kerja karyawan dipengaruhi secara signifikan sebanyak 21,7% dan dipengaruhi faktor lain sebesar 78,3%. Selanjutnya diperoleh nilai t 4,612 dengan sig 0,000 < 0,05, sehingga diperoleh pengaruh yang siginikan antara kedua variabel. Kemudian didapatkan nilai koefisien regresi sebesar 0, 546 dengan nilai sig 0,001 < 0,05, maksudnya 1 satuan peningkatan motivasi dapat menaikkan 0,546 satuan produktivitas kerja. Berdasarkan hasil penelitian disarankan supaya memberikan dan meningkatkan motivasi kepada semua karyawan hotel agar lebih bisa meningkatkan produktivitas kerja.
Pengaruh Customer Experience Terhadap Repurchase Intention Pada Coffe Shop V-COFFEE di Kota Padang Nazlla Puteri Afifah; Youmil Abrian
JURNAL KAJIAN PARIWISATA DAN BISNIS PERHOTELAN Vol 2 No 2 (2021): Jurnal Kajian Pariwisata dan Bisnis Perhotelan
Publisher : Universitas Negeri Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24036/jkpbp.v2i2.26972

Abstract

Penelitian ini bergantung pada masalah berhubungan dengan customer experience dan repurchase intention konsumen di V-Coffee Kota Padang, dimana masih terdapat review tentang keluhan konsumen yang disampaikan melalui website yang berhubungan dengan customer experience dan repurchase intention di V-Coffee Kota Padang. Investigasi ini bermaksud untuk memutuskan dampak pengalaman konsumen pada tujuan pembelian kembali pembeli di V-Coffee Padang. Penelitian ini menggunakan hubungan sebab akibat untuk eksplorasi kuantitatif. Konsumen yang berkunjung di V-Coffee Kota Padang adalah sampel dari penelitian ini yang berjumlah 95 orang. Stratrgi pengumpulan informasi penelitian ini menggunakan angket atau kuesioner dengan menggunakan skala likert yang sudah di uji validitas, reabilitas, persyaratan analisis, analisis regresi linear sederhana dan koefiesien determinasi dengan menggunakan SPSS versi 20.00. hasil penelitian ini dapat dikatakan bahwa dengan memberikan 13 pernyataan kepada 95 konsumen variabel customer experience yang berkujung di V-Coffee Kota Padang berada pada kategori sangat baik 86%. Pada variabel repurchase intention konsumen berda paa kategori sangat baik 92%, besar t hitung 7,817 taraf sig 0,00 < 0,05, R Square 0,397 artinya variabel customer experience intention mempengaruhi repurchase intention 39,7% dan 60,3% ditentukan oleh faktor lain.
Persepsi Pengunjung Tentang Penggunaan Uang Elektronik Pada Daya Tarik Wisata Pantai Air Manis di Kota Padang fadly fadly; Youmil Abrian; Feri Ferdian
JURNAL KAJIAN PARIWISATA DAN BISNIS PERHOTELAN Vol 2 No 3 (2021): Jurnal Kajian Pariwisata dan Bisnis Perhotelan
Publisher : Universitas Negeri Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24036/jkpbp.v2i3.27072

Abstract

Penelitian penggunaan uang elektronik terhadap daya tarik wisata pantai air manis, tujuan penelitian ini mengetahui penggunaan uang elektronik terhadap daya tarik wisata pantai air manis. Penelitian ini dilatar belakangi dari penerapan penggunaan kartu elektronik keuangan (E-money) di daya tarik wisata pantai air manis Padang masih belum berjalan dengan seperti harapan pemerintah kota Padang. Metode penelitian yang digunakan adalah menyebarkan kuesioner ke penggunjung pantai air manis dengan jenis penelitian deskriftif kuantitatif. Populasi penelitian adalah beberapa pengunjung daya tarik wisata pantai air manis yang berkunjung dengan jumlah 100 orang. Pemilihan sampel menggunakan cara non probability sampling. Penulisan pernyataan pada kuesioner bersifat positif dan menggunakan skala likert. Hasil dari penelitian ini berada pada kategori kurang setuju dengan nilai rata-rata 71.63 berada pada rentang skor 64-80, frekuensi 74 orang dengan persentase 74% artinya penggunaan uang elektronik terbilang rendah. Adapun hasil tiap indikator variabel adalah Pengisian Ulang berada pada kategori cukup dengan presentase 58% dalam rentang skor >29,3-36,6. Transaksi Pembayaran berada pada kategori cukup dengan presentase 50% dalam rentang skor >18,7-23,3. Refund atau Redeem berada pada kategori cukup dengan presentase 49% dalam rentang skor >16-20.. artinya daya tarik wisata pantai air manis harus memperhatikan kembali penggunaan uang elektronik yang terjadi pada pengunjung.
Co-Authors Abror Abror Afni, Fauza Akvaro, Habibullah Aldiman, Aldiman Alfajar, Mhd Alfi Husni Fansurya Alghifary, M Rasyid Algi Joni Putra Alhamdi, Alif Akbar Ananda, Prima Rizki Andre Awal Anggi Takila Rahmania Annyssa Riva Ayunia Arafat, Lathif Arif Adrian Asri, Rahma Risa Azwar, Hendri Bamy Emely Bancin, Martalina Cindy Dameza Hendrix Dhaifina, Dhaifina Dini Putri Ayu Dwi Ningsih, Silpia Dwita, Vidyarini elida elida fadly fadly Fajar Sidik Fajarwati, Khafifah Febri Rahmad Agung Febrian Ananda Febryanda Arifin Ferdian, Feri Florensia, Wiva Audi Fran Serano Andres Hasan, Siti Fatimah Hidayat, Riski Hijriyantomi Suyuthie Ira Meirina Chair jihan nur fahira Juli Andra Junaidi, Novrial Kamal, Farid Kasmita Kasmita Kasmita Kasmita Kheir, Zuhra Riadatul koko pristiadi Mariana Sinurat Martalena Martalena Martin Karim Mefri, Happy Mirna Yolanda Missil Indrawati Mita Aprilia Kartini Muhammad Abdillah Muhammad Fajrio Adha Mulia, Putri Rahma Nadia Vega Nazlla Puteri Afifah Nidia Wulansari Nurhaliza, Afdilla Nurul Fajri Ocvi Puan Medina Adinda Oktavianti, Mega Oxta Afriyanti Pratama, Randy Pratamy, Rahayu Putra, Bayu Permana PUTRA, MARDA YOGI Putri Sari Dame N , Novita Putri, Junita Sartika Putri, Rahmi Hariyani Putri, Yuzia Eka Rahima, Witri Rahman, Hidayatur Raisya Rasheka Ramadhanti Raisya Rasheka Ramadhanti Ramadeni, Ramadeni Renato, Valdo Renu Fara Dea Restia Audina Rezvianny Dianty Rian Surendra Riva Ayunia, Annyssa Rizki Amelia Sinensis Rukmana, Vira Hardiyanti Ryegi Anandia Safitri Firdaus Safitri, Tania Permatalia Safli, Asrofil Anas Saputra, Jeri Sari, Putri Yulia Sari, Resti Yunita Serly, Vanica Silfeni Silfeni Sintia, Nelvi Sonia Oktavianis Surenda, Rian Surendra, Rian Susi Evanita Suyuthie, Hijriyantomi Syahputra, Robby Tanjung, Nora Cetisia Tito Setya Sugiarto Ulfa Ulfa ummah, kuntum khaira Vebbi Ilfian Vischa Mansyera Pratama Wanara, Anangga Dewang Waryono . Wasisto, Fapenta Winazora, Andira Nova Windi Marta Syafutra Wira Tri Annisa Wiranto, William Oscar Wirdawati, Ayu Witrin, Rosy Wulandari, Dwi Pratiwi Wulansari, Nidia Yolinda Ratna Fari Yolinda Ratna Fari Yosi Hana Fibri Yovi Dani Septian Yuke Permata Lisna Yuke Permata Lisna Yuliana Yuliana Yulita Sari Yunia Wardi Zelmiati, Zelmiati Zengga Zengga