Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
4.116
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmu Informasi Perpustakaan dan Kearsipan TRANSIENT: Jurnal Ilmiah Teknik Elektro Jurnal Humanitas: Katalisator Perubahan dan Inovator Pendidikan PROtek : Jurnal Ilmiah Teknik Elektro MESIN Jurnal Ecodemica : Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia Journal of Forestry and Environment Al Qalam: Jurnal Ilmiah Keagamaan dan Kemasyarakatan JURIKOM (Jurnal Riset Komputer) JURNAL AKUNTANSI, MANAJEMEN DAN EKONOMI JURNAL ILMIAH OBSGIN : Jurnal Ilmiah Ilmu Kebidanan & Kandungan Jurnal Ilmiah Farmako Bahari Jurnal Syntax Imperatif : Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan Indonesia Berdaya Jurnal Generic PRAJA observer: Jurnal Penelitian Administrasi Publik Filadelfia : Jurnal Teologi dan Pendidikan Kristen Jurnalku QISTINA: Jurnal Multidisiplin Indonesia Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) Jurnal Serambi Ekonomi dan Bisnis Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi MILRev: Metro Islamic Law Review Cendekia: Jurnal Pendidikan dan Pemberdayaan Masyarakat Jurnal Pengabdian Sosial Jurnal Inovasi Global The International Journal of Medical Science and Health Research Attadrib: Jurnal Pendidikan Guru Madrasah Ibtidaiyah Sustainability Nexus: Journal of Agriculture
Aditya Aditya
Jurusan Teknik Elektro, Universitas Diponegoro Semarang Jl. Prof. Sudharto, SH, Kampus UNDIP Tembalang, Semarang 50275, Indonesia
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemistry Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 33 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia

 1 
Pengaruh Kepemimpinan dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening pada PT Sigma Cipta Utama Aditya, Aditya; Haryoto, Cecep; Yusuf, M.
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : Syntax Corporation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36418/syntax-literate.v9i12.55141

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Kepemimpinan dan Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening pada PT Sigma Cipta Utama. Variabel independen yang digunakan adalah Kepemimpinan dan Kompetensi, sedangkan yang menjadi variabel dependen yaitu Kinerja Pegawai dan variabel intervening adalah Kepuasan Kerja. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan skala likert dengan salah satu teknik non probabilitysampling yakni sampling jenuh dengan cara menyebarkan kuesioner kepada 83 responden dengan level jabatan Team Leader danOfficer dari Pegawai pada PT Sigma Cipta Utama. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif yang bersifat asosiatif dengan menggunakan data primer dan Model Analisis data yang digunakan adalah Structural Equitional Modeling (SEM) menggunakan PLS.3. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja dengan nilai koefisien sebesar 0,303 dan P Value sebesar 0,008. Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja dengan nilai koefisien sebesar 0,314 dan P Value sebesar 0,001. Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai dengan nilai koefisien sebesar 0,222 dan P Value sebesar 0,039. Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai dengan nilai koefisien sebesar 0,219 dan P Value sebesar 0,007. Kepemimpinan melalui Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai dengan nilai koefisien 0,245 dan P Value sebesar 0,027. Kompetensi melalui Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai dengan nilai koefisien 0,250 dan P Value sebesar 0,003. Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai dengan nilai koefisien 0,479 dan P Value sebesar 0,000.
Co-Authors Abdurachman , Tubagus Arya Adi Wardana, Wahyu Satya Afifah, Azahra Nur Afriansyah, Indra Gifari Ajub Ajulian Zahra Macrina Akhyar Ali Alvan, Eri Nur Aminah Aatinaa Adhyatma Amir, Eka Fitri Andhika Andhika, Andhika Anggi, Anggi Arfiansyah, Zef Aulia, Chairunnisa Shandy Budiman, Noslin Margareta Buttu Batu, Elisa Darjat Darjat Dewi Fortuna Ayu DEWI RAHMAWATI Dhita Adriani Rangkuti Dwi Novri Asmara Dwi Zulfita elsa, elsa Elva Rahmah Estuhono, Estuhono Fahrul, Moh Fariningsih, Erika Fathan, Muhammad Rifqi Fathurrahman Fathurrahman Fatmawati, Fatmawati Febyanti, Ni Made Firmansyah Firmansyah Hani, Siti Umu Hartianty, Eka Pebi Haryoto, Cecep Herdiani, Sherli Hulu, Herdina Krisdayanti Huzaima, Huzaima Jamaludin . Jannati, Zahra Shaumi Jasmin Jualianawati, Tinta Lasaka, Risnawati A Lelly Qodariah M. Yusuf Maharani Batara, Sekar Ayu Manullang, Jokli Muhamad Hilman Firmansyah Muin, Rahmawati Munawar Agus Riyadi Murtianingsih Murtianingsih, Murtianingsih Nurdin Nurdin Oktafia, Liana Osvari Arsalan Paramita, Ni Wayan Sintya Galuh Passarela, Rossi Pratiwi Pratiwi Pratiwi, Mei RAHAYU, SAPITRI Rahman, Sani Rita Kurnia Apindiati Rizki Kurniati Rofi'ah, Fidia Huwaida Rosdiana Sijabat Rostiani, Helda Sanda, Lia Saputri, Hazad Septiani, Sevira Wulan Septianingsi, Andi Alda Shofia Nurun Alanur S Simanungkalit, Ruth Sahanaya Sopiah, Sopiah Stefanus, Stefanus Sucipto, Jimmy Sukiswo Sukiswo Sukmawati Sukmawati Supartono, Toto Triyanto, Aripin Triyono Triyono Tsurayya, Nadya Vindriani, Marsella Wita Ramadhanti Yansen , Dedi Yousnaidi, Rani Silvani Yulianti, Wulan Ramadan