Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
5.569
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Maqasid: Jurnal Studi Hukum Islam Jurnal Pengabdian Magister Pendidikan IPA Al-Kharaj: Journal of Islamic Economic and Business Diagnosis: Jurnal Ilmiah Kesehatan BERNAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (JMPIS) Journal of Midwifery and Nursing Studies TASAMUH: Jurnal Studi Islam Jurnal Olahraga dan Kesehatan Indonesia (JOKI) Banco: Jurnal Manajemen dan Perbankan Syariah Jurnal Akuntansi dan Ekonomi Bisnis Amsir Management Journal Jeksyah KENDALI: Economics and Social Humanities Research in Physics Education Jurnal Guru Pencerah Semesta (JGPS) Prosiding SIMKESNAS Indonesia Journal Of Zakat and Waqf Jurnal Widya Climago Journal of Principles Management and Bussines Advantage: Journal of Management and Business SEWAGATI: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Jurnal Media Akademik (JMA) Makkareso : Riset Pengabdian Masyarakat Indonesian Scholar Journal of Nursing and Midwifery Science Compile: Journal of Society Service Future Academia : The Journal of Multidisciplinary Research on Scientific and Advanced Jurnal Imiah Pengabdian Pada Masyarakat (JIPM) Jurnal Komplikasi Anestesi Fundamental : Jurnal Ilmiah Hukum Jipmas : Journal Inovasi Pengabdian Masyarakat Aslim: Journal of Education and Islamic Studies Journal of Community Service: In Economic, Business, and Islamic Finance Brilliant International Journal of Management and Tourism
Nurfitriani
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 38 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 38 Documents
Search

 1   2   3   4 
The Role of Zakat, Infaq, and Shadaqah In Shaping Indonesia's Macroeconomic Landscape: A Five-Year Study Nurfitriani
Jeksyah: Islamic Economics Journal Vol. 4 No. 02 (2024): September 2024 Edition
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam _ IAIN Sultan Amai Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54045/jeksyah.v4i02.1770

Abstract

The aim of this research is to analyze the impact of Zakat, Infak, and Shadaqah (ZIS) on the macroeconomy (poverty, unemployment, HDI, Gini ratio, and GDP) in Indonesia and to evaluate the effectiveness of BAZNAS's management of ZIS in reducing poverty and enhancing community welfare. Data from 29 provinces in Indonesia were analyzed using a combination of econometric models, including Fixed Effect Models (FEM) and Random Effect Models (REM), to account for both time-invariant and time-varying factors. The research also employed regression analysis to determine the impact of ZIS on various economic and social variables. The results show that ZIS has a significant impact on various economic and social aspects. ZIS can explain 99.8% of GDP variability, indicating a substantial contribution to economic growth. Additionally, ZIS significantly impacts unemployment (11.6%), poverty (4.3%), and income inequality (96.6%). Finally, ZIS shows a very strong positive impact on the Human Development Index (HDI) with an adjusted R-squared of 98.7%. However, the results also indicate that other factors influence unemployment and poverty, requiring additional approaches to address these issues. Overall, ZIS can be an effective strategy for improving community welfare and reducing social inequality.
Sosialisasi Pentingnya Perilaku Bersih dan Hidup Sehat (PHBS) Andi Niartiningsih; Nurul Hidayah Nur; Nurfitriani; Mene Paradilla
Jurnal Inovasi Pengabdian Masyarakat Vol 2 No 1 (2025): JIPMAS : Journal Inovasi Pengabdian Masyarakat
Publisher : PT. Karya Inovatif Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.65255/jipmas.v2i1.67

Abstract

Community service aims to provide an understanding of clean and healthy living behavior to the community. Through socialization that has been carried out well, participants are given knowledge about the steps for healthy living so that personal awareness is formed, the family and all its members are able to help themselves in the health sector and have an active role in community activities. Interactive and participatory counseling methods are used to invite participants to be actively involved in learning. Before the socialization, participants filled out a questionnaire to measure their understanding and attitudes regarding clean living. The results of the questionnaire are the basis for an initial evaluation to determine the level of knowledge and awareness of participants before socialization is carried out. After socialization, participants were asked to fill out the same questionnaire to evaluate changes in their understanding, attitude and readiness towards clean living. The evaluation results showed a significant increase in participants' understanding of the steps for living a life that maintains cleanliness and meets health standards. This evaluation provides an indication that the PHBS socialization has had a positive impact on participants in increasing their awareness and preparedness for fires. As a further step, it is necessary to carry out regular monitoring and evaluation to ensure the continuity of the understanding and attitudes that have been improved by participants. Collaboration with related parties such as village or sub-district officials and health services can also strengthen efforts to improve the level of public health.
WORKSHOP EDUKASI PEMADANAN NIK-NPWP,  PELAPORAN SPT TAHUNAN WAJIB PAJAK PRIBADI DAN PP 58 TAHUN 2023 DALAM MENINGKATKAN KEPATUHAN WAJIB PAJAK Desiyanti Rifayani; Nadia Triwahyuni; Nisa Alqorni; Nuraini; Nurfitriani
Jurnal Media Akademik (JMA) Vol. 3 No. 2 (2025): JURNAL MEDIA AKADEMIK Edisi Februari
Publisher : PT. Media Akademik Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62281/v3i2.1593

Abstract

Direktorat Jenderal Pajak (DJP) menghimbau seluruh wajib pajak untuk melakukan pemadanan Nomor Induk Kependudukan (NIK) sebagai identitas Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP). Pemadanan NIK dan NPWP akan berlaku mulai 1 Juli 2024. Sesuai Pasal 2 Undang-Undang Nomor 7 Tahun 2021 tentang Harmonisasi Peraturan Perpajakan yang secara teknis diatur melalui PMK Nomor 112/PMK.03/2022 tentang Nomor Pokok Wajib Pajak bagi wajib pajak orang pribadi, wajib pajak badan, dan wajib pajak instansi pemerintahan yang mengatur mengenai kebijakan integrasi NIK dan NPWP bagi wajib pajak. Tujuan pengabdian kepada masyarakat ini dalam rangka pengenalan, implementasi dan meningkatkan pemahaman mengenai pajak penghasilan orang pribadi untuk melaporkannya dalam SPT Tahunan. Serta menambah pengetahuan wajib pajak terhadap PP nomor 58 Tahun 2023 bagi wajib pajak di wilayah Kecamatan Marpoyan Damai, Pekanbaru. Metode yang digunakan dalam kegiatan ini adalah worskop edukasi dan pelatihan mengenai wajib pajak, pemandanan NIK-NPWP, pelaporan SPT tahunan wajib pajak pribadi dan PP No. 58 tahun 2023. Hasil dari kegiatan ini adalah pemahaman peserta dalam pelaksanaan pemadanan NIK – NPWP serta Pelaporan SPT Tahunan Wajib Pajak Pribadi dimana peserta terlibat aktif selama kegiatan berlangsung.
Paham Moderasi Beragama Di Kalangan Masyarakat Perkampungan Mualaf Asli Papua Sorong Musdalifah, Ririn; Nurfitriani
Tasamuh: Jurnal Studi Islam Vol. 17 No. 2 (2025): Tasamuh: Jurnal Studi Islam
Publisher : LPPM IAIN Sorong

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47945/tasamuh.v17i2.2366

Abstract

This study aims to explore the understanding and implementation of religious moderation values among converts (muallaf) in the indigenous Papuan community who continue their education at IAIN Sorong. The background of this research stems from the dynamics of religious life in the digital era, which requires society to adopt a moderate, open, and tolerant attitude in responding to diversity. This research employed a qualitative approach using interviews, observations, and Focus Group Discussions (FGDs). The participants included community members from Klalin 1 and Maibo Villages, Aimas District, Southwest Papua Province. The findings indicate that the understanding and practice of religious moderation among the muallaf community have been relatively well established. This is reflected in their mutual respect across religious differences, the tradition of visiting each other during major religious celebrations, and openness in social interactions while maintaining their respective faiths. Moreover, local customary values play a significant role as a medium for maintaining interreligious harmony. Thus, religious moderation in the muallaf villages of Papua can be understood as a perspective, attitude, and religious behavior that balances personal conviction with respect for others’ beliefs. These findings highlight that the practice of religious moderation has become an integral part of community life and serves as a crucial foundation for strengthening harmony, tolerance, and unity in Southwest Papua.
Minat terhadap Promosi Jabatan bagi Karyawan Milenial di Sektor Perbankan Nurfitriani; Ulfa hidayati; Salahuddin Nur; Hanif Mutashim Billah
BANCO: Jurnal Manajemen dan Perbankan Syariah Vol 7 No 2 (2025): Banco: Jurnal Manajemen dan Perbankan Syariah
Publisher : Institut Agama Islam Negeri Parepare

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35905/banco.v7i2.15305

Abstract

Purpose – The purpose of this study is to analyze the effect of job promotion on the performance of millennial employees in the banking sector, particularly at Bank BRI KC Maros, and to understand the extent to which millennial employees interest in job promotion affects their motivation and performance in the work environment. Method – This study uses a quantitative approach with a simple linear regression analysis method. Data was collected through questionnaires distributed to employees of Bank BRI KC Maros, then processed using SPSS version 25 to test the validity, reliability, and influence between the variables of promotion and employee performance. Findings – The results of the study indicate that promotion does not have a significant effect on employee performance at Bank BRI KC Maros. These findings indicate that millennial employees continue to work with high dedication even without the prospect of promotion, reflecting their intrinsic motivation and professionalism in carrying out their duties. Practical implications – The practical implication of this study is that banking management needs to pay more attention to the intrinsic motivation and self-development factors of millennial employees, rather than focusing solely on job promotions as a form of reward. Training programs, flexible career development, and a work environment that supports work-life balance can improve the performance and loyalty of millennial employees. Originality/value – The original value of this research lies in its focus on the behavior and motivation of millennial employees in the Indonesian banking sector, which shows that performance is more influenced by intrinsic motivation than by opportunities for promotion.
Analisis Faktor-Faktor Yang Memengaruhi Hasil Ujian Mahasiswa Angkatan 2023 Fakultas Kedokteran Universitas Abulyatama Suji, Ike Simampat; Nora, Syarifah; Nurfitriani
Future Academia : The Journal of Multidisciplinary Research on Scientific and Advanced Vol. 3 No. 4 (2025): Future Academia : The Journal of Multidisciplinary Research on Scientific and A
Publisher : Yayasan Sagita Akademia Maju

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61579/future.v3i4.621

Abstract

Proses pembelajaran di Program Studi Pendidikan Dokter Fakultas Kedokteran Universitas Abulyatama mengadopsi sistem pembelajaran blok. Materi kedokteran dibagi menjadi beberapa unit tematik atau berfokus pada suatu topik. Ujian merupakan salah satu alat evaluasi utama dalam dunia pendidikan termasuk pendidikan kedokteran berfungsi mengukur pencapaian kompetensi, pengetahuan dan keterampilan. Ujian memberikan umpan balik kepada mahasiswa, dosen dan institusi pendidikan untuk memperbaiki proses pembelajaran dan kesiapan mahasiswa menghadapi tantangan dunia medis. Faktor internal dan eksternal memengaruhi hasil ujian secara signifikan. Hasil belajar mahasiswa merupakan indikator utama keberhasilan akademik. Hasil ujian blok mahasiswa angkatan 2023 Program Studi Pendidikan Dokter Fakultas Kedokteran Universitas Abulyatama memperlihatkan bahwa tingkat kelulusan ujian masih rendah. Tujuan umum penelitian menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi hasil ujian mahasiswa angkatan 2023 Fakultas Kedokteran Universitas Abulyatama. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan rancangan fenomenologi. Pengumpulan data dilakukan melalui Focus Group Discussion (FGD) terhadap 24 mahasiswa angkatan 2023 yang terdiri dari 2 kelompok lulus dan 2 kelompok tidak lulus ujian. Wawancara mendalam dilakukan kepada 3 staf pengajar dan 3 pemimpin pengambil kebijakan Fakultas Kedokteran Universitas Abulyatama. Pengumpulan data dilakukan dari bulan April-Mei tahun 2025. Hasil penelitian memperlihatkan jawaban yang relatif sama dari mahasiswa yang lulus dan tidak lulus. Keberhasilan dalam ujian dipengaruhi oleh kombinasi faktor yang berasal dari mahasiswa, staf pengajar, ujian dan sarana prasarana. Secara umum mahasiswa angkatan 2023, staf pengajar dan pemimpin pengambil kebijakan berpendapat bahwa faktor-faktor yang memengaruhi hasil ujian mahasiswa bukan hanya akibat ketidaksiapan individu tetapi dipengaruhi juga oleh manajemen akademik, kualitas pengajaran dan sarana prasarana yang belum optimal. Saran bagi mahasiswa yaitu persiapan diri secara maksimal dalam menghadapi ujian dengan memahami konsep pembelajaran.
Menguatkan Ekonomi Inklusif: Pelatihan Digital Marketing bagi Penyandang Disabilitas Forum Madamba Rara Kota Palu dengan Pendekatan ABCD Zainuddin, Muh. Anwar; Salmita, Dewi; Fatma; Rachmawati A.R; Rabbaniyah Istiqamah; Muhammad Syarif Nurdin; Nurfitriani; Nur Syamsu; Umi Wahyuni MD
BERNAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 7 No. 2 (2026)
Publisher : Universitas Majalengka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31949/jb.v7i2.16803

Abstract

Program pemberdayaan ini dikembangkan sebagai respons terhadap keterbatasan literasi digital dan peluang ekonomi bagi penyandang disabilitas di Kota Palu. Tujuan kegiatan adalah memperkuat kemandirian ekonomi melalui pendekatan Asset-Based Community Development, dengan menekankan pemanfaatan aset personal, sosial, dan produktif dalam komunitas disabilitas. Kegiatan dilaksanakan melalui tahapan identifikasi aset, pembangunan relasi, perancangan pelatihan, implementasi langsung, serta penguatan keberlanjutan. Pelatihan literasi digital dan workshop pemanfaatan platform penjualan daring diberikan, disertai sesi pengelolaan keuangan dasar berbasis prinsip etis. Hasil menunjukkan adanya peningkatan signifikan pada kompetensi digital peserta, tercermin dari nilai evaluasi pascapelatihan, keberhasilan pembuatan toko daring, serta unggahan produk pada platform digital. Peserta juga menunjukkan kepercayaan diri yang lebih tinggi dalam mengelola transaksi dan mempromosikan produk. Program menyimpulkan bahwa pemberdayaan berbasis aset yang dipadukan dengan keterampilan digital efektif meningkatkan partisipasi ekonomi penyandang disabilitas. Pendampingan berkelanjutan dan akses dukungan keuangan penting untuk menjaga keberlangsungan program.
Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Asuransi Bumiputera Makassar Nurfitriani
Amsir Management Journal Vol. 3 No. 1 (2022): Oktober
Publisher : Fakultas Bisnis Institut Ilmu Sosial dan Bisnis Andi Sapada

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56341/amj.v3i1.187

Abstract

Perusahaan asuransi Bumiputera merupakan perusahaan yang menjual jasa kepada pelanggan, sedangkan pada sisi lain, perusahaan asuransi adalah sebagai investor dari tabungan masyarakat kepada investasi yang produktif. Kinerja merupakan salah satu kumpulan total dari kerja yang ada pada diri pekerja atas tugas yang diberikan. Salah satu hal yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan adalah komitmen organisasi yang merupakan dimensi perilaku penting dan dapat digunakan untuk menilai kecendrungan karyawan untuk bertahan sebagai anggota organisasi. Berdasarkan latar belakang masalah tersebut, maka penelitian ini mengangkat judul yaitu Pengaruh Komitemen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Asuransi Bumiputera Makassar. Metode penelitian yang digunakan yaitu penelitian kuantitatif dengan lokasi penelitian yaitu kantor Asuransi Bumiputera Makassar. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap Asuransi Bumiputera sebanyak 123 orang dan menjadi sampel sebanyak 36 orang yang dihitung dengan menggunakan rumus Slovin. Hasil penelitian menunjukkan Komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Asuransi Bumiputera Makassar dengan nilai t-hitung dari variabel bebas tersebut lebih kecil dari t-tabel atau nilai signifikansi lebih besar dari α 0,05, yakni 1,2,090>1,692 atau 0,038<0,05.
Co-Authors A. Rafni Tahir Abdul Jalil Agung Pratama, Deka Ahmad Muktamar B Akhmad Al Aidhi Andi Indrawati Andi Miftahul Jannah Andi Niartiningsih Andrey Putra Susanto Anggi Wiraning Palupi Anshar, Resqita Mautiah Apriani Arseyani, Dede Astra Patriot, Evelina Atun Wardatun Ayma Ayuning, Widya Catur Kumala Dewi Cepi Ananda Daniel Happy Putra Danna Solihin Danna Solihin Desiyanti Rifayani Dewi Handayani Dewi Nur Aisyah Didit Ruhdianto E Koagouw, Joanes Eka Yudhyani Eka Yudhyani, Eka Faizal Reza Fatma Fina Lapyah Hanif Mutashim Billah Husnatul Mahmudah Imam Nazarudin Latif Indah Handayani Indrawati Purnamasari, Teti IRHAM PAKKAWARU Jasri, Jasri Jumaisa Kirana , Keisya Sashi Latifha Padlani M. Nur Taufiq Mene Paradilla Muhammad Isnaini Muhammad Maulana Muhammad Ramadhan Muhammad Syarif Nurdin Muhammad Takwa Munsir, Noviani Musdalifah, Ririn Nadia triwahyuni Neng Huriah Latipah Nisa Alqorni Norham Hidayat Noval Noval Noviani Munsir Nur Lita Sari Nur Miftahul Jannah Nur Syamsu Nur, Nurul Hidayah Nuraini Nurhikma Febryana Nirwan Nuriatullah Nurul Hidayah Nur Nurul Zuhriyah Putri. S, Rizky Amelia Rabbaniyah Istiqamah Rachmawati A.R Rafikah Retnoningsih Rina Masitho Haryadi Rizaldi, Moh Rizki Amalia Rona RR. Ella Evrita Hestiandari Rukiah Salahuddin Nur Salam, Syamsul H Salmita, Dewi Santi Farmasari Sanusi, Gufran Sari, Apriani Susmita SRI WULANDARI Suji, Ike Simampat Sukirma Sumaiyah SUNARTO Syahida Syamsiar, Syamsiar Syarif Hidayatullah Syarifah Nora Andriaty Syeha Bagja Ubaydillah Tanti Ratu R. Tanyong, A-aeso Ubabuddin Ulfa , Nurul Ulfa Hidayati Umi Wahyuni MD Zainuddin, Muh. Anwar Zuhrah Zulfa Aulia Hasni