Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2020 - 2025

9.102

P-Index

This Author published in this journals

All Journal Jurnal Mirai Management SEIKO : Journal of Management & Business Abdi Dosen : Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences International Journal of Educational Research and Social Sciences (IJERSC) Literacy: Jurnal Pendidikan Ekonomi Manajemen dan Kewirausahaan International Journal of Information Techonology and Education (IJITE) Abdimas : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Balance : Jurnal Akuntansi dan Manajemen International Journal of Applied Business and International Management Journal of International Conference Proceedings Innovative: Journal Of Social Science Research International Journal of Curriculum Development, Teaching and Learning Innovation Jurnal Akuntansi Manado (JAIM)

Kambey, Joseph

Universitas Negeri Manado

Author-ID : 2423127

Religion Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Materials Science & Nanotechnology Mathematics Public Health Social Sciences Other

Published : 72 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

1 2 3 4 5

PENGARUH LINGKUNGAN DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KOMISI PEMILIHAN UMUM DI PROVINSI SULAWESI UTARA Jan Kumaunang Chrestian; Wilson Bogar; Joubert M. Dame; Stanny S. Rawung; Joseph P. Kambey
Jurnal Mirai Management Vol 4, No 1 (2019)
Publisher : STIE AMKOP

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh lingkungan dan stress kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Komisi Pemilihan Umum di Provinsi Sulawesi Utara. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai yang bekerja di Komisi Pemilihan Umum yang berada di Propinsi Sulawesi Utara berjumlah 242 pegawai. Sampel dalam penelitian ini adalah pegawai yang berada di 7 Kabupaten Kota yaitu Kab. Minahasa, Kab. Minahasa Selatan, Kab. Minahasa Utara, Kab. MInahasa Tenggaara, Kota Manado, Kota Bitung, dan Kota Tomohon. Jumlah sampel 140 pegawai, dimana 20 responden setiap kantor. Penelitian ini menggunakan stratified random sampling. Dari 140 kuisioner yang diedarkan, total kuisioner yang dapat digunakan dalam analisis berjumlah 74 kuisioner. Teknik analysis yang digunakan adalah regresi berganda dengan bantuan program spss 22. Hasil analisis mengidentifikasikan (1) lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, (2) stress kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, (3) lingkungan kerja dan stress kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Kata- kata Kunci : Lingkungan kerja, Stress Kerja, Kinerja Pegawai, Komis Pemilihan Umum Provinsi Sulawesi Utara. ABSTRACT This study aims to analyze environmental influences and work stress on the performance of employees at the General Election Commission Office in North Sulawesi Province. The population in this study were all employees working in the General Election Commission in North Sulawesi Province totaling 242 employees. The sample in this study were employees who were in 7 City Regencies namely Kab. Minahasa, Kab. Minahasa Selatan, Kab. Minahasa Utara, Kab. Minahasa Tenggara, Kota Manado, Kota Bitung, and Kota Tomohon. The number of samples is 140 employees, of which 20 respondents are each office. This study uses stratified random sampling. Of the 140 questionnaires that were circulated, the total questionnaire that could be used in the analysis amounted to 74 questionnaires. The analysis technique used is multiple regression with the help of the SPSS 22 program. The results of the analysis identify (1) the work environment has a significant effect on employee performance, (2) work stress has a significant effect on employee performance, (3) the work environment and work stress together affect employee performance. Keywords : Work environment, Job Stress, Employee Performance, General Election Commission of North Sulawesi Province.

Perbandingan hasil belajar menggunakan Model Pembelajaran Contextual Teaching and Learning ,Cooperative Script dan Problem solving pada mata pelajaran Ekonomi di SMA Kristen 1 Tomohon Mita Regina; Tamboto Tamboto; Joseph P. Kambey
Jurnal Mirai Management Vol 5, No 1 (2020)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v5i1.574

Penelitian ini bertujuan untuk mengatahui perbedaan hasil belajar siswa menggunakan model pembelajaran contextual teaching and learning, cooperative script dan problem solving pada mata pelajaran ekonomi di SMA Kristen 1 Tomohon. Penelitian ini menggunakan metode eksperimen, desain penelitian ini menggunakan quasi eksperimental design, dengan nonequivalent control group design dan struktur desain matching pretest-posttest control group design. Subjek penelitian adalah siswa kelas XII-A, XII-B dan kelas XII-C jurusan IPS yang terdiri dari kelas XII-A, kelas XII-B dan kelas XII-C. instrument pengumpulan data menggunakan Tes yang terbagi dua yaitu pre-test dan post-test. Analisis data menggunakan Uji kesamaan dua rata-rata atau uji t. hasil penelitian yaitu dengan melaksanakan dua pengujian, secara Pair dan secara independen dengan memiliki hasil thitung (27.051) > ttabel (1,69) artinya tolak H0 dan terima H1, dengan simpulan terdapat perbedaan hasil belajar antara nilai post-test dengan model pembelajaran contekstual teaching and learning, thitung (217) > ttabel (1,69) artinya tolak H0 dan terima H1, dengan simpulan terdapat perbedaan hasil belajar antara nilai post-test dengan model pembelajaran Cooperative Script dan untuk kelas XII-C yang diberikan treatment menunjukan hasil yang sama yaitu ada perubahan dan kenaikan hasil belajar hal ini ditunjukkan dalam nilai post-test thitung (11.05) > ttabel (1,69) yang artinya tolak H0 dan terima H1.

LEVERAGE AND LIQUIDITY ON DIVIDEND POLICY Joseph Philip Kambey; Isye Pongoh; stanny sicilia rawung
Jurnal Mirai Management Vol 4, No 1 (2019)
Publisher : STIE AMKOP

The purpose of this research is to find out the influence of Leverage (DER) and Liquidity (CR) on dividend policy especially of LQ-45 listed manufacturing companies on Indonesia Stock Exchange. The sample was taken using purposive sampling method and the sample fulfilled the criteria of ten manufacturing companies. The data used were secondary data, namely the financial statements of companies that have gone public and LQ-45 listed on the Indonesia Stock Exchange in the period of August 2017. The data analysis techniques using panel data regression, test coefficient of determination, T test and F test shows that Leverage (DER) has a negative and insignificant effect on dividend and liquidity (CR) has a positive and insignificant effect. For determination coefficient test, R2 value is 0.422502 which means that the combination of independent variable is able to explain dependent variable equal to 42% while the remaining 58% is explained by other factors outside the research model.

PENERAPAN MANAJEMEN BERBASIS SEKOLAH DI SMP ADVENT 4 PAAL DUA Joseph Philip Kambey; Florence Olivia Moroki
ABDIMAS: JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Vol 11, No 3 (2018): DESEMBER 2018
Publisher : LPPM UNIMA

Kegiatan Program Kemitraan Masyarakat (PKM) yang akan dilaksanakan pada SMP Advent 4 Manado ini bertujuan untuk membantu meningkatkan kemampuan kepala sekolah dan tenaga kependidikan dalam menghasilkan pendidikan yang berkualitas melalui penyelenggaraan pendidikan secara mandiri. Permasalahan mitra menunjukkan adanya kesamaan fenomena. Dalam kurun waktu lima tahun terakhir, belum ada prestasi yang dicapai oleh mitra sehingga membuat sekolah ini tidak menjadi salah satu tujuan utama masyarakat untuk menyekolahkan anaknya. Beberapa permasalahan tersebut terjadi oleh karena konsep manajemen berbasis sekolah yang merupakan strategi yang dapat dilaksanakan oleh sekolah untuk evaluasi diri serta menganalisa kekuatan dan kelemahan sekolah belum diimplementasikan. Tata kelola sekolah yang tidak baik pun masih terlihat dari rencana program sekolah termasuk pembiayaannya yang tidak mengacu kepada skala prioritas sesuai dengan kondisi sekolah dan sumber daya yang tersedia. Metode kegiatan yang akan dilakukan adalah ceramah, diskusi dan tanya jawab, serta pelatihan/workshop pada guru-guru. Hasil dari kegiatan ini adalah 90% guru-guru yang ada di SMP Advent 4 Paal Dua telah memahami dengan baik penerapan Manajemen Berbasis Sekolah. Diharapkan bahwa seluruh guru dapat menerapkan Manajemen Berbasis Sekolah di SMP Advent 4 Paal Dua.

PEMBINAAN DAN PELATIHAN MODEL PENCATATAN, PELAPORAN, PENGAUDITAN, DAN PERENCANAAN KEUANGAN ORGANISASI KEAGAMAAN DI GMAHK KECAMATAN TONDANO BARAT DAN KECAMATAN TONDANO SELATAN Joseph P Kambey
ABDIMAS: JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Vol 10, No 01 (2017): JUNI 2017
Publisher : LPPM UNIMA

Kegiatan ini bertujuan untuk memberikan pelatihan kepada anggota gereja, khususnya para pimpinan gereja tentang model pencatatan , pelaporan, pengauditan,dan perencanaan keuangan gereja (organisai nir laba), sehingga para pimpinan gereja dapat memiliki pemahaman yang baik dan dapat menerapkannya dalam setiap program dan kegiatan gereja. Adapun sasaran dari kegiatan ini adalah pembinaan dan pelatihan kepada para pimpinan gereja-gereja (GMAHK) diwilayah Kecamatan Tondano Barat dan Tondano Selatan. Pembinaan dan pelatihan ini bermanfaat bagi para pimpinan gereja, untuk memahamitentang model pencatatan dan pelaporan keuangan serta dapat melakukan pengauditan serta perencanaan keuangan yang realistis, hal ini dilakukan dalam rangka meningkatkan transparansi serta menjaga relevansi dan reliabilitas atas laporan pertanggung jawaban dalam bentuk laporan keuangan yang dibuat. Rencana materi yang akan diberikan mencakup: a)Konsep Dasar Pencatatan Aktivitas Keuangan; b) Konsep Dasar Pelaporan Keuangan; c) Konsep Dasar Perencanaan Keuangan. Metode yang diguanakan dalam kegiatan pengabdian ini adalah metode ceramah, Tanya jawab, studi kasus, dan praktek lapangan. Teknik yang digunakan dalam kegiatan ini adalah secara individual dan kelompok. Evaluasi akan dilakukan baik pada setiap kegiatan pembinaan dan pelatihan maupun pada saat kegiatan berakhir. Berdasarkan hasil dan pembahasan kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang telah diuraikan sebelumnya, dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut: 1) Pemahaman peserta tentang pencatatan, pelaporan, pengauditan, laporan keuangan organisasi gereja semakin baik setelah mengikuti pelatihan penyusunan laporan keuangan, terutama bagi anggota yang terlibat langsung dalam proses penyusunan laporan keuangan; dan 2) Kemampuan peserta pelatihan melakukan perencanaan keuangan pada simulasi dengan bahan yangdisiapkan telah cukup baik.

PENGARUH FINANCIAL LITERASI, APLIKASI KEUANGAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PENGELOLAH KEUANGAN PADA UNIVERSITAS NEGERI MANADO Sinta Kusmawati Kusnady; Freddy Kawatu; Joseph Kambey; Edwin Wantah
Literacy: Jurnal Pendidikan Ekonomi Vol. 2 No. 2 (2021): Desember
Publisher : Jurusan Pendidikan Ekonomi Fakultas Ekonomi dan Bisnis UNIMA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53682/jpeunima.v2i2.3347

Abstrak Tujuan penelitian ini adalah untuk mengukur pengaruh financial literacy, pemanfaatan aplikasi keuangan serta kompetensi dari pegawai pengelolah keuangan kantor pusat Universitas Negeri Manado terhadap kinerja pegawai pengelolah keuangan di universitas negeri Manado. Penelitian ini menggunakan rancangan penelitian kuantitatif dengan menggunaka alat analisis jalur atau path analysis. Hasil penelitian kemudian menghasilkan pengaruh signifikan financial literacy terhadap kinerja pengelolah keuangan Universitas Negeri Manado, hasil selanjutnya terdapat pengaruh signifikan dan positif antara financial Literacy terhadap pemanfaatan aplikasi keuangan, pengaruh positif dan signifikan antara pemanfaatan aplikasi keuangan terhadap kinerja pengelolah keuangan, Financial Literacy berpengaruh positif signifikan terhadap Kompetensi pegawai pengelola keuangan di Universitas Negeri Manado, Financial Literacy berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai pengelola keuangan melalui kompetensi pengelolah keuangan di Universitas Negeri Manado. Aplikasi Keuangan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai pengelola keuangan melalui kompetensi pengelolah keuangan di Universitas Negeri Manado Kata kunci : Financial Literacy, Aplikasi Keuangan, Kompetensi, Kinerja Pengelolah Keuangan Abstract The purpose of this study was to measure the effect of financial literacy, use of financial applications, and the competence of financial management employees at the Manado State University headquarters on the performance of university financial management employees in Manado. This study uses a quantitative research design using path analysis tools. The results of the study then resulted in a significant effect of financial literacy on financial management at Manado State University, the next result there was a significant and positive influence between financial literacy on the use of financial applications, a positive and significant effect between the use of financial applications on the performance of financial managers, Financial Literacy had a significant positive effect on competence financial management employees at Manado State University, Financial Literacy has a significant positive effect on the performance of financial management employees through financial management competencies at Manado State University. Financial applications have a significant positive effect on the performance of financial management employees through financial management competencies at Manado State University Keywords: Financial Litarcy, Financial Applications, Competence, Financial Manager Performance

Empirical Study of Moral Obligations, Trust in Government and Intention to Be Compliant toward Tax Compliance Meidy Santje Selvy Kantohe; Joseph Kambey
International Journal of Applied Business and International Management Vol 6, No 3 (2021): December 2021
Publisher : AIBPM Publisher

This study aims to investigate the tax compliance behavior of taxpayers' internal factors, particularly the perception of individual taxpayers regarding moral obligations, trust in government and intentions to be compliant. The research was conducted by modifying the TPB model by replacing new predictors that affect intention, moral obligation and trust in the government. The population in this study were all individual taxpayers who were registered at KPP Pratama Manado. Samples with purposive sampling technique are all individual taxpayers registered at KPP Pratama Manado whose taxes are not deducted by third parties or who have independent jobs. The results showed that 1) the higher the morale of the taxpayer, the higher the intention of the taxpayer to be compliant and the higher the level of taxpayer compliance. 2) the higher the level of trust of taxpayers to the government, the taxpayers will behave obediently to taxes. 3) The higher the intention of the taxpayer to be compliant, the more the taxpayer will behave obediently to taxes.

The Effect of Institutional Ownership and Investment Decisions on Manufacturing Company Value in Indonesia Stock Exchange Joseph P. Kambey; Rusel Mangintiku
Journal of International Conference Proceedings (JICP) Vol 1, No 2 (2018): Proceedings of the 2nd International Conference of Project Management (ICPM) Gor
Publisher : AIBPM Publisher

The purpose of this study was to determine the effect of institutional ownership and investment decisions on company value. This study was conducted at a manufacturing company listed on the Indonesian stock exchange in the index LQ-45 in 2012 -2016. Purposive sampling was used as an election method with 3 criteria that produced 9 companies as samples that were worth observing Eviews 9. The data analysis employed panel data regression analysis with the use of model estimation of fixed effect model. The results showed that institutional decisions affect negatively the company value while investment decisions do not affect the company value. Keywords: company value, institutional ownership, investment decision

Internal Auditor Performance of Minahasa Regency Government in Terms of Competence and Independence Joseph Philip Kambey; Lenny L Evinita; Cecilia Lelly Kewo
Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal) Vol 5, No 3 (2022): Budapest International Research and Critics Institute August
Publisher : Budapest International Research and Critics University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33258/birci.v5i3.6874

There are three main aspects to had a good governance, namely supervision, control, and inspection. Supervision is carried out by parties outside the executive branch, namely the community and the DPR to oversee the government's performance. Control is a mechanism carried out by the executive to ensure that systems and policies are implemented properly, while inspection is an activity carried out by parties who have independence and professional competence to check whether the results of government performance are in accordance with standards. This research was conducted at the Minahasa Regency Inspectorate. The purpose of this study was to determine whether there is an influence of competence on the performance of internal auditors and whether there is an influence of independence on the performance of internal auditors in Minahasa Regency. The research method uses a quantitative approach. The sample is 46 auditors and data collection is done by giving questionnaires to respondents. The data that has been collected is then analyzed using multiple regression analysis techniques. The results showed that competence had a positive effect on the performance of internal auditors, as well as independence had a positive effect on the performance of internal auditors at the Minahasa inspectorate.

Disiplin Kerja Dan Motivasi Serta Pengaruhnya Terhadap Kinerja Dosen Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Unima Joseph Philip Kambey; James Jeffrio Manengkey
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 1 (2023): January - Juny
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i1.3869

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui apakah kinerja dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unima secara parsial dipengaruhi oleh disiplin kerja serta motivasi. Kemudian, untuk mengetahui apakah kinerja dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unima secara simultan dipengaruhi oleh disiplin kerja dan motivasi. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah tenaga pendidik atau dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) Universitas Negeri Manado. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kinerja dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unima secara parsial dipengaruhi dengan signifikan oleh disiplin kerja serta motivasi. Kemudian, hasil penelitian ini juga menunjukkan bahwa kinerja dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unima secara simultan dipengaruhi signifikan oleh disiplin kerja dan motivasi secara bersama-sama. Kata Kunci: disiplin kerja, motivasi, kinerja, dosen

Co-Authors . hartati ., Seinca Alfons, Florensya Allen A. CH. Manongko Amsje Winokan Andika Mohamad Angelita R Manansal Asnawati Asnawati Cecilia Lelly Kewo Chicilia Makitika Christy Luwunaung Cristianto Erik Kurniawan Lomban Doloy, Reisa Ebe, Lord Steward Edwin Wantah Florence Olivia Moroki Freddy Kawatu Gilly Marlya Tiwow Hennij Lenny Suot Henny N. Tambingon Isye Pongoh Iwan Kandori Jackline D. N. Kasangke James Jeffrio Manengkey Jan Kumaunang Chrestian Jeffry Sony Junus Lengkong Jerry Rommy Herter Wuisang Jetje F Sumampouw Jetje F. Sumampouw Jety Deisye Lempas Johan Reimon Batmetan Joubert Dame Joulanda A. M. Rawis Kada, Muslim Kalalo, Debie K.R. Korengkeng, Nola Korengkeng, Noula Kristania Vanesa Runtunuwu Kuhu, Fanly Laloan, Cheris Laurensia Yosinta Valentina Laurensia Yosinta Valentina Lengkey, Putri Letyah Lenny Leorina Evinita Lestaluhu.docx, Fatima Lihart Lumapow Listriyanti Palangda Lolong, Rima Fien Mahmud, Kustiah Mamuaja, Marlin Penina Mandey, Larry J Maria R. Walukow Marunduh, Andrew Patrick Mawikere, Lifni Meidy Santje Selvy Kantohe Meike Mamentu Miran, Michael Mita Regina Momongan, Niken Anggela Monoarfa, Haris Olivia Lalamentik Panoma, Fifke Pontomboba, Deysi N. Rawis, Joulanda A M Ridma Yanti Pauranan Roddy A. Runtuwarouw Rolles N. Palilingan RR. Ella Evrita Hestiandari Rumagit, Selvie Serly Rumanintya Lisaria Putri Rusel Mangintiku Ruth Sriana Umbase Sakul, Amelda Salam, Anneke A. Shelty D. M. Sumual Sinta Kusmawati Kusnady Stanny Sicilia Rawung Sumilat, Eva feibe Supii, steelson Artra Tamboto Tamboto Tamboto, Hendry Tamboto, Henry Jeheskiel Daniel Tilaar, Dewinta Marta Tuuk, Engelinda C. Ventje Senduk Verra Tendean Welong, Krety Debora Wilson Bogar Wokas, Starry Yance Tawas Yantje Tawas

Title

Found 72 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 72 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 72 Documents
Search