Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
9.584
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Teknik Mesin Jurnal Akuntansi Muhammadiyah Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora Jurnal Akuntansi Profesi JAM : Jurnal Aplikasi Manajemen EKOMBIS REVIEW: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Journal of Research and Technology Jurnal Dimensi Pendidikan dan Pembelajaran JKTP: Jurnal Kajian Teknologi Pendidikan SENTRALISASI Jurnal Penamas Adi Buana International Journal of Social Science and Business Aptisi Transactions on Management Aptisi Transactions on Technopreneurship (ATT) JIA (Jurnal Ilmiah Akuntansi) Systemic: Information System and Informatics Journal Jurnal Teknologi Terpadu The International Journal of Business Review (The Jobs Review) JPEK (Jurnal Pendidikan Ekonomi dan Kewirausahaan) TLEMC (Teaching and Learning English in Multicultural Contexts) Jurnal Teknologi Dan Sistem Informasi Bisnis Jurnal Sains Manajemen dan Bisnis Indonesia Jurnal Mnemonic JATI (Jurnal Mahasiswa Teknik Informatika) BUDGETING : Journal of Business, Management and Accounting Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences SKANIKA: Sistem Komputer dan Teknik Informatika Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Journal of Economics and Business UBS ADI Pengabdian kepada Masyarakat Jurnal (ADIMAS Jurnal) KLIK: Kajian Ilmiah Informatika dan Komputer Jurnal Ekonomi Jurnal Sistem Informasi Universitas Dinamika Jurnal Kesehatan dan Olahraga Pharmacy Reports Jurnal Informatika Teknologi dan Sains (Jinteks) Procedia of Social Sciences and Humanities Jurnal Abdimas Musi Charitas Malcom: Indonesian Journal of Machine Learning and Computer Science Jurnal MENTARI: Manajemen, Pendidikan dan Teknologi Informasi Jurnal Indonesia Sosial Teknologi Dikdimas : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal E-bussiness Institut Teknologi dan Bisnis Muhammadiyah Polewali Mandar Journal Of Humanities Community Empowerment Nomico Journal of Engineering and Transportation (JET) Blockchain Frontier Technology (BFRONT) The Indonesian Journal of Computer Science Multidisciplinary Indonesian Center Journal Akademika Jurnal Teknologi Pendidikan CYBER-Techn(Jurnal Informatika dan Industri) Jurnal Penelitian IPTEKS Proceeding of International Conference on Social Science and Humanity Journal of Computer Science and Technology Application
DWI CAHYONO
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 89 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search
Journal : Jurnal Sains Manajemen dan Bisnis Indonesia

 1 
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI RUMAH SAKIT ISLAM LUMAJANG Wardani, Dian Kusuma; Cahyono, Dwi; Herlambang, Toni; Qomariah, Nurul
Jurnal Sains Manajemen dan Bisnis Indonesia Vol 7, No 2 (2017): Jurnal Sains Manajemen Dan Bisnis Indonesia
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (644.705 KB) | DOI: 10.32528/smbi.v7i2.1233

Abstract

ABSTRACTThis  study  aimed  to  examine  the  effect  of  leadership  style,  on  the commitment of the organization, and how dapak on job satisfaction and employee performance. Questionnaires were used to test the independent variables, the intervening  variables  and  the  dependent  variable  based  on  the  researcher compiled theoretical study. Statements in the questionnaire has proven its validity. Respondents are all employees of Islamic Hospital numbering as many as 125 employees. Questionnaires were distributed to respondents as many as 125 copies and all questionnaires were returned and filled in correctly so it is worth to be processed. The results of this study indicate that the first hypothesis is that there is a positive influence between the style of leadership of the Organizational Commitment.   Thus   the   leadership   style   variable   test   results   (X1)   on organizational commitment (Z) proved there is not significant positive effect between kulaitas service (X1) on organizational commitment (Z). In the second hypothesis shows that there is a positive influence between Organizational commitment and job satisfaction. Thus the test results variable organizational commitment (Z) to job satisfaction (Y1) proved no significant positive effect of organizational commitment (Z) to job satisfaction (Y1). While in the third hypothesis there is a positive relationship between leadership style on job satisfaction. Thus the results of testing leadership style variable (X) to job satisfaction (Y1) proved no significant positive effect of leadership style (X) to job satisfaction  (Y1).  Proof  fourth  hypothesis  indicates  that  there  is  a  positive influence between organizational commitment to employee performance. Thus the test results variable organizational commitment (Z) on the performance (Y2) proved positive influence is not significant organizational commitment (Z) on the performance (Y2). While in the fifth hypothesis that there is a positive influence among the leadership on employee performance. Thus the results of testing leadership style variable (X) on the performance (Y2) proved no significant positive influence leadership style (X) on the performance (Y2).Key  Words:  Leadership  Style,  Organizational  Commitment,  Job  Satisfaction, Employee Performance
PENGARUH FAKTOR-FAKTOR INDIVIDUAL DAN BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN OBAT LEWAT RESEP PADA APOTIK RAWAT JALAN DI INSTALASI FARMASI RUMAH SAKIT JEMBER KLINIK cahyono, dwi; Kusumaningrum, Kusumaningrum
Jurnal Sains Manajemen dan Bisnis Indonesia Vol 6, No 2 (2016): Jurnal Sains Manajemen dan Bisnis Indonesia
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (2062.732 KB) | DOI: 10.32528/smbi.v6i2.352

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh faktor individu dan bauran pemasaran terhadap  Keputusan Pembelian pada  Rawat Jalan Farmasi di Rumah Sakit Klinik Jember.  Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah pasien rawat jalan swasta yang berobat ke spesialis dalam Poli Terpadu di Rumah Sakit Jember Klinik. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan kombinasi metode accidental sampling dan purposive sampling. Jumlah sampel ditetapkan 150 responden.  Untuk analisis data, digunakan Structural Equation Modeling (SEM) dengan paket software statistik AMOS. Hasil analisis menunjukkan bahwa koefisien jalur untuk pengaruh faktor individu (X1) terhadap keputusan pembelian (Y) memiliki nilai positif dari 1.058 dengan CR dari 2.980 dan probabilitas (p) dari 0003, yang berarti bahwa faktor individu berpengaruh secara signifikan terhadap keputusan pembelian. Koefisien jalur untuk pengaruh bauran pemasaran (X2) terhadap keputusan pembelian (Y) memiliki nilai positif dari 0857 dengan CR dari 2803 dan probabilitas (p) dari 0005, yang berarti bahwa bauran pemasaran secara signifikan mempengaruhi ke keputusan pembelian. Dan, koefisien jalur untuk pengaruh bauran pemasaran (X2) dengan faktor individu (X1) memiliki nilai positif dari 0650 dengan CR dari 3.906 dan probabilitas (p) dari 0002, yang berarti bahwa marketing mix efek signifikan untuk faktor individu.
ANALISIS KUALITAS PELAYANAN, KEPERCAYAAN SERTA CITRA KOPERASI TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS ANGGOTA Sutrisno, Sutrisno; Cahyono, Dwi; Qomariah, Nurul
Jurnal Sains Manajemen dan Bisnis Indonesia Vol 7, No 2 (2017): Jurnal Sains Manajemen Dan Bisnis Indonesia
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (454.385 KB) | DOI: 10.32528/smbi.v7i2.1230

Abstract

ABSTRACTThe purpose of this study is to analyze the influence of service quality, trust, image of cooperative to the satisfaction and loyalty of members. Quantitative descriptive research type with explanatory research design. The population in this study is all members of Koprimka "Anjasmoro" Jember. The sample used was 84 respondents, using calculation with slovin formula. Analyzer uses path analysis. The result of hypothesis test shows that service quality, trust, image of cooperative individually have a significant positive effect on member satisfaction. Quality of service, trust and image of cooperatives individually positively significant effect on member loyalty through member satisfaction. Member satisfaction positively significant influence on member loyalty. The analysis of coefficient of determination on model 1 shows that 44.6% satisfaction of members of Koprimka "Anjasmoro" is influenced by service quality, trust and image of cooperative, while the rest 55.4% influenced by other variables outside model or equation. Determination coefficient analysis in model 2 shows that service quality, trust, cooperative image and member satisfaction can influence member loyalty by 60.4%, while the remaining 39.6% is influenced by other variables outside model or equation.Keywords: service, trust, image, satisfaction and member loyalty
PENGARUH INTELLECTUAL CAPITAL TERHADAP PRODUKTIVITAS DENGAN EMPLOYEE STOCK OPTION PLAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PERUSAHAAN JASA SEKTOR KEUANGAN NON PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2017-2018 Cahyono, Dwi; Maharani, Astrid; Juliardin, Muhammad Alief
Jurnal Sains Manajemen dan Bisnis Indonesia Vol 10, No 1 (2020): Jurnal Sains Manajemen dan Bisnis Indonesia
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32528/jsmbi.v10i1.3394

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh intellectual capital terhadap produktivitas dengan Employee Stock Option Plan (ESOP) sebagai moderasi pada perusahaan jasa multifinance yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2017-2018. Diperoleh populasi 44 perusahaan dan sampel 6 perusahaan. Pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Analisis data menggunakan metode Partial Least Square (PLS) dengan alat perangkat lunak SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa  variabel modal intelektual tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas perusahaan jasa multifinance di Indonesia, ESOP sebagai variabel moderasi mampu memperkuat hubungan antara modal intelektual terhadap produktivitas tetapi tidak dapat berdampak positif. 
Pengaruh Citra Lembaga Amal Dan Influencer Terhadap Keputusan Donatur Dengan Kepercayaan Sebagai Intervening khamil, Abdul; Sanosra, Abadi; Cahyono, Dwi
Jurnal Sains Manajemen dan Bisnis Indonesia Vol 14, No 1 (2024): Jurnal Sains Manajemen dan Bisnis Indonesia
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32528/jsmbi.v14i1.23145

Abstract

Tujuan dilakukan penelitian ini dalam rangka untuk menganalisis dan menilai seberapa besar pengaruh langsung dan tidak langsung dari varibel citra lembaga amal dan influencer terhadap variabel dependen keputusan donatur dengan kepercayaan digunakan sebagai variabel intervening pada donatur aktif di kantor Lazismu se-eks karesidenan Besuki. Metode yang akan digunakan merupakan deskriptif kuantitatif dengan menggunakan kuisioner sebagai sumber data dari 250 responden. Hasil analisis data penelitian ini menggunakan Structural Equation Model (SEM) dengan dibantu aplikasi Smart PLS 3.2 untuk menunjukkan bahwa citra lembaga amal dan influencer berpengaruh secara signifikan terhadap kepercayaan dan keputusan donatur, serta terdapat pengaruh tidak langsung dari citra lembaga amal dan influencer terhadap keputusan donatur melalui variabel kepercayaan. Hipotesisnya tentang pengaruh citra lembaga amal dan influencer terhadap kepercayaan donatur melalui kepercayaan dapat diterima
Co-Authors A.A. Ketut Agung Cahyawan W Abadi Sanosra Abdullah, Anton Achmad Choiron Achmad Choiron Ade Susianti, Febrina Afriyani, Suci Ryski Nur Ahmad, Haidar Alif Putra Gunawan, Maulana Alwiyah Alwiyah Amalia, Direstu Amarya, Grace Ezranda Anastasia Lidya Maukar Anda Lusia, Anda Andhina Ika Sunardi ANGGI FIRMANSYAH Anggit Wikanningrum Anik Vega Vitianingsih Anik Vega Vitianingsih Anugrah Prasetyo, Rizky Apriani Sijabat Ardi, Syaiful Ardiansyah, Alvian Dwi Ari Wulanjati, Herlina Arief Rahman Hakim Arif Budianto Arthur Simanjuntak Aspirandi, Rendy Mirwan Astutik, Rika Aswadi Jaya, Aswadi Ayun Maduwinarti Ayuningtyas Palupi, Risqi Ekanti Azzahra, Morra Fatya Gisna Nourielda Bambang Bagus Harianto Brown, Christina Bungsu, Agung Pangeran Chrissanti, Agnes Maria Cilvi Chua Toh Hua Citra Dwi Ristantri Cristino Gusmao Damanik, Alaris Darasito Dananjaya, Gabriel Diah Probowulan Dian Kusuma Wardani Dicha Kusuma Priambudi, Prisca Dinarso, Rahmat Cahyo Dwi Budi Santoso Dwi Prasetyo, Septian Dwi Ristantri, Citra Dwi Riyono, Ady Fajar Eko Budi Santoso Eko Budi Satoto Evi Lestari Evi, Evi Lestari Fahrudin, Rifqi Fatmawati, Indra Fauzan, Rizky Fawaidul Badri Fiel Afroh, Ibna Kamelia Firda, Alverina Firdaus, M. Syahri Fitrianingsih, Evi Gilang Cahyono Guntoro, Widy Guntur, Yohanes Sri Gusmao, Cristino Haris Hermawan Haris Hermawan, Haris Herlambang, Toni I.G.N. Andhika Mahendra Ibnu Hanafi Ida Ayu Putu Sri Widnyani Indrawati, Linda Intan Sari, Rosi Avinda Ismawan, Puji Jabbar, Malik Abdul Julianingsih, Dwi Julianto Lemantara Juliardin, Muhammad Alief Kamil, Ibrahim Khairunnisa, Firstia Nurlaili Khamil, Abdul Khaulia, Ayu Tinis Khifdi, M. Yurisul Kusdarwanto, Heru Kusumaningrum Kusumaningrum Lambang Probo Sumirat, Lambang Probo Lambang Trijono Lidya Maukar, Anastasia Litafira Syahadiyanti Lorenzo, Agung Maharani, Astrid Maharani, Astrid Mahardika, Husein Satria Maisura Maisura Mardiansyah, Edi Maria, Lily Marmora, Auryfierou Marva Martiana, Nina Maryam Z, Amalina Mas, Ayu Masito, Fitri Ma’rifah , Ma’rifah Yuliani Minulya Eska Nugraha Mochamad Hariadi Mohamad Agus Salim Muhammad Thamrin Mursyidah4, Mursyidah Muzakir, Fohan N, Gardina Aulin Nafsiyah, Wardatun Nirmala Kartikasari, Yudita Nugraheni Sri Lestari, Veronika Nur Annisa, Nenden Nur Said Nuraeni, Intan Sarifa Nurmawati Nurmawati Nursaid Nurul Qomariah Nuryadi Nuryadi Pamungkas Putra Bagyana, Caesare PANJAITAN, MUKTAR B Paramitha, Octavia parjan, parjan Pradana, Dwifa Yuda Pradani, Dea Yulinestria Prakoso, Dadang Pramono, Didik Eko Probowulan, Diyah Putra Widhi Wardhana, Erwindhu Putri, Indri Mariska Rachmania, Nindita Rachmaniyah, Aulia Rafly Eka Saputra, Muhammad Rahmawati, Maulidia Ristumanda, Siti Salbiah Riyadi, Anton Rizaldi, Choireza RR. Ella Evrita Hestiandari S, Riang Agustin Sa'adah , Nur Saat Riyanto Samsul Hadi Sanorsa, Abadi Santi Wulandari, Dwi Sari , Mena Sari Indrayati, Fatma Sari, Denia Ratna Sari, Risa Riana Puspita Savitri, Nikke Indah Sinclair, Amelia Siti Juariyah Situmorang, Marolop Bungaran Tua Slamet Kacung, Slamet Slamet Riyadi, Slamet Riyadi Soetjahyo, Soetjahyo Sofianto, Rendra Hadi Suhada Suhada, Suhada Sukahir, Sukahir Sulistiowati Sulistiowati Susanto, Dimas Dwi Susbiyani, Arik Susilo, Irvansyah Nuradi Suyanto Syahrani Arasid, Nova Syahrul, Maulia Syamilah, Aliyatus Teguh Santosa Tiara Shanty, Ratna Nur Toni, Ignasius Tua S, Marolop Bungaran Uliyah, Dian Alfiyatul Umam, Azizul Warsito Sujatmiko, Achmad Wasi’ah, Ainin Lufaful Wati, Seftin Fitri Ana Wati, Wiwin Sri Niscahya Widiantoro, Edwin Wikaningrum, Anggit Wulandari, Erike Wulandari, Retno S. Yeti Komalasari Yoyon Arie Budi Suprio Yudi Kristyawan, Yudi Zahrotul Janah Zaidan Rafli Zikrullah , Zikrullah Zubaidi, Nabila