Claim Missing Document
Check
Articles

Sosialisasi Dan Pendampingan Penggunaan E-Commerce Dalam Meningkatkan Pemasaran Produk Lokal Didesa Bukit Jaya Kabupaten Pelalawan Fitri, Kurniawaty; Affandi, Aulia; Situngkir, William Jonatan; Yuskar, Muhammad Ramadhan; Chakafhorti , Dhifta; Pasaribu, Stefania Margareth; Musdalifah, Musdalifah; Sumri , Herlina Susanti; Nurhaliza, Nurhaliza; Zuhdi, Syaira Aurellya; Nataza, Oktavia
ARSY : Jurnal Aplikasi Riset kepada Masyarakat Vol. 5 No. 2 (2024): ARSY : Jurnal Aplikasi Riset kepada Masyarakat
Publisher : Lembaga Riset dan Inovasi Al-Matani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55583/arsy.v5i2.1006

Abstract

Program Kuliah Kerja Nyata (Kukerta) Universitas Riau di Desa Bukit Jaya, Kecamatan Ukui, Kabupaten Pelalawan, Provinsi Riau, bertujuan untuk meningkatkan pemasaran produk lokal melalui sosialisasi penggunaan e-commerce, khususnya platform Shopee. Desa Bukit Jaya memiliki potensi usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) yang belum sepenuhnya memanfaatkan teknologi digital dalam pemasaran produknya. Sosialisasi ini dilakukan melalui observasi, pelatihan, pendampingan, dan evaluasi. Hasil dari program ini menunjukkan peningkatan pemahaman pelaku UMKM tentang e-commerce, pembuatan akun, dan penggunaan Shopee. Penerapan pemasaran digital melalui e-commerce berhasil meningkatkan keterampilan peserta dalam mempromosikan produk mereka secara online, yang diharapkan dapat meningkatkan penjualan dan daya saing UMKM di pasar yang lebih luas.
PENERAPAN PENGELOLAAN SAMPAH DENGAN KONSEP 3R DALAM MENGURANGI LIMBAH RUMAH TANGGA Joleha, Joleha; Yenie, Elvy; Fitri, Kurniawaty; Ikhsan, Muhammad; Azmi, Muhammad Ilham; Ramadhani, Audia Putri; Valera, Rezqy Vidiannisa; Sembiring, Dido Fatika; Lestari, Febby Nabila; Amrullah, Jemerio Rifqi; Ilham, M. Rauzan; Putri, Aisak Hana
Journal of Rural and Urban Community Empowerment Vol. 4 No. 2 (2023): April
Publisher : Fakultas Perikanan dan Kelautan Universitas Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Sampah merupakan material sisa hasil aktivitas manusia. Sampah terbagi menjadi dua yakni sampah organik dan sampah anorganik. Dalam hal ini sampah menjadi masalah yang dihadapi oleh warga RW 10 Kelurahan Rejosari. Permasalahan dari pengabdian ini adalah penerapan pengelolaan limbah rumah tangga yang belum tepat seperti jadwal pengambilan sampah yang tidak sesuai jadwal. Akibatnya sampah ditaruh ditempat terbuka dan dibiarkan membusuk dengan sendirinya. Penanganan sampah juga masih secara mandiri dengan melakukan pembakaran sampah pada masing-masing rumah. Dengan proses pembakaran yang menimbulkan dampak negatif bagi lingkungan maupun secara langsung terhadap kesehatan masyarakat setempat. Tujuan dari pengabdian ini adalah meningkatkan kesadaran masyarakat dalam pengelolaan limbah rumah tangga. Metode yang dilakukan dalam pelaksanaannya adalah metode sosialisasi terhadap warga RW 10 Kelurahan Rejosari. Hasil yang dicapai adalah warga RW 10 Kelurahan Rejosari dapat menerapkan pengetahuan tersebut dalam kehidupan sehari-hari dan berbagai pengetahuan kepada warga kelurahan Rejosari lainnya terhadap pengelolaan limbah rumah tangga melalui konsep 3R (Reuse, Reduce, and Recycle) sebagai bentuk pengelolaan dan penanggulangan sampah rumah tangga.
Pengembangan Pengelolaan Bank Sampah IKHLAS Perumahan Putri Tujuh II Kelurahan Sidomulyo Barat Kecamatan Tuahmadani Kota Pekanbaru Joleha, Joleha; Hermita, Neni; Elianora, Elianora; Misriani, Merley; Yusnita, Yusnita; Fitri, Kurniawaty
Unri Conference Series: Community Engagement Vol 6 (2024): Seminar Nasional Pemberdayaan Masyarakat
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31258/unricsce.6.586-592

Abstract

Ikhlas Waste Bank is a newly established waste bank in 2023, located in Perumahan Putri Tujuh II, Sidomulyo Barat Village, Pekanbaru City. This waste bank currently has a relatively small number of customers, comprising only about 24% of the households. Additionally, the activities at the waste bank are still in the early stages of sorting waste. Therefore, the development of the waste bank is expected to improve waste management, both in terms of increasing the number of customers and expanding the range of activities. The method for this initiative involves motivating and educating residents through outreach and socialization. The material includes encouraging residents to raise awareness about reducing waste at landfills (TPA) and turning waste into money by depositing it at the waste bank. Furthermore, training is provided on creative activities to utilize waste through 3R (Reduce, Reuse, Recycle) practices. The 3R waste utilization training is very popular among residents, as it provides new skills and knowledge and offers economic benefits. Various recycled products are made from waste, such as wallets, bags, laptop cases, tumbler covers, and more. These products can be used personally or marketed online. Thus, the waste bank not only collects waste from the community but also transforms it into useful items.
Optimalisasi Pemanfaatan Kelapa Tua melalui Produksi Virgin Coconut Oil (VCO) di Desa Kampung Baru, Kecamatan Ukui, Kabupaten Pelalawan Fitri, Kurniawaty; Nababan, Elsa Romaida; Lim, Kelly; Zulaika, Latifah; Tambunan, Michael Kevin; Husaini, Muhammad; Al Adawiyah, Roji’ah; Salsabila, Salsabila; Sitorus, Yessy Eka Chintya; Zulfadli, Zulfadli; Refli, Zulkifli
Jurnal Akuntansi Hukum dan Edukasi Vol 1, No 2 (2024): November 2024
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/jahe.v1i2.3692

Abstract

Virgin Coconut Oil (VCO) adalah produk dengan nilai tambah tinggi yang memiliki manfaat kesehatan dan ekonomi yang banyak.Penelitian ini bertujuan menelaah proses pembuatan VCO, keuntungan dari produk tersebut, dan potensi usahasnya di Desa Kampung Baru, Kecamatan Ukui, Kabupaten Pelalawan.Dalam penelitian ini, penelitian dilakukan menggunakan metode deskriptif kualitatif serta pendekatan studi kasus untuk mengidentifikasi sumber daya alam yang ada, teknologi yang digunakan dalam produksi, dan hambatan dan peluang di pasar untuk produk VCO lokal. Hasil penelitian menunjukkan bahwa potensi usaha pengolahan VCO di Desa Kampung Baru adalah sangat besar sesuai dengan bahan bakunya yang melimpah dan juga kualitas produk yang bagus.Keuntungan dari VCO dalam bidang kesehatan (seperti antioksidan, obat alami untuk berbagai penyakit kulit), dan potensi ekonomi (misalnya memperbaiki pendapatan masyarakat) menjadikan produk itu sangat unggulan.
Pengaruh Job Insecurity dan Beban Kerja Terhadap Komitmen Organisasional Pegawai Tenaga Harian Lepas (THL) Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening pada Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Kota Pekanbaru Ramadhan, Rahmatul; Fitri, Kurniawaty; Tarigan, Mida Aprilina
JAMPARING: Jurnal Akuntansi Manajemen Pariwisata dan Pembelajaran Konseling Vol 3, No 1 (2025): Februari 2025
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/jamparing.v3i1.4318

Abstract

Sebagai instansi yang menjalankan fungsinya, DPRD Kota Pekanbaru memiliki banyak aparatur yang potensial tetapi tampaknya belum diberdayakan, karena terdapat persoalan beban pekerjaan yang tinggi dan belum dapat ditangani oleh seluruh pegawai di dalamnya. Maka dari itu Sekretariat DPRD Kota Pekanbaru perlu melakukan rekrutmen pegawai kontak atau THL agar dapat meningkatkan kinerja dan kepuasan kerja di lingkungan Sekretariat DPRD Kota Pekanbaru. Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh Job Insecurity dan Beban Kerja Terhadap Komitmen Organisasional Pegawai THL dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Sekretariat DPRD Kota Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai THL pada Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Provinsi Riau berjumlah 158 orang. Sedangkan teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling dengan kriteria THL dengan pekerjaan yang bersifat administratif dan dokumentasi yang memerlukan ketelitian, kecermatan dan fokus kerja yang tinggi dimana sering terjadi kesalahan (missing) kecil terjadi namun fatal akibatnya dengan masa kerja 5 tahun kebawah, sehingga mendapatkan sampel sabanyak 55 pegawai. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner, sedangkan analisis data menggunakan path analysis. Hasil penelitian mendapatkan bahwa job insecurity dan beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan pegawai dan komitmen organisasional pegawai. Sedangkan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasional pegawai. Kemudia job insevurity dan beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap komitmen organisasional pegawai dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening.
Pengaruh Disiplin, Motivasi Dan Keterampilan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi PT Rotte Ragam Rasa Pekanbaru Yunil Wilanda; Jumiati Sasmita; Kurniawaty Fitri
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 1: November 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i1.5433

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan guna mengetahui pengaruh disiplin, motivasi dan keterampilan kerja terhadap kinerja karyawan bagian produksi pada PT Rotte Ragam Rasa Pekanbaru. Populasi pada penelitian berikut yaitu keseluruhan karyawan bagian produksi yang jumlahnya 74 orang. Sampel diambil dengan cara teknik sampling jenuh atau sensus yakni keseluruhan anggota populasi dipergunakan sebagai sampel, sehingga sampel pada penelitian ini jumlahnya 74 orang. Data penelitian dianalisis dengan Regresi Linear Berganda yang mengaplikasikan software SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan secara parsial bahwasannya disiplin secara signifikan dan positif berpengaruh terhadap kinerja karyawan, motivasi secara positif dan signifikan berpengaruh terhadap kinerja karyawan, keterampilan kerja secara signifikan dan positif berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Sementara, hasil penelitian ini menunjukkan bahwasannya secara simultan disiplin, motivasi serta keterampilan kerja memberi pengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan.
Pengaruh Pengalaman Magang, Minat Kerja, Soft Skill dan Motivasi Kerja terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Riau Vontinesa Amanda; Kurniawaty Fitri; Mida Aprilina Tarigan
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 1: November 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i1.5460

Abstract

This study to determine the effect of internship experience, work interest, soft skills, and work motivation on work readiness of students majoring in Management Department, Faculty of Economics and Business, Riau University. The population in this study included all students majoring in Management class 2020, Faculties of Economics and Business, totaling 321 people with a sample of 178 people using the Slovin formula. This study used quantitative descriptive method with multiple linear regression analysis tools with the help of SPSS version 26. The results of this research showed that there is a positive and significant effect between internship experience on student work readiness, there is a positive and significant effect between work interest on student work readiness, there is a positive and significant influence between soft skills on student work readiness and there is a positive and significant influence between work motivation on student work readiness.
The Effect of Employee Engagement and Job Satisfaction Towards Organizational Citizenship Behavior: Study on employees of PT. Angkasa Pura II SSK II Pekanbaru Airport Fitriansyah, Muhammad Hafizd; Ningsih, Dewita Suryati; Fitri, Kurniawaty
West Science Business and Management Vol. 3 No. 01 (2025): West Science Business and Management
Publisher : Westscience Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/wsbm.v3i01.1675

Abstract

This research aims to determine the influence of Employee Engagement and Job Satisfaction towards Organizational Citizenship Behavior at PT. Angkasa Pura II SSK II Airport Pekanbaru. The population in this study was all 63 employees. Technique sampling used in this research are sampling fed up. The data analysis method used in this research is multiple linear regression analysis using the SPSS Version 26 program. The results of the research show that there is a positive and significant influence between Employee Engagement and Organizational Citizenship Behavior. There is a positive and significant influence between Job satisfaction and organizational Citizenship Behavior. There is a simultaneous positive and significant influence between Employee Engagement and Job Satisfaction on Organizational Citizenship Behavior
The Influence of Organizational Culture, Work Motivation, and Work Experience on Employee Performance at the UPT Petapahan Health Center, Kampar Regency Sabarahayu, Meysin Putri; Sasmita, Jumiati; Fitri, Kurniawaty
Journal Of Accounting Management Business And International Research Vol 4, No 1 (2025): April 2025
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/jambuair.v4i1.3798

Abstract

This study aims to analyze the influence of organizational culture, work motivation, and work experience on the performance of employees at the Puskesmas UPT Petapahan in Kampar Regency. The data used in this study is primary data collected through questionnaires distributed to 42 employees of Puskesmas UPT Petapahan. The data analysis method used includes multiple linear regression analysis to test the influence of independent variables on the dependent variable using the SPSS test tool version 23. The results of the study indicate that organizational culture, work motivation, and work experience have a significant effect on employee performance. organizational culture has a positive and significant influence on employee peformance. work motivation has a negative and significant influence on employee performance. while work experience has a positive and significant influence on employee peformance.
Pengaruh Soft Skill, Efikasi Diri Dan Perencanaan Karir Terhadap Kesiapan Kerja Fresh Graduate Prodi S1 Manajeen Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Riau Tahun 2024 Fadilla, Aisyah Nurul; Rifqi, Ahmad; Fitri, Kurniawaty
YUME : Journal of Management Vol 8, No 1 (2025)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v8i1.8487

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh soft skill, efikasi diri, dan perencanaan karier terhadap kesiapan kerja fresh graduate Program Studi S1 Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Riau tahun 2024. Populasi penelitian mencakup 159 lulusan dari angkatan 2017 hingga 2020 yang lulus antara Januari hingga Juli 2024. Sampel ditentukan menggunakan rumus Taro Yamane dengan tingkat kesalahan 5%, sehingga diperoleh 114 responden. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan bantuan SPSS versi 23. Hasil analisis menunjukkan bahwa soft skill memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja. Selain itu, efikasi diri dan perencanaan karier juga menunjukkan hubungan yang signifikan terhadap kesiapan kerja. Ketiga variabel secara simultan memberikan kontribusi positif dalam meningkatkan kesiapan kerja fresh graduate, menunjukkan bahwa faktor internal seperti keterampilan pribadi dan perencanaan masa depan memainkan peran penting dalam mempersiapkan individu memasuki dunia kerja.Kata kunci: Soft Skill, Efikasi Diri, Perencanaan Karir, dan Kesiapan Kerja
Co-Authors ', Machasin ', Marzolina ', Muapia ', Nuryanti Adaira, Salsabila D. Adha, Ulfa K. Affandi, Aulia Afif, Muhammad Sulthan Muqsith Ahmad Rifqi Ahmad Rifqi Ahmad Zaky, Ahmad Aksana, Anandaku Al Adawiyah, Roji’ah Al Hadad, M Reza Ali Hamzah Ali Hamzah Altrivel Saputra Amrullah, Jemerio Rifqi Ananda, Wahyu Ananda, Yudha Anjeri, Wan Muhammad Annisa Ardha Annisa, Putri Annistasya, Indah Anwari, Irma Ardha, Annisa Arubia, Alung Mela Azmi, Muhammad Ilham Chakafhorti , Dhifta Chintya Oktari Desi Rahmawati Dewita Suryati Ningsih Dian Puspita Novrianti Diva, Tinezia Mir’atul Eka Destiani, Eka Elazasmira Elazasmira Elianora - Erlangga, Pemas Putra Fadhilah Fadhilah Fadhilah, Harum Fadilla, Aisyah Nurul Fajar Zuldra Wardana Fanni, Aria Dwi Fata, Abiyu Febriana, Sella Fitrah Khalbina Fitria Febriani Fitriansyah, Muhammad Hafizd Galih Vidia Anggreani Girsang, Santy Yulfiani Gunawan, Andri Hafiza Oktasia Nasution Harahap, Kurniati Hrp, Reza Rizkyan Ichsanuddin, Muhammad Ilham, M. Rauzan Indriyani Indriyani Isolah, Ilham Jenita Andini Joleha, Joleha Jumiati Sasmita Jumiati Sasmita Junita, Rosi Leni Suriyani Simanjuntak Lestari, Febby Nabila Lim, Kelly Machasin Machasin Marini, Dewi Santi Marzolina -, Marzolina Marzolina Marzolina Marzolina Marzolina, Marzolina Maulani, Nadira MERLEY MISRIANI Mida Aprilina Tarigan Miftahul Jannah Monisa, Cindy Muhammad Fauzi Muhammad Husaini Muhammad Ikhsan Muhammad Rivai Muhammad Zaydi Muharani, Ariska Muhlih, Fadhil Musdalifah Musdalifah Nababan, Elsa Romaida Nabila, Putri Nasution, Rahmi N. A. Nataza, Oktavia Neni Hermita Novianti Zalukhu Novrianti, Dian Puspita Nurbela, Intan Nurhaliza, Nurhaliza Nurul Amalia Pangaribuan, Hari Jubagus Pasaribu, Stefania Margareth Persika, Gita Prakusuma, Bayu Pratiwi, Yunita Puspita, Tiara Puti, Farha Safhira Putri, Aisak Hana Raden Lestari Ganarsih Raden Lestari Garnasih Rahma, Fatia Ramadhan, Rahmatul Ramadhani, Audia Putri Refli, Zulkifli Ridha Amalia Rizfi, Muhammad Sabarahayu, Meysin Putri Sadri, Nove Sakinah Sakinah Salsabila, Salsabila Samjess, Pretty Saputra, Altrivel Sembiring, Dido Fatika Senior, Dheltho Wafiqmal Setiawan, Edo Siagian, Rizky M. Sinaga, Abdul Hamid Sitorus, Yessy Eka Chintya Situngkir, William Jonatan Sri Indarti Sumri , Herlina Susanti Sundari Sundari Susi Hendriani Susi Hendriani Susi Hendriani Sutopo - Syalli Fitri Magfirah. S Syauqi Nazwar, Syauqi Tabitha, Daffa Tambunan, Michael Kevin Tarigan, Mida Aprilina Tumanggor, Agustinus Rido Putra Valera, Rezqy Vidiannisa Viqi Anggreana, Viqi Vontinesa Amanda Wilvami Theresa Tarigan Wulandari, Putri D. Yenie, Elvy Yunil Wilanda Yuskar, Muhammad Ramadhan YUSNITA YUSNITA Zafikri, Ilham Zahara, Alya Zahra, Oktannisa Zikra, Khairah Talia Zuhdi, Syaira Aurellya Zulaika, Latifah Zulfadli Zulfadli