Claim Missing Document
Check
Articles

Pengaruh Soft Skill, Efikasi Diri Dan Perencanaan Karir Terhadap Kesiapan Kerja Fresh Graduate Prodi S1 Manajeen Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Riau Tahun 2024 Fadilla, Aisyah Nurul; Rifqi, Ahmad; Fitri, Kurniawaty
YUME : Journal of Management Vol 8, No 1 (2025)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v8i1.8487

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh soft skill, efikasi diri, dan perencanaan karier terhadap kesiapan kerja fresh graduate Program Studi S1 Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Riau tahun 2024. Populasi penelitian mencakup 159 lulusan dari angkatan 2017 hingga 2020 yang lulus antara Januari hingga Juli 2024. Sampel ditentukan menggunakan rumus Taro Yamane dengan tingkat kesalahan 5%, sehingga diperoleh 114 responden. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan bantuan SPSS versi 23. Hasil analisis menunjukkan bahwa soft skill memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja. Selain itu, efikasi diri dan perencanaan karier juga menunjukkan hubungan yang signifikan terhadap kesiapan kerja. Ketiga variabel secara simultan memberikan kontribusi positif dalam meningkatkan kesiapan kerja fresh graduate, menunjukkan bahwa faktor internal seperti keterampilan pribadi dan perencanaan masa depan memainkan peran penting dalam mempersiapkan individu memasuki dunia kerja.Kata kunci: Soft Skill, Efikasi Diri, Perencanaan Karir, dan Kesiapan Kerja
PENERAPAN PENGELOLAAN SAMPAH DENGAN KONSEP 3R DALAM MENGURANGI LIMBAH RUMAH TANGGA Joleha, Joleha; Yenie, Elvy; Fitri, Kurniawaty; Ikhsan, Muhammad; Azmi, Muhammad Ilham; Ramadhani, Audia Putri; Valera, Rezqy Vidiannisa; Sembiring, Dido Fatika; Lestari, Febby Nabila; Amrullah, Jemerio Rifqi; Ilham, M. Rauzan; Putri, Aisak Hana
Journal of Rural and Urban Community Empowerment Vol. 4 No. 2 (2023): April
Publisher : Fakultas Perikanan dan Kelautan Universitas Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31258/

Abstract

Sampah merupakan material sisa hasil aktivitas manusia. Sampah terbagi menjadi dua yakni sampah organik dan sampah anorganik. Dalam hal ini sampah menjadi masalah yang dihadapi oleh warga RW 10 Kelurahan Rejosari. Permasalahan dari pengabdian ini adalah penerapan pengelolaan limbah rumah tangga yang belum tepat seperti jadwal pengambilan sampah yang tidak sesuai jadwal. Akibatnya sampah ditaruh ditempat terbuka dan dibiarkan membusuk dengan sendirinya. Penanganan sampah juga masih secara mandiri dengan melakukan pembakaran sampah pada masing-masing rumah. Dengan proses pembakaran yang menimbulkan dampak negatif bagi lingkungan maupun secara langsung terhadap kesehatan masyarakat setempat. Tujuan dari pengabdian ini adalah meningkatkan kesadaran masyarakat dalam pengelolaan limbah rumah tangga. Metode yang dilakukan dalam pelaksanaannya adalah metode sosialisasi terhadap warga RW 10 Kelurahan Rejosari. Hasil yang dicapai adalah warga RW 10 Kelurahan Rejosari dapat menerapkan pengetahuan tersebut dalam kehidupan sehari-hari dan berbagai pengetahuan kepada warga kelurahan Rejosari lainnya terhadap pengelolaan limbah rumah tangga melalui konsep 3R (Reuse, Reduce, and Recycle) sebagai bentuk pengelolaan dan penanggulangan sampah rumah tangga.
The Influence of Organizational Culture, Work Motivation, and Work Experience on Employee Performance at the UPT Petapahan Health Center, Kampar Regency Sabarahayu, Meysin Putri; Sasmita, Jumiati; Fitri, Kurniawaty
Journal Of Accounting Management Business And International Research Vol 4, No 1 (2025): April 2025
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/jambuair.v4i1.3798

Abstract

This study aims to analyze the influence of organizational culture, work motivation, and work experience on the performance of employees at the Puskesmas UPT Petapahan in Kampar Regency. The data used in this study is primary data collected through questionnaires distributed to 42 employees of Puskesmas UPT Petapahan. The data analysis method used includes multiple linear regression analysis to test the influence of independent variables on the dependent variable using the SPSS test tool version 23. The results of the study indicate that organizational culture, work motivation, and work experience have a significant effect on employee performance. organizational culture has a positive and significant influence on employee peformance. work motivation has a negative and significant influence on employee performance. while work experience has a positive and significant influence on employee peformance.
Mewujudkan masyarakat peduli sampah melalui bank sampah: Aksi nyata untuk bumi yang lebih hijau Joleha; Elianora; Fitri, Kurniawaty; Ichsanuddin, Muhammad; Anjeri, Wan Muhammad; Amalia, Nurul; Ridha Amalia; Adha, Ulfa K.; Adaira, Salsabila D.; Siagian, Rizky M.; Aksana, Anandaku; Wulandari, Putri D.; Nasution, Rahmi N. A.
Jurnal Pembelajaran Pemberdayaan Masyarakat (JP2M) Vol. 4 No. 3 (2023)
Publisher : Universitas Islam Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33474/jp2m.v4i3.20997

Abstract

Pengabdian ini bertujuan untuk menganalisis dampak dari inisiasi Bank Sampah dalam menciptakan masyarakat yang peduli terhadap limbah di RT 09 RW 03 Perumahan Putri Tujuh II, Kelurahan Sidomulyo Barat. Metode yang digunakan adalah pengabdian partisipatif dengan melibatkan masyarakat secara aktif dalam pengelolaan sampah. Pengabdian dilakukan selama enam hari, dimulai pada 20 agustus sampai 26 agustus 2023. Hasil pengabdian menunjukkan bahwa inisiasi Bank Sampah telah berhasil meningkatkan kesadaran masyarakat tentang pentingnya pengelolaan sampah yang baik. Partisipasi masyarakat dalam kegiatan pengumpulan, pemilahan, dan penjualan sampah meningkat secara signifikan. Terdapat peningkatan dalam jumlah sampah yang berhasil didaur ulang dan dikurangi yang sebelumnya berakhir di tempat pembuangan akhir. Berdasarkan hasil pengabdian, disarankan agar program Bank Sampah terus ditingkatkan dan diperluas ke wilayah lain di Kelurahan Sidomulyo Barat. Peningkatan kesadaran masyarakat tentang pentingnya pengelolaan sampah yang baik juga perlu terus didorong melalui kegiatan penyuluhan dan edukasi. Selain itu, perlu adanya kerjasama yang lebih baik antara pemerintah setempat, lembaga pendidikan, dan masyarakat dalam mengembangkan program Bank Sampah ini. Dengan demikian, pengabdian ini memberikan kontribusi dalam menciptakan masyarakat yang peduli terhadap limbah dan berkomitmen untuk menjaga lingkungan yang hijau dan berkelanjutan di Kelurahan Sidomulyo Barat.
Pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada Badan Amil Zakat Nasional Provinsi Riau Setiawan, Edo; Fitri, Kurniawaty; Rifqi, Ahmad
Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 5 No 5 (2025): Jurnal Bisnis Mahasiswa
Publisher : PT Aksara Indo Rajawali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60036/jbm.696

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) Provinsi Riau. Penelitian menggunakan metode survei dengan penyebaran kuesioner kepada seluruh karyawan BAZNAS Provinsi Riau yang dijadikan sampel penelitian. Analisis data dilakukan dengan regresi berganda melalui uji t dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan, serta kepuasan kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Secara simultan, disiplin kerja, motivasi kerja, dan kepuasan kerja bersama-sama memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Temuan ini menegaskan pentingnya manajemen BAZNAS Provinsi Riau untuk memperkuat disiplin kerja, meningkatkan motivasi melalui fasilitas dan kondisi kerja, serta memperhatikan kepuasan kerja melalui upah dan hubungan antar rekan, guna mendorong peningkatan kinerja karyawan.
Co-Authors ', Machasin ', Marzolina ', Muapia ', Nuryanti Adaira, Salsabila D. Adha, Ulfa K. Affandi, Aulia Afif, Muhammad Sulthan Muqsith Ahmad Rifqi Ahmad Rifqi Ahmad Zaky, Ahmad Aksana, Anandaku Al Adawiyah, Roji’ah Al Hadad, M Reza Ali Hamzah Ali Hamzah Altrivel Saputra Amrullah, Jemerio Rifqi Ananda, Wahyu Anjeri, Wan Muhammad Annisa Ardha Annisa, Putri Annistasya, Indah Anwari, Irma Ardha, Annisa Arubia, Alung Mela Azmi, Muhammad Ilham Chakafhorti , Dhifta Chintya Oktari Desi Rahmawati Dewita Suryati Ningsih Dian Puspita Novrianti Diva, Tinezia Mir’atul Eka Destiani, Eka Elazasmira Elazasmira Elianora - Erlangga, Pemas Putra Fadhilah Fadhilah Fadhilah, Harum Fadilla, Aisyah Nurul Fajar Zuldra Wardana Fanni, Aria Dwi Fata, Abiyu Febriana, Sella Fitrah Khalbina Fitria Febriani Fitriansyah, Muhammad Hafizd Galih Vidia Anggreani Girsang, Santy Yulfiani Gunawan, Andri Hafiza Oktasia Nasution Harahap, Kurniati Hrp, Reza Rizkyan Ichsanuddin, Muhammad Ilham, M. Rauzan Indriyani Indriyani Isolah, Ilham Jenita Andini Joleha, Joleha Jumiati Sasmita Jumiati Sasmita Junita, Rosi Leni Suriyani Simanjuntak Lestari, Febby Nabila Lim, Kelly Machasin Machasin Machasin Machasin Marini, Dewi Santi Marzolina -, Marzolina Marzolina Marzolina Marzolina Marzolina, Marzolina Maulani, Nadira MERLEY MISRIANI Mida Aprilina Tarigan Miftahul Jannah Monisa, Cindy Muhammad Fauzi Muhammad Husaini Muhammad Ikhsan Muhammad Rivai Muhammad Zaydi Muharani, Ariska Muhlih, Fadhil Musdalifah Musdalifah Nababan, Elsa Romaida Nabila, Putri Nasution, Rahmi N. A. Nataza, Oktavia Neni Hermita Novianti Zalukhu Novrianti, Dian Puspita Nurbela, Intan Nurhaliza, Nurhaliza Nurul Amalia Pangaribuan, Hari Jubagus Pasaribu, Stefania Margareth Persika, Gita Prakusuma, Bayu Pratiwi, Yunita Puspita, Tiara Puti, Farha Safhira Putri, Aisak Hana Raden Lestari Ganarsih Raden Lestari Garnasih Rahma, Fatia Ramadhan, Rahmatul Ramadhani, Audia Putri Refli, Zulkifli Ridha Amalia Rizfi, Muhammad Sabarahayu, Meysin Putri Sadri, Nove Sakinah Sakinah Salsabila, Salsabila Samjess, Pretty Saputra, Altrivel Sembiring, Dido Fatika Senior, Dheltho Wafiqmal Setiawan, Edo Siagian, Rizky M. Sinaga, Abdul Hamid Sitorus, Yessy Eka Chintya Situngkir, William Jonatan Sri Indarti Sumri , Herlina Susanti Sundari Sundari Susi Hendriani Susi Hendriani Susi Hendriani Sutopo - Syalli Fitri Magfirah. S Syauqi Nazwar, Syauqi Tabitha, Daffa Tambunan, Michael Kevin Tarigan, Mida Aprilina Tumanggor, Agustinus Rido Putra Valera, Rezqy Vidiannisa Viqi Anggreana, Viqi Vontinesa Amanda Wilvami Theresa Tarigan Wulandari, Putri D. Yenie, Elvy Yudha Ananda Yunil Wilanda Yuskar, Muhammad Ramadhan YUSNITA YUSNITA Zafikri, Ilham Zahara, Alya Zahra, Oktannisa Zikra, Khairah Talia Zuhdi, Syaira Aurellya Zulaika, Latifah Zulfadli Zulfadli