Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
7.144
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL MANAJEMEN DAN AKUNTANSI JDM (Jurnal Dinamika Manajemen) JAM : Jurnal Aplikasi Manajemen JPBM (Jurnal Pendidikan Bisnis dan Manajemen) Akademika : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Bisnis QALAMUNA: Jurnal Pendidikan, Sosial, dan Agama JKBM (JURNAL KONSEP BISNIS DAN MANAJEMEN) Pendas : Jurnah Ilmiah Pendidikan Dasar Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Riset Inspirasi Manajemen dan Kewirausahaan JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH EDUPEDIA Jurnal Optimalisasi Cakrawala Repositori Imwi Indonesian Journal of Law and Economics Review Jurnal Ilmu Komunikasi Dinamika Kerajinan dan Batik : MAJALAH ILMIAH Journal of Economics and Business UBS Jurnal Cahaya Mandalika Indonesian Journal of Industrial Engineering & Management Journal of English Language and Education Jurnal Valuasi : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan Jurnal Manajemen dan Profesional Seminar Nasional Hasil Riset dan Pengabdian (SNHRP) COMSERVA: Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Jurnal Pengabdian Masyarakat Formosa (JPMF) Jurnal Pengabdian Masyarakat Tjut Nyak Dhien Jurnal Ilmiah Kampus Mengajar Bursa : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Jurnal ekonomi Manajemen dan Bisnis (JUBIS) Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) Jurnal Pendidikan Indonesia (Japendi) Journal of Educational Management Research JAMPARING: Jurnal Akuntansi Manajemen Pariwisata dan Pembelajaran Konseling Journal of Accounting Law Communication and Technology Jurnal Ilmiah Bisnis dan Ekonomi Asia (Jibeka) Dinamika Kerajinan dan Batik: Majalah Ilmiah
Tin Agustina Karnawati
Department Of Management/Faculty Of Economic And Business, Institute Of Technology And Business Asia Malang, Indonesia
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Materials Science & Nanotechnology Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 61 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 61 Documents
Search

 3   4   5   6   7 
Cosmetic Purchases via Shopee: Brand Image, Price, and Consumer Satisfaction: Pembelian Kosmetika via Shopee: Citra Merek, Harga, dan Kepuasan Konsumen Karnawati, Tin Agustina
Indonesian Journal of Law and Economics Review Vol. 18 No. 3 (2023): August
Publisher : Universitas Muhammadiyah Sidoarjo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21070/ijler.v18i3.945

Abstract

This research investigates the influence of brand image and price on consumer satisfaction in the context of cosmetic purchasing decisions through the Shopee application. Employing a quantitative approach with a causal research design, a sample of 100 respondents was chosen using purposive sampling. Path analysis was employed to analyze the data with the help of appropriate test instruments. The findings reveal that both brand image and price significantly affect purchasing decisions, which, in turn, impact consumer satisfaction. Surprisingly, while brand image did not directly influence consumer satisfaction, price had a direct effect on it. Furthermore, the study demonstrated that price significantly influences consumer satisfaction through purchasing decisions. The implications of these results provide valuable insights for businesses aiming to understand consumers better and optimize their marketing strategies in the highly dynamic landscape of online shopping. Highlights: Brand image and price both impact purchasing decisions. Price directly affects consumer satisfaction. Price influences consumer satisfaction through purchasing decisions. Keywords: Brand Image, Price, Consumer Satisfaction, Shopee Application, Cosmetic Purchasing
Pengaruh Kualitas Tenaga Pengajar, Citra Sekolah, Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Keputusan Orang Tua Memilih SD Katolik Karya Yosef Pontianak Yanuarto, Rudy; Karnawati, Tin Agustina; M. Handarini, Dany
COMSERVA : Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Vol. 4 No. 11 (2025): COMSERVA: Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat
Publisher : Publikasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59141/comserva.v4i11.3004

Abstract

Penelitian ini mengkaji pengaruh kualitas guru, citra sekolah, dan kualitas pelayanan terhadap keputusan orang tua untuk memilih SD Katolik Karya Yosef Pontianak sebagai lembaga pendidikan bagi anak-anaknya. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh penurunan pendaftaran siswa yang signifikan dalam beberapa tahun terakhir, diduga disebabkan oleh berbagai faktor yang berkaitan dengan kualitas pendidikan dan persepsi publik terhadap sekolah. Pada tahun akademik 2024/2025, penurunan jumlah siswa terbesar terjadi. Wawancara dan observasi awal mengidentifikasi tiga faktor yang diduga mempengaruhi penurunan ini: kualitas guru, citra sekolah, dan kualitas layanan. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan survei, melibatkan 98 orang tua siswa kelas satu sebagai responden dengan menggunakan teknik saturated sampling. Data dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan SPSS 27 untuk menguji hubungan antara variabel independen (kualitas guru, citra sekolah, dan kualitas layanan) dan variabel dependen (keputusan orang tua untuk memilih sekolah). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas guru, citra sekolah, dan kualitas layanan masing-masing memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap keputusan orang tua. Temuan ini memberikan implikasi praktis bagi SD Katolik Karya Yosef Pontianak untuk meningkatkan manajemen sumber daya manusia, memperkuat citra sekolah, dan mengoptimalkan kualitas layanan untuk menarik minat orang tua lebih banyak.
Pengaruh Harga, Kualitas Pelayanan, dan Pengalaman Pelanggan Terhadap Loyalitas Pelanggan di PT. Samudera Express Indonesia Logistik, Jakarta Puspita, Yulia; Karnawati, Tin Agustina; Bukhori, Muhammad
Journal of Economics and Business UBS Vol. 12 No. 1 (2023): Regular Issue
Publisher : Cv. Syntax Corporation Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52644/joeb.v12i1.155

Abstract

Loyalitas pelanggan menjadi hal yang penting yang harus diperhatikan perusahaan, karena mampu meningkatkan penjualan, menurunkan biaya pemasaran dan menentukan kelangsungan sebuah perusahaan, ada banyak faktor yang menjadi penyebab terbentuknya loyalitas pelanggan dalam sebuah perusahaan diantaranya harga, kualitas pelayanan dan mewujudkan pengalaman pelanggan yang baik. Dalam penelitian ini, peneliti menggunakan perusahaan jasa expedisi sebagai objek penelitian. PT. Samudera Express Indonesia Logistik selalu menjaga loyalitas pelanggannya. Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan dan menganalisis pengaruh harga, kualitas pelayanan, dan pengalaman pelanggan terhadap loyalitas pelanggan PT. Samudera Express Indonesia Logistik di Jakarta. Populasi penelitian adalah 100 orang pengguna jasa transportasi logistik atau expedisi yang berlokasi di wilayah Jabodetabek dan Bandung dengan menggunakan teknik purposive sampling melalui kuesioner dibuat dalam google form dan disebarluaskan dalam bentuk link melalui aplikasi WhatsApp. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda dan uji hipotesis menggunakan uji t dan uji F. Berdasarkan hasil uji t diketahui bahwa harga berpengaruh terhadap loyalitas pelanggan. Kualitas pelayanan berpengaruh terhadap loyalitas pelanggan. Pengalaman pelanggan berpengaruh terhadap loyalitas pelanggan. Harga, kualitas pelayanan, dan pengalaman pelanggan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap loyalitas pelanggan di PT. Samudera Express Indonesia Logistik.
Identifikasi Pengembangan Usaha Dengan Pendekatan OVOP Pada Produk Kerajinan Bordir Kabupaten Malang Karnawati, Tin Agustina; Fathorrahman, Fathorrahman
Dinamika Kerajinan dan Batik: Majalah Ilmiah Vol. 41 No. 1 (2024): DINAMIKA KERAJINAN DAN BATIK : MAJALAH ILMIAH
Publisher : Balai Besar Standardisasi dan Pelayanan Jasa Industri Kerajinan dan Batik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22322/dkb.v41i1.8395

Abstract

Peningkatan kesejahteraan masyarakat  dapat dilakukan dengan pengembangan potensi daerah melalui pemanfaatan potensi sumber daya lokal. Pendekatan One Village One Product (OVOP) yang dirancang untuk meningkatkan keunggulan potensi desa, diharapkan mempercepat laju pertumbuhan ekonomi yang mampu meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Produk kerajinan bordir merupakan salah satu produk lokal unggulan  daerah yang memiliki potensi berkembang. Tujuan penelitian ini mengidentifikasi permasalahan untuk menemukan rumusan model pengembangan usaha dengan pendekatan OVOP pada produk kerajinan bordir di Kabupaten Malang. Jenis penelitian ini menggunakan pendekatan diskriptif kualitatif dan pengumpulan data melalui observasi dan wawancara. Hasil penelitian menunjukkan bahwa permasalahan utama adalah keterbatasan modal, faktor pengetahuan sumber daya manusia, wawasan  manajerial dan pemasaran serta relasi bisnis. Pendekatan OVOP pada usulan prototype model pengembangan usaha ini diperlukan pengamatan awal pada ‘need assessment’ untuk  memberikan pembinaan lebih lanjut pada segi manajerial, teknis dan softskill dari pihak pemerintah, akademisi dan praktisi atau pakar yang relevan dengan kebutuhan materi pelatihan.
PENGARUH PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI, KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN SERTIFIKASI GURU TERHADAP KINERJA GURU DI SEKOLAH TARSISIUS VIRETA TANGERANG BANTEN Winarni, Yosepha Tanti; Karnawati, Tin Agustina; Widodo, Teguh
JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH Vol 8, No 4 (2025): November 2025
Publisher : Smart Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54314/jssr.v8i4.4952

Abstract

AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penggunaan teknologi informasi, kepemimpinan kepala sekolah, dan sertifikasi guru terhadap kinerja guru. Fokus diarahkan pada guru-guru bersertifikasi di SD dan SMP Tarsisius Vireta Tangerang Banten. Studi ini memiliki kebaruan pada gabungan ketiga variabel yang jarang diteliti secara simultan, serta objek penelitian spesifik pada satu yayasan pendidikan dengan sistem kepemimpinan dan teknologi yang seragam. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan penyebaran kuesioner kepada 39 guru bersertifikasi. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda untuk menguji pengaruh parsial dan simultan antar variabel. Hasil menunjukkan bahwa kepemimpinan kepala sekolah dan sertifikasi guru berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru, sementara penggunaan teknologi informasi tidak berpengaruh signifikan. Secara simultan, ketiga variabel tersebut berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru. Keterbatasan dan Implikasi Penelitian ini terbatas pada satu sekolah dalam naungan satu yayasan, sehingga generalisasi hasil perlu dikaji lebih lanjut. Hasil studi ini dapat menjadi acuan kebijakan peningkatan kualitas tenaga pendidik berbasis manajemen pendidikan.Kata kunci: Teknologi Informasi, Kepemimpinan Kepala Sekolah, Sertifikasi Guru, Kinerja Guru
PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMPETENSI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI KOMPLEK STRADA NAWAR BEKASI Bawono, Catharina Niken Dyah Ariwarti; Karnawati, Tin Agustina; Widodo, Teguh
JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH Vol 9, No 1 (2026): February 2026
Publisher : Smart Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54314/jssr.v9i1.5878

Abstract

Abstract: Teacher performance refers to observable outcomes when teachers carry out their assigned duties and responsibilities. Organizations or schools require competent human resources, including both leaders and teachers, supported by appropriate task structures and supervision as key determinants in achieving organizational goals. The Strada Association aims to build an excellent, caring, and service-oriented educational community. The crucial role of teachers in the learning process has a direct impact on students’ quality. This study aims to examine whether work motivation, competence, and work culture have partial and simultaneous effects on teacher performance at the Komplek Strada Nawar, Bekasi. This study employed a quantitative research approach. The statistical analysis technique used was multiple linear regression, assisted by SPSS version 26 software. The sampling method applied was saturated sampling, with data collected through online questionnaires. All 52 teachers at the Strada Nawar Complex, Bekasi, were included as research respondents. The results indicate that the competence variable does not have a significant effect on teacher performance at the Strada Nawar Complex, Bekasi, while work motivation and work culture have a positive and significant effect on teacher performance. The simultaneous test results show an it can be concluded that work motivation (X1), competence (X2), and work culture (X3) simultaneously have a significant effect on teacher performance at the Komplek Strada Nawar, Bekasi. Keyword: Work Motivation, Competence, Work Culture, Teacher Performance. Abstrak: Kinerja guru merupakan hasil yang terlihat saat guru mengemban tugas dan pekerjaan yang diberikan. Organisasi atau sekolah tentunya membutuhkan adanya sumber daya manusia yang potensial, baik itu pemimpin maupun guru pada pola tugas serta pengawasan yang merupakan penentu tercapainya tujuan perusahaan. Perkumpulan Strada memiliki tujuan komunitas pendidikan yang unggul, peduli dan berjiwa melayani. Pentingnya peran guru dalam pembelajaran berdampak pada kualitas peserta didik. Tujuan Penelitian untuk mengetahui apakah motivasi kerja, kompetensi dan budaya kerja berpengaruh secara parsial dan simultan terhadap kinerja guru di Komplek Strada Nawar Bekasi. Metode penelitian dengan pendekatan kuantitatif, teknik analisis statistik yang digunakan adalah regresi linear berganda, dengan bantuan software SPSS 26. Metode pengambilan sampel adalah metode sampling jenuh dengan teknik pengumpulan data dengan kuesioner online, dimana keseluruhan 52 guru di Komplek Strada Nawar Bekasi, dijadikan sampel pada penelitian ini. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel Kompetensi tidak berpengaruh terhadap kinerja guru di Komplek Strada Nawar Bekasi, sedangkan variabel motivasi kerja dan budaya kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru di Komplek Strada Nawar Bekasi. Hasil simultan menyimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan secara simultan antara variabel motivasi kerja (X1), kompetensi (X2), dan budaya kerja (X3) terhadap kinerja guru di Komplek Strada Nawar Bekasi. Kata kunci: Motivasi Kerja, Kompetensi, Budaya Kerja, dan Kinerja Guru.
Pengaruh Kepemimpinan, Pemberdayaan Guru, dan Fasilitas Terhadap Kepuasan Kerja Guru Sekolah Kasih Baptist Pangkalpinang Saputra, Fandhi; Karnawati, Tin Agustina; Kibtiyah, Asriana
JAMPARING: Jurnal Akuntansi Manajemen Pariwisata dan Pembelajaran Konseling Vol 4, No 1 (2026): Februari 2026
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/jamparing.v4i1.7995

Abstract

Kepuasan kerja guru merupakan faktor penting yang menentukan kualitas pembelajaran di Sekolah Kasih Baptist Pangkalpinang. Namun, dari situasi di lapangan, terlihat adanya beberapa masalah terkait kepuasan kerja guru, seperti kurangnya fasilitas, pemberdayaan yang belum merata, serta persepsi guru terhadap kepemimpinan yayasan. Karena itu, diperlukan pemahaman lebih jauh mengenai faktor-faktor yang memengaruhi kepuasan kerja guru. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengevaluasi pengaruh kepemimpinan, pemberdayaan guru, dan fasilitas terhadap kepuasan kerja guru di Sekolah Kasih Baptist Pangkalpinang. Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh dari penyebaran kuesioner tertutup yang disampaikan secara daring kepada seluruh guru. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh dengan jumlah responden sebanyak 35 orang. Penelitian ini dianalisis secara kuantitatif dengan menggunakan uji regresi linear berganda, uji t, uji F dan koefisien determinasi (R²) melalui bantuan aplikasi SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja guru di Sekolah Kasih Baptist Pangkalpinang, (2) Pemberdayaan guru tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja guru, dan (3) Fasilitas sekolah juga tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja guru.
Choice Decision as a Mediating Variable between Location, Price, and Tenant Satisfaction in Boarding Houses: A Perspective of Educational Service Management Rosadi, Arifa Mahabbah; Karnawati, Tin Agustina; Widodo, Teguh
Journal of Educational Management Research Vol. 5 No. 2 (2026)
Publisher : Al-Qalam Institue

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61987/jemr.v5i2.1862

Abstract

This study aims to examine the effect of location and price on tenant satisfaction with choosing decision as a mediating variable in boarding houses located in Rungkut, Surabaya, from an educational service management perspective. Boarding houses in educational and industrial areas function as supporting services that influence students’ learning environments and overall well-being. This study adopts a quantitative approach by collecting survey data from 100 boarding house tenants, consisting of students and industrial workers. Data were gathered using a structured questionnaire measured on a five-point Likert scale and analyzed using Partial Least Squares–Structural Equation Modeling (PLS-SEM) with SmartPLS 4. The results reveal that location and price have a positive and significant effect on choosing decision. Price and choosing decision significantly influence tenant satisfaction, while location does not have a direct significant effect on tenant satisfaction. Furthermore, choosing decision is confirmed to mediate the relationship between location and tenant satisfaction as well as between price and tenant satisfaction. These findings indicate that tenant satisfaction is largely shaped by how effectively tenants evaluate and decide on boarding house options rather than by physical location alone. From an educational service management perspective, this study highlights the importance of boarding houses as part of the educational support ecosystem. The findings imply that boarding house owners and managers should emphasize transparent pricing strategies, strategic location planning, and the provision of clear and reliable decision-support information to enhance tenant satisfaction and ensure sustainable service quality in educational environments.
Strengthening Teacher Performance through Professionalism, Discipline, and Organizational Climate: Evidence from Islamic Primary Education Yunita, Hanifah; Karnawati, Tin Agustina; Widodo , Teguh
Journal of Educational Management Research Vol. 5 No. 2 (2026)
Publisher : Al-Qalam Institue

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61987/jemr.v5i2.1894

Abstract

This study aims to examine the effect of professionalism, work discipline, and organizational climate on teacher performance as a key component of educational service quality. Using a quantitative approach with an explanatory research design, the study involved a census of 34 teachers in an Islamic primary school, with data collected through Likert-scale questionnaires and analyzed using multiple linear regression with t-tests and F-tests at a 5% significance level. The findings indicate that professionalism and organizational climate have a positive and significant effect on teacher performance, while work discipline shows no significant partial effect. However, professionalism, discipline, and organizational climate simultaneously exert a significant influence on teacher performance. These results highlight the importance of strengthening teacher professionalism and creating a supportive organizational climate as strategic educational management efforts to improve teacher performance, while discipline enhancement should be aligned with workload management to ensure effective implementation
Effect of Work Environment, Work Motivation and Work Discipline on Teacher Performance at SD Plus Anbata Suwardi, Suwardi; Bukhori, Moh; Karnawati, Tin Agustina
Journal of English Language and Education Vol 11, No 1 (2026)
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jele.v11i1.2155

Abstract

The importance of the teacher's role in learning impacts the quality of students. The purpose of this study was to determine whether the work environment, work motivation, and work discipline partially and simultaneously affect teacher performance at SD Plus ANBATA Medan. The method used was multiple linear regression, assisted by SPSS 26 software. The sampling method was saturated sampling using an online questionnaire, where all 34 teachers at SD Plus ANBATA Medan were used as samples in this study. The data to be analyzed must meet validity and reliability tests, as well as classical assumption tests such as normality, heteroscedasticity, and multicollinearity. The results showed that the work environment variable did not affect teacher performance at SD Plus Anbata Medan, while the work motivation and work discipline variables had a positive and significant effect on teacher performance at SD Plus Anbata Medan. The simultaneous results showed that the work environment, work motivation, and work discipline had a positive and significant effect on teacher performance at SD Plus ANBATA Medan.
Co-Authors Abdul Rahman Agus Purnomo Sidi Ahmad Firman Ahmad Junaedi Ahmad Mufid Anggraini, Maulidia Wulan Armenia Widiastuti Ayndri Nico Prayudo Baeruma, Verowati Nona Bawono, Catharina Niken Dyah Ariwarti Bukhori, Moh BUKHORI, MOHAMMAD Bukhori, Muhammad Dany Moenindyah Handarini, Dany Moenindyah Dewi, Luh Komang Sanistri EKA SRIWAHYUNI Eyen Haryanto Yusuf Hanapi Fathorrahman Fatmawati, Alip Ferdy Andriawan Fitrian, Ifan Florencia, Florencia Handarini, Dany M Heru Kustanto Ichlasurohmah, Nuke - Ike Kusdyah Rachmawati Ivana, Putri Selisawati Wahyu Ivanry Matu Jaisah, Jaisah Jusak Dendel Hento Justita Dura Kibtiyah, Asriana Latief, Fitriani Lubis, Rahmayanti M. Handarini, Dany Majidah, Yuniz Matu, Ivanry Maulidia Wulan Anggraini Mohammad Bukhori Mohammad Bukhori Mubyl, Mutiarini Murtianingsih Murtianingsih Murtianingsih Murtianingsih, Murtianingsih Musafak, Moh Nanik Wilujeng Natanael, Michael Nilasari, Ratna Putri Putri, Sisi Septiani Ratna Putri Nilasari Rosadi, Arifa Mahabbah Ruslan Ruslan Ruspitasari, Widi Dewi Sandra, Jelita Virliana Santoso, Risa Saputra, Fandhi Suherman, Novie Stephanie Christie Sulis Setiawati Suwardi Suwardi Tambunan, Rizal L Teguh Widodo Utama, Imelda Widayat, Bima Satrya Widi Dewi Ruspitasari Widianto, Yasminta Kris Widodo , Teguh Winarni, Yosepha Tanti Yandha, Krishna Niki Yanuarto, Rudy Yohanna Indah Setyaningsih, Yohanna Indah Yulia Puspita Yulia Puspita, Yulia Yuniar Fitriyani Yunita, Hanifah Yuniz Majidah Yunus Handoko Yunus Handoko Yunus Handoko