Claim Missing Document
Check
Articles

IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PENGELOLAAN SAMPAH RUMAH TANGGA DI MALAYSIA Marsha Adinda Wardani; Izzatusholekha
Triwikrama: Jurnal Ilmu Sosial Vol. 3 No. 3 (2024): Triwikrama: Jurnal Ilmu Sosial
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.6578/triwikrama.v3i2.2381

Abstract

Penumpukan sampah merupakan masalah kritis bagi banyak negara, termasuk Malaysia. Mayoritas sampah padat yang dihasilkan di Malaysia terdiri dari sampah organik dengan kadar air tinggi, oleh karena itu, penanganan dan pemilahan sampah pada sumbernya merupakan langkah paling kritis dalam pengelolaan sampah. Sampah rumah tangga adalah sampah yang dihasilkan dari lingkungan perumahan, terdiri dari pembuangan sehari-hari rumah tangga segala jenis bahan dan disebut juga dengan sampah rumah tangga. Metode penelitian dalam penelitian ini adalah kualitatif deskriptif yang kemudian menyajikan data dalam bentuk kata-kata tertulis. Dengan pendekatan studi dokumen yang berupa data yang ada dalam bentuk dokumen seperti buku dan Jurnal.Sampah rumah tangga merupakan salah satu sumber utama MSW yang terdiri dari sisa makanan, kertas, plastik, kain perca, logam dan kaca dari kawasan pemukiman. Karakteristik rumah tangga menentukan perilaku daur ulang mereka dan bahwa kondisi sosiodemografi berbeda-beda di setiap kota. Status sosial-ekonomi dan karakteristik perumahan juga mempengaruhi jumlah sampah kota dan cara mereka mengelolanya. Berdasarkan Undang-undang Pengelolaan Limbah Padat dan Pembersihan Publik 2007 (Act 672) berlaku di semua semenanjung Malaysia, yaitu di Kedah, Perlis, Kuala Lumpur, Putrajaya, Pahang, Negeri Sembilan, Melaka dan Johor, dan tidak belaku di Perak, Selangor dan Pulau Pinang (PPSPPA, 2015b). Departemen Pengelolaan Sampah Nasional Malaysia dan Perusahaan Pengelolaan Sampah dan Kebersihan Umum Malaysia (SWCorp).
IMPLEMENTATION OF GROUNDWATER USAGE REDUCTION POLICY IN SOUTH JAKARTA Apriansyah, Joli; Izzatusholekha, Izzatusholekha; Satispi, Evi
PUBLICUS : JURNAL ADMINISTRASI PUBLIK Vol 2 No 1 (2024): PUBLICUS: JURNAL ADMINISTRASI PUBLIK
Publisher : Program Studi Ilmu Administrasi Negara FISIP UNPATTI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30598/publicusvol2iss1p141-149

Abstract

The accelerated urbanization of Jakarta is precipitating substantial transformations in the city's physical landscape, driven by urban planning initiatives, particularly in the realm of water resource management, with a pronounced reliance on groundwater. This surge in groundwater extraction, notably prevalent in South Jakarta, has led to increased land subsidence, necessitating the enforcement of Governor Regulation Number 162 of 2012. This regulatory framework delineates directives for water resource management, tailored to address the extensive use of groundwater in South Jakarta. This research aims to comprehensively analyze the implementation of policies designed to curtail groundwater usage in South Jakarta. Employing George Edwards III's Policy Implementation framework, four crucial indicators—communication, resources, disposition, and bureaucratic structure—are systematically investigated. Utilizing a descriptive, qualitative approach with data gathered through interviews, observations, and document analysis, the study reveals the pressing need for heightened communication efforts and identifies nuanced challenges in bureaucratic structure, particularly varying interests among agencies. The research advocates for intensified communication strategies and underscores the importance of inter-agency coordination, especially concerning established water tariffs.
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI SEKOLAH DASAR ISLAM ABU DZAR KELURAHAN JOMBANG KECAMATAN CIPUTAT Dalila Afif; Evi Satispi; Izzatusholekha; Aldira Lindawati; Dita Rahmaditiani Junaidi
Jurnal Riset Rumpun Ilmu Sosial, Politik dan Humaniora Vol. 1 No. 2 (2022): Juli : Jurnal Riset Rumpun Ilmu Sosial, Politik dan Humaniora
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (147.665 KB) | DOI: 10.55606/jurrish.v1i2.161

Abstract

Manajemen sumber daya manusia menjadi hal yang penting untuk dimiliki oleh setiap organisasi maupun perusahaan dalam berbagai bidang Baik buruknya kualitas sumber daya manusia juga merupakan faktor penentu kualitas organisasi tersebut. . Dalam bidang pendidikan, manajemen sumber daya manusia perlu melaksanakan fungsinya dengan baik agar dapat menghadirkan para guru, karyawan serta tenaga kependidikan yang berkualitas. Kualitas sumber daya manusia yang ada dalam suatu sekolah juga akan menghasilkan output yang berkualitas sesuai dengan visi sekolah. Manajemen sumber daya manusia di SDI Abu Dzar, Jombang, Tangerang Selatan menjalankan fungsinya melalui indikator perencanaan, rekrutmen dan seleksi, peningkatan kompetensi pegawai, pengembangan karir, penilaian kinerja, dan kompensasi. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini yaitu kualitatif. Adapun implementasi manajemen sumber daya manusia di SDI Abu Dzar berdasarkan hasil analisis penelitian, sudah terlaksana dengan baik yang ditandai dengan terlaksananya fungsi manajemen sumber daya manusia. seperti adanya perencanaan, pengembangan karir, peningkatan kompetensi yang baik dan dalam hal kompensasi yang sangat menyejahterakan pegawai. Walaupun dari segi rekrutmen belum sesuai dengan ketentuan yang diakibatkan oeh beberapa factor, salah satunya banyaknya jumlah peserta didik baru yang tidak dapat diprediksi setiap tahunnya namun sedikitnya jumlah pelamar saat pembukaan rekrutmen guru. Maka itu dalam proses rekrutmen, jika ada yang tidak sesuai ketentuan masih bisa diberi kesempatan. Manajemen sumber daya manusia menjadi hal yang penting untuk dimiliki oleh setiap organisasi maupun perusahaan dalam berbagai bidang Baik buruknya kualitas sumber daya manusia juga merupakan faktor penentu kualitas organisasi tersebut. . Dalam bidang pendidikan, manajemen sumber daya manusia perlu melaksanakan fungsinya dengan baik agar dapat menghadirkan para guru, karyawan serta tenaga kependidikan yang berkualitas. Kualitas sumber daya manusia yang ada dalam suatu sekolah juga akan menghasilkan output yang berkualitas sesuai dengan visi sekolah. Manajemen sumber daya manusia di SDI Abu Dzar, Jombang, Tangerang Selatan menjalankan fungsinya melalui indikator perencanaan, rekrutmen dan seleksi, peningkatan kompetensi pegawai, pengembangan karir, penilaian kinerja, dan kompensasi. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini yaitu kualitatif.
TATA KELOLA PERSIAPAN AKREDITASI SD ISLAM ASSALAF TAHFIDZUL QUR’AN Aldira Lindawati; Evi Satispi; Izzatusholekha; Dalila Afif; Dita Rahmaditiani Junaidi
Jurnal Riset Rumpun Ilmu Sosial, Politik dan Humaniora Vol. 1 No. 2 (2022): Juli : Jurnal Riset Rumpun Ilmu Sosial, Politik dan Humaniora
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (111.562 KB) | DOI: 10.55606/jurrish.v1i2.162

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan: (1) proses pembentukan tim akreditasi sekolah, (2) pelaksanaan pengisian instrumen akreditasi dan bukti fisik, (3) faktor penghambat dan pendukung dalam persiapan akreditasi sekolah, (4) quality control dari proses pengisian instrumen akreditasi dan bukti fisik, (5) tindak lanjut persiapan akreditasi sekolah, dan (6) strategi keberhasilan dalam akreditasi sekolah. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif, dengan rancangan penelitian studi kasus. Lokasi penelitian di SD Islam As-salaf Tahfidzul Qur’an Serpong, Tangerang Selatan. Teknik pengumpulan data dengan wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian ini (1) proses pembentukan tim melalui penunjukan ketua tim oleh kepala sekolah, (2) pelaksanaan pengisian instrumen akreditasi dan bukti fisik melalui menghadiri sosialisasi, melakukan checklist instrumen akreditasi, persiapan data akreditasi dan pemenuhan bukti fisik, (3) faktor penghambat yaitu belum adanya tenaga dibidang administrasi sekolah, keterbatasanya waktu, bukti fisik berupa dokumen yang letak nya tidak beraturan dan terkadang tidak adanya bukti berupa foto, fasilitas yang kurang memadai berupa printer, sedangkan faktor pendukung yaitu bantuan dan motivasi kepala sekolah, kerja sama antar tim, dan bantuan stakeholders sekolah (4) quality control melalui pengecekan dan rapat evaluasi, (5) tindak lanjut persiapan dengan membiasakan kelengkapan perangkat sekolah, membuat program sekolah, dan (6) strategi keberhasilan dalam akreditasi sekolah terdapat strategi untuk mendapatkan nilai A dan strategi supaya cepat selesai.
Optimalisasi Efisiensi Penyederhanaan Birokrasi Pemerintah Daerah di Indonesia Satispi, Evi; Izzatusholekha, Izzatusholekha; Rahman, Abdul; Habibi, Fikri; Selvira, Rizka
Kajian Ilmu Sosial (KAIS) Vol. 5 No. 1 (2024): KAIS : Kajian Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24853/kais.5.1.49-58

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji dan menganalisis strategi optimalisasi efisiensi dalam konteks penyederhanaan birokrasi pada pemerintah daerah di Indonesia. Fokus utama penelitian adalah mengidentifikasi langkah-langkah konkret yang dapat diambil untuk meningkatkan efisiensi operasional dan kinerja birokrasi, dengan mempertimbangkan tantangan kontekstual yang dihadapi oleh entitas pemerintah daerah. Metodologi penelitian melibatkan survei lapangan, wawancara dengan pemangku kepentingan, dan analisis data kuantitatif untuk mengukur dampak dari berbagai strategi penyederhanaan birokrasi yang telah diimplementasikan. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan pandangan mendalam tentang upaya-upaya yang paling efektif dalam meningkatkan efisiensi birokrasi, termasuk penggunaan teknologi informasi, peningkatan kapasitas sumber daya manusia, dan perubahan struktural. Temuan penelitian akan membahas secara rinci potensi peningkatan efisiensi yang dapat dicapai melalui optimalisasi penyederhanaan birokrasi, termasuk pengurangan beban administratif, peningkatan responsivitas pelayanan publik, dan penghematan anggaran. Implikasi kebijakan yang dihasilkan dari penelitian ini diharapkan dapat memberikan panduan praktis bagi pemerintah daerah dalam mengimplementasikan strategi penyederhanaan birokrasi yang lebih efisien dan berkelanjutan. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi pada pemahaman lebih lanjut tentang cara-cara optimal dalam memperkuat kinerja birokrasi pemerintah daerah di Indonesia. Selain itu, hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi sumber referensi bagi para pembuat kebijakan, peneliti, dan praktisi dalam merancang langkah-langkah konkret untuk meningkatkan efisiensi administratif dan pelayanan publik di tingkat daerah.
Formulasi Kebijakan Undang - Undang Tindak Pidana Kekerasan Seksual Sintia Kartini Haniandaresta; Izzatusholekha Izzatusholekha
Sosial Simbiosis : Jurnal Integrasi Ilmu Sosial dan Politik Vol. 1 No. 2 (2024): Mei : Sosial Simbiosis : Jurnal Integrasi Ilmu Sosial dan Politik
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62383/sosial.v1i2.215

Abstract

This undergraduate thesis is talking about the formulation of the draft law on the elimination of sexual violence in the People's Legislative Assembly of the Republic of Indonesia. The increasing number of cases of sexual violence every year, so that Komnas Perempuan proposed to the House of Representatives to make a law to deal with it. The purpose of this study is to analyze how the policy formulation of the draft law on the elimination of sexual violence in the People's Representative Council of the Republic of Indonesia is. The research method used is descriptive qualitative. The theory used in this study is based on Willia Dunn's theory (2000: 226) which has 4 indicators, namely the first indicator of problem finding, the second indicator of problem definition, the third indicator of problem specification, and the fourth indicator of problem recognition. The results of the research at the problem-finding stage carried out by the DPR on the first indicator of problem-finding can be said to be perfect because it involves all stakeholders, on the second indicator the problem definition carried out by the DPR has been carried out according to the policy formulation stage by clustering problems, on the third indicator the problem specifications are carried out by the DPR namely by holding a meeting again related to the points that should be regulated in the PKS Bill so that it overcomes sexual violence in Indonesia effectively and comprehensively, in the final stage, namely recognizing the problem, the DPR has not carried out these indicators so that the initial goal of forming the law did not work. effectively.
Evaluative Analysis of Advertising Rental Value Policy in South Tangerang City: Impact and Implications Ode, Irwan; Salam, Rahmat; ⁠Izzatusolekha
ENDLESS: INTERNATIONAL JOURNAL OF FUTURE STUDIES Vol. 7 No. 2 (2024): ENDLESS: International Journal of Future Studies
Publisher : Global Writing Academica Researching & Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to evaluate the advertising rental value policy in South Tangerang City using six policy evaluation variables proposed by William N. Dunn, namely effectiveness, efficiency, adequacy, equity, responsiveness, and accuracy. This study uses qualitative-descriptive research. This research will be conducted at the Regional Revenue Agency (Bapenda) Office of South Tangerang City. This study consists of Primary Data through in-depth interview methods with stakeholders who have the authority to rent advertising and civil servants at Bapenda who are actively involved in the focus of the research study and Secondary Data obtained from external documents as secondary data. The results of this study indicate that this policy has been running quite well, although there are still obstacles in terms of supervision and socialization to the community. Suboptimal supervision has resulted in many illegal advertisements that have not been registered or have had their broadcast period extended. Public understanding of licensing procedures and tax obligations is still lacking, thus potentially reducing the optimization of regional tax revenues.
PENANGANAN PEKERJA MANGKIR PADA FUNGSI INDUSTRIAL RELATION, BUDGETING, COMPENTATION AND BENEFIT DI PT KILANG PERTAMINA INTERNATIONAL Fathya Salsabila Adly; Izzatusholekha; Nida Handayani
Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi dan Kewirausahaan Vol. 2 No. 1 (2022): MARET : JURNAL ILMU MANAJEMEN, EKONOMI DAN KEWIRAUSAHAAN
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (235.248 KB) | DOI: 10.55606/jimek.v2i1.196

Abstract

Kedisiplinan merupakan hal yang penting didalam segala hal, terutama didalam suatu organisasi ataupun dalam pekerjaan, disiplin yang tinggi akan mempercepat untuk menuju keberhasilan yang inigin dituju. Dari segalamacam tindakan yang tidak mencerminkan disiplin, salah satunya adalah mangkir. Mangkir bisa diartikan tidak datangnya seseorang ke suatu tempat yang diharuskan untuk didatangi, bisa dikatakan sebagai absen. Mangkir merupakan sebuah hal yang tidak dapat di benarkan sehingga harus mendapatkan sanksi, dalam penanganan pekerja mangkir dapat di temukan di Undang-Undang sebagai acuan bagi sektor publik maupun swasta dalam menetapkan aturannya dalam menangani pekerja yang mangkir. Di dalam tulisan ini akan membahas mengenai mangkir dan sanksi yang akan didapatkan oleh pekerja yang mangkir khusunya PT Kilang Pertamina Internasional dalam memberi penanganan kepada pekerjanya.
IMPLEMENTASI CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DI PT PERTAMINA (PERSERO) Pratiwi, Windi Dwi; Izzatusholekha
Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi dan Kewirausahaan Vol. 2 No. 1 (2022): MARET : JURNAL ILMU MANAJEMEN, EKONOMI DAN KEWIRAUSAHAAN
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (231.417 KB) | DOI: 10.55606/jimek.v2i1.208

Abstract

Indonesia merupakan negara yang memiliki luas wilayah yang luas dan memiliki potensi sumber daya alam serta sumber daya manusia yang melimpah. Hal ini dikarenakan jumlah masyarakat Indonesia yang begitu banyak. Namun sayangnya, potensi sumber daya yang melimpah ini belum sepenuhnya dimanfaatkan oleh negara. Untuk meningkatkan kualitas pendidikan dan sumber daya manusia, diperlukan kerjasama antara pemerintah dan lembaga swasta. PT Pertamina menerapkan CSR (Corporate Social Responsibility) dengan melakukan berbagai program untuk mendukung pembangunan berkelanjutan. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa proses pengimplementasian yang dilakukan dengan program yang diambil dari hasil keputusan rapat kerja dan pengajuan program dari luar perusahaan, lalu beberapa proses selanjutnya sampai eksekusi program dan laporan pelaksanaan. Dan ada 4 pilar yang menjadi program utama yaitu, program Pertamina Sehati, Pertamina Cerdas, Pertamina Berdikari hingga Pertamina Hijau. Program-program yang dilakukan ini tentunya memiliki manfaat yang besar bagi masyarakat maupun perusahaan. Selain itu pula juga berkontribusi dalam keberlangsungan ekonomi yang berkelanjutan ataupun pembangunan berkelanjutan.
Implementation of the Grant Policy for Mass Organizations/Religious Institutions in DKI Jakarta Mohamad Holid; Izzatusholekha Izzatusholekha
Daengku: Journal of Humanities and Social Sciences Innovation Vol. 4 No. 5 (2024)
Publisher : PT Mattawang Mediatama Solution

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35877/454RI.daengku2824

Abstract

In 2022, the DKI Jakarta Provincial Government will allocate grant funds of more than 350 billion rupiah for 131 mass organizations/religious institutions. The aim of the grant funding policy is to strengthen institutions, activity programs and incentives for religious activists so that the mental and spiritual development of Jakarta residents can be realized to support regional government. This research analyzes the implementation of grant funding policies using qualitative methods with a descriptive analytical approach. The results of the research are; Implementation of grant funding policies is carried out in accordance with provisions. Grant funds help operations and activity programs that are beneficial to the community, the recommended amount of grant funds goes through the Evaluation Team's discussion process, intervention from various parties provides convenience, delivery of the LPJ is timely. Outcomes of the grant funding policy has had a positive impact on improving the spiritual mentality of Jakarta residents
Co-Authors Abdul Rahman Abdul Rahman Adithya Raidipa Wisesa Adiyasha, Dwiky Lucky Aldira Lindawati Aldira Lindawati Andiani, Devia Andrean Alan Kusuma Andriansyah Andriansyah Andy Krisna Apriansyah, Joli Ariqah Nur Faizah Ariqah Nur Faizah Asep Setiawan Asyifa Permata Dewi Asyifa Permata Dewi Ayuni Damayanti Putri Azhari Aziz Samudera Azhari Aziz Samudra Bambang Irawan Dadang Munandar Dalila Afif Dalila Afif Dalila Afif Dewi, Maya Puspita Diah Puspitasari Diah Puspitasari Diah Puspitasari Dini Gandini Purbaningrum Dini Gandini Purbaningrum Dita Rahmaditiani J Dita Rahmaditiani J Dita Rahmaditiani Junaidi Dwiky Lucky Adiyasha Evi Satispi Evi Satispi Fathya Salsabila Adly Fathya Salsabila Adly Fatina Ardelia Fiona Kirana Oktavia Gemilang Syauki Satriani Habibi, Fikri Halimah Abdul Manaf Hasanah Hasanah Hikmat Hikmat Hikmat Hikmat, Hikmat Imam Chairudin Intan Setyaningrum kadarisman, muhammad Khaerul Umam Noer Lukmanul Hakim Lusi Andriyani Marsha Adinda Wardani Marsha Adinda Wardhani Maya Puspita Dewi Meisanti, Meisanti Mohamad Holid Muhamad Furqon Muhammad Sahrul Mulyo Hadi M’amun Murod Nida Handayani Nurhayati Ode, Irwan Oktaviana Purnamasari Pratiwi, Windi Dwi Putra Alief R Ridella Rafalya Zafirah Putri Rahmat Salam Randi Purnama Rani Fransiska Chrisdayanti Renny Anggarani Nur Prasasti Retnowati Wahyuning Dyas Tuti Reza Rizkynata Rudiatin, Endang S Sudirman Salam, Rahmat Salwa Khoirunnisa Salwa Khoirunnisa SATISPI, EVI Selvira, Rizka Sintia Kartini Haniandaresta Sintia Kartini Haniandaresta Sintia Kartini Haniandaresta Sirikanya Seti Sri Nadya Nurviani Sri Nadya Nurviani Sunarti Sunarti Taufiqurokhman Taufiqurokhman Tuti, Retnowati Wahyuning Dyas Winda Dwi Astuti Zebua Windi Dwi Pratiwi Wulan Sulistia Anjany Yolanda Isroyanti