Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
21.414
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JDM JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi) Jurnal Ekonomi Bisnis Indonesia Dinasti International Journal of Management Science Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Jurnal Riset Akuntansi Kontemporer Dinasti International Journal of Digital Business Management Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara Jurnal Kajian Ilmiah Jurnal ABDIMAS (Pengabdian kepada Masyarakat) UBJ International Journal of Educational Research and Social Sciences (IJERSC) Jurnal Sosial dan Teknologi Jurnal Akuntansi, Manajemen, Bisnis dan Teknologi Jurnal Ekonomi JURNAL ILMIAH AKUNTANSI DAN MANAJEMEN East Asian Journal of Multidisciplinary Research (EAJMR) Journal of Comprehensive Science SENTRI: Jurnal Riset Ilmiah JURNAL ECONOMINA International Journal of Advanced Multidisciplinary Journal of Governance, Taxation, and Auditing Profit: Jurnal Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Jurnal Sosial dan Sains Jurnal Mutiara Ilmu Akuntansi Digital Bisnis: Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen Dan E-commerce Student Scientific Creativity Journal International Journal of Integrative Sciences Prosiding Seminar Nasional Manajemen dan Ekonomi Madani: Multidisciplinary Scientific Journal Jurnal Kendali Akuntansi International Journal of Accounting, Management, Economics and Social Sciences (IJAMESC) Manajemen Kreatif Jurnal Jurnal Manajemen Dan Bisnis Ekonomi Jurnal Riset Manajemen Jurnal Riset Manajemen dan Ekonomi Jurnal Riset Akuntansi Jurnal Riset Ekonomi dan Akuntansi Jurnal Ilmiah Dan Karya Mahasiswa Masip: Jurnal Manajemen Administrasi Bisnis dan Publik Terapan Jurnal Sistem Informasi dan Ilmu Komputer Jurnal Akuntansi, Keuangan, Perpajakan dan Tata Kelola Perusahaan International Journal of Applied Research and Sustainable Sciences (IJARSS) Pusat Publikasi Ilmu Manajemen Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Logistik (JUMATI) Anggaran: Jurnal Publikasi Ekonomi dan Akuntansi TECHNOVATE Jurnal Greenation Ilmu Akuntansi Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Rumpun Ilmu Ekonomi (MAR-Ekonomi) Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Jurnal Greenation Pertanian dan Perkebunan Jurnal Stagflasi : Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Jurnal Kendali Akuntansi Greenation Education and Culture Review (GECR)
Rachmat Pramukty
Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Medicine & Pharmacology Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 126 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 126 Documents
Search

 7   8   9   10   11 
Pengaruh Investasi, Indeks Pembangunan Manusia, dan Tingkat Pengangguran Terbuka Terhadap Ketimpangan Distribusi Pendapatan Natasya Arifa Salsabila; Rachmat Pramukty
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 2 No. 2: Januari-Juni 2023
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v2i2.1586

Abstract

Artikel ini bermaksud untuk menganalisis faktor yang berpengaruh pada variabel dependen: Ketimpangan Distribusi Pendapatan. Ketimpangan Distribusi Pendapatan merupakan peristiwa dimana terjadinya perbedaan atau ketidakmerataan pendapatan antara kelompok masyarakat perkonomian tinggi dengan kelompok masyarakat perekonomian rendah. Hasil artikel literatur review ini didapat dari riset terdahulu yang relevan yang bersumber dari jurnal penelitian melalui saluran online seperti Google Scholar dan Mendeley. Artikel dari penelitian terdahulu berfungsi untuk memperkuat konsep serta kejadian yang berkaitan atau pengaruh antar variabel dependen dengan independen. Penulisan pada artikel mempergunakan metode kualitatif dan bersifat kajian pustaka. Variabel independen dalam artikel ini meliputi Investasi, Indeks Pembangunan Manusia, dan Tingkat Pengangguran Terbuka. Artikel ini bertujuan guna menciptakan dugaan pengaruh antar variabel untuk dipergunakan pada penelitian berikutnya. Hasil dari artikel review ini ialah: Investasi, Indeks Pembangunan Manusia serta Tingkat Pengangguran Terbuka berdampak pada Ketimpangan Distribusi Pendapatan.  
Efisiensi Pengelolaan Kredit Pertanian dalam Meningkatkan Produksi dan Pendapatan Petani Rachmat Pramukty; Lira Panduwaty; Jati Parasayu
Jurnal Greenation Pertanian dan Perkebunan Vol. 2 No. 1 (2024): (JGPP) Jurnal Greenation Pertanian dan Perkebunan (Februari 2024)
Publisher : Greenation Publisher & Yayasan Global Research National

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jgpp.v2i1.124

Abstract

Kredit pertanian memainkan peran krusial dalam meningkatkan produksi dan pendapatan petani, terutama di tengah tantangan akses modal yang sering kali menjadi hambatan utama. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efisiensi pengelolaan kredit pertanian serta dampaknya terhadap peningkatan produktivitas dan kesejahteraan petani. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis regresi berganda untuk mengukur efisiensi penggunaan kredit oleh petani di berbagai sektor pertanian. Data digunakan adalah data sekunder kelompok petani penerima kredit dari lembaga keuangan formal dan nonformal. Hasil penelitian menunjukkan bahwa efisiensi pengelolaan kredit sangat bergantung pada faktor seperti tingkat literasi keuangan petani, jenis kredit yang diterima, serta pengalokasian dana yang tepat sasaran. Petani yang mampu mengelola kredit dengan optimal menunjukkan peningkatan produksi hingga 30% dibandingkan dengan mereka yang kurang efisien dalam pemanfaatan dana. Selain itu, peningkatan pendapatan petani tidak hanya dipengaruhi oleh jumlah kredit yang diperoleh, tetapi juga oleh strategi manajemen keuangan dan diversifikasi usaha tani. Temuan ini mengindikasikan bahwa untuk meningkatkan efisiensi kredit pertanian, diperlukan pendampingan keuangan bagi petani serta kebijakan yang lebih fleksibel dalam skema kredit. Rekomendasi penelitian ini mencakup peningkatan edukasi keuangan bagi petani, optimalisasi peran lembaga keuangan dalam memberikan kredit berbasis kebutuhan spesifik, serta penerapan teknologi digital untuk meningkatkan transparansi dalam pengelolaan kredit pertanian.
Pengaruh Kecanggihan Teknologi Informasi, Partisipasi Manajemen Dan Budaya Organisasi Terhadap Sistem Informasi Akuntansi Vyandha Angelisa Handina Wardhani; Cris Kuntadi; Rachmat Pramukty
Digital Bisnis: Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen dan E-Commerce Vol. 2 No. 3 (2023): September : Digital Bisnis : Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen dan E-Commerce
Publisher : Universitas 45 Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30640/digital.v2i3.1294

Abstract

In a scientific article, previous research is very important. Previous or ongoing research contributes to the improvement of hypotheses as well as phenomena regarding the link or impact between variables. Accounting Information System literature analysis is used to analyze aspects that affect Accounting Information Systems, in particular, Information Technology Sophistication, Management Participation, and Organizational Culture. This article aims to develop hypotheses that can be used in future research regarding the influence of various variables. This literature review produces findings that as follows: Information Technology sophistication affects Accounting Information Systems, Management Participation affects Accounting Information Systems, Organizational Culture affects Accounting Information Systems.
PENGARUH MATERI PELATIHAN, ETIKA PELAYANAN, DAN KOMPETENSI RELAWAN TERHADAP KINERJA RELAWAN PAJAK TAX CENTER UNIVERSITAS BHAYANGKARA JAKARTA RAYA TAHUN 2022-2023 Kristanti, Oktavilia; Khasanah, Uswatun; Pramukty, Rachmat
SENTRI: Jurnal Riset Ilmiah Vol. 3 No. 4 (2024): SENTRI : Jurnal Riset Ilmiah, April 2024
Publisher : LPPM Institut Pendidikan Nusantara Global

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/sentri.v3i4.2610

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh antara variabel independen Materi Pelatihan, Etika Pelayanan, dan Kompetensi Relawan terhadap variabel dependen Kinerja Relawan Pajak Tax Center Universitas Bhayangkara Jakarta Raya Tahun 2022-2023. Sampel yang digunakan oleh peneliti dilakukan di Universitas Bhayangkara Jakarta Raya, dengan membagikan kuesioner kepada relawan pajak yang diukur dengan skala likert dan menghasilkan sebanyak 100 sampel data diolah yang telah memenuhi kriteria. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif, dengan menggunakan software SmartPLS version 3.2.9. Pengujian dilakukan dengan dua tahap, yaitu pengujian outer model dan inner model. Uji outer model dilakukan untuk membuktikan validitas dan reliabilitas seluruh indikator pada masingmasing variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa materi pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja relawan pajak, etika pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja relawan pajak, dan kompetensi relawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja relawan pajak.
DETERMINANTS OF DEMOCRATIC LEADERSHIP, COMPETENCE AND MOTIVATION TOWARDS THE ACHIEVEMENT OF THE VISION OF XYZ UNIVERSITY Mangkupradja, Didi Rochyadi; Pramukty, Rachmat; Junianti, Emmy; Karsono, Bambang; Widyastuti, Tri
International Journal of Accounting, Management, Economics and Social Sciences (IJAMESC) Vol. 1 No. 3 (2023): June
Publisher : ZILLZELL MEDIA PRIMA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61990/ijamesc.v1i3.31

Abstract

This study aims to analyze the factors that influence the achievement of the vision of XYZ University. The factors studied are democratic leadership, competence, and motivation. This research is important to understand how these factors contribute to the success of educational institutions in achieving the set vision. The research method used was survey research using a questionnaire as a data collection instrument. Respondents in this study were staff and lecturers at XYZ University. The collected data were analyzed using regression techniques to identify the relationship between the variables studied. The results of this study indicate that democratic leadership, competence, and motivation have a positive and significant influence on the attainment of the vision of XYZ University. Democratic leadership that involves the active participation of all members of the university, strong competence of staff and lecturers, as well as high motivation to achieve a shared vision, are important factors in achieving the university's strategic goals. The implications of this research are the importance of building democratic leadership, increasing individual competency through training and development, and fostering high motivation among staff and lecturers. In the university context, these factors can become the basis for achieving the set vision, enhancing the university's reputation, and creating a quality academic environment.
THE ROLE OF TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP IN EMPLOYEE PERFORMANCE: A SYSTEMATIC LITERATURE REVIEW AT XYZ UNIVERSITY Zahara Tussoleha Rony; Didi Rochyadi Mangkupradja; Pramukty, Rachmat
International Journal of Accounting, Management, Economics and Social Sciences (IJAMESC) Vol. 1 No. 4 (2023): August
Publisher : ZILLZELL MEDIA PRIMA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61990/ijamesc.v1i4.42

Abstract

Transformational leadership has become an important subject of research in the field of management and organizational psychology, due to its powerful influence on individual and group performance. The method used in this study is the search for scientific articles in leading academic databases. Inclusion criteria were established to select articles relevant to this research topic, i.e. research explaining the relationship between transformational leadership and employee performance at XYZ University. After passing the selection process, articles that meet the inclusion criteria are taken as research samples. The results of this systematic literature review show that transformational leadership has a significant positive impact on employee performance at XYZ University. Several studies have found that transformational leadership is positively associated with productivity, work quality, job satisfaction, and employee organizational commitment. Previous research has shown that transformational leadership affects employee performance through several mechanisms. First, transformational leadership encourages employees to adopt a strong organizational vision, which provides clear goals and direction. Second, transformational leadership creates a work environment that supports employees' personal and professional development, which increases their motivation and commitment to the organization. Third, transformational leadership builds strong interpersonal relationships between leaders and employees, which improves trust, communication, and collaboration. In addition, this literature review also identified several contextual factors that can moderate the relationship between transformational leadership and employee performance. These factors include organizational culture, organizational structure, and individual characteristics of employees. In an organizational culture that supports innovation and participation, transformational leadership can have a stronger impact on employee performance. Similarly, flexible and empowering organizational structures can enhance the effects of transformational leadership on employee performance. In addition, individual characteristics such as motivation and personality can also influence the relationship between transformational leadership and employee performance. The findings of this study show that transformational leadership has an important role in improving employee performance. Organizations need to understand the importance of transformational leadership and apply it in their context to improve employee productivity and success. However, more research is needed to understand more deeply the mechanisms and contextual factors that influence these relationships, as well as test their effects in different organizational contexts.
STRATEGIC FINANCIAL MANAGEMENT IN MICRO, SMALL AND MEDIUM ENTERPRISES (MSMES) Wirawan Widjanarko; Rachmat Pramukty; Hadita, Hadita; Yulianah, Yulianah
Jurnal Ekonomi Vol. 11 No. 01 (2022): Jurnal Ekonomi
Publisher : SEAN Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (242.639 KB)

Abstract

Strategic planning impacts a company's finances, as does good management, but when the two strategies are synchronized, tools are available to achieve growth and development. Financial management as a tool that helps to have clear information and the real state of the company, on the other hand, strategic planning for setting goals, meeting goals and making good decisions. Financial management in Micro, Small and Medium Enterprises or better known as MSMEs which is characterized by bankruptcy and low liquidity, as a result of ineffective financial policies implemented by the owners-and motivated by a lack of knowledge about proper management of their resources. Another aspect analyzed in relation to SMEs is the absence of a homogeneous definition at the international level. This study finds differences in the financial management of MSMEs, because this is influenced by the goals of MSME actors in the company, so that it has a significant effect on competitiveness and sustainability in the market..
Pengaruh Current Ratio, Debt to Assets Ratio, dan Debt to Equity Ratio terhadap Perataan Laba (Literature Review) Arista, Dhea; Kuntadi, Cris; Pramukty, Rachmat
JURNAL ECONOMINA Vol. 3 No. 3 (2024): JURNAL ECONOMINA, Maret 2024
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/economina.v3i3.1237

Abstract

Dalam penelitian sebelumnya atau penelitian yang relevan, itu memainkan peran penting dalam penelitian atau penelitian. Penelitian sebelumnya dan penelitian yang relevan harus berfungsi sebagai teori konfirmasi jika terjadi hubungan, yaitu efek antar variabel. Pada artikel ini meriview bagaimana pengaruh yang biasanya mempengaruhi sebuah fungsi dari audit internal diantaranya: Current Ratio, Debt to Assets Ratio, serta Debt to Equity Ratio. Tujuan atas penulisan artikel ini agar dapat membangun sebuah hipotesis pengaruh antar sebuah variabel agar dapat digunakan untuk penelitian selanjutnya. Artikel riview ini menghasilkan diantaranya: 1) current ratio berpengaruh terhadap perataan laba; 2) debt to assets ratio berpengaruh terhadap perataan laba; 3) debt to equity ratio berpengaruh terhadap perataan laba.
Literature Review: Pengaruh Return on Assets, Ukuran Perusahaan, dan Leverage terhadap Pengungkapan Corporate Social Responsibility Salsadilla, Salsadilla; Kuntadi, Cris; Pramukty, Rachmat
JURNAL ECONOMINA Vol. 3 No. 3 (2024): JURNAL ECONOMINA, Maret 2024
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/economina.v3i3.1238

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Return on Assets, Ukuran Perusahaan, dan Leverage terhadap Pengungkapan Corporate Social Responsibility. Riset yang relevan berfungsi untuk memperkuat teori dan fenomena hubungan atau pengaruh antar variable. Artikel ini mereview Faktor-faktor yang mempengaruhi Pengungkapan Coporate Social Responsibility, yaitu: Return on Assets, Ukuran Perusahaan dan Leverage. Tujuan penulisan artikel ini adalah untuk mengetahui pengaruh antara Return on Assets, Ukuran Perusahaan dan Leverage terhadap Pengungkapan Coporate Social Responsibility. Hasil artikel literature review ini adalah:  1) Return on Assets berpengaruh terhadap Pengungkapan Coporate Social Responsibility; 2) Ukuran Perusahaan berpengaruh terhadap Pengungkapan Coporate Social Responsibility; dan 3) Leverage berpengaruh terhadap Pengungkapan Coporate Social Responsibility.
Literature Review: Pengaruh Profitabilitas, Modal Kerja Bersih, dan Leverage terhadap Penahanan Kas Wulandhari, Dessy Ayu; Kuntadi, Cris; Pramukty, Rachmat
JURNAL ECONOMINA Vol. 3 No. 3 (2024): JURNAL ECONOMINA, Maret 2024
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/economina.v3i3.1239

Abstract

Kas adalah bentuk aset lancar yang sangat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan entitas atau perusahaan. Kas merupakan parameter krusial karena tanpa ketersediaan kas, perusahaan tidak dapat melakukan kegiatan operasinya sesuai rencana dan keinginan. Dengan demikian, penahanan kas perusahaan bergantung pada profitabilitas, modal kerja bersih, dan leverage yang dimiliki. Inilah mengapa peran penahanan kas sangat penting bagi keberlangsungan perusahaan. Menjaga jumlah kas yang terlalu sedikit atau berlebihan dapat berdampak negatif pada perusahaan. Oleh karena itu, perusahaan perlu memperhitungkan faktor-faktor yang dapat memengaruhi tingkat penahanan kas perusahaan. Artikel ini membahas tentang faktor-faktor yang mempengaruhi penahanan kas yaitu: profitabilitas, modal kerja, dan leverage. Tujuan dari penulisan artikel ini guna membangun hipotesis pengaruh antar variabel untuk digunakan pada riset selanjutnya. Adapun hasil dari artikel literature review ini adalah: 1) profitabilitas berpengaruh terhadap penahanan kas; 2) modal kerja bersih berpengaruh terhadap penahanan kas; dan 3) leverage berpengaruh terhadap penahanan kas.
Co-Authors A'isyah Maratusholeha Achmad Fauzi Achmad, Fauzi Adawiyah, Rofiana Ade Armeita Adharyanto, Alpandi Adi Utama Adler Manurung Afifah Muannis Hanifah Afifah Rohmawati Agustina Yohana Simbolon Agustina, Irene Ahmad Nada Akmal Hidayatullah Al Fachri Nurfath Alif Fito Dermawan Alifia Rizky Zalfa Alvian Nurkhakim Alvina Renitha Chandra Amanda Nurmaulida Amelia, Saphira Ananda Intan Fadhilah Yahya Ananda Pravista Dewi Anggi Kirana Septiani Annisa Septi Rahayu Salsabila Annisa Septi Rahayu Salsabila Annisaa Nurrul Fasya Anyeu Riandini Arfian Arfian Ari Sulistyowati Arigawati, Desy Arini, Dewi Ulfah Arista, Dhea Arnoldy Arumi, Mira Aswanti Setyawati Aulia Rohman Malau Aureta Zhabila Eka Putri Bambang Karsono Bambang Rudiansah Bambang Rudiansyah Bangar Hasioan Sianipar, Panata Bekti Setiadi Bella Nugraheni Bella Nugraheni Belva Yulivio Estiawan Betris Kristin Sosor Ambar Wati Sitorus Bimo Yoeri Pasha Ramadhan Bimo Yoeri Pasya Ramadhan Birkham Pahmi Safaat Bunga Aprilia Salsabilla Anwar Bunga Manggala Suci Caroline, Evline Chindy Novayanti Rismauli Cris Kuntadi Cris Kuntadi Cut Zia Auralia Daffa Satrio Wibowo Damayanti, Erika Puspa Damayanti, Fedra Dani Pramesti Setiowati Denisa Ramadhanty Denya Saputri Dessy Ayu Wulandhari Devan Adika Prasetya Dewi Alfa Linda Dewi Puspaningtyas Faeni Dhea Arista Didi Rochyadi Mangkupradja Dina Juniarti Barokah Dina Juniarti Barokah Dirgantara, Febri Diva Nuraulya Diva Nuraulya Donald, Eriklex Dwi Renaldy Putra Enjelina, Widhya Nur Estu Kinasih Evline Caroline Fajar Wira Wardhana Fajar Wira Warhana Fanny Jie Kristin Faroman Syarief Fatikasari, Riska Fauzi Maulana Yusuf Fenny Zyahwa Fifi Nur Alfianti Firiyal Luthfi Syihab Firiyal Luthfi Syihab Fitri Dwi Rachmawati Fitri Nur Kaifa Fitri, Elsa Fitrie Handayani Gatot Efrianto Gustini Sianturi Hadita, Hadita Hamzah, Muhammad Ichwan Hanifah, Afifah Muannis Hapzi Hari Safariningsih, Ratna Tri Harjo, Dwikora Hasibuan, Febri D Heru Irianto Hesti Nur Rahmah Hilary, Rahmatika Fidela Ian Arbatona Idel Eprianto Idel Eprianto Irene Agustina Irham Wiryawan, Ananta Irham, Ananta Isnaeni Aisyah Istianingsih Istianingsih, Istianingsih Jasmine Jati Parasayu Josua Christian Marpaung Josua Panatap Soehaditama Junianti, Emmy Kardinah Indrianna Meutia Kevin Martinus Hia Khairunnisa, Nabilah Rafifah Kiran Maharani Komalasari, Ros Komang Adi Kurniawan Saputra Kristanti, Oktavilia Kristin, Fanny Jie Kukuh Bhagaskara Kuntandi, Cris Lala Intan Nurcahyani Lamria Indah Nainggolan Larasati, Hanum Lathifah Zahra,, Harsa Latipah, Siti Nur Lidia Margaretta Purba Limbong, Tania Elisabeth Lira Panduwaty Manarul Hidayat Manarul Hidayat Mangkupradja, Didi Rochyadi Martinus Hia, Kevin Marunda, Amor Marundha, Amor Meli Andriyani Muhamad Daffa Fairus Muhammad Hikam, Muhammad Muhammad Kamil Hafidzi Muhammad Rivki Adrian Muhammad Rivki Adrian Mulyadi Mulyadi Musdalifah, Hani Nabila Suci Ramadhani Nabila Syifaa Azzahra Suwandi Nabila Syifaa Azzahra Suwandi Nabilah Rafifah Khairunnisa Naili, Gifara Ismatun Nanditya Andini Natasya Arifa Salsabila Nella Ameliana Putri Nera Marinda Machdar Neyla Safitri Ninda Sherly Anggraini Ninda Sherly Anggraini Nirmala , Kesumah Novia Tatyana Salsabila Nur Alfriani Handayani Nur Laela Fitri Panata Bangar Hasioan Sianipar Primadi Candra Susanto Putri Maharani, Aprilia Putri, Tiara Eka Putri, Vidiyanna Rizal Raafi Catur Wahyudianto Rachma Syah Fitri Isnaini Raden Achmad Harianto Rahmadhani, Sherly Suci Ramadhani Nufitria Ramadhani Nurfitria Raya, Raja Amin Riska Dwi Nurcahyani Riska Fatikasari Rismauli, Chindy Novayanti Rofiana Adawiyah RR. Ella Evrita Hestiandari Saefani Nur Hanifah Safariningsih, Ratna Tri Hari Salsabila Putri Azzahra Salsabila, Novia Tatyana Salsadilla Salsadilla Salsadilla, Salsadilla Sari, Arfadlah Sari, Rina Harleyna Satrio Waliyudin Azhar Satriyo, Fadhilah Naufal Sekar Intan Octavianingrum Sela Dwi Putri Sembiring, Rinawati Septiani, Anggi Kirana Setiowati, Dani Pramesti Shalihah Dwi Adini Sianipar, Panata Bangar Hasioan Sifa Ulfa Ziah Silmi Kafah Aulia Simbolon, Agustina Yohana Siti Maisa Zahara Siti Rahmawati SRI WULANDARI Srimarta Siburian Suci, Bunga Manggala Sudarajat, Dinda Monica Lidiya SUGENG SUROSO, SUGENG Syafina Amira Putri Syafina Amira Putri Syahdilla Aulia Rahman Syahdilla Aulia Rahman Tania Elisabeth Limbong Theresia Septrina Tiara Eka Putri Tiara Elfranti Bolly, Giacinta Titik Wiyani, Natalia Tri Widyastuti Trisasmita, Rio Tsaqif, Raihan Abdul Tunida Aliyani Uci Rosalinda, Ursula uswatun khasanah Utamy, Dhea Putri Vella Dwi Anggraini Vera Rimbawani Sushanty Vina Hariyati Vyandha Angelisa Handina Wardhani Wastam Wahyu Hidayat Wenny Desty Febrian wibow, eka putri julianti Wibowo, Eka Putri Julianti Wirawan Widjanarko Wulandhari, Dessy Ayu Yudi Nurahim Yulaeli , Tri Yulaeli, Tri Yulia Wijayanti Yulia Wijayanti Yulianah Yulianah Yulianti Yuniar Rahmawati Yuniar Rahmawati, Yuniar Yuniati, Triana Yusef Wandy Zahara Tussoleha Rony Zen, Agustian Ziah, Sifa Ulfa