Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
5.294
P-Index
This Author published in this journals
All Journal International Journal of Public Health Science (IJPHS) IKRA-ITH EKONOMIKA ULIN: Jurnal Hutan Tropis PREPOTIF : Jurnal Kesehatan Masyarakat SEPREN: Journal of Mathematics Education and Applied Jurnal Ilmiah Kesehatan Iqra Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Jurnal Promotif Preventif Jurnal Kesehatan Tambusai ENVIRONMENTAL OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY JOURNAL CALGOVS (LOCAL POLITIC AND GOVERNMENT ISSUES) Media Publikasi Promosi Kesehatan Indonesia (MPPKI) Taroa : Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Jurnal Penelitian Sains dan Kesehatan Avicenna Social Sciences Journal Journal of Excellence Humanities and Religiosity Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis, dan Akuntansi Journal of Law, Social Science, and Management Review Jurnal Ekonomi Islam, Akuntansi, dan Manajemen Omni Health Journal Journal of Applied Financial Management (JAFM)
Darmin Darmin, Darmin
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 40 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 40 Documents
Search

 1   2   3   4 
DETERMINAN BERAT BADAN LAHIR TERHADAP PREVALENSI UNDERWEIGHT PADA ANAK BALITA UMUR 12-59 BULAN DI DESA KARAMPI KECAMATAN LANGGUDU KABUPATEN BIMA Firmansyah, Muhd.; Noris, M.; Malik Darmin Asri, Abdul; Gloria Tutu, Christien; Darmin, Darmin
Jurnal Kesehatan Tambusai Vol. 5 No. 2 (2024): JUNI 2024
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jkt.v5i2.27340

Abstract

Underweight masih menjadi permasalahan di Indonesia.  Underweight merupakan masalah gizi multidimensi yang dipengaruhi oleh berbagai macam faktor. Underweight akan berdampak negatif terhadap pertumbuhan dan perkembangan serta dapat meningkatkan angka kesakitan dan kematian anak. Lokasi penelitian yaitu di Desa Karampi Kecamatan Langgudu Kabupaten Bima. Waktu penelitian dilakukan pada bulan januari sampai april tahun 2024. Metode penelitian kualitatif desain Observational Analytic dengan rancang bangun Cross-Sectional. Populasi sebanyak 244 orang Anak Balita Umur 12-59 Bulan di Desa Karampi Kecamatan Langgudu Kabupaten Bima. Sampel menggunakan teknik total sampling. Jenis data yang digunakan yaitu data primer dan sekunder. Pengolahan data berupa penyuntingan data (editing), pengkodean data (coding) dan memasukkan data (entri data). Analisis data menggunakan univariat, bivariat dan chi-square test. Variabel independen yaitu berat badan lahir,  sementara variabel dependen adalah prevalensi underweight anak balita umur 12-59 bulan. Distribusi berat badan lahir anak balita umur 12-59 bulan sebagian besar < 2500 gr yaitu 0.4%, sedangkan distribusi tinggi badan lahir anak balita umur 12-59 bulan Sebagian besar < 48 cm yaitu sebesar 3.7%. sedangklan hasil distribusi prevalensi Underweight anak balita umur 12-59 bulan sebagian besar berat badan normal < 48 cm yaitu 11.1%. Berat badan lahir < 2500 gr dengan prevalensi underweight sebagian besar memiliki berat badan normal yaitu 0.4 % berdasarkan hasil chi square test terdapat hubungan antara berat badan lahir dengan prevalensi underweight dengan nilai signifikansi 0.045.
Pengaruh Pengalaman Kerja, Semangat Kerja, Lingkungan Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Sekretariat DPRD Kabupaten Lahat Ariyadi, Herry; Aprini, Nisma; Darmin, Darmin
Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol. 2 No. 1 (2025): Oktober
Publisher : Utami Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70963/jemba.v2i1.488

Abstract

Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pengalaman kerja, semangat kerja, lingkungan kerja dan kepuasan kerja secara sendiri-sendiri dan secara bersama-sama terhadap prestasi kerja pegawai Sekretariat DPRD Kabupaten Lahat. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan menggunakan kuisioner yang disebarkan kepada responden. Uji kualitas data dengan menggunakan uji validitas, uji reliabilitas dan uji normalitas. Analisis yang digunakan yaitu analisis deskriptif dan analisis inferensial dengan menggunakan perhitungan statistik dengan rumus regresi berganda, uji parsial uji simultan dan koefisien determinasi. Hasil analisis dan perhitungan didapat bahwa Pengalaman kerja berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja pegawai Sekretariat DPRD Kabupaten Lahat. Semangat kerja berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja pegawai Sekretariat DPRD Kabupaten Lahat. Lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja pegawai Sekretariat DPRD Kabupaten Lahat. Kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja pegawai Sekretariat DPRD Kabupaten Lahat. Pengalaman kerja, semangat kerja, lingkungan kerja dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan secara bersama-sama terhadap prestasi kerja pegawai Sekretariat DPRD Kabupaten Lahat
Pengaruh Motivasi Kerja, Kemampuan Kerja, Fasilitas Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Kantor Camat Pajar Bulan Kabupaten Lahat Pahlepi, Asran; Yusnawati, Yusnawati; Darmin, Darmin
Jurnal Ekonomi Islam, Akuntansi, dan Manajemen Vol. 2 No. 1 (2025): November
Publisher : Utami Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70963/jeiam.v2i1.487

Abstract

Penelitian yang dilakukan penulis dengan tujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja, kemampuan kerja, fasilitas kerja dan beban kerja secara sendiri- sendiri dan secara bersama-sama terhadap prestasi kerja pegawai Kantor Camat Pajar Bulan Kabupaten Lahat. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan menggunakan kuisioner yang disebarkan kepada responden. Uji kualitas data dengan menggunakan uji validitas, uji reliabilitas dan uji normalitas. Analisis yang digunakan yaitu analisis deskriptif dan analisis inferensial dengan menggunakan perhitungan statistik dengan rumus regresi berganda, uji parsial uji simultan dan koefisien determinasi. Hasil penelitian didapat Motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja pegawai Kantor Camat Pajar Bulan Kabupaten Lahat. Kemampuan kerja berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja pegawai Kantor Camat Pajar Bulan Kabupaten Lahat. Fasilitas kerja berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja pegawai Kantor Camat Pajar Bulan Kabupaten Lahat. Beban kerja berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja pegawai Kantor Camat Pajar Bulan Kabupaten Lahat. Motivasi kerja, kemampuan kerja, fasilitas kerja dan beban kerja berpengaruh signifikan secara bersama-sama terhadap prestasi kerja pegawai Kantor Camat Pajar Bulan Kabupaten Lahat.
Menakar Peran Serta Masyarakat dalam Pelestarian Mangrove: Analisis Faktor Pendukung dan Tantangannya di Kalimantan Timur Deciawarman, Erika; Wibowo, Putra Peni Luhur; Irawan, Dedy; Irviansyah, Alfian; Darmin, Darmin; Rahmawati, Rahmawati
ULIN: Jurnal Hutan Tropis Vol 9, No 2 (2025)
Publisher : Fakultas Kehutanan Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32522/ujht.v9i2.23423

Abstract

Penelitian ini secara sistematis meninjau peran partisipasi masyarakat dalam konservasi mangrove di Kalimantan Timur, dengan memperhatikan nilai ekologi dan socio-ekonomi yang tinggi dari mangrove serta ancaman serius yang dihadapi akibat konversi lahan dan perubahan iklim. Studi ini bertujuan untuk menggambarkan bentuk-bentuk partisipasi masyarakat, menganalisis faktor-faktor pendukung dan penghambat, serta merumuskan rekomendasi kebijakan untuk memperkuat konservasi mangrove berbasis masyarakat. Dengan menggunakan metodologi tinjauan kualitatif, penelitian ini mensintesis literatur untuk mengidentifikasi isu-isu kunci, tema-tema lintas studi, dan pendekatan kebijakan terkait keterlibatan masyarakat. Temuan menunjukkan bahwa konservasi dan restorasi yang sukses sangat bergantung pada partisipasi masyarakat yang aktif, dengan model seperti Pengelolaan Mangrove Berbasis Masyarakat (CBMM) terbukti lebih efektif. Secara ringkas, makalah ini menyimpulkan bahwa partisipasi masyarakat yang aktif dan berkelanjutan sangat kritis untuk konservasi mangrove yang efektif. Partisipasi ini didukung oleh kerangka institusional yang kuat, pendidikan berkelanjutan, dan upaya kolaboratif lintas sektor, yang semuanya berkontribusi pada pencapaian tujuan pembangunan berkelanjutan yang lebih luas, terutama SDG 14 yang menekankan konservasi ekosistem laut dan pesisir, serta SDG 13 melalui peran mangrove dalam mitigasi perubahan iklim.
The Impact of the Implementation of the Independent Curriculum, Use of Technology, Organizational Structure Changes, Competency Development, and Motivation on Organizational Culture Change among Early Childhood Teachers in Lahat District Ilian, Neni; Samsuddin , Harun; Darmin, Darmin
Journal of Applied Financial Management Vol. 1 No. 2 (2025): December
Publisher : Universitas Dehasen Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37676/jafm.v1i2.1112

Abstract

Educational reform in Indonesia, particularly through the implementation of the Merdeka Curriculum, requires Early Childhood Education (PAUD) teachers to adapt in various aspects, including technology adoption, organizational restructuring, competence development, and work motivation. This study aims to analyze the influence of Merdeka Curriculum implementation, technological utilization, organizational structure changes, teacher competence development, and motivation on the organizational culture transformation among PAUD teachers in Lahat District. A quantitative approach was applied, using surveys, interviews, and documentation as data collection methods. The results indicate that all five variables, both partially and simultaneously, have a significant impact on shaping an adaptive, collaborative, and professional organizational culture. However, challenges such as limited training access, lack of technological infrastructure, and resistance to change remain, requiring more effective change management strategies. The findings are expected to contribute to policy formulation and educator development programs aligned with the core principles of the Merdeka Curriculum.
Pengukuran Model Struktural Kepuasan Kerja Karyawan PT Global Jet Express (J&T) Jakarta Barat Herminda, Herminda; Ampriani, Desi; Darmin, Darmin
IKRAITH-EKONOMIKA Vol. 8 No. 3 (2025): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 8 No 3 November 2025
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh gaya kepemimpinan, quality of work life dan komitmen organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan di PT. Global Jet Express (J&T) Jakarta Pusat. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif deksriptif dengan Teknik pengumpulan data melalui survey. Instrumen penelitian menggunakan kuesioner dengan skala Likert. Analisis data menggunakan SmartPLS versi 4.0. Populasi penelitian sebanyak 35 karyawan PT. Global Jet Express (J&T) Jakarta Pusat. Teknik Pengambilan Sampel menggunakan sampling jenuh sehingga diperoleh sampel sebanyak 35 responden. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, quality of work life berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dan komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja.
Faktor yang Berhubungan dengan Kejadian Tuberkulosis Paru di Wilayah Kerja Puskesmas Inobonto Darmin, Darmin; Akbar, Hairil; Rusdianto, Rusdianto
Media Publikasi Promosi Kesehatan Indonesia (MPPKI) Vol. 3 No. 3 (2020): September 2020
Publisher : Fakultas Kesehatan Masyarakat, Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (834.394 KB) | DOI: 10.56338/mppki.v3i3.1147

Abstract

Tuberkulosis paru merupakan penyakit menular yang disebabkan oleh bakteri Mycobacterium tuberculosis. Pada dasarnya kuman penyebab TB paru dapat menyerang organ tubuh lain, akan tetapi sebagian besar menyerang paru-paru. Jumlah kasus TB paru di wilayah Kabupaten Bolaang Mongondow sebanyak 522 kasus. Jumlah kasus di Puskesmas Inobonto pada tahun 2018 sebanyak 25 kasus dan tahun 2019 sebanyak 35 kasus. Penelitian ini bertujuan mengetahui faktor yang berhubungan dengan kejadian TB paru di wilayah kerja Puskesmas Inobonto. Jenis penelitian observasional analitik dengan pendekatan Cross sectional study. Jumlah sampel yang digunakan adalah 73 orang dengan cara pengambilan sampel yaitu simple random sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat pendidikan (ρ = 0,000), riwayat kontak (ρ = 0,003), dan kebiasaan merokok (ρ = 0,006), dengan nilai ρ < 0,05 memiliki hubungan yang bermakna dengan kejadian TB paru. Perlunya meningkatkan pengetahuan mengenai pencegahan penyakit TB paru secara mendalam.
Analysis Of The Quality Of Education Services For Teachers Of Al-Ikhlas Tsanawiyah Madrasayah Tanjung Sakti Pumi Lahat Regency Sari, Yeni Novita; Ilpiyanto, Marko; Darmin, Darmin
Journal of Law, Social Science, and Management Review Vol. 2 No. 2 (2026): February
Publisher : Utami Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70963/jlsmr.v2i2.626

Abstract

The title of this research is "Analysis of the Quality of Educational Services at Al-Ikhlas Tanjung Sakti Pumi Junior High School, Lahat Regency." The purpose of this study is to determine and analyze the quality of educational services at Al-Ikhlas Tanjung Sakti Pumi Junior High School, to identify and analyze the factors influencing the improvement of educational service quality at Al-Ikhlas Tanjung Sakti Pumi Junior High School, and to identify and analyze strategies for improving the quality of educational services at Al-Ikhlas Tanjung Sakti Pumi Junior High School. The data analysis techniques used were data analysis, data reduction, data presentation, data verification, and data analysis techniques. The results showed that tangible indicators, reliability indicators, and assurance indicators were all functioning well but needed further optimization. The inhibiting factors in improving the quality of teachers at Madrasah Tsanawiyah Al-Ikhlas Tanjung Sakti Pumi from the research results are: discipline, there are still teachers who are less disciplined in obeying school regulations and there is still a lack of existing learning media such as projectors which are only 2. Meanwhile, supporting factors include: discipline, there are still teachers who are less disciplined in obeying school regulations and there is still a lack of existing learning media such as projectors which are only 2. While supporting factors include: the use of learning resources outside the classroom that can be utilized such as: nature, and the environment as well as the existence of good interaction and communication between school residents and parents. While the principal's strategy in implementing the improvement of the quality of MTS Al-Ikhlas Tanjung Sakti Pumi teachers is by involving teachers in scientific forums (seminars, training, workshops, workshops and courses), further studies, welfare allowances, provision of supporting facilities such as provision of internet facilities to access new information, purchasing new books that support teacher performance and involving teachers in professional certificate programs
The Influence of Leadership, Human Resource Development, Job Satisfaction on the Performance of Employees at the Ministry of Religion of Lahat Regency Alviona, Alviona; Aprini, Nisma; Darmin, Darmin
Journal of Law, Social Science, and Management Review Vol. 2 No. 2 (2026): February
Publisher : Utami Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70963/jlsmr.v2i2.628

Abstract

The purpose of this study is to determine and analyze the influence of leadership, human resource development, and job satisfaction, individually and collectively, on the performance of employees at the Ministry of Religious Affairs Office in Lahat Regency. The research method used in this study was quantitative, using a questionnaire distributed to respondents. Data quality was tested using validity, reliability, and normality tests. The analysis used descriptive and inferential analyses using statistical calculations using multiple regression formulas, partial and simultaneous tests, and the coefficient of determination. The results showed that leadership significantly influenced the performance of employees at the Ministry of Religious Affairs Office in Lahat Regency. Human resource development significantly influenced the performance of employees at the Ministry of Religious Affairs Office in Lahat Regency. Job satisfaction significantly influenced the performance of employees at the Ministry of Religious Affairs Office in Lahat Regency. Leadership, human resource development, and job satisfaction simultaneously significantly influenced the performance of employees at the Ministry of Religious Affairs Office in Lahat Regency.
Pemberdayaan Kemitraan Masyarakat (PKM) : Pengelolaan Sampah Berkelanjutan Dalam Mendukung Sustainable Development Goals (SDGs): Pengabdian Darmin, Darmin; Firmansyah, Muhd; Gufran, Gufran; Mastorat, Mastorat; Adnan, Adnan; Nasrullah, Nasrullah; Jufrin, Jufrin; Erham, Erham; Ahmad, Ahmad
Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Vol. 4 No. 4 (2026): Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Volume 4 Nomor 4 Tahun 2026
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jerkin.v4i4.5928

Abstract

Progam Pengabdian kepada masyarakat ini yakni Pemberdayaan Kemitraan Masyarakat (PKM) : Pengelolaan Sampah Berkelanjutan Dalam Mendukung Sustainable Development Goals (SDGs) bertujuan untuk menerapkan sistem pengelolaan dan manajemen sampah berkelanjutan berbasis teknologi tepat guna di Desa Kaboro, Kecamatan Lambitu, Kota Bima. Melalui pendekatan partisipatif, kegiatan ini melibatkan mitra sasaran yang terdiri atas Badan usaha Milik Desa (BUMDES) dan Pemerintahan Desa Kaboro dalam proses edukasi, perancangan, dan implementasi alat pengelola sampah, seperti mesin pencacah dan tungku pemanas plastik sebagai bentuk pengelolaan sampah berkelanjutan. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan kesadaran masyarakat terhadap pentingnya pengelolaan sampah, serta kemampuan warga dalam mengoperasikan alat secara mandiri setelah pelatihan. Program ini berkontribusi pada pemberdayaan komunitas, dan pencapaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (TPB/SDGs) di tingkat lokal. Kegiatan ini juga menunjukkan bahwa integrasi teknologi sederhana dengan kearifan lokal dapat menjadi solusi nyata dalam pengelolaan sampah plastik.
Co-Authors Abda Abda Abdul Azis Abdul Malik Darmin Asri Adnan Adnan Afrianto, Indra Ahmad Ahmad Alkhair Alkhair, Alkhair Alviona, Alviona Aman Ma’arij Ampriani, Desi Aprini, Nisma Ardiani Ardiani, Ardiani Ardianti, Ardianti Arini Arini Ariyadi, Herry Arni, Fitri Arrijal, Arrijal A’yuni, Kurata Chandra Wisnu Nugroho Dea Zara Avila Deciawarman, Erika Desak Eka Susianawati Eka Puji Lestari Eman Sulaiman, Eman Erham erham, erham Fachry Rumaf Fathurrahman Fathurrahman Fatir, Fatir Faujiah, Nur Fauzan, Moh Rizki Firmanto, Taufik Firmasnyah, Muhd Gloria Tutu, Christien Gufran, Gufran Hadijah Hairil Akbar Halika, La Ode Herman Harija, Akas Hasanudin, Innayah Salsadilah Hermin, Siti Herminda, Herminda Husada, Sri Husain, Najib Husnul Khatimah, Nur Ilham Ilham Ilian, Neni Imaduddin, Muhammad Asad Indradewa, Rhian Irfan tayeb Irviansyah, Alfian Israjuna, Israjuna Israjunna Izzati Mardiah, Nurul Juhriati, Juhriati Juraidin Khairani, Yelli Khatimah, Nur Husnul Kohar, April Kuswanti, Nurilah La Ode Liaumin Azim Langingi, Ake Royke Calvin Lathifah, Lathifah Leonard Maramis Lestari, Eka Puzi M. Noris M. Yunus M. Ziaul Fikar Ma'arij, Aman Madjir , Subahri Marko Ilpiyanto Mastorat Mastorat Ma’arij, Aman Muammar Iksan Muarif Muhd Firmansyah Muhd Firmasnyah Muksin, Abdullah Nasrullah Nasrullah Negara, Syahruddin Umar Pranata Negara Nikson, Nikson Ningsih, Suci Rahayu Nisah, Fitratun Novitasari, Dalia NURUL HIDAYAH Nurwijayanti Nu’tiha, Soalihan Oktaviani, Zennith Dwipa Pahlepi, Asran Rahmawati, Rahmawati Rhosmiati, Rhosmiati Riyanto Riyanto Rizky Amelia Rosmiati Rosmiati Rumjani, Zuarda Jumainap Rusdianto Rusdianto, Rusdianto Sagaf, Umar Salsabiila, Salsabiila Samsuddin , Harun Sandryana Nur, Ana Dwi Sari, Yeni Novita Sitti Fajrah Soliha Nu’tiha St. Zulaiha Nurhajarurahmah Strahmawati Hamzah Sudirman Sudirman Sumera, Syahruddin Syamsuddin Syamsuddin Tutu, Christien Gloria Watung, Grace I.V Wibowo, Putra Peni Luhur Yansyah, Lin Yasin, Tazkia Aulia Yuliani Yuliani Yulius, Yosandy Yunus, M. Yunus Yusnawati, Yusnawati