p-Index From 2020 - 2025
18.944
P-Index
Claim Missing Document
Check
Articles

Analisis Dimensi Faktor Psikologis Terhadap Keputusan Pembelian Dania, Afifah Farrah; Trihudiyatmanto, M.; Purwanto, Heri
Magna: Journal of Economics, Management, and Business Vol 3 No 1 (2024): Januari 2024
Publisher : UP2MF Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Sains Al-Qur'an (UNSIQ) Jawa Tengah di Wonosobo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32699/magna.v3i1.6643

Abstract

Tujuan – Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh Faktor Psikologis yang meliputi Motivasi, Persepsi, Pembelajaran, dan Sikap terhadap Keputusan Pembelian (Studi Kasus pada konsumen Swalayan United Mart Kalikajar). Metodologi – Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif deskriptif. Populasi penelitian ini adalah konsumen Pembalut Laurier pada Swalayan United Mart Kalikajar. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan indikator variabel dengan jumlah sampel sebanyak 80 responden. Teknik analisis data yang digunakan untuk menjawab hipotesis ini adalah Regresi Linear Berganda. Hasil – penelitian ini menunjukan bahwa Motivasi, Persepsi, Pembelajaran, dan Sikap berpengaruh terhadap Keputusan Pembelian (Studi Kasus pada konsumen Swalayan United Mart Kalikajar). Hal ini dapat dibuktikan dengan motivasi dengan nilai thitung (2,273) > ttabel (1,99210) dan tingkat signifikansi 0,026. Persepsi dengan nilai thitung (2,809) > ttabel (1,99210) dan tingkat signifikansi 0,006. Pembelajaran dengan nilai thitung (3,533) > ttabel (1,99210) dan tingkat signifikansi 0,001. Sikap dengan nilai thitung (5,698) > ttabel (1,99210) dan tingkat signifikansi 0,000 lebih kecil dari 0,05. Keterbatasan – Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner. Deangan demikian penelitian ini bergantung pada kemampuan responden dalam memahami setiap pertanyaan. Agenda Penelitian Yang Akan Datang – Penelitian selanjutnya diharapkan dapat mengembangkan penelitian ini dengan menambahkan variabel dan indikator lain, baik mengganti atau menambah variabel lain, serta alat ukur yang lebih baik.
Analisis Kepuasan Konsumen Pada E-Commerce Trihudiyatmanto, M.
Magna: Journal of Economics, Management, and Business Vol 3 No 1 (2024): Januari 2024
Publisher : UP2MF Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Sains Al-Qur'an (UNSIQ) Jawa Tengah di Wonosobo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32699/magna.v3i1.6794

Abstract

Tujuan - Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh kualitas sistem, layanan, dan keamanan terhadap kepuasan konsumen pada Tokopedia. Metodologi - Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa fakultas ekonomi dan bisnis Universitas Sains Al-Qur’an yang berjumlah 81 mahasiswa dari tiga jurusan yang berbeda. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner online melalui google form yang telah diuji validitas dan realibilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan untuk menjawab hipotesis adalah Regresi Linear Berganda. Hasil - Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel kualitas sistem dan layanan berpengaruh signifikan terhadap variabel kepuasan konsumen, sedangkan variabel keamanan tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan konsumen. Hal ini dapat dibuktikan dengan kualitas sistem yang memiliki t hitung 3,434 dengan nilai signifikan 0,001 < 0,05. Layanan dibuktikan dengan t hitung 5,224 dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05. Dan Keamanan dibuktikan dengan t hitung 0,090 dengan nilai signifikan 0,315 > 0,05. Implikasi – Penelitian ini diharapkan menjadi rujukan bagi penelitian – penelitian sejenis yang membahas tentang ecommerce. Orisinilitas – Penelitian ini merupakan yang pertama membahas pengaruh kualitas sistem, layanan, dan keamanan terhadap kepuasan pelanggan ecommerce pada konsumen mahasiswa UNSIQ.
Pengaruh Kompensasi Dan Pengembangan Karier Terhadap Turnover Intention Karyawan Dengan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Intervening Oktaviana, Adelia; Nurhayati, Eni Candra; Trihudiyatmanto, M.
Magna: Journal of Economics, Management, and Business Vol 3 No 2 (2024): Juli 2024
Publisher : UP2MF Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Sains Al-Qur'an (UNSIQ) Jawa Tengah di Wonosobo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32699/magna.v3i2.7871

Abstract

Tujuan - Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan pengembangan karier terhadap turnover intention karyawan dengan komitmen organisasional sebagai variabel intervening (studi kasus pada Koperasi Simpan Pinjam (KSP) Bina Usaha Utama Cabang Sokaraja). Metodologi - Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi pada penelitian ini yaitu karyawan Koperasi Simpan Pinjam (KSP) Bina Usaha Utama Cabang Sokaraja. Sampel yang digunakan sebanyak 40 responden serta kuisioner sebagai alat pengumpulan data responden. Metode analisis yang digunakan dalam penelitia ini menggunakan partial least square (PLS) dengan uji koefisien outer dan inner model. Hasil - Kesimpulan dari hasil penelitian ini adalah kompensasi, pengembangan karier dan komitmen organisasional berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention. Komitmen organisasional tidak mampu memediasi pengaruh kompensasi terhadap turnover intention. Komitmen organisasional mampu memediasi pengaruh pengembangan karier terhadap turnover intention. Dapat disimpulkan bahwa pihak manajemen Koperasi Simpan Pinjam (KSP) Bina Usaha Utama Cabang Sokaraja perlu menerapkan berbagai kebijakan yang tepat untuk mengurangi turnover intention karyawan. Implikasi - Secara teoritis, penelitian dilakukan untuk membandingkan teori yang sudah dipelajari dengan kenyataan yang ada di lapangan agar dapat memberikan tambahan pemikiran mengenai kajian sumber daya manusia dengan harapan penelitian ini dapat berguna bagi pengembangan teori-teori sebelumnya mengenai turnover intention karyawan, kompensasi, dan pengembangan karier serta komitmen organisasional. Secara praktis, Hasil penelitian diharapkan dapat menjadi referensi pengambilan keputusan dalam koperasi, dapat memberikan informasi menyangkut pentingnya mengendalikan turnover intention karyawan, dapat memberikan pemikiran perusahan untuk meminimalisir turnover dengan meningkatkan kompensasi dan pengembangan karier dengan komitmen oraganisasional sebagai variabel intervening pada karyawan.
Analisis Dimensi Elektronic Word of Mouth Terhadap Keputusan Berkunjung Ke Tempat Wisata TRMS Serulingmas Pranaditya, Ari; Trihudiyatmanto, M.
Magna: Journal of Economics, Management, and Business Vol 3 No 2 (2024): Juli 2024
Publisher : UP2MF Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Sains Al-Qur'an (UNSIQ) Jawa Tengah di Wonosobo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32699/magna.v3i2.8100

Abstract

Tujuan - Penelitian ini bertujuan menemukan pengaruh dimensi word of mouth terhadap keputusan berkunjung ke tempat wisata TRMS Serulingmas, dengan survei yang dilakukan pada pengunjung wisata TRMS Serulingmas Kabupaten Banjarnegara. Metodologi - Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan metode insidental sampling, dimana sampel yang terpilih adalah 116 orang pengunjung wisata TRMS Serulingmas Kabupaten Banjarnegara. Data diolah menggunakan metode uji statistik regresi linier berganda. Hasil - Hasil penelitian ini membuktikan bahwa variabel intensity dengan nilai Sig 0,003<0,005, variabel valence of opinion positive dengan nilai sig. 0,015<0,05, dan variabel content dengan sig. 0,021<0,05 memiliki pengaruh signifikan terhadap keputusan berkunjung pada wisata TRMS Serulingmas Kabupaten Banjarnegara. Keterbatasan – Peneliti sudah berusaha yang sebaik mungkin untuk memperoleh hasil yang valid dan rinci dalam penelitian ini, namun penulis tidak dapat memastikan kebenaran data yang diperoleh hanya dengan observasi dan membagikan kuesioner kepada responden, sehingga memungkinkan responden dalam memberikan jawaban yang kurang memahami. Agenda Peneliti Menadatang - Untuk penelitian yang akan datang perlu cara lain untuk pengisian kuesioner sehingga responden yang mengisi dapat sesuai degan karakteristik dan dapat mengisi dengan tepat untuk mendapatkan data yang valid.
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Work Life Balance terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening Sabrina, Hana; Trihudiyatmanto, M.; Purwanto, Heri
Magna: Journal of Economics, Management, and Business Vol 4 No 1 (2025): Januari 2025
Publisher : UP2MF Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Sains Al-Qur'an (UNSIQ) Jawa Tengah di Wonosobo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32699/magna.v4i1.8972

Abstract

Tujuan - Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Work Life Balance terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan kepuasan kerja sebagai vaariabel Intervening pada PT. Tunas Madukara Indah 2 Wonosobo. Metodologi - Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik random sampling dengan populasi sebanyk 360 karyawan dan mendapatkan hasil sampel sebanyak 187 karyawan. Penelitian ini menggunakan alat analisis yaitu SmartPLS 4.1.0.9. Hasil - Kepemimpinan Transformasional berpengaruh negatif terhadap Organizational Citizenship Behavior, Work life balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior, Kepemimpinan Transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerjaa. Work Life Balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior. Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan dalam memediasi pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Organizational Citizenship Behavior. Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan dalam memediasi pengaruh Work Life Balance terhadap Organizational Citizenship Behavior.
Pengaruh Citra Toko Terhadap Keputusan Pembelian Dengan Minat Beli Sebagai Variabel Intervening Dewantoro, Bambang; Trihudiyatmanto, M.
Magna: Journal of Economics, Management, and Business Vol 4 No 1 (2025): Januari 2025
Publisher : UP2MF Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Sains Al-Qur'an (UNSIQ) Jawa Tengah di Wonosobo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32699/magna.v4i1.8978

Abstract

Tujuan - Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh citra toko terhadap keputusan pembelian melalui minat beli pada konsumen Alfamart di Semarang. Metodologi - Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah konsumen Alfamart di Semarang. Teknik pengambilan sampel menggunakan non probability sampling dengan jumlah sampel sebanyak 104 orang responden. Teknik pengumpulan data yaitu menggunakan kuesioner, yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan untuk menjawab hipotesis adalah Structural Equation Modeling (SEM). Hasil - Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Citra toko berpengaruh positif dan signifikan terhadap Minat Beli, (2) Citra Toko berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian melalui Minat beli, (3) Citra Toko berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian, (4) Minat Beli berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian. Hal ini dibuktikan dengan koefisien mediasi Minat Beli sebesar 1,099 lebih besar dari pengaruh langsung sebesar 0,514 sehingga variable Minat Beli terbukti mampu memediasi pengaruh Citra Toko terhadap Keputusan Pembelian.
Meningkatkan Kinerja Karyawan Melalui Employee Engagement Dan Self Efficacy Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Mujiyono, Slamet; Trihudiyatmanto, M.; Prawoto, Eko
Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Perbankan Syariah Vol 5 No 1 (2025): Februari 2025
Publisher : UP2MF Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Sains Al-Qur'an (UNSIQ) Jawa Tengah di Wonosobo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32699/jamasy.v5i1.9096

Abstract

Tujuan - Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh employee engagment, dan self efficacy terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Metode - Penelitian ini menggunakan teknik Structural Equation Modeling (SEM) pada program Smart/PLS 4.1.0.3 untuk menguji koefisien outer dan inner model dalam proses mengolah datanya. Populasi dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah pegawai Cebong Imelindo Wonosobo yang berjumlah 201 orang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan menggunakan skala likert. Hasil - Berdasarkan analisis hasil yang diperoleh peroleh bahwa employee engangment dan self efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Employee engangment dan self efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap employee performance. Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan dalam memediasi employee engangment dan self efficacy terhadap kinerja karyawan.
Upgrade Skill, Upgrade Masa Depan: Pelatihan Pembuatan Batik Jumputan Sebagai Pemberdayaan Ibu- Ibu PKK Desa Drono Maula, Muhammad Nafi'; Aisah, Siti Nur; Jarjayus, Muhammad; Nafitasari, Siti Dia; Hidayah, Attinia; Purnama, Satria Sa'ban; Sabila, Asfyani Maiza; Hafitzah, Nur; Maula, Nur Ishmatul; Purnama, Yayan Yudha; Nuruzzaman, Muhammad Efrizal Zahid; Ahadiyah, Latifatul; Ahirotunisa, Suci; Putri, Armelia Army; Trihudiyatmanto, M.; Purwanto, Heri; Efendi, Bahtiar; Nurhayati, Eni Candra
JEPEmas: Jurnal Pengabdian Masyarakat (Bidang Ekonomi) Vol 4 No 1 (2025): April 2025
Publisher : UP2MF Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Sains Al-Qur'an (UNSIQ) Jawa Tengah di Wonosobo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pelatihan pembuatan batik jumputan merupakan salah satu upaya untuk meningkatkan keterampilan dan memberdayakan ibu-ibu di Desa Drono. Kegiatan pengabdian masyarakat ini dilakukan oleh Universitas Sains Al- Qur’an Jawa Tengah. Dengan mengajarkan teknik pembuatan batik jumputan, diharapkan ibu-ibu dapat meningkatkan pendapatan keluarga sekaligus melestarikan seni budaya lokal. Penelitian ini menggunakan metode campuran.yang diikuti oleh 30 peserta. Hasil pelatihan ini menunjukkan peningkatan keterampilan dan pengetahuan peserta, serta dampak positif terhadap pemberdayaan ekonomi masyarakat setempat.
Pelatihan Perhitungan NPV bagi Kelompok PKK RW 01 Kupang Rengas Ambarawa Untuk Peningkatan Kapasitas Jiwa Kewirausahaan Anggoro, Retno; Winarni, Endra; Khaeroman, Khaeroman; Susanto, Susanto; Bayu, Rahindra; Suprapti, Fitri; Trihudiyatmanto, M.; Efendi, Bahtiar; Purwanto, Heri; Nurhayati, Eni Candra
JEPEmas: Jurnal Pengabdian Masyarakat (Bidang Ekonomi) Vol 4 No 1 (2025): April 2025
Publisher : UP2MF Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Sains Al-Qur'an (UNSIQ) Jawa Tengah di Wonosobo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

UMKM menjadi salah satu sektor yang memiliki potensi besar dalam menggerakkan roda perekonomian, menciptakan lapangan kerja, serta meningkatkan kesejahteraan masyarakat. UMKM memiliki peran penting dalam perekomomian namun tergolong kelompok usaha marjinal. Kelompok UMKM dalam menjalankan usaha secara umum penggunaan teknologi sederhana, modal kecil, akses kredit terbatas, dan hanya berorientasi pasar lokal. Namun, tantangan yang dihadapi UMKM tidaklah sedikit, terutama terkait dengan pemahaman akan manajemen keuangan yang baik dan berkelanjutan. Perhitungan Nett Present Value (NPV) bagi Pelaku Usaha Mikro Kecil dan Menengah merupakan langkah penting untuk meningkatkan pemahaman dan kemampuan para pelaku UMKM dalam mengelola keuangan mereka. Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat (PKM), terkait pelaksanaan pendampingan dilakukan dengan penyuluhan. Interaksi dua arah antara narasumber dengan peserta baik interaktif. Kegiatan ini dilakukan melalui metode ceramah, diskusi dan tanya jawab. Tahapan PKM tersebut meliputi; pra proposal, proposal, kegiatan inti, dan evaluasi. Kegiatan dilaksanakan dengan melibatkan melibatkan kader PKK, dan warga RT 2/RW 1 Kupang Rengas, Kel. Kupang Kec. Amabarawa, Kab.Semarang. Kegiatan dikemas melalui serangkaian sesi pelatihan yang interaktif dan mendalam. Pelaksanaan PPM ini memperoleh hasil yang disimpulkan bahwa peningkatan pemahaman para pelaku UMKM terhadap manajemen keuangan memberikan dampak positif yang signifikan terhadap pengambilan keputusan investasi yang lebih bijak. Mereka mampu memahami secara lebih mendalam mengenai risiko-risiko yang terlibat dalam suatu investasi, sehingga mampu membuat keputusan yang lebih terinformasi dan lebih rasional. Setelah pelaksanaan PKM juga diketahui hal-hal yang perlu dilakukan sebagai saran peningkatan. Saran paling pokok adalah kegiatan ini perlu dilakukan berkelanjutan serta disiapkan hubungan dengan instansi pemerintah yang terkait dengan ekonomi kemasyarakatan.
Kontrol Diri Sebagai Mediator Penentu Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Perilaku Pengelolaan Keuangan Pengguna Buy Now Pay Later (BNPL) Cemarawati, Nungki; Trihudiyatmanto, M.; Efendi, Bahtiar
EconBank: Journal of Economics and Banking Vol 7 No 1 (2025): Econbank
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Bank BPD Jateng

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35829/econbank.v7i1.449

Abstract

Buy now pay later financing facilities are a challenge in financial management behavior whose success is still questionable among Indonesian people. This quantitative study aims to provide evidence that BNPL users' actions are influenced by their level of financial knowledge and experience, and that self-control is a key component of sound financial management. This study mainly aims to understand the Wonosobo generation Z. Using the Hair et al. method, this study analyzed data using SEM-PLS 4.0 with a sample size of 150 participants. The results of this study suggest that individuals of generation Z may be identified by their practices around money management, which are influenced by their awareness of the importance of self-control. Knowledge and experience in personal finance significantly and positively affect self-control, according to the research. Alternatively, financial management behavior is positively affected by, if marginally so, financial knowledge and experience. Lastly, the habit of financial management is positively and significantly impacted by self-control. The interesting thing is that self-control may act as a go-between when it comes to the relationships between financial knowledge and financial management behavior, and with financial experience as well. Fasilitas pembiayaan beli sekarang bayar nanti merupakan tantangan dalam perilaku manajemen keuangan yang keberhasilannya masih dipertanyakan di kalangan masyarakat Indonesia. Studi kuantitatif ini bertujuan untuk memberikan bukti bahwa tindakan pengguna BNPL dipengaruhi oleh tingkat pengetahuan dan pengalaman keuangan mereka, dan bahwa pengendalian diri merupakan komponen kunci dari manajemen keuangan yang baik. Studi ini terutama bertujuan untuk memahami generasi Z Wonosobo. Dengan menggunakan metode Hair et al., studi ini menganalisis data menggunakan SEM-PLS 4.0 dengan ukuran sampel 150 peserta. Hasil studi ini menunjukkan bahwa individu generasi Z dapat diidentifikasi oleh praktik mereka seputar pengelolaan uang, yang dipengaruhi oleh kesadaran mereka akan pentingnya pengendalian diri. Pengetahuan dan pengalaman dalam keuangan pribadi secara signifikan dan positif memengaruhi pengendalian diri, menurut penelitian tersebut. Sebaliknya, perilaku manajemen keuangan dipengaruhi secara positif meskipun tidak signifikan oleh pengetahuan dan pengalaman keuangan. Terakhir, kebiasaan manajemen keuangan secara positif dan signifikan dipengaruhi oleh pengendalian diri. Hal yang menarik adalah bahwa pengendalian diri dapat bertindak sebagai perantara dalam hal hubungan antara pengetahuan keuangan dan perilaku manajemen keuangan, dan dengan pengalaman keuangan juga.
Co-Authors Aam Rais Abiodun Babatunde Onamusi Achmad Affandi Adia Azza Ilfana Aditya Kusuma Aditya, Dede Afna Elfiana Agus Putranto Agus Putranto Agus Putranto Agus Putranto Agus Putranto Agus Putranto Agus Putranto Ahadiyah, Latifatul Ahirotunisa, Suci Ahmad Guspul Ahmad Ismoyo Dwi Sapto Aji Ahmad Khoiri Ahmad Setiawan Ainun Nafisatul A Aji Ahadun Rojab Aji Dwi Purnama Akbar, Muhamad Asif Maulana Ali Mutafi Ana Fatiya Anggoro, Retno Anisa Putri Juliani Annisa Oktavia Apriliani, R. Aj Endang P. Apriliani, R. Aj. E.P. Arifa, Ziida Arlinda Dwi Listiyana Arnidasari Arnidasari Arsadhana, Muhamad Arum Ardianingsih Aslan Aslan Atika Mayliani Ayu Septia Ninda Azilla, Firda Fajria Nur Azimatus Zahro Azka, M. Gilang Maulana Bahtiar Efendi Bahtiar Efendi Bahtiar Efendi Bahtiar Efendi Bahtiar Efendi Bayu, Rahindra Cahyani, Herlina Dwi Caliesta Meydina Candra Eka Darmawan Cemarawati, Nungki Choirunisak Choirunisak Cindi Vidia Nurmasih Dania, Afifah Farrah Deandra Mawardani Dede Aditya Dewantoro, Bambang Dewi Uswatun Khasanah Dian Asmarajati Dian Milasari, Dian Dian Priatiningsih Diana, Linda Sely Donita Septiana Insyiraah Eka Prihati Eko Prawoto Eko Prawoto Endah Sri Wahyuningsih Eni Candra Nurhayati Eni Candra Nurhayati Eni Candra Nurhayati Eni Candra Nurhayati Faa’iqoh, Azzah Faisal Abdilah Sunyono Fajar Rohino Fariqoh Fariqoh Fatoni Fatoni Fika Khairu Rahmah Fikroni Fikroni Fina Amalia Masri Firly Muliya Rahmadana Fitriyan Fitriyan Futhna Fadlilah Hafitzah, Nur Hanafi, Ridwan Hanik Mawaddah Haning Kusuma Haning Kusuma Heri Purwanto Heri Purwanto Heri Purwanto Heri Purwanto Heri Purwanto Heri Purwanto Heri Purwanto Heri Purwanto Heri Purwanto Herlina Dwi Cahyani Hernawan Abadi Hidayah, Attinia Hudi, Pertiwi Teguh Icha Al&#039;May Syafa Ika ‘Asaliatun Amalia Intan Kusuma Wardani Iqbal, Muhammad Amjed Irfan Choerul Anam Ismi Yunaena Jannah, Nina Sarifatul Jarjayus, Muhammad Jumaidi Jumaidi Kaukab, M. Elfan Khaeroman, Khaeroman Kholil Khudlori Kholishotul H Khusnul Hidayah Khusnul Hidayah Komala Ardiyani Kusdayanti, Niken Kusuma, Haning Kuwat Lailatun Nafiah Laela Arofatun Laily Khayati Larasati, Indah Layli Sa’adah Leni Nur Khofifah Liana Dewi Linda Sely Diana Lusiani Nur Panjaitan M Rafi Muharmawan M Zidni Ilman Nafi'an M. Elfan Kaukab M. Elfan Kaukab M. Elfan Kaukab Maesaroh, Nafisatul Mahfiroh, Nailil Mardayanti, Mella Marlia Nurhayati Maula, Muhammad Nafi' Maula, Nur Ishmatul Maulidi, Rizky Maulidin Fachrur Mayliani, Atika Meftahudin Meftahudin Meftahudin Meftahudin Meftahudin, Meftahudin Miftahudin Miftahudin Mochammad Khafidul Furqon Mohammad Bahrus Syakirin Mohammad Sigit Taruna Mufaat Priatmoko Muhamad Akhlis Muhammad Faiz Ramadhan Muhammad Fajar Muhammad Fikri Muhammad Ni'am Ali Muhammad Samsul Bahri Muhammad Zidan Arrizki Mujiyono, Slamet Munadi Munadi Mustofa Mustofa Nabila Nabila, Nabila Nabila, Shofiyyatun Nada Maulida T Nafitasari, Siti Dia Najib Alwi Alfarizi Ndan Riono Nina Sarifatul Jannah Noor Hikmah, Noor Novelita Rahma Arifa Nur Isnaeni Nur Wakhidah Nurhayati, Eni Candra Nurul Amalia Nurul Istianah Nuruzzaman, Muhammad Efrizal Zahid Occa Hafidz A Oktavia, Annisa Oktaviana, Adelia Panjaitan, Lusiani Nur Pertiwi Teguh Hudi Pranaditya, Ari Prananditya, Ari Prawoto, Eko Puji Purnawan Purnama, Satria Sa'ban Purnama, Yayan Yudha Purnawan, Puji Pusaka, Semerdanta Putranto, Agus Putri Avriani Putri, Armelia Army R. Aj Endang P. Apriliani R. Aj. E.P. Apriliani R. Aj. EP. Apriliani Rais, Aam Rakhmawati Rakhmawati Rama Harmazi Ramadlan Falakhussyaifusoni Rasyid Fadillah Rian Hidayat Rian Hidayat Rian Nur Arifin Ricky Prassetya Risa Risa Rita Safitri Rita Safitri Rizki Andrian Syah Rizki Rahma Diani Rizkiyadi, Dicky RKU. Prima Manggala Rojab, Aji Ahadun Sabila, Asfyani Maiza Sabrina, Hana Sahar Wardani Salma Khusna Wahda Saqinna, Az Zahra Agni Sardjana Orba Manullang Sari, Fangela Myas Sarifah, Niswatus SETIAWAN, Ahmad Siska Agustina Dewi Siti Irawati Siti Nur Aisah Siti Zulaikha Sofiyatul Mukaromah Sri Hartiyah SRI LESTARI Sri Wulandari Sukardi Sukardi Sukardi Sukardi Suprapti, Fitri Susanti Susanti Susanto Susanto Syafnita , Syafnita Syafnita, Syafnita Teguh Cahyono Tri Buana Pamungkas Tri Yusufi Mardiana Tyas, Dwi Ana Kusumaning Utami, Farida Riza Vika Putri Zamanina Wahyu Tri Lestari Winarni, Endra Yulian Dwi Cahyo Yunaena, Ismi Zulfan, Muhammad Rifki Zulia Yustina