Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
10.388
P-Index
This Author published in this journals
All Journal E-Bisnis : Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Jurnal Promosi Pendidikan Ekonomi Jurnal Manajemen Jurnal Dinamika Ekonomi dan Bisnis Kinerja: Jurnal Ekonomi dan Manajemen SELAPARANG: Jurnal Pengabdian Masyarakat Berkemajuan DIJB (Diponegoro International Journal of Business) JURNAL EKONOMI PENDIDIKAN DAN KEWIRAUSAHAAN Stability: Journal of Management and Business Equilibria Pendidikan : Jurnal Ilmiah Pendidikan Ekonomi Jurnal Surya Masyarakat Almana : Jurnal Manajemen dan Bisnis Jurnal Perawat Indonesia Ekonis : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi Terapan Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) Soedirman Economics Education Journal Indicators : Journal of Economic and Business Jurnal Surya Masyarakat Mattawang: Jurnal Pengabdian Masyarakat Quantitative Economics and Management Studies Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Panrannuangku Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Arastirma Khidmatuna : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Bima Journal : Business, Management and Accounting Journal MANAJEMEN Jurnal Manajemen dan Profesional Transekonomika : Akuntansi, Bisnis dan Keuangan Jurnal Ilmiah Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan JAMBURA: JURNAL ILMIAH MANAJEMEN DAN BISNIS Jurnal Pengabdian Mandiri Jurnal Manajemen dan Bisnis Journal of Management and Social Sciences J-ABDIPAMAS (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat) Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Innovative: Journal Of Social Science Research Jurnal Riset Rumpun Ilmu Ekonomi (JURRIE) Jurnal Manajemen Dan Bisnis Ekonomi Jurnal Riset Manajemen dan Ekonomi Jurnal IlmiahManajemen, Bisnis dan Ekonomi Kreatif Maeswara: Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan Lokawati: Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset Riset Ilmu Manajemen Bisnis dan Akuntansi Jurnal Penelitian Ilmu Ekonomi dan Keuangan Syariah Journal of Management and Innovation Entrepreneurship (JMIE) Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Equivalent : Journal of Economic, Accounting and Management Fokus Abdimas Menawan : Jurnal Riset dan Publikasi Ilmu Ekonomi International Journal of Halal System and Sustainability Future Academia : The Journal of Multidisciplinary Research on Scientific and Advanced Jurnal Ekonomi, Akuntansi dan Perpajakan Strategi : Jurnal Manajemen Economic Development Analysis Journal Jurnal Ilmiah Manajemen dan Akuntansi KIC Global Leadership Organizational Research in Management Journal of Islamic Entrepreneurship and Business Research Summa : Journal of Accounting and Tax Jurnal Bersama Ilmu Ekonomi Jurnal Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan
Indriasari, Ika
Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, Universitas PGRI Semarang, Jawa Tengah
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 97 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 97 Documents
Search

 6   7   8   9   10 
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN UD. LAWANG JATI DI KABUPATEN GROBOGAN Rionia Budiati Laksono; Indriasari, Ika; Setyorini, Noni
Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Ekonomi Kreatif Vol. 3 No. 1 (2024): Jurnal Ilmiah Manajemen, Bisnis dan Ekonomi Kreatif
Publisher : Universitas PGRI Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26877/jibeka.v3i1.606

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja karyawan UD Lawang Jati Di Kabupaten Grobogan yang produktivitas kerja karyawannya rendah. Penelitian ini mengkaji variabel-variabel yang mempengaruhi produktivitas kerja pegawai melalui lingkungan kerja, kompensasi dan disiplin kerja. Temuan variabel-variabel yang menjelaskan fenomena produktivitas kerja pegawai memperoleh hasil yang berbeda-beda, sehingga menunjukkan rumusan masalah mengenai “bagaimana cara meningkatkan produktivitas kerja pegawai”. Populasi dan sampel penelitian ini adalah UD. Karyawan Lawang Jati, Jl. Tirtabuana RT 3 RW 4, Dusun Krajan, Desa Tambakselo, Kecamatan Wirosari, Kabupaten Grobogan, Jawa Tengah berjumlah 101 jiwa. Penelitian ini mengembangkan model penelitian yang diuji secara empiris untuk menjelaskan variabel-variabel yang dapat mempengaruhi produktivitas kerja karyawan dengan menggunakan data yang diperoleh dari kuesioner kepada karyawan UD Lawang Jati di Kabupaten Grobogan. Pengujian dilakukan dengan menggunakan pendekatan analisis regresi berganda. Hasil pengujian menunjukkan bahwa: 1) Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. 2) Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. 3) Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja.
Pengaruh Perilaku Konsumtif, Gaya Hidup, dan Pendapatan terhadap Perilaku Pengelolaan Keuangan (Studi Kasus Pada Pekerja Wanita di Kota Semarang) Oktaviani, Regina; Indriasari, Ika; Meiriyanti, Rita
Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Ekonomi Kreatif Vol. 4 No. 1 (2025): Jurnal Ilmiah Manajemen, Bisnis dan Ekonomi Kreatif
Publisher : Universitas PGRI Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26877/jibeka.v4i1.1357

Abstract

This study was conducted to determine the influence of consumptive behavior, lifestyle, and income on financial management behavior among female workers in the city of Semarang. The research employed a quantitative approach. The population consisted of female workers in Semarang. Data were collected from 115 respondents using a questionnaire. The data were processed using SPSS version 25. The research findings revealed that: (1) Consumptive behavior does not affect the financial management behavior of female workers in Semarang; (2) Lifestyle influences the financial management behavior of female workers in Semarang; (3) Income influences the financial management behavior of female workers in Semarang. The conclusion of this study is that consumptive behavior, lifestyle, and income collectively account for 45% of the variance in financial management behavior, while the remaining 55% is influenced by other factors not included in this linear regression model.
Pengaruh Literasi Digital, Pengetahuan Kewirausahaan dan Lingkungan Keluarga terhadap Minat Berwirausaha Mahasiswa dengan Efikasi Diri sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Mahasiswa Universitas PGRI Semarang Angkatan 2021-2022) Novita sari; Ika Indriasari; Prianka Ratri Nastiti
Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Ekonomi Kreatif Vol. 4 No. 2 (2025): Jurnal Ilmiah Manajemen, Bisnis dan Ekonomi Kreatif
Publisher : Universitas PGRI Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26877/jibeka.v4i2.1394

Abstract

This study aims to analyze the effect of digital literacy, entrepreneurial knowledge, and family environment on entrepreneurial interest with self-efficacy as an intervening variable. The population in this study were 7,715 students of PGRI Semarang University class of 2021-2022 with a sample size of 380 people. The data collection techniques used were distributing questionnaires via Google Form and by distributing them directly in the PGRI Semarang University campus environment. The analysis method uses Structural Equation Modeling (SEM). By using probability sampling technique. The results showed that: (1) digital literacy has a positive and significant effect on self-efficacy; (2) entrepreneurial knowledge has a positive and significant effect on self-efficacy; (3) family environment has no effect on self-efficacy; (4) digital literacy has a positive and significant effect on entrepreneurial interest; (5) entrepreneurial knowledge has a positive and significant effect on entrepreneurial interest; (6) family environment has a positive and significant effect on entrepreneurial interest; (7) self-efficacy has a positive and significant effect on entrepreneurial interest; (8) digital literacy has a positive and significant effect on entrepreneurial interest mediated by self-efficacy; (9) entrepreneurial knowledge has a positive and significant effect on entrepreneurial interest mediated by self-efficacy; (10) family environment has no effect on entrepreneurial interest mediated by self-efficacy. Keywords: Digital Literacy 1; Entrepreneurial Knowledge 2; Family Environment 3; Self-Efficacy 4; Entrepreneurial Interest 5.
Pengaruh Organizational Citizenship Behavior, Employee Engagement dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai PDAM Tirta Moedal Kota Semarang Purnamasari, Hilda; Sijabat, Rauly; Indriasari, Ika
Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Ekonomi Kreatif Vol. 4 No. 2 (2025): Jurnal Ilmiah Manajemen, Bisnis dan Ekonomi Kreatif
Publisher : Universitas PGRI Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26877/jibeka.v4i2.1415

Abstract

This study aims to analyze the influence of organizational citizenship behavior, employee engagement, and organizational culture on the performance of employees at PDAM Tirta Moedal, Semarang City. The data used in this study consists of primary data obtained from questionnaires using a probability sampling technique. The population in this study consists of 106 employees of PDAM Tirta Moedal, Semarang City. The responses from the questionnaires were then subjected to validity tests, reliability tests, normality tests, linearity tests, and heteroscedasticity tests. The data analysis method employed in this study uses multiple linear regression tests with the assistance of SPSS software. The results of the study indicate that organizational citizenship behavior, employee engagement, and organizational culture have a positive effect on employee performance.
Analisis Literasi Keuangan Dan Perilaku Menabung Ibu Rumah Tangga Kelurahan Karangtempel Rahmayani, Putri; Sumastuti, Efriyani; Indriasari, Ika
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 5 (2023): Innovative: Journal of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat literasi keuangan ibu rumah tangga di Kelurahan Karangtempel Kecamatan dan bagaimana mereka berperilaku dalam menabung. Penelitian menggunakan metode kualitatif berbasis deskriptif yang berfokus pada ibu rumah tangga di Kelurahan Karangtempel. Peneliti menggunakan teknik kuota untuk menentukan jumlah informan, dan memastikan bahwa hanya mereka yang memiliki kriteria tertentu yang akan diikutsertakan. Analisis data meliputi analisis deskriptif, berpikir induktif, wawancara, dan dokumentasi dengan menggunakan aplikasi Nvivo 12 plus for Windows. Berdasarkan temuan pada penelitian ini, tingkat literasi ibu rumah tangga yang bekerja lebih baik dibandingkan dengan tingkat literasi ibu rumah tangga yang tidak bekerja, hal ini dibuktikan dengan pengelolaan keuangan ibu rumah tangga yang bekerja memiliki lebih banyak menggunakan jasa atau produk keuangan, seperti membeli emas. Ibu rumah tangga yang tidak bekerja mengalami kesulitan keuangan. Mereka merasa bahwa keuangan mereka saat ini masih jauh dari kata cukup dan menganggap investasi serta tabungan merupakan hal yang sama.
Pengaruh Pengetahuan Kerja, Komunikasi Interpersonal, Dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT Laksana Bus Manufaktur Ungaran) Latifah , Mia; Sijabat, Rauly; Indriasari, Ika
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 3 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i3.10746

Abstract

Sumber daya manusia memiliki peran penting terhadap keberlangsungan perusahaan khususnya dalam proses produksi. Agar perusahaan berjalan dengan lancar maka diperlukan karyawan yang memiliki kinerja yang baik dalam pekerjaannya. Kinerja karyawan dapat meningkat apabila di dalam perusahaan tersebut memberikan dukungan dari berbagai hal, seperti kerjasama tim yang baik pengetahuan kerja dari individu serta komunikasi interpersonal yang baik dalam perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh pengetahuan kerja, komunikasi interpersonal, dan kerjasama tim terhadap kinerja karyawan PT Laksana Bus Manufaktur. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif yang menggunakan sampel lebih dari 100 karyawan di perusahaan. Pengisian kuesioner dilakukan secara manual di perusahaan. Pengolahan data pada penelitian ini menggunakan aplikasi SPSS. Hasil uji pada penelitian ini menyatakan bahwa ada 2 variabel yang dinyatakan berpengaruh pada kinerja karyawan. Pengetahuan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Pada variabel lain yaitu komunikasi interpersonal dan kerjasama tim berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Pengaruh Pengetahuan Investasi, Faktor Demografi, Financial Technology, dan Locus of Control terhadap Keputusan Investasi Mahasiswa di Kota Semarang Khoiroh, Laili Muthiatul; Indriasari, Ika; Nastiti, Prianka Ratri
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 3 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research (Special Issue)
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i3.11804

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pengetahuan Investasi, Faktor Demografi, Financial Technology, dan Locus of Control terhadap Keputusan Investasi Mahasiswa di Kota Semarang. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner dan pengukuran menggunakan skala likert. Jumlah sampel sebanyak 118 orang dengan teknik pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling dan teknik analisis yang digunakan analisis regresi linier berganda dengan alat analisis IBM SPSS Statistics Version 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengetahuan investasi, faktor demografi, financial technology, dan locus of control memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan investai mahasiswa di Kota Semarang dan didapatkan nilai Adjusted R Square sebesar 0.550 atau 55.0%. Hal tersebut berarti bahwa variabel keputusan investasi dapat dijelaskan oleh variabel pengetahuan investasi, faktor demografi, financial technology, dan locus of control sebesar 55.0%. Sedangkan sisanya sebesar 45% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dijelaskan dalam penelitian ini.
Pengaruh Religiusitas, Self Control, Teman Sebaya, Parental Income Terhadap Perilaku Menabung Pada Generasi Z ( Studi Kasus Mahasiswa Pondok Pesantren Al-Mas’udiyyah Blater, Bandungan) Saputri, Alfina Yulia; Indriasari, Ika; Ervina I, Rr Hawik
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 4 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i4.12757

Abstract

This research aims to determine the influence of religiosity, self-control, peers, parental income on saving behavior in Generation Z (Case Study of Al-Mas'undiyyah Blater Islamic Boarding School Students, Bandungan). This research uses quantitative research methods. The population used in the research were students at the Al-Mas'udiyyah Blater Islamic Boarding School, Bandungan and the sample used was 110 students, using a purposive sampling technique. Data analysis in this study used SPSS for window version 22 software. The results of this study show that there is no influence of religiosity on saving behavior, there is an influence of self-control on saving behavior, peers on saving behavior, and parental income on saving behavior. It can be seen in the Summary table with an Adjusted R square value of 0.755 x 100% = 75.5%.
Pengaruh Literasi Keuangan, Pendapatan, Gaya Hidup dan Risiko Terhadap Minat Menggunakan Shopee Paylater Pada Generasi Milenial Hikmawati, Nurul; Indriasari, Ika; Meiriyanti, Rita
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 4 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i4.14013

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh literasi keuangan, pendapatan, gaya hidup dan risiko terhadap minat menggunakan shopee paylater pada generasi milenial mahasiswa prodi manajemen di Universitas PGRI Semarang. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Adapun jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 100 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuisoner dan pengelohan data serta pengujian hipotesis menggunakan SPSS 24. Berdasarkan hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa: Literasi keauangn (X1), Pendapatan (X2), Gaya hidup (X3) dan Risiko (X4) berpengaruh posistif dan signifikan terhadap minat menggunakan shopee paylater pada generasi milenial mahasiswa prodi manajemen di Universitas PGRI Semarang.
Pengaruh Pengetahuan Kewirausahaan, Motivasi Berwirausaha, Ekspektasi Pendapatan, dan Peran Media Sosial Terhadap Minat Berwirausaha Siti Fatimah Nurul’aini; Ika Indriasari; Ratih Hesty Utami Puspitasari
Journal of Islamic Entrepreneurship and Business Research Vol. 1 No. 2 (2024)
Publisher : Yayasan Al Ma'arif Dawuhan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Unemployment remains a persistent challenge for many developing countries, including Indonesia, and addressing it requires innovative approaches. One potential solution is fostering entrepreneurship, which can enhance creativity and provide individuals with opportunities to develop and implement their ideas. Entrepreneurship not only supports personal economic independence but also contributes to broader economic growth. This study focuses on analyzing the factors that influence entrepreneurial interest among university students, particularly at Universitas PGRI Semarang. Specifically, it examines the impact of entrepreneurial knowledge, entrepreneurial motivation, income expectations, and the role of social media on students' entrepreneurial interest. The research employs a quantitative approach using multiple linear regression analysis and involves a sample of 100 respondents. Data were collected through structured questionnaires and analyzed using SPSS 25 for hypothesis testing. The results reveal that entrepreneurial knowledge (X1) and entrepreneurial motivation (X2) do not significantly influence students’ entrepreneurial interest (Y). However, income expectations (X3) and the role of social media demonstrate a significant positive effect on entrepreneurial interest. These findings highlight the importance of external factors, such as financial incentives and technological tools, in shaping students’ inclination toward entrepreneurship. Social media, in particular, plays a crucial role as a platform for marketing, networking, and idea generation, emphasizing its relevance in contemporary entrepreneurial ecosystems. This study underscores the need for educational institutions to integrate practical entrepreneurial strategies and digital literacy into their curricula to better prepare students for entrepreneurial ventures.
Co-Authors AB Prabowo Adelia Sandra Swastika Putri Adhi, Antono Herry Purnomo Aditya Yusuf Afrida Salfadani Ainun Nafisah, Ainun Amelia, Dhea Rizky Anggi Mirdiyantika Antono Herry Purnomo Adhi Arsika Ndriana, Rescy Ary Susatyo Nugroho Aryan Eka Prastya Nugraha, Aryan Eka Prastya BAYU KURNIAWAN Bayu Kurniawan Brilianda, Zenita Cahya Faridatul Umami Dara Aprillia, Mandariska Darmaputra, M Fadjar Darmaputra, Mochamad Fadjar David Firna Setiawan Dhea Rizky Amelia Dian Apradika Kusumawati Dwi Fitriyanto Dwi Nur Aini Efriyani Sumastuti Eko Sumartono, Eko Elfiyana Dianti Endah Rita Sulistya Dewi Eriza Nariyanti Ervina I, Rr Hawik Ervina I, Rr. Hawik Eva Yuliana Putri Febriliantino, Edofahnni Ferina Agustini Ferina Kusuma Fika Ahmad Fitri Yulianti Gultom, Henry Casandra Hariyani, Johana Rizki Heri Prabowo Hesty Utami, Ratih hikmawati, nurul Hutami, Dhevi Salsabila Meidiana Indah Rahmawati Ira Setiawati Ira Setiawati Ira Setiawati, Ira Ismi Khoiriyah Jesika Erliana Kharis Triyogi Khoiroh, Laili Muthiatul Khoirunnisa, Rahmanita Khoirurrofik, Fathur Lailatul Maesyaroh Laily, Zulfa Latifah , Mia Latifatun Nafiah Launada Hasnadia Salsabila Givari Lilik Ariyanto Maharani, Esa Zulfamaylia Maysah, Ummi Meiriyanti, Rita MIFTAKHUL JANNAH Mira Dwi Utami Mudzanatun Mudzanatun Muh. Saifuddin Muhamad Abidin Nadia Apriliana Nastiti , Prianka Ratri Nafis Suroyya Novita Sari nurlaela, lina Nurul Fauziyah Oktaviani, Regina Pandega Ricky Andika Pramesti, Diva Edningtyas Gita Pratiwi, Ameliya Dian Pratiwi, Mita Anggi Prianka Ratri Nastiti Prianka Ratri Nastiti, Prianka Ratri Prima Daniyati Kusuma Purnamasari, Hilda Putri Rahma Dhani Putri, Rellya Andarista Qristin violinda Radika Hera Ramadani Rahmayani, Putri Ranti Suryani Ratih Hesty Ratih Hesty Utami P Ratih Hesty Utami Puspitasari Rezky Rahmawati Rika Kusuma Wardani Rionia Budiati Laksono Rita Meiriyanti Rizqi Dian Saputra Rr Hawik Ervina I Rr Hawik Ervina Indiworo Rr. Hawik Ervina I Safitri, Anik Dian Santoso, Ahmad Rofiq Saputri, Alfina Yulia Saraswati, Novi Senowarsito, Senowarsito Septi Wulan Sari Setiawan, David Firna Setiawati , Ira Setyorini, Noni Sifana Nahdalia Siti Fatimah Nurul’aini Siti Helmyati Siti Khoiriyah Sobaruddin A, Shofif Solekah Sakirin, Najikatus Sugiarto Sugiarto Supandi SUTRISNO Sutrisno Sutrisno Utami, Ratih Hesty Vindy Febi Kinara Widiastuti, C. Tri Wulansari, Septi Yuliana Nuraini Yunita Ayu Maulidiyah