Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
9.467
P-Index
This Author published in this journals
All Journal E-Bisnis : Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis BISNIS: Jurnal Bisnis dan Manajemen Islam Jurnal Promosi Pendidikan Ekonomi Jurnal Manajemen Jurnal Dinamika Ekonomi dan Bisnis Kinerja: Jurnal Ekonomi dan Manajemen SELAPARANG: Jurnal Pengabdian Masyarakat Berkemajuan DIJB (Diponegoro International Journal of Business) JURNAL EKONOMI PENDIDIKAN DAN KEWIRAUSAHAAN Stability: Journal of Management and Business Equilibria Pendidikan : Jurnal Ilmiah Pendidikan Ekonomi Jurnal Surya Masyarakat Almana : Jurnal Manajemen dan Bisnis Jurnal Perawat Indonesia Ekonis : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi Terapan Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) Soedirman Economics Education Journal Indicators : Journal of Economic and Business Jurnal Surya Masyarakat Mattawang: Jurnal Pengabdian Masyarakat Quantitative Economics and Management Studies Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Panrannuangku Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Arastirma Khidmatuna : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Bima Journal : Business, Management and Accounting Journal MANAJEMEN Jurnal Manajemen dan Profesional Transekonomika : Akuntansi, Bisnis dan Keuangan Jurnal Ilmiah Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan JAMBURA: JURNAL ILMIAH MANAJEMEN DAN BISNIS Jurnal Pengabdian Mandiri Jurnal Manajemen dan Bisnis Journal of Management and Social Sciences J-ABDIPAMAS (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat) Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Innovative: Journal Of Social Science Research Jurnal Riset Rumpun Ilmu Ekonomi (JURRIE) Jurnal Manajemen Dan Bisnis Ekonomi Jurnal Riset Manajemen dan Ekonomi Jurnal IlmiahManajemen, Bisnis dan Ekonomi Kreatif Maeswara: Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan Lokawati: Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset Riset Ilmu Manajemen Bisnis dan Akuntansi Jurnal Penelitian Ilmu Ekonomi dan Keuangan Syariah Journal of Management and Innovation Entrepreneurship (JMIE) Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Equivalent : Journal of Economic, Accounting and Management Fokus Abdimas Menawan : Jurnal Riset dan Publikasi Ilmu Ekonomi International Journal of Halal System and Sustainability Future Academia : The Journal of Multidisciplinary Research on Scientific and Advanced Jurnal Ekonomi, Akuntansi dan Perpajakan Strategi : Jurnal Manajemen Economic Development Analysis Journal Jurnal Ilmiah Manajemen dan Akuntansi KIC Global Leadership Organizational Research in Management Journal of Islamic Entrepreneurship and Business Research Summa : Journal of Accounting and Tax Jurnal Bersama Ilmu Ekonomi
Indriasari, Ika
Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, Universitas PGRI Semarang, Jawa Tengah
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 94 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 94 Documents
Search

 6   7   8   9   10 
Pengaruh Kemudahan, Manfaat, Kepercayaan dan Keamanan Terhadap Minat Penggunaan E-Wallet Dana Pada Mahasiswa Manajemen Universitas Persatuan Guru Republik Indonesia Semarang Angkatan 2020 Fitriyanto, Dwi; Indriasari, Ika; Nastiti, Prianka Ratri
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i3.2359

Abstract

Penelitian ini mengkaji pengaruh kemudahan, manfaat yang dirasakan, kepercayaan, serta proteksi dalam mempengaruhi ketertarikan mahasiswa terhadap penggunaan dompet digital Dana. Pendekatan memakai pendekatan numerik dengan metode seleksi responden purposive dan jumlah responden sebanyak 183 orang yang ditentukan melalui rumus Slovin. Proses analisis menggunakan perangkat lunak SPSS edisi 25. Analisa data mengindikasikan bahwa semua empat variabel bebas berpengaruh secara nyata memengaruhi minat mahasiswa saat memakai dompet digital Dana. Faktor kenyamanan, manfaat, kepercayaan, dan keamanan masing-masing memiliki nilai t sebesar 5.007, 6.385, 7.660, dan 6.294, yang seluruhnya melampaui batas signifikansi dan mengindikasikan hubungan prediktif yang kuat. Temuan ini mengimplikasikan bahwa peningkatan terhadap keempat faktor tersebut dapat mendorong minat penggunaan e-wallet oleh mahasiswa. Penelitian ini turut memberikan kontribusi terhadap literatur fintech di kalangan generasi muda serta memberikan rekomendasi praktis bagi penyedia layanan dompet digital dalam meningkatkan strategi keterlibatan pengguna di lingkungan pendidikan tinggi.
ANALISIS JALUR FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN DI PT. SAI APPAREL INDUSTRIES SEMARANG Laily, Zulfa; Setiawati, Ira; Indriasari, Ika
JURNAL EKONOMI PENDIDIKAN DAN KEWIRAUSAHAAN Vol. 11 No. 1 (2023)
Publisher : UNIVERSITAS NEGERI SURABAYA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/jepk.v11n1.p65-84

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja dan kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survey, dengan teknik analisis jalur (path alalysis). Responden penelitian ini adalah karyawan bagian Quality Control (QC) sebanyak 134 orang. Alat analisis yang digunakan untuk menguji hipotesis menggunakan software SmartPLS 3.2.9 professional. Penentuan sampel penelitian ini menggunakan teknik non-probability sampling dengan purposive sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: Kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, work life balance berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, burnout berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, dan job insecurity  berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan.
MINAT INVESTASI MELALUI KEPUTUSAN INVESTASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Nasabah PT. Pegadaian Kota Rembang) Pratiwi, Mita Anggi; Sumastuti, Efriyani; Indriasari, Ika
Jurnal Manajemen Vol. 14 No. 1 (2024): JURNAL MANAJEMEN VOL. 14 NO. 1 JUNI 2024
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30738/jm.v14i1.3992

Abstract

This study aims to determine and analyze Investment Knowledge, Investment Risk, and Demographics on Investment Interest through Investment Decisions as an Intervening Variable study on Customers of PT Pegadaian Kota Rembang. The population in this study were 100 respondents with non-probability sampling technique using saturated sampling where all members of the population were sampled. Data processing techniques using the Smart PLS application. Based on research on customers of PT Pegadaian Kota Rembang, the research results obtained are knowledge has a significant effect on investment decisions. Risk has a negative and significant effect on investment decisions. Demographics have a positive and significant effect on investment decisions. Knowledge has a significant influence on investment interest. There is no effect of risk on investment interest. Demographics have a significant effect on investment interest. The decision to investment interest has a positive effect.
PENGARUH ASPIRASI KARIR, MOTIVASI KARIR, EKSPLORASI KARIR TERHADAP PEMILIHAN KARIR MAHASISWA MANAJEMEN DENGAN PERTIMBANGAN PASAR KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI UNIVERSITAS PGRI SEMARANG Radika Hera Ramadani; Ervina I, Rr Hawik; Ika Indriasari
Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Ekonomi Kreatif Vol. 2 No. 2 (2023): Jurnal Ilmiah Manajemen, Bisnis dan Ekonomi Kreatif
Publisher : Universitas PGRI Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26877/jibeka.v2i2.255

Abstract

Penelitian ini meneliti tentang kesiapan mahasiswa manajemen upgris dalam memilih karir mereka. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Aspirasi Karir, Motivasi Karir, dan Ekplorasi Karir terhadap Pemilihan Karir Mahasiswa Manajemen dengan pertimbangan pasar kerja sebagai variabel intervening. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa manajemen upgris (Universitas PGRI Semarang) tahun Angkatan 2019-2020, penulis menggunakan sampel sebanyak 245 orang. Penentuan besarnya sampel pada penelitian ini menggunakan metode teknik non probability sampling dan pemilihan responden pada pada penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling. Analisis data pada penelitian ini menggunakan program SmartPLS versu 4.0. Reknik analisis data yang digunakan model persamaan Structural Equation Modeleing (SEM). Hasil Analisis pembahasan menunjukkan aspirasi karir berpengaruh positif terhadap pemilihan karir, motivasi karir berpengaruh terhadap pemilihan karir, eksplorasi karir berpengaruh terhadap pemilihan karir, pertimbangan pasar kerja berpengaruh terhadap pemilihan karir, aspirasi karir berpengaruh negatif terhadap pertimbangan pasar kerja, motivasi karir berpengaruh positif terhadap pertimbangan pasar kerja, eksplorasi karir berpengaruh terhadap pertimbangan pasar kerja, aspirasi karir berperngaruh tidak signifikanke arah negatif terhadap pemilihan karir yang dimediasi oleh pertimbangan pasar kerja, motivasi karir berpengaruh tidak signifikan kearah positif terhadap pemilihan karir yang dimediasi oleh pertimbagan pasar kerja, eksplorasi karir berpengaruh tidak signifikan kearah positif terhadap pemilihan karir yang dimediasi oleh pertimbangan pasar kerja.
Analisis Faktor yang Mempengaruhi Perilaku Manajemen Keuangan Mahasiswa Elfiyana Dianti; Ika Indriasari; Ratih Hesty
Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Ekonomi Kreatif Vol. 2 No. 2 (2023): Jurnal Ilmiah Manajemen, Bisnis dan Ekonomi Kreatif
Publisher : Universitas PGRI Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26877/jibeka.v2i2.289

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya Hidup, Fintech Payment, dan Self control terhadap Perilaku Manajemen Mahasiswa Program Studi Manajemen angkatan 2020-2022 Universitas PGRI Semarang. Jenis penelitian ini yaitu kuantitatif, populasi dari penelitian ini yaitu mahasiswa Program Studi Manajemen angkatan 2020-2022 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Univerisitas PGRI Semarang yang berjumlah 1.015 mahasiswa. Penelitian ini menggunakan teknik Non Probability Sampling dengan jumlah sampel 300 orang. Pengukuran pada penelitian ini menggunakan skala likert yang kemudian diolah dengan alat analisis IBM SPSS Statistics Version 226menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa terdapat pengaruh antara gaya hidup terhadap perilaku manajemen keuangan, tidak terdapat pengaruh antarafintech payment terhadap perilaku manajemen keuangan, terdapat pengaruh antara self control terhadap perilaku manajemen keuangan. Dapat dilihat pada tabel Summary dengan nilai Adjusted R square 0,455 X 100% = 45,5%. Kata Kunci : Gaya Hidup, Fintech Payment, Self Control, Perilaku Manajemen Keuangan
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN UD. LAWANG JATI DI KABUPATEN GROBOGAN Rionia Budiati Laksono; Indriasari, Ika; Setyorini, Noni
Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Ekonomi Kreatif Vol. 3 No. 1 (2024): Jurnal Ilmiah Manajemen, Bisnis dan Ekonomi Kreatif
Publisher : Universitas PGRI Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26877/jibeka.v3i1.606

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja karyawan UD Lawang Jati Di Kabupaten Grobogan yang produktivitas kerja karyawannya rendah. Penelitian ini mengkaji variabel-variabel yang mempengaruhi produktivitas kerja pegawai melalui lingkungan kerja, kompensasi dan disiplin kerja. Temuan variabel-variabel yang menjelaskan fenomena produktivitas kerja pegawai memperoleh hasil yang berbeda-beda, sehingga menunjukkan rumusan masalah mengenai “bagaimana cara meningkatkan produktivitas kerja pegawai”. Populasi dan sampel penelitian ini adalah UD. Karyawan Lawang Jati, Jl. Tirtabuana RT 3 RW 4, Dusun Krajan, Desa Tambakselo, Kecamatan Wirosari, Kabupaten Grobogan, Jawa Tengah berjumlah 101 jiwa. Penelitian ini mengembangkan model penelitian yang diuji secara empiris untuk menjelaskan variabel-variabel yang dapat mempengaruhi produktivitas kerja karyawan dengan menggunakan data yang diperoleh dari kuesioner kepada karyawan UD Lawang Jati di Kabupaten Grobogan. Pengujian dilakukan dengan menggunakan pendekatan analisis regresi berganda. Hasil pengujian menunjukkan bahwa: 1) Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. 2) Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. 3) Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja.
Pengaruh Perilaku Konsumtif, Gaya Hidup, dan Pendapatan terhadap Perilaku Pengelolaan Keuangan (Studi Kasus Pada Pekerja Wanita di Kota Semarang) Oktaviani, Regina; Indriasari, Ika; Meiriyanti, Rita
Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Ekonomi Kreatif Vol. 4 No. 1 (2025): Jurnal Ilmiah Manajemen, Bisnis dan Ekonomi Kreatif
Publisher : Universitas PGRI Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26877/jibeka.v4i1.1357

Abstract

This study was conducted to determine the influence of consumptive behavior, lifestyle, and income on financial management behavior among female workers in the city of Semarang. The research employed a quantitative approach. The population consisted of female workers in Semarang. Data were collected from 115 respondents using a questionnaire. The data were processed using SPSS version 25. The research findings revealed that: (1) Consumptive behavior does not affect the financial management behavior of female workers in Semarang; (2) Lifestyle influences the financial management behavior of female workers in Semarang; (3) Income influences the financial management behavior of female workers in Semarang. The conclusion of this study is that consumptive behavior, lifestyle, and income collectively account for 45% of the variance in financial management behavior, while the remaining 55% is influenced by other factors not included in this linear regression model.
Pengaruh Literasi Digital, Pengetahuan Kewirausahaan dan Lingkungan Keluarga terhadap Minat Berwirausaha Mahasiswa dengan Efikasi Diri sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Mahasiswa Universitas PGRI Semarang Angkatan 2021-2022) Novita sari; Ika Indriasari; Prianka Ratri Nastiti
Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Ekonomi Kreatif Vol. 4 No. 2 (2025): Jurnal Ilmiah Manajemen, Bisnis dan Ekonomi Kreatif
Publisher : Universitas PGRI Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26877/jibeka.v4i2.1394

Abstract

This study aims to analyze the effect of digital literacy, entrepreneurial knowledge, and family environment on entrepreneurial interest with self-efficacy as an intervening variable. The population in this study were 7,715 students of PGRI Semarang University class of 2021-2022 with a sample size of 380 people. The data collection techniques used were distributing questionnaires via Google Form and by distributing them directly in the PGRI Semarang University campus environment. The analysis method uses Structural Equation Modeling (SEM). By using probability sampling technique. The results showed that: (1) digital literacy has a positive and significant effect on self-efficacy; (2) entrepreneurial knowledge has a positive and significant effect on self-efficacy; (3) family environment has no effect on self-efficacy; (4) digital literacy has a positive and significant effect on entrepreneurial interest; (5) entrepreneurial knowledge has a positive and significant effect on entrepreneurial interest; (6) family environment has a positive and significant effect on entrepreneurial interest; (7) self-efficacy has a positive and significant effect on entrepreneurial interest; (8) digital literacy has a positive and significant effect on entrepreneurial interest mediated by self-efficacy; (9) entrepreneurial knowledge has a positive and significant effect on entrepreneurial interest mediated by self-efficacy; (10) family environment has no effect on entrepreneurial interest mediated by self-efficacy. Keywords: Digital Literacy 1; Entrepreneurial Knowledge 2; Family Environment 3; Self-Efficacy 4; Entrepreneurial Interest 5.
Pengaruh Organizational Citizenship Behavior, Employee Engagement dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai PDAM Tirta Moedal Kota Semarang Purnamasari, Hilda; Sijabat, Rauly; Indriasari, Ika
Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Ekonomi Kreatif Vol. 4 No. 2 (2025): Jurnal Ilmiah Manajemen, Bisnis dan Ekonomi Kreatif
Publisher : Universitas PGRI Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26877/jibeka.v4i2.1415

Abstract

This study aims to analyze the influence of organizational citizenship behavior, employee engagement, and organizational culture on the performance of employees at PDAM Tirta Moedal, Semarang City. The data used in this study consists of primary data obtained from questionnaires using a probability sampling technique. The population in this study consists of 106 employees of PDAM Tirta Moedal, Semarang City. The responses from the questionnaires were then subjected to validity tests, reliability tests, normality tests, linearity tests, and heteroscedasticity tests. The data analysis method employed in this study uses multiple linear regression tests with the assistance of SPSS software. The results of the study indicate that organizational citizenship behavior, employee engagement, and organizational culture have a positive effect on employee performance.
Analisis Literasi Keuangan Dan Perilaku Menabung Ibu Rumah Tangga Kelurahan Karangtempel Rahmayani, Putri; Sumastuti, Efriyani; Indriasari, Ika
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 5 (2023): Innovative: Journal of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat literasi keuangan ibu rumah tangga di Kelurahan Karangtempel Kecamatan dan bagaimana mereka berperilaku dalam menabung. Penelitian menggunakan metode kualitatif berbasis deskriptif yang berfokus pada ibu rumah tangga di Kelurahan Karangtempel. Peneliti menggunakan teknik kuota untuk menentukan jumlah informan, dan memastikan bahwa hanya mereka yang memiliki kriteria tertentu yang akan diikutsertakan. Analisis data meliputi analisis deskriptif, berpikir induktif, wawancara, dan dokumentasi dengan menggunakan aplikasi Nvivo 12 plus for Windows. Berdasarkan temuan pada penelitian ini, tingkat literasi ibu rumah tangga yang bekerja lebih baik dibandingkan dengan tingkat literasi ibu rumah tangga yang tidak bekerja, hal ini dibuktikan dengan pengelolaan keuangan ibu rumah tangga yang bekerja memiliki lebih banyak menggunakan jasa atau produk keuangan, seperti membeli emas. Ibu rumah tangga yang tidak bekerja mengalami kesulitan keuangan. Mereka merasa bahwa keuangan mereka saat ini masih jauh dari kata cukup dan menganggap investasi serta tabungan merupakan hal yang sama.
Co-Authors AB Prabowo Adelia Sandra Swastika Putri Adhi, Antono Herry Purnomo Aditya Yusuf Afrida Salfadani Ainun Nafisah, Ainun Amelia, Dhea Rizky Anggi Mirdiyantika Antono Herry Purnomo Adhi Arsika Ndriana, Rescy Ary Susatyo Nugroho Aryan Eka Prastya Nugraha, Aryan Eka Prastya BAYU KURNIAWAN Bayu Kurniawan Cahya Faridatul Umami Dara Aprillia, Mandariska Darmaputra, M Fadjar Darmaputra, Mochamad Fadjar David Firna Setiawan Dhea Rizky Amelia Dian Apradika Kusumawati Dwi Fitriyanto Dwi Nur Aini Efriyani Sumastuti Eko Sumartono, Eko Elfiyana Dianti Endah Rita Sulistya Dewi Eriza Nariyanti Ervina I, Rr Hawik Ervina I, Rr. Hawik Eva Yuliana Putri Febriliantino, Edofahnni Ferina Agustini Ferina Kusuma Fika Ahmad Fitri Yulianti Gultom, Henry Casandra Hariyani, Johana Rizki Heri Prabowo Hesty Utami, Ratih hikmawati, nurul Hutami, Dhevi Salsabila Meidiana Indah Rahmawati Ira Setiawati Ira Setiawati Ira Setiawati, Ira Ismi Khoiriyah Jesika Erliana Kharis Triyogi Khoiroh, Laili Muthiatul Khoirunnisa, Rahmanita Khoirurrofik, Fathur Lailatul Maesyaroh Laily, Zulfa Latifah , Mia Latifatun Nafiah Launada Hasnadia Salsabila Givari Lilik Ariyanto Maharani, Esa Zulfamaylia Maysah, Ummi Meiriyanti, Rita Mudzanatun Mudzanatun Muh. Saifuddin Muhamad Abidin Nadia Apriliana Nafis Suroyya Novita Sari nurlaela, lina Nurul Fauziyah Oktaviani, Regina Pandega Ricky Andika Pramesti, Diva Edningtyas Gita Pratiwi, Ameliya Dian Pratiwi, Mita Anggi Prianka Ratri Nastiti Prianka Ratri Nastiti, Prianka Ratri Prima Daniyati Kusuma Purnamasari, Hilda Putri Rahma Dhani Putri, Rellya Andarista Qristin violinda Radika Hera Ramadani Rahmayani, Putri Ranti Suryani Ratih Hesty Ratih Hesty Utami P Ratih Hesty Utami Puspitasari Rionia Budiati Laksono Rita Meiriyanti Rizqi Dian Saputra Rr Hawik Ervina I Rr Hawik Ervina Indiworo Rr. Hawik Ervina I Safitri, Anik Dian Saputri, Alfina Yulia Saraswati, Novi Senowarsito, Senowarsito Septi Wulan Sari Setiawan, David Firna Setiawati , Ira Setyorini, Noni Sifana Nahdalia Siti Fatimah Nurul’aini Siti Helmyati Siti Khoiriyah Sobaruddin A, Shofif Solekah Sakirin, Najikatus Sugiarto Sugiarto Supandi SUTRISNO Sutrisno Sutrisno Utami, Ratih Hesty Vindy Febi Kinara Widiastuti, C. Tri Wulansari, Septi Yuliana Nuraini Yunita Ayu Maulidiyah