Articles
Hubungan Antara Kematangan Karier Dengan Minat Berwirausaha Pada Siswa SMK N 1 Sawahlunto
Lilis Firman;
Rinaldi
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 4 No. 3 (2020): December 2020
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Hubungan antara kematangan karier dengan minat berwirausaha pada siswa SMK N 1 Sawahlunto. Penelitian bertujuan untuk mengetahui hubungan kematangan karier dengan minat berwirausaha pada siswa SMK N 1 Sawahlunto. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian yaitu metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian terdiri dari siswa kelas XII SMK N 1 Sawahlunto. Teknik pengambilan sampel pada penelitian menggunakan teknik simple random sampling dengan mengambil subjek sebanyak 51 orang siswa kelas XII SMK N 1 Sawahlunto. Pengambilan data penelitian dengan menggunakan skala kematangan karier dan skala minat berwirausaha. Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik analisis korelasi product moment. Hasil penelitian dengan nilai koefisien korelasi (r) = 0,690 dan nilai p = 0,000 (p < 0,01) menunjukan hubungan yang positif signifikan antara kematangan karier dengan minat berwirausaha pada siswa kelas XII SMK N 1 Sawahlunto.
Hubungan Locus Of Control Dengan Social Loafing Mahasiswa UNP pada Tugas Kelompok
Wela Purwanalisia;
Rinaldi
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 4 No. 3 (2020): December 2020
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Social loafing is an individual effort that tends to decrease when working in groups working alone. The research aims to see if there is locus of control with UNP students on group assignments. The population of students from semester three to semester five in all faculties at Padang State University. A sample of 100 people can be taken, using purposive sampling technique in sampling. With two scales that are used as measuring instruments in the study, namely the social loafing scale (18 items, resulting in ? = 0.946) and the locus of control scale (14 items resulting in ? = 0.844). Multiple regression analysis, the existence of negative and positive guarantees as well as significant internal locus of control and social loafing (rxy = -0,296 and p = 0,000) means that high internal control environment results in low social loafing. Meanwhile, the significance between external locus of control and social loafing (rxy = 0.602 and p = 0.000) means that high external locus of control results in high social loafing as well.
Hubungan antara Konformitas dengan Harga Diri Pelanggan Coffee Shop Di Kota Bukittinggi
Restika, Annisa;
Rinaldi
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 5 No. 1 (2021): 2021
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/jptam.v5i1.899
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara konformitas dengan harga diri pelanggan coffee shop di Kota Bukittinggi. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian yaitu metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian terdiri dari remaja akhir yang berada di Kota Bukittinggi. Teknik pengambilan sampel pada penelitian menggunakan teknik purposive sampling dengan mengambil subjek sebanyak 119 orang remaja yang berada di Kota Bukittinggi. Pengambilan data penelitian dengan menggunakan skala konformitas dan skala harga diri. Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik analisis korelasi product moment. Hasil penelitian dengan nilai koefisien korelasi (r) = -0,428 dan nilai p = 0,000 (p < 0,05) menunjukan hubungan yang negatif signifikan konformitas dengan harga diri pelanggan coffee shop di Kota Bukittinggi.
Pelatihan Promosi Dan Pemasaran Produk UMKM MACO Melalui Media Sosial Di Desa Padang Birik-Birik Kota Pariaman
Rinaldi;
Rusli, Devi;
Cut Sarha Airlangga;
Ibnu Hatta Ramadhan;
Ali Arben
PUSAKO : Jurnal Pengabdian Psikologi Vol. 2 No. 2 (2023): PUSAKO : Jurnal Pengabdian Psikologi
Publisher : Universitas Negeri Padang
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.24036/pusako.v2i2.57
UMKM partners consist of several young business actors who are still studying/undergraduates who come from various educational backgrounds. Their motivation for entrepreneurship is mostly due to economic demands. They learn business autodidactically, relying more on their knowledge and experience in developing their business. As a result, their UMKM production has not experienced significant progress, so far it has only been to meet daily needs. Currently, business development in the digital era requires strategies in promotion and marketing. Business actors must have digital promotional technology and product marketing skills in order to compete. Some partner UMKM business units have promoted and marketed their products on social media and e-commerce, but this has not been done consistently. This community service aims to increase the literacy and skills of UMKM business actors in promoting UMKM products in the e-commerce marketplace and on social media via live streaming. Community service activities have opened partners' insight into the importance of promoting UMKM products in online media. Partners also gain experience marketing UMKM products via live streaming on social media. . Keywords: Training, Promotion, Micro, Small and Medium Enterprises
PENGARUH ETOS KERJA DAN MANAJEMEN TALENTA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA UPTD KPHL SOLOK DINAS KEHUTANAN PROVINSI SUMATERA BARAT
Rinaldi;
Almasdi
Media Mahardhika Vol. 23 No. 1 (2024): September 2024
Publisher : STIE Mahardhika
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.29062/mahardika.v23i1.1208
This study investigates the influence of work ethic and talent management on employee performance at the Solok Protected Forest Management Unit (KPHL) UPTD, with job satisfaction serving as a mediating factor. The research addresses issues of discipline among employees, as tardiness has negatively affected performance. This quantitative study surveyed the entire population of UPTD KPHL Solok employees, comprising 32 respondents, selected through total sampling. Data were collected via a Likert-scale questionnaire and analyzed using Smart PLS. The results show that both work ethic and talent management have a positive and significant effect on job satisfaction. Furthermore, while both factors positively affect employee performance, the impact is moderately significant. Job satisfaction plays a crucial mediating role, as employees perform better when they are satisfied with their jobs. Ultimately, the study concludes that work ethic and talent management significantly enhance employee performance through the mediating role of job satisfaction
PENGARUH PUBLIC SERVICE MOTIVATION TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT BHAYANGKARA KOTA PADANG
Tegar, Tegar Dewantara Putra Riano;
Rinaldi;
Nio, Suci Rahma;
Dwatra, Free Dirga
CAUSALITA : Journal of Psychology Vol 1 No 2 (2023): CAUSALITA: Journal of Psychology
Publisher : CV. Causalita Dynamic Solutions
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.62260/causalita.v1i2.22
This study aims to determine the effect of public service motivation on the performance of nurses at Bhayangkara Hospital, Padang City. This type of research is survey research with quantitative research methods. The subjects in this study were nurses who worked at Bhayangkara Padang Hospital. The sampling technique in this study used a total or saturated sampling technique. The subjects in this study were 75 people. The results of the research from the results of the simple linear regression test show that there is no significant effect between the variable public service motivation and nurse performance. This is based on the regression F value obtained at 1.399 with a P value of 0.241 (P> 0.05) which means that Ha is rejected. Keywords: Nurse performance, public service motivation, nurses.
KONTRIBUSI SELF-ESTEEM TERHADAP RESILIENSI PADA REMAJA KORBAN BULLYING DI KOTA BATUSANGKAR
Muhammad Hafiz;
Dwatra, Free Dirga;
Rinaldi;
Susanti, Roza Eva
CAUSALITA : Journal of Psychology Vol 1 No 3 (2023): CAUSALITA: Journal of Psychology
Publisher : CV. Causalita Dynamic Solutions
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.62260/causalita.v1i3.37
Penelitian ini bertujuan untuk melihat kontribusi self-esteem terhadap resiliensi pada remaja korban bullying di kota Batusangkar. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan korelasional. Populasi pada penelitian ini merupakan remaja korban bullying di SMA “X” di kota Batusangkar berjumlah 62 sampel. Pengambilan sampel menggunakan teknik sampling purposive. Instrumen pada penelitian ini menggunakan skala self-esteem yang berjumlah 20 item dengan koefisien 0,742 dan skala resiliensi yang berjumlah 37 item dengan koefisien 0,836. Teknik analisis data yang digunakan yaitu regresi sederhana didapatkan koefisien korelasi 0,283 dengan nilai p (signifikan) 0,026 < 0,05, sehingga dapat dikatakan H1 diterima dan H0 ditolak. Hasil yang diperoleh dari uji hipotesis terdapat nilai R Square sebesar 0,080 dengan demikian kontribusi self-esteem terhadap resiliensi sebesar 8%.. Hasil peneliti menunjukkan bahwa terdapat kontribusi self-esteem terhadap resiliensi remaja korban bullying di kota batusangkar dengan arah hubungan positif.
HUBUNGAN ANTARA SOCIAL COMPARISON DENGAN FEAR OF MISSING OUT (FOMO) PADA KOMUNITAS K-POP "K-POPERS PADANG"
Oprita, Gesta Oprita;
Rinaldi;
Hartati, Niken;
Utami, Rahayu Hardianti
CAUSALITA : Journal of Psychology Vol 1 No 3 (2023): CAUSALITA: Journal of Psychology
Publisher : CV. Causalita Dynamic Solutions
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.62260/causalita.v1i3.45
Fear of missing out adalah perasan dimana seseorang merasa gelisah dan takut tertinggal, ketika orang lain terlibat dan merasakan sesuatu yang lebih seru dan menarik daripada dirinya sendiri. Fenomena fear of missing out bisa terjadi pada penggemar K-Pop, dan fear of missing out sendiri dapat ada karena adanya social comparison dan persepsi bahwa orang lain lebih baik daripada diri mereka sendiri. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Hubungan Antara Social Comparison dengan Fear of Missing Out pada Komunitas K-Pop “K-popers Padang”. Penelitian ini menggunakan desain penelitian kuantitatif dengan pendekatan korelasional. Populasi pada penelitian ini merupakan seluruh penggemar K-Pop yang berada pada komunitas K-Pop “K-Popers Padang” dengan jumlah subjek sebanyak 140 orang. Purposive sampling merupakan teknik yang digunakan dalam pengambilan sampel. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan skala social comparison dan skala fear of missing out dengan menggunakan kuesioner online berbentuk skala likert. Teknik uji korelasi product moment merupakan teknik analisis data yang digunakan pada penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa adanya hubungan positif antara social comparison dengan fear of missing out pada komunitas K-Pop “K-Popers Padang (r = 0.498; p = 0.000). Kesimpulannya semakin tinggi social comparison maka akan semakin tinggi juga fear of missing out pada komunitas K-Pop “K-popers Padang”.
HUBUNGAN ANTARA WORK FAMILY CONFLICT DENGAN PSYCHOLOGICAL SAFETY PADA PEGAWAI WANITA
Farah Fadhilah;
Rinaldi
CAUSALITA : Journal of Psychology Vol 1 No 3 (2023): CAUSALITA: Journal of Psychology
Publisher : CV. Causalita Dynamic Solutions
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.62260/causalita.v1i3.57
Banyaknya tenaga kerja wanita yang bekerja maka banyak pula wanita yang menjalani peran ganda yaitu tenaga kerja wanita yang berperan di dalam keluarga juga berperan dalam karirnya. Work family conflict merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi psychological safety. Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan antara work family dengan psychological safety pada pegawai wanita. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan desain kuantitatif korelasional. Populasi pada penelitian ini yaitu pegawai wanita yang bekerja di instansi. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini memakai teknik purposive sampling dengan jumlah 133 orang. Instrument pada penelitian ini menggunakan skala work family conflict yang diadaptasi dari Netemeyer, McMurrian, dan Boles (1996) dan menngunakan skala psychological safety beradsarkan aspek Kahn (1990). Hasil analisis dengan menggunakan analisis data korelasi pearson product moment dan didapatkan koefisien yang korelasi (r) = 0,299 dengan nilai signifikan sebesar = .000 (p<0,05) artinya terdapat hubungan yang positif signifikan work family conflict dengan psychological safety pada pegawai wanita. Sehingga dapat disimpulkan semakin tinggi work family conflict maka semakin tinggi pula psychological safety pada pegawai wanita.
PENGARUH SELF-CONTROL TERHADAP PERILAKU AGRESI VERBAL PADA REMAJA PENGGUNA MEDIA SOSIAL TIKTOK
Silsa Nabilla;
Rinaldi
CAUSALITA : Journal of Psychology Vol 1 No 2 (2023): CAUSALITA: Journal of Psychology
Publisher : CV. Causalita Dynamic Solutions
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.62260/causalita.v1i2.63
Internet, khususnya media sosial yang semakin berkembang memudahkan para penggunanya untuk berbagi informasi, berdiskusi, bertukar pikiran dan berkomunikasi secara bebas serta demokratif. Salah satu aplikasi yang marak digunakan pada saat ini adalah TikTok. Aplikasi TikTok adalah media yang berupa audio visual, media ini merupakan sebuah media sosial yang dapat dilihat dan juga dapat didengar. Remaja merupakan salah satu pengguna terbesar aplikasi TikTok dengan pengguna sebanyak 60%. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh self-control terhadap agresi verbal pada remaja yang menggunakan TikTok. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah remaja yang aktif menggunakan media sosial tiktok dan berdomisili di Kota Padang. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 331 subjek dengan teknik pengambilan sampel accidental sampling. Hasil uji hipotesis didapatkan nilai signifikan F sebesar 237.349 dan nilai p = .000 yang berarti terdapat pengaruh antara kontrol diri dengan perilaku agresi verbal pada remaja pengguna media sosial TikTok.