Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
7.818
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Hortikultura Indonesia (JHI) Jurnal Pengkajian dan Pengembangan Teknologi Pertanian IDEAS: Journal on English Language Teaching and Learning, Linguistics and Literature Majalah Kesehatan FKUB JURNAL MANAJEMEN MOTIVASI JPM (Jurnal Pemberdayaan Masyarakat) Jurnal SOLMA Pendas : Jurnah Ilmiah Pendidikan Dasar Jurnal Agrotech International Journal of Social Science and Business Jurnal Pro Hukum : Jurnal Penelitian Bidang Hukum Universitas Gresik Jurnal Idiomatik: Jurnal Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia Jurnal Layanan Masyarakat (Journal of Public Service) Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (JMPIS) Jurnal Kepariwisataan JCDD Jurnal Kolaboratif Sains Islamic Circle Ta’wiluna: Jurnal Ilmu Al-Qur’an,Tafsirdan Pemikiran Islam Cons-Iedu: Islamic Guidance and Counseling Journal Journal of Community Service Journal of Management and Industrial Engineering (JMIE) Tadulako International Journal of Applied Management (TaJAM) Sahabat Sosial: Jurnal Pengabdian Masyarakat UPMI Proceeding Series Journal El-Adabi: Jurnal Studi Islam BEGIBUNG: Jurnal Penelitian Multidisiplin Jurnal Psikologi Pendidikan dan Pengembangan SDM Jurnal MediaTIK Jurnal Pendidikan Ilmu Sosial Media Riset Ekonomi Pembangunan (MedREP) Ambacang: Jurnal Inovasi Pengabdian Masyarakat Journal of Humanities, Community Service, and Empowerment ILLAT-J Tadulako Master Law Journal
Idris
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Medicine & Pharmacology Nursing Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 66 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 66 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
INOVASI SISTEM PEMBELAJARAN DARING BERBASIS MASSIVE OPEN ONLINE COURSE (MOOC) UNIVERSITAS PADJADJARAN PADA PERTUKARAN MAHASISWA MERDEKA 2 Wulan Dari; A. Muh. Taufiq; Idris
BEGIBUNG: Jurnal Penelitian Multidisiplin Vol. 2 No. 2 (2024): BEGIBUNG: Jurnal Penelitian Multidisiplin, April 2024
Publisher : Lembaga Berugak Baca

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62667/begibung.v2i2.86

Abstract

Perkembangan sistem informasi di bidang teknologi informasi telah mengawali inovasi di berbagai bidang, salah satunya di bidang pendidikan. Fenomena Covid-19 mendorong lembaga pendidikan melakukan inovasi dalam kegiatan pembelajaran daring dengan memanfaatkan perkembangan teknologi informasi, yaitu penggunaan platform media sosial. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memberikan gambaran kepada peserta Pertukaran Mahasiswa Mandiri 2 Universitas Padjadjaran (Unpad) mengenai inovasi sistem e-learning melalui platform media sosial, mulai dari pengenalan, implementasi serta evaluasi dan monitoring. Metode penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif yang dipadukan dengan penelitian eksploratif dengan menggunakan metode analisis deskriptif berdasarkan kerja lapangan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa inovasi e-learning meningkatkan proses belajar mengajar peserta pertukaran pelajar ini 2. Hal ini didukung dengan inovasi e-learning yang diterapkan oleh institusi Universitas Padjadjaran berbasis Massive Open Online Courses (MOOC) atau Unpad sebagai platform MOOC yang juga memadukannya dengan pemanfaatan media sosial lain seperti YouTube, Google Drive, WhatsApp dan Line.
Analisis Tahap Perkembangan Wisata Lembah Tumpang Kabupaten Malang Berdasarkan Tourism Area Life Cycle Malik Fauzi, Hilda; Idris
JURNAL KEPARIWISATAAN Vol 23 No 2 (2024): Jurnal Kepariwisataan
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat Politeknik Pariwisata Bali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52352/jpar.v23i2.1556

Abstract

  Tumpang Valley Tourism has the potential of a water source that has been developed into a royal conceptualized tourist spot with temple buildings and surrounded by ponds that make the tourist spot feel cool. But even though it has been conceptualized neatly, Tumpang Valley Tourism has a fairly small number of tourist visits. The purpose of this research is to identify attractions, accessibility and amenity which are then analyzed based on tourism area life cycle analysis used to analyze the development stage of Tumpang Valley Tourism so that it can be used in formulating tourism development strategies. The research method is to use a qualitative approach and case study research design, while collecting data through observation, interviews and documentation with a case study research design. In analyzing the data using Butler's TALC theory. The results showed that the attraction conditions were quite numerous and interesting, while the accessibility conditions were quite easy but there were several points of the road that were starting to break down. And for the condition of the amenity is quite complete and supports the needs of tourists. Then the development stage of Tumpang valley tourism based on TALC theory is at the development stage which is marked that the dominant tourism components lead to the characteristics of the development stage. Thus, stakeholders need to pay attention to tourism maintenance for the comfort and safety of visitors.
Pengaruh Dukungan Orang Tua Terhadap Motivasi Belajar Anak Selama Pembelajaran Jarak Jauh Reyvita Wike Wijaya; Idris; Agus Purnomo
Jurnal Psikologi Pendidikan dan Pengembangan SDM Vol. 12 No. 1 (2024): JURNAL PSIKOLOGI PENDIDIKAN DAN PENGEMBANGAN SDM
Publisher : Fakultas Psikologi Universitas Borobudur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37721/psi.v12i1.767

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui adakah pengaruh dukungan orang tua dalam bentuk dukungan informasi, dukungan penghargaan, dukungan instrumental, dan dukungan emosional terhadap motivasi belajar anak selama pembelajaran jarak jauh. Penelitian ini merupakan penelitian dengan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Populasi penelitian yang dipilih adalah siswa SMP di Kota Malang. Penelitian ini menggunakan kuesioner sebagai instrumen pengumpul data. Analisis data dilakukan dengan regresi linear berganda untuk mengetahui adakah pengaruh pada dukungan informasi (X1), dukungan penghargaan (X2), dukungan instrumental (X3), dan dukungan emosional (X4) terhadap variabel motivasi belajar anak (Y) selama pembelajaran jarak jauh. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dukungan orang tua mencakup dukungan informasi, dukungan penghargaan, dukungan instrumental, dan  dukungan emosional. Hasil analisis statistik menunjukkan bahwa dari empat variabel dukungan orang tua di antaranya dukungan informasi, dukungan instrumental, dan dukungan informasi berpengaruh secara signifikan terhadap motivasi anak selama pembelajaran jarak jauh. Sementara itu dukungan penghargaan tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap motivasi belajar anak selama pembelajaran jarak jauh. Saran bagi peneliti selanjutnya diharapkan mengetahui karakteristik siswa yang akan dijadikan sebagai responden penelitian guna memperdalam pembahasan dari masing-masing variabel dan data yang diperoleh semakin dapat menghasilkan analisis data yang mendalam.
Pendampingan Pengelolaan E-Commerce Mitrapurwo.Id untuk Optimalisasi Marketing Produk Usaha Mikro Kecil dan Menengah Desa Purwojati Wahyuningtyas, Neni; Adi, Khofifatu Rohmah; Idris; Rosyidah, Yuniar
Jurnal Pemberdayaan Masyarakat Vol 9 No 2 (2024): November
Publisher : Direktorat Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (DPPM)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21067/jpm.v9i2.9289

Abstract

Mitrapurwo.id's e-commerce management assistance program is designed as a solution for optimizing the marketing of superior UMKM products in Purwojati Village in Mojokerto Regency. This is a response to the challenges faced by UMKM in the midst of the COVID-19 pandemic and unstable global economic conditions. Mitrapurwo.id e-commerce is a platform developed by Abdimas Team from Universitas Negeri Malang since 2022 to help market Purwojati Village UMKM products. However, UMKM still faces obstacles in operating this platform due to a lack of digital literacy and knowledge about online business management. To overcome this problem, the Universitas Negeri Malang collaborated with the Purwojati Village Government to organize a mentoring program. This program includes six stages, including business analysis, increasing knowledge and skills, and optimizing the use of mitrapurwo.id e-Commerce. The evaluation results show a significant increase in business management knowledge and skills as well as the use of technology, especially e-commerce mitrapurwo.id. All program participants successfully applied the knowledge gained in their businesses. This program is also considered successful in helping develop product innovation, business growth and marketing of Purwojati Village UMKM products. This mentoring program has succeeded in providing broad benefits for Purwojati Village MSMEs by increasing knowledge, skills and utilization of mitrapurwo.id e-commerce. This program also has the potential to be further developed with innovative features in the mitrapurwo.id e-commerce platform to support the growth of Purwojati Village UMKM businesses and increase the involvement of the general public.
Perlindungan Hukum Terhadap Anak Yang Menjadi Pelaku Tindak Pidana Pencurian Di Padangsidimpuan Idris; Andri Muda Nst; Sri Utami
Islamic Circle Vol. 3 No. 2 (2022): Islamic Circle
Publisher : Prodi Hukum Ekonomi Syari'ah STAIN Mandailing Natal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56874/islamiccircle.v3i2.1052

Abstract

Permasalahan anak yang berkonflik dengan hukum sangatlah merisaukan, untuk itu diperlukanya suatu sistem pradilan yang menjamin perlindungan anak yang berhadapan dengan hukum. Anak yang berhadapan dengan hukum adalah anak yang melakukan tindak pidana atau yang anak yang melakukan perbuatan yang dinyatakan dilarang bagi anak baik menurut perundang-undagan maupun menurut peraturan hukum lain yang hidup dan berlaku dalam masyarakat yang bersangkutan.Proses penanganan anak dapat menimbulkan permasalahan karena mereka harus ditangani secara hukum.Tingkah laku yang demikian disebabkan karena dalam masa pertumbuhan sikap dan mental anak belum stabil, dan juga tidak terlepas dari lingkungan tempat anak bergaul. Pendekatan ini dilakukan dengan meneliti data sekunder yang berhubungan dengan obyek penelitian, kemudian dilanjutkan dengan mengadakan penelitian langsung dilapangan.Selanjutnya data yang diperoleh disajikan secara deskriptif dan dianalisis secara kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketentuan Pasal 16 ayat (3) Undang-Undang Perlindungan Anak sudah diimplementasikan oleh Polres Padangsidimpuan dalam kasus pencurian yang dilakukan oleh anak, Polres Padangsidimpuan tidak melakukan penangkapan dan penahanan sepanjang ada orang tua/keluarga yang bisa menjamin. Dalam penanganan perkara ini Polres Padangsidimpuan juga berhasil dalam mengupayakan proses diversi.
Dinamika 'Syirkah 'Uqud': Klasifikasi Komprehensif dan Analisis Transaksi Aflikatif habibi, anwar; akhyar; Idris
Islamic Circle Vol. 4 No. 2 (2023): Islamic Circle
Publisher : Prodi Hukum Ekonomi Syari'ah STAIN Mandailing Natal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56874/islamiccircle.v4i2.1639

Abstract

Perkongsian atau pesekutuan merupakan hal utama dalam menjalani hidup di bumi ini sebagai makhluk sosial yang saling membutuhkan antar sesama dengan tujuan memenuhi kebutuhan ekonomi. Persekutuan dimaksud dewasa ini disebut dengan mitra usaha yang hasilnya dibagi proporsional. Dalam islam hal tersebut sudah diatur sedemikian rupa dengan istilah konsep syirkah atau musyarakah. Konsep ini dapat berjalan apabila terdapat akad kerjasama antara kedua belah pihak atau lebih yang mana masing-masing pihak memberikan kontribusi dana maupun keterampilan usaha sesuai dengan kesepakatan yang ada. Penelitian ini menggunakan penelitian kepustakaan (library research) yang memfokuskan dan membatasi kegiatannya pada perpustakaan untuk mengumpulkan data tanpa melakukan penelitian lapangan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada empat macam syirkah yang dapat diaplikasikan dalam kehidupan social sesuai dengan aturan syariat Islam, yaitu syirkah harta, syirkah kerja, Syirkah prestise dan syirkah modal kerja. Masing-masing persekutuan atau perseroan tersebut memiliki ciri khas tertentu dalam aplikasinya.
Students' Perceptions of Part-Time Jobs And Organizational Activities Academic Performance In Students State University of Malang Kurniawan, Novian Candra; Idris
Jurnal Pendidikan Ilmu Sosial Vol. 33 No. 2 (2023): JURNAL PENDIDIKAN ILMU SOSIAL
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23917/jpis.v33i2.2952

Abstract

Academic achievement is something that students dream of because it is considered to provide more value when entering the world of work. In addition, they, at the same time, also do other activities such as working or organizing. Thus, time management between lectures and other activities becomes a problem for students. This study aims to examine students' perceptions of the relationship between part-time jobs, organizational activities, and academic achievement. Quantitative approach with explanatory type is used in this study. Data in this study were collected through questionnaires and google form. Using multiple linear regression test, this study found that part-time job and organizational activities positively and significantly affect academic achievement. The more active students are in activities other than lectures, especially participating in organizational activities or working part-time, the higher their achievement.
Analysis of Teacher Job Satisfaction through Spiritual Intelligence and Emotional Intelligence in Palu, Central Sulawesi, Indonesia Idris; Osman, Sharina BT
International Journal of Social Science and Business Vol. 8 No. 2 (2024): May
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/ijssb.v8i2.75677

Abstract

Job satisfaction refers to the feeling of fulfillment and pleasure when expectations align with reality. A person's job satisfaction can be influenced by their intelligence, particularly spiritual and emotional intelligence. This study aims to describe the results of analyzing teacher job satisfaction through both spiritual and emotional intelligence, both individually and collectively, in Palu City. The research employed a survey method with a quantitative approach and multiple regression analysis. The population consisted of 417 teachers from public and private Madrasah Aliyah schools in Palu City, with a sample of 167 teachers determined using the Slovin formula. A Likert-scale questionnaire was used as the research instrument. The results indicate that both spiritual and emotional intelligence, both individually and together, have a positive and significant impact on teacher job satisfaction. Specifically, spiritual intelligence has a stronger influence (0.586) compared to emotional intelligence (0.315) on teacher job satisfaction. These findings suggest that both spiritual and emotional intelligence play a key role in enhancing teacher job satisfaction in Palu City, Central Sulawesi, Indonesia.
Kepemimpinan, Motivasi Kerja, dan Kompensasi sebagai Pilar Utama Kinerja Karyawan di Bumiminang Hotel Padang: Indonesia Yetti, Silvia; Efi, Agusti; Faridah, Anni; Idris
JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN ILMU SOSIAL Vol. 6 No. 2 (2025): Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (Februari - Maret 2025)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jmpis.v6i2.4331

Abstract

Kinerja karyawan merupakan faktor kunci dalam keberhasilan suatu organisasi, khususnya di industri perhotelan yang sangat bergantung pada kualitas layanan. Namun, masih terdapat permasalahan terkait efektivitas kepemimpinan, tingkat motivasi kerja, dan sistem kompensasi yang diterapkan, yang dapat memengaruhi produktivitas karyawan. Penelitian ini mengidentifikasi kesenjangan dalam pemahaman mengenai bagaimana ketiga faktor tersebut berinteraksi dalam meningkatkan kinerja karyawan di industri perhotelan, khususnya di Bumiminang Hotel Padang. Penelitian ini berfokus pada pertanyaan utama: bagaimana hubungan antara kepemimpinan, motivasi kerja, dan kompensasi dalam meningkatkan kinerja karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis hubungan sinergis antara ketiga faktor tersebut guna meningkatkan efektivitas kerja karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam dengan tujuh narasumber yang terdiri dari karyawan hotel di berbagai posisi, kemudian dianalisis menggunakan metode analisis tematik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional memiliki pengaruh positif terhadap motivasi kerja, baik intrinsik maupun ekstrinsik, yang pada akhirnya meningkatkan kinerja karyawan. Selain itu, sistem kompensasi yang adil dan transparan berperan penting dalam meningkatkan kepuasan kerja dan loyalitas karyawan. Berdasarkan temuan ini, direkomendasikan agar manajemen hotel mengadopsi gaya kepemimpinan yang memberdayakan, menciptakan lingkungan kerja yang positif, serta menjaga keseimbangan kompensasi yang sesuai dengan kontribusi karyawan. Dengan demikian, Bumiminang Hotel Padang dapat meningkatkan daya saingnya dan memberikan layanan berkualitas kepada tamu.
THE INFLUENCE OF EMPLOYEE INTERACTION AND WORK ENVIRONMENT ON EMPLOYEE PERFORMANCE THROUGH JOB SATISFACTION Lasagena, Mustamin; Idris; Kadang, Juliana
JURNAL INTERNASIONAL UNIVERSITAS TADULAKO Vol 6 No 2 (2024): August : Tadulako International Journal of Applied Management
Publisher : Master of Management Study Program, Faculty of Economics and Business, Tadulako University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59769/tajam.v6i2.126

Abstract

This study is to determine and analyse the mainstreaming of Employee Interaction, Work Environment, and Job Satisfaction as mediating variables on employee performance at the Office of Highways and Spatial Planning of Central Sulawesi Province. The type of research used is quantitative research. The population in this study amounted to 188 with the number of respondents 65 employees with purposive sampling technique using the slovin formula. The analytical tool used in this research is Partial Least Square (PLS) 3.0. Data collection using questionnaires via google forms. The results showed that (1) Employee interaction has a positive and significant effect on employee performance. (2) The work environment has a positive and significant effect on employee performance. (3) Employee interaction has a positive and significant effect on employee job satisfaction. (4) Work environment has a positive and significant effect on employee job satisfaction. (5) Job satisfaction has a positive and significant effect on employee performance. (6) Employee interaction indirectly has a positive and significant effect on employee performance through job satisfaction. (7) The work environment indirectly has a positive and significant effect on employee performance through job satisfaction in employees of the Office of Highways and Spatial Planning of Central Sulawesi Province.
Co-Authors A, Adhyatma A. Fitriah A. Muh. Taufiq Abdul Gafur Adam Badwi, Adam Aditya Ferino Agistna Nur Islam Agus Purnomo Agusti Efi Akhir Pardamean Harahap Akhyar Amelia, Trisanti AmrarMahfuzh Andi Indiani Ibrahim Andri muda Nst Andrian Makmur Andrina, Hanifaturrahmi Anni Faridah Anugrah, Aldi Aris Aksarah Arlin Adam, Arlin Asmawati Asrul Hamid Baharta, Fadilah Bayu Kurniawan Cakrawati R Cendikiawan, M Irfan DEWI SAHARA Dewi Zaini Putri Doni Satria Doni, Pitrian Ega Nugraha, Mohammad Ellys Lestari Pambayun Ernidawati, Ernidawati Erza, Desrifani Fadila, Yesi Badriatul Fadilah Nauli Farhan, Ikhsanul Fatkhiatus Su’adah Fatmawati Fatmawati Fitriana, Irna Gusti Ayu Zetty Andani Habibi, Anwar Hajra Hamdal Afgani Dalimunte Harnida Wahyuni Adda Hevi Susanti Husada, Eko Darma I Made Sudiana Idamayanti, A. ILHAM Indi Fatimah Az-Zahrah Insarullah, Insarullah Irna Fitriana Irna Inaru Islami, Hayatul Ismail Israyeni Jalaludin Juliana Kadang Jumardin Khofifatu Rohmah Adi KHOIRUNNISA Khoridatul Khasanah KORNELIUS, YOBERTH Kurniawan, Novian Candra Lasagena, Mustamin Lilis Sa’adah Lina Mahardiana Madjid, Rifki Julyanto Malik Fauzi, Hilda Maria Melita Ratni Jemalu Maria Yustika Mijang Marta, Joan Meilina Damayanti Melti Roza Adry Miftahul Jannah Mitri Irianti Mohammad Riswandi Pelawa Muhammad Ajriansyah Muhammad Angga Rizqi Muhammad Asdar Muhammad Idris muhammad irfan Muhammad Romli Samae, Syarif Bin Muhammad Rustam Muhammad Yusuf Kamala MULYADI Munadhir Munadhir Nabila Nabila Nur Uswatun Hasanah Nadia Astriani Najwa Aulia Neni Wahyuningtyas, Neni Ni Luh Putu Indriyani, Ni Luh Putu Ni’matuzzuriyah Nur Alam Nursiah, Andi Nurul Ratnawati, Nurul Nurul Sakinah Okto Riyo Ananda Osman, Sharina BT Panca Jarot Santoso Prasetya, Nabila Ayu Putri Andini, Putri Putri Rebecca Simanjuntak Rahmat Ridho Aljaeraa Ratna Nur’Aini Ratnaningsih, Muliani Reyvita Wike Wijaya Riska Nst Risnaeni Risnawati Roslina Rosyidah, Yuniar S, Ego Srivajawaty Saidah, St. Salwa Nasution Saniah, Nur Saputra , Gusti Ketut Alit Sarah Nst Selli Nelonda SITI AMINAH SRI UTAMI Sua, Andi Tenri Suci Rahmadini Suci Ramadani Nst Syamsuddin Syamsul Amar B Taufik Rahman Ulfa, Zulia Ummu Habibah Wanda Indriana Putri Warzukni, Ikna Winarti Wiri Wirastuti Wulan dari Wulandari Maulana, Mulyanti Ayu Yetti, Silvia Yollit Permata Sari Zahwa, Naura Zebua, Merlin Kristin Zuhdi Hasibuan Zuhdi Ma’aruf Zulhelmi Zulkarnain Zulkarnain