Claim Missing Document
Check
Articles

SUSTAINABLE BUSINESS MODEL – TABUNG HAJI MALAYSIA VERSUS BADAN PENGELOLA KEUANGAN HAJI INDONESIA Tasya Aspiranti; Abdul Razak Abdul Hadi
Jurnal Manajemen dan Bisnis Performa Vol. 23 No.1 (2026)
Publisher : UPT Publikasi Ilmiah UNISBA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29313/performa.v23i1.9624

Abstract

This study examines the sustainability of Hajj fund management by comparing the business models of Lembaga Tabung Haji (TH) Malaysia and Badan Pengelola Keuangan Haji (BPKH) Indonesia. The research addresses the challenge of balancing financial performance, Shariah compliance, governance quality, and sustainability obligations in large-scale Islamic public fund institutions. The study aims to evaluate how differing institutional designs influence long-term sustainability outcomes. A comparative mixed- methods approach is employed, combining financial ratio analysis, diversification measurement using the Herfindahl–Hirschman Index, and qualitative governance–ESG content analysis based on audited reports from 2019–2024. The study analyzes six years of audited financial data (2019–2024), including asset growth, profit distribution rates, liquidity coverage ratios, and portfolio concentration indices, ensuring empirical robustness and cross-institutional comparability. The findings indicate that TH’s integrated business-group model achieves stronger financial returns and diversification, while BPKH’s fiduciary stewardship model demonstrates superior liquidity management and governance transparency. Both institutions show moderate ESG integration, indicating room for improvement. The study contributes to sustainable Islamic finance literature by proposing a composite sustainability perspective and offers policy-relevant insights for improving Hajj fund governance in ASEAN countries.
From FinTech Adoption to Strategic Performance: A Comparative Systematic Review of SMEs in Indonesia and Malaysia Achref Boubekri; Tasya Aspiranti; Nunung Nurhayati; Ima Amaliah
Journal of Marketing Management and Innovative Business Review Vol. 4 No. 1 (2026): Mariobre, June 2026 (ISSN : 3031-4208)
Publisher : Master of Management Study Program, Universitas Kristen Indonesia Paulus

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63416/mrb.v4i1.445

Abstract

The rapid expansion of Financial Technology (FinTech) has transformed financial service delivery and created new opportunities for SMEs, particularly in emerging economies. This study systematically examines and compares the strategic impacts of FinTech adoption on SME performance in Indonesia and Malaysia through a PRISMA guided systematic literature review of peer-reviewed studies, institutional reports, and official publications from 2018 to 2025. The analysis focuses on financial access, operational efficiency, innovation capability, regulatory environment, and institutional trust. The findings show that FinTech adoption enhances access to finance and improves transactional efficiency in both countries; however, the depth and sustainability of these benefits differ across contexts. In Indonesia, FinTech mainly supports financial inclusion and short-term liquidity management, while in Malaysia it is more deeply integrated into organizational and financial systems, contributing to sustained productivity and strategic resilience. These differences are largely driven by variations in regulatory maturity, institutional support, and organizational readiness. The study concludes that FinTech adoption alone does not guarantee improved SME performance, rather its strategic value depends on the alignment between technological adoption, firm-level capabilities, and institutional environments. The findings offer comparative insights for policymakers and practitioners aiming to strengthen FinTech-enabled SME development strategies in emerging economies.
Pengaruh Kesehatan Mental Terhadap Kinerja Karyawan: Studi KasusPada Dinas Kesehatan Kabupaten Indragiri Hilir, Provinsi Riau Sonia; Tasya Aspiranti; Nurdin
Indonesian Journal of Economics Management and Accounting Vol. 3 No. 1 (2026): IJEMA - Januari 2026
Publisher : PT. INOVASI TEKNOLOGI KOMPUTER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kesehatan mental merupakan faktor penting yang memengaruhi kinerja karyawan, khususnya di sektor pelayanan kesehatan. Masalah kesehatan mental menjadi isu global, dengan lebih dari satu miliar orang mengalami gangguan mental, dan kondisi ini juga terlihat pada Dinas Kesehatan Kabupaten Indragiri Hilir Provinsi Riau. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kesehatan mental yang diukur melalui Psychological Well-Being (PWB) dan Psychological Distress (PD) terhadap kinerja karyawan. Penelitian menggunakan pendekatan positivistik dengan metode kuantitatif verifikatif, melibatkan 30 responden melalui kuesioner, dan dianalisis menggunakan SPSS 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat PWB karyawan berada pada kategori tinggi (rata-rata 25,80), PD berada pada kategori sedang (21,00), dan kinerja karyawan berada dalam kategori baik (20,9). Secara parsial, PWB berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. PD juga berpengaruh signifikan dengan arah positif, menunjukkan adanya eustress atau stres positif yang dapat memicu peningkatan kinerja pada tingkat tertentu. Secara simultan, PWB dan PD memberikan kontribusi sebesar 89,3% (R² = 0,893) terhadap kinerja karyawan. Temuan ini menegaskan bahwa kesehatan mental yang baik berperan penting dalam meningkatkan efektivitas kerja di organisasi sektor publik dan dapat menjadi dasar untuk perumusan strategi peningkatan kesejahteraan psikologis di lingkungan kerja
Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Tenaga Medis (Survey Pada Puskesmas Di Kabupaten Garut) Defri Hardeni; Tasya Aspiranti; Sri Suwarsi
Indonesian Journal of Economics Management and Accounting Vol. 3 No. 1 (2026): IJEMA - Januari 2026
Publisher : PT. INOVASI TEKNOLOGI KOMPUTER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Fenomena rendahnya kinerja tenaga medis di beberapa Puskesmas di Kabupaten Garut menjadi perhatian penting, yang diduga dipengaruhi oleh lemahnya penerapan budaya organisasi, khususnya dalam aspek kepemimpinan, kolaborasi, dan pengelolaan sumber daya manusia. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dimensi budaya organisasi—dominant characteristics, organisational leadership, management of employees, organisational glue, strategic emphases, dan criteria for success—terhadap kinerja tenaga medis di Puskesmas Kabupaten Garut. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif. Populasi terdiri dari seluruh tenaga medis di 10 Puskesmas dengan capaian kinerja sedang dan rendah, berjumlah 38 orang yang dijadikan sampel dengan teknik total sampling. Analisis data dilakukan dengan metode SEM-PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa seluruh dimensi budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja tenaga medis, dengan dimensi management of employees memberikan pengaruh paling dominan. Temuan ini menegaskan pentingnya penguatan budaya organisasi, terutama dalam pengelolaan sumber daya manusia, untuk meningkatkan kinerja tenaga medis di Puskesmas Kabupaten Garut
Pengaruh Segmentasi Psikografis Dan Perilaku Terhadap Keputusan Penggunaan Jasa Klinis Pada Pasien Poliklinik Di Klinik Utama Bunda Alya Garut Alfaritzi Rusli; Tasya Aspiranti; Dede Oktini
Indonesian Journal of Economics Management and Accounting Vol. 3 No. 4 (2026): IJEMA - April 2026
Publisher : PT. INOVASI TEKNOLOGI KOMPUTER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Segmentasi pasar merupakan dasar penting dalam merancang strategi layanan kesehatan karena membantu klinik memahami karakteristik pasien dan faktor yang mendorong keputusan penggunaan jasa.. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif–verifikatif melalui metode studi kasus. Populasi penelitian mengacu pada rata-rata kunjungan pasien tahun 2024, dengan jumlah sampel 250 responden yang ditentukan menggunakan rumus Slovin dan diambil melalui probability sampling. Hasil analisis deskriptif menunjukkan segmentasi psikografis berada pada kategori baik, segmentasi perilaku juga baik, dan keputusan penggunaan jasa klinis berada pada kategori baik. Secara simultan, segmentasi psikografis dan perilaku berpengaruh signifikan terhadap keputusan penggunaan. Secara parsial, segmentasi perilaku berpengaruh signifikan, sedangkan segmentasi psikografis tidak signifikan. Model memiliki daya jelas yang kuat dengan R=0,718 dan R²=0,631, yang berarti 63,1% variasi keputusan penggunaan dapat dijelaskan oleh kedua variabel independen. Temuan ini mengindikasikan bahwa aspek perilaku pasien (manfaat yang dicari, frekuensi kunjungan, dan status pengguna) lebih dominan dalam mendorong keputusan penggunaan jasa klinis dibandingkan aspek psikografis.
Co-Authors A. Harits Nu'man Abdul Razak Abdul Hadi Abdurrahim Abi Anwar, Umari Abi Anwar, Umari Abdurrahim Achref Boubekri Ade Yunita Mafruhat Adwiyah, Rabiatul Ahmad Julianda Akhmad Yogi Pramatirta, Akhmad Yogi Alfaritzi Rusli Amalia, Ima Anisya Islamiyani Anjani, Selsa Putri Anwar, Umari Abdurrahim Abi Ardin Alpiana Nugraha Ayu Paramita Bagas Ismail Bima Cahya B Cahya B, Bima Cici Cintyawati Cici Cintyawati Cici Cintyawati Cici Cyntiawati Dadang Kusnadi Dalila Salsabila Dede Oktini Dede R Oktini Defri Hardeni Denasari Nurul Hikmah Dita Garnida Eka Novia Arismayanti Eka Paksi, Tri Ayu Eka Tresna Gumelar Erma Walyuniar Farida Nur Machmud Fujitha, Bella Gia Halwansalas Handri Handri Hendarta, Albert Hendrati Dwi Mulyaningsih Ilham Fadillah Ima Amaliah Inva Jaswita, Derizka Iyan Bachtiar Jun Junaedi Lasmanah Luthfi Nurwandi Maqhfira Ridha Maulani Meli Amelia Mepy Nurana Mepy Nurana Meti Mulyati Moh. Safii Muhamad Ilham Eka Dwirahman Muhammad Naufal Nuriansyah Muhardi Muhardi Muhardi Muhardi Muhardi Munarsih, Munarsih Naufal Wildan Rahmadian Nirmala Kesumah Nu'man, Harits Nunung Nurhayati Nunung Nurhayati Nur Azmi Aulia Nurdin Nurdin Nurdin Nurfahmiyati Nurfahmiyati Paksi, Tri Ayu Eka Pasha, Mochammad Samy Pratama, Ikbar Pupung Purnamasari Puspitawaty, Vinna R. Oktini, Dede Rabiatul Adwiyah Rafly Tryas Fariansyah Rahmaniar, Mirda Rahmannisa, Shofa Nur Rahmawati, Safira Rakha Izzatur Rahman Rani, Asni Mustika Reni Farida Yanti Riga Ari Nurgani Rini Lestari Risma Nuryanti Rodhiah, Rodhiah Rusman Frendika Shafira Raudya Putri Shafira Raudya Putri Siskia Yuhanida Sonia Sri Suwarsi Subhan Perkasa Sumadilaga Sufiarsah, Sevanya Rezkia Sumadilaga, Subhan Perkasa Susan Fitriyana Suyanto, Rachmat Syifa Alia Balqis Three Yuliarti Koswara Tri Ayu Eka Paksi Umari Abdurrahim Abi Anwar Umari Abdurrahim Abi Anwar Westi Riani Wijoyo, Agung Yudha Dwi Nugraha Yuhka Sundaya Zahra Nabila Latama Zakri, Melvin Zulmauli Bahri