Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2021 - 2026

7.362

P-Index

This Author published in this journals

All Journal Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Kewirausahaan (JEBIK) Jurnal Ilmu Manajemen (JIM) Jurnal Bisnis dan Manajemen Jurnal Inspirasi Pendidikan JAM : Jurnal Aplikasi Manajemen JPBM (Jurnal Pendidikan Bisnis dan Manajemen) IMAGE Jurnal Dimensi Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan (JMDK) Jurnal Manajemen & Keuangan Equilibrium: Jurnal Ilmiah Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Jurnal Manajemen STIE Muhammadiyah Palopo Jurnal Darussalam: Jurnal Pendidikan, Komunikasi dan Pemikiran Hukum Islam Dinamisia: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Conference on Innovation and Application of Science and Technology (CIASTECH) International Journal of Social Science and Business International Journal of Supply Chain Management JMM UNRAM (Jurnal Magister Manajemen Universitas Mataram) Journal of Humanities and Social Studies Almana : Jurnal Manajemen dan Bisnis EKUITAS (Jurnal Ekonomi dan Keuangan) Ekonomi dan Bisnis MABIS: Manajemen dan Bisnis Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Jurnal Pengabdian Dharma Laksana BENING International Journal of Economics Development Research (IJEDR) Likhitaprajna: Jurnal Ilmiah Fakultas Keguruan Ilmu Pendidikan Universitas Wisnuwardhana Malang Jurnal Inovasi Ekonomi JMK Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan SELODANG MAYANG International Journal Of Science, Technology & Management (IJSTM) Kontigensi: Jurnal Ilmiah Manajemen JOURNAL OF HUMANITIES, SOCIAL SCIENCES AND BUSINESS (JHSSB) Wiga : Jurnal Penelitian Ilmu Ekonomi Jurnal Kreativitas dan Inovasi (Jurnal Kreanova) Journal of Management, Accounting, General Finance and International Economic Issues (MARGINAL) Journal of Social Science Asian Journal of Management Analytics Jurnal Manajemen, Bisnis dan Organisasi (JUMBO) JAMAS: Jurnal Abdi Masyarakat Journal of Social Science and Business Studies IIJSE TGO Journal of Community Development Frontiers in Community Service and Empowerment Indonesian Journal of Elementary School Maneggio Asian Journal of Management, Entrepreneurship and Social Science Research in Accounting Journal Maneggio

Suhermin, Suhermin

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia

Author-ID : 2496995

Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Mechanical Engineering Nursing Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 66 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

1 2 3 4 5

Pengaruh Kompetensi dan Budaya Kerja terhadap Person Job Fit dan Kinerja Karyawan pada PT. Andromedia Lutfiyah Lutfiyah; Hening Widi Oetomo; Suhermin Suhermin
Jurnal Ilmu Manajemen Vol 8 No 3 (2020)
Publisher : UNESA In Collaboration With APSMBI (Aliansi Program Studi dan Bisnis Indonesia)

PT Andromedia is a private company engaged in IT Development located at Jalan Gayung Kebonsari Perum Graha Indah F21-22 Surabaya. This study aims to analyze the influence of competence and work culture on person-job fit and employee performance at PT Andromedia. The population in this study amounted to 68 employees and the sampling technique used was saturated sampling meaning that the entire population would be sampled. The tool for analyzing data in this study uses the Partial Least Square (PLS) analysis method that is run with SmartPLS 3.0 software. The test results have 5 hypotheses, among others, first, competence has no significant effect on a person-job fit. Second, work culture has a significant influence on a person-job fit. Third, competence has a non-significant effect on employee performance. Fourth, work culture has a significant effect on employee performance. Fifth, the person-job fit has a significant influence on employee performance.

PEMBERDAYAAN KERJA PROFESIONAL SEBAGAI MEDIASI DUKUNGAN ORGANISASI DAN PERTUKARAN PEMIMPIN-ANGGOTA (LMX) TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL Suhermin Suhermin
EKUITAS (Jurnal Ekonomi dan Keuangan) Vol 16 No 2 (2012)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya(STIESIA) Surabaya

Tujuan penelitian ini menguji dan menganalisis pengaruh dukungan organisasi dan pertukaran pimpinan-anggota (LMX) terhadap pemberdayaan kerja serta dampaknya terhadap peningkatan komitmen organisasional Staf Medis Fungsional Rumah Sakit Umum Pemerintah di DKI Jakarta. Penelitian dilakukan dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Terdapat 2 Rumah Sakit Umum Pemerintah Pusat dan 2 Rumah Sakit Umum Pemerintah Daerah, dengan unit analisis Staf Medis Fungsional (SMF). Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 92 SMF dengan teknik pengambilan sampel sensus. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis statistik deskriptif dan teknik analisis statistik inferensial dengan menggunakan PLS (Partial Least Square). Penelitian ini menemukan bahwa dukungan organisasi (perceived organizational support) dan kualitas pertukaran pimpinan-anggota (Leader Member Exchange) yang tinggi, dapat memberikan peningkatan pada pemberdayaan kerja profesional Staf Medis Fungsional (SMF) Rumah Sakit Umum Pemerintah Pusat dan Daerah di DKI Jakarta yang akhirnya berdampak pada peningkatan komitmen organisasional. Dukungan organisasi yang dipersepsikan tinggi oleh SMF tidak dapat meningkatkan komitmen organisasional secara langsung. Namun demikian penerapan pemberdayaan kerja SMF secara profesional ditemukan dapat meningkatkan komitmen organisasional.

WORK EXPERIENCE, INTERPERSONAL COMMUNICATION ON PERFORMANCE AND USE OF INFORMATION TECHNOLOGY, AIRCRAFT MAINTENANCE COMPANIES Wulandari Harjanti; Tri Wahjoedi; Anita Kartika Sari; Pompong Budi Setiadi; Suhermin Suhermin
EKUITAS (Jurnal Ekonomi dan Keuangan) Vol 5 No 4 (2021)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya(STIESIA) Surabaya

Penelitian ini untuk mengkaji peran pengalaman kerja, Keterampilan Komunikasi Interpersonal terhadap Kinerja dan Penggunaan Teknologi Informasi sebagai Moderasi. Data primer diperoleh dari wawancara kepada 61 responden pada Perusahaan Lini Pemeliharaan Pesawat di Surabaya, Indonesia. Unsur-unsur individu dalam organisasi akan menunjukkan perilaku yang berbeda satu sama lain. Ciri-ciri orang ini akan terbawa ketika memasuki lingkungan baru, yang diwujudkan dalam susunan suatu hierarki, pekerjaan, tanggung jawab, dan lainnya. Hasil penelitian ini adalah Pengalaman Kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja. Keterampilan Komunikasi Interpersonal berpengaruh signifikan terhadap Kinerja. Penggunaan Teknologi Informasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja, tetapi Penggunaan Teknologi Informasi hanya berperan sebagai prediktor antara Pengalaman Kerja terhadap Kinerja dan Keternampilan Komunikasi Interpersonal terhadap Kinerja. Belum ada penelitian yang mengkaji model sebagaimana tersebut di atas. Kajian ini memberikan gambaran tentang aspek-aspek yang harus diperhatikan guna menjaga dan meningkatkan kinerja di suatu departemen yang menjunjung tinggi keselamatan penerbangan.

EFEKTIVITAS PENGEMBANGAN SEKTOR PARIWISATA JAWA TIMUR DENGAN PEDEKATAN HUMAN RESOURCES STRATEGY DAN MARKETING STRATEGY Adya Hermawati; Choirul Anam; Suhermin Suhermin; Rahayu Puji Suci
Equilibrium : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol 9, No 2 (2020)
Publisher : Lembaga Penerbitan dan Publikasi Ilmiah (LPPI) Universitas Muhammadiyah Palopo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35906/je001.v9i2.572

AbstrakPenelitian ini, kompilasi secara holistik terintegrasi dari konsep teori human resources strategy dengan konsep teori marketing strategy, melalui implementasi konsep dan aplikasi pemasaran pariwisata yang bertanggungjawab pada UMKM sektor pariwisata Jawa Timur. Tujuan dari penelitian ini pada dasarnya menetapkan bagaimana mencapai peningkatan kinerja SDM UMKM di sektor pariwisata dan strategi pemasaran pariwisata yang efektif di Jawa Timur. Metode penelitian ini menggunakan metode analisis Importance Performance Analysis (IPA). Populasi penelitian ini adalah sektor pariwisata UMKM di Jawa Timur. Berdasarkan hasil penelitian menggunakan proses Importance Performance Analysis diketahui nilai harapan dan kenyataan yang diterima oleh karyawan dan wisatawan memiliki di kuadran 3 dan 4, sedangkan pada selisih terbesar antara harapan dan kenyataan yang diterima memiliki angka interval 0.2 sampai dengan 0.69 disetiap masing-masing variabel.Kata Kunci: Importance Performance Analysis (IPA), Strategi Pengembangan, UMKM, Pariwisata Jawa TimurAbstractThis research, compiles the concept of human resource strategy that is integrated with the concept of marketing strategy theory, through the application of marketing concepts and applications that are responsible for the UMKM tourism sector in East Java. The purpose of this study when preparing a plan for achieving the improvement of SDM UMKM in the tourism sector and effective marketing strategies in East Java. This research method uses the Importance Performance Analysis (IPA) analysis method. The population of this study is the MSME sector in East Java. Based on the results of the study using the Performance Analysis process The Importance of Expectations and expectations received by employees and tourists has quadrants 3 and 4, while in the largest difference between expectations and reality that obtains an interval of 0.2 to 0.69 in each of each variable.Keywords: Importance Performance Analysis (IPA), Development Strategy, UMKM, East Java Tourism.

PENDEKATAN ANALISIS SWOT SALAH SATU STRATEGI MEMBANGUN KINERJA UMKM Adya Hermawati; Rahayu Puji Suci; Suhermin Suhermin; Kartika Dewi S. S.
Conference on Innovation and Application of Science and Technology (CIASTECH) CIASTECH 2019 "Inovasi Cerdas dan Teknologi Hijau untuk Industri 4.0"
Publisher : Universitas Widyagama Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (272.429 KB)

Upaya Dinas Koperasi dan UMKM Malang Raya, mendorong terwujudnya UMKM sebagai kekuatan perekonomian yang dapat meningkatkan kesejahteraan masayarakat. Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan strategi pengembangan kinerja UMKM di Malang Raya berbasis SWOT. Data primer yang diperoleh dengan pengisian kuesioner oleh responden dalam 120 UMKM yang tersebar Kabupaten/Kota di Malang Raya. Alat analisis yang digunakan adalah SWOT, bertujuan mengidentifikasi dan mengetahui seberapa besar kekuatan, kelemahan, peluang, dan hambatan pengembangan UMKM di Malang Raya. Hasil evaluasi faktor internal dan eksternal UMKM di Malang Raya secara keseluruhan maupun per kota menunjukkan bahwa UMKM sudah pada posisi yang bagus, yaitu pada Kuadran I. Dengan demikian, maka dapat diterapkan strategi SO. Hasil pemetaan analisis SWOT terhadap faktor yang mempengaruh tumbuh dan berkembangnya UMKM di Malang Raya adalah memperlihatkan posisi strategis. Alternatif strategi yang dapat diterapkan kedepan pada masa mendatang adalah strategi pengembangan pasar, sehingga perlu memberikan dukungan pada UMKM dalam capaian global. Perlu pula dibentuk adanya lembaga sarana bantuan pengembangan usaha utamanya pada UMKM, agar strategi pemberdayaan UMKM berkembang.

PERAN PENTING OPTIMALISASI KINERJA SDM TERINTEGRASI TERHADAP COMPETITIVE SUSTAINABILITY TOURISM PADA UMKM SEKTOR PARIWISATA DI JAWA TIMUR Adya Hermawati; . Suhermin; Rahayu Puji Suci
Conference on Innovation and Application of Science and Technology (CIASTECH) CIASTECH 2018 "Inovasi IPTEKS untuk mendukung Pembangunan Berkelanjutan"
Publisher : Universitas Widyagama Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1479.816 KB)

Penelitian ini merupakan interdependensi holistik dan terintegrasi dalam rancangan human resources strategy dan teori marketing strategy. Penelitian ini merupakan pengembangan dari hasil penelitian Hermawati dan Puji Suci (2017) strategi pengembangan kinerja organisasi berbasis metode Importance Performance Analysis dan Analytic Hierarcical Process (AHP). Tujuan penelitian ini menguji pengaruh dan memperoleh bukti empiris, menganalisis, dan menjelaskan sejauh mana aspek SDM terintegrasi berfungsi dalam optimalkan kinerja SDM UMKM sektor Pariwisata untuk daya saing pariwisata berkelanjutan di Jawa Timur. Metode penelitian dengan, pendekatan kuantitatif dan kualitatif. Teknik sampling adalah purposive sampling. Penelitian melibatkan 200 karyawan UMKM sektor pariwisata. Alat analisis yang digunakan adalah, GSCA dengan pendekatan Sobel Test. Hasil penelitian, terdapat kontribusi yang berarti Kinerja SDM Terintegrasi terhadap Kinerja SDM UMKM Pariwisata. Artinya, semakin tinggi Kinerja SDM Terintegrasi, akan mengakibatkan semakin tingginya Kinerja SDM UMKM Pariwisata.

Model Kelayakan Investasi Sentra Umkm Mix-Used Mendukung Peningkatan Pendapatan Daerah Joko Suyono; Suhermin Suhermin; Agus Sukoco; M. Ikhsan Setiawan
Jurnal Darussalam: Jurnal Pendidikan, Komunikasi dan Pemikiran Hukum Islam Vol 8 No 2 (2017): April 2017
Publisher : IAI Darussalam

City and District governments in Indonesia would take the initiative in order to increase local revenue, in addition, to improve the performance of SMEs, but also to cooperate with the investors to take advantage of regional assets into Sentra SMEs. This research aims to develop SMEs Sentra Investment Feasibility Model Mix-Used in areas with Fuzzy Logic as a strategy to increase the prosperity of the region under the ASEAN Economic Community. The study was conducted in two (three) years, the first year is to conduct a feasibility analysis of investment Sentra Mix-Used, in order to support increased local revenues in East Java and Indonesia's research results published in the Seminar / Proceedings International, International Journal indexed by Scopus, and submitted to the Ministry law and Human Rights to obtain IPR Copyright on Investor application model Mix-used Sentra SMEs using Fuzzy Logic.

PENENTU BRAND AWARENESS PADA APLIKASI OJEK ONLINE (GOJEK) Sugiono Sugiono; Suwitho Suwitho; Suhermin Suhermin
JMM UNRAM - MASTER OF MANAGEMENT JOURNAL Vol. 8 No. 3 (2019): JMM September 2019
Publisher : Master of Management, Mataram University

PT. Go-Jek merupakan salah satu transportasi berbasis online di Indonesia. Tujuan untuk menganalisis Faktor penentu brand awareness go-jek dan bagaimana persepsi informan terhadap langkah-langkah go-jek dalam mempertahankan brand awareness. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif paradigma interpretif, Adapun informannya dari mahasiswa Universitas Airlangga dan Masyarakat di Surabaya yang mengunakan aplikasi gojek. Hasil analisis menunjukkan bahwa terdapat lima faktor penetu brand awareness. Pertama produk, mahasiswa Universitas Airlangga dan masyarakat merasa puas dengan produk yang dihasilkan gojek. Kedua harga, harganya murah dan terjangkau baik dari kalangan mahasiswa maupun masyarakat. Ketiga kemudaham mendapatan driver, menjadi penentu ketika konsumen gojek mudah mendapatkan driver. Keempat promosi, untuk menarik perhatian konsumen agar selalu menggunakan jasa dari entitas tersebut. Kelima pelayanan yang diberikan driver, pelayanan yang diberikan oleh gojek merupakan tolak ukur keberhasilan gojek. Sehingga Persepsi informan terhadap langkah-langkah go-jek dalam mempertahankan Brand Awareness, pertama kecepatan, gojek harus melakukan berbagai upaya salah satunya melayani konsumen dengan cepat. Kedua inovasi, gojek selalu melakukan inovasi, mulai dari adanya go-pay sebagai alat pembayaran hingga penambahan menu-menu baru dalam aplikasinya. Ketiga dampak social, dampak social adanya gojek sangatlah besar bagi masyarakat.

Etika Bisnis Dan Inovasi Produk Makanan Dan Minuman UMKM Di Kecamatan Semampir Surabaya yesa cahayaning; Suhermin Suhermin; Budiyanto Budiyanto; Anang Subardjo
Dinamisia : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 6 No. 1 (2022): Dinamisia: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : Universitas Lancang Kuning

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31849/dinamisia.v6i1.9313

The Covid-19 pandemic has had an adverse impact on the sustainability of Indonesia's economic life, especially for Small, Micro and Medium Enterprises (MSMEs). The strategy of MSME actors in dealing with the Covid-19 pandemic situation can allegedly be done through online product marketing. Based on the identification of the previous problem, the Covid-19 pandemic has caused MSME turnover to decline. Because usually these products from MSMEs are marketed to customers at meetings organized by the surrounding community, innovation means an idea, product, information technology that can be used. MSME actors make interesting flyers about their products to be distributed to various business social media so that they can be known by a wide audience. Amondeys Cake and Adirasa Cake have tried to develop themselves through this online marketing. However, beverage SMEs still need creative efforts to produce unique and interesting products.

Student Entrepreneurship Intention amidst the Covid-19 Pandemic: An Extended Systemic Entrepreneurship Intention Model Approach Okto Aditya Suryawirawan; Suhermin Suhermin; Wiwiek Srikandi Shabrie; Dewi Urip Wahyuni
Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan Vol 10, No 1 (2022): June 2022
Publisher : University of Merdeka Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26905/jmdk.v10i1.7316

The purpose of this study is to further analyze extended systemic entrepreneurship intention and its effect towards college students in Surabaya. This study used purposive sampling towards 118 college students. This study used partial least square through SmartPLS. The findings of this study are: 1) perceived convenience have a positive significant impact towards entrepreneurial intention, 2) risk tolerance have a positive significant impact towards entrepreneurial intention,3) perceived feasibility does not affect entrepreneurial intention, 4) personal attitude does not affect entrepreneurial intention and lastly entrepreneurial intention have a positive significant impact towards entrepreneurial behavior. This study implies that academic institution needs to further ensure students, that becoming an entrepreneur is still a promising career choice amidst the scarcity of job-vacancy in the current market and job layoffs trend during covid-19 pandemic. This study also implies that students risk tolerance and their positive perception towards entrepreneurship were a distinctive quality, hence the need of the academic institution to further develop their intention to become an entrepreneur after graduation.

Co-Authors Abdul Talib Bon Adya Hermawati Agus Sukoco Alfina Damayanti Anang Subardjo Anita Kartika Sari Anizzibda Chahya Khildani Ardi, Nadia Khaira ariyati, Yannik Astri Ayu Purwati Astri Ayu Purwati Astuti Setiyani Azizah, Muftiyatul Basuki, Aiyi Apresia Bayu Fajar Susanto Bon, Abdul Talib Budianto BUDIYANTO Budiyanto Budiyanto Budiyanto Budiyanto Budiyanto Budiyanto Candraningrat, Candraningrat Choirul Anam Depari , Surya Safari Sembiring Dewi Urip Wahyuni Dharmasetiawan Dian Palupi Djawoto Djawoto Djawoto, Djawoto Donanda, Pronica Imel Erina Febianti Trianjani Fitri Rohkmalia Gandhi Sutjahjo Hakim, Buyung Nul Hening Widi Oetomo Irdiana, Sukma Irma Yanti Isti Soleharti Joko Suyono Juni Gultom, Juni Gultom Kalvin Kristanto Kartika Dewi S. S. Karyanto, Budi Khuzaini Khuzaini Kurniawan, Gogi Layla Hafni Lering, Leonardus Frediyanto Moat Lestariningsih, Marsudi Lilis Ardini Lutfiyah Lutfiyah Lutfiyah Lutfiyah M. Ikhsan Setiawan Mariyana Mariyana Mentari, Mulyananda Dwi Mia Ika Rahmawati Mohammad Faisal Muhammad Rafli Azlam Azzuhri Muhammad Sofyan Do Musa Okto Aditya Suryawirawan Pinayungan, Doni Pompong Budi Setiadi Pribadiyono Pribadiyono Purba, Moden Rahayu Puji Suci Rahayu, Rika Ramadhani Salsabila, Rima Ramadhani, Yesa Cahayaning Ramli, Rimayang Ramon Zamora, Ramon Ratna Wardani Rika Rahayu Riris Setyo Sundari Riza Bahtiar Sulistyan Rizkiyanti, Meilany Roby Sambung S, Ana Sopanah Saputri, Yulita Sari, Arini Kurnia Sembhodo, Abimanyu Tuwuh Shabrie, Wiwiek Srikandi Simanjuntak, Edita Yolanda Malika Singgih Adhi Prasetyo, Singgih Siregar, Hanafi Sri Mulyati Sugiono Sugiono Sumasto, Hery Sunaryadi Suprapto, Yetty Fitria Surya Safari SD Suwitho, Suwitho Swastika, Nurhayati tanjung, rona Teddy Chandra Tri Wahjoedi Triyonowati, Triyonowati Widyawati Wijaya, Evelyn Wisnu, Nurwening Tyas Wiwiek Srikandi Shabrie Wulandari Harjanti Yesa Cahayaning Yesa Cahayaning Rarnadhani Yuliati, Eka Zahro, Mar'atus Zahro, Mar’atus Zessicha Belliana Putri

Title

Found 66 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 66 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 66 Documents
Search