Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
8.747
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Kewirausahaan (JEBIK) Jurnal Ilmu Manajemen (JIM) Jurnal Bisnis dan Manajemen Jurnal Inspirasi Pendidikan JAM : Jurnal Aplikasi Manajemen JPBM (Jurnal Pendidikan Bisnis dan Manajemen) IMAGE Jurnal Dimensi Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan (JMDK) Jurnal Manajemen & Keuangan Equilibrium: Jurnal Ilmiah Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Jurnal Manajemen STIE Muhammadiyah Palopo Jurnal Darussalam: Jurnal Pendidikan, Komunikasi dan Pemikiran Hukum Islam Dinamisia: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Conference on Innovation and Application of Science and Technology (CIASTECH) International Journal of Social Science and Business International Journal of Supply Chain Management JMM UNRAM (Jurnal Magister Manajemen Universitas Mataram) Journal of Humanities and Social Studies Almana : Jurnal Manajemen dan Bisnis EKUITAS (Jurnal Ekonomi dan Keuangan) Ekonomi dan Bisnis Journal of Innovation in Business and Economics MABIS: Manajemen dan Bisnis Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Jurnal Pengabdian Dharma Laksana Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis BENING International Journal of Economics Development Research (IJEDR) Likhitaprajna: Jurnal Ilmiah Fakultas Keguruan Ilmu Pendidikan Universitas Wisnuwardhana Malang Jurnal Inovasi Ekonomi JMK Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan SELODANG MAYANG Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT) International Journal Of Science, Technology & Management (IJSTM) Kontigensi: Jurnal Ilmiah Manajemen JOURNAL OF HUMANITIES, SOCIAL SCIENCES AND BUSINESS (JHSSB) Wiga : Jurnal Penelitian Ilmu Ekonomi Jurnal Kreativitas dan Inovasi (Jurnal Kreanova) Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis (JIMBis) Journal of Social Science Asian Journal of Management Analytics Jurnal Manajemen, Bisnis dan Organisasi (JUMBO) JAMAS: Jurnal Abdi Masyarakat Journal of Social Science and Business Studies Relasi : Jurnal Ekonomi IIJSE TGO Journal of Community Development Frontiers in Community Service and Empowerment Indonesian Journal of Elementary School Maneggio Asian Journal of Management, Entrepreneurship and Social Science Research in Accounting Journal Maneggio Academia Open Mujtama’ Jurnal Pengabdian Masyarakat
Suhermin, Suhermin
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 75 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 75 Documents
Search

 4   5   6   7   8 
Work–Life Balance Mahasiswa Pekerja: Peran Manajemen Waktu, Burnout, dan Self-Efficacy Sartika Rahma; Suhermin Suhermin
Relasi : Jurnal Ekonomi Vol 22 No 1 (2026): Januari - Juni
Publisher : Institut Teknologi dan Sains Mandala

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31967/relasi.v22i1.1879

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh manajemen waktu terhadap work-life balance dan self-efficacy pada mahasiswa yang bekerja. Selain itu, penelitian ini juga menganalisis pengaruh burnout terhadap work-life balance dan self-efficacy pada mahasiswa yang bekerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan kuesioner sebagai instrumen dalam teknik pengumpulan data. Data dikumpulkan menggunakan teknik sampel jenuh, yaitu seluruh anggota populasi dijadikan sebagai sampel penelitian. Dalam penelitian ini, sebanyak 137 mahasiswa STIESIA Surabaya yang bekerja dipilih sebagai responden. Selanjutnya, teknik analisis data yang digunakan adalah Partial Least Square (PLS) dengan bantuan perangkat lunak SmartPLS 4.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen waktu berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap work-life balance. Sementara itu, burnout berpengaruh positif dan signifikan terhadap work-life balance. Selain itu, manajemen waktu berpengaruh positif dan signifikan terhadap self-efficacy, dan burnout juga berpengaruh positif serta signifikan terhadap self-efficacy. Selanjutnya, self-efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap work-life balance pada mahasiswa yang bekerja.
Peningkatan Daya Saing Produk UMKM Kelurahan Tambaksari Kota Surabaya melalui Content Marketing pada Media Sosial Mia Ika Rahmawati; Lilis Ardini; Marsudi Lestariningsih; Suhermin; Wiwiek Srikandi Shabrie
Mujtama': Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 5 No. 1 (2025): Mujtama’ Jurnal Pengabdian Masyarakat
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32528/mujtama.v5i1.3285

Abstract

 Di era digital saat ini, media sosial dan konten kreator menjadi alat penting dalam memasarkan produk atau jasa. Banyak Usaha Kecil, Mikro dan Menengah (UMKM) yang belum memanfaatkan media sosial secara optimal, baik dari sisi strategi marketing maupun pembuatan konten yang menarik. Hal ini menyebabkan potensi pasar yang besar tidak dapat dimaksimalkan. Oleh karena itu, diperlukan pelatihan dan pendampingan terkait strategi marketing melalui media sosial dan pengelolaan konten kreator. Adapun tujuan pelaksanaan kegiatan ini adalah (1). Meningkatkan pemahaman pelaku usaha atau masyarakat mengenai pentingnya media sosial dalam pemasaran,  (2). Mengajarkan cara membuat dan mengelola konten yang menarik dan efektif, (3). Membantu pelaku usaha UMKM dalam merancang strategi pemasaran melalui platform media sosial, (4). Meningkatkan kemampuan peserta dalam memanfaatkan media sosial untuk membangun brand awareness dan meningkatkan penjualan. Sedangkan metode Pelaksanaan adalah dengan: (1). Pelatihan Teoritis: Menyampaikan materi tentang dasar-dasar media sosial, strategi pemasaran digital, dan peran konten kreator, (2). Workshop Praktis: Memberikan pelatihan pembuatan konten kreatif, seperti foto, video, dan infografis yang sesuai dengan tren saat ini, (3). Pendampingan: Bimbingan langsung dalam membuat rencana pemasaran media sosial dan pengelolaan akun bisnis, dan (4). Evaluasi: Mengukur dampak pelatihan melalui umpan balik peserta dan hasil implementasi di lapangan. Melalui program ini, diharapkan masyarakat dapat lebih memahami dan mengoptimalkan penggunaan media sosial sebagai alat pemasaran yang efektif dan efisien. Dengan keterampilan ini, pelaku usaha dapat memperluas jangkauan pasar dan mengembangkan usaha mereka secara lebih profesional. test
Multidimensional Leadership Moderates The Influence Of Motivational Agility And Self-confidence in Abilities On Civil Servant Performance In West Kotawaringin, Central Kalimantan, Indonesia Juni Gultom Juni Gultom; Budiyanto Budiyanto; Suhermin Suhermin
Journal Of Social Science (JoSS) Vol 2 No 10 (2023): JOSS : Journal of Social Science
Publisher : Al-Makki Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57185/joss.v2i10.147

Abstract

This study used the goal-setting theory as a theoretical perspective to empirically investigate the role of multidimensional leadership as a moderator in influencing motivational agility and self-confidence in abilities on civil servant performance. The respondents were 308 civil servants in West Kotawaringin, Central Kalimantan. The data were processed using PLS Structural Equation Modeling (SEM). This study proposes multidimensional leadership as a strategy to improve civil servant performance. The results show that motivational agility and self-confidence in abilities influence civil servant performance, and multidimensional leadership plays a role in strengthening civil servant performance. These results strengthen the goal-setting theory which states that employees who have a high commitment to goals will be encouraged to increase their efforts to achieve those goals.
Beyond Quiet Quitting: Community Pressure and Adaptive Work Behaviors Explaining Family Hope Facilitators’ Task Performance Udik Jatmiko; Suhermin Suhermin; Putra Budi Ansori
Jurnal Ilmiah Manajemen & Bisnis Vol 11 No 1 (2026)
Publisher : Universitas Pendidikan Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38043/jimb.v11i1.7641

Abstract

This study examines the effects of quiet quitting and community pressure on the task performance of Family Hope Program facilitators’, incorporating the mediating roles of job hopping and job hugging, as well as the moderating role of digital fatigue. A quantitative, explanatory, and cross-sectional research design was employed. Data were collected from 203 PKH facilitators in Tulungagung, Indonesia selected through purposive sampling, with criteria including a minimum of five years of work experience and active involvement in program implementation. Data collection was conducted a survey method using a structured online questionnaire, and analyzed using Partial Least Squares Structural Equation Modeling. The findings reveal that quiet quitting significantly influences both job hopping and job hugging, while also negatively affecting task performance. Community pressure significantly affects job hopping and job hugging, but does not directly impact task performance. Further results indicate that job hopping reduces task performance, whereas job hugging enhances it. Mediation analysis shows that job hopping partially mediates the relationship between quiet quitting and task performance, and fully mediates the relationship between community pressure and task performance. Similarly, job hugging serves as a partial mediator in the relationship between quiet quitting and task performance, and as a full mediator in its relationship with community pressure. Additionally, digital fatigue does not significantly affect task performance nor moderate the relationships examined, indicating moderate its a rejected. The findings contribute to the literature by extending the understanding of task performance beyond digital fatigue and suggest that organizations should pay greater attention to employees’ behavioral work responses when designing strategies to support performance and adaptation to workplace demands.
PENGARUH REVIEW DAN RATING TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MELALUI SHOPEE DENGAN KEPERCAYAAN SEBAGAI MEDIASI Pangesti Nurmardiah; Suhermin Suhermin
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis (JIMBis) Vol 4 No 3 (2025): Agustus
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24034/jimbis.v4i3.8433

Abstract

Perkembangan teknologi internet yang pesat telah mengubah pola komunikasi dan transaksi bisnis melalui platform digital, sehingga pelaku usaha harus mengikuti tren pemasaran berbasis online. Penelitian ini bertujuan untuk meneliti bagaimana review dan rating mempengaruhi keputusan membeli di Shopee, dengan kepercayaan sebagai variabel mediasi. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif deskriptif dengan metode Structural Equation Modelling-Partial Least Square (SEM-PLS). Data diperoleh dari kuesioner yang dibagikan kepada 100 orang yang adalah mahasiswa aktif di Surabaya yang menggunakan Shopee. Variabel yang tidak tergantung dalam studi ini adalah Review dan Rating, dengan Kepercayaan sebagai penghubung dan Keputusan Pembelian sebagai variabel yang dipengaruhi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Review berdampak positif dan signifikan terhadap keputusan membeli. Rating juga memiliki dampak positif yang signifikan terhadap keputusan membeli. Selain itu, Kepercayaan terbukti juga memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan membeli. Penelitian ini juga menemukan bahwa Review dan Rating berdampak positif dan signifikan terhadap Kepercayaan Pelanggan, yang membantu meningkatkan keputusan membeli di Shopee. Selain itu, penting bagi Shopee untuk terus memperbaiki sistem penilaian dan ulasan agar pengalaman pengguna semakin baik dan pelanggan tetap setia.
Co-Authors Abdul Talib Bon Abdul Talib Bon Adya Hermawati Agus Sukoco Alfina Damayanti Anang Subardjo Anang Subardjo Andi Mappatompo Anita Kartika Sari Anizzibda Chahya Khildani Ardi, Nadia Khaira ariyati, Yannik Astri Ayu Purwati Astri Ayu Purwati Astuti Setiyani, Astuti Azizah, Muftiyatul Basuki, Aiyi Apresia Bayu Fajar Susanto Bon, Abdul Talib Budianto BUDIYANTO Budiyanto Budiyanto Budiyanto Budiyanto Budiyanto Budiyanto Budiyanto Budiyanto Candraningrat, Candraningrat Choirul Anam Dewi Urip Wahyuni Dharmasetiawan Dian Palupi Djawoto Djawoto Djawoto, Djawoto Donanda, Pronica Imel Erina Febianti Trianjani Fitri Rohkmalia Fitria Ariyani Gandhi Sutjahjo Hakim, Buyung Nul Hening Widi Oetomo Irdiana, Sukma Irma Yanti Isti Soleharti Jatmiko, Udik Joko Suyono Juni Gultom Juni Gultom Juni Gultom, Juni Gultom Kalvin Kristanto Kartika Dewi S. S. Karunia, Ignatius Tri Putra Karyanto, Budi Khuzaini Khuzaini Khuzaini Khuzaini Kurniawan, Gogi Layla Hafni Lering, Leonardus Frediyanto Moat Lestariningsih, Marsudi Lilis Ardini Lutfiyah Lutfiyah M. Ikhsan Setiawan Mariyana Mariyana Martaleni - Mentari, Mulyananda Dwi Mia Ika Rahmawati Mohammad Faisal Muhammad Rafli Azlam Azzuhri Muhammad Sofyan Do Musa Okto Aditya Suryawirawan Pangesti Nurmardiah Pinayungan, Doni Pompong Budi Setiadi Pribadiyono Pribadiyono Purba, Moden Putra Budi Ansori Rahayu Puji Suci Rahayu, Rika Ramadhani Salsabila, Rima Ramadhani, Yesa Cahayaning Ramli, Rimayang Ramon Zamora, Ramon Ratna Wardani Rika Rahayu Riris Setyo Sundari Riza Bahtiar Sulistyan Rizkiyanti, Meilany Roby Sambung S, Ana Sopanah Saputri, Yulita Sartika Rahma Sembhodo, Abimanyu Tuwuh Shabrie, Wiwiek Srikandi Simanjuntak, Edita Yolanda Malika Singgih Adhi Prasetyo, Singgih Siregar, Hanafi Sri Mulyati Sugiono Sugiono Sumasto, Hery Sunaryadi Suprapto, Yetty Fitria Surya Safari SD Suwitho, Suwitho Swastika, Nurhayati tanjung, rona Teddy Chandra Tri Wahjoedi Triyonowati Triyonowati Vikrimus Seris Melki Balpar Widyawati Wijaya, Evelyn Wisnu, Nurwening Tyas Wiwiek Srikandi Shabrie Wiwiek Srikandi Shabrie Wulandari Harjanti Yesa Cahayaning Yesa Cahayaning Rarnadhani Yuliati, Eka Zahro, Maratus Zessicha Belliana Putri