Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
9.701
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Teknologi Industri Pertanian J@TI (TEKNIK INDUSTRI) Prosiding Seminar Nasional Sains Dan Teknologi Fakultas Teknik Industrial and Systems Engineering Assessment Journal (INASEA) Agrointek JURNAL PASTI (PENELITIAN DAN APLIKASI SISTEM DAN TEKNIK INDUSTRI) Prophetica Jurnal Sistem dan Manajemen Industri Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia Jurnal Teknik Industri: Jurnal Keilmuan dan Aplikasi Teknik Industri Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) J-MAS (Jurnal Manajemen dan Sains) SEIKO : Journal of Management & Business Aplikasia: Jurnal Aplikasi Ilmu-Ilmu Agama Gorontalo Accounting Journal Gorontalo Management Research Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Jambura Journal of Mathematics JIPI (Jurnal Ilmiah Penelitian dan Pembelajaran Informatika) Jurnal Profetik Dinasti International Journal of Management Science JURNAL Al-AZHAR INDONESIA SERI SAINS DAN TEKNOLOGI Jurnal Pemberdayaan Masyarakat Universitas Al Azhar Indonesia Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE) Jurnal Edukasi (Ekonomi, Pendidikan dan Akuntansi) Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi dan Pelayanan Publik Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Syntax Imperatif : Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan Buguh: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Ilmiah Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan JURNAL TEKNIK INDUSTRI Journal of Research Applications in Community Services Al-Ibanah JISSC DIKSI IJED Indonesian Research Journal on Education Jurnal Taguchi : Jurnal Ilmiah Teknik dan Manajemen Industri Ranah Research : Journal of Multidisciplinary Research and Development Metris: Jurnal Sains dan Teknologi Prosiding Seminar Hasil Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat Intellektika: Jurnal Ilmiah Mahasiswa Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah RESLAJ: Religion Education Social Laa Roiba Journal Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia Prosiding Seminar Nasional Pemberdayaan Masyarakat (SENDAMAS) Exhibition and Seminar on Science and Creative Technology – Al Azhar Proceeding Edutary Jurnal Penelitian Pendidikan
Nunung Nurhasanah
Universitas Al-Azhar Indonesia
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Physics Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 100 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 100 Documents
Search

 2   3   4   5   6 
Penilaian Kinerja Pemasok Menggunakan Metode Vendor Performance Indicator dan Fuzzy Analytical Hierarchy Process (FAHP) Syifa, Saidatus; Nurhasanah, Nunung
JURNAL Al-AZHAR INDONESIA SERI SAINS DAN TEKNOLOGI Vol 8, No 3 (2023): September 2023
Publisher : Universitas Al Azhar Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36722/sst.v8i3.1444

Abstract

PT. Agripratama Mitra Sejahtera, a company with the nickname Sobat Veggies (SV), buys and sells more than 100 types of vegetables, fruit, meat and other related products. SV buys from farmers and other companies with different prices and product quality, therefore SV needs to evaluate these suppliers for cost efficiency. The analytical methods used by SV to help in making the right buying decisions are the Vendor Performance Indicator (VPI), followed by the Fuzzy Analytical Hierarchy Process (FAHP). Performance appraisal is carried out on selected vegetable commodity suppliers because they have high sales levels. The VPI method is used with the concept of QCDFR (Quality, Cost, Delivery, Flexibility, Responsiveness) with a total of 13 sub-criteria. The method gives 5 best vegetable suppliers namely CV. Madani Creative Business, Depari Group, CV. Mizan, Central Market, and Quality Fresh Organic. Following through using the FAHP method, we get the ranking as follows: (1) CV. Madani Creative Business with a value of 0.50, (2) the Central Market with a value of 0.48, (3) Quality Fresh Organic with a value of 0.46, (4) Depari Group with a value of 0.44 and (5) CV. Mizan with a value of 0.41. Keywords - Supplier Performance Assessment, VPI, FAHP, QCDFR
Analisis Potensi Kegagalan Jenis Defect Dominan Pada Transmission Case Dan Clutch Housing Menggunakan Metode FMEA-TOPSIS Dzikri, Daffa Amara; Nurhasanah, Nunung
JURNAL Al-AZHAR INDONESIA SERI SAINS DAN TEKNOLOGI Vol 8, No 2 (2023): Mei 2023
Publisher : Universitas Al Azhar Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36722/sst.v8i2.1408

Abstract

PT. Mitsubishi Krama Yudha Motors and Manufacturing Engine Factory, or PT. MKM 1 manufactures the TD-4V21 engine for canters and engine parts such as crankcase and timing gear, transmission, front axle, and differential case. This research was conducted at PT. MKM 1 on the Transmission Case and Clutch Housing production line aims to identify the dominant type of defect, analyze the potential causes of failure using the Failure Mode Effect and Analysis (FMEA) method, and determine the priority causes of failure to be repaired using the Technique for Others Reference by Similarity to the method. Ideal Solution (TOPSIS). In the production of TMTD & CLH, there are three dominant types of defects based on the application of the Pareto diagram, namely, the result of the NG thread process is 42%, the hole diameter plus-minus is 23%, and the outspent position is 13%. There are causes of failure that need to be addressed based on the analysis of the Ishikawa diagram and the application of the FMEA-TOPSIS method. In the results of the NG thread process, the causes of failure that need to be overcome are the wrong settings for tools, parts, or materials that are not smooth, there are iron ores. On the defect hole diameter plus-minus, try ex tool insert, loose bolt insert tool, and overspec tool dimension. While the outspent position there are causes of failure that need to be overcome, namely the length of the part over, improvements to the-axisscale, and panel brackets that are accidentally turned off.Keywords – Quality improvement, FMEA, TOPSIS, Diagram Ishikawa, Failure Mode Effect And Analysis, Technique For Others Reference By Similarity To Ideal Solution.
Model Konseptual Perancangan Fasilitas Industri Konveksi Pakaian dengan Soft System Methodology Alfathsyah, Arrasyid; Nurhasanah, Nunung; Zakaria, Siti Wardah; Tripiawan, Wawan
JURNAL Al-AZHAR INDONESIA SERI SAINS DAN TEKNOLOGI Vol 9, No 2 (2024): May 2024
Publisher : Universitas Al Azhar Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36722/sst.v9i2.2879

Abstract

Facility design refers to the method of organizing factory facilities to support the efficiency of the production process and the effectiveness of production results. This improvement is done by updating the design of previous facilities or designing a complete facility that has not yet been built. In designing this facility design system, Soft System Methodology (SSM) was used. SSM is a structured approach to information system development that is used to understand the problem thoroughly, design conceptual models, assess the feasibility and desired changes, and then implement them into reality. In this research, SSM proved to be a highly effective framework for designing facility design systems in the context of the clothing convection industry. SSM includes abstract problem mapping, needs analysis of stakeholders involved in the system, CATWOE analysis, depiction of desired and undesired inputs and outputs through IO Diagram, expression description through Rich Picture, and grouping of core activities with Conceptual Modeling. The result of this research is a description that is traceable to the problem situation that exists in the facility design system so that it can know and master the involvement of actors in the system and the relationship between actors and activities that take place.Keywords – Clothing Convection Industry, Facility Design, Soft System Methodology(SSM), System Approach.
Innovative Strategies for Institutional Growth of Village-Owned Enterprises (BumDes) in Karawang City Selvi, Evi; Rahmat Handoko , Zidane; Ekawaty, Novian; Maria, Rina; Nurhasanah, Nunung
Dinasti International Journal of Management Science Vol. 5 No. 6 (2024): Dinasti International Journal of Management Science (July - August 2024)
Publisher : Dinasti Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/dijms.v5i6.3091

Abstract

Village-Owned Enterprises (BUMDes) are vital economic institutions in rural areas, serving both social and commercial functions. As social entities, BUMDes are expected to prioritize community interests by providing social services. Their primary function is to establish a professional and institutional platform for economic activities while leveraging the village's inherent potential. This approach enhances productivity and effectiveness in local businesses. A recent study aimed to develop a strategy for the institutional development of Village-Owned Enterprises in Karawang City using qualitative research and case study methods. The study found that the development of institutional capacity at both individual and organizational levels was not optimal due to constraints such as limited human resources, budgets, facilities, and infrastructure. Additional challenges included poor inter-sectoral coordination, ineffective implementation of standard operating procedures (SOPs), and deficiencies in understanding, skills, commitment, and leadership within BUMDes. The study recommended diversifying strategies at both individual and organizational levels and forming an Integrated Team Alliance to effectively promote the development of BUMDes in Karawang City.
Pelatihan Cara Beriklan di Media Sosial Facebook dan Instagram di Panti Asuhan Al Jamiyatul Wasliyah Kecamatan Binjai Timur Kota Binjai Sembiring, Ismail Wahyu Ditya; Nurhasanah, Nunung
Prosiding Seminar Nasional Pemberdayaan Masyarakat (SENDAMAS) Vol 1, No 1 (2022): Maret 2022
Publisher : UniversitasAl Azhar Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36722/psn.v1i1.3274

Abstract

Panti asuhan Yayasan Al Jam’iyatul Washliyah Kota Binjai dibentuk sebagai wadah partisipasi sosial menampung, mengasuh, mendidik dan membina warga masyarakat yang mengalami masalah kesejahteraan sosial seperti anak yang berasal dari keluarga kurang mampu dan anak yatim maupun piatu. Yayasan Al Jam’iyatul Washliyah Binjai mempunyai asrama putra dan putri yang berjumlah 122 anak panti yang terdiri dari 60 anak laki – laki dan 62 anak perempuan, Seiring berjalannya waktu penggunaan media sosial setiap tahunnya semakin bertambah. Hal itu tidak bisa dipungkiri karena hidup di zaman yang semakin modern dan canggih menuntut setiap orang harus memiliki media sosial. Anak anak di panti asuhan cenderung menggunakan media sosial untuk berkomunikasi. Namun sangat disayangkan apabila media sosial hanya digunakan untuk berkomunikasi karena media sosial banyak sekali hal bermanfaat lainnya seperti menjual produk, menjual jasa, mempromosikan sesuatu, atau lainnya. Oleh karena itu pada kesempatan KKN ini, penulis memberikan pelatihan cara beriklan di media sosial seperti Facebook dan Instagram. Tujuannya adalah agar pada adik - adik bisa menggunakan media sosial tidak hanya berkomunikasi melainkan bisa menggunakan hal bermanfaat lainnya.  Kegiatan KKN ini dilaksanakan di Panti Asuhan Al Jamiyatul Washliyah Kota Binjai. Peserta KKN ini diprioritaskan bagi adik - adik yang berusia SMP hingga SMA karena pemahaman mereka lebih matang tentang penggunaan media sosial.Kata kunci: Cara Beriklan, Instagram, Facebook, Media Sosial.
Sosialisasi Program Pelatihan Strategi Pemasaran di Era Digital Demi Berkembangnya Usaha Makanan dan Minuman Fildzah, Jihan; Nurhasanah, Nunung
Prosiding Seminar Nasional Pemberdayaan Masyarakat (SENDAMAS) Vol 1, No 1 (2022): Maret 2022
Publisher : UniversitasAl Azhar Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36722/psn.v1i1.3270

Abstract

Kuliah Kerja Nyata (KKN) merupakan wujud nyata dari tugas dosen dan mahasiswa dalam melaksanakan Tri Dharma Perguruan Tinggi yakni aspek pengabdian, dimana setiap mahasiswa mendekati akhir semester wajib melakukan kegiatan KKN. Isi dari Tri Dharma Perguruan Tinggi terdiri dari tiga poin yaitu pendidikan dan pengajaran, penelitian dan pengembangan, serta pengabdian kepada masyarakat. Di poin ketiga ini yang berkaitan dengan kegiatan Kuliah Kerja Nyata (KKN). KKN dikhususkan untuk mahasiswa S1 dan wajib diikuti sebagai syarat kelulusan. Dengan mengikuti kegiatan KKN, mahasiswa diharapkan akan memperoleh pengalaman hidup bermasyarakat serta dapat mengembangkan dan menerapkan pengetahuan akademik.  Melalui kegiatan pengabdian kepada masyarakat di Jl. Anggrek Raya RT06 RW012, Kelurahan Pondok Petir, Kecamatan Bojongsari, Kota Depok, maka terjadi interaksi positif antara mahasiswa dengan masyarakat. Tujuan pengabdian masyarakat ini adalah untuk memberikan pemahaman kepada masyarakat setempat mengenai cara pemasaran yang lebih modern di era digital. Pengabdian dilakukan melalui beberapa kegiatan di antaranya yaitu; pemberian kuesioner, sosialisasi, pemberian materi mengenari strategi pemasaran di era digital, pelatihan mengenai cara menggunakan platform mobile marketplace, pendampingan dalam pelatihan melalui online chat, dan yang terakhir pemberian kuesioner evaluasi. Kegiatan ini membuat perkembangan dalam pengetahuan Ibu-Ibu yang awalnya tidak bisa memanfaatkan teknologi sampai bisa mengoperasikan mobile marketplace melalui gadget.Kata Kunci: era digital, strategi digital, strategi pemasaran
Pelatihan Teknologi Dasar yang Efektif dan Menarik Serta Edukasi Akan Pentingnya Kesehatan Mata Prameswary, Galuh Ardhia; Nurhasanah, Nunung
Prosiding Seminar Nasional Pemberdayaan Masyarakat (SENDAMAS) Vol 1, No 1 (2022): Maret 2022
Publisher : UniversitasAl Azhar Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36722/psn.v1i1.3271

Abstract

Kuliah Kerja Nyata (KKN) merupakan kegiatan sekaligus penelitian yang menempatkan mahasiswa di luar kampus untuk berfikir. Kegiatan ini dilakukan pada lingkungan masyarakat Puri Serpong 1 RT/RW 005/002, Kec. Setu, Kel. Setu, Tangerang Selatan. Karang Taruna adalah organisasi sosial wadah pengembangan generasi muda yang tumbuh dan berkembang atas dasar kesadaran dan tanggung jawab sosial dari, oleh, dan untuk masyarakat. Permasalahan yang ada pada lingkungan masyarakat ini adalah selama masa pandemi Covid-19, segala kegiatan yang pada umumnya dilakukan secara langsung atau luring diubah menjadi kegiatan tatap muka secara daring, membuat masyarakat harus sadar akan teknologi dan banyak kondisi membuat para masyarakat telah menghabiskan waktu yang lama di depan layar komputer. Menatap layar komputer terlalu lama dapat menyebabkan kesehatan mata terganggu. Pada permasalahan tersebut, maka perlu dilakukan edukasi akan pentingnya kesehatan mata dan pencegahan apa yang dapat dilakukan untuk membuat mata tetap sehat. Kuliah kerja nyata ini mengharapkan para pemuda di lingkungan tersebut sadar akan teknologi, mengenal dan meningkatkan kemampuan para pemuda bagaimana penggunaan Ms. Word, MS. Excel, Canva, dan Zoom. Kegiatan pelatihan ini berdampak positif dari hasil kuesioner dan para pemuda telah memahami materi dan diterapkan pada kehidupan sehari-hari.Kata kunci: Teknologi dasar, kesehatan mata, kuliah kerja nyata, kelompok pemuda
Sosialisasi Penerapan Budaya Kerja 5S untuk Meningkatkan Produktivitas Pekerja di PT. Seantero Pangestu Zhahra, Cut Shity Fatimah; Nurhasanah, Nunung
Prosiding Seminar Nasional Pemberdayaan Masyarakat (SENDAMAS) Vol 1, No 1 (2022): Maret 2022
Publisher : UniversitasAl Azhar Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36722/psn.v1i1.3272

Abstract

Tri Dharma Perguruan Tinggi terdiri dari 3 poin penting yang harus diwujudkan atau dilaksanakan oleh seorang mahasiswa. Ketiga poin tersebut diantaranya adalah pendidikan dan pengajaran, penelitian dan pengembangan serta pengabdian kepada masyarakat. Kuliah kerja nyata ini merupakan salah satu perwujudan dari ketiga poin Tri Dharma Perguruan Tinggi yaitu pengabdian masyarakat. Kegiatan kuliah kerja nyata dilakukan dengan bentuk kegiatan sosialisasi kepada masyarakat untuk memberikan suatu informasi dan ilmu yang telah didapatkan di bangku perkuliahan. Kegiatan ini dilakukan di PT. Seantero Pangestu. Pandemi covid-19 merubah segala aspek kehidupan, semua orang terdampak oleh munculnya pandemi covid-19 baik yang berdampak baik ataupun buruk. Salah satu aspek yang terdampak yaitu perusahaan, dimana banyak berita terjadinya kebangkrutan yang disebabkan oleh pandemi covid-19 ini. Banyak perusahaan pula yang mengeluhkan terjadinya penurunan produktivitas dan kinerja pekerja dan perusahaan yang disebabkan diantaranya karena munculnya regulasi baru terkait covid-19 yaitu PSBB/PPKM, work from home selain itu dapat pula disebabkan karena kurangnya kedisiplinan pekerja dan lingkungan atau budaya kerja yang buruk pada perusahaan. 5S sendiri merupakan suatu budaya kerja Jepang yang sudah terbukti dapat meningkatkan produktivitas dari pekerja. Kegiatan sosialisasi penerapan budaya kerja 5S ini disampaikan kepada pekerja dan berdampak positif berdasarkan hasil kuesioner setelah kegiatan sosialisasi dilakukan. Ditandai dengan para pekerja memahami akan materi yang disampaikan dan tertarik untuk menerapkan budaya kerja 5S di tempat kerja. Penerapan budaya ini diharapkan dapat meningkatkan produktivitas dari pekerja.Kata Kunci: Implementasi 5S, Kinerja perusahaan, Produktivitas pekerja, Sosialisasi budaya kerja 
Sosialisasi Cara Mengakses Soal Pada Website Kemdikbud.go.id Tanuwijaya, Amelia Tasya; Nurhasanah, Nunung
Prosiding Seminar Nasional Pemberdayaan Masyarakat (SENDAMAS) Vol 1, No 1 (2022): Maret 2022
Publisher : UniversitasAl Azhar Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36722/psn.v1i1.3203

Abstract

Dalam tri dharma perguruan tinggi, peran mahasiswa salah satunya ialah pengabdian kepada masyarakat. Kuliah Kerja Nyata (KKN) merupakan penerapan dan pengembangan ilmu dan teknologi yang dilaksanakan di luar kamus dalam waktu, mekanisme kerja, dan persyaratan tertentu (Syardiansah, 2017). Pada kegiatan KKN ini, mahasiswa melakukan pengabdian masyarakat secara pertemuan tatap muka (online), ataupun pertemuan jarak jauh (online) dengan mengimplementasikan ilmu yang telah diperoleh selama masa perkuliahan. Dengan adanya KKN di tengah pandemi Covid-19 diharapkan mahasiswa dan interaksi dalam bersosial di masyarakat (Umar et al., 2021). Pada saat pandemi Covid-19 kegiatan belajar mengajar masih sebagian dilakukan dengan pembelajaran jarak jauh (online). Dari hal tersebut membuat pelajar yang masih bersekolah kurang memahami materi pembelajaran yang telah diberikan, maka dari itu kegiatan KKN ini diselenggarakan dengan memberikan sosialisasi website Kementrian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi. Dari website tersebut terdapat bank soal untuk membantu pemahaman terhadap pelajaran yang ada di sekolah. Kegiatan sosialisasi tersebut dilakukan kepada masyarakat (pelajar) sekitar Jalan Puring, RT 06/RW 007, Kelurahan Gandul, Kecamatan Cinere, Kota Depok. Kegiatan KKN ini selain sebagai wahana untuk pelatihan dan pembelajaran bagi mahasiswa, juga menjadi usaha bagi Universitas Al-Azhar Indoensia untuk turut berkomunikasi dalam memberikan sosialisasi kepada masyarakat sekitar. Berdasarkan hasil evaluasi terkait kegiatan KKN yang telah dilakukan, masyarakat sekitar Jalan Puring, RT 06/RW 007, Kelurahan Gandul, Kecamatan Cinere, Kota Depok menyatakan bahwa dari kuesioner mengenai hasil program kerja yang diberikan, didapatkan hasil 100% website pada “kemdikbud.go.id” mudah di akses dan dapat membantu menunjang pembelajaran pada pembelajaran jarak jauh saat ini.Kata Kunci: Covid-19, Kuliah kerja nyata, Mahasiswa, Website kemdikbud.
Pengaruh Kemampuan Kerja Dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Melalui Kinerja Pegawai Pada Kantor Pusat Pt Pertani (Persero) Jakarta Utami, Nadya Febrina Suci; Solehudin, Solehudin; Nurhasanah, Nunung
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 7, No 2 (2024): July - December
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v7i2.6733

Abstract

Dalam era globalisasi, perusahaan harus mempertahankan keunggulan dan menghilangkan kelemahan untuk terus bersaing. Manajemen SDM penting dalam mengelola dan memberdayakan pegawai sehingga dapat bekerja produktif untuk tercapainya tujuan perusahaan. Perkembangan perusahaan ditentukan oleh produktivitas pegawai. Berdasarkan kajian teoritis, kemampuan kerja dan motivasi adalah faktor penentu kinerja yang mempengaruhi produktivitas kerja pegawai. PT Pertani (Persero) sebagai salah satu BUMN dalam sektor pertanian mempunyai peran penting dalam pendistribusian dan produksi benih pertanian unggul demi peningkatan ketahanan pangan Indonesia yang pengelolaan SDM-nya merupakan hal yang harus diperhatikan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara kemampuan kerja dan motivasi secara langsung dan tidak langsung terhadap produktivitas kerja melalui kinerja pegawai. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan di Kantor Pusat PT Pertani (Persero) Jakarta. Penarikan sampel menggunakan teknik sampling jenuh, sebanyak 55 responden. Metode pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner dan observasi. Metode analisis data menggunakan analisis jalur dengan software SmartPLS 3.2.7 dan SPSS 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kemampuan kerja dan motivasi tidak berpengaruh positif signifikan secara langsung dan tidak langsung terhadap produktivitas kerja melalui kinerja. Kemudian kemampuan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, sedangkan motivasi tidak. Selanjutnya kinerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. Kata Kunci: Kemampuan Kerja, Motivasi, Kinerja, Produktivitas Kerja
Co-Authors Abdul Aziz Aby Maulana Siddik Adelia, Lisa Adhipramana, Ivan Adilfi, Endrika Septya Adji Willy Mubarok Adlina, Ginang Natilla Ageng Saepudin Kanda S Ajeng Putri Ajeng Putri Listianingsih Alfathsyah, Arrasyid Alfiani Darliah, Marina Nofeline Amalia, Nadia Rizky Amirudin Amirudin Annura Minar Gayatri Anugrah, Dinda Bunga Aprilia Tri Purwandari Ariel Putra Wibisono Aryansyah, Rahmat Asmarani, Putri Nuzula Astuti, Ernasari Widy Aulia, Risyda Auni, Khairul Aziza Fitriani Bambang Sutrisno Banuara Nadeak Belia Perwitasari Maharani Belia Perwitasari Maharani, Belia Perwitasari Budi Aribowo Budi Rahayu, Budi Chirzun, Ahmad Christina Eka Cut Shity Dede Jajang Suyaman Devi Utami Agustini Dewirani, Randilla Dhia Puti Andini Wibowo Diandra, Azzahra Putri Dianti Dicky Maryono Dicky Sumantri Didit Supriyadi Dimas Ayu Dimasuharto, Nugroho Dina Eka Nurvazly, Dina Eka Dinata, Abdi Restu Dinda Ayuningtyas Dody Haryadi Duffi Januwar Dwi Putra Dwi Yuni Damayanti Dzikri, Daffa Amara Ekawaty, Novian Evandra, Azka Salma Evi Selvi Fahri Ramadhan Faikar Zakky Haidar Fathur Rokhman Fathurrohman, Muhammad Salman Fatimah Az-zahra Abdillah Fatmah, Nanan Fattah, Iqbal Fauzan Dharmawan Felix Felix Fico Oka Saputra Fildzah, Jihan Frida Aprillia Gayatri, Annura Minar Gifarani Azkia Gifarani Azkia, Gifarani Handayani, Nadila Puspita Tri Hans Prasetya Hartelina Haryadi, Dody Helena Sitorus, Helena Hidayat Yorianta Sasaerila Hussayna, Adnan Gristian Iga Amalia Imron Rosadi Indah Listiana Intan Puspitasari Jajang Suyaman , Dede Jameela, Maryam Jameelah, Maryam Jan Pratama Simanjuntak Karim, Fajri Alamsyah Khoiruddin Muchtar KOSASIH KOSASIH, KOSASIH Kusuma, Helen Dewi Kusumaningtyas, Ida Ayu Mas Amelia Lestari, Ika Dwiyana Lia Nurhaliza Luhur Anggito M. Fawwaz Ferriansyah Mahdalena Mardhika, Dimas Ayu Maria Ulfa Maysa, Nurhanisa Mimin Darmini Moch. Fakhruroji Moza Aisyah Yasmin Mudrikah, Isna Ibnah Muhamad Aqil Tamam Muhammad Afif Rizki Sudirman Muhammad Hafidh Al Fathoni Muhammad Sirojudin Mujadin, Anwar munggar, Puspa widyadari Mustofa Usman Muthohar, Akhmad Nadeak, Banuara Nadia Nadia Najwa Dzakirah Nailah Nasha, Kayla Shawafira Naufal, Muhammad Bintang Ni'mah Tsabitah Nida’ul Hasanati Nita Noriko Nugroho, Andy Nur Dea Aelyzah Nur Rozaki Umam Nurazizah Salshabila Nurhanisa Maysa Nurlaila Nurlaila Octrivia Deliani Panudju, Andreas Tri Paras Patonah Prameswary, Galuh Ardhia Pratiwi, Feren Ayu Prawira, Andi Raditya Purwandari, Aprilia Tri Putra, Paris Sansony Putri Syakina Raghdawulan Raghdawulan Ragil Perdana sani Rahmat Handoko , Zidane Rakhmaputri, Septalia Ramadhany, Fadillah Ratu Yustika Rini Rica Rachmawati Richard Perdana Gunawan Rifaldi, Achmad Rina Maria, Rina Rita Rosita Roziinah Zahraa Dwi Isnaini Rydhoni, Rydhoni Safitri, Riri Salahuddin, Moh Samijayani, Octarina Samijayani, Octarina Nur Sani, Ragil Perdana Sanjaya, Muhammad Gusti Jofa Santoso, Bagus Dwi Sarwani Sarwani, Sarwani Selviana, Jesica Sembiring, Ismail Wahyu Ditya Septi Jualiah Wardani Shiddiqqie, Muhammad Hafidz Shidqi, Rafid Simorangkir, Bistok Sinta Maryam Sinta Maryam, Sinta SITI KHOLIFAH Siti Nur Fadlilah Siti Nur Fadlilah A Siti Nuraeni, Siti Siti Nurlina Siti Nurlina Siti Wardah Siti Wardah, Siti Solehudin, Solehudin Sopian Maulana Sri Mulyati Sri Suartini Subur, Herjanto Sudaryana, Yayan Sujarwadi, Rani Supriyanto, Arif Suri, Qilla Aulia Suryaman, Dede Jajang Swara Hardawina, Ardhya Gemuruh Sya'adah, Asyifa Nur Syarif Hidayat Syarif Hidayat Syarif Hidayat Syifa, Saidatus Tanjung, Widya Nurcahayanti Tanuwijaya, Amelia Tasya Tharra Azzahra Riyana Tri Nugroho Tri Nugroho Tri Purwandari, Aprilia Tubagus Ahmad Darojat Ulhaq, Daffa Dhiya Umami, Ilham Rois Umi Marfuah Utami, Nadya Febrina Suci Villany, Ershine Wajdi, Muhammad Raihan Wawan Tripiawan Whisnuwardani, Indri Rosemaya Widiarti Widiarti Widya Nurcahayanti Tanjung Wilson Wilson Wiwik Sudarwati Yunianto, Akhmad Zahra Ramadhani Permata Puteri Zahro Usshofa Zakaria, Siti Wardah Zhahra, Cut Shity Fatimah