p-Index From 2020 - 2025
8.189
P-Index
This Author published in this journals
All Journal International Journal of Public Health Science (IJPHS) Jurnal Kesehatan Lingkungan indonesia Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran Khatulistiwa (JPPK) Jurnal Kreatif Tadulako Online Widya Warta JOURNAL OF HEALTHCARE TECHNOLOGY AND MEDICINE STRATEGIC JIMKesmas (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Kesehatan Masyarakat) JURNAL KESEHATAN LINGKUNGAN: Jurnal dan Aplikasi Teknik Kesehatan Lingkungan Health Notions BASINDO : jurnal kajian bahasa, sastra Indonesia, dan pembelajarannya MODELING: Jurnal Program Studi PGMI Getsempena English Education Journal JURNAL SERAMBI ILMU SOEPRA Jurnal Hukum Kesehatan Bunda Edu-Midwifery Journal (BEMJ) JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Jurnal Kreativitas PKM JURNAL GLOBAL EDUKASI Jurnal Ilmiah Mandala Education (JIME) MEDIA INFORMASI J-Dinamika: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat METIK JURNAL Tropical Wetland Journal Jurnal Studi Guru dan Pembelajaran Social, Humanities, and Educational Studies (SHEs): Conference Series JPP Jurnal Kesehatan Poltekkes Palembang PREPOTIF : Jurnal Kesehatan Masyarakat Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Indonesian Journal of Global Health research Jurnal Kebidanan Indonesia Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Jurnal teknologi Kesehatan Borneo Ainara Journal (Jurnal Penelitian dan PKM Bidang Ilmu Pendidikan) ARBITRASE: JOURNAL OF ECONOMICS AND ACCOUNTING Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Ruwa Jurai: Jurnal Kesehatan Lingkungan Ta'dib Jurnal Pengabdian Masyarakat Sasambo Jurnal Penelitian Inovatif International Journal of Advanced Health Science and Technology Journal of Language and Health Ahmar Metakarya: Jurnal Pengabdian Masyarakat ACCENTIA: Journal of English Language and Education Veritas Lux Mea (Jurnal Teologi dan Pendidikan Kristen) Relief: Journal of Craft JURNAL SIPISSANGNGI: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Ekonomi Utama (Juria) Innovative: Journal Of Social Science Research JURNAL SANITASI LINGKUNGAN Riset Informasi Kesehatan Manilkara: Journal of Bioscience Economie : Jurnal Ilmu Ekonomi JITAA : Journal Of International Taxation, Accounting And Auditing Jurnal Ilmiah Ekotrans & Erudisi (JIEE) Journal of Community Empowerment Jurnal Sains, Teknologi dan Kesehatan Buletin Literasi Budaya Sekolah MAYARA: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Indonesia Mengabdi
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Innovative: Journal Of Social Science Research

Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Di Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Kabupaten Paser Firdaus, Achmad Aprianor; Rusmiati, Rusmiati
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 1 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v5i1.18257

Abstract

Tujuan dari riset untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai di Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Kabupaten Paser serta hubungan budaya organisasi dengan kinerja pegawai di lokasi yang sama. Sampel pengkajian adalah para pemberi kerja di DPMPTSP Kabupaten Paser. Sebanyak 48 sampel diambil dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Kepada pegawai yang menjadi sampel pengkajian dibagikan kuesioner yang berisi 26 pernyataan. Sebelum dilakukan analisis regresi linier sederhana dengan program SPSS, terlebih dahulu dilakukan uji validitas dan reliabilitas terhadap respons kuesioner. Selaras dengan perolehan pengujian alat pengkajian yaitu kuesioner, sebanyak 26 item pernyataan dinyatakan valid karena rhitung > rtabel. Seluruh pernyataan dapat dipercaya, selain itu Cronbach's alpha > 0,60 (0,883 > 0,60). Y = 16,267 + 0,968 X1 + 0,452 X2 - 0,096) 1,355 X7 merupakan persamaan regresi linier berganda yang diperoleh. Koefisien korelasi (R) sebesar 0,674 memaparkan terdapat hubungan yang kuat antara kinerja pegawai dengan budaya organisasi (X) pada DPMPTSP Kabupaten Paser. Kinerja pegawai DPMPTSP Kabupaten Paser dapat dijelaskan oleh Budaya Organisasi (X) sebesar 45,4%, sesuai dengan koefisien determinasi (R square) sebesar 0,454. Sisanya (100-45,4)% = 54,6% dapat dijelaskan oleh faktor lain yang tidak diteliti. Uji F Simultan yaitu uji koefisien regresi secara bersama-sama memaparkan perolehan Fhitung > Ftabel yaitu 4,756 > 2,25 yang berarti Ha diterima dan H0 ditolak. Hal tersebut memaparkan Budaya Organisasi (X) yang terdiri dari tujuh subvariabel memiliki pengaruh terhadap Kinerja Pegawai (Y) pada tahun 2023. Berdasarkan uji t parsial yang merupakan uji koefisien regresi, perolehan Inovasi dan Pengambilan Risiko (X1), Perhatian terhadap Detail (X2), Orientasi Hasil (X3), Orientasi Orang (X4), Orientasi Tim (X5), Agresivitas (X6), dan Kestabilan (X7) berturut-turut adalah 1,450, 0,799, 0,122, dan 0,719. Apabila perolehan thitung lebih besar dari perolehan ttabel yaitu 1,68385, maka thitung memiliki pengaruh dominan sehubungan dengan Kinerja Pegawai (Y), sehingga mengakibatkan penolakan H0 dan penerimaan Ha.
Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Kerja Terhadap Peningkatan Kinerja Perawat Di Ruang Rawat Inap Bougenvile dan Matahari Rumah Sakit Khusus Paru Karawang Rusmiati, Rusmiati; Purwadhi, Purwadhi; Kusnadi, Dadang
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 1 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i1.8824

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi pengaruh kompetensi dan motivasi kerja terhadap peningkatan kinerja perawat di Ruang Rawat Inap Bougenvile dan Matahari Rumah Sakit Khusus Paru Karawang. Perawat memainkan peran penting dalam memberikan perawatan yang berkualitas kepada pasien, dan kinerja perawat yang baik sangat dibutuhkan untuk mencapai tujuan tersebut. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, pendekatan positivistik eksplanatori, dan desain cross sectional study. Populasi pada penelitian ini adalah 60 orang perawat. Sampel dipilih berdasarkan teknik purposive sampling yang berjumlah 60 perawat. Pengumpulan data dilakukan dengan pengisian kuesioner. Teknik analisis data dilakukan secara univariat, bivariat dan multivariat dengan regresi linear. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial kompetensi perawat berpengaruh positive dan signifikan terhadap peningkatan kinerja perawat. Motivasi kerja perawat secara parsial berpengaruh positiv dan signifikan terhadap peningkatan kinerja perawat. Kompetensi dan motivasi kerja perawat secara simultan berpengaruh positive dan signifikan terhadap peningkatan kinerja perawat. Hasil analisis koefisien determinasi diperoleh nilai ????2= 0,680 yang menunjukan bahwa pengaruh kompetensi perawat terhadap peningkatan kinerja perawat sebesar 68 %. Sedangkan perolehan nilai koefisien determinasi dengan nilai ????2= 0,748 yang menunjukan bahwa pengaruh motivasi kerja terhadap peningkatan kinerja perawat sebesar 74,8 %. Lebih lanjut hasil analisis diperoleh koefisien determinasi diperolehnilai ????2 = 0,763 yang menunjukan bahwa pengaruh secara simultan kompetensi perawat dan motivasi kerja terhadap peningkatan kinerja perawat sebesar 76,3 %.
Co-Authors -, Wening Rahayu Abdiana, Ella Achmad Aprianor Firdaus Alindia, Hiska Tri Ulan Amalia, Agustin Nur Amalia, Winny Ananda, Mira Anggraini, Nurun Nisa Aryanti, Ririn Ayni, Nurul Bintangdari Johan, Reza Cahyo Widoko Laksono Christiva, Regina Haris Dadang Kusnadi Danang Raharjo Darjati, Darjati Demes Nurmayanti Dhevy Puswiartika E, Zahara Ekawati, Fifi Afidah Endang Wahyati Yustina, Endang Wahyati Ervalia Zamilanti, Zilca Farahdiba, Idha Fauji, Robby Fauziah, Ajeng Najah Fenny Roshayanti Ferry Kriswandana Fitriani Fitriani Frisakti Iftita, Maura Vionabella Fuadi, Muhammad Yusron Gamar, Mahfud Mahmud H. Djoko Windu P. Irawan Hadi Suryono Hartanto, Salsabilla Firda Havid, Winda Hayati, Imrona Heri Budi Santoso Hermiyanti, Pratiwi Hidayat, Wisnu Husni, Ade Ika Yulianti Ilossa, Abdiana Imam Thohari Irlansyah, Irlansyah Iskandar, Rhoma Islamiah, Farida Iva Rustanti Eri Wardojo Jariyatussholihah, Jariyatussholihah Kartono Kartono Kautsar, Annisa Rizki Khambali, Khambali Lina wati Maharani, Putri Regina Mardojo, Sri Margiati Margiati, Margiati Marlik Masitoh, Gustina Miftahul Jannah Miko, Mahara Mochammad Imron Awalludin Moh Soerahman Muhabibudin, Nur Mulyono, Ana Narwati Narwati Nasution, Aldi Syahputra Noviani, Doris Nugroho, Hari Pudjo Nur Handayatun, Naning Nurmayanti, Demes Nurmayanti, Nurnasrina Nurnasrina Okianna Okianna Padlilah, Rahmi Pardana, Deki Patmawati Patmawati, Patmawati Permatasari, Desy Ayu Irma Prastawa, Wisnu Prastyo, Yogho Pratama, LukmanWahyu Priyono, Sigit Purnamasari, Agus Purwadhi Purwadhi Putri Arida Ipmawati, Putri Arida Rachmaniyah Rahmadani, Nadiva Putri Rakhmawati, Siska Widya Ramadhani, Laila Fauziah Rhamadona, Ilham Robaniyah, Ulfatu Rohmah, Salsa Maulida Rokhmalia, Fitri Rommy Akmal, Rommy Rosalina, Desi Rosmawati Rosmawati Royani, Novi Rusman Hadi, Rusman S, Mardelita Safitri W., Dilla Salsabila Ro'iqoh Santi, Robbicha Vedha Sari, Ernita Setiawan Setiawan Setiawan, Mahawiraja Shaumiwaty, Shaumiwaty Sibuea, Ezra Yani Sihabudin Sihabudin, Sihabudin Silitongga, Evawani Sri Buwono . Sugeng, Santoso Sujangi, Sujangi Sulistio, Irwan Sulistyawati, Rina Sunandar, Heri Susidamaiyanti, Susidamaiyanti Suyanto, Beny Syam, M Yunus Ta Wee, Seow Turmuji, Turmuji Vanessa Gaffar Vionabella, Maura Wahid, Delfia Herwanis Wardianto, Wardianto Widdiyanti, Widdiyanti Wijaya, Rini winarko, winarko WS, Anggy Yogi, Aprilia Kharisma Yonatan Alex Arifianto Yuni Retnowati Yurike Prilisnia, Neja Zakaria, Rahmanita