p-Index From 2021 - 2026
5.688
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Teknologi Industri Pertanian Jurnal Pendidikan Teknologi dan Kejuruan Sainstek Jupe-Jurnal Pendidikan Ekonomi Pendidikan Administrasi Perkantoran Dinamika Pendidikan Jurnal Pengkajian dan Pengembangan Teknologi Pertanian Indonesian Journal of Geospatial Journal of Engineering and Technological Sciences Indonesian Journal of Tropical and Infectious Disease ELINVO (Electronics, Informatics, and Vocational Education) JURNAL HAMA DAN PENYAKIT TUMBUHAN TROPIKA Jurnal Geologi dan Sumberdaya Mineral (Journal of Geology and Mineral Resources) International Journal of Artificial Intelligence Research Animal Production : Indonesian Journal of Animal Production INDONESIAN JOURNAL OF APPLIED PHYSICS Majalah Farmaseutik Dinamisia: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Riset Ekonomi dan Bisnis Khadimul Ummah Journal of Social Dedication Jurnal Penelitian Kelapa Sawit JPP IPTEK (Jurnal Pengabdian dan Penerapan IPTEK) Jurnal Inovasi Hasil Pengabdian Masyarakat (JIPEMAS) JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI IKRA-ITH EKONOMIKA Jurnal Riset Inspirasi Manajemen dan Kewirausahaan MIND (Multimedia Artificial Intelligent Networking Database) Journal Jurnal Masyarakat Merdeka (JMM) Jurnal Jamu Indonesia Jurnal Administrasi dan Manajemen Magisma: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Cakrawala Management Business Journal Journal of Issues in Midwifery Indonesian Journal of Clinical Pathology and Medical Laboratory (IJCPML) Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE) Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Jurnal Litbang Polri SOLUSI Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan Budimas : Jurnal Pengabdian Masyarakat JEKPEND Jurnal Ekonomi dan Pendidikan Indicators : Journal of Economic and Business JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Swara Patra : Majalah Ilmiah PPSDM Migas Journal of Economics and Business UBS Information Science and Library Jurnal Manajemen dan Profesional Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Media Bina Ilmiah Sustainable Business Journal Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Radisi Jurnal Pembelajaran dan Ilmu Pendidikan Journal of Engineering and Technological Sciences Jurnal Teknologi Konseptual Desain Indonesian Journal of Jamu Kesmas: Jurnal Kesehatan Masyarakat Nasional (National Public Health Journal)
Claim Missing Document
Check
Articles

Pengaruh Disiplin Kerja dan Teamwork Terhadap Produktivitas Kerja Melalui Motivasi Kerja Sebagai Intervening (pada Perusahaan CV. Media Komunikasi) Puteri, Fidia; Rusdianti, Endang; Santoso, Djoko
JEKPEND: Jurnal Ekonomi dan Pendidikan Vol 8, No 1 (2025): Januari
Publisher : Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26858/jekpend.v8i1.68249

Abstract

Produktivitas menjadi tolak ukur penting dalam menilai kinerja produksi, yang mencerminkan perpaduan antara tingkat hasil produksi dan aktivitas. Ukuran ini menunjukkan efisiensi penggunaan sumber daya dalam mencapai tujuan atau hasil tertentu. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh disiplin kerja dan kerja sama tim terhadap tingkat produktivitas karyawan, dengan motivasi kerja sebagai variabel yang berperan sebagai mediator dalam hubungan tersebut. Data penelitian diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada seluruh populasi yang berjumlah 37 karyawan di CV. Media Komunikasi. Metode sensus diterapkan dalam penentuan sampel, sehingga seluruh anggota populasi menjadi responden. Variabel-variabel yang dianalisis dalam penelitian ini meliputi Disiplin Kerja (X1) dan Kerja Sama Tim (X2) sebagai variabel independen, Produktivitas Kerja (Y2) sebagai variabel dependen, dan Motivasi Kerja (Y1) sebagai variabel intervening. Analisis data dilakukan menggunakan perangkat lunak SmartPLS.04 dengan pendekatan SEM (Structural Equation Modeling). Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja. Hal yang sama juga berlaku untuk kerja sama tim, yang memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja. Lebih lanjut, disiplin kerja dan kerja sama tim masing-masing memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. Selain itu, motivasi kerja ditemukan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja, serta berfungsi sebagai mediator yang signifikan dalam hubungan antara disiplin kerja dengan produktivitas kerja, maupun antara kerja sama tim dengan produktivitas kerja.
Kepemimpinan Transformasional, Lingkungan Kerja terhadap Kinerja dengan Motivasi sebagai Variabel Intervening Mustofa, Rizqi Azhar; Saddewisasi, Wyati; Santoso, Djoko; Harahap, Pahlawansyah
Cakrawala Management Business Journal Vol 7 No 2 (2024): Cakrawala Management Business Journal
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Papua.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30862/cm-bj.v7i2.369

Abstract

Penelitian ini bertujuan menguji secara empiris pengaruh kepemimpinan transformasional dan lingkungan kerja terhadap kinerja anggota dengan motivasi sebagai variabel intervening pada Kompi 1 Batalyon D Pelopor Satuan Brimob Polda Jateng. Populasi penelitian adalah anggota Kompi 1 Batalyon D Pelopor Satuan Brimob Polda Jateng. Sampel yang digunakan dalam penelitian adalah 79 orang responden. Penelitian ini menggunakan metode non probability sampling yaitu dengan teknik total sampling. Data penelitian dikumpulkan melalui survey dengan kuesioner terstruktur dan dianalisis menggunakan SMARTPLS 4.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja anggota dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening (p<0.05). Hasil nilai R-Square variabel kinerja anggota sebesar 0,857 atau nilai ini menjelaskan bahwa variabel kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja anggota sebesar 85,7% pada kriteria moderat, sedangkan nilai R-Square variabel motivasi kerja sebesar 0,690 atau kekuatan variabel kepemimpinan transformasional dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap motivasi kerja sebesar 69% pada kriteria moderat.
PENGEMBANGAN PERILAKU KREATIF KARYAWAN DI PERUSAHAAN PENERBITAN BUKU PT RENE TUROS GROUP Maftukhin, Anis; Dwiatmaja, Christantius; Santoso, Djoko
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol. 9 No. 1 (2025): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v9i1.15653

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengembangan perilaku kreatif karyawan di PT Rene Turos Group. Penelitian ini juga menganalisis ketepatan strategi kepemimpinan dan budaya organisasi yang diterapkan oleh perusahaan dalam mengelola sumber daya manusia, sehingga perusahaan mampu bersaing, bertahan dan berkembang di tengah era disrupsi saat ini. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan menggali informasi strategi kepemimpinan di PT Rene Turos Group melalui wawancara, observasi dan dokumentasi. Informan yang dilibatkan dalam penelitian ini yaitu CEO, HRD, Manajer, Karyawan dan Ketua IKAPI serta konsumen. Teknik analisis data menggunakan model interaktif Miles dan Huberman yang mencakup pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, serta penarikan kesimpulan. Hasil penelitian memperlihatkan bahwa PT Rene Turos Indonesia sangat mengutamakan pengembangan perilaku kreatif karyawan untuk menghadapi tantangan pandemi COVID-19. Perusahaan menerapkan konsep agile, adaptif, dan kolektif serta mindset growth untuk memacu kreativitas. Kepemimpinan CEO yang menekankan keterbukaan terhadap ide-ide baru dan prinsip growth together sangat berpengaruh dalam memfasilitasi kreativitas karyawan. Para manajer memberikan contoh, motivasi, dan dukungan yang membentuk sikap positif dan norma subjektif karyawan terhadap kreativitas. Budaya organisasi PT Rene Turos Indonesia mencakup visi-misi, nilai, sikap mental, dan sejarah perusahaan, mendukung secara signifikan pengembangan perilaku kreatif karyawan. Nilai-nilai seperti integritas, profesionalisme, kreativitas, mindset tumbuh, dan harmonis menjadi landasan budaya perusahaan.
Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Mediasi (Studi Kasus Pengadilan Agama Wilayah Eks Karesidenan Semarang) Prabowo, Alvino Dwi Rachman; Kusnilawati, Nunik; Santoso, Djoko
JURNAL ADMINISTRASI & MANAJEMEN Vol 15, No 2 (2025): Jurnal Administrasi dan Manajemen
Publisher : Universitas Respati Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52643/jam.v15i2.5429

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kompetensi dan Pemanfaatan Teknologi Informasi terhadap Kinerja Pegawai dengan Komitmen Organisasi sebagai Mediasi. Permasalahan yang melatarbelakangi penelitian ini adalah tidak tercapainya target rasio penyelesaian perkara dan masih adanya sisa perkara yang ada di pengadilan agama. Hal ini menandakan kinerja pegawai pengadilan dalam penyelesaian perkara masih perlu ditingkatkan dan mendorong pegawai untuk meningkatkan kompetensi di bidangnya masing-masing serta lebih memanfaatkan teknologi informasi yang ada di peradilan agama yang dapat dipengaruhi komitmen organisasi yang dapat mempengaruhi kinerja pegawai. Jenis penelitian ini termasuk dalam kuantitatif dengan jenis penelitian yang digunakan adalah explanatory. Penelitian ini menggunakan data primer yaitu data yang diperoleh langsung dari obyek penelitian yang diperoleh dari kuesioner. Penelitian ini dilakukan di lingkungan Pengadilan Agama wilayah eks Karesidenan Semarang dengan sampel sebanyak 125 pegawai yang menangani perkara dengan teknik sampling Proporsional Areal Sampling dan Proportionate Stratified Random Sampling. Metode analisa menggunakan analisa three box method dan PLS-SEM. Hasil analisa membuktikan bahwa kompetensi berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai, pemanfaatan teknologi informasi tidak berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai, kompetensi berpengaruh positif terhadap komitmen organisasi, pemanfaatan teknologi informasi berpengaruh positif terhadap komitmen organisasi, komitmen organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai dan komitmen organisasi dapat memediasi pengaruh kompetensi dan pemanfaatan teknologi informasi terhadap kinerja pegawai.
Pemberdayaan Usaha Mikro Hasil Olahan Laut Santoso, Djoko; Indarto, Indarto; Saddewisasi, Wyati; Santoso, Aprih
JMM - Jurnal Masyarakat Merdeka Vol 2, No 2 (2019): NOVEMBER
Publisher : Universitas Merdeka Pasuruan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (444.833 KB) | DOI: 10.51213/jmm.v2i2.25

Abstract

Kampung Tambak Lorok dan Tambak Rejo adalah kampung nelayan terbesar dan menjadi Kawasan Minapolitan Wisata Bahari di kota Semarang, Jawa Tengah. Masyarakatnya bergantung pada laut tempat mencari ikan.Hal ini telah menyatu dengan kondisi sosial ekonomi dan kehidupan kebudayaan masyarakat serta telah berlangsung secara turun menurun sehingga pemukiman ini lebih dikenal sebagai Pemukiman Nelayan. Penggerak utama ekonomi  kampung Tambak Lorok dan kampung Tambak Rejo berupa perdagangan sentra produksi serta pengolahan ikan, perikanan tangkap, perikanan budidaya, pengolahan ikan, atau kombinasi disamping usaha lain seperti produksi kue kering, produksi kerajinan kain perca dan kerajinan dari sampah organik. Untuk itu perlu diberdayakan usaha mikro olahan hasil laut dan potensi yang lain untuk mendukung kemajuan wisata Bahari. Namun usaha mikro masih banyak memiliki kelemahan dari aspek strategi pengembangan usaha, aspek permodalan dan pembiayaan, aspek pemasaran kususnya kemasan produk. Diharapkan dengan pemberdayaan yang dilakukan Tim pengabdian masyarakat dapat menstimulasi kapabilitas usaha pelaku usaha mikro di Kampung Tambak Lorok dan Tambak Rejo mampu mendukung pengembangan wisata Bahari kota Semarang. Kata kunci: Pemberdayaan, Usaha, Olahan,
SISTEM PEMANTAU CUACA CERDAS DI LINGKUNGAN MASYARAKAT KEPUTIH SURABAYA Nisa, Karimatun; Widyatra Sudibyo, Rahardhita; Budikarso, Anang; Adi Siswandari, Nur; Milchan, Muhamad; Mahmudah, Hani'ah; Santoso, Djoko; Satiti, Rini; Ratri, Aestatica; Fikri Fadli Assidqy, Muhammad; Raffie Syahdana, Mohammad; Oktariawan, Dimas; Husnun Nadhif, Muhammad; Novia Ramadhani, Natty; Ilham Ramadan, Mohammad
BUDIMAS : JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT Vol. 7 No. 2 (2025): BUDIMAS : Jurnal Pengabdian Masyarakat
Publisher : LPPM ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/budimas.v7i2.16977

Abstract

Cuaca adalah keadaan atmosfer di suatu tempat pada waktu tertentu yang berkaitan dengan suhu udara, sinar matahari, angin, hujan dan kondisi udara lainnya. Pemantauan cuaca merupakan aspek penting dalam kehidupan sehari-hari yang memiliki dampak langsung terhadap berbagai sektor, termasuk pertanian, transportasi, dan kegiatan sektor lainnya. Daerah Keputih memiliki jumlah penduduk yang padat karena berdekatan dengan wilayah kampus dan daerah wisata sehingga banyaknya aktivitas masyarakat yang terjadi di sana. Banyaknya kegiatan di wilayah Keputih membuat masyarakat memerlukan sebuah sistem untuk pemantauan cuaca. Sistem pemantau cuaca ini akan memberikan informasi real-time tentang kondisi cuaca berupa suhu, kelembapan, intensitas cahaya matahari, kecepatan, dan arah angin. Dengan adanya sistem pemantau cuaca cerdas ini, diharapkan dapat memberikan manfaat kepada masyarakat di daerah Keputih, Surabaya untuk dapat membantu masyarakat untuk mengambil keputusan yang lebih baik terkait dengan aktivitas sehari-hari, termasuk pertanian, transportasi, dan kegiatan luar ruangan lainnya.
Blood Q Creatinine Based on Sex and Age in Healthy Indonesian Geriatrics Marpaung, Ferdy Royland; Santoso, Djoko; Cavalier, Etienne; Aryati, Aryati
INDONESIAN JOURNAL OF CLINICAL PATHOLOGY AND MEDICAL LABORATORY Vol. 32 No. 1 (2025)
Publisher : Indonesian Association of Clinical Pathologist and Medical laboratory

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24293/ijcpml.v32i1.2726

Abstract

Median blood creatinine (Qcr) is necessary for an accurate evaluation of geriatric renal function. Nonetheless, there is a significant void in existing literature concerning creatinine reference data unique to the elderly. To improve diagnostic precision and clinical decision making in this susceptible group, this study developed a corresponding Q model for serum creatinine in geriatric patients stratified by age and sex. To determine the Qcr serum and reference range creatinine concentrations, 913 healthy elderly patients (452 males and 461 females) undergoing routine examinations at clinical laboratories were studied. Creatinine concentration reference intervals were divided into 3 age groups, namely: 60-69 years, 70-79 years, and >80 years. The median and percentiles p2.5 (lower reference limit/LRL) and p97.5 (upper reference limit/URL) were determined by the study. The study determined the Qcr serum creatinine and reference values for the elderly, stratified by age and sex. There were no significant differences observed in creatinine level across the age group, either in males or females. Males exhibited higher creatinine compared to females (p <0.05). These recently developed, age and sex stratified Qcr values are an invaluable tool for clinical laboratories, enabling more precise, tailored care for elderly patients with renal issues and enabling clinicians to more accurately assess geriatric renal function.
Prevalence of Hypertension in School and College Students Santoso, Djoko
Kesmas Vol. 7, No. 11
Publisher : UI Scholars Hub

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Di Indonesia, timbulnya hipertensi telah diamati pada populasi lebih muda. Studi sebelumnya menemukan bahwa hipertensi dapat terjadi pada masa remaja, bahkan masa kecil. Tujuan penelitian potong lintang ini adalah memberikan estimasi berbasis populasi prevalensi dan faktor risiko hipertensi pada pelajar dan mahasiswa di Surabaya, Indonesia. Dengan sfignomanometer merkuri diukur tekanan darah pada 335 partisipan yang dikelompokkan ke dalam kelompok usia 5-9, 10-14, 15-19, dan 20-26 tahun. Data prevalensi dikaitkan dengan jenis kelamin, usia, indeks massa tubuh (IMT), dan riwayat diabetes dan/atau penyakit kardiovaskular pada keluarga. Hipertensi pada anak ditentukan sesuai dengan the Update on the Task Force Report (2004). Partisipan lain dikelompokkan menurut JNC-7 untuk diagnosis hipertensi. Peserta sebanyak 31 (9,3%) didapatkan telah mengalami hipertensi. Prevalensi hipertensi cenderung meningkat sejalan usia dari 0% pada 5-9 tahun dan 8,1% pada 10-14 tahun men-jadi 15,2% pada 20-26 tahun. Hipertensi terjadi pada 18 laki-laki dan 13 perempuan. Usia lebih 20 tahun dan riwayat penyakit jantung pada keluarga merupakan faktor risiko signifikan untuk hipertensi. Faktor-faktor lain, seperti IMT dan riwayat keluarga diabetes, tidak signifikan. Gizi buruk pada anak di usia emas (0-5 tahun) berperan utama meningkatkan risiko hipertensi di masa depan. Di Indonesia, skrining hipertensi rutin harus dilakukan pada dewasa muda usia 20 tahun. In Indonesia, the onset of hypertension has been observed in younger populations. Previous studies showed that hypertension occurred in adolescence, even in childhood. This cross sectional study aimed to provide a population-based estimation of hypertension prevalence and risk factors among school and college students in Surabaya, Indonesia. Using mercury sphygmomanometer blood pressure was measured in 335 participants grouped into 5-9, 10- 14, 15- 19, and 20-26 years of age. The prevalence data was linked to sex, age, body mass index (BMI), and a family history of diabetes and/ or cardiovascular disease. Hypertension in children was determined according to the Update on the Task Force Report (2004) and to the JNC-7 for other participants. Thirty one (9.3%) participants had developed hypertension. Hypertension prevalence tended to increase with age from 0% at 5-9 years and 8.1% at 10-14 years to 15.2% at 20-26 years. Hypertension developed in 18 males and 13 females. Aged more than 20 years and family history of heart disease were significant risk factors for hypertension. Other factors, such as BMI and a family history of diabetes, were not significant. Malnutrition among children in golden age (0-5 years) plays major role in increasing future risk of hypertension. Routine hypertension screening should be done in young adults aged 20 years in this country.
Analisis Pengaruh Karakteristik Individu, Beban Kerja, Dan Komitment Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dimediasi Kepuasan Kerja Pada Pt Industrial Multi Fan Setyabudi, Lilik; Rusdianti, Endang; Santoso, Djoko
Magisma: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Vol 12 No 1 (2024): MAGISMA:Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Magister Manajemen STIE Bank BPD Jateng

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35829/magisma.v12i1.375

Abstract

This research is to test and analyze the influence of Individual Characteristics, Workload, and Organizational Commitment on employee performance mediated by Job Satisfaction. Empirical study at PT Industrial Multi Fan. The problem faced by PT Industrial Multi Fan is a decrease in target achievement in 3 consecutive years. Using descriptive quantitative research methods, as well as the SmartPLS analysis method, 4 research was carried out. The population of this research is all employees of PT Industrial Multi Fan, totaling 84 employees. The sample is the same as the population.The results of the analysis show that Individual Characteristics, Workload and Organizational Commitment have a significant effect on employee performance. Job satisfaction is able to mediate the influence of individual characteristics, workload and organizational commitment on employee performance. Based on the Adjusted R Square value, it explains that individual characteristics, workload and organizational commitment influence employee performance by 62.8%.
Seminar Ilmiah Laporan Penelitian Tindakan Kelas bagi Guru Bidang Studi di SMP Negeri 3 Kalidawir Semester Ganjil Tahun Pelajaran 2019/2020 Santoso, Djoko
Jurnal Pembelajaran dan Ilmu Pendidikan Vol 2 No 2 (2022): Volume 2, Nomor 2, Mei 2022
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitas Nahdlatul Ulama Blitar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.28926/jpip.v2i2.391

Abstract

Penelitian ini didasari dengan kewajiban bagi guru untuk menulis karya tulis ilmiah seperti PTK, artikel, buku, modul dan lain sebagainya. Penelitian tindakan kelas ini sangat penting bagi seorang guru selain untuk pengembangan profesi guru juga dapat digunakan untuk penambahan angka kredit guru. Namun demikian, hal ini masih menjadi salah satu kesulitan bagi guru sehingga perlu dilakukan pembinaan. Tujuan penelitian ini untuk meningkatkan kemampuan guru dalam membuat laporan PTK di SMP N 3 Kalidawir. Jenis penelitian yakni PTS dengan 2 siklus penelitian. Hasil penelitian menunjukkan jika pemahaman guru meningkat terhadap pembuatan laporan akhir PTK.
Co-Authors Achmad Yusup, Ciptadi Adi Siswandari, Nur Aditia Wardana, Aditia Aditiawardana Aditiawardana, Aditiawardana Adriyanto, Andhy Tri Agung Dwi Indrawan Agus Laesanpura AHMAD RIDUAN Anang Budikarso, Anang Andre Noevi Rahmanto Anggraenie, Roesalia Anton Subarno Aprih Santoso Ardityo R Ardhany, Ardityo R Arinana Arinana Artaria Tjempakasari, Artaria Aryandhi, Erki Aryati Aryati Auromiqo, Candra Baiti, Ahmad Awaluddin Barri, Fatkhi Bastin Fitriatus Hasanah Bayu Setiawan Bekti Wulandari Bonita Destiana Budi Sulistijo Cavalier, Etienne Chamdan, Muhammad Umar Chandra Irwanadi Mohani, Chandra Irwanadi Chandra Irwanadi, Chandra chieko Hamada, chieko Christantius Dwiatmadja D Ningsih, D Darharta Dahrin Dewantara Eris, Deden Diposani, Diva Putri Dodi Nandika Dwiatmaja, Christantius Eko Januari Wahyudi Eko Januari Wahyudi Endrizal Eris, Deden Dewantara Ertanti, Dian Noviana Eti Rohaeti Fadlli, Amin Fikri Fadli Assidqy, Muhammad Firmansyah, Ferdiaz Gama Pradana, Mahardika GHOFIQI, ILYASA AYASY EL Hadipradana, Ikhwannuraziz HAJRIAL ASWIDINNOOR HAPPY WIDIASTUTI Hapsaridian, Sandy Harahap, Pahlawansjah Harahap, Pahlawansyah Hasanuddin Z. Abidin Hasanuddin Z. Abidin Hasanuddin Z. Abidin, Hasanuddin Hendra Grandis Hendra Grandis Hendra Grandis Heriyanto Heriyanto Husnun Nadhif, Muhammad I Gusti Bagus Wiksuana I Haryoko, I I Ketut Suada Ichiyu Shou, Ichiyu Ilham Ramadan, Mohammad Indarto Indarto Indhira Hari Kurnia Irmanida Batubara Irwan Irwan Ismail, Mohd Erfy Jatmika, Ujang Rangga Joenil Kahar Joenil Kahar, Joenil Jumiyanto Widodo Kartika Yudha, Prasetya Panji Kesi Widjajanti Khoregia, Irene Kresnawaty, Irma Kunimi Maeda, Kunimi Kurniasih, Dwi Kusnilawati, Nunik KUSUMAWAI, CITRA ANDRIANI Kuswardani, DC. La Ode Muhamad Munadi Lestari, Rohmini Indah Lina Karlinasari Lucia Dhiantika Witasari, Lucia Dhiantika M Thaha, M Maftukhin, Anis Maharani, Ellsa Christy Mahmudah, Hani'ah Mahmudah, Hani’ah Marpaung, Ferdy Royland Maziati, Atina Milchan, Muhamad Milchan, Muhammad Mitsumine Fukui, Mitsumine Moh. Yogiantoro, Moh. Muliyawati, Indria Mulyatni, Agustin Sri Mustofa, Rizqi Azhar Nadziroh, Faridatun Ningsih, Norma Nisa, Karimatun Novia Ramadhani, Natty Nunuk Mardiana, Nunuk Nur Adi Siswandari Nuryake Fajaryati Oktariawan, Dimas Pahlawansjah, Pahlawansjah Pardi Pardi, Pardi PERMATASARI, Galuh Wening Pipit Utami Prabowo, Alvino Dwi Rachman Pradana, Mahardika Gama pranawa pranawa, pranawa Puteri, Fidia Putra, Abdul Aziz Sidiq Tri Rachmayanti, Yanti Raffie Syahdana, Mohammad Rahma Anindita, Sheila Ramadhani, Afifah Dwi RAMADHANI, BINTANG DESTA Ratri, Aestatica Rizka Rizka, Rizka Rusdianti, Endang Sa'adah, Nihayatus Saddewisasi, Wyati Satiti, Rini Satoshi Horikoshi, Satoshi Savitri, Fania SE, Indarto Septyawan, Sandra Setyabudi, Lilik soewanto soewanto, soewanto Sri Mulyatni, Agustin Sri Waluyanti Subagus Wahyuono Sudarsono Sudibyo, Rahardhita Widyatra Sugeng Riyanto Susanti Alawiyah Susanti Alawiyah Tasya, Salsabila Tri P Asmarawati, Tri P Trisintyandika, Idkha Trisni Untari Dewi Umi Rochayati Vera Sadarviana Vera Sadarviana, Vera Wahyudi W. Parnadi Wahyudi W. Parnadi Wahyudi W. Parnadi Wardoyo, Paulus Warsa warsa Warsa Warsa Wawan Gunawan A. Kadir Wawan Gunawan Abdul Kadir Wawan Gunawan Abdul Kadir Wedyanto Kuntjoro Widiastuti, Endang Retna Triwati Widjayanti , Kesi Widodo Widodo Widyastuti, SM Widyatra Sudibyo, Rahardhita Widyatra, Rahardhita Windari, Era Nurisa Windarto, Danang Alif Yasuhiko Tomino, Yasuhiko Yatini Yatini Yudha, Gawiya Yuli Budiati Yuniarni, Dina Fitria Yusup, Ciptadi Achmad