Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.935
P-Index
This Author published in this journals
All Journal International Journal of Social Science and Business Kumawula: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Informatika Ekonomi Bisnis Majalah Ilmiah UPI YPTK UPI YPTK Journal of Business and Economics Studi Ilmu Manajemen dan Organisasi Jurnal Ipteks Terapan : research of applied science and education Journal of Business and Economics (JBE) UPI YPTK Journal Of Science Education And Management Business Journal Research of Social Science, Economics, and Management PERMANA : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi e-Jurnal Apresiasi Ekonomi Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia JRTI (Jurnal Riset Tindakan Indonesia)
Lusiana
Universitas Putra Indonesia YPTK Padang
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 27 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 27 Documents
Search

 1   2   3 
Determinasi kepemimpinan transformasional terhadap kepuasan kerja melalui kompensasi sebagai pemediasi Yunita Yunita; Sedarmayanti Sedarmayanti; Lusiana Lusiana
JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia) Vol. 10 No. 1 (2024): JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia)
Publisher : Indonesian Institute for Counseling, Education and Theraphy (IICET)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29210/020243567

Abstract

Rendahnya kepuasan keja guru menjadi fokus utama permasalahan dalam dunia pendidikan belakangan ini.Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kepuasan kerja dengan kompensasi sebagai pemediasi pada Guru dan Pegawai Cabang Dinas Pendidikan Provinsi Sumatera Barat Wilayah V (Kab. Sijunjung, Kota Sawahlunto dan Kab. Dhamasraya). Jenis penelitian ini merupakan penelitian kausatif. Sampel penelitian ditentukan menggunakan total sampling, dengan jumlah pengembalian kuesioner sebanyak 235responden dari 268 orang populasi. Analisis data menggunakan PLS (Partial Least Square). Hasil penelitian menunjukkan kepemimpinan transformasional berpengaruh signifikan positif terhadap kompensasi. Selanjutnya kepemimpinan transformasional dan kompensasi secara parsial mempunyai pengaruh signifikan positif terhadap kepuasan kerja. Selanjutnya, kompensasi memediasi secara parsial hubungan antara kepemimpinan transformasional dengan kepuasan kerja.
Analysis of efforts to encourage employee performance improvement Rio Putra; Syafwandi Syafwandi; Lusiana Lusiana
JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia) Vol. 10 No. 4 (2024): JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia)
Publisher : Indonesian Institute for Counseling, Education and Theraphy (IICET)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29210/020244420

Abstract

The purpose of this study is to find out how communication, work ethic, and the environment as well as the perception of organizational support affect teacher performance. Employee performance is one of the key factors that determine the success and competitiveness of an organization, including in the banking industry. In the banking sector, employee performance not only has an impact on operational efficiency, but also has a direct impact on the quality of service to customers, customer satisfaction, and the bank's reputation. Design/methodology/approach: A structural equation model, also known as a structural equation (SEM), is used in this work to resize the sample. This shows that SEM research using the MLE estimation model should use a minimum of 200 samples. Findings: The findings of this study show that communication and work environment can affect the improvement of employee performance, but in contrast to the work ethic in this study, it is not able to affect employee performance but is different from the case and place of the study. Research, Practical & Social Implications: The study concludes that to maintain employee performance, companies can update the work environment so that it becomes comfortable in the workplace and can improve communication both from leaders to employees and vice versa. The conclusion of this study is expected to advance management science, especially human resources.
Pengendalian mutu produk teh kawa dengan menggunakan metode statistik quality control pada bonang bersaudara padang Nurhidayah Nurhidayah; Nesi Yuliana; Asnah Asnah; Elmiyati Elmiyati; Lusiana Lusiana
JRTI (Jurnal Riset Tindakan Indonesia) Vol. 8 No. 2 (2023): JRTI (Jurnal Riset Tindakan Indonesia)
Publisher : IICET (Indonesian Institute for Counseling, Education and Therapy)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29210/30033277000

Abstract

Pengendalian mutu produk merupakan aspek penting dalam industri makanan dan minuman, terutama dalam produksi Teh Kawa yang telah menjadi produk unggulan Bonang Bersaudara Padang. Artikel ini menguraikan pendekatan yang digunakan untuk meningkatkan pengendalian mutu produk Teh Kawa melalui penerapan metode Statistik Quality Control (SQC). Dalam penelitian ini, kami melakukan analisis statistik terhadap sejumlah parameter kualitas kritis seperti kandungan kafein, aroma, keasaman, dan kualitas fisik produk Teh Kawa. Kami juga mengidentifikasi titik-titik kritis dalam rantai produksi dan mendesain rencana pengendalian mutu yang efektif untuk mengurangi variasi produk dan meningkatkan konsistensi kualitas. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penerapan metode SQC berhasil mengurangi variasi dalam parameter kualitas yang diukur, meningkatkan kualitas produk secara signifikan, dan mengoptimalkan proses produksi. Temuan ini dapat membantu Bonang Bersaudara Padang meningkatkan reputasi produk Teh Kawa mereka dan memenuhi ekspektasi pelanggan yang semakin tinggi.
Pengaruh Kualitas Layanan, Konflik Peran, dan Motivasi terhadap Kepuasan Masyarakat Renil Septiano; Verafirma Verafirma; Lusiana Lusiana; Marwan Marwan; Indra Firmansyah
Studi Ilmu Manajemen dan Organisasi Vol 6 No 3 (2025): Oktober
Publisher : Penerbit Goodwood

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35912/simo.v6i3.4314

Abstract

Purpose: This study delves into the impact of public service excellence, the challenges of conflicting roles, and the drive for public service on community contentment in Pondok Tinggi, Sungai Penuh, highlighting both the direct and intermediary influences of these elements. Methodology: Employing a quantitative research methodology, this study gathered data from 144 respondents through surveys conducted between August and September 2024. The survey included various constructs related to public service, role conflict, and motivation, which were analyzed using statistical techniques provided by IBM SPSS software. Results: The findings revealed that the quality of public service significantly enhances community satisfaction, whereas role conflict negatively affects it. Moreover, public service motivation plays a crucial role in improving community satisfaction, suggesting a complex interplay between these variables. Conclusions: This study conclusively demonstrates that the quality of public service significantly enhances community satisfaction, whereas role conflict detracts from it. Furthermore, public service motivation significantly boosts this satisfaction, underscoring the critical interplay between these factors. By holistically examining these dynamics, this study provides valuable insights for local government policies aimed at improving public service delivery and community well-being in Pondok Tinggi, Sungai Penuh. Limitations: The main limitation of this study is its focus on a single locality, which may not fully represent other regions with different administrative dynamics. Contribution: This study enriches the body of knowledge surrounding public administration by illuminating the essential elements that influence community satisfaction and presenting tangible evidence derived from a local governmental setting in Indonesia.
Hubungan struktur kepemilikan, growth opportunity dan kebijakan dividen terhadap kinerja keuangan sektor makanan dan minuman di Indonesia periode 2016-2022 Hilda Mary Mary; Lusiana Lusiana; Hamdy Hadi
JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia) Vol. 11 No. 4 (2025): JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia)
Publisher : Indonesian Institute for Counseling, Education and Theraphy (IICET)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29210/020256715

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional dan growth opportunity terhadap kinerja perusahaan dengan kebijakan dividen sebagai variabel intervening. Penelitian ini menggunakan teknik pengambilan sampel sejumlah 12 perusahaan yang terdaftar dalam Bursa Efek Indonesia selama periode 2016-2022. Data dikumpulkan berdasarkan laporan tahunan serta laporan keuangan perusahaan. Analisis Regresi Berganda dengan SPSS 22 digunakan sebagai metode untuk menganalisa data yang telah diperoleh. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemilikan manajerial dan growth opportunity berpengaruh signifikan terhadap kebijakan dividen namun kepemilikan institusional tidak berpengaruh terhadap kebijakan dividen. Untuk kepemilikan manajerial dan growth opportunity berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan, sedangkan kepemilikan institusional dan kebijakan dividen tidak berpengaruh terhadap kinerja keuangan. Selanjutnya, kebijakan dividen tidak berperan dalam memediasi kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional dan growth opportunity terhadap kinerja keuangan.
Implementasi Just In Time Pada Pengelolaan Persediaan Bahan Baku UMKM Ikan Bakar Aru Lubuk Begalung Naimah Al Hafizah; Kiki Mirella; Lusiana
Journal of Science Education and Management Business Vol. 5 No. 2 (2026): JOSEMB (Journal Of Science Education And Management Business)
Publisher : Riset Sinergi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi konsep Just In Time (JIT) dalam pengelolaan persediaan bahan baku pada UMKM Ikan Bakar Aru Lubuk Begalung. Pengelolaan persediaan bahan baku merupakan aspek penting bagi UMKM kuliner, terutama yang menggunakan bahan baku mudah rusak seperti ikan segar, karena berpengaruh langsung terhadap efisiensi operasional dan kualitas produk. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara semi-terstruktur dengan pemilik usaha, observasi langsung terhadap aktivitas operasional, serta dokumentasi pendukung yang berkaitan dengan pengadaan dan penggunaan bahan baku. Data yang diperoleh dianalisis menggunakan analisis tematik untuk mengidentifikasi pola pengelolaan persediaan dan penerapan prinsip Just In Time. Hasil penelitian menunjukkan bahwa UMKM telah menerapkan prinsip JIT secara sederhana dan tidak formal, yang tercermin dari pembelian bahan baku dalam jumlah terbatas dan mendekati waktu produksi. Praktik tersebut berkontribusi dalam menjaga kualitas bahan baku, mengurangi pemborosan, serta meningkatkan efisiensi operasional usaha. Namun, penerapan JIT masih menghadapi keterbatasan pada aspek pencatatan persediaan dan ketergantungan terhadap pemasok. Penelitian ini menyimpulkan bahwa penerapan Just In Time berpotensi menjadi strategi yang relevan bagi UMKM kuliner dalam mengelola persediaan bahan baku secara lebih efisien dan berkelanjutan.
Inovasi Desain Produk Dan Jasa Pada UMKM Kayu Rotan Adit Furniture Untuk Meningkatkan Minat Beli Konsumen Rian Safitri; Yoli Vanezi Mayendri; Lusiana
Journal of Science Education and Management Business Vol. 5 No. 2 (2026): JOSEMB (Journal Of Science Education And Management Business)
Publisher : Riset Sinergi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Artikel ini membahas peran inovasi desain produk dan inovasi layanan dalam meningkatkan minat beli konsumen pada UMKM furnitur berbahan kayu dan rotan, khususnya UMKM Kayu Rotan Adit Furniture di Kota Padang. UMKM furnitur memiliki kontribusi penting bagi ekonomi lokal, namun masih menghadapi kendala seperti keterbatasan modal, teknologi, kualitas SDM, akses pasar, serta tuntutan diferensiasi produk agar sesuai tren dan kebutuhan konsumen. Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat (PKM) ini bertujuan menggali kondisi usaha, mengidentifikasi kendala, serta memberikan pendampingan strategi inovasi yang relevan. Metode yang digunakan bersifat kualitatif melalui survei lokasi, observasi, wawancara, dan diskusi dengan pemilik serta karyawan. Hasil kegiatan menunjukkan Adit Furniture memiliki potensi besar, tetapi desain produk masih cenderung konvensional, variasi produk terbatas, dan layanan belum terstandarisasi. Pendampingan difokuskan pada pengembangan desain furnitur yang lebih modern, ergonomis, fungsional, dan tetap mempertahankan karakter kayu-rotan, disertai peningkatan kualitas finishing. Selain itu, diperkenalkan inovasi layanan berupa konsultasi desain, respons yang lebih cepat, ketepatan waktu produksi, serta layanan purna jual. Temuan diskusi mengindikasikan bahwa kombinasi inovasi desain dan layanan dapat meningkatkan daya tarik, kepercayaan, dan kepuasan konsumen, sehingga berpotensi memperkuat daya saing dan memperluas pasar. Kegiatan ini dibatasi pada satu UMKM dan belum mengukur dampak penjualan secara kuantitatif maupun jangka panjang.
Co-Authors Ade Candra Ai Elis Karlinda Arbiuddin Syahputra Hakim Harahap Asnah Asnah Bayu Pratama Azka Berta Agus Petra Bona Raja Saputra Siregar Depi Gusti Apriyanti Desi Permata Sari Dwi Kiki Enjela Edo Bagus Prasetyo Elfiswandi Eliza Eliza Elmiyati Elmiyati Hamdy Hadi Hamdy Hady Hanna Pratiwi Hapzi Ali Hasmaynelis Fitri hilda mary Hilda Mary Mary Indra Firmansyah Indriyenni Irma Yohana Jhon Veri Kiki Mirella Lia Lavenia M Fikri As Falah M. Tarmizi Mandra Adrika Putra Marwan Marwan Marwan Muhammad Pondrinal Naimah Al Hafizah Nandan Lima Krisna Nesi Yuliana Nia Nadilla Nurhidayah Nurhidayah Putra, Ramdani Bayu Ranthika Hanum Ratna Zebua Rian Safitri Rika Wulandari Rio Putra Ronni Andri Wijaya Sedarmayanti Sedarmayanti Septiano, Renil Silvia Sari Silvia Sari Sitti Rizki Mulyani Susriyanti, Susriyanti Syafwandi Syafwandi Teguh Arifianto Verafirma Verafirma Yamasitha Yoli Vanezi Mayendri Yulasmi Yunita Yunita Zefri Yenni Zefriyenni Zefriyenni