Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
9.961
P-Index
This Author published in this journals
All Journal e-Jurnal Perspektif Ekonomi dan Pembangunan Daerah JDM Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Jurnal Paradigma Ekonomika Jurnal Keuangan dan Perbankan Journal of Educational, Health and Community Psychology El Dinar JAM : Jurnal Aplikasi Manajemen Wacana, Jurnal Sosial dan Humaniora Infestasi JAKU (Jurnal Akuntansi & Keuangan Unja) (e-journal) Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi Inovasi : Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen EKONOMIS : Journal of Economics and Business IRJE (Indonesian Research Journal in Education) J-MAS (Jurnal Manajemen dan Sains) Jurnal Sains Sosio Humaniora Dinasti International Journal of Management Science Dinasti International Journal of Digital Business Management Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT) Jurnal Pengabdian Masyarakat Madani JOURNAL OF HUMANITIES, SOCIAL SCIENCES AND BUSINESS (JHSSB) ADPEBI International Journal of Business and Social Science Utsaha: Journal of Entrepreneurship Jurnal Perspektif Pembiayaan dan Pembangunan Daerah Jurnal Manajemen dan Pemasaran Jasa Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) Journal of Business Studies and Management Review EJOIN : Jurnal Pengabdian Masyarakat Manajemen Kreatif Jurnal Journal of Social Science and Business Studies Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan International Journal of Economics, Business and Innovation Research
Tona Aurora Lubis
Jambi University
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Public Health Social Sciences Other

Published : 94 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 17 Documents
Search
Journal : Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan

 1   2 
ANALISIS KINERJA PORTOFOLIO OPTIMAL PADA SAHAM-SAHAM JAKARTA ISLAMIC INDEX (JII) PERIODE 2010 – 2012 Fitriaty Fitriaty; Lubis Aurora Tona; Asih Retno Pungki
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 3 No. 1 (2014): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v3i1.1859

Abstract

Salah satu indeks di Bursa Efek Indonesia (BEI) yaitu Jakarta Islamic Index (JII). Tujuan penelitian ini yaitu (1)Untuk menentukan portofolio optimal dari saham-saham JII periode 2010-2012 yang ditentukan dengan menggunakan Model NDEKS Tunggal. (2)Untuk mengetahui kinerja portofolio optimal dari saham-saham JII periode tahun 2010-2012 diukur dengan menggunakan metode RVOL. (3)Untuk mengetahui peringkat kinerja portofolio optimal dari saham-saham JII periode tahun 200-2012. Kriteria pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah perusahaan yang sahamnya secara konsisten terdaftar pada Jakarta Islamic index (JII) selama periode 2010-2012. Berdasarkan kriteria tersebut diperoleh sampel sebanyak 14 perusahaan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa dengan menggunakan Model Indeks Tunggal pada tahun 2010 terdapat 1 saham yang memenuhi syarat membentuk portofolio optimal yaitu PT. Kalbe Farma Tbk. Menduduki peringkat ketiga dengan nilai RVOL sebesar 0,0490. Pada tahun 2011 terdapat 2 saham pembentuk portofolio optimal yaitu PT. Telekomunikasi Indonesia (Persero) Tbk. dan PT. PP London Indonesia Tbk. menduduki peringkat kedua dengan nilai RVOL sebesar 0,2467. Sedangkan pada tahun 2012 terdapat 3 saham pembentuk portofolio optimal yaitu PT. Unilever Indonesia Tbk., PT. Astra Internasional Tbk., dan PT. Kalbe Farma Tbk. menduduki peringkat pertama dengan nilai RVOL sebesar 0,2995. Maka dapat diketahui bahwa kinerja portofolio optimal paling baik terjadi pada tahun 2012, hal ini dikarenakan kinerja portofolio optimal pada tahun 2012 memiliki nilai RVOL paling besar dibandingkan dengan nilai RVOL pada tahun 2010 dan 2011.
FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PEGAWAI KANTOR CAMAT KECAMATAN PELAWAN KABUPATEN SAROLANGUN TONA AURORA LUBIS; NAJMI FUL HANIF
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 4 No. 3 (2015): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v4i3.3143

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah: 1) Untuk mendekripsikan kinerja para pegawai di Kantor Camat Kecamatan Pelawan kabupaten Sarolangun berdasarkan faktor – faktor yang mempengaruhinya; 2) Untuk mengetahui upaya – upaya yang dilakukan oleh Camat Kecamatan Pelawan untuk meningkatkan kinerj a para pegawai nya.Hasil penelitian menunjukkan bahwa mayoritas dari para pegawai yang ada di Kantor Camat Pelawan masih berstatus Non-PNS dengan persentase 48% dan 52% lainnya telah berstatus PNS. Mengacu pada topik penelitian, pada dasarnya keseluruhan indikator yang mempengaruhi kinerja pegawai yang dijadikan sebagai indikator dalam mengukur kinerja tersebut, merupakan indikator yang saling ada keterkaitan dan saling mendukung, hanya saja ada beberapa faktor yang dirasa tidak terlalu mempengaruhi kinerja para pegawai pada saat mereka diberikan tugas atau dalam bersikap sebagai seorang pegawai.
ANALISIS KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE DU PONT SYSTEM PADA INDUSTRI FOOD AND BEVERAGES YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2012-2014 TONA AURORA LUBIS; . ZULKIFLI; NORIA SAPUTRI
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 5 No. 1 (2016): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v5i1.3235

Abstract

This study aims 1) To know the development / change of Total Debt, Total Assets, Sales, Profit After Interest and Taxes, Debt to Asset Ratio (DAR), Total Asset Turn Over (TATO), and the Net Profit Margin (NPM) of the Company at Food and Beverages industry listed in Indonesia Stock Exchange 2012-2014. 2) To determine the financial performance of companies based on analysis method of Du Pont System on Food and Beverages industry listed in Indonesia Stock Exchange 2012-2014. 3) To determine a company's financial performance ratings based method Du Pont System on Food and Beverages industry listed in Indonesia Stock Exchange 2012-2014. The object of this research are companies engaged in the Food and Beverages industry listed in Indonesia Stock Exchange 2012-2014 period totaling 15 companies. Variables used in the calculation method of Du Pont System in this study is Debt to Asset Ratio (DAR), Total Asset Turn Over (TATO), Net Profit Margin (NPM), Return On Investment (ROI) and Return on Equity (ROE) . Based on the results, it can be concluded that the financial performance of the fifteen companies in the Food and Beverages industry who possess the period 2012-2014 is the highest ranking PT. Multi Bintang Indonesia Tbk with a value of Return On Investment (ROI) in 2012 amounted to 39.36%, in 2013 amounted to 65.72%, in 2014 amounted to 35.63% and the Return on Equity (ROE) in 2012 amounted to 137, 46%, in 2013 amounted to 118.60%, in 2014 amounted to 143.53%. While the lowest-ranked in 2012 and 2013 were PT. Tri Banyan Tirta Tbk with a value of Return On Investment (ROI) in 2012 was 1.83% and in 2013 amounted to 13.05% and value of Return On Equity (ROE) in 2012 amounted to 4.82%, in 2013 by 2 , 22%. And the lowest rank in 2014 was PT. Prasidha Aneka Niaga Tbk with a value of Return On Investment (ROI) amounted to -4.54% and the Return on Equity (ROE) of -7.44%.
ORIENTASI KEWIRAUSAHAAN, INOVASI PRODUK, DAN MEDIA SOSIAL TERHADAP KINERJA PEMASARAN DENGAN KEUNGGULAN BERSAING SEBAGAI INTERVENING PADA UKM DI KOTA JAMBI Yosi Fadhillah; Syahmardi Yacob; Tona Aurora Lubis
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 10 No. 01 (2021): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v10i01.12175

Abstract

ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh orientasi kewirausahaan, inovasi produk, dan media sosial terhadap kinerja pemasaran melalui keunggulan bersaing pada UKM di Kota Jambi. Pengumpulan data dilakukan dengan survei menggunakan kuesioner yang diberikan kepada 100 UKM di Kota Jambi. Alat analisis yang digunakan adalah Smart PLS 3. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengaruh langsung, Orientasi Kewirausahaan tidak berpengaruh terhadap keunggulan bersaing, inovasi produk berpengaruh terhadap keunggulan bersaing, media sosial berpengaruh terhadap keunggulan bersaing, orientasi kewirausahaan berpengaruh terhadap kinerja pemasaran, keunggulan bersaing berpengaruh terhadap kinerja pemasaran, Media Sosial berpengaruh terhadap Kinerja Pemasaran pada UKM di Kota Jambi dan kesimpulan dari pengaruh mediasi penelitian ini adalah keunggulan bersaing memiliki pengaruh mediasi terhadap variabel inovasi produk dan media sosial, sedangkan untuk variabel orientasi kewirausahaan tidak terdapat pengaruh mediasi. Kata kunci : Orientasi Kewirausahaan; Inovasi Produk; Media Sosial; Keunggulan Kompetitif; dan Kinerja Pemasaran ABSTRACT The purpose of this study was to determine the effect of entrepreneurial orientation, product innovation, and social media on marketing performance through competitive advantage in SMEs in Jambi City. Data collection was carried out by survey using a questionnaire given to 100 SMEs in Jambi City. The analytical tool used is Smart PLS 3.The results show that direct influence, entrepreneurial orientation has no effect on competitive advantage, product innovation affects competitive advantage, social media affects competitive advantage, entrepreneurial orientation affects marketing performance, competitive advantage affects performance Marketing, Social Media has an effect on Marketing Performance in SMEs in Jambi City and the conclusion of the mediation effect of this study is that competitive advantage has a mediating effect on product innovation and social media variables, while for entrepreneurial orientation variables there is no mediation effect Keywords : Entrepreneurship Orientation; Product Innovation; Social Media; Competitive Advantage; and Marketing Performanc
PEMBENTUKAN BRAND ATTACHMENT TERHADAP E-WOM SOCIAL COMMERCE INSTAGRAM PADA AKUN PRODUK ONLINE MAKANAN RINGAN DI KOTA JAMBI Zuhratul Aulia; Syahmardi Yacob; Tona Aurora Lubis
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 9 No. 03 (2020): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v9i03.12177

Abstract

ABSTRACT The development of internet technology now makes the spread of word of mouth not only limited to face-to-face communication, but has changed its form to electronic word of mouth. One form of E-WOM (electronic Word of Mouth) marketing is social media like Instagram. The purpose of this study was to analyze the effect of Brand Attachment on Instagram Social Commerce E-Wom on Snack Products Online Accounts in Jambi City. The population in this study is the people of Jambi City who use Instagram social media accounts. The sampling technique in this study uses purposive sampling by taking 95 respondents based on criteria. Data collection methods using field studies in the form of online questionnaires. The analytical tool in this study uses multiple linear regression. Brand Satisfaction and Brand Trust have a significant influence on Brand Attachment. Brand Satisfaction and Brand Trust through Brand Attachment have a significant influence on the mediation of E-WOM Instagram social commerce. Keywords: Brand Satisfaction, Brand Trust, Brand Attacment, and Instagram Social Commerce E-Wom. ABSTRAK Perkembangan teknologi internet saat ini membuat penyebaran word of mouth tidak hanya terbatas pada komunikasi tatap muka, tetapi sudah berubah bentuk menjadi electronic word of mouth. Salah satu bentuk dari E-WOM (electronic Word of Mouth) marketing adalah media sosial seperti Instagram. Populasi dalam penelitian ini adalah masyarakat Kota Jambi yang menggunakan akun social Media Instagram,Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling dengan mengambil 95 responden berdasarkan kriteria. Metode pengumpulan data menggunakan studi lapangan dalam bentuk kuesioner online. Alat analisis dalam Penelitian ini menggunakan regresi linier berganda. HaSil penelitian menunjukkan bahwa Brand Satisfaction,Brand Trust memberikan pengaruh yang signifikan terhadap E-wom social commerce Instagram, Brand Satisfaction dan Brand Trust memberikan pengaruh yang signifikan terhadap Brand Attachment .Brand Satisfaction dan Brand Trust melalui Brand Attachment memberikan pengaruh yang signifikan terhadap mediasi dari E-WOM social commerce Instagram. Kata kunci: Brand Satisfaction, Brand Trust, Brand Attacment, dan E-Wom Social Commerce Instagram.
KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DALAM PENINGKATAN KINERJA ORGANISASI MELALUI PENERAPAN MANAJEMEN BAKAT (TALENT MANAGEMENT) DI POLSEK MARO SEBO ILIR BATANGHARI Jhon Riahman Sinaga; Tona Aurora Lubis
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 10 No. 02 (2021): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v10i02.13061

Abstract

Adapun tujuan penelitian ini adalah menggambarkan kepemimpinan transformasional, manajemen bakat dan kinerja di Polsek Maro Sebo Ilir, menganalisis pengaruh Gaya kepemimpinan Transformasional terhadap manajemen bakat (talent management) di Polsek Maro Sebo Ilir, menganalisis bagaimana Pengaruh manajemen bakat (talent management) terhadap kinerja di Polsek Maro Sebo Ilir, menganalisis pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap kinerja Polsek Maro Sebo Ilir, menganalisis pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap kinerja Polsek Maro Sebo Ilir melalui manajemen bakat (talent Management). Dalam penelitian ini metode Penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif,sumber data yang digunakan adalah mencakup data primer dan data sekunder .tehnik pengumpulan data kuisioner dan wawancara, Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh anggota Polri yang ada di Polsek, jumlah Populasi dalam penelitian ini adalah 30 responden, maka jumlah sampel penelitian adalah semua jumlah Populasi yaitu sebanyak 30 responden (sampel jenuh), karena metode jenuh merupakan teknik penentuan sampel bila semua anggota populasi digunakan menjadi sampel. Sugiono (2017). Hasil penelitian ini menunjukkan :1) secara umum tanggapan responden terhadap gambaran kepemimpinan transformasional, management bakat dan kinerja di polsek menunujukkan hal yang positif dan signifikan. 2)Hasil pengujian secara parsial antara kepemimpinan transformasional terhadap manajemen, manajemen bakat terhadap kinerja, kepemimpinan transformasional terhadap kinerja, serta kepemimoinan transformasional terhadap kinerja melalui pengolahan manajemen bakat sebagai rata rata semua hasil unji secara simultan berpengaruh Positif dan signifikan
ANALISIS PENGARUH FINANCIAL KNOWLEDGE, FINANCIAL ATTITUDE, GAYA HIDUP TERHADAP FINANCIAL MANAGEMENT BEHAVIOUR DENGAN LOCUS OF CONTROL SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) KOTA JAMBI Rohsalin Belle Romauly Manihuruk; Tona Aurora Lubis
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 11 No. 01 (2022): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v11i01.17293

Abstract

Perilaku keuangan masyarakat yang cenderung konsumtif kemudian menimbulkan berbagai perilaku keuangan yang tidak bertanggung jawab lainnya seperti kurangnya kegiatan menabung, investasi, perencanaan dana darurat dan penganggaran dana masa depan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa dan mengetahui pengaruh Financial Knowledge terhadap Financial Management Behaviour, untuk menganalisa dan mengetahui pengaruh Financial Attitude secara parsial terhadap Financial Management Behaviour, untuk menganalisa dan mengetahui pengaruh Gaya Hidup terhadap Financial Management Behaviour, untuk menganalisa dan mengetahui pengaruh Financial Knowledge terhadap Financial Management Behaviour melalui Locus Of Control sebagai Variabel Moderating. Analisis data menggunakan Analisis Regresi Berganda, dan Uji Selisih Nilai Mutlak dengan alat bantu SPSS. Berdasarkan hasil penelitian Financial Knowledge , Financial Attitude, terbukti bahwa secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Financial Management Behaviour, Gaya Hidup berpengaruh negative dan tidak signifikan terhadap Financial Management Behaviour dan Locus Of Control memoderasi pengaruh Financial Knowledge terhadap Financial Management Behaviour.
DAMPAK PENERBITAN RIGHT ISSUES SELAMA PANDEMI COVID-19 PADA TAHUN 2020 DI BURSA EFEK INDONESIA Fitri Eka Wahyui; Tona Aurora Lubis
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 11 No. 2 (2022): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v11i2.17972

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis dampak penerbitan right issues selama pandemi covid-19 pada tahun 2020 di Bursa Efek Indonesia. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan yang melakukan penerbitan right issues selama pandemi Covid-19 pada tahun 2020 di Bursa Efek Indonesia. Sampel yang digunakan adalah 14 perusahaan yang menerbitkan right issue selama pandemi pada tahun 2020. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah One Way Anova (Uji F) dengan tingkat signifikansi 5%. Hasilnya Tidak terdapat perbedaan rata-rata variabel frekuensi perdagangan pada periode 3 hari, 7 hari dan 11 hari setelah penerbitan right issues pada masa pandemi tahun 2020. Terdapat perbedaan rata-rata return sesungguhnya pada periode 3 hari, 7 hari dan 11 hari sebelum dan sesudah penerbitan right issues selama pandemi tahun 2020. Namun, hubungannya bersifat negatif signifikan. Terdapat perbedaan rata-rata return saham pada periode 3 hari, 7 hari dan 11 hari sebelum dan sesudah penerbitan right issues selama pandemi tahun 2020. Namun, hubungannya bersifat negatif signifikan. Serta tidak terdapat perbedaan rata-rata trading volume activity pada periode 3 hari, 7 hari dan 11 hari sebelum dan sesudah penerbitan right issues selama pandemi tahun 2020.
PENGARUH SERVANT LEADERSHIP TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR Zarkani Zarkani; Tona Aurora Lubis
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 11 No. 04 (2022): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v11i04.16238

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa : 1) Pengaruh Servant Leadership terhadap kinerja pegawai; 2) Pengaruh Servant Leadership terhadap motivasi kerja terhadap kinerja pegawai; 3) Pengaruh Motivasi terhadap kinerja pegawai; 4) Pengaruh tidak langsung Servant Leadership terhadap kinerja pegawai melalui motivasi. Penelitian ini merupakan penelitian Survey menggunakan Statistik Inferensial melalui Analisa Jalur (Path Analysis) yang digunakan untuk menguji hipotesis dari hubungan yang dimediasi. Dalam mengestimasi mediasi dalam model penelitian, peneliti menggunakan data Cross Sectional yang diperoleh dari 70 Responden penelitian yang tersebar di Jambi secara simple random sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Terdapat pengaruh yang signifikan antara Servant Leadership dengan motivasi kerja pada pegawai; 2) Tidak terdapat pengaruh yang signifikan antara Servant Leadership dengan kinerja pada pegawai; 3) Terdapat pengaruh yang signifikan dengan hubungan yang tidak searah antara motivasi dengan kinerja pada pegawai; 4) Terdapat pengaruh langsung Servant Leadership secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan motivasi kerja
PENGARUH FAKTOR FUNDAMENTAL BANK DAN FAKTOR MAKROEKONOMI TERHADAP NON PERFORMING LOAN (NPL) PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH JAMBI Suhairi, Khairul; Lubis, Tona Aurora
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 12 No. 04 (2023): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v12i04.24619

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh faktor fundamental bank dan faktor makroekonomi terhadap Non Performing Loan (NPL). Data dalam penelitian ini merupakan data sekunder yang diperoleh melalui teknik dokumentasi. Data tersebut kemudian dianalisis dengan Structural Equation Modelling (SEM) berbasis partial least squares path modeling (PLS-SEM). Hasil analisis statistik membuktikan bahwa; (1) faktor fundamental bank secara langsung berpengaruh signifikan terhadap NPL PT. Bank Pembangunan Daerah Jambi, (2) faktor makroekonomi secara langsung berpengaruh tidak signifikan terhadap NPL PT. Bank Pembangunan Daerah Jambi. Hasil penelitian ini berimplikasi terhadap upaya manajemen PT. Bank Pembangunan Daerah Jambi untuk lebih meningkatkan efisiensi dalam kegiatan operasional perusahaan, dikarenakan BOPO memberikan kontribusi pengaruh tertinggi terhadap Non Performing Loan (NPL).
Co-Authors . Moeljadi . Zulkifli Addion Nizori Ade Erma Suryani Ade Octavia Ade Octavia Afkari, Nabilah Afrizal Agil Muharya Agus Sholikhin Agus Solikhin Agus Solikhin, Agus Agus Syarif Albetris, Albetris Aliyardi, Aliyardi Amri Amir Amri Amir Andang Fazri Aprecia, Mitha Talitha Arief Prasetyo Asep Machpuddin Asep Machpudin Asep Machpudin Asih Retno Pungki Ayu Anggraini Aziexho Vornandes Besse Wediawati Budi Susanto Cindy Larasati Dalizanolo Hulu Dewi , Erwita Dhimas Kurniawan Djumahir Djumahir Efi Herawati Elliyana, Dessy Enggar Diah P.A Enggar Diah Puspa Arum Enjanita, Sanci Erwita . Erwita Dewi Firmansyah . Firmansyah Firmansyah Firmansyah Firmansyah Firmansyah Firmansyah Fitri Chairunnisa Fitri Eka Wahyui Fitriaty Fitriaty, Fitriaty Garry Yuesa Rosyid Hardiani Hardiani Hendriyaldi Ida Masriani Ida Masriani, Ida Ingepuri, Pebriana Ira Febrianti Iskandar Iskandar Jhon Riahman Sinaga Jihan, Salsandra johannes johannes Johannes Simatupang Junaidi Junaidi Junaidi Junaidi Kristanto, Raja Bastian Levi Febri Damayanti Liu, Tri Supryjadi Luthfi Anan , Fatih M, Zulkifli M. Syurya Hidayat Made Sudarma Martasudira, Yosse Maryati Ningsih Maryati Ningsih Maryati Ningsih Meilina, Dira Milasari, Roza MISMIWATI, MISMIWATI MISMIWATI Moh Ihsan Muhammad Haris Saputra Muhammad Safri Mukhzarudfa Mukhzarudfa, Mukhzarudfa Mulia Inda Purwati Munawar - Ismail Musnaini musnaini musnaini Musnaini Musnaini NAJMI FUL HANIF Nilamsari, Nurul Ningsi Trilianah Ningsih, Maryati Nofrans Eka Saputra, Nofrans Eka NORIA SAPUTRI Novita Sari Novita Sari Octora, Shinta Oktaviani, Singki Raja Penungkunen Surbakti Raja Sarah Rasmi, Muhammad Putra Rendi Aditya Alfanza Rike Setiawati Riman Abimayu Rina Mardiana Rina Nurarifah Rohsalin Belle Romauly Manihuruk Rosadi, Ichsan Saiful . Savana, Zeta Ferli Selvia, Levi Shadiq, Annurusshadiq Sholihat, Iis Sigit Indrawaijaya Sigit Indrawijaya Siregar, Ade Perdana Sry Rosita Sry Rosita Steven Kurniawan Suhairi, Khairul Sumantri Sumantri Sumarni Sumarni Sutan Adil Hendra Syahmardi Yacob syahmardi yacob Syamsurijal Tan Tiarifani, Tasya TITIN HARTINI Ubud Salim Utama, Ahmad Nur Budi Wawan Anggara Widiastuti, Fitri Widyanti Fitri Wirmie Eka Putra Yayuk Sriayudha Yosi Fadhillah YULHASMIDA YULHASMIDA Yuliarnita Yuliusman Yunira, Sabrino Pratama Zarkani Zarkani Zuhratul Aulia Zulfina Adriani Zulkifli Zulkifli Zulkifli Zulkifli