p-Index From 2021 - 2026
20.457
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Keuangan dan Perbankan JMM17: Jurnal Ilmu Ekonomi dan Manajemen Journal of Indonesian Economy and Business JPM17: Jurnal Pengabdian Masyarakat JEA17: Jurnal Ekonomi Akuntansi Humanis : Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial dan Humaniora Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) PROFIT Owner : Riset dan Jurnal Akuntansi J-MACC : Journal of Management and Accounting JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Jurnal Sains Sosio Humaniora Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi JIA (Jurnal Ilmiah Akuntansi) Business and Finance Journal Jurnal Perilaku dan Strategi Bisnis Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) JURNAL LENTERA BISNIS Economics and Sustainable Development Revitalisasi : Jurnal Ilmu Manajemen JURNAL PIONIR Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan JPEKBM (Jurnal Pendidikan Ekonomi, Kewirausahaan, Bisnis dan Manajemen) Jurnal Scientia Jurnal Revenue : Jurnal Ilmiah Akuntansi REMITTANCE: JURNAL AKUNTANSI KEUANGAN DAN PERBANKAN Journal of Economics and Business UBS Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Jurnal Valuasi : Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan Jurnal Bingkai Ekonomi (JBE) Jurnal Ekonomi Sibatik Journal : Jurnal Ilmiah Bidang Sosial, Ekonomi, Budaya, Teknologi, Dan Pendidikan JEKKP (JURNAL EKONOMI, KEUANGAN DAN KEBIJAKAN PUBLIK) CITIZEN: Jurnal Ilmiah Mulitidisiplin Indonesia COMSERVA: Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Nautical: Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia Journal of Trends Economics and Accounting Research Jurnal Manajemen Stratejik dan Simulasi Bisnis Economic Reviews Journal Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen Journal of Comprehensive Science Asian Journal of Management Analytics Profit: Jurnal Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Jurnal Masyarakat Mengabdi Nusantara Journal of Student Research Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Multiverse: Open Multidisciplinary Journal Jurnal Sosial-Politika Eduvest - Journal of Universal Studies WORLDVIEW ( Jurnal Ekonomi Bisnis dan Sosial Sains ) Trending: Jurnal Manajemen dan Ekonomi Business and Investment Review Economos : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Ethics and Law Journal: Business and Notary Jurnal Serambi Ekonomi dan Bisnis Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Journal of Advances in Accounting, Economics, and Management Journal of Macroeconomics and Social Development IIJSE Journal of Economics, Assets, and Evaluation Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Cendikia Pendidikan Journal of Environmental Economics and Sustainability AKSIOMA : Jurnal Sains Ekonomi dan Edukasi Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) JURNAL AKADEMIK EKONOMI DAN MANAJEMEN International Journal of Business and Quality Research International Journal of Economics, Business and Innovation Research ManBiz: Journal of Management and Business Multidisciplinary Indonesian Center Journal Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi JIMEK Scripta Economica: Journal of Economics, Management, and Accounting Ascendia: Journal of Economic and Business Advancement MUARA EKONOMI : Jurnal Ilmiah Ilmu Ekonomi, Manajemen & Bisnis MUQADDIMAH: Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi dan Bisnis
Claim Missing Document
Check
Articles

The Effect Of Career Development, Mentoring, And Training On Nurses Job Engagement: The Moderating Role Of Organizational Support Agustin Linda Astuti; Hwihanus, Hwihanus
Jurnal Scientia Vol. 13 No. 03 (2024): Education and Sosial science, June - August 2024
Publisher : Sean Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to analyze the influence of career development, mentoring, and training on nurses' work engagement, and examine the moderating role of perceived organizational support in this relationship. This research is based on the premise that nurse work involvement is an important aspect in improving hospital organizational performance. Factors such as clear and structured career development, effective mentoring, and well-planned training are hypothesized to have a positive influence on nurses' work engagement. However, this study also considers that not all nurses will respond to these factors in the same way, and perceived organizational support may moderate these relationships. This research used a quantitative approach and was conducted in a hospital context. It is hoped that the research findings will provide insight for hospital management in designing strategies to increase nurses' work involvement. This research contributes to the existing literature on factors influencing nurses' work engagement and the role of organizational support in this context.
Analisa Sistem Informasi Akuntansi Pemberian Kredit Usaha Rakyat (KUR) pada PT Bank BNI (Persero), Tbk Jakarta Hanafi, Roy; Hwihanus, Hwihanus
Jurnal Bingkai Ekonomi (JBE) Vol 8 No 1 (2023): Jurnal Bingkai Ekonomi (JBE)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) - Institut Teknologi dan Bisnis (ITB) Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54066/jbe.v8i1.247

Abstract

Sistem adalah sekelompok unsur yang erat hubungannya satu dengan lainnya yang bersama-sama untuk mencapai tujuan tertentu. Sistem pemberian kredit merupakan keseluruhan prosedur dan teknik yang diperlukan untuk mengumpulkan data dan mengelola sehingga menjadi informasi yang diperlukan sebagai alat bantu manajemen perusahaan dalam melaksanakan pekerjaannya. Dengan adanya suatu sistem informasi akuntansi pemberian kredit yang baik diharapkan PT Bank Negara Indonesia (Persero), Tbk Jakarta memperoleh kepercayaan penuh dari para nasabahnya, sehingga PT Bank Negara Indonesia (Persero), Tbk Jakarta lebih leluasa dalam mendukung pencapaian usaha-usaha para nasabahnya. Prosedur pemberian kredit yang dibuat oleh PT Bank Negara Indonesia (Persero), Tbk Jakarta relatif mudah. Tujuannya untuk mempermudah para nasabahnya dalam meminjam dana. Berdasarkan uraian tersebut di atas, saya ingin memberikan gambaran mengenai tata cara peminjaman atau pemberian kredit. Oleh karena itu, saya tertarik untuk mengambil judul “Sistem Informasi Akuntansi Pemberian Kredit Usaha Rakyat (KUR) pada PT Bank Negara Indonesia (Persero), Tbk Jakarta”.
Penerapan REA dan Proses Bisnis pada Toko Roti Azizah Nurlinda, Mei; Hwihanus, Hwihanus
Jurnal Bingkai Ekonomi (JBE) Vol 8 No 1 (2023): Jurnal Bingkai Ekonomi (JBE)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) - Institut Teknologi dan Bisnis (ITB) Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54066/jbe.v8i1.249

Abstract

Setiap perusahaan pasti memiliki sistem kerjanya masing-masing, sistem kerja dalam perusahaan akan mempengaruhi proses dan hasil yang akan didapat dalam perusahaan. Dalam mekanisme sistem perusahaan memiliki aktifitas dasar untuk menunjang dalam kinerja perusahaan. Proses dalam masing-masing perusahaan jelas memiliki kinerjanya sesuai dengan bidang dalam perusahaan. Proes bisnis yang dilakukan dalam perusahaan akan mempengaruhi besaran biaya dalam produksi. Proses-proses dalam perusahaan meliputi proses produksi, proses pemesanan, proses persediaan, proses penjualan, dan masih banyak lagi. Pada toko roti Azizah seluruh rangkaian proses bisnis dijelaskan dalam sebuah struktur dan alur kerja agar kinerja perusahaan lebih maksimal dan dari seluruh proses dan sistem yang telah dikerjakan dapat memberikan hasil yang maksiml sesuai dengan tujuan perusahaan.
Pengaruh Sosial Budaya Persepsi Kemudahan dan Kepercayaan Pedagang terhadap Minat Menggunakan QRIS sebagai Metode Pembayaran Cashless Aziz, Mochamad; Arifin, Zaenal; Hwihanus, Hwihanus; Ratnawati , Tri
COMSERVA : Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Vol. 3 No. 10 (2024): COMSERVA : Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat
Publisher : Publikasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59141/comserva.v3i10.1162

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh minat penggunaan QRIS (Quick Response Indonesia Standard) di pasar tradisional  Panji Kabupaten Situbondo. Perkembangan teknologi yang semakin hari semakin terus berkembang sehingga masyarakat harus bisa beradaptasi dengan cepat dengan perubahan tersebut.     Salah satu perkembangan yang harus mulai diikuti oleh masyarakat adalah pembayaran secara tunai menjadi non tunai. Hadirnya aplikasi QRIS yang menjadi salah satu cara untuk memudahkan  kegiatan transaksi pembayaran dalam kegiatan bisnis. Hal inilah yang kemudian coba diterapkan di pasar panji, dimana penjual dan pembeli diharapkan bisa bertransaksi tidak lagi secara  tunai. Metode yang digunakan dalam Penelitian ini menggunakan metode incidental dalam pengumpulan sampel dan Regresi Linear Berganda sebagai teknik analisis. Hasil penelitian menunjukkan membawa pengaruh positif dan signifikan dalm penggunaan QRIS (Quick Response Indonesia Standard) di pasar tradisional panji kabupaten Situbondo, hal ini dikarenakan sikap, penerimaan dan budaya masyarakat terhadap penggunaan QRIS cukup baik, meskipun Sebagian masyarakat masih melakukan pembayaran secara tunai dalam setiap transaksinya.
Analisis Fundamental Mikro Dan Struktur Aset Terhadap Nilai Perusahaan Dengan Struktur Modal, Karakteristik Perusahaan Dan Kinerja Keuangan Pada Perusahaan Plastik Yang Terdaftar Di BEI Tahun 2019-2023 Allysia Safira Putri Palevy; Hwihanus , Hwihanus
Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) Vol. 1 No. 6 (2024): Juli
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jemb.v1i6.1587

Abstract

Studi ini memiliki tujuan yaitu menganalisis fundamental mikro dan struktur aset mempengaruhi nilai perusahaan.Yang menarik dari studi ini  adalah memerlukan variable intervening seperti struktur modal, karakteristik perusahaan, serta kinerja keuangan. Artinya, penelitian ini tidak hanya mempertimbangkan dampak langsung, namun juga dampak tidak langsung melalui variabel-variabel tersebut. Peneliti berfokus pada perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang plastik dan sudah tercantum di BEI period lima tahuin (2019-2023). Pemilihan seiktor plastik pada periode ini dapat ditujukan untuk mengkaji tren terkini dalam industri tersebut. Dalam melakukan penelitian, penulis menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan SmartPLS. Penulis menerapkan variabel independen meliputi faktor mikro fundamental  dan struktur aset, variabel dependen meliputi nilai perusahaan, dan variabel intervening meliputi struktur modal, karakteristik perusahaan, dan kinerja keuangan.
ANALISIS PERAN KEPUASAN KERJA DALAM MEMBANGUN KINERJA PEGAWAI DITINJAU DARI KOMPETENSI, LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI (STUDI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN GROBOGAN) Sukamto, Sukamto; Hwihanus, Hwihanus
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran Vol. 7 No. 3 (2024): Vol. 7 No. 3 (2024): Volume 7 No 3 Tahun 2024 (Special Issue)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jrpp.v7i3.31058

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis Pengaruh Kompetensi, Lingkungan Kerja, dan Budaya Organisasi terhadap kinerja pegawai Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Grobogan melalui kepuasan kerja. Populasi yang menjadi objek dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Kecamatan Kradenan Kabupaten Grobogan yang berjumlah 46 orang. Metode/teknis analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan uji instrumen yang meliputi uji validitas dan uji reliabilitas, uji linieritas, analisis jalur (pengaruh langsung pengaruh tidak langsung dan pengaruh total), Koefisien Determinasi, Uji t, dan Uji F. Hasil uji t adalah sebagai berikut: Kompetensi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kepuasan kerja, Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan, Budaya organisasi berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kepuasan kerja, Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, Lingkungan kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja, Budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja.  Hasil uji F persamaan kedua diketahui besarnya F = 29,823 signifikansi 0,000 < 0,05. Hasil uji secara simultan (Uji F) dapat disimpulkan secara bersama-sama variabel Kompetensi, Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan.  Uji R2 total sebesar 0,731 artinya pegawai Kecamatan Kradenan dijelaskan oleh kompetensi, lingkungan kerja dan budaya organisasi dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening sebesar 73,1% dan sisanya sebesar 26,9% dijelaskan variabel lain diluar model penelitian, misalnya variabel budaya organisasi dan komunikasi. Kesimpulan dari analisis jalur ini menunjukkan bahwa pengaruh langsung variabel kompetensi merupakan jalur yang paling dominan, dibandingkan dengan jalur lainnya.
ANALISIS FUNDAMENTAL MAKRO, FUNDAMENTAL MIKRO TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN STRUKTUR KEPEMILIKAN, KINERJA KEUANGAN, DAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA PERUSAHAAN SUB SEKTOR LOGAM DAN SEJENSNISNYA YANG TERDAFTAR DI BURS Sabrina, Celine Amanda Sarifatul; Hwihanus, Hwihanus
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran Vol. 7 No. 4 (2024): Special Issue Vol. 7 No. 4 Tahun 2024
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jrpp.v7i4.36597

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh faktor fundamental makro dan mikro terhadap nilai perusahaan, dengan mempertimbangkan struktur kepemilikan, kinerja keuangan, dan Good Corporate Governance (GCG) sebagai variabel moderating. Objek penelitian adalah perusahaan-perusahaan sub sektor logam dan sejenisnya yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2019-2023. Metode kuantitatif digunakan dalam penelitian ini, dengan data yang diperoleh dari laporan tahunan perusahaan, publikasi resmi, dan sumber data lainnya. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linear berganda untuk menguji hubungan antara variabel independen (fundamental makro dan mikro) dan variabel dependen (nilai perusahaan). Populasi penelitian mencakup perusahaan-perusahaan sub sektor logam yang terdaftar di BEI selama periode pengamatan dengan sampel yang dipilih melalui metode random sampling, berjumlah enam perusahaan. Analisis data dilakukan dengan menggunakan perangkat lunak SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa fundamental makro berpengaruh positif terhadap kinerja keuangan dan struktur kepemilikan, sedangkan fundamental mikro berpengaruh positif terhadap kinerja keuangan dan nilai perusahaan.
The Influence of Promotion, Trust and Customer Experience on Customer Loyalty through Customer Satisfaction at LPK “Maju Jaya” in Grobogan Rahayu, Sucik; Hwihanus, Hwihanus
Indonesian Interdisciplinary Journal of Sharia Economics (IIJSE) Vol 7 No 3 (2024): Sharia Economics
Publisher : Sharia Economics Department Universitas KH. Abdul Chalim, Mojokerto

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31538/iijse.v7i3.5248

Abstract

The objective of this study is to demonstrate and evaluate the effects of customer satisfaction at LPK "Maju Jaya" in Grobogan, as well as consumer trust and customer experience, on customer loyalty. A sample of ninety LPK "Maju Jaya" consumers was taken. Research of this kind is quantitative in nature. The data analysis tool utilized is SMART PLS. According to this research, promotion, trust and customer experience have a positive influence and influence on satisfaction. Although customer experience and satisfaction have a positive and significant influence on loyalty, they do not have a positive and significant influence on loyalty. In addition, it has a positive and significant impact on loyalty through customer satisfaction, advertising, trust and experience.
Meta-Analysis: Determining Hedging on Foreign Exchange Pradhani, Tri Buana Wira; Sariah, Sariah; Hwihanus, Hwihanus; Ratnawati, Tri
Indonesian Interdisciplinary Journal of Sharia Economics (IIJSE) Vol 7 No 3 (2024): Sharia Economics
Publisher : Sharia Economics Department Universitas KH. Abdul Chalim, Mojokerto

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31538/iijse.v7i3.5347

Abstract

Hedging is an action taken by investors, both individuals and governments and companies to protect value due to the risk of price changes. Investors and companies must have good risk management. They must pay attention to, identify, mitigate, and control risks, to survive amidst risk uncertainty. Hedging aims to deal with risks caused by changes in interest rates, exchange rates, and prices of goods, especially when using foreign exchange. This research aims to discuss further the determination of hedging on foreign exchange, using the meta-analysis method. The data source used is secondary data, namely data obtained from previous research. The results show that almost all companies hedge to minimize risk, although there is a multinational company that does not do so.
Struktur Modal, Keputusan Investasi dan Manajemen Laba Berpengaruh Terhadap Nilai Perusahaan Dengan Good Corporate Governance (Gcg) Sebagai Variabel Moderating Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode Tahun 2017-2021 Imel Osok, Rosania; Hwihanus, Hwihanus
Journal of Economics and Business UBS Vol. 12 No. 1 (2023): Regular Issue
Publisher : Cv. Syntax Corporation Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52644/joeb.v12i1.139

Abstract

Nilai perusahaan merupakan objek yang sangat penting dan menarik karena mengingat salah satu hal yang mendasari investor dalam mengambil keputusan investasi dan dalam meningkatkan kemakmuran bagi pemegang saham dilihat dari keberhasilan suatu perusahaan dalam memaksimalkan nilai perusahaan. Melihat kondisi nilai perusahaan yang seringkali menunjukkan ketidakstabilan terkait harga saham, untuk itu perusahaan memerlukan pengelolaan yang baik dengan menerapkan lima prinsip Good Corporate Governance (GCG) yang dapat meminimalisir risiko dalam pengelolaan suatu perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh struktur modal, keputusan investasi, dan manajemen laba terhadap nilai perusahaan dengan GCG sebagai variabel moderasi. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif. Data penelitian menggunakan data sekunder. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan sektor manufaktur dan komponen yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode pengamatan tahun 2017 sampai dengan tahun 2021. Sampel yang diperoleh sebanyak 12 perusahaan dengan metode pemilihan sampel menggunakan purposive sampling. Metode analisis data menggunakan analisis SmartPLS versi 4.0 dan untuk uji variabel moderasi menggunakan variabel dummy 1.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa struktur modal berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan. Keputusan investasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan. Manajemen laba berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap nilai perusahaan. GCG tidak mampu memoderasi pengaruh struktur modal terhadap nilai perusahaan. Itu tidak dapat memoderasi keputusan investasi pada nilai perusahaan. GCG tidak mampu memoderasi pengaruh manajemen laba terhadap nilai perusahaan. Struktur modal berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap manajemen laba, keputusan investasi berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap manajemen laba.
Co-Authors A, Diana Indah Sri Lestari P. Abdul Halik Achmad Maqsudi Agus Agus Agus Pawitra Widya Agustin Linda Astuti Aisyah Dewi Ramadhani Al Bina Allysia Safira Putri Palevy Amalia Devi Wulandari Amalia, Devina Shava Amanda, Dian Amin Sadiqin Amru Karim Alhabsyi Anandio Triartomo Ananta, Mufita Dea Anastasya Mechta Mediana Angelina Wijaya Tan Anggraini, Diana Indah Sri Lestari Pratiwi Anggun Pratiwi Angraini, Anggella Aprelianingrum, Ainiyah Arfianingrum, Feronika Ari Setyo Wati Ariani, Riska Septi Arma Yuli Fitriasari Arsyana, Adhyasta Cakra Whisnu Asari, Ayu Asmiatiningsih, Sri Asri, Sukma Ataina Rusyda Fauziyah Ataina Rusyda Fauziyah Atikasari, Nandhita Kirana Aulia, Arti Mirza Ayu Fahmi Rosydianah Azel Naufal Aziz, Aminuddin Aziz, Mochamad Baderi, Rahmawati Nur Bariyah, Binti Ro’isatul Batuwael, Marcelia Adriana Bayu Abi Budi Winarno Chava Annastasia Candra Cindy Desita Putri Claudya Sizika Beatrix Syaiful Dandy Ahmad Drajat DARMONO Devi Wulandari, Amalia Devina Shava Amalia Dewi, Enisa Tunggal Dicky Satria Ananta Haqq Dika Candra Laili Dinda, Bahiira Albasitha Permata Diva Damai Maharani Divara, Sylvanda Aprilia Djupiansyah Ganie Dwi Kurniawati, Arie Eko Hadi Suyanto Erdiana, Della Erfiani S Wardani Erlina Dinda Safitri Erong, Elmiano Artanto Epot Esti Sumirat Fandi Pratama Putra Febri Risnandia Febry Rosady Fillah Ardhi Fadhillah Filzah Primardiningtyas Gabriella Afe Glorya Gilbert Billy Rivaldo Matahurila Gustaf Ikhsan Romadhoni Hanafi, Roy Hanisa, Layla Haqq, Dicky Satria Ananta Harits Zidni Khatib Ramadhani, Muhammad Hasanah, Deviatul Have Zulkarnaen Hazzar Al Oktha Rahmatika Herny Ria Mandag Hesti Ning Tyas Hesti Ning Tyas, Hesti Ning Tyas Hetami, Adietya Arie Imel Osok, Rosania Indraswari, Sagung Ayu Dwianjani Trisna Indrawati Yuhertiana Intan Pandini Isnaeni, Fajar Isnaini Rosyida, Isnaini Izzah, Lidh Iatul Jalib Umar Latuconsina, Jalib Umar Jasman Jasman Jelita Prakasita Handi Dhaneswara Jena Sarita Johan Pahing Heru Waskito Joys Oktavia Santoso Kayla Dedyanti, Mayrilin Kevin Fiorentino Krisogonus Avio Seleman Kustiwi, Irda Agustin Laila, Amar’atus Lavenia, Lisa Lestari, Vivi Duwi Lilik Faiqotul H Loppies, Adiatma Zefanya Lutfika Arifa Faizati Marcelia Adriana Batuwael Marcella Aullia Jayadi Marcella Trianita Abur Marcellina, Lola Via Maria Alni Lau Go’o Martinus Budiantara Matulessy, Zaschia Flanivolya Maulana Ikhrom Ababil Maulana, Moch Abid Athoillah Maulidah Narastri Mayrilin Kayla Dedyanti Mei Nurlinda Mevelia, Veronika Christine Misse, Rheinata Audreyna Moch Iqbal Romadhon Mochamad Aziz Moh. Riskiyadi Mufita Dea Ananta Muhammad Bayu Muhammad Nabil Fatwa Muhammad Nur Rohman Syah Muhammad Nuruddin Rasyid Muhammad Taufiq Hidayat Mursyidin Mursyidin Mushfiroh, Luluk Nada Salsabila, Sausan Nanda Pinandita R Narulita, Friska Dhea Nathania Arindha Putri Navandi, Dhony Nekky Rahmiyati Nova Melinda Isnaini Novia Mega Putri Novita Rahmawati Nugraha, Made Yoga Putra NUR INDRIANTORO NUR INDRIANTORO Nuradi Mulya Razaq Nurjana, Yeni Kartika Dewi Nurlinda, Mei Nurrochmah, Aliatus Pandin, Maria Yovita R Pandin, Maria Yovita R. Patricia Channelia Wea Pradhani, Tri Buana Wira Pranoto, Adam Joyo Primardiningtyas, Filzah Putera, Muhammad Tommy Fimi Putri Adelia Siregar Putri, Icha Aulia Putri, Nabila Amelia Putri, Shalsa Billa Eka Qur’ani, M. Ilham Syahrul Rafi, Moch Irsyad Ainur Rahayu, Sucik Rakmat Dwi Anugrah Putra Ramadanthy, Fernianda Wahyu Ramadhan Adin Nugroho Ramadhani, Aisyah Dewi Ramadhani, Muhammad Harits Zidni Khatib Ramdani Abdullah Mukhyi Rastafael, Yoel Ratnawati , Tri Rheinata Audreyna Missel Rihi, Elsy Margaritha Prastisye Rizky Daniar Syah Putra Rohman , Rizal Arsy Asy Rohmawati, Ade Putri Indri Romadhon, Moch Iqbal Roy Hanafi Rozzi Rahmawati, Septiana Rulis Setyowati Rustam Rustam Sabrina Nova Ashara Sabrina, Celine Amanda Sarifatul Safitri, Uhti Noer Choliza Safitrih, Nurul Amalia Salih, Lea Berliana Jeni Salihi, Said Saleh Salsabela, Dania Salsabila Aprilia Salsabila, Jilan Azzahra Salsabila, Sausan Nada Sari Indah Setio Maria Savsavubun Sari, Ananta Kumala Sari, Stefani Sariah Sariah Sausan Nada Salsabila Septia Wicaksono Seran, Maria Dinda Ayu Rosari Luruk Sholiqah, Suci Nurlayli Alimatu Siti Mujanah Slamet Riyadi Slamet Riyadi Soraya, Aya Soraya, Bunga Stefani Sindita Sari Suci Harira Sari Hatuina Sudarynianto Nurathaya Sutarto Suhari Suhari Sukamto Sukamto Supriatun, Supriatun Suwarno Suwarno Syahputra, Dicky Syukroni, Muhammad Amar Tangpen, Lebrina Lorince Theresia Uli Sianturi Titiek Rachmawati Tommy Fimi Putera, Muhammad Tri Ratnawati Tri Ratnawati Tri Ratnawati Tussi Sulistyowati Tyas, Hesti Ning Uhti Noer Choliza Safitri Ulfa S, Chairia Veren Putri Shamaya Vivi Ade Rivani Wardani, Farah Arda Wardani, Megasuciati Wicaksono, Fajar Wicaksono, Septia Widiya, Heni Widyanti, Novita Melliyana Wiwit Lusiana Wulandari, Ayu Lus Wulandari, Indri Widya Yega Putriani, Apryla Ayu Yolanda Maghdalena Sihaloho Yovita, Maria Yucha, Nikma Yunita Budi Alifya Miranti Zaenal Arifin Zaenal Arifin Zainul Arifin